扶貧工作制度精選(九篇)

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第1篇：扶貧工作制度范文

自我區(qū)人大常委會召開扶貧脫貧攻堅、大氣污染防治、優(yōu)化營商環(huán)境聯(lián)動監(jiān)督動員會議以來，我鎮(zhèn)高度重視，扎實推進(jìn)，多次與區(qū)鎮(zhèn)兩級人大代表溝通交流，現(xiàn)將我鎮(zhèn)有關(guān)工作情況匯報如下：

一、扶貧脫貧工作。我鎮(zhèn)轄33個村，共11341戶，建檔立卡貧困戶11戶、25人、涉及5個村，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诒壤秊?.6%，貧困戶均為因病致貧。在貧苦戶識別工作全程公開透明，做到了公平公正。安排部署兩次“回頭看”工作，密切關(guān)注，動態(tài)管理，目前全鎮(zhèn)沒有新增申請2戶。全面落實幫扶責(zé)任人制度。并且根據(jù)每戶的不同情況，分別制定了脫貧方案。但扶貧脫貧工作仍然存在四個問題：

1、精準(zhǔn)施策不到位。目前，我鎮(zhèn)11個建檔立卡貧困戶因病致貧原因明顯，幫扶措施中只停留在基本的醫(yī)療保障，沒能做到一人一策，量身制定醫(yī)療幫扶方案。

2、精準(zhǔn)幫扶不徹底。部分幫扶責(zé)任人僅僅停留在節(jié)日走訪和慰問上，沒能真正地深入貧困戶了解貧困戶的具體需求和發(fā)展意愿，沒有為貧困戶量身定制幫扶措施，不能做到每月入戶常態(tài)化，大都停留在單位組織的集中入戶，為應(yīng)付檢查而入戶，部分選派人員能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實

3、工作進(jìn)展不平衡。幫扶責(zé)任人與幫扶責(zé)任人之間、貧困戶與貧困戶之間工作推進(jìn)的力度和進(jìn)展不平衡，部分貧苦戶發(fā)展動力不足，思想保守，因循守舊不愿改變原有的生產(chǎn)生活方式，對幫扶政策不熟、情況不清，對脫貧形勢盲目樂觀，缺乏責(zé)任意識、憂患意識。

4、扶貧資金、人員不足。扶貧投入與實際需求矛盾突出，我鎮(zhèn)財政比較緊張，扶貧資金投入有限，與我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際需求有差距；加之由于人員編制原因，幫扶人員均為其中從各部門抽調(diào)的工作人員，大部分還承擔(dān)著單位安排的任務(wù)，不能有效地集中精力開展工作。

二、大氣污染防治工作。我鎮(zhèn)同各村簽訂了《**鎮(zhèn)2017年度網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系責(zé)任書》33份，同轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)簽訂了《**鎮(zhèn)2017年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書》，出動宣傳車30次，散發(fā)傳單800份，懸掛橫幅50條。2017年我鎮(zhèn)涉及散亂污企業(yè)20家，其中19家企業(yè)予以取締拆除，1家整改完成。涉及煤改氣獨立軋鋼企業(yè)5家，全部完成改造進(jìn)行試生產(chǎn)。涉及燃煤鍋爐改造任務(wù)5臺，均經(jīng)環(huán)保局驗收合格。我鎮(zhèn)在大氣污染防治工作中取得了顯著的成果。但是，大氣污染防治戰(zhàn)線是嚴(yán)峻而長久的，在整個工作中我們?nèi)源嬖谝韵氯齻€問題：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大氣污染防治機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后，今年我區(qū)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)著急解決了車輛、人員編制等問題，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員大氣污染治理的工作人員沒有執(zhí)法資格，缺乏專業(yè)知識，日常巡查只能做表面文章，不能充分明白環(huán)保設(shè)備的運行原理。對企業(yè)是否嚴(yán)格運行環(huán)保設(shè)施缺少判斷依據(jù)。與上級職能部門的聯(lián)系還不夠緊密，對企業(yè)施壓和處罰的力度不夠，存在“上面熱、下面涼”的現(xiàn)象。 

2、網(wǎng)格化管理落實不到位，部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和村干部對大氣污染治理工作工作認(rèn)識不到位，自我約束的意識不夠強(qiáng)。開展環(huán)保隱患排查不夠徹底，仍有個別問題沒有及時發(fā)現(xiàn)并處理。致使我鎮(zhèn)出現(xiàn)散亂污企業(yè)反彈及新增現(xiàn)象。特別是今年環(huán)保部督查組在我鎮(zhèn)某村發(fā)現(xiàn)疑似散亂污企業(yè)，充分表明個別村干部存在睜一眼閉一眼的態(tài)度，不能嚴(yán)格落實網(wǎng)格化管理。

