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個人實習簡要總結(jié)精選(九篇)

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個人實習簡要總結(jié)

第1篇:個人實習簡要總結(jié)范文

旅游管理專業(yè) 野外綜合實習 管理方法

1旅游管理專業(yè)野外綜合實習的重要性旅游管理野外綜合實習,是旅游管理專業(yè)教學的重要環(huán)節(jié)。通過野外綜合實習,一方面使學生結(jié)合實際應用,來驗證課堂教學所學的理論與知識,加深和鞏固對教材內(nèi)容的理解;另一方面可以學習旅游資源開發(fā)、旅游產(chǎn)品設計、營銷、市場調(diào)研的調(diào)查方法和技能,以及綜合分析觀察能力,掌握導游工作的基本程序及旅行社工作流程,行進導游講解技能訓練。

2旅游管理野外綜合實習中的安全隱患旅游管理野外綜合實習是去有代表性的旅游景點進行實際的帶團模擬教學活動,由于其實習環(huán)境是一個人員流動性大,人員成分復雜、環(huán)境條件多變的開放式場所。因此在實習教學過程中對實習師生的人身安全有一定潛在的威脅。據(jù)媒體報道旅游景點的安全事故時有發(fā)生。為了保證師生安全、有序、順利的完成旅游野外綜合實習,必須探索出一套合適的管理方法。

3旅游管理野外綜合實習管理工作的探索3.1加強領導建立健全實習管理機構(gòu)。設立由院長、主管教學的副院長、旅游管理專業(yè)教研室主任、主管學生工作的黨支部書記和實習班級輔導員組成的實習領導小組。委派具有豐富野外綜合實習經(jīng)驗的老師擔任實習指導工作,使實習管理科學化、規(guī)范化。3.2精心準備制定詳細的實習工作計劃;聯(lián)系確定實習單位,安排實習生的食宿和交通工具等生活問題,召開實習動員會,做好實習師生的思想工作;聯(lián)系實習經(jīng)費的支付和報銷。指導實習的教師要提前確定好野外綜合實習的地點,踏勘和制定野外綜合實習的具體行程。對于已有的固定實習地點,不需要專門做踏勘。向?qū)W生介紹實習地區(qū)的基本狀況和主要實習內(nèi)容,指導學生收集、查閱與實習地區(qū)有關(guān)的文獻資料,讓學生對野外綜合實習的環(huán)境有一個基本的了解,以利于在野外學習和獨立觀察判斷。準備好必需的儀器用品和裝備,包括調(diào)研表、導游旗、擴音器、鉛筆、筆記本以及挎包、帽子等生活用品。3.3嚴格管理野外情況復雜,要時刻注意安全,團隊行動,任何情況下不能單人獨自進行野外活動,以防不測。注意人身安全,不能私自下河、下湖游泳。乘車時,不得將頭、手、腳或行李物品伸出窗外,以免發(fā)生意外,不向車窗外扔廢舊物品,以免傷害他人。住宿時,注意看管好自己的貴重物品,不讓陌生人隨便進入房間,出入房間應鎖好房門,睡前應注意門窗是否關(guān)好,物品不要放在靠窗的地方。購買食品時應注意商品質(zhì)量,切勿食用不衛(wèi)生、過期或異味變質(zhì)食物。合理飲食,不暴食暴飲或貪食雜食,以防出現(xiàn)腸胃病。經(jīng)過危險地段(如陡峭、狹窄的山路、潮濕泛滑的道路)時,不可擁擠。前往險峻處活動時,應充分考慮自身條件,不要強求或心存僥幸。加強組織紀律性,有事要向帶隊教師或指導教師請假,未經(jīng)許可,不得擅自離隊。嚴格考勤制度,考勤結(jié)果計入實成績。按時集合,晚上10點必須按時歸隊休息,如發(fā)現(xiàn)3次不按時集合者,夜不歸宿或不按時歸隊者,將給予紀律處分。作風嚴謹,注意禮儀,杜絕一切違反道德規(guī)范的不良行為。每個學生要積極適應實習環(huán)境和條件,勇于克服實習過程中的困難,真正做到能吃苦、能耐勞、能忍怨,樹立良好認真的實習態(tài)度。在實習期間應體現(xiàn)良好的團隊精神,以集體利益為重,維護集體榮譽,不得強調(diào)小集體或個人利益。乘車或乘船時互相謙讓,不得相互擁擠、互占座位,以免發(fā)生意外,在住房、乘車過程中應以大局為重,要服從指導教師的安排,不得挑挑揀揀。正確處理好實習小組之間的關(guān)系,建立良好的實習氛圍,自覺維護實習集體榮譽,禁止一切有損于集體形象的言行。3.4果斷處理突發(fā)事件突發(fā)事件是指在野外實習過程中突然出現(xiàn)的意外傷害事故和緊急重大災難。突發(fā)事件出現(xiàn)后,指導教師要沉著、冷靜,迅速果斷作出符合實際情況的處理決策。假若,有學生意外受傷,應根據(jù)受傷情況,立即組織搶救。輕微小傷,可先做包扎、消毒等簡單處理,隨后再去醫(yī)院治療。重大傷害,應立即撥打120急救電話,等待醫(yī)護人員進行專業(yè)處理。不可盲目處理,以免造成人為二次傷害。同時做好理賠資料的收集工作。遇到治安糾紛,首先控制好學生的情緒,盡量避免矛盾的升級,可尋求景區(qū)治安人員的幫助。如出現(xiàn)刑事案件,則立即報警,盡量多保留破案線索。3.5交流總結(jié)實習生要寫出個人全面的或?qū)n}的實結(jié)報告,召開實習交流會,由實習指導教師給出實習原始成績,依據(jù)專業(yè)實習成績評定辦法,由實習領導小組評定實習生的最終成績完成實習生實習鑒定。進行野外綜合實習匯報總結(jié)會,評選并表揚優(yōu)秀實習生。

