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調(diào)研中,一般黨員干部給我們解密時說:黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期、艱巨、復(fù)雜的工程,不僅靠恒心、細心、愛心去打牢干部職工扎實的思想基礎(chǔ),不僅要全體黨務(wù)工作者和全體干部職工共同艱辛努力,而且更要靠一茬一茬的分局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)得正、做得正、行得正良性循環(huán)的接力和崇高的黨性修煉以及“十年磨一劍”堅韌不拔的個人魅力、高瞻遠矚的領(lǐng)導(dǎo)藝能。分局領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)時給我們介紹了打造一支清正廉潔工商干部隊伍的三大法寶是:探索廉政教育新渠道,搭建制度建設(shè)新平臺,拓寬監(jiān)督工作新領(lǐng)域。
探索廉政教育新渠道
在新的歷史條件下,工商行政管理內(nèi)部發(fā)生了翻天覆地的變化,實行市場管辦脫鉤、省以下工商行政管理機關(guān)垂直管理、國家工商總局機構(gòu)升格、企業(yè)信用個體工商戶信用、商品交易市場信用分類監(jiān)管、現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用以及停征“兩費”、新“三定”方案的施行和規(guī)范津補貼等等。在實際工作和現(xiàn)實生活中,干部職工的價值取向、生活觀念的改變、個人利益的分配、監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)型、履職問責(zé)的力度加強等也都發(fā)生了重大變革。同時社會結(jié)構(gòu)多元化、商品交易多樣化、經(jīng)濟活動復(fù)雜化,都給工商行政管理干部隊伍建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)和考驗。在挑戰(zhàn)和機遇共存的歷史時代,唯有改革才有生機,唯有創(chuàng)新才有前途,唯有進取才有動力。*分局理直氣壯地用馬列主義最新理論成果武裝人,用先進的文化思想引導(dǎo)人,用管用、有效的科學(xué)手段教育人。以科學(xué)的唯物的辨證的思想,摒棄不適應(yīng)不符合當代工商人精神風(fēng)貌和時代特征的形式主義。在繼承和堅持兩個經(jīng)常性工作、正面教育典型引路、“”等傳統(tǒng)教育方式的基礎(chǔ)上,探索和實踐了一系列廉政教育新渠道,取得明顯效果。
一是宣廉教育即單刀直入法。在午餐前下班后,分局各種會議進行普遍的宣廉教育。開門見山,直入主題,使干部職工在思想上弄清弄懂黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和艱巨性。
二是倡廉教育即揚長避短法。不分男同志、女同志,不論新同志、老同志,沒有成見、沒有偏見,只要有利于黨風(fēng)廉政建設(shè),工作有進步、思路有新意、點子有價值,都要多場合表揚鼓勵,弘揚正氣,倡導(dǎo)先進。使之揚長避短,自覺克服不足,不斷進取。
三是警廉教育即一招奏效法。對苗頭性、傾向性問題,直言不諱,一針見血,直指要害。通過以案釋法、以案明記,動之以情,曉之以理,做到防患于未然。
四是思廉教育即紅色路線法。結(jié)合專題教育、主題教育、傳統(tǒng)教育、黨性教育等活動。組織干部職工,參觀改革開放三十年成果,黨的一大會址,沙家浜等革命根據(jù)地進行“重走革命路,爭做廉政人”的紅色路線教育,從而使黨員干部對“為政重在廉、做人重在誠、講話重在信、辦事重在實”的名句而常思,鼓舞工作干勁,珍惜工作崗位的熱情。
五是品廉教育即藝術(shù)欣賞法。通過組織觀看錫劇《九品廉吏》和《李榮法》,唱廉政歌曲,讀廉政書籍、寫廉政筆記,談廉政心得,看廉政戲劇活動,在藝術(shù)欣賞中,品位黨風(fēng)廉政建設(shè)真諦,修煉完美的人格、陶冶高尚的情操,受到品廉教育。
六是省廉教育即社會實踐法。抓住社會熱點問題,結(jié)合當前形勢,不失時機組織干部職工深入社區(qū)走家串戶、訪寒濟貧;走進農(nóng)村田頭,不忘人民本色;走入工廠,傾聽外來工的心聲,牢記公仆責(zé)任。在活動中,明確主題,加入引導(dǎo),反省言行,考量自己。思一思,想一想,黨風(fēng)廉政意識強不強?思一思,想一想人民公仆怎么做?思一思,想一想,存在不足怎么辦?