3、大氣污染防治形式單一。目前我鎮(zhèn)對大氣污防治工作還主要停留在企業(yè)檢查和秸稈禁燒兩個方面。缺少其他工作重點，特別是在煤改電、煤改氣的工作推廣中存在畏難情緒，停留在推一推，動一動，不推不動的情況，。

三、優(yōu)化營商環(huán)境工作。我鎮(zhèn)把優(yōu)化營商環(huán)境動員作為重要任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，精心組織，周密安排，同確保社會穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來，切實解決制約機(jī)關(guān)服務(wù)效能充分發(fā)揮的各種障礙，求真務(wù)實，真抓實干，努力實現(xiàn)既定的各項任務(wù)目標(biāo)。但在工作過程中但我鎮(zhèn)還存在一些問題，成為制約營商環(huán)境的重要因素：

1、營商環(huán)境要素缺乏競爭力。創(chuàng)業(yè)意識淡薄、與先進(jìn)地在思想、觀念上的差距較大，“走出去”意識不強(qiáng)，存在等靠要的惰性思維，阻礙改革創(chuàng)新、解放思想。支持企業(yè)力度還缺乏實打?qū)嵟e措，一些文件規(guī)定的支持政策落實不夠到位。

2、服務(wù)意識差。個別對群眾辦事不熱情，存在門難進(jìn)、臉難看，話難聽、事難辦的現(xiàn)象。工作方法簡單粗暴，不以身作則，嚴(yán)以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。

第2篇：扶貧工作制度范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進(jìn)，我們又迎來了嶄新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，積極響應(yīng)組織號召，積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗機(jī)會，讓大家更多地認(rèn)識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生最大的價值。

我叫 ****,兩年前，我很榮幸的考入政府辦這個人材濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)而又溫暖的大家庭，與大家共事以來，我感到了不小的壓力，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同事們的關(guān)心和幫助，更多的是成功的喜悅：《著眼未來大規(guī)劃--談行政中心東進(jìn)的重要性》一文得到了原縣委書記***的肯定；《榮登百強(qiáng)縣龍虎榜》的新聞稿榮獲***省新聞工作協(xié)會三等獎；被評為2003年度全縣辦公室工作的先進(jìn)個人等，在此，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關(guān)心和幫助我會念念不望，銘記在心。

今天，我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點：首先我有一定的政治素養(yǎng)，平時比較關(guān)心社會生活中的大事，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎(chǔ)，在綜調(diào)科工作二年多，我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進(jìn)步，所負(fù)責(zé)的信息工作在全市考核中位居第二名。第三，我熱愛督查工作，愛因斯坦說過："熱愛是最好的教師",我堅信能從事我熱愛的工作會激發(fā)我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負(fù)眾望，不辱使命，做到"以為爭位，以位促為".我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，及時了解情況，維護(hù)政令暢通，確?？h委、縣政府的各項決策、工作措施的貫徹落實。 我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實效。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：能否干好督查室主任，最離不開的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的理解與支持。以往非典督查等經(jīng)驗告訴我在督查這個崗位上怕得罪人就出不了成績，但我想我會處理好、也能處理好全局利益與個人利益的關(guān)系，因為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我一直深感領(lǐng)導(dǎo)都很英明，他們的決策如能不折不扣地落到實處，全縣跨越式的發(fā)展會更快一些，全縣74萬 人民的生活會更富裕一些。所以，在思想上我已作好了迎戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

第3篇：扶貧工作制度范文

一、基本情況

1、辦領(lǐng)導(dǎo)先后8次帶領(lǐng)相關(guān)人員深入幫扶村開展調(diào)研，落實幫扶項目，慰問幫扶村貧困群眾。

2、定期慰問幫扶村貧困群眾16戶，贈送慰問金約8千元。幫困助學(xué)2人，計1600元。

3、先后投入5萬元，幫助蓮池村、濠湖村、三畈村進(jìn)行村級機(jī)耕道改造建設(shè)。

4、投入2萬元，幫助橋頭村村部和老年人活動中心建設(shè)。

5、投入2萬元，幫助江三村、把山村修建池塘和小型水產(chǎn)養(yǎng)殖場。

6、幫助以上村委會建立規(guī)范化的村級工作制度。

7、在人防網(wǎng)站和《人防信息》刊發(fā)有關(guān)定點扶貧的工作信息6條。

二、主要體會

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。人防辦黨支部對扶貧工作高度重視，把定點幫扶工作列入重要議事日程，當(dāng)作為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的大事來抓。每年都召開了會議，專題研究定點幫扶工作，明確了以增加群眾收入為核心、以完善基礎(chǔ)設(shè)施、改善群眾的生產(chǎn)生活條件為重點的工作思路。并確定由辦支部書記、主任總負(fù)責(zé)，1名副主任分工抓落實，綜合股具體承辦，納入年度工作目標(biāo)任務(wù)管理考核。