參考文獻:

[1]朱琳,汪海.旅游管理專業(yè)野外綜合實習項目教學設計.職業(yè)教育,2012,(2).

第2篇:個人實習簡要總結(jié)范文

文章編號:1003-1383(2012)02-0277-03中圖分類號:R 780;G 642文獻標識碼:B

doi:10.3969/j.issn.1003-1383.2012.02.063

臨床實習是醫(yī)學生直觀地面對病人,把理論應用于實踐,鍛煉其臨床思維能力和操作技能的重要時期,對他們以后的行醫(yī)生涯有著深遠的影響。但隨著臨床醫(yī)學的不斷地發(fā)展,傳統(tǒng)醫(yī)學“順向思維”教學方法, 因其局限性已經(jīng)不能滿足培養(yǎng)21世紀一流醫(yī)學人才的需要,不能推進現(xiàn)代醫(yī)學教學模式的改革。美國神經(jīng)病學教授Barrow提出的 PBL(problembased learning)教學法經(jīng)歷代學者和專家不斷完善補充后,在全世界廣范應用,并獲得很好的教學效果和好評。PBL教學法是指在臨床前期課程或臨床課中,以臨床病人問題為基礎,以學生為中心,以教師為主導,學生自主學習的啟發(fā)式教學,其精髓在于鍛煉學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力以及臨床思維能力[1]。我院于2010年6月至2011年6月期間在口腔醫(yī)學臨床實習的教學中應用PBL教學法,取得了良好的教學效果?,F(xiàn)簡要介紹如下。 對象與方法1.研究對象2010年6月至2011年6月期間在梧州市紅十字會醫(yī)院實習的口腔科實習生22人;年齡20~25歲,男性13人,女性9人;其中7人為大學本科學歷,15人為大專學歷。 隨機分成人數(shù)為5~6人的小組,每組選出小組長1人、記錄人1人。

