青年事跡材料精選(九篇)

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第1篇：青年事跡材料范文

本人于2006年7月畢業(yè)于大連交通大學(xué)進入內(nèi)飾件分公司工作，先后在技術(shù)部工藝組、生產(chǎn)物控部調(diào)度組、物流組、質(zhì)量保證部檢查組等工作實習(xí)，目前主要負責(zé)分公司的質(zhì)量管理、共青團管理、工藝系統(tǒng)和質(zhì)量系統(tǒng)的崗位技能大賽、負責(zé)蘭州地鐵1號線等多個城鐵項目工藝主管工作。

二、獲得的榮譽

1、榮獲2006年度中國北車長客股份公司“好師徒”稱號；

2、榮獲2008年度全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動成果三等獎；

3、榮獲2009年度“愛上自己的企業(yè)”長客股份公司新詩會優(yōu)秀獎；

4、榮獲2009年度共青團創(chuàng)先爭優(yōu)青年崗位能手稱號；

5、榮獲2010年度第三屆崗位技能SAP競賽三等獎；

6、榮獲2011年度第四屆崗位技能競賽質(zhì)量效率明星稱號。

7、榮獲2012年度北車先進團干部稱號。

8、榮獲2012年度第五屆崗位技能大賽工藝之星、質(zhì)量效率明星稱號。

9、榮獲2013年度先進生產(chǎn)者稱號。

10、2014年度崗位技能大賽立項攻關(guān)三等獎。

11、2015年度長春市優(yōu)秀團干部。

12、2015年度崗位技能大賽立項攻關(guān)三等獎。

三、在共青團工作方面

作為一名基層兼職團干部，在共青團活動開展中，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年，主動思考，創(chuàng)新工作方法開展特色活動，以服務(wù)分公司生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年為宗旨，先后開展“筑夢甲子、青春內(nèi)飾”、“致青春青年夢”等特色主題團日活動、青年志愿服務(wù)生產(chǎn)活動、青年生產(chǎn)攻堅突擊活動等，個人獲得中國北車優(yōu)秀團干部、長春市優(yōu)先團干部、青年崗位能手等榮譽稱號，分團委先后被評為2010年度共青團中國北車先進團支部、2012年度長春市先進基層團委，團組織中有6名青年先后獲得公司級以上榮譽稱號，如長春市優(yōu)秀團員、十大優(yōu)秀青年、青年崗位能手等。

四、車型主管工作

先后負責(zé)了CRH5型車、綜合檢測車、孟加拉車、09年春運車、暑運車、阿根廷車、CRH3A、深圳地鐵2號線增購、深圳地鐵5號線增購、蘭州地鐵1號線、北京地鐵16號線、深圳3+3、成都3號線二期、成都4號線二期等多個車型的工藝主管工作，主要工作包括設(shè)計圖紙審核、工藝路線審核與內(nèi)部路線分析、原輔材定額核算、明細編制、首車試制及首件鑒定、SAP系統(tǒng)內(nèi)MBOM創(chuàng)建、工藝路線創(chuàng)建、配置管理、工裝費用申請、消耗工具費用申請、日常技術(shù)通知處理、委外技術(shù)工時核算、外包技術(shù)協(xié)議編制與外包首件鑒定、車型的工藝服務(wù)等工作，保證分公司相關(guān)產(chǎn)品順利生產(chǎn)。

五、質(zhì)量管理工作

1、在立項攻關(guān)工作方面：

通過組織相關(guān)單位、人員密切配合，對慣性質(zhì)量問題進行立項攻關(guān)，先后完成CRH5型車內(nèi)裝件噴涂后色差公差標準制定立項攻關(guān)、行李架底板揚聲器孔批量炸裂立項、25T型車可彎貼面板批量炸裂立項攻關(guān)、阿根廷行李架外板批量不合格立項攻關(guān)、泰國曼谷噴漆件批量掉漆立項攻關(guān)、EDI電器柜噴漆顆粒過多立項攻關(guān)、裙板邊部油漆缺陷立項攻關(guān)等多項攻關(guān)工作，多次在公司崗位技能大賽評比中獲獎，為分公司節(jié)省數(shù)十萬元的材料生產(chǎn)損失及各種外部考核。

2、在質(zhì)量管理創(chuàng)新方面：

2.1、質(zhì)量工作“‘可視化”：為進一步凸顯質(zhì)量管理工作的重要性，規(guī)范各級質(zhì)量管理人員工作內(nèi)容及頻次，設(shè)計制作內(nèi)飾件分公司質(zhì)量管理可視化看板，推動質(zhì)量工作日常化、公開化、可視化；