二是心系群眾，真情扶貧。為讓困難群眾過上一個歡樂、祥和的春節(jié)，每年春節(jié)前我辦都會安排1-2次走訪慰問活動。由辦領(lǐng)導(dǎo)或全體班子成員帶隊，深入定點村，走訪慰問村里的困難群眾。幾年來，我辦先后看望慰問了16戶特困低保群眾家庭，訪貧問苦，噓寒問暖，用殷殷的祝福為他們帶去了節(jié)日的問候。同時，為表達(dá)黨和政府的關(guān)懷以及人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的心意，還為他們送上了慰問金和慰問品。

三是熟悉情況，明確重點。五年來，我辦定點扶貧村先后幾次進(jìn)行了調(diào)整，每一次調(diào)整后，我辦都能把摸清底數(shù)、掌握情況作為開展這項工作的基礎(chǔ)性工作來抓，確保幫到點、扶到位。我辦先后多次與定點扶貧鄉(xiāng)村兩級取得了聯(lián)系，對定點村目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事務(wù)以及面臨的困難有了一個初步的了解。隨后人防辦領(lǐng)導(dǎo)都會率有關(guān)人員深入調(diào)查了解情況，調(diào)研村級經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的具體狀況和亟待解決的制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾脫貧致富的重點、難點問題。我辦領(lǐng)導(dǎo)先后與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、村兩級干部開展了近20次的座談討論活動，商議幫扶工作，商談具體幫扶項目，并深入田間、地頭對當(dāng)?shù)氐拇迩?、民情進(jìn)行調(diào)查了解。根據(jù)調(diào)查了解掌握的情況以及與鄉(xiāng)村兩級干部的座談討論情況，及時確定幫扶工作思路和扶貧資金投向重點。

三、下步工作打算

按照上級關(guān)于“黨政機(jī)關(guān)單位定點扶貧工作必須做為一項制度長期堅持下去”的要求，繼續(xù)把定點扶貧工作作為年度工作的一項重要任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度。

一是加大幫扶工作力度，不斷修訂和完善工作方案和措施，使其更具科學(xué)性和操作性。要把我辦五年定點幫扶工作思路與縣委、縣政府的扶貧工作總體目標(biāo)結(jié)合起來，統(tǒng)一構(gòu)思，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一操作。在堅持深入基層，搞好調(diào)查研究，給村級組織當(dāng)好參謀的同時，盡其所能，幫助協(xié)調(diào)解決一些實際問題。

第4篇：扶貧工作制度范文

上半年在縣總工會及局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，林業(yè)局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以先進(jìn)性教育為動力，以維護(hù)職工合法權(quán)益為目標(biāo)，基層工會積極工作，全局職工精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，基本完成了各項任務(wù)，現(xiàn)就半年來工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)了基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范了檔案管理。從局工會到基層工會進(jìn)行充實和完善了各項制度，在原有的制度基礎(chǔ)新建五個制度，即工作制度、工會專兼職干部考核制度、考核基層單位工會工作制度、基層工會主席例會制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度。完善五個職責(zé)，即勞動爭設(shè)調(diào)解委員會基本職責(zé)，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)，工會委員工作職責(zé)，女工工作職責(zé)，財務(wù)工作職責(zé)。檔案管理進(jìn)行分類裝訂材料齊全，各項工作有計劃、有記錄、有總結(jié)。

二、在職工中開展了“增強(qiáng)發(fā)展意識，樹立良好的精神狀態(tài)”的大討論，每周一組織職工學(xué)習(xí)，每周五進(jìn)行討論，在學(xué)習(xí)過程中主講教師結(jié)合實際，由淺入深地講解黨的各項方針政策，使職工提高認(rèn)識，明確當(dāng)前的國際、國內(nèi)、縣情和局情，從而增強(qiáng)信心，積極工作，投身到林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，為林業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力。