2.研究方法在要開學習研討會時,帶教老師提前一周將預先準備好病例的基本資料發(fā)給實習生,讓他們對病例的基本情況先有了一定的感性認識,從而提出一系列學習問題作為自主學習的內(nèi)容。記錄人要記錄好組員的討論成果,包括:①患者基本情況、相關(guān)的假設、學習目標、行動計劃四部分內(nèi)容。②實習生對自己提出的問題,可以通過查閱資料、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫,與老師、同學討論交流等方式進行研究探索和學習,并尋找自己想要的答案。③在召開討論交流總結(jié)會時,帶教老師給實習生提供病例余下的資料,實習生要將前后有用的信息進行整合,互相討論,互相補充,形成一個完整的知識框架,從而得出最佳的答案。此外,還要在帶教老師的協(xié)同下,對小組組員的研究學習成果作可靠性判斷。討論結(jié)束后,組長要以口頭或其他形式對學習討論的結(jié)果進行概括總結(jié)。④進行自我總結(jié),小組各組員對這個病例學習的表現(xiàn)進行自我總結(jié),不但需要總結(jié)自己的學習態(tài)度、效率和成效,尋找改進的方法,還需要總結(jié)如何有效地增進團隊之間的有效合作,使自己對病例下一步的學習中發(fā)揮更大的效能,最大限度地獲取知識。

3.對實習生進行評估測試①活動調(diào)查報告的方式:口頭陳述或匿名書面報告兩種方式;②評價的資料來源包括:個人進步記錄; 帶教老師評價,組員自我評價與互評;客觀書面理論測試及各項臨床技能考核。記錄人對測試結(jié)果做好記錄,并上交科室保存。結(jié)果1.實習生對PBL教學法效果的評價PBL教學法有利于激發(fā)實習生的學習興趣、增強記憶;有利于提高實習生的自學能力、辯證思維能力及綜合能力。運用這種方法可將口腔理論知識與臨床實踐操作有機結(jié)合起來,便于發(fā)揮實習生的主觀能動性,增加實習生學習的動力,培養(yǎng)他們的臨床綜合思維能力,掌握解決問題的有效方法。對實習生匿名書面調(diào)查顯示:學生各方面能力的鍛煉起到促進的作用。見表1。

2.帶教老師對PBL教學法效果的評價在隨機抽中的6名教師(男性4名, 女性2名)均認為運用PBL教學法,教學氣氛輕松、活躍,帶教老師能夠及時發(fā)現(xiàn)實習生在學習中遇到的問題。教師為了引導學生,回答學生各種意想不到的問題,課前必須查詢大量資料進行備課,這樣在很大程度上間接地促進了教師自身業(yè)務能力、教學水平提高,達到教與學齊頭并進。

討論PBL教學法是以自我指導學習和小組討論為教學形式的一種新的教學模式。它通過現(xiàn)實教學中可能遇到的問題激發(fā)學生的求知欲,讓學生通過查閱書籍期刊、搜索網(wǎng)絡、與他人討論等途徑來解決問題,在此過程中對新舊知識結(jié)構(gòu)重新整合[2]。PBL教學法在以問題為前提,通過獨立收集資料、了解醫(yī)學最新發(fā)展前沿、分析問題的同時提高了實習生獲取、評價信息的能力和傳播信息的技能。同時也強化了學生的素質(zhì)教育,培養(yǎng)和發(fā)展實習生的終身學習能力。此外, PBL教學有利于確立正確專業(yè)和擇業(yè)意識[4]。

在教學實踐中,發(fā)現(xiàn)PBL教學法對于實習生和帶教老師的各項素質(zhì)要求較高。如臨床病例涉及多系統(tǒng)多學科,在討論時就需要實習生具備全面的醫(yī)學知識。面對帶教老師提供或?qū)嵙暽约菏占男畔?,僅靠口腔醫(yī)學的知識,實習生往往有“措手不及”的感覺,但經(jīng)過多次的訓練,實習生在多方面知識沖擊下領悟、掌握能力有明顯提高。PBL教學法小組討論時,受傳統(tǒng)教學方法影響,實習生之間缺乏交流溝通、主動質(zhì)疑,討論中依賴老師、被動接收。學生知識擴展能力弱,局部與整體關(guān)系脫節(jié),理論與實踐結(jié)合失衡,無法將所撐握理論帶入實際病案中。這種情況下帶教老師個人的能力在討論中尤重要,違背了PBL教學法的初衷。

PBL是一種重要并行之有效的教學方法,該方法能激發(fā)實習生的學習興趣,調(diào)動實習生的積極性,發(fā)揮實習生的主體作用提高教學質(zhì)量,對培養(yǎng)符合現(xiàn)代醫(yī)學人才有很好的推動作用,但在教學過程中應該注意妥善處理該教學方法所存在的問題。

參考文獻

[1]曾勇,梅人朗.在PBL課程中指導自導學習、終身自學技能發(fā)展的理論框架[J].國外醫(yī)學醫(yī)學教育分冊,2001,22(2):4144.