七是樹廉教育既現(xiàn)身說法法。召開典型報告會,事跡介紹會和“三八”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”以及歷史傳統(tǒng)節(jié)日座談會,編組有序、輪流現(xiàn)身說法。介紹個人成長經(jīng)歷,反腐倡廉好的做法和經(jīng)驗,做到人人上講臺、人人受教育、人人是典型,起到三年輪一次,終身留印象的效應(yīng)。
八是透廉教育即陽光透明法。主動接受監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行。通過深化“兩網(wǎng)”建設(shè),突出分局局務(wù)公開,保證干部職工對局務(wù)公開、黨務(wù)公開、人事公開和重大活動公開的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),充分尊重民主,確保行政權(quán)力的運行陽光透明。做到?jīng)Q策全民主、過程全公開、結(jié)果全公布。做干部職工放得心、信得過、有依靠的掌舵人。
九是踐廉教育即身先士卒法。黨員干部要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己確保不做。以過硬的政治素質(zhì),良好的道德品行和言行一致、表里一致、率先垂范的榜樣行為,做履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)的模范;做學(xué)習(xí)實踐黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度的模范;做抵得住誘惑、守得住清貧、抗得住私欲的模范,用實踐示范的行動教育人、引導(dǎo)人、感化人。
十是問廉教育即遠程監(jiān)督法。充分利用工商系統(tǒng)信息化工具的優(yōu)勢,發(fā)揮人人有電腦、有手機,家庭有親人的作用,豐富基層信息網(wǎng)廉政之聲內(nèi)容,經(jīng)常廉政警句、格言,有關(guān)反腐倡廉規(guī)章要求,交流黨風(fēng)廉政和反腐敗心得感想。節(jié)假日溫情提醒,利用手機短訊、聆聲,在交友等社會活動中適當提醒,給家屬親人發(fā)廉政信,提示管好自己的人,看好自己的門。每逢佳節(jié)常問“廉”,使干部職工違風(fēng)廉政之事,不想做,不敢做,不去做。通過遠程監(jiān)控,黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示,無時不在,無處不在,沒有真空,沒有死角,沒有盲區(qū),將廉政鐘聲時時刻刻入耳、入腦、入心。
搭建制度建設(shè)新平臺
*工商分局打造清正廉潔干部隊伍的第二個秘決是搭建制度建設(shè)新平臺,在走訪中我們注意到,從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部經(jīng)常說的一句話就是“沒有規(guī)矩、不成方圓”。實踐中*分局始終把規(guī)范制度建設(shè)作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工程來抓。在實際工作中強調(diào)用制度管理人,用制度約束人,用制度規(guī)范人,認真解決在落實廉潔自律各項規(guī)定中不切實、不扎實、不落實的問題,不斷完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。在中層以上干部中已經(jīng)形成的有《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分解》、《分局班子成員定點掛鉤負責(zé)制度》分局領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》、部門負責(zé)人和干部職工簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作承諾書》,中層以上干部全部建有《黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案》。在具體工作中已經(jīng)建立的制度有《干部職工上下班簽到制度》、《基層工商所績效掛鉤實施辦法》、《重大案件會審制度》,由總支、辦公室、法制科和紀檢監(jiān)察部門參加的《反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議制度》、《紀檢監(jiān)察、人教等部門負責(zé)人聯(lián)席制度》、《工商所長離任審計制度》、《干部職工外出考察實施辦法》、《工會慰問干部職工試行辦法》、《財務(wù)報銷實施辦法》、《干部職工獎勵規(guī)定》、《紀檢監(jiān)察定期通報制度》、《行風(fēng)監(jiān)督員聘請和會議制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)公開、重大事項公示制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議制度》等等到二十多項規(guī)章制度,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化、制度化、規(guī)范化。真正使黨風(fēng)廉政責(zé)任制,一崗雙責(zé)、一崗多責(zé),做到橫向到人,縱向到位,一級抓一級,層層抓落實,人人有責(zé)任。
今年*工商分局又根據(jù),新形勢、新時期、新特點和工商監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)型等新任務(wù),堅持嚴格教育與嚴格管理相結(jié)合,以蘇州局《干部文明禮儀》和《內(nèi)部管理規(guī)范手冊》兩個基本制度為基礎(chǔ),在一個探索、兩個改進、三個改革上下功夫。即:探索節(jié)假日期間、重要時段的監(jiān)督檢查機制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工廉潔自律方面存在的突出問題,加大查處力度,堅決維護廉潔自律規(guī)定的嚴肅性。改進教育方法,體現(xiàn)以人為本、人文關(guān)愛思想,注重特色、結(jié)合實際分層次、有重點地因人施教。改進考核、考勤工作。改革考核機制,建立適應(yīng)新形勢有效管理的新型機制。改革檢查、督查辦法,建立檢查、督查通報機制。改革思想分析會議方法,建立局、所兩級重大思想動態(tài)、通報制度,準確及時掌握每個干部職工思想動態(tài)。
拓寬監(jiān)督工作新領(lǐng)域
監(jiān)督方法方式很多,既有嚴肅性又有靈活性,*工商分局在拓寬監(jiān)督工作新領(lǐng)域的主要做法是:
第一:開展履職問責(zé)監(jiān)督,增強風(fēng)險防御能力
