紡織業(yè)調查報告精選(九篇)

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第1篇：紡織業(yè)調查報告范文

一、財會專業(yè)技能教育訪談調查背景

近年來，江蘇省職業(yè)院校專業(yè)技能大賽已進入常態(tài)化，我校作為南京市、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院、江蘇省財會專業(yè)技能大賽的參賽單位在2010、2011年連續(xù)承辦了兩屆全省大賽。為進一步推動我校深化財會專業(yè)技能教學改革，加強校企合作，彰顯我校辦學特色，使全體師生將技能大賽內化到日常教育教學過程之中，真正形成“普通教育有高考，職業(yè)教育有技能大賽”的新局面，結合我校實際，就財會專業(yè)、金融管理與實務專業(yè)在校學生開展財會專業(yè)技能教育訪談。通過教育訪談，旨在了解我校學生參加省市財會專業(yè)技能大賽情況，分析學生專業(yè)技能素養(yǎng)形成的基本規(guī)律，培養(yǎng)學生主動鉆研、刻苦訓練、團結合作、勇于創(chuàng)新的精神。

二、財會專業(yè)技能教育訪談調查內容設計及調查結果

針對中、高職江蘇省財會專業(yè)技能大賽方案及今后變化趨勢，圍繞我校應對各級財會專業(yè)技能大賽的制度建設，全面提升財會專業(yè)教育教學質量，從財會專業(yè)技能大賽梯隊建設、參賽選手選拔和跟蹤培養(yǎng)的需要出發(fā)，分為中職組（一、二、三年級）35人、高職組（四、五年級）20人兩個組別，其中男生4人。調查各有側重，緊緊圍繞財會專業(yè)技能學習、訓練的突出問題，包括個人基本情況、學習動機、愿望、對專業(yè)技能的認知、學習體驗、個人專業(yè)成長、進修深造和專業(yè)對口就業(yè)以及參加財會專業(yè)技能學習、訓練、比賽的現(xiàn)實意義，進行全方位、面對面的交流訪談，獲取本校學生層面的第一手資料。

1.對中職組（一、二、三年級）35人的調查結果

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2.對高職組（四、五年級）20人的調查結果

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三、財會專業(yè)技能教育訪談調查個案分析

1.高年級：提高標準、學做合一，各項技能再上新臺階

2007級的高貞、馬文慧同學均多次參加江蘇省財會專業(yè)技能大賽，并榮獲一、二等獎。經過一段時間學校統(tǒng)一組織的專業(yè)實踐，把掌握的手工賬務處理、珠算、點鈔技能充分運用到實際工作中，取得了有益的社會經驗，贏得實踐企業(yè)的高度評價。隨著用人單位管理水平的提高，對員工的專業(yè)技能提出新的要求，高效率的專業(yè)工作必須有嫻熟的職業(yè)技能作為基礎。

為此，她們一邊溫習有關理論知識，虛心請教指導教師，經常與同學開展交流，一邊匯集企業(yè)不同類型仿真經濟業(yè)務，從模擬實際操作的原始憑證填制如領購并填寫現(xiàn)金支票、轉賬支票、借款借據(jù)、增值稅專用票，到記賬憑證的填制，日記賬、明細賬等賬簿的登記，資產負債表、利潤表的編制等，把所學的專業(yè)理論知識真正運用到具體的實際工作，既培養(yǎng)了能力又鞏固了課堂所學專業(yè)知識。再通過專業(yè)技能大賽的檢驗，使會計職業(yè)能力的具備有了可靠的保證，并對職業(yè)道德的養(yǎng)成具有不可或缺的作用。

2.低年級：大賽引領，進入角色，邊學邊做，快速成長

在日常教學訓練中，專業(yè)教師有意識地不斷解讀財會專業(yè)技能大賽的內容、規(guī)則，學生通過學習而有所了解，通過與高年級選手的交流互動而激發(fā)學習熱情，于是，有目的、有傾向地鉆研專業(yè)基礎知識，積極參與技能操作，有了經驗的積累和成就感，從而做出角色定位和全力投入，個人和團隊均得到較快進步。

2010級趙英豪同學是技能集訓隊中唯一的男同學，一開始就有不服輸?shù)哪铑^，除了課內外認真學習專業(yè)理論知識，在技能操作中更是積極參加，苦練加巧練，打破了我校多年來“男生沒有耐心，男生技能落后女生”的怪圈，在同年級學生中遙遙領先，被學校推薦參加了二年級組的省聯(lián)合學院財會專業(yè)技能競賽，雖有出色發(fā)揮，但遇到了強有力的競爭對手。勇于進取的他毫不氣餒，下定決心，堅定信心，集訓隊的技能訓練不厭其煩，不斷領悟，一步一個腳印，經過將近20天艱辛汗水的付出，終于迎來超越最強對手的優(yōu)異成績。

四、建議與對策

1.保證訓練時間

每天訓練的時間要足夠，并不間斷地與外地高手交流、相互切磋。希望學校能有濃厚的訓練氛圍，不要只有幾個帶隊老師和訓練隊員組成的獨立個體。希望學校解決學生一些生活問題，例如，回家路途遠，希望學校能提高獲獎的獎勵標準。

2.掌握訓練技巧，不盲目訓練

技能大賽，讓不同的學校一起參與，相互比拼，相互學習。讓參與選手，加強技能訓練，加深會計的探索，了解“人外有人，天外有天”。在日常的訓練中，不能只停留于表面學習，要不斷深度學習，理解知識。

3.“官教兵，兵教兵”，教學相長

在會計實務方面可以讓老師和同學模擬共同為一個企業(yè)作賬。在工作中學習，在學習中工作。在工作中找到自己的問題，不斷地學習，不斷地完善自己。

4.加強教練團隊建設

鑒于目前大賽趨于常態(tài)化，學校梯隊建設步入正常軌道，必須配齊配足指導教師，組成教練團隊。具體包括兩個方面：

（1）項目指導專門化，包括手工賬務處理、會計電算化、點鈔、珠算、翰林提五個項目，做到專人專項，相互借鑒，協(xié)作、溝通，分工不分家，和諧一致，互相配合、支持，整合我校財會專業(yè)師資力量，形成合力，促進大賽工作的高效運轉。

（2）針對一、二年級及三四年級的不同基礎和要求分別組成指導小組，明確責任人，至少一個年級一人。尤其要注意將工作重心下移到一、二年級，如果不抓好起始年級的基礎訓練，到了高年級就很難有優(yōu)秀的選手脫穎而出，也無法達到優(yōu)異的競賽水平。建議從一年級到四年級甚至是五年級全盤考慮，分年級制定目標，實施相應的訓練方案，定期進行不同年級組的競賽，穩(wěn)步提升我校的技能大賽成績。

近年來，在江蘇省財會專業(yè)技能大賽引領下，我們以訓練為抓手，以賽促訓，認真研究，分解各項目技能目標要求，將“學做合一”滲透到日常專業(yè)教育教學之中，激發(fā)學生熱愛專業(yè)、苦練技能，為職業(yè)能力的提升、職業(yè)品質的培養(yǎng)奠定了堅實的基礎。

第2篇：紡織業(yè)調查報告范文

此次調查報告主要是針對XX年的薪酬進行網(wǎng)上調查，以供企業(yè)及廣大網(wǎng)民作為招聘求職時參考。

“XX年薪酬調查報告”對職業(yè)薪酬進行排行，排名前20位的有高級管理、系統(tǒng)安全管理、包裝設計等職業(yè)，其中，高級管理以月薪7151元排行第一位。

———————————薪資排行榜———————————IT回暖 薪酬水漲船高

此次調查中，居職業(yè)薪酬榜的前20名中，IT業(yè)的占了四席，分別是：系統(tǒng)安全管理(平均月薪6667元)、信息系統(tǒng)分析員(平均月薪3942元)、系統(tǒng)集成/支持(平均月薪3112元)、軟件開發(fā)與測試(平均月薪3000元)。

在此次調查中，系統(tǒng)安全管理以平均月薪6667元居職業(yè)薪酬榜的亞軍地位。據(jù)知情人士介紹，這個崗位是按人給薪，一個有著很資深的安全管理經驗的“牛人”，一年拿個十幾、二十萬是沒有問題的。

對此，海峽人才市場相關負責人解釋稱，SP的異軍突起、互聯(lián)網(wǎng)全面復蘇、手機行業(yè)的巨大容量對IT行業(yè)整體薪酬形成強有力的拉動。而其中最為突出的就是無線增值領域薪酬水平的暴漲。IT行業(yè)整體薪酬上漲大概20%～30%都來源于這個領域的拉動。

SP利潤飆升，從業(yè)人員隊伍迅速壯大，人員薪酬水漲船高?；ヂ?lián)網(wǎng)的全面復蘇對這個行業(yè)的薪資形成明顯的總量拉動。

設計類 人才忒吃香

在XX年，隨著市場對設計類人才的旺盛需求，包裝設計類人才的薪情可謂一路飆升，以6367元的平均月薪牢牢占據(jù)了職業(yè)薪酬榜的季軍地位。

據(jù)不完全統(tǒng)計，僅以廣告設計專業(yè)為例，目前福州市就有幾百家已經登記注冊的廣告公司，每年對平面設計、三維動畫設計等廣告設計類人才的需求量一直非?？捎^。如果再加上各種化妝品公司、印刷廠和大量企業(yè)對廣告設計類人才的大量需求，那么廣告設計類人才的缺口就至少高達上萬名。此外，隨著房地產業(yè)、室內裝飾業(yè)等行業(yè)的迅速發(fā)展，形形的家居裝飾公司數(shù)量也越來越多，電腦藝術設計、室內外設計等專業(yè)的設計類人才需求量一直都在呈迅速上升的趨勢。

據(jù)介紹，那些能夠熟練地掌握Page-Maker、CoreDraw、Free-Hand和Illurster等專業(yè)制圖軟件來操作PC機和“蘋果機”的設計類人才，通常都能找到一份XX元～3000元月薪的就業(yè)崗位。

紡織業(yè) 發(fā)展旺盛拉升薪情

根據(jù)調查，XX年的染整工程人才的平均月薪漲至3000元。據(jù)介紹，染整工程是培養(yǎng)從事紡織品染整工藝設計、質量控制、生產管理、新技術研究和新產品開發(fā)的高級工程技術人才。

相關負責人對此表示，福建是我國紡織品服裝的主要生產出口基地之一，現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)萬余家。目前福建省的紡織產業(yè)已位居全國四強，與江蘇、浙江、廣東成為全國四大紡織服裝產業(yè)集群地。“這個行業(yè)的發(fā)展拉動了對從業(yè)人員的需求日益旺盛，對高層次的人才爭奪也將日益激烈，從而拉升了從業(yè)人員的薪情。”

財務管理 再成高薪點

在本次調查中，財務管理人才的平均月薪超過了企業(yè)管理人才，以3874元排職業(yè)薪酬榜第七位，再次成為職場中的熱點。

海峽人才網(wǎng)的職位信息顯示，財務和管理經驗、包括對相關工商財務稅務政策及法規(guī)的掌握與行業(yè)經驗是對財務管理人員的基本要求，有在跨國公司或上市公司從事財務管理工作的經驗，有錦上添花的作用。

對此，該負責人表示，相對于一般會計人員的過熱，對企業(yè)運營管理有著舉足輕重作用的財務管理人才仍然是供不應求。

咨詢業(yè) 成最佳職業(yè)之選

這次調查，咨詢顧問居職業(yè)薪酬榜第十位，其平均月薪為3509元。“咨詢業(yè)自從出現(xiàn)以后，一直就以體面、高薪的新貴面貌示人。”該負責人表示。

從求職角度看，咨詢業(yè)仍是剛畢業(yè)的MBA和大學生的最佳選擇之一。首先是咨詢業(yè)行業(yè)本身有長遠的發(fā)展前景，員工有成長機會，有很好的培訓;與有經驗的高手合作;有很開闊的接觸面，可以熟悉多種不同行業(yè)的公司和人，甚至有機會進入不同的領域。發(fā)展前景非常看好。————如何能拿高薪酬————學歷越高薪酬越高

根據(jù)海峽人才網(wǎng)此次薪酬調查的結果，學歷對薪酬的影響很明顯。學歷“博士”的平均月薪最高，為4722元，而學歷為“中專以下”的平均月薪最低，僅有1205元，相差近四倍。學歷為“大專”和“中專”的平均月薪也分別與其相差2.2倍、2.9倍。學歷為“本科”的平均月薪為2875元，也僅為“博士”的60%左右。

在此次調查中，MBA以18334元的平均月薪最高值略勝其他碩士一籌，非MBA碩士的平均月薪最高值為16667元。

企業(yè)規(guī)模越大薪酬越高

在此次薪酬調查中，可以看出規(guī)模越大的企業(yè)薪酬水平越高。針對來自不同規(guī)模的企業(yè)信息來看，規(guī)模在“100人以下”的平均月薪為1938元;“101-300人”規(guī)模的平均月薪為2189元;“301-1000人”規(guī)模的平均月薪為2333元;“1001人以上”規(guī)模的平均月薪為2359元?？傮w來看，規(guī)模越大的薪酬水平越高。

工作年限越長薪酬越高

究竟要多高的薪水才能“挖”到人呢?從海峽人才網(wǎng)此次薪酬調查的結果中，可以看到不同“工作年限”的大概“標價”。

根據(jù)此次調查，剛工作不到1年的平均月薪2146元。一年之后，平均月薪能漲到2333元。如果工作還沒夠3年，可能你的月薪都不超過3000元?穴2年為2407元;3年為2458元?雪。直到你擁有了4年的工作經驗時，你的平均月薪能漲到3134元。在你擁有5年以上工作經驗時，你每月可拿到3244元的薪酬。

據(jù)調查，工作經驗不到4年的薪酬基本上都在XX～3000元，而4年之后，薪酬就會大大提升。

薪酬水平男性比女性高

第3篇：紡織業(yè)調查報告范文

顧旭說：“它只能通過層層控股來達到它的并購擴張和企業(yè)轉型的愿景?！?/p>

一年多來，顧旭以中國華源集團有限公司(CWGC，下稱“華源集團”)財務總監(jiān)的身份頻繁往返于京滬之間。

近兩年，這家央企因財務問題備受國家金融監(jiān)管部門和投資界人士的廣泛關注；作為該集團的財務“掌門人”，受命于“危難之時”的顧旭一直處于“華源財務風暴”的風口浪尖。

就在不久前，顧旭辦好了離開華源集團的所有手續(xù)，正式告別了這家長久以來一直因財務問題而處于媒體聚焦下的央企，告別了一個令他終身難以忘懷的“傷心地”。

這一天，恰好是他加盟華源集團的第900天。

加盟華源

兩年半以前，華源集團財務總監(jiān)一職久懸未決，集團掌門人周玉成希望從外部引進一位年輕而又有運作大企業(yè)資本經驗的專業(yè)人士出任。經過一番遴選，華源的目標最終鎖定在了時任申銀萬國證券股份有限公司（下稱“申銀萬國”）總裁助理兼財會管理總部總經理的顧旭。