[2]王婷,于淼,劉琳琳,等.醫(yī)學教育PBL教學實施方式的探討[J].中國高等醫(yī)學教育,2007,(12):12,30

[3]吳標良,王民登,潘興壽,等.病案教學法在內(nèi)科臨床見習教學中的應用[J].右江醫(yī)學,2008,36(6):758759.

第3篇:個人實習簡要總結(jié)范文

首先,在英語教學方面。按照實習之初的計劃,實習的前兩周我們的主要任務是聽課和評課。從實習的第三周開始,我體驗了幾節(jié)正規(guī)的英語教學課。真實的英語課堂與我們平日的模擬課堂是完全不一樣的。實習期間試講時,面對的也是自己的同學,每位同學都非常的excellent.但是,在真實的課堂中,學生的水平參差不齊,掌握知識的程度不一樣,接受新知識的速度也不一樣。而老師要面對全體學生展開教學不能僅僅局限于幾個人。比如說當老師提出問題學生答不上的時候,老師該怎么辦呢?站在講臺上吹胡子瞪眼睛是解決不了問題的。但這有是我們在上課時經(jīng)常碰到的問題。再加上自己此次是在初一年級實習,一堂課的知識結(jié)構(gòu)是十分緊湊的,只要一個環(huán)節(jié)出錯或者中斷,就會影響自己的整個教學流程。往往在出現(xiàn)這種情況的時候,我會更加注意自己的引導方式并適當?shù)睾喕约旱膯栴}。

雖然為了不打擊學生的學習積極性而簡化知識,但由于過分地低估了學生的水平自己在實習期間又犯了一個很極端的錯誤。初中的學生大多是剛剛開始正式地接觸英語,雖然有一些學生在小學也學過一些,但他們的英語基礎總體來說較低。在上課的過程中,我曾為了追求直指的課堂教學目標,而將語言知識點過分地簡化,對一些相對復雜的知識點甚至避而不談,過分地“溺愛學生”。結(jié)果一堂課中全是機械性的句型單詞短語的操練,這樣的課不僅學生覺得煩,最后連自己都覺得枯燥無味了。真正的英語課堂是應該充滿知識性和趣味性的,既能激發(fā)學生的學習興趣又能在樂中學到知識。經(jīng)過仔細地分析,發(fā)現(xiàn)自己的課最缺的是語言知識點的拓展,學生的學習都只是停留在認知層面而很少要求他們學會去用所學知識。在緊接著的后面幾堂教學課中,我大膽的改掉了平日機械的上課方式,將知識點的講解單詞句型的操練及語言知識點的拓寬融為一體,取得了令人較為滿意的效果。這樣的課充分地發(fā)揮了學生的學習自主性,極大地調(diào)動了他們的學習興趣。從課堂的實際情況來看,學生們都比較喜歡這樣的上課方式,雖然課程中也有一些操練,但這些都是在適當?shù)臅r機對知識點的進一步鞏固。

其次,在實習班主任工作方面。按照實習計劃,每個實習生至少要體驗為期一個星期的班主任工作。為了能夠有的機會與學生們接觸,我將七天的班主任工作分散到每個星期,平均每周做兩至三天的班主任工作。我所在的實習班級是初一年級(1)班,共有六十一人。剛開始面對這個班的時候,心里慌慌的,生怕這些學生不聽自己的話。但是,這種想法在第一天做班主任的時候就被否定掉了。我緊張得忘記了自己的身份-實習老師。在學生們的眼中,老師都是很“神圣的”,只要我出現(xiàn)在教室里,大家都是規(guī)規(guī)矩矩地,絲毫沒有違紀的現(xiàn)象。在做班主任的日子中,我主要是檢查他們的早操和早讀情況,值日生打掃衛(wèi)生的情況。在本次的實習中,我還配合原任班主任組織學生參加初一年級的廣播體操比賽,發(fā)揚學生的團體合作精神。另外,我還召開了一次主題為“生活中的點滴感動”的班會,對學生進行情感方面的教育。通過這一次的實習班主任工作,自己初步地領略到了如何去引導教育學生,不僅是在學習上,還包括思想文化品質(zhì)方面。