開展“服務(wù)型工商”活動取得了巨大成功,工商對地方經(jīng)濟的發(fā)展和促進社會進步的作用日顯重要,廣大工商干部履職盡責(zé)的能力明顯增強。同時,在工商職能的轉(zhuǎn)型時期,監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端延伸,監(jiān)管方式由粗放向精細轉(zhuǎn)變,監(jiān)管方法由突擊性、專項性向日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變,監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變,履職要求更高,問責(zé)責(zé)任更嚴。必須在黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督領(lǐng)域中,更加強調(diào)廣大干部職工廉政風(fēng)險防御的能力。去年*分局以履職問責(zé)監(jiān)督為切入點,扎扎實實開展了“遵章守紀、履職盡責(zé)”為主題的學(xué)教活動,拓寬了新的監(jiān)督領(lǐng)域。
在學(xué)教活動中,組織觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪的電教片,認真組織開展“三對照、三檢查”,進行查找廉政風(fēng)險、建立防控機制。做到了個人查和組織查、上級查和下級查、重點查和普遍查相結(jié)合,認真排查,深刻剖析。達到“深刻教育、清醒查風(fēng)險、全面鼓干勁、奮力抓落實”的目的。在學(xué)教活動中,職干部職工參與率___%,在分局__個崗位上,排查風(fēng)險__個,(其中行政審批風(fēng)險點__個;行政執(zhí)法風(fēng)險__個;行政處罰風(fēng)險__個;內(nèi)部管理風(fēng)險點__個)。高風(fēng)險崗位即:監(jiān)督管理、罰沒物資和固定資產(chǎn)管理、執(zhí)法辦案、財務(wù)管理、行政審批、內(nèi)部管理等_個。
通過履職問責(zé)、瀆職失職、行政亂作為、不作為、慢作為等履職風(fēng)險大討論,把防范廉政風(fēng)險,提高問責(zé)能力,貫穿于干部教育、培養(yǎng)、使用和管理的各個環(huán)節(jié),融入工商行政管理工作的全過程,筑牢了廣大干部職工增強廉政風(fēng)險防范意識和自我保護意識以及拒腐防變的思想基礎(chǔ)的法紀防線。
第二:開展述職述廉監(jiān)督,增強自律他律能力
在拓寬黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督新領(lǐng)域的實踐中,*工商分局探索踐行了述職述廉機制。一是領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部向中層干部述職述廉,并將“雙述”內(nèi)容在網(wǎng)上公示,接受全局干部職工的監(jiān)督評廉。二是干部述職述廉。結(jié)合公務(wù)員考核、民主生活會和評先評優(yōu)等重大活動,全體干部相互述職述廉,開展批評和自我批評,提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議和努力方向,促進監(jiān)督,增強自律和他律的能力。三是組織中層負責(zé)人向服務(wù)對象述職述廉。去年分局在組織桃塢、婁門、觀前三個工商所向社會和服務(wù)對象述職述廉的基礎(chǔ)上,又分別組織機關(guān)、注冊科、經(jīng)檢大隊、監(jiān)管科等部門負責(zé)人向社會和服務(wù)對象述職述廉,受到社會各界高度評價,達到了預(yù)期目的。分局機關(guān)參加“雙述”活動代表__人,社會和服務(wù)對象代表__人,分別對履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律四個方面進行綜合測評,取得好和較好滿意率___%的高分。分局在*區(qū)紀委組織的__個行政單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)綜合評議中列第三名。
第三:開展作風(fēng)效能監(jiān)督,增強服務(wù)發(fā)展能力
分局從機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、執(zhí)行雙六條禁令入手,重點是主要領(lǐng)導(dǎo)親自到*區(qū)紀委、各街道黨工委征求意見,召開義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員會議,認真接待和處理群眾來信來訪,定期召開干部思想動態(tài)分析會議等基礎(chǔ)性工作,扎扎實實地推進作風(fēng)效能建設(shè),在全社會展示了工商部門的良好形象。在作風(fēng)效能建設(shè)的監(jiān)督上,從思想上對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,“強服務(wù)、促增長、促發(fā)展”做的怎么樣?從工作上對照職能轉(zhuǎn)型要求,思想怎么轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)什么、轉(zhuǎn)到位沒有?特別是在當前停征“兩費”,實行“陽光津補貼”的大背景下,針對福利待遇、總收入有所降低的情況,部分人存在心態(tài)不平衡,工作干勁下降,工作標準降低,管理要求放松,廉潔自律不嚴;極個別中層和少數(shù)干部個人主義、享樂主義、艱苦奮斗的思想不牢;在工作中憑個人感情辦事,憑興趣情緒辦事,憑利益多少辦事,上班遲到、下班早退,甚至不請假,無故礦工的現(xiàn)象時有發(fā)生;組織紀律渙散,工作矛盾積壓,部門和個人形象差,學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、約束力不到位;部門與部門之間,所與所之間在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)發(fā)展中不平衡,存在有令不行,有禁不止等問題和不足,開展高強度、密集型的不間斷督查。以“三優(yōu)化、三爭當”活動為載體,重點圍繞企業(yè)年檢、行政執(zhí)法、食品安全、窗口單位、執(zhí)行紀律五個方面,抽查、明查、互查,定期通報督查結(jié)果,提出整改建議。堅持管業(yè)務(wù)、管隊伍,必先管行風(fēng)的原則,督促干部職工進一步端正服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率,進一步樹立法治工商、服務(wù)工商、效能工商的形象,全面推進作風(fēng)效能建設(shè)。