2.2、質(zhì)量分析會“平民化”：為提高質(zhì)量問題分析制度的質(zhì)量和作用，改變以往質(zhì)量會形式，將質(zhì)量分析會開到操作者當中，讓全班組操作者參加質(zhì)量分析，大家共同分析、共同解決、共同受教育，目前已經(jīng)開展專項質(zhì)量分析會議達到18次。

2.3、內(nèi)部設(shè)立“質(zhì)量紅線”，促進質(zhì)量管理工作提升：內(nèi)部每季度梳理內(nèi)外部檢查時發(fā)現(xiàn)的各項故障，進行統(tǒng)計分析，對不達標責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)進行績效考核，目前已經(jīng)完成兩個季度的績效考核工作，質(zhì)量故障率逐個季度下降，初步達到預(yù)期目的。

3、在基礎(chǔ)質(zhì)量管理平臺及質(zhì)量體系建設(shè)工作：

目前分公司的質(zhì)量工作已經(jīng)基本形成平臺管理，已經(jīng)編制完成第三層次體系文件、項目質(zhì)量控制計劃、精益現(xiàn)場質(zhì)量管理文件、外包平臺管理文件大約38個，質(zhì)量管理流程7個，質(zhì)量記錄146個，質(zhì)量管理文件模板28個，每年文件升級大約5-10個，目前在分公司平臺中進行共享（Z盤），相關(guān)人員可以隨時查看及使用。

4、在工藝紀律檢查方面：

根據(jù)分公司的產(chǎn)品特性和工藝復(fù)雜程度，改變以往以質(zhì)量管理人員工藝紀律檢查的模式，按照所屬專業(yè)，技術(shù)部成立6個專業(yè)性工藝紀律檢查小組，分別對所負責(zé)各工序的產(chǎn)品質(zhì)量進行日常工藝紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)工序生產(chǎn)中存在的各類質(zhì)量風(fēng)險，2015年度完成工藝紀律檢查35次，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題約170多個。

第2篇：青年事跡材料范文

我是中醫(yī)院急診科的護士長,在工作的十余年中,我不斷的在實踐中摸索,總結(jié)。始終以病人為中心的服務(wù)理念,努力做到以精湛的技術(shù),飽滿的工作情緒,高度的責(zé)任心,良好的心理素質(zhì)為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。

在平日的護理工作中,我嚴格要求自己,力爭精益求精,最大限度的減少病人的痛苦,帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚,我下班剛到家,“有搶救病人,快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話,我急急趕到醫(yī)院。原來是一車禍外傷病人,病情危重,二話沒說,我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術(shù)前準備,待一切忙碌停當,心想去吃點飯,正琢磨著去吃點什么,一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫(yī)生,快!救命,救命!吃農(nóng)藥了!“聞聲,我一個箭步?jīng)_出室外,只見一群人抬著一個人直向急診室走來?！薄翱?抬到床上,吃了什么?要洗胃!”于是一陣緊張的忙碌又開始了。終于病人經(jīng)搶救后神志清醒,病情穩(wěn)定,被送入了病房。這時的我才舒了一口氣,雖然身軀疲憊,饑腸轆轆,卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。

在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠v時,漸漸發(fā)現(xiàn),其實,天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多,太多!作為一名護士,要有良好的細心、耐心、愛心、責(zé)任心及同情心,要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力,不但要提高自身素質(zhì),還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術(shù)。 在我們急診輸液室,兒科患者居多,一個孩子最少有2-4個大人守著,針還沒打家屬先哭起來,這就要求護士不但要有強烈的責(zé)任感,更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài)。在輸液中要用心研究,仔細探索每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業(yè),提高穿刺輸液的先進事跡 成功率,減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經(jīng)常被叫到醫(yī)院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉(zhuǎn)為感激微笑時我深深明白,什么是病人的最根本需求,我們首先該做好什么。

第3篇：青年事跡材料范文

驕人的成績總能折射出背后的不凡歷程，在__的身上也不例外。1983年出生的__，__年當兵復(fù)員后被安置在__礦，2009年元月調(diào)至__礦機電車間鉚焊組工作。

初次接觸鉚焊工作的__真是一無所知，但就是憑借著一股韌勁和好學(xué)的態(tài)度，于是，他就時刻不離的跟在老師傅們身邊仔細看、虛心學(xué)，遇到不懂的問題就向老師傅們請教。他還利用業(yè)余時間查找資料，在理論上不斷提升自己，在實踐中不斷鍛煉自己，他還會把自己在工作中的心得體會記在筆記本上，一有空就拿出來看看，總結(jié)經(jīng)驗得失。隨著時間的推移，在車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和老師傅們的幫助下，他認認真真的完成著每一項工作任務(wù)，同時像海綿一樣，不斷汲取著所學(xué)到的點點滴滴，很快他成為了業(yè)務(wù)能手、班組干將。