“我跟華源很有緣分。”顧旭說。就在這一年，申銀萬國正好承銷華源6億元企業(yè)債券。

接到周玉成的邀請后，顧旭開始研究華源，他讓助手從網(wǎng)上收集了所有能找到的有關華源的資料。“包括它前3年的財務報表，足足有一尺厚的資料，花了3個月來研究?！鳖櫺裾f。

最后，他得出了一個結論――華源非大幅度整合不可。

就像當年從大學教師轉行投身證券業(yè)一樣，喜歡挑戰(zhàn)的他作出了一個大膽的抉擇――出任前途尚不明朗的華源集團財務總監(jiān)。

由于華源是央企，2003年10月份國資委才開始對顧旭進行人事考察，2005年正式批準顧旭擔任華源集團總會計師。

多事之秋

上任不久，顧旭就遇到了央企外派監(jiān)事會在華源進行檢查。當時，由國務院外派集團監(jiān)事會的5人外部監(jiān)事進駐華源集團及其所屬子公司進行調研，歷時4個月。

由于在調研中發(fā)現(xiàn)了問題，2005年初財政部決定對華源集團的會計信息質量進行檢查。7月，財政部從上海專員辦和寧夏專員辦抽調人馬，又從會計師事務所借調10多名專業(yè)人士組成檢查組進駐華源。

2005年11月，現(xiàn)場調查結束，前后共花了4個月。隨后，與華源進行意見交換和材料取證。

“當時我的任務是一邊和財政部檢查人員加強溝通，一邊對已發(fā)現(xiàn)的問題組織整改?！鳖櫺裾f。

2005年夏天對顧旭來說特別的熱、也特別的忙。他經常陪同財政部檢查組到子公司查閱銷售憑證、檔案以及商業(yè)合同等資料，與會計師商量不良資產處理等專業(yè)問題。

“有些涉及歷史久遠的問題甚至需要調閱查看一些當年的決策過程?！鳖櫺裾f。

“心有余悸”

也就在配合財政部的檢查中，顧旭開始領略到華源的龐大和財務體系的復雜，“集團所屬的400多家子公司，7-8層控股層級，每個月連財務報表合并都做不過來，讓人頭疼。”

到現(xiàn)在，顧旭似乎還“心有余悸”。

顧旭感嘆，由于體系龐雜，“改革任務實在太重?！痹谒磥恚斐蛇@種局面，“主要是企業(yè)擴張?zhí)?，致使管理失控。?/p>

“扁平化”策略

2004年國家宏觀調控，包括紡織業(yè)在內的九大行業(yè)被定為調控產業(yè)。隨后，銀行開始緊縮銀根，對紡織業(yè)不看好，同時對醫(yī)藥行業(yè)的無序競爭也表示擔憂。這對中國最大的紡織和醫(yī)藥企業(yè)華源來說，無疑是“當頭一棒”。

2005年，華源母公司每個月到期需償還的銀行債務達3億～4億元。而早在2004年上半年，華源的資金鏈開始出現(xiàn)問題，到期銀行貸款已經無足夠現(xiàn)金流來償還。顧旭認為這是母子公司體制造成的結果，母公司借錢進行并購，集團開始缺血，只能占用子公司資金。

為了應對財務困局，顧旭上任后立即就給董事會提交報告，打算用3年時間把華源調整為財務管理相對集中的公司，并提出對危機企業(yè)財務管理辦法和資產債務嚴重失衡的調整路徑，即通過退出非核心業(yè)務、非主營業(yè)務企業(yè)股權來收回現(xiàn)金，加強應收賬款控制、庫存控制，降低流動資金需求壓力，對企業(yè)進行“扁平化”管理?！跋氚讶A源從原來的7～8層級控股減到3～4個層級?！鳖櫺裾f。

但即使到現(xiàn)在，華源的“扁平化”進展并不理想。“畢竟船大掉頭難??！”顧旭感嘆道。壓縮層級要花錢，很多子公司是參股，而要控股更需要錢的投入。但當時宏觀調控，銀根抽緊，“一些想退的企業(yè)找不到買家，想進的行業(yè)又沒有錢，所以‘扁平化’很難進行?！?/p>

為了降低應收賬款，華源成立了專門的清賬部門，顧旭親自帶隊清收回來的賬款達幾個億。

整合財務

2005年上半年，資金緊張嚴重困擾華源，很多華源的子公司領導忙于跑銀行，忙于應付銀行到期債務，加上外部市場銀根緊，很多資產想出手又找不到買家。“我那時也是常常跑銀行，這占了我大量的工作精力和時間，影響了整合工作?！鳖櫺裾f。

為了扭轉困局，顧旭帶領財務團隊開始“大刀闊斧”進行調整：對老制度進行更新，專門出臺《華源集團全面預算綱要》，對集團財務報告制度進行調整，制定了統(tǒng)一會計制度，即統(tǒng)一核算要求、統(tǒng)一科目、統(tǒng)一報表格式、統(tǒng)一披露規(guī)則和報告內容。另外，還建立了初級形態(tài)的資金集中調度體系?！皬闹贫ňV要和調整制度到落實花了一年半時間?！鳖櫺裾f。

在顧旭主導下，華源開始財務部與資金部分開設立，“加強內控，管賬與管錢要分開，還了《華源內控制度綱要》。”顧旭說。

最終，這些都未能力挽狂瀾，華源沉疴也不是僅在財務上用一兩服藥方所能治愈的。2005年9月16日，上海當?shù)劂y行華源要求歸還到期貸款，自此華源債務危機全面爆發(fā)。隨后，國資委屬意誠通集團重組華源。2005年11月，國資委指定北京岳華會計師事務所和中信財會計師事務所對華源資產進行審計，但由于國開行對誠通的重組貸款遲遲不能到位，誠通重組華源擱淺。

緊接著，國資委安排華潤集團接盤重組，相對上次國資委請來的會計師事務所所作的資產審計完全不一樣，“這次是‘地毯式’全方位調查，從法律、財務、運行等方面進行了長達4個多月的梳理?！弊鳛槿A源管理委員會財務組副組長的顧旭牽頭協(xié)調配合工作。同時，結合財政部的調查報告指導企業(yè)進行2005年度財務報表審計調整。

第4篇：紡織業(yè)調查報告范文

蜂膠和硒類保健品服用將有新規(guī)范

國家食品藥品監(jiān)督管理局將對含蜂膠、含硒兩類保健食品產品注冊進行調整，內容涉及用量和不適宜人群。據(jù)了解，國家藥監(jiān)局擬規(guī)定含蜂膠保健食品中蜂膠的用量為每日0.2克至0.6克；含硒保健食品標簽說明書的不適宜人群項增加4歲以下嬰幼兒、孕婦、乳母及高硒地區(qū)人群。

衛(wèi)生部公布26種食品添加劑新品種

衛(wèi)生部近日公布了新批準的26種食品添加劑新品種，包括食品添加劑1種、營養(yǎng)強化劑2種、食品用酶制劑7種和食品用香料16種。其中，食品添加劑為決明膠，營養(yǎng)強化劑為L-硒-甲基硒代半胱氨酸、低聚果糖，食品用酶制劑為磷脂酶C、谷氨酰胺酶、天門冬酰胺酶等7種，食品用香料為香厚殼桂皮油、葡萄籽提取物、甲酸松油酯等16種。衛(wèi)生部表示，本次公布的食品添加劑新品種按《食品安全法》規(guī)定的要求審查通過，并公開征求了社會各界的意見，在技術上確有必要，對健康無害，可以用于食品生產經營活動。

百事在中國設立首個海外“綠色”工廠

全球最大的食品和飲料企業(yè)之一百事公司日前在中國西部城市重慶設立了其首個海外“綠色”工廠，并重申了其在中國投資10億美元的計劃。這一先進的飲料工廠對于該公司當前的新興市場拓展及擴大當?shù)叵嚓P產品組合戰(zhàn)略至關重要。未來2年，該公司預計將在昆明、鄭州、泉州、蘭州和南昌開設5個新的飲料生產工廠。該公司還計劃投資增強其當?shù)匮邪l(fā)能力，拓展中國本土化產品組合，如純果樂果繽紛果汁、樂事荔枝薯片以及以傳統(tǒng)中草藥為概念的草本樂飲料。

我國夏糧連續(xù)六年增產

國家統(tǒng)計局近日的數(shù)據(jù)顯示，今年全國夏糧產量為12335萬噸，比上年增產260萬噸，增長2.2％，連續(xù)六年增產。

果醋飲料2012年規(guī)?；虺?0億

近日。中投顧問的《2009-2012年中國軟飲料行業(yè)投資分析及前景預測報告》顯示，我國果醋飲料擁有驚人的市場潛力，未來幾年。我國果醋飲料有望維持每年數(shù)倍的高速增長，2012年市場規(guī)模有望突破50億。

輕工

歐盟玩具新指令禁止一切致癌物質

據(jù)悉，歐盟正在對一項有關玩具安全的新指令進行修改，對進口商的責任做出更嚴格的規(guī)定，禁止在玩具中使用一切過敏物質，以及任何致癌、誘交或危害人類生殖力的物質。業(yè)內人士認為，這對中國的玩具出口將是一個挑戰(zhàn)，歐美的玩具進口門檻正在不斷提高。

超濃縮洗衣粉有了識別標志

洗衣粉究竟是不是“濃縮”，今后可以看“標”買了。據(jù)中國洗滌用品工業(yè)協(xié)會介紹，印有標志的洗衣粉產品應具有以下特性：相同重量下，該產品與標準(普通)洗衣粉比，在體積上縮小1倍，在去污效果上則增加1倍。獲得使用“濃縮洗衣粉標志”的產品不是“終身制”，須接受中國洗滌用品工業(yè)協(xié)會隨時隨機進行的市場檢測。

微波爐蒸功能標準

由美的微波爐等單位起草、商務部的《微波爐蒸功能要求》國內貿易行業(yè)標準于8月1日正式實施。據(jù)了解，《要求》對微波爐蒸功能的術語、定義、技術要求、試驗方法等進行了明確規(guī)定，適用于具有蒸功能微波爐的生產、銷售、檢驗等各環(huán)節(jié)?！罢魳藴省睂⑽⒉t蒸功能定義為“具有在微波爐內腔加熱器具中產生足量的蒸汽，使其在爐內不斷循環(huán)。實現(xiàn)食品被微波與蒸汽持續(xù)加熱至成熟的作用”。

海信惠而浦9億元合建亞洲最大白電基地

目前，海信集團與美國惠而浦公司共同出資9億元在浙江長興打造亞洲最大白色家電生產基地開始批量生產。海信惠而浦(浙江)電器公司由雙方各出資50％組建，主要生產350升以上的大容積電冰箱和滾筒洗衣機，均屬于高端家電產品。此次投產的一期工程的冰箱設計產能達100萬臺，滾筒洗衣機產能200萬臺。據(jù)悉，該生產基地將同時生產海信、科龍、惠而浦等多個品牌的產品。

浦爾注資3億元建國家級數(shù)字電視基地

近日，浦東新區(qū)與上海交通大學簽署協(xié)議，將向數(shù)字電視國家標準核心企業(yè)――上海高清數(shù)字科技產業(yè)有限公司注資3億元。根據(jù)協(xié)議，浦東新區(qū)國資委將指定其直屬的上海輕工裝備(集團)有限公司和另兩家企業(yè)出資3億元，對由上海交大控股的“上海高清”實施戰(zhàn)略重組，共同建設國家級數(shù)字電視產業(yè)基地。業(yè)內人士認為，該合作有助于在上海打造一個國際領先、具有自主知識產權的數(shù)字電視龍頭企業(yè)；同時，也有助于整合各種資源，確立浦東新區(qū)在數(shù)字電視領域的領先地位，提升上海對數(shù)字電視產業(yè)鏈的整合能力。

全球液晶電視出貨量新興市場或將占一半

根據(jù)市場調查機構拓產業(yè)研究所的預測，2011年全球的液晶電視銷售量中新興市場與已開發(fā)市場(日本、北美、歐洲)將呈現(xiàn)五五波，其中大陸將是最受重視的一個區(qū)域。拓指出，2008年全球液晶電視的滲透率只有13％，估計全世界還有17.4億臺電視機市場可供液晶電視去取代；已開發(fā)市場的液晶電視滲透率在30％以下，預估今年出貨可望穩(wěn)定成長；而新興市場的液晶電視滲透率則低于10％，成長幅度將高于已開發(fā)國家。

紡織

《水洗整理服裝》標準8月實施

《水洗整理服裝》已由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準，于2009年8月1日起實施。標準規(guī)定了水洗整理服裝的術語和定義、要求、檢驗(測試)方法，檢驗分類規(guī)則，以及標志、包裝、運輸和貯存等。此標準適用于以紡織機織物為主要面料，經水洗整理生產的服裝，但不適用于牛仔服裝。

印度與臺灣簽署振興紡織工業(yè)的合作協(xié)議

印度大型服裝出口組織“服裝出口促進委員會”(AEPC)與臺灣紡織企業(yè)及機器制造商組織“臺灣紡織聯(lián)合會”(TIF)簽署一份合作協(xié)議，雙方將在紡織相關技術和促進紡織工業(yè)發(fā)展方面展開合作。這兩個組織將共同努力，確定投資者在人纖織物和特殊織物領域的投資。印度服裝出口促進會和臺灣紡織聯(lián)合會還將通過在印度建立環(huán)保型及特種服裝合資企業(yè)，促進印度紡織工業(yè)的發(fā)展。

巴政府撥款400億盧比支持紡織業(yè)產品出口

巴基斯坦《每日時報》近日報道：巴政府已經撥款400億盧比，建立紡織品出口投資支持基金，支持已處于困境中的紡織業(yè)，希望恢復已失去的國際和國內市場。政府計劃加強對高附加值紡織品出口退稅，代替原來的研發(fā)支持基金。此項撥款也是政府2009～2010財年預算的一部分。此外，另撥款5億盧比，用于紡織業(yè)3％利息率的補貼，5.1億盧比用于必要的基礎設施建設，支持出口型紡織企業(yè)和服裝廠。對出口紡織品和服裝需要的粘膠短纖維進口實施零關稅。