為期兩個月的實習生活在不知不覺中落下了帷幕。在這段時間里,我學到了很多在大學課堂里根本學不到的東西,也體驗到了很多人生中從未有過的經(jīng)歷。但自己最大的收獲是將平日在課堂上所學的理論知識用于實踐,并且通過實踐檢驗了自己關(guān)于英語教學方面的假設和猜想,取得了一些令自己滿意的成績。我將從英語教學,實習班主任和教學研究三個方面對自己的實習工作做一個簡要的總結(jié)。

首先,在英語教學方面。按照實習之初的計劃,實習的前兩周我們的主要任務是聽課和評課。從實習的第三周開始,我體驗了幾節(jié)正規(guī)的英語教學課。真實的英語課堂與我們平日的模擬課堂是完全不一樣的。實習期間試講時,面對的也是自己的同學,每位同學都非常的excellent.但是,在真實的課堂中,學生的水平參差不齊,掌握知識的程度不一樣,接受新知識的速度也不一樣。而老師要面對全體學生展開教學不能僅僅局限于幾個人。比如說當老師提出問題學生答不上的時候,老師該怎么辦呢?站在講臺上吹胡子瞪眼睛是解決不了問題的。但這有是我們在上課時經(jīng)常碰到的問題。再加上自己此次是在初一年級實習,一堂課的知識結(jié)構(gòu)是十分緊湊的,只要一個環(huán)節(jié)出錯或者中斷,就會影響自己的整個教學流程。往往在出現(xiàn)這種情況的時候,我會更加注意自己的引導方式并適當?shù)睾喕约旱膯栴}。

雖然為了不打擊學生的學習積極性而簡化知識,但由于過分地低估了學生的水平自己在實習期間又犯了一個很極端的錯誤。初中的學生大多是剛剛開始正式地接觸英語,雖然有一些學生在小學也學過一些,但他們的英語基礎總體來說較低。在上課的過程中,我曾為了追求直指的課堂教學目標,而將語言知識點過分地簡化,對一些相對復雜的知識點甚至避而不談,過分地“溺愛學生”。結(jié)果一堂課中全是機械性的句型單詞短語的操練,這樣的課不僅學生覺得煩,最后連自己都覺得枯燥無味了。真正的英語課堂是應該充滿知識性和趣味性的,既能激發(fā)學生的學習興趣又能在樂中學到知識。經(jīng)過仔細地分析,發(fā)現(xiàn)自己的課最缺的是語言知識點的拓展,學生的學習都只是停留在認知層面而很少要求他們學會去用所學知識。在緊接著的后面幾堂教學課中,我大膽的改掉了平日機械的上課方式,將知識點的講解單詞句型的操練及語言知識點的拓寬融為一體,取得了令人較為滿意的效果。這樣的課充分地發(fā)揮了學生的學習自主性,極大地調(diào)動了他們的學習興趣。從課堂的實際情況來看,學生們都比較喜歡這樣的上課方式,雖然課程中也有一些操練,但這些都是在適當?shù)臅r機對知識點的進一步鞏固。

其次,在實習班主任工作方面。按照實習計劃,每個實習生至少要體驗為期一個星期的班主任工作。為了能夠有的機會與學生們接觸,我將七天的班主任工作分散到每個星期,平均每周做兩至三天的班主任工作。我所在的實習班級是初一年級(1)班,共有六十一人。剛開始面對這個班的時候,心里慌慌的,生怕這些學生不聽自己的話。但是,這種想法在第一天做班主任的時候就被否定掉了。我緊張得忘記了自己的身份-實習老師。在學生們的眼中,老師都是很“神圣的”,只要我出現(xiàn)在教室里,大家都是規(guī)規(guī)矩矩地,絲毫沒有違紀的現(xiàn)象。在做班主任的日子中,我主要是檢查他們的早操和早讀情況,值日生打掃衛(wèi)生的情況。在本次的實習中,我還配合原任班主任組織學生參加初一年級的廣播體操比賽,發(fā)揚學生的團體合作精神。另外,我還召開了一次主題為“生活中的點滴感動”的班會,對學生進行情感方面的教育。通過這一次的實習班主任工作,自己初步地領略到了如何去引導教育學生,不僅是在學習上,還包括思想文化品質(zhì)方面。