__年10月份，為方便礦沮水苑小區(qū)居民出行，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)安排機電車間在小區(qū)大門外架設(shè)一座鋼制橋梁。接到任務(wù)后，車間組織精兵強將組成了施工隊伍負責(zé)建設(shè)，__也憑借過硬的技術(shù)被抽調(diào)入隊參與施工。在近兩個月的時間里，他總是早早的抵達施工現(xiàn)場，準備所需要的工具和材料，在施工中他也是搶著臟活、累活干，每天收工后，他也總是再看看施工現(xiàn)場，檢查當天有沒有什么紕漏之處。60多天，他沒有歇過一天班，與工友精誠合作，任勞任怨，憑借過硬的技術(shù)保質(zhì)保量的完成了工程建設(shè)任務(wù)。

在__年機電車間舉辦的青工技術(shù)比武上，__力壓群雄，取得了第一名的好成績。從此，年輕的工友便稱呼他為“大師兄”。時隔兩年后的今天，他又憑借過硬的技術(shù)力壓群雄，獲得__年度公司青工技術(shù)狀元。

第4篇：青年事跡材料范文

然而，在20__年隨著“寒風(fēng)”的襲來，煤炭行業(yè)開始進入“寒冬期”，深化改革、煤價下降、產(chǎn)能過剩等等，這一切的“表現(xiàn)”都在宣布著煤炭行業(yè)“黃金十年”的結(jié)束，古書院礦更是面臨資源枯竭、人員過剩等諸多難題。管理大師彼得·德魯克曾忠告：只有一條路，你走哪條？要么改變，要么滅亡！面對現(xiàn)在市場形勢持續(xù)低迷，礦井資源即將枯寂的現(xiàn)狀，只有轉(zhuǎn)型這一條路可以走。說到轉(zhuǎn)型大家都不陌生，可大家不一定熟知，在美麗的古書院礦，在百里礦山，有這樣一群青年，他們遠離了親情厚意的親人，遠離了繁華喧鬧的城市，來到了這個寂寞的戰(zhàn)場。沒有敵人，沒有犧牲，卻要付出無數(shù)的心血和辛勞，在這里必須要有一種耐得住寂寞的堅韌毅力和刻苦鉆研、默默奉獻的敬業(yè)精神，這是一個奉獻的戰(zhàn)場。他們用實際行動詮釋了——轉(zhuǎn)型發(fā)展，青年現(xiàn)行。

20__年5月__主動轉(zhuǎn)崗來到了礦剛剛成立的新公司---機電安裝分公司，開始接觸新的工作，嶄新的一切讓他無所適從?！拔业拿\要掌握在自己收手中，我會走出一片新的天地”。憑著一股拼勁和一個堅定的信念，在開始的幾個月里幾乎天天跑__礦建，和從來不認識的人那里學(xué)習(xí)，甚至可以說是偷學(xué)，公司剛成立，沒有經(jīng)驗，沒有借鑒，一切從零開始，從工程前期洽談、招投標、編制合同、現(xiàn)場施工、施工管理、竣工驗收、資料認證、工程結(jié)算等等。在此期間，白天他奔走于各個整合礦井，深入現(xiàn)場實地考察，中午路邊隨便吃碗面，困了就在車了休息一下，晚上回來認真整理，研究方案，一旦忽視一些細節(jié)問題，甚至?xí)苯佑绊懙秸麄€工程施工。

一次，由于工程前期資料不全，合同價格與實際工程量不符，本以為都是兄弟礦井，最后可以和協(xié)調(diào)工程價格，然而最后硬生生的被砍下去30多萬，30多萬啊足夠一個班組二個月多的收入。這件事發(fā)生以后，他深刻的認識到，一定要摒棄以往在古礦的工作方式，用新的思維方式去應(yīng)對未來的工作，以公司的經(jīng)營模式為理念，一切以法律規(guī)定為基準。

前幾個工程，在準備工程策劃的過程的困難數(shù)不勝數(shù)，就必須花上好幾天的功夫討論可行方案，整合礦井環(huán)境惡劣，條件艱苦，系統(tǒng)設(shè)施不全，地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜等等許多技術(shù)問題要整體設(shè)計，這些都是要自己克服，爭取滿足客戶的技術(shù)要求。

工作至今，__體會最深的就是四個字“學(xué)無止境”，無論什么事情什么困難，只要你愿意做一個“求真務(wù)實”銳意進取的實干家，有一個積極向上的心態(tài)，都是可以戰(zhàn)勝的。除了學(xué)習(xí)機電技術(shù)和法律相關(guān)的知識以外，僅有的業(yè)余時間他還要自學(xué)《煤炭建設(shè)工程技術(shù)資料管理標準》，為數(shù)百上千也的認證資料做準備，還要擠時間復(fù)習(xí)備考全國二級建造師等等。