建筑

世界最大節(jié)能門窗基地于河北奠基開工

近日，世界最大節(jié)能門窗生產基地

在河北省高碑店經濟開發(fā)區(qū)奠基開工。基地總投資33億元，占地980畝，包括以德國工業(yè)標準建設的奧潤順達節(jié)能門窗工業(yè)園和中國國際門窗城。該項目是河北省重點項目，由河北奧潤順達公司與德國MOSER公司共同投資興建，將成為世界最大的節(jié)能門窗生產工業(yè)園和亞洲首家國際門窗城。預計2011年竣工。投產后，將以該園區(qū)為中心，形成以門窗產品為龍頭，拉動上下游配套產業(yè)一起發(fā)展的完整產業(yè)鏈條，對促進我國建筑節(jié)能事業(yè)的發(fā)展，推動行業(yè)向節(jié)能產品轉化升級將起到積極的作用。

今年全球水泥消費量將縮減1.7％

波特蘭水泥協(xié)會(PCA)預計，2009年世界水泥消費量將下降1.7個百分點，占世界水泥總量58％的中國和印度兩國水泥消費量的增長將沖減其他地區(qū)水泥消費量的下降幅度。該協(xié)會在近期的報告中稱，中國和印度今年水泥消費量約增長4％，而其他發(fā)展中經濟體水泥使用總量預計下降16％。

中國油漆涂料2009年銷售量預計增長5％

美國咨詢公司Frost & Sullivan近日的報告稱，由于經濟逐漸回暖。中國油漆涂料市場下半年將逐步復蘇，全年銷售量預計將增長5％左右。

化工

亞洲最長石灰石輸送走廊在海南投產

由華盛天涯水泥公司投資1.7億元建設的海南省循環(huán)經濟重點示范項目“石灰石膠帶輸送走廊”近日在昌江黎族自治縣正式投產。走廊全長18.1公里，是全亞洲建成投產的最長的石灰石輸送走廊。它投入使用意味著礦山石灰石到熟料生產車間的運輸方式變得清潔、環(huán)保，每年節(jié)能折合標準煤萬余噸，減少二氧化碳排放近2萬噸。

未來10年我國將大幅削減傳統(tǒng)溶劑涂料

《涂料行業(yè)科技中長期發(fā)展規(guī)劃》提出：未來10年，我國將大幅削減傳統(tǒng)溶劑涂料在工業(yè)涂料中的比例，使其所占份額由目前的50％銳減至5％。規(guī)劃提出用10～15年時間，對傳統(tǒng)涂料產業(yè)實行新技術嫁接與改造，最終將傳統(tǒng)溶劑涂料市場份額縮減至1％以下。

加拿大制定殺蟲劑最高殘留限量

加拿大近日發(fā)出多項通報，對殺蟲劑唑菌胺酯、滅螨醌、惡唑菌酮制定了最高殘留限量。內容涉及：唑菌胺酯在燕麥中的最大殘留限量為1.2ppm，滅螨醌在梨果中的最大殘留限量為0.3ppm，(口惡)嚼唑菌酮在蔓越莓中最大殘留限量為10ppm等。

未來5年全球合成氨產能增加

國際肥料工業(yè)協(xié)會近日《全球肥料和原材料供需展望》報告。預期全球合成氨產量將由2008年的1.809億噸增長至2013年的2.178億噸，屆時全球合成氨海運貿易總量將達到2060萬噸，合成氨生產量和貿易量都將迎來新的增長期。

世界塑料添加劑市場未來兩年增速4.5％

總部位于休斯敦的市場研究企業(yè)湯森聚合物服務及信息公司(TPSI)的最新研究報告稱，當前全球塑料添加劑市場規(guī)模已達320億美元，今明兩年的年均增速將放緩至4.5％。

醫(yī)藥

深圳投資80億元打造昆明中醫(yī)藥產業(yè)園

由深圳佳仕森投資(集團)有限公司投資近80億元的“昆明中醫(yī)藥產業(yè)園”項目即將落戶昆明經濟技術開發(fā)區(qū)。該項目規(guī)劃總面積約2平方公里，建筑面積將達到393萬余平方米，分3期滾動開發(fā)建設，6年內建成。該產業(yè)園將依托云南豐富的中藥材資源，建立商貿物流區(qū)、會展交易區(qū)、科研孵化區(qū)、云南特色民族中醫(yī)藥文化旅游區(qū)及康體旅游區(qū)5大功能園區(qū)。該項目建成后，每年至少可以產生100億元的產值，為當?shù)刎暙I10億元稅收，提供3萬個就業(yè)崗位，帶動云南各州市10萬以上的農民種植中草藥材。

赤峰制藥投資近1億建設綜合制劑工業(yè)園

從內蒙古赤峰市紅山區(qū)政府了解到，赤峰制藥綜合制劑工業(yè)園一期工程大容量注射劑項目近日在赤峰紅山經濟開發(fā)區(qū)開工建設。據(jù)介紹，該項目是赤峰制藥集團與上海迪賽諾醫(yī)藥發(fā)展有限公司的又一次成功的合作，項目總投資9900余萬元，其中固定資產投資9123萬元，項目建成達產后將年產大容量注射劑160a0萬瓶(袋)，預計年銷售收入2.57億元，利稅4500萬元，將成為內最大的大容量注射劑生產線。

我國類風濕性關節(jié)炎藥物市場將翻倍增長

近日，Decision Resources了《中國類風濕性關節(jié)炎》報告。報告顯示，中國的類風濕性關節(jié)炎藥物市場將從2008年的1.38億美元增至2013年的3.85億美元，增長超過1倍。推動市場增長的因素包括患病人數(shù)的增加、醫(yī)療保險的普及面增大、患者的消費能力增強以及生物制劑的使用量增加。

2012年底全球1／3抗艾滋病原料藥是上海產

上海市近日了《關于促進上海生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展的若干政策規(guī)定》和《上海市生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展行動計劃(2009-1012)》，推出了鼓勵扶持生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展的系列政策，其中提到，到2012年底，力爭使抗艾滋病原料藥達到全球市場總量的1/3。

電子

手機耳機接口統(tǒng)一標準

《移動通信手持機有線耳機接口技術要求和測試方法》標準(即手機耳機接口標準)日前已通過工業(yè)和信息化部審定，并于9月1日起正式實施。據(jù)專家介紹。新標準符合目前國際上通行的娛樂終端耳機標準，因此無論手機、電腦、MP3還是MP4，今后均可共用一個耳機。新標準規(guī)定，手機有線耳機接口為標準規(guī)格的同心連接器，連接器直徑尺寸分為2.5mm和3.5mm兩種，并規(guī)定凡符合標準的手機均應在說明書和包裝盒等顯著地方粘貼“標準有線耳機接口”標識。

2009年全球PC出貨量將比上年下滑4％

據(jù)國外媒體報道，市場調研公司iSuppli近日研究報告稱，2009年全球PC出貨總量將達2.783億臺，比上年下滑4％。這將是自2001年網(wǎng)絡泡沫破滅以來PC出貨首度出現(xiàn)下滑。

總投資200億半導體產業(yè)基地落戶膠州

近日，由香港新恒基國際(集團)有限公司所屬世紀晶源科技有限公司投資設立的半導體照明顯示產業(yè)基地正式簽約落戶膠州灣產業(yè)新區(qū)。該項目預算總投資200億元，項目投資范圍包括：半導體全產業(yè)鏈(外延、芯片、封裝、應用)、研發(fā)檢測平臺、現(xiàn)代物流業(yè)、產品交易平臺、商業(yè)配套和高端服務業(yè)等項目。預計在5年內完成產業(yè)區(qū)的開發(fā)，5～8年內形成產業(yè)集聚，并帶動相關產業(yè)產值達到800億元人民幣。解決5～8萬人就業(yè)，建成“綠色生態(tài)、現(xiàn)代化高科技產業(yè)新區(qū)”。

日本2009年太陽能電池市場規(guī)模將增長82％

日本國內的一份最新調查報告顯示，由于該國政府積極促進家用太陽能發(fā)電系統(tǒng)普及，加上材料費下滑、批量生產的效果，太陽能發(fā)電系統(tǒng)的價格將加速下滑。2009年日本國內太陽能電池市場規(guī)模將會出現(xiàn)大幅增長，由2008年的1761億日元增長82％，達到3199億日元。

機械

福州將打造內燃機及發(fā)電設備產業(yè)制造基地

福建省經貿委近日正式作出批復，將福州市內燃機及發(fā)電設備產業(yè)集群列入省經貿委2009年產業(yè)集群技術提升專項工作的重點實施項目，并安排專項資金予以扶持。據(jù)市機械冶金行業(yè)辦有關負責人透露，按照省經貿委的批復要求，福州市今后將從3個主要方面做好內燃機及發(fā)電設備產業(yè)集群的提升工作。一是建設產業(yè)集群技術支撐平臺，突破重大共性關鍵性技術。二是發(fā)展多缸內燃機產品，加大終端產品的配套范圍。三是加快產業(yè)鏈延伸。

日產汽車將在華投資50億元大力提升產能

日產汽車公司近日宣布，為開拓中國汽車市場，將把中國廣州市花都汽車城的年均汽車產量由目前的36萬輛提升至60萬輛。相關投資額達50億元人民幣。日產將購得花都工廠毗鄰的土地，設置新生產線以提高產能。新生產線計劃于2012年投產，用于生產在中國需求量較大的小型車。隨著產能的提高，日產在華的年產能力將提升至70萬輛。

合肥建我國最大船用低速柴油機生產基地

從安徽合肥熔安動力有限公司了解到，投資46億元、年產500萬匹馬力的我國最大的船用低速柴油機生產基地建設獲得突破性進展。據(jù)了解，該項目是國家發(fā)改委近四年來批準的首個新建船用柴油機項目。目前，一期工程進展順利，二期項目將在2011年6月建成投產。整個配套項目達到設計生產規(guī)模后，年產值約100億元。

第5篇：紡織業(yè)調查報告范文

關鍵詞：紡織產業(yè)；產業(yè)轉移；因子分析法；影響因素

中圖分類號：F407.81 文獻標志碼：A

On Evaluating the Development of Chinese Textile Industry from the Perspective of Industry Transfer

Abstract： In recent years， with the slowdown in the growth of textile economy and the rising of comprehensive costs of enterprises， the Chinese textile industry has entered into a new peak period of industry transfer. The paper tries to carry out a full-scale measurement and evaluation on the development of textile industry in some provinces and cities in China from the perspective of industry transfer by using factor analysis method， and it also analyzes the developing trend of industry transfer in China by discussing the influence of different factors， which provides a reference to the textile industry in facilitating its transformation and upgrading and optimizing geographical distribution of the industry.

Key words： textile industry； industry transfer； factor analysis method； influential factors

產業(yè)轉移是指某些產業(yè)從某一國家或地區(qū)轉移到另一國家或地區(qū)的經濟行為和過程，是國家或地區(qū)產業(yè)結構調整和升級的重要途徑。自2005年以來，我國紡織產業(yè)進入了新一輪的產業(yè)轉移高峰，東南沿海地區(qū)的紡織企業(yè)大量向中西部轉移，這是東部地區(qū)實現(xiàn)產業(yè)結構升級，西部地區(qū)創(chuàng)造發(fā)展機會，促進雙方經濟發(fā)展的必然選擇。2014年，我國經濟進入“新常態(tài)”，紡織行業(yè)結構調整的步伐加快。2015年，隨著“一帶一路”國家戰(zhàn)略實施，紡織產業(yè)轉移進入新的發(fā)展階段。

產業(yè)轉移的研究非常復雜，涉及產業(yè)經濟學、區(qū)域經濟學和經濟增長理論等學科領域。產業(yè)轉移的實質和關鍵問題是資本轉移，主軸是技術轉移，人力資本能否有效地供給是產業(yè)地區(qū)轉移過程中重點考慮的問題。在紡織產業(yè)轉移的新階段，本文以產業(yè)轉移為視角，采用因子分析方法全面度量和評價了我國部分省市紡織產業(yè)的發(fā)展狀況，并通過對不同影響因素的分析提出了我國紡織產業(yè)轉移的發(fā)展趨勢，以期為我國紡織產業(yè)加快產業(yè)結構升級調整、優(yōu)化產業(yè)空間布局提供參考。

一、研究方法

因子分析法是最常用的多變量統(tǒng)計方法之一，能客觀有效地確定觀測變量的綜合指標，并可基于數(shù)據(jù)分析確定各因子對于綜合指標的權重，指標之間信息交叉少，具有較好的客觀性和可比較性。本文根據(jù)產業(yè)轉移相關文獻和紡織行業(yè)特點甄選了產業(yè)轉移視角下可能對紡織產業(yè)發(fā)展評價產生影響的18個相關指標，并采集了2014年我國30個省市紡織產業(yè)的相關數(shù)據(jù)，通過因子分析法，探討、評價我國30個省市紡織產業(yè)的綜合實力及其主要影響因素，著重分析了我國紡織產業(yè)轉移的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。數(shù)據(jù)來源于《中國紡織工業(yè)發(fā)展報告》、《中國統(tǒng)計年鑒》和中國國家統(tǒng)計局網(wǎng)站。

采用SPSS20.0軟件，在適用性檢驗的基礎上進行了因子分析，得出了最能反映觀測數(shù)據(jù)規(guī)律性的 5 個公因子及其主要的反映指標（圖 1）。并通過式（1）分別計算得出 5 個因子的權重，進而通過式（2）計算得出我國30省市綜合得分。

二、我國各省市紡織產業(yè)發(fā)展概況

通過計算得出的2014年我國紡織產業(yè)綜合得分排名前 5 位的省市如表 1 所示，分別為江蘇省、貴州省，山東省、廣東省和浙江省，排名最后的是海南省（綜合得分-0.82），綜合得分大于 0 的有13個省市，綜合得分小于 0 的有17個省市，我國30個省市紡織產業(yè)綜合實力差距較大。綜合得分排名前 5 位的省市中除貴州省外，其余 4 個省與我國紡織產業(yè)集聚地分布與紡織產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相符。這 4 個省是我國經濟最發(fā)達地區(qū)，紡織產業(yè)基礎雄厚，但是這些地區(qū)紡織產業(yè)效益在下降，產業(yè)增長乏力。在產業(yè)轉移視角下，貴州省因其強大的產業(yè)增長能力綜合得分第 2，這主要是由于貴州省資源豐富，產業(yè)扶持政策到位，GDP增速在過去幾年里一直位于全國前列的原因。

總體而言，我國中西部地區(qū)的紡織產業(yè)狀況仍落后于東部地區(qū)，但中西部地區(qū)紡織產業(yè)發(fā)展迅速，河南、江西、湖北、陜西、安徽綜合得分均高于全國水平，產業(yè)增長能力居全國前列，產業(yè)效益良好，反映出這些省紡織產業(yè)正處在快速發(fā)展成長期。