三、職工自營經(jīng)濟(jì)有新進(jìn)展。各基層工會配合黨支部抓好職工自營經(jīng)濟(jì)，帶頭謀發(fā)展。為職工提供技術(shù)，場地等優(yōu)患政策，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工、獺兔養(yǎng)殖培訓(xùn)班，提高了職工的技能。到目前為止，全局自營經(jīng)濟(jì)已發(fā)展到60余戶，袋栽木耳達(dá)260萬袋，牛200余頭，羊150只，豬30頭，種地20坰。

四、圍繞大局開展護(hù)林防火宣傳工作。利用廣播、電視、板報等宣傳工具廣泛宣傳防火知識。工會組織局機(jī)關(guān)工作人員排練文藝節(jié)目，在5月6日反思日這天到人民廣場宣傳演出，同發(fā)放防火宣傳單5000余份，使護(hù)林防火宣傳工有特點，群眾喜同樂見，受到教育面達(dá)2007余人。

五、在女職工進(jìn)行“安康保險”。廣泛動員和宣傳“安康保險”，給女職工帶來的利益，使其積極參加保險，在崗女工有95%參加了保險。

六、扶貧解困工作初有成效。今年以先進(jìn)性教育為契機(jī)，扶貧解困工作得到了有效落實，機(jī)關(guān)為困難職工王和成購買獺兔2組，目前發(fā)展到50余只。幫扶領(lǐng)導(dǎo)為林業(yè)站張軍長，石憲奎捐款各200元，同時，幫助袋款購買四輪車，進(jìn)行木材運輸，其它困難戶也從實際出發(fā)，不同程度地進(jìn)行自營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐漸脫貧。

下半年工作安排：

一、繼續(xù)加強(qiáng)職工教育，使職工認(rèn)清當(dāng)前的形勢，明確任務(wù)，對黨的路線、方針、政策有深刻的理解，自覺地遵紀(jì)守法，積極投身到改革之中。

二、加大自營經(jīng)濟(jì)的扶持度，從場地、資金、技術(shù)上給予扶持，使職工自營經(jīng)濟(jì)隊伍不斷壯大。

三、在改革中發(fā)揮工會組織的作用。積極配合黨委做好改革工作，同時做好職工思想工作，對改革有明確認(rèn)識，讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展，改革是讓每位職工靠勞動致富。

四、為困難職工謀出路。要結(jié)合困難職工的實際，分層次地進(jìn)行幫助，讓困難職工自食其力，盡快脫貧。

第5篇：扶貧工作制度范文

一、主要做法

（一）高度重視，落實責(zé)任到人。鎮(zhèn)黨委、政府成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他涉農(nóng)部門干部為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長要做到親自研究、親自部署、親自督查，以此引起全鎮(zhèn)黨員干部的高度重視，確保各項工作措施落實到位。為杜絕推諉責(zé)任、效率低下的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)小組將促進(jìn)農(nóng)民脫貧工作層層分解落實到具體人頭上，嚴(yán)格執(zhí)行“一評一定”工作制度，即每周例會對上周工作進(jìn)行總結(jié)，由全鎮(zhèn)干部共同評議，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，并以此為基礎(chǔ)，確定下周工作計劃和任務(wù)目標(biāo)，通過這樣的方式確保了全鎮(zhèn)扶貧工作高效推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化幫扶，落實“3.5.10”工作制度。按照上級要求，鎮(zhèn)黨委、政府專門行為向3個貧困村制發(fā)了黨委政府班子成員包村入戶開展工作相關(guān)文件，由3個村的包片領(lǐng)導(dǎo)任鎮(zhèn)派“第一書記”，聯(lián)合市縣下派的貧困村“第一書記”認(rèn)真做好指導(dǎo)工作，并選派了3名思想活躍、精力充沛、工作能力突出的年輕干部到村擔(dān)任駐村干部，進(jìn)一步加強(qiáng)了指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)黨委、政府對“第一書記”和駐村干部的工作提出了“3.5.10”要求：“第一書記”在任職期間必須為聯(lián)系村做3件關(guān)乎全村經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的好事；駐村干部每周要制定5戶貧困戶脫貧致富的發(fā)展計劃；村干部每月要解決10戶農(nóng)戶急需解決的困難和問題，通過這樣的措施，督促“第一書記”和駐村干部積極下村入戶，認(rèn)真開展工作，確保扶貧工作高效推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握實時動態(tài)。為及時將上級關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的重要指示和會議精神貫徹落實到位，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真做好了傳達(dá)學(xué)習(xí)工作。一是按時組織大家觀看了市六屆九次全會電視直播，要求大家做好學(xué)習(xí)記錄，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，切實將上級工作要求落實到位；二是充分發(fā)揮媒體作用，利用“農(nóng)政通”平臺分期向全體黨員干部發(fā)送《省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》，以便供大家隨時隨地都可以參考學(xué)習(xí)，有效提升了學(xué)習(xí)效果。