這次黨委政府工作會議的主要任務(wù)是:全面貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央、省、市、縣各級會議精神,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,部署工作,進一步動員全鄉(xiāng)上下提振信心,謀求跨越,在富民強鄉(xiāng)征途上克難奮進。下面,根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府集體研究的意見,我講四個方面的內(nèi)容。
一、肯定成績,乘勢而上,以堅定的信心推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。剛剛過去的2008年,我們積極應(yīng)對特大冰雪災(zāi)害和國際金融危機等不利因素帶來的影響,堅持深入實施“基礎(chǔ)強鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)全面進步、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。
(一)鄉(xiāng)域經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。全年全鄉(xiāng)共完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.2億元,同比增長11%;完成全社會固定資產(chǎn)投資達3600萬元,增長6%;完成財政總收入768萬元,同比增長10%;農(nóng)民人均純收入2716元,同比增長258元。糧食總產(chǎn)量比上年增長200萬斤以上,優(yōu)質(zhì)水稻播種率達到58%,耕地拋荒得到了有效控制,糧食種植面積達到了近幾年來的最高水平。以牲豬、肉牛為主的養(yǎng)殖業(yè)得到逐步壯大,養(yǎng)殖業(yè)總產(chǎn)值比上年增長200余萬元。引進山潤油茶公司新造良種油茶基地500畝,低改、墾復(fù)油茶7270畝,其中公平村油茶墾復(fù)1800多畝,得到省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。招商引資已逐步成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟新的增長點,全年引進力峰礦業(yè)、福建大易投資集團等外商注入資金達4600余萬元,分別用于礦產(chǎn)、養(yǎng)殖、水電等優(yōu)勢資源的利用與開發(fā)。財政運轉(zhuǎn)狀況良好,共完成國、地、財稅任務(wù)174萬元,增長比率達20%以上,完成進度名列前茅,在保證重點工程建設(shè)和財政正常運轉(zhuǎn)的情況下,2008年共還借款200余萬元,到目前我鄉(xiāng)財政社會短期借款已基本還清。
(二)重點項目保障順利進行。繼鐘三公路竣工通車后,瑚團公路25公里已先后列入國家通鄉(xiāng)公路計劃,我鄉(xiāng)范圍剩余9.5公里年前已順利開工,可望于今年6月份全面完工,恩三公路我鄉(xiāng)范圍3公里正式啟動,今年4月前可全面竣工,柘三公路也正在爭取上級主管部門重視進入通鄉(xiāng)公路計劃,今年可望啟動路基改造工程,同時在上級計劃緊缺的情況下,仍有忠龍、文家、新興、九千、小洞、志坪等村通過向上爭取,共實施通暢工程14.3公里;投資340萬元的安樂堰處險工程順利竣工,安樂堰灌渠、戴市蓄水大山塘等一批農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)相繼完工;總投資290余萬元的九年寄宿制學(xué)?!痢痢痢林袑W(xué)教學(xué)樓建設(shè)和瑚佩中學(xué)改造先后啟動,并將逐步竣工;農(nóng)村電網(wǎng)改造已有20個村完成戶改工程,有3個村進入網(wǎng)改規(guī)劃,其中1個村已完成網(wǎng)改工程;××××基礎(chǔ)設(shè)施條件得到了較大改善,發(fā)展后勁得到進一步夯實和加強。
(三)社會事業(yè)保持繁榮進步。全年共發(fā)放優(yōu)撫款、五保經(jīng)費、農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、春荒救濟、大病醫(yī)療救助等救助資金130余萬元,災(zāi)后重建資金6萬余元,社會保障體系得到進一步健全。兩所中學(xué)畢業(yè)會考一中錄取13人,二中、七中錄取60余人,初中畢業(yè)生錄取率達78%以上,中考“五率”排隊在去年的基礎(chǔ)上前進了二十個名次,教育工作水平得到了較大幅度的提升;成功處置了安全奶粉問題,順利渡過兒童手足口病難關(guān),新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到97%,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了不斷發(fā)展。人口出生率控制在10‰以內(nèi),計劃生育率達93.4%,性別比114,計劃生育整體水平得到了不斷提高。全面貫徹以人為本的執(zhí)政思想,切實維護社會穩(wěn)定,社會風(fēng)氣得到明顯凈化,活動得到有效遏制,賭博活動得到基本控制,全年無重大刑事治安案件,無越級、集體上訪,無安全責(zé)任事故發(fā)生,社會主義和諧社會構(gòu)建邁出了新的步伐。
(四)干部隊伍保持良好狀態(tài)。深入開展“講忠誠、樹正氣、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”干部作風(fēng)建設(shè)和“三講三創(chuàng)兩解兩評”主題活動,強化勤政廉政,班子成員帶頭搞好作風(fēng)建設(shè),廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),成功通過了抗冰災(zāi)、撲山火、保穩(wěn)定等各項重大考驗,為我鄉(xiāng)各項工作的開展提供了堅強的組織保障。支、村兩委班子順利完成換屆,共精簡村干部職數(shù)26名,調(diào)整充實村主職干部30名,使村干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,隊伍素質(zhì)更能適應(yīng)新時期發(fā)展的需要,全鄉(xiāng)廣大干部團結(jié)協(xié)作,爭先創(chuàng)優(yōu),在全鄉(xiāng)打造了一個朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚工作氛圍。計劃生育、營林造林、能源建設(shè)等多項工作進入全縣先進行列,中午、忠龍的糧食生產(chǎn)得到縣級嘉獎,08年度的其它各項工作都得到了縣委、縣政府的充分肯定。小洞村支部書記李邦安憑扎實的工作和過硬的作風(fēng)榮獲全縣三十佳支部書記的殊榮。