三、我國紡織產業(yè)轉移趨勢評價

1. 傳統(tǒng)紡織強省中江蘇、浙江、福建、廣東產業(yè)轉移需求迫切

江蘇、浙江、山東、廣東和福建是我國傳統(tǒng)紡織產業(yè)強省，這 5 省分列產業(yè)規(guī)模前 5 強。如圖 2 所示，江蘇省、浙江省和福建省由于其區(qū)位條件的限制，未來很難再擴大產業(yè)規(guī)模，廣東省雖不受區(qū)位條件的限制，但產業(yè)效益下降明顯，因此這 4 個省產業(yè)轉移需求迫切，應堅定紡織產業(yè)轉移戰(zhàn)略，積極探索產業(yè)轉移路徑。在五大傳統(tǒng)紡織強省中，山東省由于其優(yōu)越的地理位置、豐富的資源、快速發(fā)展的經濟，使得其支撐紡織產業(yè)發(fā)展的區(qū)位條件、產業(yè)效益和產業(yè)增長能力都處于良好的狀態(tài)，因此山東省的紡織產業(yè)可尋求本地發(fā)展或本地發(fā)展與轉移延伸相結合的發(fā)展道路。

2. 中西部地區(qū)具備承接產業(yè)轉移能力，東北地區(qū)競爭力弱

如表 2 所示，中部地區(qū)中河南、江西、湖北、安徽4 省產業(yè)綜合排名分列第 6、7、8、11位，說明前些年的產業(yè)向中部地區(qū)轉移取得一定成效。這 4 個省是中部地區(qū)發(fā)展的龍頭，且他們在產業(yè)規(guī)模、效益、增長能力、區(qū)域條件方面發(fā)展都較好，具備承接轉移的能力和潛力，但在技術創(chuàng)新能力方面還比較薄弱，需加強技術創(chuàng)新能力，使產業(yè)發(fā)展具備持續(xù)動力。

總體而言，西部地區(qū)承接產業(yè)轉移的發(fā)展不如中部地區(qū)，但是貴州、陜西、四川 3 省分列產業(yè)綜合排名第 2、10、12名。其中貴州省產業(yè)增長能力排名全國第 1，陜西省產業(yè)效益排名全國第 1，四川省區(qū)位條件排名全國第 1，是西部地區(qū)承接產業(yè)轉移的重點省份。西部地區(qū)憑借豐富的資源和政策支持，成為未來紡織產業(yè)轉移的重要地區(qū)。

在東北地區(qū)，黑龍江、遼寧、吉林 3 省產業(yè)綜合排名分別是第19、22、28名，且各個公因子排名均未進入前10名。說明東北地區(qū)已無傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)勢，也沒有未來承接產業(yè)轉移的支撐，未來紡織產業(yè)在東北地區(qū)難有大發(fā)展。

3. 河北、河南、江西、貴州、四川、陜西、新疆等地將成為承接產業(yè)轉移的重點地區(qū)（表 3）

東部地區(qū)中河北省作為京津冀協(xié)同發(fā)展重要的承接地，是承接紡織產業(yè)轉移的重省份。中部地區(qū)中的河南、安徽、江西、湖南、湖北等省由于其區(qū)位條件前些年已經承接了部分紡織產業(yè)的轉移，具備了一定的產業(yè)集群的基礎，需要更進一步做好產業(yè)承接工作，積極創(chuàng)造承接產業(yè)轉入的條件，完善產業(yè)鏈。西部地區(qū)的四川、貴州、云南、陜西、寧夏等省資源豐富，政策優(yōu)勢突出，園區(qū)建設如火如荼，人力資源有保障，有較強的承接產業(yè)轉移能力，將成為承接紡織產業(yè)轉移的重點區(qū)域。此外，新疆地區(qū)由于其原材料優(yōu)勢和“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，承接國內紡織產業(yè)轉移趨勢迅猛，將成為未來紡織產業(yè)轉移的亮點。

4. 以技術創(chuàng)新帶動東部提升，實現(xiàn)中西部全產業(yè)鏈建設

技術創(chuàng)新是今后我國紡織產業(yè)發(fā)展的關鍵。北京、廣東、上海是我國知識密集程度最高、文化教育和科學技術最發(fā)達的城市，技術創(chuàng)新能力排名前 3 強，遠高于全國其他省市（圖 3）。東部地區(qū)除海南省外都是我國紡織產業(yè)強省，又毗鄰北京、上海和廣東三大技術創(chuàng)新中心，具備向高端發(fā)展的潛力和向中西部地區(qū)輻射的能力。東部地區(qū)應注重自身產業(yè)結構升級，發(fā)展高端紡織服裝業(yè)，在產業(yè)轉移過程中，應理性選擇產業(yè)轉入地，由簡單的低成本驅動向價值創(chuàng)造轉變，增強東部與中西部地區(qū)產業(yè)鏈之間的聯(lián)動與合作，促進我國全產業(yè)鏈的結構調整和創(chuàng)新型發(fā)展。

四、結語

我國紡織產業(yè)在新的歷史條件下面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，產業(yè)轉移升級的發(fā)展趨勢日漸明顯。各地區(qū)應抓住時機，結合本地區(qū)基礎條件和產業(yè)狀況，著眼于區(qū)域產業(yè)鏈協(xié)作，適時轉入或轉出部分紡織企業(yè)，加快產業(yè)結構升級調整，推動我國紡織產業(yè)發(fā)展。

參考文獻

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第6篇：紡織業(yè)調查報告范文

中圖分類號 G63 文獻標識碼 B 文章編號 0457-6241（2013）21-0062-06

隨著高中課程改革的逐步深入，我國許多地區(qū)的歷史考試，融入課程改革的新理念，設計了基于材料的歷史論文題（或稱材料論證寫作題）。該題型在測量內容上，強調的是歷史課程知識而不是教材知識；在考核目標上，立足歷史思維能力而不是史實的簡單記憶，希望以測量內容、目標與形式的變化來推動高中歷史課程改革的深化。但是，受各種條件的制約，一些題目的考查功能沒有得到充分發(fā)掘，命題從實踐經驗到技術理論都需要進一步提升。本文希望通過探討國外先進地區(qū)的試題命制，借鑒命題思想方法，以期煥發(fā)我國歷史材料論文題的活力，使歷史測量題型不斷推陳出新。

美國AP（Advanced Placement）課程是大學前置課程，課程的主要對象是一些學有余力的高中學生，他們學習AP課程，并通過AP測試，AP測試的學分可以折抵大學課程的學分。AP世界歷史課程內容涵蓋各大洲，主要關注五個主題：人類與環(huán)境的相互影響；文化的發(fā)展與影響；國家的構建、擴張和沖突；經濟系統(tǒng)的創(chuàng)建、發(fā)展與影響；社會結構的發(fā)展與演變。其試卷結構如表1：

從表格和相關資料看，美國AP歷史測試中論文寫作占有重要地位，其寫作題型之一的材料論文題更是頗具特色。論文題基本由情境和寫作設問兩大部分構成，試題情境可以是文字、圖表在內的各種與歷史有關的一手或二手資料，也可以是模擬性的視角描述，而論文設問規(guī)定了寫作的方向、范圍和要求，寫作的角度基本由情境與考查目標而定。一般地，歷史材料論文題的考查目標覆蓋記憶、理解、應用三個層次，重心則偏向于考生的歷史創(chuàng)造性思維。請看下面一道AP測試的世界歷史試題。①

例題：運用材料，分析19世紀80年代到20世紀30年代，日本和印度在棉紡織業(yè)工業(yè)化進程中的異同。請補充一條材料，并說明該材料對論述棉紡織業(yè)工業(yè)化這一論題的價值。

材料一：印度棉紗和棉布的產量

――來自英國殖民當局的數(shù)據(jù)

材料二：日本棉紗產量（包括手工和機器生產）

――來自日本內閣統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)

材料三：早上，天還沒有亮，我們就在亮著燈的工廠里上班直到晚上。下班后，我們幾乎沒有力氣站起來。晚上，我們工作到很晚，她們偶爾會給我們一個甘薯。然后，我們還得清洗，弄好頭發(fā)等等。那時候大概都11點了。即使在冬天，也沒有暖氣，為了取暖，我們不得不擠在一起睡覺。第一年我們是沒有工資的，第二年我的父母會拿到35日元，接下來會有50日元。

我上班不久，我的妹妹阿希也到這家工廠上班。我想她大概工作2年，就病倒在床。那時候工廠里大約有30個人生病。那些已經確診為肺病的人立刻被遣送回家。每個人都害怕肺結核，沒有人靠近這樣的病人。阿希也被送回家了，很快就死了。她才13歲，她當時決心成為一個能拿100日元一年的工人，讓我們的媽媽高興。當她面色蒼白地離開工廠時，我永遠不能忘記她的眼睛。

――來自兩個女工對她們少女時代

在日本紡織廠工作的回憶，約1900年

材料四：一個工廠女工掙的錢常常比一個農民的全年收入都高。對于這些農村家庭來說，女孩是收入的重要來源。這一時期，貧窮的農民要把60%的收成上交給地主。因此，這些窮苦的農民只能把拌著野草的米飯當做食物。他們僅有的救濟就靠那些去工廠上班的女孩。

――來自一個日本僧人的敘述，約1900年

材料五：那些低廉的工人從哪里來？他們全都來自農村，來自于那些耕種自己的或者租種的土地但有剩余勞動力的家庭。他們來到城市，來到工業(yè)區(qū)成為工廠工人。農田上的收入提供家庭所需，維持父母兄弟姐妹的生計。那些受雇于工廠的人與家庭沒有多少聯(lián)系，他所要做的就是掙足夠的錢養(yǎng)活自己。那就是為什么工人的工資很低。這說明農業(yè)對我們國家商業(yè)和工業(yè)的發(fā)展是一支多么重要的力量。

――來自日本實業(yè)家鶴見俊輔，約1900年

材料六：在過去的幾十年里，由于機器生產的競爭，整個國家手工織布工業(yè)迅速下降。盡管許多人仍然穿著用手紡機織出的布做成的衣服，但很多手工織布者已經丟棄了他們的手紡機。

當?shù)丶徔棙I(yè)把它們的存在、發(fā)展、成長歸因于那些有進取精神的本國銀行家和投資者，作為股東、投資者、金融家，他們向紡織業(yè)投入了大量的資本。

――來自印度經濟學家拉達卡瑪?慕克吉

《印度經濟學基礎》，1916年

材料七：女性紡織工人百分比

――來自論文“日本的工業(yè)化與婦女狀況”

1973年

材料八：日本日貿棉紡織廠圖片（圖片略）

――來自20世紀20年代的一部官方公司歷史

材料九：大部分棉紡織廠工人來自于小農、村莊的農業(yè)工人和失業(yè)的手紡織工。他們居住在租來的小屋里，一個工人通常會在一個工廠里工作不到兩年。工資很低，在過去的幾十年里沒有明顯改變。

――來自印度英國皇家勞工委員會的報告

加爾各答，1935年

材料十：印度紡織廠圖片（圖片略）

――來自紡織業(yè)主協(xié)會國際聯(lián)盟英國官員

阿爾諾?皮爾斯的關于“印度紡織業(yè)報告”

1935年

這道試題讓我們感受到AP歷史材料論文題所給的材料豐富，閱讀量非常大。例題中呈現(xiàn)了數(shù)據(jù)表格、圖片、回憶錄、調查報告等多種形式的材料，這些材料閱讀上并無太大障礙，但要把材料中的有效信息提取出來并合理地運用到論文寫作中，并非易事。此外，材料論文題考查的結論大都是開放的，考生很難從教材和提供的材料中找到現(xiàn)成的答案，這導致材料論文題“與普遍流行的材料解析題的設問不同，這種將材料解析與撰寫小文章結合起來的設計嘗試，有助于鼓勵學生自選角度來分析歷史，利于考查學生的綜合素質?！雹?/p>

AP歷史考試的材料論文題，不僅有利于命題者抓住重點內容，考查學生的理解、應用能力，而且有利于評估題目的難度和區(qū)分度，彌補其他題型在考查功能上的不足。結合上述例題和相關資料，我們對歷史材料論文題的測量功能，可以得出以下五點認識：

1.考查知識學習的深度

從測量和教育理論上看，材料論文題考查歷史知識學習的深度，既是指兼顧命題評價的可操作性、史學方法及考生的思維開放與心理水平，提高考查記憶水平的效度；又是指考生建構知識的發(fā)散性思維和創(chuàng)造能力，考查較高層次的理解和應用能力，使題目的難度、區(qū)分度以及考生能力呈現(xiàn)收到良好的測評效果。從美國AP試題中，我們可以發(fā)現(xiàn)，材料論文題考查知識學習的深度主要表現(xiàn)在三個方面：一是所選取的材料豐富、來源廣泛，為考生對論題進行深入分析提供了有效平臺。二是所學知識和所給材料在答題中不僅是被引用、轉述、復述的對象，而是用來理解并說明問題的；考生要對一些材料要進行批判性的閱讀，關注材料所反映的問題、作者的觀點與立場，揭示材料是否存在“價值偏見”。也就是說，考生只有在客觀、深刻地理解材料的基礎上，方能為寫作奠定基礎。三是圍繞所給材料確定一個合適的論題，而不是漫天撒網(wǎng)的泛泛而談。寫作應該緊扣所確定的主題，充分挖掘材料中的有用信息，進行全方位、多視角、深層次的分析論證，從而達到對論述主題的深度理解和認識。正如建構主義所認為的那樣，當考生對當前學習內容所反映的事物的內在結構（如性質、規(guī)律）及該事物的外部結構（即與其它事物之間的內在聯(lián)系）達到較深刻的理解時，考生才能真正掌握學習材料的內涵，從而把握歷史知識的實質。

2.考查歷史認知的過程

傳統(tǒng)的歷史考試題型主要考查歷史知識的固定結論，學生自然也死記教材的結論。歷史材料論文題的考查要求則不同，它要求考生由淺入深地理解材料（獲取有效信息），提煉材料中所隱含的歷史主題，運用基本的闡釋、說明、反駁等史學方法作出較為完整的論證。這種考查要求再現(xiàn)了知識的認知過程，凸顯了“過程與方法”。為了引導考生展現(xiàn)歷史知識的認知過程，論文往往以某一線索或主題為線軸，形成材料背景，提供開放性的論題，要求考生觀點明確，史論結合地論證問題，并得出自己的個性理解和思考，其考查目標集中于考生對已學知識的理解、論證與再創(chuàng)造。在這一認知過程中，融入了探究性學習的思維，即：從已知信息中發(fā)現(xiàn)問題――擬定議題――提出解決問題的思路――在已有知識材料中收集查證――論述結論。該思維過程完整地再現(xiàn)了考生認知歷史的心路，展現(xiàn)了“過程與方法”考核特色。