（四）精心謀劃，抓好技能培訓(xùn)。一是堅持“鞏固面積，加強(qiáng)管理，提高單產(chǎn)”的方針，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)、并通過品種更新、推進(jìn)測土施肥、病蟲害綜合防治和加強(qiáng)管理等措施來提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)單產(chǎn)。積極協(xié)調(diào)各涉農(nóng)部門農(nóng)業(yè)局、畜牧局聯(lián)系到開設(shè)培訓(xùn)班，給農(nóng)民朋友帶動各種實用種養(yǎng)技術(shù)，二加大對貧困戶的技能培訓(xùn)力度，組織貧困戶到遠(yuǎn)鑫養(yǎng)殖學(xué)習(xí)家禽養(yǎng)殖技術(shù)、到龍寶學(xué)習(xí)蔬菜培育技術(shù)，并鼓勵貧困戶進(jìn)行創(chuàng)業(yè)脫貧，政府給予技術(shù)和一定的資金支持，使農(nóng)民掌握了1—2門實用農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，提高了科學(xué)致富能力。

二、工作成效

（一）按時完成基本任務(wù)。全鎮(zhèn)840戶貧困戶已經(jīng)全部完成建檔立卡工作，上級規(guī)定范圍內(nèi)的工作成果顯著：完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（其中包括房屋改造、院壩整治、廚房廁所等衛(wèi)生設(shè)施）15041平米、圍欄21米、入戶路13.5米、排水溝整治181米、天然氣安裝3戶；增收產(chǎn)業(yè)培育共養(yǎng)雞1170只、養(yǎng)鵝60只、養(yǎng)鴨90只、養(yǎng)牛9頭、養(yǎng)豬65頭、養(yǎng)羊134只、養(yǎng)魚1290平米；購買漁船2艘、加工機(jī)械1套、農(nóng)用機(jī)械1輛、能力提升培訓(xùn)2戶。截止9月上旬，840戶貧困戶的脫貧任務(wù)基本完成。

（二）努力推進(jìn)重點項目。通過聯(lián)系協(xié)調(diào)上級部門，多方努力籌集資金，結(jié)合3個貧困當(dāng)前的實際情況，基本確定了下一步扶貧工作的重點項目：投資1167.5萬元建設(shè)62.8公里道路（其中包括村道路、生產(chǎn)便道、入戶路）；擬新建集中供水點10處、灌溉渠道23.1公里、灌溉塘（堰、井）26口、地頭水窖71個、小型提灌站8個；為保障居民身體健康，擬計劃新建公共衛(wèi)生廁所13個、垃圾集中收集點31處、污水處理點18處、集中沼氣池235口。目前，以上重點已經(jīng)進(jìn)入請示匯報階段，預(yù)計年底之前將正式開始實施。

三、存在的問題

雖然我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作取得了一些成效，但通過工作中仔細(xì)觀察和自我思考，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要體現(xiàn)在：

1、個別群眾甚至個別基層黨員干部文化水平較低，能力素質(zhì)較差，市場意識不強(qiáng)，對扶貧工作不上心、不重視、不支持，嚴(yán)重阻礙了扶貧工作的推進(jìn)。

2、個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想較狹隘，對于做好扶貧工作沒有新思路、沒有好辦法，加之3個貧困村的地理位置十分偏僻，區(qū)位優(yōu)勢不明顯，很難找到發(fā)展的道路，群眾致富增收渠道還不夠?qū)挕?/p>

四、下步工作計劃

一是按照上級最新工作要求，加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作跟進(jìn)、建立更加完善的精準(zhǔn)扶貧幫扶計劃，進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作，確保扶貧措施落實到位。。