第5篇：青年事跡材料范文

***中學(xué)青年突擊隊在學(xué)校黨委和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，以實施素質(zhì)教育為核心，堅持“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的工作理念，充分發(fā)揮青年教師自身優(yōu)勢，努力營造團結(jié)向上、積極進取、朝氣蓬勃、充滿活力的氛圍，帶領(lǐng)青年教師們凝心聚力，激發(fā)斗志，銳意進取，開拓創(chuàng)新，有力地促進了各項工作的順利開展。

一、提升青年教師政治素養(yǎng)和專業(yè)水平

青年突擊隊在學(xué)校黨委和團委的引導(dǎo)下，不斷加強青年教師的政治理論學(xué)習(xí)，提高他們的政治素質(zhì)。同時，還通過形式多樣、豐富多彩的教育主題活動，使青年教師了解黨、熱愛黨，更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨的青年群眾基礎(chǔ)。這些主題實踐活動的開展，切實增強了青年教師的大局意識、組織意識和責(zé)任意識，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

近年來，學(xué)校青年教師在各級教學(xué)競賽和科研中頻獲佳績：鐘婕琪老師在全省物理優(yōu)質(zhì)課競賽中獲第一名，并將代表四川省參加全國物理優(yōu)質(zhì)課競賽；吳璐老師在全省初中英語優(yōu)質(zhì)課競賽中獲一等獎；何靜老師參加***市中小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課競賽活動榮獲一等獎，將代表***市參加四川省音樂優(yōu)質(zhì)課競賽； 江曉楠老師在全市化學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽中獲一等獎；胡光凌老師歷史學(xué)科錄相展示課獲全國一等獎；許麗娟老師在全省高中英語優(yōu)質(zhì)課競賽中獲二等獎。

同時，由陳立兵、曹韓軍、尹華冬等青年老師參與的***中學(xué)省級課題《“5.12”地震災(zāi)區(qū)初級中學(xué)校園文化建設(shè)現(xiàn)狀5地40校調(diào)查研究》榮獲四川省第五屆普教教學(xué)二等獎。

在***中學(xué)青年突擊隊里，聚集了一大批市區(qū)骨干教師和教壇新秀，先后有四十余人次獲各級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、教學(xué)標兵、優(yōu)秀班主任和各類先進等榮譽稱號。他們現(xiàn)在已經(jīng)成為***中學(xué)教學(xué)工作中的主力軍。

二、創(chuàng)造性地開展豐富多彩的主題活動

學(xué)校青年突擊隊還面向全體青年教師，認真踏實地開展了一系列豐富多彩的文體活動，這些活動的開展不僅給青年教師們創(chuàng)設(shè)了一個展示自我的平臺，還進一步豐富了德中校園的文化氛圍。

***中學(xué)辦學(xué)的兩大特色科技創(chuàng)新和社團活動均由青年教師來組織管理，效果突出、成效顯著。科技創(chuàng)新教育已經(jīng)走在了全市乃至于全省的前列；社團活動也得到了上級教育主管部門和兄弟學(xué)校的肯定和認可。由青年突擊隊組織開展的各類文體活動豐富多彩，在校內(nèi)外都有很大的影響力。學(xué)校成立的青年教師男女籃球隊，在各級比賽中屢創(chuàng)佳績；由青年教師江躍磊老師帶領(lǐng)的學(xué)校足球隊連續(xù)三年獲四川省中學(xué)生足球錦標賽冠軍；由陳立兵、肖婷組織排練的青年教師合唱團在市區(qū)兩級比賽中屢獲冠軍；青年教師白筱曦、楊瑩老師在市區(qū)各級演講比賽中多次獲一等獎。除此之外，學(xué)校青年突擊隊在團委的領(lǐng)導(dǎo)下還成立了籃球協(xié)會、戶外俱樂部、車友會、騎游協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會等。

第6篇：青年事跡材料范文

這位令人尊敬和感動的青年人--××，今年33歲，是××省××地區(qū)××林業(yè)局社區(qū)居民。在他8歲時，不幸患上"進行性肌營養(yǎng)不良癥"，俗稱"漸凍人"。目前世界上對這種病還沒有有效的治療方法。據(jù)醫(yī)生介紹，這種病往往在人幾歲時發(fā)病，以后全身肌肉就會漸漸失去力量、萎縮，直至癱瘓、各部位器官衰竭、死亡。