3.測量凸顯人本的復雜思考

人本主義認為，學習過程“應是學生獲得相應學習方法、促進其健全人格形成的過程?！雹趶拿绹鳤P歷史題看，考生在作答時，提煉論題、組合材料、理解和運用材料中的觀點進行論證，展現(xiàn)了考生對試題的思考過程，這種思考過程以論文形式呈現(xiàn)，真實地再現(xiàn)了考生的思維品質，自然滲入了人本精神。美國AP測試歷史材料論文題，往往從人類物質文明、制度文明和精神文明等視角出發(fā)，選取有史學意義和教育價值的主題，挖掘人本主義的內涵，對歷史知識進行重新整合，試題蘊含的人本精神主要有：關注社會發(fā)展中的熱點及歷史學界爭論的話題，以命題反映熱點，讓考生分析爭論性“話題”，從不同的角度考察各種情況，倡導多角度、多視角論述問題，審視人本精神的價值，思考當時人們是如何去應對歷史難題的；命題還不斷引進新鮮的史學觀念，倡導考生“同情”地理解問題，關注普通大眾的感受和個體體驗，而不是高高在上地排斥生活。在這一過程中，試題設計者補充并挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的史學觀念，修正舊有的歷史觀念，重新審視“發(fā)展”的定義；此外，陶冶學生道德情操，養(yǎng)成以熱愛生命為核心的生活精神，對人類文明發(fā)展具有責任感和使命感，也是其命題創(chuàng)新追求之一。

4.測量注重學科思維能力的考量

AP歷史材料論文題注重歷史學科的思維測量，尤其是高層次的思維能力，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是試題提供的材料豐富，考查了考生多層次、多角度綜合分析歷史問題的能力。從上述試題材料來源看，有來自英國殖民者和日本官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，也有來自民間普通女工的真實回憶和日本僧人的所見所聞；有來自學者、經濟學家的研究成果，也有實業(yè)家自身的見解；不僅如此，試題還要求考生額外補充一條材料，以充分論證主題。這些材料開闊了考生的視野，使考生洞察歷史人物在決策時所面臨的復雜環(huán)境，全面認識歷史事件產生的復雜背景和歷史事件中不同群體的真切感受。

二是從AP歷史材料論文題的寫作要求看，其測量目標歸納起來有三點：（1）正確理解和合理使用材料；（2）有效整合和分析材料；（3）依據(jù)材料進行合理的論證、評價和創(chuàng)作。這些考核目標體現(xiàn)了歷史學科的高層次思維能力測量。AP歷史材料論文題，在理解材料觀點的基礎上，既著力于求證思維的考查，對歷史教材知識和史學觀念、基本方法進行整合，然后分析、說明或駁斥一定材料下的某種歷史觀點；又不斷突破求證思維的框架，考查考生發(fā)散型思維，在相對開放的條件下，要求考生提出自己對歷史文明的個性理解。因此，材料論文題可以真實地展現(xiàn)考生甄別史料、理解和運用、分析和評價等高層次歷史思維能力。此外，歷史材料論文題要求考生領會與主題有關的文字、圖表等史料，以通順的文字、條理清晰的層次、合乎邏輯的結構，靈活運用歷史知識、史學觀念和歷史研究方法來評價、論證問題。這種呈現(xiàn)方式也是測量高層次思維能力的有效途徑之一，反映了考生的學科素養(yǎng)和水平。

5.測量關注評分規(guī)則的調控策略

材料論文題能否測量出考生的真實學業(yè)水平，除試題本身的影響外，評分標準也是一個關鍵因素，科學合理的評分標準可以客觀地考量出考生的思維能力水平，不僅如此，評分標準還直接影響到考試成績， 進而影響評價試題的難度、區(qū)分度、效度等各項測量指標。

美國AP歷史材料論文題的評分標準是基于歷史基本技能的核心要素評分，主要樣式參見表2：

從AP測試歷史科材料論文題試題結構和測量功能看，歷史材料論文題的評分標準，主要由論題、材料討論、材料理解、材料運用和語言組織等多方面要素構成，這些評分要素是考生需要展現(xiàn)的基本歷史技能。評分標準中有兩大類：基本分和附加分，以此來區(qū)分考生的歷史技能水平。透過AP測試，材料論文題的評分標準可以從論題、觀點、史實、結構、文字等方面去規(guī)劃，并分層次評價判分。結合表2信息，可以設計出如表3的評分構想。

從表3看，考生能夠利用試題提供材料以外的知識來完成論文寫作，算是其特長的發(fā)揮，應該判給附加分。上述評分量規(guī)的要素，是根據(jù)分析材料所必須考慮的歷史技能來設計的。這一評分方法的一個顯著特點是，沒有具體的知識點來呈現(xiàn)試題的答案，而是以寫作題需要的歷史技能作為評價的要素。這顯然與在評卷中經常使用的采分點給分不同。論文題的評分基本理念，應該是沒有唯一的正確答案。因此，評卷教師可以根據(jù)特定的評分量規(guī)，彈性地評估考生的答題。

隨著學生主體性教育理念的凸顯，關于學生怎樣學習的研究取得了重大進展，圍繞怎樣運用測量評價盡可能多地抓住學生的學習表現(xiàn)，已成為當前國內外教育測量領域的研究熱點和難點問題。從國外歷史考試測量的經驗看，我國歷史考試的論文題研制可結合下列三個方面進行理性思考：

1.測量目標切實可行，寫作設問注重開放

論文題測量目標的具體明確、易于操作，體現(xiàn)了評價目標的層次性和序列化原則。新課程提倡的三維目標落實到具體的試題研制中，究竟應該如何合理地、有層次地進行分解，為測量提供切實可行的指引，這是我國考試命題首要回答的問題。從國外經驗看，測量目標的層次化可以用圖表來示意，具體內容見表4。

從表4信息看，歷史測量目標是依據(jù)課程目標而確定的，由課標而來的測量目標具有抽象的概念性和高度的概括性，必須進行定量性轉化表述，并界定具體行為，形成歷史筆試考查的可操作目標與要求。所以，清晰化的測量目標是歷史考試必備的。有了明確、清晰的測量目標，考生作為被測量對象，其價值的追求與實現(xiàn)，在很大程度上要依賴于試題的開發(fā)。一旦論文題以單一的、統(tǒng)一的價值標準去要求考生，考生就會“不合時宜”地順應要求。所以，論文題評價主要體現(xiàn)在測量價值觀的開放、試題內容的開放和答題過程的開放。當論文題營造出體現(xiàn)價值尊重的考查氛圍中時，考生才會樂于參與評價的過程，受益于考試評價的結果，進而不斷促進自己的進步。

2.命題路徑科學合理，價值訴求滲透對話

在論文題的研制中，設問的謀劃、問題的制定，并不是一項簡單的工作。國內外的經驗表明，命題必須符合科學要求的基本程序和條件，建立在一定條件的材料之上，才有助于考生展現(xiàn)測量目標所要求的各項能力。材料論文題不僅要具備設計的具體條件，還要在考查價值上追求“理解與對話”，試題考查考生的知識與能力的同時，還要滲透對科學素養(yǎng)的考查，激發(fā)考生學習歷史的興趣，培養(yǎng)實事求是的科學態(tài)度，形成正確的價值觀，促進“知識與技能”“過程與方法”“情感態(tài)度與價值觀”三維目標的實現(xiàn)。

由此，命題路徑與條件的邏輯關系形成了“命題指導思想”“歷史學科能力”與“歷史知識內容”的一個三維體系。這種邏輯關系中滲入了“理解與對話”?！懊}指導思想”是指對理論聯(lián)系實際的對話；“學科能力”是對高校選拔人才的理解；“知識內容”是對歷史在生產、生活等方面應用的反映。理解與對話的根本目的，是為了能夠更好地促進考生綜合表現(xiàn)的改進與發(fā)展。考生作為測量活動的主要利益相關者，可參與到試題解密后的評估中，對“理解”的表達與分享，是需要通過“答題”來實現(xiàn)的。論文題變革的過程，需要有“理解”的彰顯，以此作為研究的起點，測評主體、客體雙方的心理要求。

3.測量理論聯(lián)系實踐，技術創(chuàng)新海納百川

傳統(tǒng)的歷史試題認為只要行為目標規(guī)范化，情境創(chuàng)設得當，就可以通過設問操作來再現(xiàn)考生的能力。這樣的命題實踐往往會把考生看做是“給予”的對象，考查過程也就是一個靜態(tài)且線性的過程。但是，新課程改革下的考生成長歷程，是動態(tài)且非線性的，命題者應該能動地使測量過程動態(tài)化，不僅要關注考生的知識素養(yǎng)，隨著設問的深入，還要重視對考生公民素養(yǎng)、學習能力、表現(xiàn)能力等的診斷。對于國外新的測量理念和考查方式，要不斷地學習、引進，以促成當前國內測量研究的欣欣向榮景象。中國未來的歷史考試測量研究，理所應當對相關研究進行“何以可能、何以必須”等問題進行論證，對國外測量的研究邏輯應進行定位和思考。結合已有的命題經驗與教訓，來自各方的有效反饋，改進試題研制的思路，及時尋找到行之有效的發(fā)展策略。

第7篇：紡織業(yè)調查報告范文

展廳嘈雜，但懷揣服裝加工訂單的人不會忽略這一信息。因為其他中國服裝加工廠會向這些來自全球各地的服裝品牌商說，代工價格需要提高幾個百分點了，因為工人工資已經漲了。

“18美金一打（12件）。” 唐群拿著一件襯衫樣品對客戶說，“質量絕對有保證?！彼悄贤ㄐ赂哂∪居邢薰径麻L，在南通有一個年營業(yè)額2億元左右的服裝廠。但加工一件襯衫不到10元人民幣，南通這個廠接下訂單也是要賠錢的。唐群在孟加拉還有一個年營業(yè)額3000多萬的工廠，那里才能按這個價格接單。

更直觀地說，“Made in Bangladesh（孟加拉）”要比“Made in China”便宜30%。

唐群在孟加拉的工廠三年前正式運行。但1994年時他就因服裝貿易業(yè)務去過一次孟加拉，那時江浙一帶的服裝廠老板們一提到孟加拉國，便會嗤之以鼻：他們只能做做沙灘褲、T恤衫。

然而到了2011年，孟加拉已經超越印度，成為僅次于中國的全球第二大針織品出口國。據(jù)孟加拉出口促進局統(tǒng)計，盡管頻頻遭受電力供應不穩(wěn)、罷工等不利因素影響，該國2010到2011財年 （2010年7月1日至2011年6月30日）針織品出口依然增長了46.25%，金額達94.8億美元。同時孟加拉整個服裝行業(yè)出口增長43%，金額達到180億美元。孟加拉的服裝代工業(yè)務在未來幾年注定會更逼近中國：孟加拉現(xiàn)在每年的服裝代工訂單金額相當于中國的1/10，但該國的國土面積只有中國的1/65；2011年，中國服裝行業(yè)出口的增速為20%，不到孟加拉的一半。

中國服裝代工公司的確正在丟掉訂單。最新的標志性案例是阿迪達斯，這家體育服裝巨頭在10月底正式關閉他們在華的唯一一家直屬工廠—阿迪達斯（蘇州）有限公司，并將工廠搬到東南亞。與此同時，為阿迪達斯代工的四家中國工廠也被通知終止合同。阿迪達斯認為，中國工廠的工資太高了。

中國品牌凡客也正在嘗試將更多訂單發(fā)往孟加拉。2011年秋冬，凡客在孟加拉工廠下單21萬件襯衫；今年秋冬，休閑褲也開始在孟加拉生產；到2013年，羽絨服、毛衫等也有望實現(xiàn)海外生產。與凡客合作的，正是唐群的新高紡織（孟加拉）有限公司。

福建峰達輕紡公司總經理潘勝泉把中國的服裝加工行業(yè)比作是游牧民族：“這里已經沒有草了，我們只能到國外去，到有草的地方?！毕啾葘Α爸袊圃鞓I(yè)的出路”之類宏大命題的討論、爭議，對唐群、潘勝泉這樣的服裝代工商人首先要考慮的是，得為眼下的生意做出決定：是否要通過遷徙解決困境，以及如何遷徙。

大遷徙

作為第一批前往孟加拉投資開廠的中國商人，唐群說自己剛好搭上了順風車?！白钤缥胰ッ霞永且驗槲业目蛻粼谀抢?，比如H&M就指定他們的服裝廠到我們這里來采購?！彼嬖V《環(huán)球企業(yè)家》。經過兩年考察，2008年他與當?shù)卣灱s，投資2300萬美元在離首都達卡車程半小時的阿達姆吉出口加工區(qū)成立了新高紡織（孟加拉）有限公司，目前年產量約500萬到600萬美元。

盡管服裝加工業(yè)務本身相差不大，但孟加拉全新的做生意規(guī)則卻要適應。建設廠房時，唐群完全是按照中國標準規(guī)劃的，比如為了達到抗震、抗臺風標準，鋼架結構都是從中國運過去的。但他后來知道，當?shù)馗静恍枰敲春玫膹S房：“我們的廠房到現(xiàn)在都算是園區(qū)里很好的了。”

作為外商，唐群的工廠享受了很多優(yōu)待，比如出口加工區(qū)周圍都駐扎了特警和部隊進行保護。對于人均國民收入只相當于中國1/8的孟加拉來說，急需外商投資來促進經濟發(fā)展。不僅如此，孟政府還給與了出口加工區(qū)更多的資源，比如說水、電、天然氣等能源的優(yōu)先供給。

比較早地進入出口加工區(qū)設廠，讓唐群占了先機。“現(xiàn)在那邊的土地都已經滿了，孟加拉地方很小，很難找到新的地皮?！焙吞埔黄疬M入達卡附近的兩個出口加工區(qū)的紡織服裝企業(yè)大部分都是韓國、香港、臺灣的公司，歐洲、印度的也有，但是中國大陸企業(yè)并不多見。

現(xiàn)在孟加拉政府為了保護當?shù)仄髽I(yè)，已經停止給外商頒發(fā)批文，只有跟當?shù)仄髽I(yè)合作才能在孟加拉開辦服裝加工企業(yè)。寧波佳虹進出口有限公司就屬于后者，既沒有進入出口加工區(qū)，也沒能拿到當?shù)卣C發(fā)的獨立投資批文。

寧波佳虹董事長鮑慧虹現(xiàn)在每個月有兩周的時間都在孟加拉。三年前，鮑慧虹開始在孟加拉下訂單代加工，目前入股了孟加拉三家大型服裝加工廠，成為他們的股東?！皠傞_始是轉移了很少一部分業(yè)務，一年以前50%到60%的業(yè)務已經轉移到孟加拉?！滨U說，留下的那部分都是品質特別高的，工藝特殊的高端客戶。寧波佳虹主要為意大利的客戶加工服裝，客戶包括貝納通、意大利最大的服裝零售百貨集團Coin Group等。