第6篇：扶貧工作制度范文

第期

主辦：監(jiān)利師范附屬小學(xué)校長辦公室 2021年7月5日

會議時間：2021年7月5日15：00-17:15

會議主持：吳丙枝校長

參會人員：班子成員、中層干部

分享人員：班子成員、中層干部

撰稿人：陽娟

主要內(nèi)容：

7月5日下午3時，監(jiān)利師范附屬小學(xué)班子成員和中層干部準(zhǔn)時集合在三樓會議室，召開干部期末工作總結(jié)會議。

一、會上辦公室劉麗主任、教導(dǎo)室姜大利主任、學(xué)籍管理員章晉嵩主任、德育室肖碧艷主任、電教室陳政喜主任、安全室楊威主任、扶貧辦楊威主任、扶貧隊鄒斌主任依次發(fā)言，他們的發(fā)言立足于本職工作特點，梳理了工作實績，對工作中存在的問題進(jìn)行了深入分析，并對下學(xué)期的工作提出了努力的方向，同時由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)們在平時工作中的支持與理解。內(nèi)容具體、語言樸實、反思深刻，努力前行。

二、在各位同志述職結(jié)束后，分管校長分別對各線上的工作進(jìn)行了交流，對本線上的工作制度完善提出自己的設(shè)想，對下學(xué)期將要舉辦的活動進(jìn)行方案探討，對下學(xué)期的線上工作進(jìn)行初步設(shè)想。大家都是對于接下來的工作做到了全面考慮和把控，也做到了早謀劃早安排，保障學(xué)校工作有條不紊的進(jìn)行。

第7篇：扶貧工作制度范文

***街道黨工委書記：***

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年來，我辦工委嚴(yán)格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強(qiáng)化黨管武裝的責(zé)任意識，立足本辦工作實際，針對新時期街道武裝工作的新特點，今年以來，我街道在作為湖南省《基層人民武裝部、村級民兵營（連）基礎(chǔ)設(shè)施和工作資料規(guī)范》的全區(qū)示范點的基礎(chǔ)上，再次對我街道武裝部“三室一站一家”及村級民兵連“一室一家”全面建設(shè)投入資金八萬余元，使我街道武裝部“三室一站一家”及村級民兵連“一室一家”建設(shè)得到了質(zhì)的提高。為全省開展基層人武部全面建設(shè)星級達(dá)標(biāo)活動評比驗收達(dá)到“五星”標(biāo)準(zhǔn)打下了堅實基礎(chǔ)。在此過程中我街道黨工委確?！肮ぷ骶Φ轿弧⒔逃龑?dǎo)到位、經(jīng)費保障到位和檢查指導(dǎo)到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力提高我街道武裝工作水平。我街道人武部先后被軍分區(qū)評為“先進(jìn)基層人武部”、被區(qū)政府評為“征兵工作先進(jìn)單位”?，F(xiàn)將我街道黨管武裝工作情況匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志予以評議。

一、嚴(yán)格落實黨管武裝工作制度，在“管”武裝上下功夫。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。為高標(biāo)準(zhǔn)地做好武裝工作，我街道黨工委把統(tǒng)一思想放在第一位，在強(qiáng)化職責(zé)意識上下功夫。一方面注重統(tǒng)一黨委“一班人”思想認(rèn)識。利用黨政聯(lián)席會的時機(jī)，定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)黨管武裝工作的指示及有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)大家認(rèn)清黨管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進(jìn)一步增強(qiáng)了全辦上下做好武裝工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，在全辦營造關(guān)愛武裝、情注國防的良好武裝工作環(huán)境。另一方面注重強(qiáng)化專武干部抓武裝工作的職責(zé)意識。辦黨工委給辦人武部壓擔(dān)子，明確爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的武裝工作標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)專武干部樹立“有才才有位”思想觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)專武干部抓好武裝工作的責(zé)任意識。二是嚴(yán)格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關(guān)鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我辦黨工委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴(yán)格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我辦的武裝工作和民兵預(yù)備役建設(shè)的有關(guān)工作進(jìn)行安排部署，對工作遇到的重難點問題進(jìn)行集體研究，逐一解決。第二，堅持現(xiàn)場辦公制度。作為辦主要領(lǐng)導(dǎo)，我們始終堅持落實武裝工作現(xiàn)場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵預(yù)備役工作有關(guān)情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進(jìn)行。第三，堅持領(lǐng)導(dǎo)到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。