患病25載花開花落，9000多個日日夜夜，××走出了一條身處逆境不言敗的自強自立之路，用那極其寶貴的自身實踐，詮釋了一個新時代的青年，活一天，就要活出質(zhì)量、活出激情、活出意義，更要活得精彩的生命真諦。

××目前已經(jīng)全身肌肉萎縮。他不能行走、不能站立、不能高舉手臂。自己無法坐直身體，生活完全不能自理。但他卻用全身唯一會動的手指創(chuàng)建了"精彩同行"論壇目前吸收會員1700多人。登錄××"精彩同行"論壇的，有他的病友，也有高等學(xué)府教授、大學(xué)生和志愿者。在他創(chuàng)建的論壇里，成長起來的有全國十大杰出青年，也有曾對生命失去信心、如今又重新成為生活強者的無數(shù)志士同仁……

在患病之初，云峰常常在不經(jīng)意間摔倒，剛開始挾著墻壁還能自主站立，后來漸漸地就很難站起來了。在親友的攙扶陪伴下，闖過風(fēng)霜云雨的牽羈絆，××多少次摔倒了再爬起來，多少次強忍疾病的困擾，在寒來暑往、送月光迎晨曦中寫完作業(yè)，艱難的完成了小學(xué)、初中和部分高中課程。

由于身體失去了肌肉的控制力，云峰每次上下樓摔倒時，頭部都會重重砸在水泥地上。到后來，他完全失去了行走的能力。長期的發(fā)燒，引發(fā)了他的各個器官的病變，體質(zhì)變得極為敏感和虛弱，吃藥打針成了家常便飯。怪病使得云峰在情緒和環(huán)境稀有變化時，全身會起滿紅色斑疹，奇癢難忍，像千萬只鋼針扎遍五臟六腑。

云峰25歲那年，又新添了膽結(jié)石、腎結(jié)石和胰腺炎等疾病，終日疼痛難忍，一度被醫(yī)生下了病危通知。得知這一情況，云峰長出一口氣，十幾年來病痛的折磨、對父母和姐妹親人等的拖累，如今終于要解脫了。然而，云峰的父親卻沒有放棄。白天，他四處打聽偏方，回來費盡氣力加工后讓云峰服下。晚上，繼續(xù)照顧云峰一次次地起來吐。一個月過去了，也許是偏方起了作用，也許是父親和家人的傾情關(guān)愛，激起了云峰頑強生存的意志。那次云峰奇跡般地從死神的魔爪中逃脫出來，衰竭的消化系統(tǒng)也逐漸恢復(fù)了正常。

云峰退了學(xué)，開始打算學(xué)習(xí)電器維修。離開學(xué)校的他身體每況愈下，字里的住宅樓從床邊到衛(wèi)生間，不到十米的路，中間要歇息兩三氣。扶著墻喘息一會兒再走，雙腿就抖個不停，雙臂拿東西也越來越困難。他意識到，電器維修這條路也走不通了，因為自己的手已經(jīng)無法拿相關(guān)的元器件?！痢翛]有因此對生活失去信心，而是頑強地在家自學(xué)文學(xué)和書法，并與那些愛好文學(xué)青年組織了一個文學(xué)社團，用手中的筆記錄著××的變遷，吟唱著心中的希望，歌頌美好的新生活。

20*年4月，家里為他買了一臺電腦。云峰克服多重困難，自修了計算機基礎(chǔ)知識，并熟練掌握了動畫設(shè)計、網(wǎng)頁制作和平面設(shè)計等許多軟件技能。同年9月，本不富裕的家里又為他連接了互聯(lián)網(wǎng)寬帶。從此，云峰開始了他用知識改變命運的新的航程。

他在互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)建了全國最大的"進行性肌營養(yǎng)不良癥"病者學(xué)習(xí)論壇--"精彩同行"論壇，開始了通過網(wǎng)絡(luò)開展殘疾人網(wǎng)絡(luò)公益教學(xué)環(huán)境建設(shè)的嘗試。他通過網(wǎng)絡(luò)、論壇和語音聊天室等網(wǎng)絡(luò)媒體，組織同類病友、殘疾人朋友和健康人交朋友，開展英語、動畫、網(wǎng)頁制作和平面設(shè)計等網(wǎng)上的公益教學(xué)。

面對著逐漸上飆升的業(yè)績，面對著近兩千人的論壇，而對近百名版主和聊管的繁重事務(wù)，面對著一年來先后因病重、病故離他們而去的一生優(yōu)秀骨干病友，××常常感慨萬千。作為論壇的主要負責(zé)人，××還幾度和死神擦肩而過。很多網(wǎng)上朋友一見到他，總是一再叮囑："多注意休息吧！不要這么辛苦，論壇的將來離不開你。"