孟加拉的公路網(wǎng)絡很不發(fā)達，鮮有的一輛汽車跑過蕩起漫天的塵土。但是路邊的小店卻非常干凈，這個信奉伊斯蘭教的民族很愛干凈。這是寧波佳虹進出口有限公司總經理鮑慧虹對孟加拉的第一印象。

轉移孟加拉，鮑慧虹看上的是那里廉價的勞動力。孟加拉人口眾多，官方統(tǒng)計1.66億，但實際人口已經達到2億。這2億人口中有40%以上的人口都屬于世界貧困線以下，70%都是40歲以下的年輕人。這簡直就是勞動力密集型企業(yè)的天堂。

鮑慧虹仔細測算了中國與孟加拉兩地的人工成本。在寧波，服裝加工工人的工資是每個月3000元左右，還不包括四險一金。此外還有每年10%到15%的漲幅，這是新的勞動法中明文規(guī)定的條款。相比之下孟加拉的工人工資每月只有70到100美金（相當于人民幣430元至620元），是中國的五分之一。與中國大批農民工到城市中從事服裝加工行業(yè)不同，孟加拉的服裝加工工人多為當?shù)厝?。這就意味著工廠不用提供給他們食宿，這也會給工廠節(jié)省很大一筆開支。

柬埔寨工廠的條件要比中國差很多。潘勝泉向《環(huán)球企業(yè)家》講述了他在柬埔寨金邊一個3000多人的香港工廠的見聞。工人中午下班每個人手里提了個塑料袋，里面裝著一團飯，還有一瓶礦泉水。這些都是從家里帶來的，工廠連個吃飯的地方都沒有，工人們就坐在廣場地上午餐。他們在努力地掙著每月120美元的工資，比孟加拉略高。

不過身在出口加工區(qū)的新高紡織，要給工人更多的保障。但也僅僅是在工廠廠房的旁邊建了一個簡易的車棚，放置了一些桌椅作為工人的餐飲區(qū)，每天提供一頓午飯和一次點心。唐群說，當?shù)厝吮戎袊と烁菀诐M足，一天午飯后，工廠的一個當?shù)匦』镒又钢约旱丶∪忾_心地對唐說：“老板你看我現(xiàn)在多強壯！”

對于潘勝泉來說，選擇今年年初轉戰(zhàn)柬埔寨的主要原因并不是廉價的勞動力，而是歐盟的一項政策。歐盟于2011年1月起對最不發(fā)達的國家（LDCs）實行更寬松的普惠制（GSP），因此東南亞諸國的服裝進入歐洲免關稅，但中國的產品仍要加收12%的關稅。對于在國內原本毛利率就只有2%到3%的服裝加工企業(yè)來說，12%的關稅有多誘人可想而知。這就像同樣一件報價10美元的產品，從中國運往歐盟的清關價格是11.2美元，而從東南亞運到歐盟仍然是10美元?！翱蛻魰衙馊サ倪@部分關稅中的一半給我們，共同享受這12%的利潤?！迸苏f。

福建峰達每年的營收約為5000萬美金，其中來自家樂福的服裝訂單約占到60%至70%。今年十月份潘在柬埔寨的第一期投資將正式投入生產，與合作的代工廠一起接納公司1000多萬美元的產能。年底，潘勝泉將關閉其位于中國三大服裝加工中心之一的泉州的工廠，最終完成這一輪的產能轉移。

惠普制的實施也促使孟加拉政府改變了相應的政策。在2011年以前，孟加拉政府規(guī)定只有在孟加拉紡織、印染并且加工的成衣才可以頒發(fā)GSP證書。但是從2011年開始，為了發(fā)展當?shù)氐姆b加工業(yè)，只要是在當?shù)丶庸さ姆b，原材料不管從哪里進口，孟加拉國服裝制造及出口商協(xié)會（BGMEA）都會頒發(fā)GSP證書，享受出口到歐盟的零關稅優(yōu)惠。

這項政策的改變給外商投資帶來了更大的空間，但是也打亂了唐群原本在孟加拉的計劃。原本唐群在孟加拉的三期投資分別是紡織、印染、服裝加工，會形成一個完整的鏈條?！暗乾F(xiàn)在突然說前面兩個都不需要了，所以即使?jié)M負荷開，我現(xiàn)在也只能達到持平?！碧普f道。對于那些希望去孟加拉投資的企業(yè)，唐建議一定要做好長期的打算?！皟傻饺甑奶潛p肯定會有，綜合實力強的企業(yè)比較合適?！?/p>

融入與沖撞

雖然現(xiàn)在新高紡織在孟加拉的工廠已經基本穩(wěn)定，但是一開始也經歷了很多意想不到的事。有一次，唐群突然被緊急召回廠里?！肮と藗兌剂T工，幾百個人沸沸揚揚，有的揚言要砸設備、打中國人。”罷工的起因是一個中國的女管理人員在教一名當?shù)啬泄と俗龉さ臅r候，動手去拉了他的衣領?！懊霞永撕芏嘈乓了固m教，你批評他、罵他都沒有問題，但是不能碰他，特別是異性之間?！碧聘嬖V《環(huán)球企業(yè)家》?！拔覀円郧耙哺袊墓芾砣藛T強調過這些，但是這種接觸在中國很正常，所以很容易被忽視。”

這次觸碰成了罷工的導火索，碰到工人衣領的管理人員被幾十個工人追著打，上前保護的廠長和機修工也跟著被打，很快幾百個工人便鬧起了罷工，還驚動了保護區(qū)的保安和警察，這場罷工讓唐群的工廠不得不停工20多天。

能讓孟加拉工人們停工的除了文化沖突，還有當?shù)卣蔚膭邮幒蛷姶蟮墓α俊Ｔ趦牲h輪流執(zhí)政的孟加拉，領導工人罷工成為了反對黨常用的套路，而工會人員則常常神不知鬼不覺地“潛伏”在工廠里，時而組織工人提出在雇主看來是不合理的要求。在麥肯錫去年對孟加拉服裝行業(yè)的一次調查中，71%的受訪工廠覺得政治動蕩與罷工是行業(yè)發(fā)展的最大隱患，即使罷工不是發(fā)生在紡織或者服裝工廠里，發(fā)生在供應鏈上的任何一個環(huán)節(jié)，也將使工廠的運作受到影響。

為了管理好工廠，唐群把管理人才看成是在孟加拉的發(fā)展中至關重要的一個因素?！氨仨氁业侥軌驍U展海外市場和有管理海外市場經驗的?！碧票硎荆艾F(xiàn)在這個很困難，特別是中國人很少。我們孟加拉的管理人員也換了很多，有很多是不愿意出去，有的是去了一段時間想家了，有一個去了一個禮拜就回來了。”

盡管在過去的兩年里，孟加拉的政府已經給國家電網(wǎng)增加了投資，但仍舊處于低水平的基建條件，讓90%的當?shù)毓S在組織生產的時候盡顯窘態(tài)。在唐群的工廠所在的保稅區(qū)里，一天要經歷兩次停電，每次半小時左右，而在保稅區(qū)外的電荒，則可能夸張到一天停20次電?！昂芏喙S每一小時就要停一次電?！碧聘嬖V《環(huán)球企業(yè)家》。

然而正在吃掉國際上越來越多服裝訂單的孟加拉，缺少的絕不僅僅是電。2009年，唐群在孟加拉規(guī)劃了紡織、印染、服裝三期投入，在紡織部分完成之后，原本計劃中應該要開始的印染，卻因為至今都還沒有得到孟加拉的天然氣管道許可證，而不得不將發(fā)展計劃放在服裝之后。

孟加拉有著豐富的天然氣，原本電力、煤炭資源的枯竭，使得這個國家的工業(yè)和生活都十分依賴天然氣能源。由于印染廠需有要用來加熱的鍋爐，唐群在孟加拉的發(fā)展計劃對天然氣的依賴便又多了一層。其實早在申請進入孟加拉投資時，孟加拉政府便已經向唐承諾了天然氣管道的配備?！拔覀兪堑谝慌M去的，排隊也在最前面，但是政府開采能力差，（天然氣）就是取不出來。”唐表示，“（跟政府打交道）沒什么困難，就是辦事效率比較慢，比中國慢。”唐群還提到了孟加拉政府的腐敗之處：“在孟加拉有句話，沒有什么事情是不可能，就看你怎么辦了?！?/p>

同樣因為政府效率而延誤的還有對接國際訂單來說至關重要的交通。作為服裝制造業(yè)的最后一環(huán)，孟加拉的成衣工廠主要集中在達卡和吉大港。要將貨物運出，則需要通過達卡—吉大港的高速公路再經港口走海運，或者是從達卡的機場空運輸出。在至今還是兩車道的公路上，一批貨物從達卡到吉大港往往需要20個小時的時間，即使是通過火車運輸，每天120集裝箱的運輸量也只是目前所需運能的1/10。而即使貨物抵達吉大港，深海航道的缺乏也通常會使出口海運多花上10天的時間。

由于交通不暢，歐美一批品牌商不得不小心翼翼地選擇他們下單的產品種類，盡量避免把當季時尚款和交貨周期短的訂單交給孟加拉，以免冬天該上市的襪子春天才送到。孟加拉政府雖然計劃將主要的高速公路擴展到四車道，但這項今年12月就應全部竣工的工程，在去年底的時候卻只有不到五分之一的工程得以及時完工。

在這種情況下，唐群只能通過在當?shù)匕l(fā)展多家代工廠合作，節(jié)省訂單生產時間來彌補交通運輸上的不足。唐目前合作的工廠有的有30多條生產線，最多的一家有100多條?！霸趪鴥冗@種大型服裝加工場都有自己固定的客戶，是不會給我們臨時趕工的。”唐告訴《環(huán)球企業(yè)家》。

長遠打算

同唐群正在努力克服種種不適應要在孟加拉深打基礎不同，上世紀1990年代便開始在南亞和東南亞各國鋪設生產線的香港旭日集團已經漸漸收起了自己的拳腳。這家真維斯的母公司也會接包括來自GAP在內的訂單，如今除了將一半直接運往國外的訂單交予東南亞的工廠之外，旭日對東南亞制造正在逐漸失去興趣，甚至已經關閉了其在菲律賓、印尼和柬埔寨的工廠。

即使是孟加拉，旭日也需要將訂單篩選一番再決定是否交給他們去做?！八麄兡軌蛏a我們才會讓他們接單子，比如說Polo衫，翻領的基本款式，但是又要印花又要別的工藝，而有很多口袋的梭織的褲子，他們可能就難一點。”旭日集團總裁楊勛告訴《環(huán)球企業(yè)家》。

投放基本款，是楊勛、唐群以及一批歐美品牌商對孟加拉這批新興的紡織業(yè)國家最放心的事情，唐群甚至還稱贊孟加拉工人在做襯衣的針腳比國內還細致。然而已經預見到孟加拉人工會上漲的品牌商們已經不滿足于讓他們制作基本款了。85%的歐美品牌商都希望孟加拉可以接受定制服裝、功能性服裝、女士內衣、外套這類更精致的、價值更高的產品，但在目前孟加拉5000多家服裝工廠中，只有50到100家工廠能夠達到他們的期望。

“對于東南亞的紡織業(yè)來說，中規(guī)中矩的、沒有太大變化的產品，交給他們沒問題，變化太多的話可能就有差距了?！狈部驼\品的高級媒介經理陳楚說，“男裝變化少，基本上都能發(fā)出去，比如像襯衣、牛仔褲，不像女裝要求多，有些比較細的活兒，還是要國內工廠來做。

連基礎設施都尚未健全的孟加拉缺乏對新技術和新設備的引進，這使得制作工藝成為該國發(fā)展紡織業(yè)的一個短板，也使得孟加拉的生產效率還處在較低的水平?！懊霞永蟾胖挥兄袊?0%到70%的效率?！睏顒渍f道。在麥肯錫的調查報告中，調查者將中國服裝產業(yè)的生產效率設為了100分，而孟加拉的得分僅為77分，低于印度和巴基斯坦。而效率低下的另一個原因則在于，由于孟加拉缺少針對紡織服裝行業(yè)的職業(yè)培訓學校，這個國家目前還缺少著至少25%的熟練工。

另一個絆住孟加拉服裝紡織企業(yè)前進的因素在于這里貧瘠的文化水平。即使是勞動密集型的行業(yè)，知識水平對于某些抽象的工作要求的領悟來說也非常重要，而孟加拉至今仍高達50%的文盲率顯然不能讓他們去理解老板們更多的要求。楊勛曾在旭日國內的工廠里面推行過一套叫做SCS9000T的方案，方案實行過后，工人們減少了13%的工時，整個工廠卻增加了20%的效益?！暗跂|南亞推行這一套就沒有這么容易，因為大家的語言交往、人本身的素質都存在差距。他不認為你是對的，那他接受起來就會難。”楊勛說道。

另個原因是這里的交貨期較長，由于并非原材料生產國，孟加拉注定要在運輸上花費更多時間。以一批機織物單獨在孟加拉完成需要7天計算的話，如果原材料從印度進口，交貨期要延長至15天，如果從中國進口，則需延長到30天?！耙话銝|南亞的工廠（交貨周期）最低限度要多3至6個星期，而整個生產流程大概是12至16個星期，如果16個星期里6個星期沒了，那就損失了1/3時間?！睏顒渍f，“這很重要。”

第8篇：紡織業(yè)調查報告范文

（一）《保障措施協(xié)定》內容分析

《保障措施協(xié)定》由序言、14個條款和1個附錄組成。該協(xié)定第11條第1(a)款規(guī)定：“成員方不得對特定產品的進口，采取或尋求GATT第19條所規(guī)定的任何緊急措施，除非此類行動符合依照本協(xié)定的規(guī)定實施該條?！笨梢?，保障協(xié)定已經成為實施保障措施的唯一合法依據(jù)。下面依次分析其實施的實體與程序等要件。

1.實施保障措施的實體要件。《保障措施協(xié)定》第2條第1款規(guī)定：“一成員（包括關稅同盟）只有根據(jù)下列規(guī)定才能對一項產品采用保障措施，即已確定該產品正以大為增加的數(shù)量（較之國內生產的絕對增加或相對增加）輸入其領土，并在此情況下對生產同類或直接競爭產品的國內產業(yè)造成嚴重或嚴重損害的威脅?！庇纱丝梢?，采取保障措施的要件包括進口增加、國內產業(yè)的嚴重損害或威脅、以及進口增加與產業(yè)損害的因果關系。茲分述如下：

(1)有關產品的進口數(shù)量大量增加：包括絕對數(shù)量的增加與相對數(shù)量的增加。所謂絕對增加，即產品進口絕對值的增長；相對增加是指盡管進口數(shù)量的絕對值未見增長，只要進口國國內同類或直接競爭產業(yè)生產的產品減少了，相對地也就增加了進口產品。