二、抓好民兵預(yù)備役建設(shè)，在“興”武裝上求發(fā)展。

一是抓好武裝工作的落實。民兵預(yù)備役工作任務(wù)重、要求嚴(yán)，面臨著許多新情況和新問題，我辦始終把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經(jīng)費保障。武裝工作的經(jīng)費保障是抓好武裝工作的基礎(chǔ)，我辦黨委對武裝工作的經(jīng)費都按照“優(yōu)先解決、優(yōu)先保障”的原則予以解決，確保武裝工作能順利開展。我辦每年要拿出萬余元，用于民兵訓(xùn)練、民兵整組、基層建設(shè)和征兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委行政的中心工作再多、任務(wù)再重，我辦黨工委都能及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務(wù)，我辦還及時抽調(diào)辦干部，協(xié)助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進(jìn)行。二是抓好“兩支隊伍”的建設(shè)。為高標(biāo)準(zhǔn)地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發(fā)展，我辦黨工委把專武干部和民兵干部的培訓(xùn)教育納入黨工委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的培訓(xùn)教育。采取定期交心談心方式，解決專武干部“專武心不專”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的選調(diào)和培訓(xùn)。結(jié)合武裝的重大工作，抓好民兵營（連）長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民兵營（連）長抓好武裝工作的能力水平。同時，還建立了民兵營（連）長考察制度，對于能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的民兵干部進(jìn)行表彰提拔；對于能力差、素質(zhì)低的民兵營（連）長則就地免職。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調(diào)動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

三、發(fā)揮好民兵預(yù)備役的作用，在“用”武裝上見成效。

一是發(fā)揮好民兵經(jīng)濟(jì)建設(shè)作用。地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)離不開人民武裝。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，越是要重視和發(fā)揮民兵基層組織的作用，努力將其鍛造成一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精兵。我辦把民兵作為農(nóng)民知識化工程的主要培訓(xùn)對象，增強(qiáng)民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富方面，當(dāng)先鋒、做模范。二是發(fā)揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機(jī)，結(jié)合我辦的工作實際，組織民兵進(jìn)行義務(wù)勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動，特別是今年瘀情以來，民兵的中流砥柱和擔(dān)當(dāng)充分發(fā)揮。近年來，我辦先后組織民兵開展義務(wù)勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動300余人次，較好地發(fā)揮了民兵的模范、帶頭作用，有效地促進(jìn)了工作的落實。三是在搶險救災(zāi)中發(fā)揮好突擊隊作用。為發(fā)揮好民兵在搶險救災(zāi)的突擊隊作用，組建了一支以辦基干民兵為主的民兵應(yīng)急分隊，制定了各類搶險救災(zāi)方案，確保在緊急關(guān)頭有兵可用，有方案可循。近年來，我辦先后組織民兵參加森林滅火、抗洪搶險、應(yīng)急維穩(wěn)20余次，投入兵力400余人次，最大限度地挽回了經(jīng)濟(jì)損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。

四、存在問題及今后努力方向。

第8篇：扶貧工作制度范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

市住建局將農(nóng)村危房改造作為扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理的重點，始終把“真扶貧、扶真貧”作為工作底線，堅持政策公開、對象公開、補助標(biāo)準(zhǔn)公開，嚴(yán)防農(nóng)村危房改造中的腐敗和弄虛作假等作風(fēng)問題。2016年以來市住建局緊緊圍繞“兩不愁、三保障”目標(biāo)要求，聚焦“四類重點對象”共完成貧困戶危房改造1092戶，實現(xiàn)了精準(zhǔn)扶貧戶危房應(yīng)改盡改，有力地保障了困難群眾住房安全。

市住建局作為牽頭部門在危房改造工作還存在以下問題：有的村干部利用職務(wù)之便虛報冒領(lǐng)違規(guī)申領(lǐng)危房改造補助資金，有的村干部將違規(guī)申領(lǐng)的危房改造資金挪作他用，有的鎮(zhèn)村干部工作失職失責(zé)，為不符合條件的村民辦理危房改造，還有的村干部在辦理危房改造時收受他人賄賂等。這暴露出市住建局落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力，少數(shù)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、工作制度有漏洞、監(jiān)督監(jiān)管缺失等問題。

下一步，我們將以此次約談為契機(jī)，拿出敢于碰硬的態(tài)度、真抓實干的作風(fēng)，扎實抓好危房改造各項任務(wù)落實，真正將其建成陽光工程、惠民工程。

一是全面開展“回頭看”，切實鞏固危房改造工作成果。全面檢查已改造危房的補助資金到位、建設(shè)質(zhì)量、檔案信息建設(shè)等情況，倒查工作過程中的腐敗和作風(fēng)建設(shè)等問題，對存在的問題，建立臺賬掛號督辦，確保整改到位。