20*年以來，××得到了業(yè)內(nèi)及社會的廣泛關(guān)注。中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會在前不久的中國首屆互聯(lián)網(wǎng)公益日上，將"精彩同行"論壇列為首批捐助對象。中國和××省互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會，××省通信管理局、××通訊公司、××團地委都先后給××打來電話，對他的情況十分關(guān)心，并在網(wǎng)絡(luò)資源及上網(wǎng)環(huán)境上給予了大力支持。

××是不幸的，很小的時候就開始飽受"絕癥"病魔的摧殘。

第7篇：青年事跡材料范文

xxxx年xx懷著滿腔的激情踏入xxx公司的大門，先后參加了xxx專用線、褔州到廈門客運專線、通遼至霍林河擴能工程、大同至準格爾旗運煤專線等工程的建設(shè)，在工程建設(shè)中他不但積累了豐富的施工經(jīng)驗，還培養(yǎng)、帶動了一大批崗位能手。

xxxx年1月，不滿27歲的xx當上大準項目部總工時，正值大準項目援建通霍線期間，節(jié)點工期已經(jīng)訂好，時間緊，任務(wù)重。面對鐵路既有線要點施工的困難，他帶領(lǐng)技術(shù)人員夜以繼日奮戰(zhàn)在施工一線，研究圖紙，編制和優(yōu)化施工要點方案，有不清楚的地方就虛心請教項目經(jīng)理富強和公司其他有經(jīng)驗的技術(shù)人員。

框構(gòu)涵頂進施工。早上3點又起床做要點施工前的準備工作。白天，線路上40多度的高溫把人烤得幾乎虛脫，但為了保證施工安全正點，施工前，他頂著烈日進行現(xiàn)場測量，定出D梁位置高程。從細節(jié)入手，估算出每一道工序的用時，在實施過程中對比，為下次施工積累經(jīng)驗。在他的努力下，D梁架設(shè)施工次次快捷、準確、安全、正點，受到了局指揮部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，為公司贏得了榮譽。

為了增加企業(yè)效益，2011年大準項目重新復(fù)工伊始xx在擬訂方案時總要絞盡腦汁，力爭每個方案最優(yōu)化。從路塹變隧道到橋墩變更，為了縮短工期，xx在優(yōu)選隧道施工方案上動了不少腦筋。他請教老師，查閱資料，主動與設(shè)計、監(jiān)理等單位溝通，經(jīng)過比選優(yōu)化，制訂了西哈拉3#隧道先打通為窯溝1#隧道施工出碴的施工的方案。去年6月，窯溝大橋大橋進行40米高墩施工時，為了嚴格過程控制，從打樁到灌樁，他一直盯在現(xiàn)場，吃住在工地，同事們無不為他務(wù)實的工作精神而感動，都主動加班加點趕進度，搶在汛期來臨之前，把大橋的3個基礎(chǔ)全部施工完成。該方案既簡化了施工工藝，加快了施工進度，又節(jié)省了費用約10萬元。

第8篇：青年事跡材料范文

一、加強組織分工和制度建設(shè)，提升班組規(guī)范化管理

技術(shù)推廣部形成了以室主任xx同志為中心的組織核心，建立了三個職能小組，即井眼軌跡檢測組、定向技術(shù)服務(wù)組、現(xiàn)場儀器組。細化了各崗位的分工，明確了崗位職責(zé)。并通過按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則從生產(chǎn)管理、體系建設(shè)、儀器房安全衛(wèi)生、生產(chǎn)動態(tài)、內(nèi)務(wù)管理等多個方面進行管理分工。提高了服務(wù)效率。

此外，技術(shù)推廣部還針對技術(shù)服務(wù)的要點起草并實施了《井眼軌跡檢測現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)安全管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了井眼軌跡檢測現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，確保人身、儀器設(shè)備和財產(chǎn)安全。該班組嚴格按照規(guī)定提出的要求，定期開展井眼軌跡檢測過程中現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)急處置演練；建立健全井眼軌跡檢測技術(shù)服務(wù)臺帳，確保資料齊全和安全保管。該制度的建立，讓現(xiàn)場安全技術(shù)服務(wù)有據(jù)可循。

班組成員個個從崗位責(zé)任出發(fā)，明確安全職責(zé)，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。對儀器障礙、井下復(fù)雜等現(xiàn)象立即組織檢查和處理，按照“三不放過”的原則，認真調(diào)查分析，并做好防范措施。在“我要安全”、“查找hse十大薄弱環(huán)節(jié)”和“安全生產(chǎn)月”等主題活動的有關(guān)要求，積極引導(dǎo)青年職工認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，正真做到了安全無事故。