第4篇:個人實習簡要總結(jié)范文

關(guān)鍵詞 職業(yè)學?!嵙曊n 實習指導

中圖分類號:G424 文獻標識碼:A

通觀職業(yè)學校的實習,諸多因素如實習設備、實習經(jīng)費、學生生源、實習周期、師資力量等等影響著實習的效果與質(zhì)量。其中,師資水平的高低是關(guān)鍵。最好的設備,需要人去操作和演示,最豐裕的經(jīng)費投入,也需人管理并合理使用,在最短的實習期內(nèi)使每一個學生掌握一定的操作技能,同樣需要人去幫帶,而這個人就是實習指導教師。那么,實習指導教師怎樣在較短的實習期內(nèi)把設備管理好,資金合理使用,授知識于學生,傳技能給學生呢?每天的實習指導是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。撇開指導教師的文化理論修養(yǎng)、操作能力水平的高低等方面不談,而每天的實習指導就必須具備這樣的能力,也就是說一天的實習指導必須經(jīng)過這樣的階段:(一)組織教育;(二)操作演示;(三)巡回指導;(四)結(jié)束總結(jié)。

1 組織教育

組織教育是指導教師在精心備好課的基礎上實施實習教學過程的開端,包括整隊集中、點名、安全檢查、紀律教育、下達任務、知識點講解、工藝分析等環(huán)節(jié)。

整隊集中是學生進入實習工場工位前,能夠使學生在心理上有準備,培養(yǎng)學生文明與紀律的習慣。

點名是指導教師掌握當班的人員出勤情況,實施實習計劃的開始。經(jīng)過點名,加強學生的紀律性,而教師可對學生進一步熟悉,心中有數(shù),因人施教。

安全檢查是學生安全實習的前提,檢查學生的穿戴是否符合安全操作條例,特別是機加工實習的學生(如車工實習)更應徹底逐個檢查,也可通過學生自查,糾正錯誤穿著,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),確保實習的安全進行。

紀律教育是安全文明實習的強有力保證。正確引導學生該做什么,禁做什么及違禁所引起的后果,分析利害,嚴肅紀律,這樣才能攻無不克,戰(zhàn)無不勝,學無不精。

知識講解是涉及實習的基礎,教師要從理論上為操作技能作準備,講解實習的目的、方法,涉及實習內(nèi)容的知識點,要突出重點,把握住難點,回答學生的疑點,做到兵馬未動,糧草先行(機床未開,知識先講)。這要求實習指導教師具備理論教師同樣的上課能力。

布置任務,是實習導教師針對講解的知識點、設備、材料、場地、工具量具情況等因素綜合考慮,設計可制作的圖紙交付學生,布置當天的實習作業(yè)。要求事先與備課同時準備好。

工藝分析是指導教師對實習作業(yè)進行的工藝規(guī)程講解,綜合考慮圖紙上的加工要求、加工精度,在現(xiàn)有的設備基礎上采用怎樣的工裝,加工的先后次序與工步,采用的量具等來確保圖紙上的加工精度要求,并與知識點掛上鉤,完成動手操作前的一切準備。

2 操作演示

通過組織教育,有了理論知識還不夠,實踐性強的實習,必須增強感性認識。學生要模仿就要求指導教師自已會操作,以理論指導實踐。(以車工為例)在第一階段結(jié)束后,可分批集中學生于車床周圍(注意安全),按工藝路線,指導教師操作演示給學生看。教師動作熟練,姿勢端正正確,工序工步分明,正確安裝車刀、裝夾工件(合理使用夾具),掌握切削三要素——切削速度V,切削深度 ,進給量F。如工藝較復雜、工步較多,指導教師要事先準備好一些半成品,即每個工序加工完后的實物。這樣既可節(jié)約示范時間,又可增加實觀性。同時,要耐心講解、剖析,回答學生的提問,及時處理加工過程中可能出現(xiàn)的一些突發(fā)事件并分析原因給學生聽,避免學生以后單獨操作出現(xiàn)此類問題驚慌失措而造成人身設備事故。