同志們,一年的奮斗風(fēng)雨兼程,一年的變化令人振奮。一年的工作實踐,讓我們對科學(xué)發(fā)展有了更加深刻的認識,對團結(jié)干事有了更加深刻的體會,對執(zhí)政為民有了更加深刻的理解,對干部作風(fēng)建設(shè)有了更加深刻的感悟。事實證明,只要我們堅持不懈、真抓敢管、凝心聚力、大膽解放,富民強鄉(xiāng)就能獲得源源不斷的動力,科學(xué)跨越就能形成無堅不摧的合力。
二、認清形勢,找準差距,以全新的認識推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。2009年是我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)極為關(guān)鍵的一年,也是進入新世紀以來我鄉(xiāng)發(fā)展面臨困難最多、挑戰(zhàn)最嚴峻的一年。做好今年的工作,我們重任在肩,責(zé)無旁貸。
(一)面對特殊的外部環(huán)境,我們必須清醒頭腦,正視現(xiàn)實。目前國際金融危機繼續(xù)蔓延,負面影響明顯加深,我鄉(xiāng)礦產(chǎn)、養(yǎng)殖等一批主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)都受到不同程度的影響;外出務(wù)工人員急劇回流,就業(yè)壓力明顯加大,勞務(wù)收入嚴重短收。除金融危機外,國家稅制改革對鄉(xiāng)財政也帶來較大的影響,預(yù)計造成財政政策性減收將達100萬元以上,可以說今年將是財政最為艱難的一年。我們必須把困難估計得更充分一些,把應(yīng)對措施考慮得更周密一些。
(二)面對大好的政策機遇,我們必須主動出擊,搶占先機。在清醒認識嚴峻形勢的同時,我們也必須深刻認識發(fā)展的有利條件和積極因素。今年為抗擊金融危機所帶來的消極影響,中央相繼出臺了系列保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的政策措施,仔細研究,我們大多都能從中獲利,比如其中作為投資重點的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公路建設(shè)、社會事業(yè)等,都是我們急需加強、正在著手的重點項目;又如全縣四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中油茶產(chǎn)業(yè)也是我鄉(xiāng)今年規(guī)劃建設(shè)的重點項目。同時優(yōu)勢資源回流將為我們招商引資帶來難得的機遇和潛力。然而,機遇是客觀的,抓機遇則是主觀的,我們必須主動出擊,搶占先機,力爭將困難之年變成“彎道超車”的跨越之年。
(三)面對存在的實際差距,我們必須奮力趕超,永不懈怠。我鄉(xiāng)仍屬貧困山區(qū),財政收支壓力依然很大;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低下,龍頭產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)帶動作用明顯匱乏;發(fā)展后勁還很不足,交通、電力、水利等方面的基礎(chǔ)設(shè)施條件仍較為落后;潛能發(fā)揮還不夠,我們擁有的資源優(yōu)勢并沒有有效轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。此外,我們的工作發(fā)展也極不平衡,干部之間勞逸不均,村與村之間發(fā)展快慢不等,部分村支村委干部團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè),村級工作一年上一個臺階,少數(shù)村支村委干部卻思路不清、措施不硬,各項工作始終停滯不前,甚至還有個別村干部,在其位不謀其政,像樣事沒做成一件,還整天陽奉陰違、斤斤計較,與政府唱對頭戲,極大地影響了我們干部隊伍的整體形象,嚴重阻礙了我鄉(xiāng)的發(fā)展大局。因此,我們要正視現(xiàn)實,弄清楚困難和問題,及早作出規(guī)劃,及早進行部署和安排,凝心聚力,克難奮進,化危為機,為今年工作奠定較好的發(fā)展基礎(chǔ)。
三、咬定目標,突出重點,以扎實的工作推動經(jīng)濟社全全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
2009年工作總的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十七屆三中全會和中央、省、市、縣各級會議精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)堅持“基礎(chǔ)強鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略,突出招商引資,突出產(chǎn)業(yè)開發(fā),突出民本執(zhí)政,以全縣“行政效能建設(shè)年”為契機,在推動科學(xué)跨越中加快富民強鄉(xiāng)。
2009年工作的總體思路是:圍繞一個主題,打造兩種產(chǎn)業(yè),主抓三項工作,推進四大工程。一個主題即以目標管理考核為主要內(nèi)容的干部隊伍作風(fēng)建設(shè);兩種產(chǎn)業(yè)即油茶產(chǎn)業(yè)和肉牛產(chǎn)業(yè);三項工作即財政稅收工作、社會穩(wěn)定工作和計劃生育工作;四大工程即中午集鎮(zhèn)開發(fā)、公路建設(shè)、電網(wǎng)改造以及社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
要順利實施這一工作思路,必須突出以下三個工作重點:
(一)堅持產(chǎn)業(yè)帶動,在平穩(wěn)協(xié)調(diào)發(fā)展中推動科學(xué)跨越。產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)域經(jīng)濟實現(xiàn)跨越的支柱所在,要把產(chǎn)業(yè)興旺作為富民強鄉(xiāng)之本,堅定不移地提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),壯大支柱產(chǎn)業(yè),培育新興產(chǎn)業(yè)。要繼續(xù)突出糧食生產(chǎn)。嚴格控制耕地季節(jié)性拋荒,以嚴勵獎懲的措施、不惜代價的手段杜絕一切耕地拋荒現(xiàn)象;要全面普及雙季稻,對有條件的村特別是鐘虹公路沿線村,雙季稻播種率要確保達到70%以上;要積極推廣優(yōu)質(zhì)水稻,鼓勵土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營,培育種糧大戶,逐步引導(dǎo)機械耕作,推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐。要繼續(xù)突出油茶開發(fā)。