二、加強學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平

技術(shù)推廣部針對青年人較多，接受能力強等特點，積極加強業(yè)務(wù)及安全教育培訓(xùn)，努力提高班組成員業(yè)務(wù)操作技能，思想政治覺悟、理論文化水平等。班組堅持以儀器為槍桿，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導(dǎo)成員從思想上，從行為上提高控制不安全因素的能力。在平時的工作中，推廣部員工不斷加強學(xué)習(xí)，先后組織多次集體培訓(xùn)：一是到神開公司現(xiàn)場學(xué)習(xí)mwd操作技能，二是在理論得到加強后又組織員工深入鉆井現(xiàn)場進行崗位練兵十余井次。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，技術(shù)推廣部進一步提高了專業(yè)技術(shù)技能，提升了服務(wù)水平。

一年來技術(shù)推廣部共完成xx工區(qū)xx口、xx工區(qū)xxx口、xx工區(qū)xx口的井眼軌跡檢測工作。檢測井段累計xxxxxxm，合格率100%，客戶滿意度100%。班組成員專業(yè)技術(shù)過硬，時刻把安全防范落實在實處，真正做到了全年安全無事故。

三、抓好黨員、團員的表率作用，爭當“三次創(chuàng)業(yè)”的排頭兵

俗話說，火車跑得快全靠車頭帶。作為黨員的xx主任深刻知道一個好的決策者的重要性。在工作中，他總是以身作則，帶領(lǐng)著他的團隊功課了一個又一個難題。今年技術(shù)推廣部從國外引進了電磁波隨鉆測量儀和強磁導(dǎo)向儀，面對新儀器、新技術(shù)，沈建中同志堅持帶領(lǐng)他的團隊每天泡在儀器房里，對每個大大小小的儀器零部件仔細研究，搬運、連接、調(diào)試各種儀器。為了模擬儀器在鉆進過程中的磁場環(huán)境，需要他們用車拉、用肩扛，炎炎夏日，揮汗如雨，沒有一聲抱怨，只有相互鼓勵。經(jīng)過多次演練，他的很快掌握了儀器和軟件的操作要領(lǐng)。在xx同志的不懈努力下，他于今年被中石化集團公司授予“閔恩澤青年科技人才獎”，并帶領(lǐng)他的團隊獲得了XX年局級“文明班組”榮譽稱號

技術(shù)推廣部副主任xx也是一名黨員，他來自xx鉆井隊，當過副隊長，有豐富的鉆井現(xiàn)場工作經(jīng)驗，他總是熱情地回答青年職工提出的一個又一個專業(yè)技術(shù)問題，總是鼓勵青年職工要好好鉆研專業(yè)技術(shù)技能，在提升自己的同時也能更好地服務(wù)于企業(yè)。

作為技術(shù)推廣部的團員，xx、xx、xx、xx積極參與科室建設(shè)，做好本職工作，積極加強基層理論知識的學(xué)習(xí)，并加強實踐操作能力的鍛煉。

第9篇：青年事跡材料范文

管材股份有限公司管件車間總?cè)藬?shù)為21人，其中35周歲以下16人，占總?cè)藬?shù)的76.19%。本車間承擔(dān)著公司管件車間的生產(chǎn)，由于工作一線存在較多加熱、高速轉(zhuǎn)動及其它容易引發(fā)安全事故的設(shè)備，因此對應(yīng)崗位需要具有較高的安全意識。正因為如此，多年來我們一直認真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部門的相關(guān)要求，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，扎實開展各項生產(chǎn)工作，確保每一名員工在日常工作中都秉持一絲不茍的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，勤巡檢，多動腦，為生產(chǎn)安全保駕護航。

近幾年車間人員變動較大，新進員工的安全意識水平有高有低，基于這樣的實際情況，我們對新進員工在入崗前進行生產(chǎn)安全教育，入崗后由留下的老員工在日常工作中，向新進員工傳授經(jīng)驗和技能，積極參與“師帶徒”活動，進一步強化他們對安全的認知。并通過嚴格管理，落實責(zé)任，新老員工相互監(jiān)督、相互提醒，堅決杜絕違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的事件發(fā)生。經(jīng)過全體員工不懈努力，我車間實現(xiàn)2013年上半年內(nèi)無人身輕傷及以上事故、無設(shè)備誤操作和個人差錯導(dǎo)致的公私財產(chǎn)損失等情況，為實現(xiàn)“全年安全生產(chǎn)零事故”這一目標開了個好頭。

為保證青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動的有效落實，在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團支部深入基層開展創(chuàng)建工作，把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗為載體，堅持“精細化、標準化”為主的管理制度，扎實有效地推動創(chuàng)建全市青年安全生產(chǎn)示范崗活動向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。