第9篇：扶貧工作制度范文

一、 機(jī)遇

椒江區(qū)是臺州市政府所在地，陸地8個行政轄區(qū)全是街道辦事處，較高的城市化程度為全面開展村級殘疾人工作規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。近年來，椒江區(qū)人均可支配收入位居長三角城市前列，2006年，全區(qū)人均生產(chǎn)總值5200美元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別為18509元和8447元，較快的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為規(guī)范化提供了有力的經(jīng)濟(jì)支撐。全區(qū)陸域面積274平方公里，僅相當(dāng)一個大鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍，基本為平原，交通方便，相對集中的區(qū)域環(huán)境為規(guī)范化創(chuàng)造了良好的地理條件。

二、目標(biāo)

積極推進(jìn)、借勢而為，不斷提高基層為殘疾人服務(wù)能力，做到村級殘疾人事業(yè)組織、工作、活動規(guī)范化。

組織規(guī)范化。做到“三抓”。抓班子，275個行政村全部建立殘協(xié)，殘協(xié)主席由村主任或書記兼任；抓人員，選聘182名村級殘疾人委員；抓場地，122個村設(shè)立了村級殘疾人康復(fù)活動室和辦公室，并在全區(qū)全面建設(shè)村級“殘疾人之家”。

工作規(guī)范化。1.康復(fù)起家。以免費贈送康復(fù)器材，設(shè)立村級康復(fù)活動室為突破口，逐步開展工作,定期培訓(xùn)殘疾人委員、村衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生組成的殘疾人康復(fù)員，為有康復(fù)需求的殘疾人免費提供康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)。村殘協(xié)制作了殘疾人工作公示欄，將工作制度及服務(wù)內(nèi)容上墻，開展扶貧解困、安置就業(yè)、走訪慰問工作。2.扶貧進(jìn)門。健全合作社+基地模式，以農(nóng)村農(nóng)業(yè)合作社為依托，通過入股、合作、輻射等辦法，先后新辦5個種養(yǎng)殖基地。去年8月，召開現(xiàn)場會，推廣洪家街道上杠村殘疾人葡萄園基地的做法，輻射帶動周邊殘疾人就業(yè)。開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)700余人。開展“安居工程”，每年為30多戶實施危房改造。每年安排100余萬元為2600多貧困殘疾人送溫暖。3.就業(yè)帶動。

活動規(guī)范化。重視各種節(jié)日基層殘疾人活動，部署安排各鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)和村、社區(qū)殘協(xié)開展活動，全面開放村級殘疾人康復(fù)活動室;以大型節(jié)日為契機(jī)，廣泛開展各類便民、送溫暖、殘疾人游園及志愿者服務(wù)等活動;經(jīng)常開展走訪、慰問貧困殘疾人活動;開展“幫扶結(jié)對”工程，進(jìn)行“幫、包、帶、扶”。

三、做法

1.納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對街道黨委、政府考核內(nèi)容。去年，區(qū)委對全區(qū)各鎮(zhèn)、街道黨委黨建考核中，將村級殘疾人工作列入考核內(nèi)容，要求全區(qū)90%的鎮(zhèn)、街道、社區(qū)殘疾人工作實行規(guī)范化管理，60%的行政村開展正常性殘疾人工作，并將村級殘疾人工作納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容，還作為區(qū)政府為民辦的十件實事之一。各鎮(zhèn)、街道政府將村級殘疾人工作納入新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容，作為鎮(zhèn)、街道對村班子工作目標(biāo)進(jìn)行考核。

2.抓好試點，以點帶面。選擇殘疾人工作基礎(chǔ)較好的行政村作為試點。2006年8月，區(qū)殘聯(lián)在下陳街道舉辦村級殘疾人工作規(guī)范化現(xiàn)場會，推廣全區(qū)23個試點村工作經(jīng)驗，起到很好的示范作用。一些村干部原來積極性不高，在現(xiàn)場參觀試點村后，規(guī)范的基礎(chǔ)資料、統(tǒng)一上墻的工作制度，嶄新的康復(fù)器材，以及殘疾人康復(fù)鍛煉景象使這些村干部的態(tài)度發(fā)生大轉(zhuǎn)變，紛紛主動要求建立殘疾人康復(fù)活動室。

2006年下半年，區(qū)殘聯(lián)全面推進(jìn)村級殘疾人規(guī)范化。在全區(qū)范圍內(nèi)開展擬建村級活動室調(diào)查摸底，歷時兩月，按照“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)，打造10分鐘康復(fù)圈要求，繪制出全區(qū)村級康復(fù)活動室分布示意圖，并統(tǒng)一配備10多件康復(fù)器材。同時配置殘疾人康復(fù)員，并加強(qiáng)培訓(xùn)，由康復(fù)員指導(dǎo)基層殘疾人就近康復(fù)訓(xùn)練。