抓住中央對東中部地區(qū)油茶產(chǎn)業(yè)扶持的政策機遇和全縣油茶生產(chǎn)熱潮的有利契機,迅速掀起我鄉(xiāng)油茶生產(chǎn)的,村一級和林業(yè)站要進一步深入宣傳政策,廣泛發(fā)動群眾,及早做出規(guī)劃,重點在油茶主產(chǎn)區(qū)和公路沿線山帶進行落實,特別是公平村要在得到上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視的大好基礎(chǔ)上再鼓干勁,再上臺階,力爭以最快速度打造出全鄉(xiāng)油茶生產(chǎn)樣板點,各村要向公平村看齊,學(xué)習(xí)他們不畏艱難的創(chuàng)業(yè)精神,學(xué)習(xí)他們只許成功不許失敗的工作決心,以最大的工作熱情投入到油茶生產(chǎn)工作中去,凝心聚力共同打造出××××的油茶品牌之鄉(xiāng)。要繼續(xù)突出招商引資。動員全社會力量參與招商,充分利用各自在外的親戚、朋友、同學(xué)等特殊關(guān)系和我鄉(xiāng)特殊的人文優(yōu)勢,抓住一切可以利用的機會,引進資金和項目,積極構(gòu)造主職領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、廣大群眾參與的招商引資體系;要立足××××的資源優(yōu)勢有目的地進行招商,逐步打造礦產(chǎn)、水力、養(yǎng)殖、油茶為主體的資源招商格局;要積極優(yōu)化招商引資環(huán)境,營造優(yōu)質(zhì)的招商引資氛圍,既要讓客商進得來,還要讓客商留得住、有發(fā)展,如戴市火燒跡地山,目前正在與一個有投資意向的客商洽談興建新型農(nóng)業(yè)生態(tài)科技園事項,相關(guān)村要積極做好群眾工作,妥善化解好群眾的利益矛盾,為客商進來投資掃除一切障礙;要動員全社會共同來關(guān)心、支持招商引資工作,通過招商引資培育壯大一批獨具資源特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),為群眾增收拓寬渠道,為財政增長拓寬稅源。
(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎(chǔ),在搶抓政策機遇中夯實發(fā)展后勁。要緊緊抓住國家重點支持農(nóng)村建設(shè)的大好時機,舉全鄉(xiāng)之力,上一批能改變城鄉(xiāng)面貌的重大基礎(chǔ)設(shè)施項目,上一批能夠惠及全鄉(xiāng)廣大群眾的民生項目。要著力加快鄉(xiāng)村交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐。年內(nèi)確保瑚團公路、恩三公路順利峻工,柘三公路爭取啟動路基改造工程,村級公路要爭取完成8個村以上,確保有條件的村基本上都通上水泥路。要著力加快農(nóng)村電網(wǎng)改造步伐。對已完成戶改工程的村,今年爭取完成5個以上村的網(wǎng)改工程,未實施戶改的村要加緊宣傳發(fā)動,加緊與電力部門銜接,力爭年內(nèi)實施戶改10個村以上。要著力加快集鎮(zhèn)綜合開發(fā)步伐。盡快協(xié)調(diào)處理戴市集鎮(zhèn)歷史遺留問題,確保已出讓土地能盡快建上新房;逐步實現(xiàn)戴市集鎮(zhèn)向中午鐘虹公路兩側(cè)延伸和擴建,目前已完成規(guī)劃修編工作,城建辦和相關(guān)村要加緊協(xié)調(diào),迅速籌劃,爭取在最短時間內(nèi)啟動中午城建開發(fā)項目。要著力加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。重點加快中午、秦坊兩個新農(nóng)村示范點的建設(shè),盡快完成水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),力爭新上一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加快沼氣能源的開發(fā),啟動村莊建設(shè)規(guī)劃,其他村也要逐步啟動新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,并積極探索村民建房用地集體打包實行招拍掛的新運作模式,既能讓村民建房有地,又能讓廣大人民群眾受益。
(三)致力改善民生,在加快共建共享中促進社會和諧。無論宏觀經(jīng)濟形勢怎樣變,發(fā)展為人民、發(fā)展靠人民、發(fā)展成果人民共享的宗旨不能變,改善民生、惠及百姓、推動社會穩(wěn)定和諧的投入不能減。要堅持民生高于一切,盡最大能力健全保障體系。不斷健全養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大社會保險,進一步完善最低生活保障制度、農(nóng)村五保供養(yǎng)制度、自然災(zāi)害救助制度、教育助學(xué)制度、安居愛民房援建等五大社會救助,逐步形成優(yōu)撫、扶老、助殘、救孤、濟困等五大社會福利。要堅持民和先于一切,盡最大可能繁榮社會事業(yè)。繼續(xù)把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,進一步加大教育投入力度,健全師資隊伍建設(shè),全面提高教學(xué)水平;健全公共衛(wèi)生服務(wù)和藥品供應(yīng)保障體系,繼續(xù)普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療,從根本上解決農(nóng)民就醫(yī)難、看病難的問題;計劃生育以社會撫養(yǎng)費征收為工作重點,逐步走依法行政的途徑,對重點對象、難點對象堅決移交法院強制執(zhí)行,繼續(xù)以四大手術(shù)為主攻方向,重點突破二女戶結(jié)扎和大月份引產(chǎn),不斷提高計劃生育基礎(chǔ)水平,全面穩(wěn)定低生育水平,積極創(chuàng)建無違法生育村,實現(xiàn)計劃生育工作保類進位;加大亂砍濫伐、非法采礦等破壞生態(tài)、污染環(huán)境行為的打擊力度,強化森林防火意識,積極營造更青、更凈、更藍的生態(tài)環(huán)境。要堅持民安重于一切,盡最大責(zé)任維護社會穩(wěn)定。要著力妥善化解好因全球金融危機導(dǎo)致務(wù)工回流人員劇增所帶來的社會穩(wěn)定問題,積極主動做好社會特殊群體的穩(wěn)定工作,嚴厲打擊各種違法犯罪活動;要全面開展安全生產(chǎn)宣傳,加強對礦山安全的排查和整治,加強森林防火、動物防疫、病蟲害防治以及防訊抗旱工作,從最大程度上確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全,加快推進社會主義和諧社會建設(shè)。