(2)國內產業(yè)的嚴重損害或嚴重損害的威脅：此處國內產業(yè)應理解為一成員領土內進行經營的同類產品或直接競爭產品的生產者全體，或指同類產品或直接競爭產品的總產量占這些產品全部國內產量主要部分的生產者，其范圍廣于反傾銷協(xié)定和補貼及反補貼協(xié)定中所規(guī)定的產業(yè)范圍。

所謂嚴重損害系指對國內產業(yè)的情況有全面性的嚴重損害：而嚴重損害的威脅，系指對于損害的造成，有明顯而立即的可能性(clearlyimminent)。主管機關在決定國內產業(yè)是否由于進口的增加而遭受嚴重損害或有遭受嚴重損害的威脅時，必須將對所有與產業(yè)的有關情況，并屬于客觀且可以量化(objectiveandquantifiable)的因素加以評估。

(3)因果關系：實施進口保障措施需證明有關產品增加與國內產業(yè)嚴重損害或威脅之間存在因果關系(causallink)。雖然其進口的增加不須為國內產業(yè)損害的主要原因，但其他造成損害的因素不得歸因于進口增加。

2.保障協(xié)定的程序及其它規(guī)范

(1)案件的調查。保障程序的進行，通常系基于相關利益方的申請，并且必須經過調查，調查程序包括對利害關系方的通知、召開聽證會、利害關系方提出證據(jù)、意見及辯論；主管機關應公布調查報告，記載裁決及時與法律爭論作成的結論。

(2)臨時措施。保障措施原則上必須在最終調查確定后方可實施，但有時情況緊急，若遲延將導致無法彌補的損害的緊急情況下，可以采取臨時性的保障措施。其實施要件為：須初步裁定有明顯證據(jù)顯示進口增加；造成嚴重損害或威脅；采取增加關稅稅率的方式；適用期限應不超過200天。

(3)實施方式及程度。由于采取保障措施的條件主要在于成員方履行關稅減讓和取消數(shù)量限制義務而導致的國內產業(yè)的損害，因而保障措施最常用的方式應為實施數(shù)量限制或提高關稅，不過，進口國亦有搭配實施關稅配額者。

就實施保障措施的程度方面，保障措施以防止或救濟嚴重損害并促進產業(yè)結構調整的必要范圍為限。若采取數(shù)量限制，不得減少進口數(shù)量使之低于最近三年期間平均進口水準。

(4)存續(xù)期間、延長適用與逐步自由化。烏拉圭回合制定保障措施協(xié)定最重要的成就之一，就是為保障措施設定落日期限，以減少一成員將保障措施用作延長國內夕陽產業(yè)存續(xù)期限的方式。任何保障措施適用期間不超過四年，經過延長不得超過八年（包括實施臨時措施的期間、實施保障的最初期間、以及延長的期間）。

保障措施延長適用的前提是進口國主管機關認為有繼續(xù)保障或救濟嚴重損害的必要且產業(yè)正進行結構調整，且措施的延長不得較最初實施期間終止時有更大限制，而應繼續(xù)放寬。

保障措施實施期間一年以上，應按固定時間間隔逐步自由化。若適用期間三年以上則應在實施的中期以前檢查適用情況，在適當情況下撤銷或加速自由化。

(5)通知、協(xié)商和補償、報復。實施保障措施的成員方應對有關嚴重損害或威脅的調查過程、結論和實施或延長保障措施的決定通知保障委員會，各有關成員方應將臨時性保障措施的協(xié)商結果及時經過保障委員會通知貨物理事會。

提議實施或延長保障措施的成員應向對其有實質利益關系的有關產品的出口方提供事先磋商的充分機會，對受不利影響的成員方提供適當貿易補償，以維持實質相等的關稅減讓水準及既有義務。若協(xié)商在三十日內無法就補償事宜達成協(xié)議，則受影響的成員方在保障措施實行九十日內，在商品貿易理事會未表示不同意的情況下，可以暫停實質相等減讓義務，進行報復。

(6)實施保障措施時，必須遵守不歧視的原則，保障協(xié)定第2條第2款規(guī)定：“保障措施的適用，應不問其產品的來源(irrespectiveofitssource)”，明確肯定保障措施實施的無歧視性，但作為例外保障協(xié)定允許進口成員方在特定情況下，以某種歧視性方式分配配額。

（二）農業(yè)特別保障條款

農業(yè)協(xié)定第5條即農產品“特別保障條款(specialsafeguardprovisions)”允許成員方在進口量超過某一觸發(fā)水平(atriggerlevel)，或進口價格低于一成員公布的觸發(fā)價格的情況下，課征額外關稅。該條款適用于已將非關稅措施轉換為等效關稅的成員。

任何成員采取特別保障措施，應以書面形式通知，應盡可能預先即在采取此類行動后十日內通知農業(yè)委員會，凡成員采取此類行動應給予有關國家協(xié)商適用這些行動的條件的機會。

（三）紡織品及服裝過渡性保障條款

為避免進口成員國某項紡織品及服裝進口量增加造成產業(yè)嚴重損害或威脅，紡織品及服裝協(xié)定(ATC)第6條允許成員國援用具有特定性、過渡性的保障機制(transitionalsafeguard)。

過渡性保障措施與GATT第19條及保障協(xié)定最大的不同之一在于實施對象的選擇性。紡織品與服裝協(xié)定第6條第4款規(guī)定：“依照本條例所采取的措施，應在成員對成員的基礎上實施(onaMember-by-Memberrbasis)”，可見，過渡性保障措施是以歧視原則為指導的，它允許實施對象的選擇，而在GATT第19條以及保障協(xié)定之下，保障措施的實施必須遵守不歧視原則。

實施過渡性保障措施的方式為限制進口數(shù)量，并且采取過渡性保障措施的成員，并無義務對受影響的國家進行補償。

（四）服務業(yè)貿易總協(xié)定(GATS)緊急保障措施

GATS第10條第1款規(guī)定：“在不歧視原則下，應就緊急保障措施問題進行多邊協(xié)商。此類協(xié)商結果應自WTO協(xié)定生效后三年內施行”。此項規(guī)定為將來制定的服務業(yè)緊急保障制度所設的唯一條件，保障措施必須基于不歧視原則行使。

在服務貿易的緊急保障機制尚未實施前，若發(fā)生成員的國內產業(yè)由于服務市場開放競爭的承諾而受到損害時，第10條第2項規(guī)定了替代緊急保障措施的暫時方式，其方式為準許成員方修改或撤銷特定承諾。

二、我國入世后的應對措施

加入WTO在對我國經濟帶來重要利益的同時，亦會對我國的經濟，特別是對我國的產業(yè)發(fā)展造成相當大的沖擊，其沖擊不僅涉及面廣泛（包括農業(yè)、工業(yè)和服務業(yè)），而且影響程度很深，所以在遵循WTO自由貿易原則開放市場的同時，如何充分利用保障制度這個合法武器為我國產業(yè)建立起“安全閥門”，確保經濟安全，如何在WTO框架下，汲取美、歐等國家的法制實踐，建構起我國的產業(yè)保障機制實屬必要和緊迫。

（一）健全、完善進口救濟的法源依據(jù)。《保障措施協(xié)定》沒有針對每個成員規(guī)定具體的實施方式，這就需要各成員在不違反該協(xié)定的前提下，由各國國內法加以具體規(guī)定，我國應兼顧WTO規(guī)則和國家利益，加快我國的保障措施立法，以保護依循明確的實體及程序性規(guī)則保障我國的產業(yè)，這也是WTO透明度原則所要求的，具體來說其內容主要包括：嚴格的產業(yè)保護程序，如通知、調查、協(xié)商等步驟；科學的判斷標準，確定國外產品對本國造成損害，需要有一定的標準才能作出判斷，如損害認定的考慮因素等；明確執(zhí)行機構，從國外產業(yè)保護實踐看，產業(yè)保護主要負責部門是該國負責工業(yè)和貿易的部門，我國的產業(yè)保護機制應以綜合經濟部門如國家經貿委負責為主，由行業(yè)協(xié)會、海關、工商等參與配合。申請主體方面，除主管機關得主動調查外，行業(yè)協(xié)會、產業(yè)團體、地方政府均可向主管機關提出。

我國的保障措施立法要涵蓋農業(yè)、服務業(yè)和紡織業(yè)等，加入WTO后，我國面對的將是世界最發(fā)達的資本主義大農業(yè)，我國農業(yè)產業(yè)結構的調整將受到嚴重挑戰(zhàn)；而作為未來經濟發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮姆諛I(yè)，我國面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的，所以，針對農業(yè)、服務業(yè)等產業(yè)，依循WTO的特別保障措施制訂具體的部門產業(yè)保護辦法實屬必要和迫切。

另外，亦應規(guī)定相關的積極調整的補救措施，以協(xié)助國內產業(yè)在受到外來競爭時，能加速進行調整而恢復競爭力；同時建立進口監(jiān)視系統(tǒng)，當發(fā)現(xiàn)進口有大量增加的情形時，經簡單的程序和召開聽證會，即可要求與出口國進行協(xié)商，這樣就防患于未然，變被動為主動，相應地亦要建立起行業(yè)報告制度，以便主管機關及時掌握信息。

（二）充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的積極作用。所謂行業(yè)協(xié)會，是指“某種產品的國內生產者總體，或其產量占該產品國內產量大部分的生產者團體”，按此定義，一國的行業(yè)數(shù)量成千上萬，而不是我國與部門管理體系相連的為數(shù)有限的行業(yè)的概念。

保護措施協(xié)定規(guī)定，進口國只有在通過確定大量進口對產業(yè)造成嚴重損害或嚴重損害威脅時，才能采取措施限制進口。實際上，單個或幾個企業(yè)一般是不能提出這種申訴要求的，只有那些產量在該國國內同類行業(yè)的生產總量中占有重要比重的產業(yè)才有這種行為能力。事實上，要求政府采取保護措施的申訴，大都有國內企業(yè)的行業(yè)協(xié)會或代表提出。從20世紀70年代初期以來，在美國、歐共體及其他一較多使用貿易保護法律的國家中，申訴人絕大多數(shù)是行業(yè)協(xié)會或類似組織，僅此一點可看出行業(yè)協(xié)會的重要作用。

在開放性市場經濟中，行業(yè)組織在保護國內產業(yè)、支持國內企業(yè)增強國際競爭方面具有重要的作用，它能提供WTO所需的有關國內廠商受損的全面、詳細、可靠的數(shù)據(jù)資料。顯然，這種工作不可能由一個或幾個廠商來完成，政府也不可能及時而詳盡地關注每個行業(yè)的情況，并對有關行業(yè)的情況及時作出全面而詳盡的調查。正是因為在這一問題上，單個企業(yè)和政府管理部門的作用受到限制，行業(yè)組織才能夠在各國使用保障條款保護本國產業(yè)的行動中起到發(fā)動者和提供證據(jù)者的重要作用。

（三）積極參與國際競爭、進行產業(yè)的戰(zhàn)略調整。保障協(xié)定第5條第1項規(guī)定，保障措施以防止或救濟嚴重損害與促進產業(yè)結構調整的必要范圍為限。進口救濟制度的目的在于貿易自由化的過程中，利用貿易保護措施提供本國產業(yè)一暫時的舒緩空間，加速本國產業(yè)的調整以提高其競爭能力，使其能與外國產業(yè)從事有力的競爭，進而促進其產業(yè)升級。對喪失競爭力的夕陽產業(yè)過多保護，將無法達成競爭力的維持或提升，將導致貿易及生產活動的扭曲，而使生產者增加其成本。依此，我國應積極參與國際競爭，加速國內產業(yè)的結構調整，充分發(fā)揮我國的比較利益和競爭優(yōu)勢，創(chuàng)造我國產業(yè)競爭優(yōu)勢。

世界范圍內的產業(yè)結構調整和產業(yè)轉移，是同世界性的改革開放浪潮，人類社會從工業(yè)經濟時代向知識經濟時代過渡，世界經濟一體化不斷深化融合在一起的。從一定意義上說，經濟發(fā)展是通過結構的規(guī)律性調整和轉移而實現(xiàn)的。在結構調整中，通過技術進步、產業(yè)轉移、體制和組織創(chuàng)新，一方面淘汰落后的生產力，另一方面形成新的經濟增長點，從而為經濟的進一步發(fā)展提供動力。我國新一輪結構調整應當有兩個基本目標：一是通過“升級型”調整和“適應型”調整，我國經濟獲得一個時期保持較高發(fā)展速度的動力。遵照產業(yè)演進的一般規(guī)律，大力發(fā)展我國的優(yōu)勢產業(yè)、勞動密集型產業(yè)等；對資本和技術密集型產業(yè)進行徹底改造和重組，放棄對大部分資本和技術密集型產業(yè)的保護、扶持，采取市場導向，盡快實現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門和所有制界限的產業(yè)重組，做到優(yōu)勝劣汰，提高競爭能力。

第9篇：紡織業(yè)調查報告范文

但是TNS的研究數(shù)據(jù)也發(fā)現(xiàn)了晉江茄克產業(yè)依然存在不少問題，這引起我們對晉江茄克產業(yè)能領先多久的擔憂。晉江擁有茄克貼牌加工生產商900余家，茄克貼牌加工年銷售額達21.3億美元，與茄克自主品牌年銷售額25億美元大體相當，茄克貼牌生產規(guī)模約占全球的7%。這說明晉江茄克生產銷售一定程度上還是在依靠生產要素特別是勞動力成本低的比較優(yōu)勢。同時晉江茄克自主品牌制造商數(shù)量多達1000家，是國際五城市數(shù)量總和的6倍強，晉江茄克品牌年銷售量高達6700萬件，位居六城市之首。但是晉江的茄克自主品牌的年銷售額卻僅有25億美元，以只比巴黎多出1.5億美元的微弱優(yōu)勢位居第一。晉江擁有20多家全國知名茄克品牌，9個中國馳名商標，是中國擁有男裝馳名商標最多的城市，但是卻沒有一個世界級頂尖品牌。

由此可見，晉江要從生產加工中心變成世界品牌之都，晉江著名服裝品牌要走上國際市場還有很長的路。 本文通過對晉江一些著名服裝企業(yè)的調查，結合當前晉江以及中國服裝業(yè)發(fā)展的背景，對于企業(yè)如何進行產業(yè)升級，如何實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略上從提高經營效率轉向產品差異化和產品創(chuàng)新以及如何實施品牌戰(zhàn)略，走品牌國際化路線等問題進行論述。