一、抓好安全制度建設(shè)，做到基礎(chǔ)管理精細化

(一)注重前期工作布局，對危險源進行控制。由青年員工組成分隊，認真按照安全生產(chǎn)管理體系要求對生產(chǎn)現(xiàn)場所涉及到的危險源進行辨識、評價、分析，確定了生產(chǎn)時的安全風(fēng)險控制點和關(guān)鍵部位，并編制相應(yīng)的專項方案和應(yīng)急預(yù)案，確定安全目標，明確崗位安全職責(zé)與權(quán)限。

(二)注重制度落實。與員工簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》，同時編制《突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》，劃分相應(yīng)責(zé)任人，并分別帶領(lǐng)一組應(yīng)急小分隊，組成可以全天候處理意外事故或應(yīng)對突發(fā)性災(zāi)害性天氣的應(yīng)急隊伍，意在發(fā)生安全事故時，受傷人員能夠得到快速救治；在發(fā)生災(zāi)害性天氣時，能夠?qū)⑽：蛘哓敭a(chǎn)損失降至最低。

(三)推行目視化管理。加熱區(qū)域添加高溫標識，機械傳動區(qū)域添加壓傷或擠傷標識，易觸電區(qū)域添加觸電警示標識，使操作工人一目了然，在工作中靠近這些區(qū)域時，會更小心的工作，從源頭上控制了可能發(fā)生的人為安全隱患。

(四)展開形式多樣的培訓(xùn)教育。安全理念深入人心長期以來，我車間一直未放松安全教育工作，嚴格按照三級安全教育的要求對新員工進行符合實際、切實有效的班組安全教育，并不定期的對全體員工進行形式多樣的安全教育和培訓(xùn)，分析他人事故案例，講述虛驚事件，從中吸取相關(guān)教訓(xùn)，同時警醒大家，把別人的事故當作自己的教訓(xùn)，舉一反三，立足自身，查找問題。并積極參加公司安保部和其他相關(guān)部門組織的安全教育培訓(xùn)活動，內(nèi)容豐富多彩，涉及生產(chǎn)安全、家庭出行等許多實實在在的知識。

在2013年6月中下旬，針對***省多雨的情況，開展防洪防澇安全主題活動，查找身邊洪澇災(zāi)害隱患，并請專家到車間講解如何預(yù)防洪澇災(zāi)害，以及遇到洪澇災(zāi)害時，如何在避免人員傷亡的同時，盡可能的降低公司財產(chǎn)損失。然后我車間共組織防洪防澇宣傳板報10余塊，以形象生動的圖片和文字廣泛宣傳省級下達的關(guān)于防洪防澇相關(guān)的政策法規(guī)，傳達公司各項安全管理文件精神。并進一步延伸至安全生產(chǎn)中去，開展“安全知識競賽”活動，通過該競賽，增強了員工的安全生產(chǎn)意識，擴展了員工在安全領(lǐng)域的知識范圍，從而避免問題的發(fā)生。

二、落實安全防護措施，做到現(xiàn)場管理標準化

(一)我們結(jié)合三合一體系審核的要求，對易燃易爆或者有其它安全隱患的物品、容易出現(xiàn)安全事故的操作流程等內(nèi)容進行歸納總結(jié)，制定出一系列的管理規(guī)定，并結(jié)合2012年的實際情況，為生產(chǎn)現(xiàn)場的標準化作業(yè)給與理論指導(dǎo)；

(二)我們對本車間的員工進行規(guī)范化管理，包含特殊工種必須登記且持證上崗，對于違反安全操作規(guī)程的員工進行通報或處罰等等；

(三)我們對外來施工人員進行規(guī)范化管理，在施工前對其進行培訓(xùn)教育，向其闡述***公司的安全規(guī)定，明確其安全責(zé)任，并由我車間培訓(xùn)合格的監(jiān)護人員對其負責(zé)。

三、注重安全達標考核，做到日常管理信息化

(一)認真填寫相關(guān)記錄，做好平時的自查自糾工作，真實地反映安全方面的日常管理工作，便于公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、指導(dǎo)；

(二)設(shè)立安全績效考核在績效考核方面，將安全納入考核范圍，對工段員工月度生產(chǎn)中的安全行為予以打分，并在月度獎金中體現(xiàn)。

安全生產(chǎn)重于泰山。它既是公司生產(chǎn)的需要，更是社會和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。在今后工作中，我們管件車間將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動為抓手，切實加強安全生產(chǎn)工作，以更高的標準和要求踐行 “安全生產(chǎn)”承諾，用公司的有序、快速、健康發(fā)展，加速實現(xiàn)“四個旌陽”宏偉藍圖。

 

 

 

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