四、解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),以忠誠的團隊推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。當前,宏觀形勢錯綜復(fù)雜,區(qū)域經(jīng)濟競爭激烈,加快經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)科學(xué)跨越的任務(wù)異常繁重。廣大黨員干部務(wù)必以全縣“行政效能建設(shè)年”為契機,始終站在改革發(fā)展的最前沿,沖在破解難題的最前線,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民共克時艱,推動發(fā)展。
(一)轉(zhuǎn)變觀念,全力打造開放開拓的忠誠團隊。要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,深入開展干部思想教育活動,進一步強化干部的開放創(chuàng)新理念,鼓勵干部敢闖、敢試、敢為人先的精神,激發(fā)干部爭創(chuàng)一流的工作激情,繼續(xù)保持勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風(fēng),以更加開闊的視野、更加開明的心態(tài)、更加扎實的作風(fēng)謀劃未來,推動發(fā)展。要加強經(jīng)驗交流和外出參觀學(xué)習(xí),以更加開放的意識加強對接,用開闊的胸懷學(xué)習(xí)借鑒外地一切有利于加快發(fā)展的先進理念和成功經(jīng)驗,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展廣借“八面來風(fēng)”,為廣大干部隊伍引入“活水源泉”。
(二)健全制度,全力打造有規(guī)有序的忠誠團隊。要進一步健全機關(guān)管理制度,明確機關(guān)干部住機關(guān)和下村組等相關(guān)要求,對干部實行每天出勤簽到,每月公布出勤情況,從嚴控制干部隊伍渙散、做一天和尚撞一天鐘的不良現(xiàn)狀;進一步健全財經(jīng)管理制度,嚴格財政預(yù)算管理,基本杜絕預(yù)算外資金支出,從嚴壓縮非生產(chǎn)性開支,嚴格實行公務(wù)貨幣消費制度,從而把有限的資金盡量更多地用在經(jīng)濟社會建設(shè)中來;進一步健全村級財務(wù)制度,要求村帳鄉(xiāng)管交、報帳及時準確,村級財務(wù)做到民主理財,嚴格實行“一支筆”審批和收支平衡,嚴禁一切挪用、貪污公款行為,否則將從嚴查處。要通過一系列制度的建立健全,不斷規(guī)范干部隊伍的行為,從而塑造干部隊伍的良好形象。
(三)強化考核,全力打造高效高能的忠誠團隊。今年,干部隊伍作風(fēng)建設(shè)將繼續(xù)以目標管理考核為主要內(nèi)容,要以縣委“行政效能建設(shè)年”為契機,通過看服務(wù)比形象、看執(zhí)行比效率、看業(yè)績比能力,不斷完善考核內(nèi)容,健全考核機制,嚴格考核措施,以充分調(diào)動干部隊伍的工作積極性,激發(fā)干部的工作熱情。考核將實行嚴格的工作任務(wù)分解和工作問責(zé)制度,每項任務(wù)都直接與年終工資福利掛鉤,從而不斷增強干部的工作責(zé)任感和緊迫感,確保每一名干部都能經(jīng)常保持奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作狀態(tài)。今天會議鄉(xiāng)黨委政府專題下發(fā)了計劃生育專項考核和目標管理考核文件,等一下還要進行宣讀,考核是為了促進工作,調(diào)動積極性,激發(fā)干部隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情,希望大家認真記、仔細看,回去后立即行動,從自己做起,從當前做起,以強烈的責(zé)任感和使命感共同推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、規(guī)范幼兒園管理
提升幼兒園服務(wù)水平和質(zhì)量。讓家長參與加強政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)效能建設(shè),為規(guī)范幼兒園管理。進行家長評學(xué)校、教師評學(xué)校、家長評教師、教師評教師活動。并對家長上交的資料進行分析,作為對教職工考核的依據(jù)之一。
浮橋鎮(zhèn)幼教中心瀏家港幼兒園于2011年6月10日召開了全體教師會。為進一步強化教師的語言文字工作規(guī)范化。
應(yīng)依照要求規(guī)范使用;大家還進行了中華人民共和國國家通用語言文字》測試;最后園長要求大家要營造一個“人人說普通話,首先園長組織大家共同學(xué)習(xí)了關(guān)于在市幼教中心開展語言文字工作規(guī)范學(xué)校評估的通知》使大家認識到語言文字工作規(guī)范的重要性和必要性;接著學(xué)習(xí)了關(guān)于公文、演講、試卷等文字資料中規(guī)范使用序號標點、漢語拼音等的通知》通過學(xué)習(xí)使大家認識到自己在平時工作學(xué)習(xí)中存在錯誤。處處見規(guī)范字”氛圍,對以前的活動計劃、總結(jié)、報道、備課等積極開展糾錯工作,并在今后的文字資料中不再出現(xiàn)不規(guī)范的使用,掀起語言文字工作規(guī)范的活動,為迎接市語言文字工作委員會的檢查做準備。
二、繼續(xù)開展聽課日活動
小班組的陳紅蓮老師為我展示了聽課日活動《小兔子開鋪子》活動中,6月9日上午。教師運用了美麗的圖譜、角色的扮演、樂器的介入,協(xié)助孩子在美的情景中學(xué)習(xí)、扮演兒歌,整個活動孩子的學(xué)習(xí)興趣特別高,本次活動也為我小班組的課題展示活動起到引導(dǎo)的作用。
讓他用畫筆“記錄”下來,大班的蒲紅娥老師在聽課日中進行了親親熱熱全家?!苯虒W(xué)活動。老師引導(dǎo)幼兒先觀察自己、朋友和老師的外表、特征。然后用剪刀剪下后,把所有的人”都貼在老師事先準備好的大相框”中。當最后作品完成后,幼兒還和自己的好朋友一起在這張“全家福”前合影留念。幼兒對活動很感興趣,效果也較好。
同時也是美之韻”課題展示活動的前期準備一磨活動?;顒忧爸邪嘟M成員進行了研討,6月14日是中班組聽課日。將詩歌《夏夜》進行了句式結(jié)構(gòu)的改變,使詩歌的內(nèi)容展開形式更符合幼兒的思維模式。
6月17日小班教師陸燕婷的展示活動“太陽感冒了為聽課日活動畫下了一個比較圓滿的句號。
三、接受中心及太倉市的調(diào)研活動。
浮橋幼教中心對瀏家港幼兒園進行了半日活動調(diào)研,5月26日。中心行政領(lǐng)導(dǎo)及各園的保健教師共16人一起參加了這次調(diào)研活動。調(diào)研活動是從早上幼兒來園接待開始,調(diào)研教師對晨間游戲、戶外鍛煉、盥洗點心、集體教學(xué)活動、游戲活動、午餐等各環(huán)節(jié)進行全面、細致的觀察和記錄?;顒咏Y(jié)束后調(diào)研人員和上課教師進行了面對面的交流、探討。大家就晨間活動中集體游戲合理性,晨間鍛煉的有效性、半日活動中各環(huán)節(jié)