發(fā)展歷程及現(xiàn)狀

上世紀80年代，晉江服裝業(yè)憑借地域優(yōu)勢和獨有的商貿文化，以家庭手工作坊形式，生產“國產洋貨”起家，并伴隨仿樣生產規(guī)模不斷擴大，逐漸在晉江形成“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”的格局。隨著改革開放的深入，晉江民營企業(yè)通過嫁接和引進境外資金、技術和設備改變了手工作坊生產方式，擴大了生產規(guī)模，提高了生產能力。在上世紀90年代，晉江的服裝業(yè)技術裝備水平已居于國內領先地位，加工能力、技術水準和產品質量已能滿足一些國際品牌的要求，陸續(xù)有不少廠商取得了為國際知名品牌做OEM 資格。這時的晉江服裝業(yè)只是依靠要素成本優(yōu)勢，在企業(yè)一體化序列“研發(fā)-生產-營銷”中擔當生產的角色，通過提高生產效率，減少成本來追求企業(yè)的利潤最大化。

上世紀90年代初，晉江服裝產業(yè)階段由OEM向ODM 階段轉化，晉江服裝企業(yè)不再滿足于“晉江制造”，而是積極地參與產品的深度加工設計，提高產品科技含量，提高生產研發(fā)能力，加強企業(yè)管理，并開始擁有一部分知識產權以及獨立地獲取信息來源和銷售渠道。但是在ODM階段，品牌仍為采購方所有或控制，企業(yè)依然處于承擔加工制造的代工方地位，可以說，ODM也只是國際代工的一種高級形式。

OEM、ODM階段的依賴性使晉江服裝業(yè)受國際市場波動影響大，尤其是1997年的金融危機使得許多依靠國際訂單的企業(yè)受到極大的沖擊，而擁有自創(chuàng)品牌、在國際國內市場擁有獨立市場渠道的企業(yè)受到沖擊較小。 晉江不少服裝企業(yè)開始意識到品牌才是商品和企業(yè)的生命，市場的消費流向在很大程度上要依靠品牌來引導，經濟資源的配置在很大程度上要依托品牌來實現(xiàn)。1998年，晉江開始實施“品牌立市”戰(zhàn)略，通過產業(yè)集群與區(qū)域品牌的融合發(fā)展，實施區(qū)域品牌造勢戰(zhàn)略，迅速縮短與國際知名品牌差距，占領市場的主導權。這就引導一部分優(yōu)秀的服裝企業(yè)開始打造自主品牌，向國際分工的微笑曲線的兩端――產品創(chuàng)新和產品經營這兩個環(huán)節(jié)發(fā)展，加快企業(yè)的產業(yè)升級跳躍。

2000-2004年間，晉江的各大服裝品牌如勁霸、七匹狼、柒牌、九牧王、利郎、愛都等都通過打廣告或者聘請形象代言人，在央視一套和五套頻繁亮相等方式開始進行了大范圍的品牌宣傳，構造品牌的知名度、傳播度、注意度和認知度，向消費者傳達企業(yè)產品個性化特征，打造強勢品牌。在TNS的調查報告中也顯示，晉江茄克自主品牌制造商數(shù)量已高到四位數(shù)，而目前5個國際城市卻無一達到三位數(shù)。

但是從OBM階段定義來看，晉江品牌服裝企業(yè)還不能說已成功實現(xiàn)產業(yè)的跳躍式升級。OBM（Original Brand Manufacturer），原始品牌生產商，指的是生產商自行創(chuàng)立產品品牌，生產、銷售擁有自主品牌的產品。其中收購現(xiàn)有品牌、以特許經營方式獲取品牌也可算為OBM的一環(huán)。在這一階段，企業(yè)通過實施品牌戰(zhàn)略，增加品牌附加值，提高品牌核心競爭力來賺取高額利潤。OBM正是企業(yè)產業(yè)升級為國際性集團的基本象征。晉江服裝企業(yè)雖已構造出不少國內知名品牌，但是國際知名度卻很低，不僅打不進國際市場，而且面臨著國際服裝品牌占領國內的高端市場的危險。晉江服裝企業(yè)在產業(yè)升級中正面臨逆水行舟的境地，打造國際品牌已成當務之急。

晉江服裝企業(yè)難以塑造國際品牌的原因

首先，晉江的服裝企業(yè)自身存在許多問題。

生產規(guī)模小是個普遍問題。晉江服裝企業(yè)普遍都是中小型的民營企業(yè)，企業(yè)擴大再生產資金、人力資本和硬件設施等資源的不足都限制了企業(yè)生產規(guī)模的擴大，導致整個產業(yè)規(guī)模經濟效益較低。而品牌經營是一種風險較高、資本較密集、銷售渠道規(guī)模與集成度較高的經營模式，在短期內可能會影響企業(yè)利潤。晉江的許多中小企業(yè)都擁有自主品牌，但是現(xiàn)有的資本、技術和管理能力限制了他們從長遠利益出發(fā)來實施品牌戰(zhàn)略。而在一定程度上服裝企業(yè)多又雜會導致嚴重的生產盲目性，減少產品銷售利潤，使得品牌形象下降。這些都是晉江品牌國際化受阻的直接原因。

管理模式粗放的現(xiàn)象很突出。晉江服裝企業(yè)起源于家庭手工作坊，家族式管理弊端比較突出，企業(yè)所有權與經營權沒有分離，內部沒有明確的管理分工，支薪經理階層少，企業(yè)股權設置不完整，股權流動性低，粗放的管理模式已嚴重制約了企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。

品脾經營方式不利于品牌的深入發(fā)展。據(jù)我們調查，晉江多數(shù)企業(yè)都是采用以生產企業(yè)為主體的經營模式，即通過中間商、特許經營等形式授予經營者經銷權而形成的品牌資產運作模式。但是隨著品牌銷售網(wǎng)絡擴大，許多企業(yè)都意識到一些商出于短期利潤考慮，在品牌開發(fā)、品牌形象的建立都與企業(yè)出現(xiàn)沖突，與經營者存在協(xié)作溝通的問題也降低了企業(yè)對市場的反應速度。

品牌發(fā)展歷史短也是個很大的制約因素。晉江服裝業(yè)發(fā)展僅有20多年，與歷史悠久的國際時尚名都巴黎、佛羅倫薩等相比，品牌發(fā)展相對歷史比較短，國際知名度低。目前晉江多數(shù)品牌產品檔次不高，產品同質化較為嚴重，在服裝設計常出現(xiàn)款式抄襲，使得品牌價值受到影響，不利于品牌文化的構建。

另一方面，世界服裝市場不利于中國服裝品牌進入。

首先，國際服裝市場趨向飽和。近年來，國際服裝市場競爭激烈，市場逐漸趨向飽和，晉江服裝品牌要進入國際市場存在很大的難度。因為據(jù)品牌存在剛性特征理論，一個世界著名品牌的誕生與發(fā)展，都與其市場容量和特殊的社會經濟文化結構有關，尤其是與品牌所內涵的文化性、包容性和流行性有密切關系。一般來說，只要這種品牌所代表的文化是屬于流行的強勢文化，它被更強勢的后起品牌所擠出的可能性就十分的微小。所以面對世界服裝高端市場已被法國、意大利、美國、德國的國際品牌牢牢占據(jù)的情況下，晉江服裝品牌要通過塑造品牌來實現(xiàn)產業(yè)升級，獲得高額品牌附加值的空間是十分狹小的。

其次，打造一個國際品牌的難度在不斷提高。曾有學者認為：“服裝業(yè)競爭的最終落腳點往往就是品牌，而服裝品牌可能是最難塑造的?！币驗榉b品牌與其它消費品不同，它蘊含著復雜的文化內容和不斷變化的流行趨勢。流行趨勢是指在一定的空間和時間內為大多數(shù)人所認可并形成的穿著潮流，反映了相當數(shù)量人的意愿和行為需求，體現(xiàn)了時代精神、生活方式、情趣愛好和價值觀念。

西方服裝經濟領先于我國，歐美先進文化又引領世界潮流，使得多年來中國大眾和服裝企業(yè)都在盲目效仿外來穿著理念。這不僅導致了本土民族特色無法在中國自身服裝流行趨勢得到體現(xiàn)，更讓中國服裝品牌的研發(fā)團隊陷入被動。而晉江與國際服裝業(yè)交流不足，更是無法準確掌握國際流行趨勢，在服裝面料研發(fā)、款式設計都遠遠落后于國際知名品牌。

其次，一個真正的品牌在于它擁有一種能夠向消費者傳遞一種生活方式，最后可以影響人們的生活態(tài)度和觀點價值，這一價值正是產品的品牌價值核心的反應。據(jù)我們的調查，晉江不少服裝企業(yè)都在積極地打造企業(yè)文化和價值觀。如七匹狼深入挖掘狼文化中的團體意識，將狼的生活信條作為品牌文化素養(yǎng)，通過企業(yè)雜志宣傳、員工教育、扶持合作伙伴、贊助大型國際賽事等向消費者傳達企業(yè)的品牌品味。而利郎則信奉“多則惑，少則明”的簡約主義，塑造“簡約而不簡單”的品牌理念，并實現(xiàn)了企業(yè)理念與主導產品休閑商務男裝融合。所以品牌所蘊含的豐富內涵決不僅是依靠廣告或聘請代言人所能包括的，更多的是長期的品牌價值的提升。

最后，晉江品牌文化與國際服裝產業(yè)極其成熟的城市，如紐約、巴黎等相比，不僅缺乏地理、經濟優(yōu)勢，而且在時尚文化方面根基淺薄。TNS公司中國區(qū)高級副總裁劉啟明也認為，“晉江未來面臨的挑戰(zhàn)不在于具體的數(shù)量上的挑戰(zhàn)，更多的是文化上的挑戰(zhàn)。”

反觀世界十大服裝品牌的發(fā)展史可以發(fā)現(xiàn)，這些名牌大都創(chuàng)立于上世紀早期，集中在世界時尚流行文化的源頭如法國巴黎、意大利米蘭等地，市場定位多為奢侈品，檔次高。品牌的文化內涵以當初設計師創(chuàng)立時的品牌理念為基礎，并隨著時代流行趨勢的變遷糅入新鮮元素。大部分品牌不僅依靠當?shù)厣詈竦奈幕e淀作背景，利用悠久的企業(yè)文化來詮釋品牌個性化，同時又享有最新設計和尖端的服裝技術來實現(xiàn)品牌形象和檔次升級，滿足新的市場需求。而對于晉江，一個改革開放后剛發(fā)展起來的小鎮(zhèn)，要在短時間內培育出即符合時尚潮流又有深刻文化底蘊的高檔品牌是極大的挑戰(zhàn)。

對晉江品牌國際化的幾點建議

通過分析，我們可以看出，晉江這個世界茄克之都具有強大的茄克生產能力，在一定程度上已經達到國際先進水平。但是由于存在許多發(fā)展阻礙，使得企業(yè)無法順利實現(xiàn)升級，自主品牌被擋在國際市場外。筆者認為針對這些問題，晉江政府和企業(yè)應該采取如下措施：

對政府而言，應積極地起宏觀調控作用，整合優(yōu)化資源。

應制定明確的激勵性政策措施，對優(yōu)秀的品牌企業(yè)實施傾斜鼓勵政策。晉江市政府要繼續(xù)保持與民營企業(yè)互動協(xié)作，通過針對品牌企業(yè)的優(yōu)惠政策，如設立品牌產品獎、免檢產品獎、質量管理獎等，在人、財、物等開發(fā)基本資源為企業(yè)優(yōu)化配置創(chuàng)造條件，通過強化行政服務、完善基礎設施、規(guī)范市場秩序保障品牌企業(yè)發(fā)展。

應盡力多舉辦全國性甚至國際性服裝展會，搭建平臺，充分發(fā)揮產業(yè)集群優(yōu)勢。通過服裝博覽會可以推動晉江與國外紡織業(yè)界的經驗交流，吸引世界知名品牌服裝及設計研發(fā)中心進入晉江，實現(xiàn)晉江服裝品牌和國際買家對接，既提升晉江品牌在國際知名度，又推動品牌參與國際競爭。

應利用閩臺地域文化優(yōu)勢，加強海峽合作，提高城市和品牌知名度。政府應該通過舉辦各種有利于城市文化交流、宣傳、推廣的活動來擴大和提升產業(yè)品牌和城市品牌的對外影響力。如剛剛閉幕的由晉江和中國茶都安溪聯(lián)合舉辦的“夾克風、觀音韻”休閑文化節(jié)，它突出休閑和時尚的完美結合，注重產業(yè)對接和海峽交流，通過舉辦休閑產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇，促進夾克和茶兩種產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展以及海峽兩岸的溝通交流。

企業(yè)則應致力于提高品牌核心競爭力，加強國際交流。首先應該全面提高產品質量，做到產品品質國際化。產品是企業(yè)生產經營的核心，也是消費者認同企業(yè)品牌最根本的途徑。企業(yè)要打造一流國際品牌，就要從產品質量出發(fā)，無論是面料選購、生產工序、款式設計、設備購置還是質量檢查都要達到國際一流水平；最重要的是增強自主創(chuàng)新能力，提高產品檔次，提升產品科技含量和附加值。

其次應注重培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才，建立規(guī)范、科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。在當今知識經濟時代，市場的競爭就是人才的競爭。企業(yè)要大力培養(yǎng)和引進生產、研發(fā)、管理各方面的優(yōu)秀人才，聘請國內外知名服裝設計師，加大人力資源的開發(fā)和管理，在企業(yè)內部建立一套科學的識才、育才、用才機制。同時通過股份制改革、規(guī)范上市、企業(yè)互相參股等形式，吸引外來資本，改變產權結構，完善企業(yè)決策制度，建立激勵機制，完善企業(yè)內部法人治理結構，實現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。

要加大直營力度，建立品牌連鎖店。據(jù)調查，國際上的著名品牌70%-80%都是通過連鎖店、旗艦店等方式進行品牌直營。品牌直營有利于品牌經營者從企業(yè)長期利益出發(fā)，大力打造、開發(fā)、管理品牌；形成強大的零售網(wǎng)絡，加強品牌經營者的市場反應能力，減少市場風險；擴大銷售渠道，使銷售網(wǎng)絡與國際接軌，加強信息化管理，促進內部信息溝通與共享。

在全面實施CI 戰(zhàn)略前提下，應積極引進CS 戰(zhàn)略，與國際接軌。CI戰(zhàn)略突出企業(yè)的自身價值，通過塑造和傳播良好的企業(yè)形象來獲得企業(yè)利潤。據(jù)我們調查，晉江大多數(shù)優(yōu)秀的品牌企業(yè)都已實施了CI戰(zhàn)略，但企業(yè)如果想要與國際接軌，適應現(xiàn)代市場環(huán)境的變化，就需要導入實施CS戰(zhàn)略，通過實施服務營銷策略，引導目標消費者產生新的需求，提高消費者的滿意度和忠誠度。