提出了許多合理化的建議。這次調(diào)研活動,組織與安排等進行熱烈的討論。對于瀏家港幼兒園來說是全面工作的大檢驗。通過調(diào)研活動,看到平時工作中存在問題,明確了今后努力的方向,相信在中心的統(tǒng)一引領(lǐng)下,將不時優(yōu)化和改進保教行為,使幼兒園的管理更科學(xué)、更規(guī)范。
太倉市教培研中心調(diào)研組一行六人在孟大霖主任的帶領(lǐng)下來到瀏家港幼兒園,2011年6月2日。進行一日活動調(diào)研,指導(dǎo)幼兒園工作。調(diào)研組一行分工明確,對幼兒園的環(huán)境、衛(wèi)生保育、教育管理、教師管理、教科研、幼兒發(fā)展等幾個方面進行了全面仔細的檢查調(diào)研。調(diào)研中,對園內(nèi)的綠化環(huán)境和小朋友們禮貌言行十分贊賞,對幼兒園的管理工作予了充分肯定。同時指出了幼兒園存在問題,并提出了許多合理化的建議。最后調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)對幼兒園今后的工作進行了指導(dǎo),提出了環(huán)境整治的意見及如何結(jié)合課題彰顯成果的方法,希望我加強對教師的培養(yǎng),更加合理安排好一日活動,進一步提升幼兒園的辦學(xué)水平。
第二天中午,為了更好地做好幼兒園的保教工作。組織全體的班主任和保育員,把在調(diào)研中存在問題和上級領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和建議向教職工進行了反饋,并一起進行了討論,提出了整改措施,要求教師學(xué)會思考及時調(diào)整好自己的教育教學(xué)行為和策略,把各項工作做得更好。
四、積極開展課題研究
小班組的陳鑫瑜老師為我進行了課題展示活動《小兔子開鋪子》活動中通過生動形象的情境扮演,6月10日下午。使兒歌中的角色、物品鮮明可見,協(xié)助孩子較好的理解了兒歌的內(nèi)容。
把生活中的經(jīng)驗用游戲的形式再現(xiàn),將扮演手段貫穿于整個活動。本次活動的一個亮點,借助著這個教學(xué)活動,座的老師也從中學(xué)到很多,當然,活動中也存在著一些問題,需要不時嘗試、探討,相信在大家的共同努力下,等待我一片廣闊的天空。
三樓多功能廳,6月16日下午。中班組的美之韻”課題展示活動如期開展。閔妍老師向各位課題組成員和空課老師展示了一個如夢如幻的詩歌活動—夢》這個活動中,閔妍老師采用了圖片戰(zhàn)略、語言戰(zhàn)略以及美樂、美圖的有機整合的戰(zhàn)略,將詩歌《夢》意境美展現(xiàn)在幼兒面前,讓幼兒在美美的背景音樂中,充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,獲得詩歌所帶來的美的享受。
五、組織開展慶“六一”活動。
大班孩子在幼兒園度過的最后一個兒童節(jié)了歡慶六一的方式與以前有很大不同。請爸爸媽媽們都來到幼兒園,今年的六一節(jié)。和孩子一起“念響詩歌,歡慶六一”首先在各自的活動室內(nèi)舉行“六一詩歌朗誦會”大膽展示各自家庭預(yù)先排練過的詩歌:感謝”念出了孩子們對爸爸、媽媽的心聲;變成各種動物,不同的地方“畫圓”孩子們化身“小樹葉”勇敢的離開大樹媽媽,去協(xié)助需要協(xié)助的人們用手中的魔術(shù)師”裝點五彩的世界…深情的朗誦,精彩的扮演,活動室內(nèi)不時響起一陣又一陣熱烈的掌聲。最后,每班選取幾個家庭一起在全體大班的家長和幼兒面前進行了扮演。
中班的六一慶祝活動我結(jié)合園本課題“美之為了給孩子們一次不一樣的節(jié)日感受。
讓孩子們詩情畫意”中度過一個有意義的依樣畫葫蘆的節(jié)日。孩子們通過大幅背景美圖和精美的小圖片,韻”將詩歌教學(xué)活動滲透到親子半日活動中。學(xué)習(xí)了一首新的詩歌《家》家”美好與溫馨中感受和家人一同仿編詩歌并以“詩與畫”形式進行展現(xiàn)的藝術(shù)創(chuàng)作的成果感,并從中獲得新的審美體驗。看,老師們?nèi)扒椤蓖度?,孩子們熱“情”豪放,家長們也被感染得深“情”款款,這一刻,相信大家都感受到詩“情”畫意的美妙與美好!
組織開展“和爸、媽學(xué)詩歌”慶?;顒?,活動中,小班組結(jié)合本園的課題研究。讓家長和孩子一起學(xué)習(xí)完成兒歌《拔蘿卜》創(chuàng)編,又讓各自的家庭自由組合,自選角色,戴上各種道具創(chuàng)編動作,進行兒歌的扮演,使孩子們積極的參與中更激發(fā)他對詩歌活動興趣,培養(yǎng)孩子發(fā)明美、表示美、欣賞美的情趣,促進孩子與孩子、孩子與家長之間的合作交流和學(xué)習(xí),增進孩子與伙伴、孩子與家長之間的感情,也使家長在參與兒童節(jié)的活動中進一步感悟兒童教育的新觀念,對如何教育孩子有所啟發(fā),讓我孩子度過一個快樂而有意義的節(jié)日。
幼兒園還舉辦了一場別開生面的家長愛心捐助活動。此次愛心捐助的主角是瀏家港幼兒園櫻桃班李亞楠的一家。李亞楠小朋友的父母是寧夏中寧人,6月1日。天創(chuàng)公司職工,普普通通的打工一族。李亞楠媽媽說:原本想把裙子捐贈給災(zāi)區(qū)有困難的小朋友,但因種種原因捐贈不成,今天就把裙子捐贈給幼兒園的小朋友們只希望能奉獻自己的一份愛心,共同創(chuàng)建和諧校園。帶著孩子來,主要是培養(yǎng)她從小有愛心,讓孩子也受受教育。活動中,李亞楠的爸爸把一件件帶著愛心的裙子送到小朋友手中,孩子們用自己獨特的方式向他表示感謝。最后瀏家港幼兒園授予李亞楠家長“愛心家長”榮譽稱號。
對扶貧幫困對象進行了家訪,六一”兒童節(jié)我幼兒園黨員還積極開展了一幫一活動。并帶上了節(jié)日禮物表示祝賀。使孩子感受到節(jié)日的快樂。
六、積極參與中心組織的各項活動
中心在幼兒園開展了小荷杯評優(yōu)活動,6月7日。幼兒園的陳鑫瑜參加了這次活動,還獲得了二等獎。
行政人員參與了時思幼兒的園本教研活動《好課的論證》17日,6月15日。全體黨員參與了黨員活動,全體的公辦教師到小太陽聆聽了教師職稱評定的述職演講。
七、加強衛(wèi)生保健工作
為了讓廣大教職工進一步了解“手足口病”掌握手足口病的癥狀及預(yù)防措施,夏季是手足口病的高發(fā)季節(jié)。防止幼兒園手足口病的發(fā)生和蔓延,促進孩子健康快樂地成長,近日瀏家港幼兒園開展了手足口病”知識的專題培訓(xùn)。
并且結(jié)合手足口病的污染特點,本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:什么是手足口?。渴肿憧诓〉谋硎景Y狀?手足病的傳達途徑、潛伏期、預(yù)防措施等。作為幼兒老師,可以為孩子做些什么呢?教師們紛紛表示:這樣的講座不但對日常工作大有幫
能更有針對性、更有效地為幼兒服務(wù),助。而且調(diào)動大家積極行動,養(yǎng)成健康的生活方式和生活習(xí)慣。
保健教師對全體幼兒進行了視力等幾方面的測試,本月中旬。對幼兒的健康進行了評價工作。
八、抓好后勤管理