3 巡回指導

實習的最終結(jié)果是學生掌握一定的操作技能,在正確理論指導下,又經(jīng)歷了感性認識,那么自已操作訓練尤其重要,模仿演示操作、熟練四肢的配合,做到心與靈的結(jié)合,精心掌握技能。

然而,學生知識的誤區(qū)(講課時沒注意聽或聽懂理解不全而造成的知識缺損),一些不良舉止習慣以及操作中的突發(fā)因素將會貫穿學生實習的整個過程,這就埋下了事故的隱患,錯誤的操作直接影響工件的加工質(zhì)量及實習的順利進行,如不加以糾正,很可能養(yǎng)成習慣,釀成事故(人身、設備或工件報廢),造成學生身心上的創(chuàng)傷,那將是有愧于教師這個稱號的。因此實習指導教師只有不斷地巡視工場,穿梭于每一個工位,及時糾正錯誤的動作,不正確的姿勢及不良的習慣,把一切影響實習質(zhì)量與安全的因素徹底扼殺在萌芽狀態(tài)。

巡視是一個方面,而測量工件是巡回指導的另一個重要方面,控制與了解學生實習的質(zhì)量,掌握技能的程度,可通過檢測學生的工件尺寸精度來了解,檢測工件可在兩個階段進行,學生加工中及加工終止后,在加工中檢測,可直接了解工序中加工的質(zhì)量,指出不足,及時補正。完工后測量,可全面了解加工質(zhì)量,掌握技能的程度及今后應改進的方面,注意的問題,在結(jié)束指導中有一定的素材。

個別指導與全面指導是巡回指導的又一個重要方面,學生素質(zhì)有優(yōu)劣,理解與模仿能力有高低,因人施教,會取得意想不到的效果。個別指導可以使差生補差,優(yōu)生進優(yōu)。指導中,對差生要不失耐心,重點扶持,哪怕重復幾次,從知識到操作演示,寧慢勿快。反之,意外事故就會發(fā)生,對優(yōu)等生,要提出更高的要求,掌握更多的技能。

全面指導又不失是組織教育操作演示的一個補充,對巡示過程中的共性問題,就應馬上集中學生,詳細分析、講解、演示,避免大批學生走入誤區(qū)而出現(xiàn)事故,對提高技能是一種良好的手段。

4 結(jié)束總結(jié)

第5篇:個人實習簡要總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】臨床實習;臨床教學;醫(yī)學生

醫(yī)學教育國際標準(WEME)提出的全球醫(yī)學教育的最基本要求包括職業(yè)價值態(tài)度、科學基礎、臨床技能、群體保健、溝通技能和批判性技能等方面的培養(yǎng),所以臨床教學不僅僅是培養(yǎng)醫(yī)學生的臨床能力,更是綜合能力的培養(yǎng)。根據(jù)這一基本要求,如何提升醫(yī)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,是現(xiàn)實臨床教學一個迫切需要解決的難題。現(xiàn)就我院數(shù)年來醫(yī)學生臨床實習的一些教學心得體會作以下簡要分析。

1注重培養(yǎng)醫(yī)學生理論與實際應用的銜接與結(jié)合

1.1讓學生知道如何針對病人的特點獲得疾病診治的資料和寫好病歷文書。首先在每個實習學生到臨床科室實習前統(tǒng)一由醫(yī)院安排3天到一周的崗前培訓,在此期間安排足量的時間組織同學們學習廣東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范。在書寫每份病歷前要求學生都要與該病人接觸,強調(diào)主動問診主動全面細致體格檢查的重要性,并引導學生主動思考與學習,總結(jié)出如何篩選有用的相關(guān)臨床資料并進行病歷記錄的方法,嚴格按照病歷書寫規(guī)范的要求,要求每位實習生每周書寫一份完整病歷,帶教老師認真修改,提出改正意見,出現(xiàn)較大錯誤時可要求重抄。在平時臨床帶教或工作中,帶教老師要放手不放眼,嚴格把關(guān),要求醫(yī)囑單、檢驗單、各種檢查申請單、病程記錄等都要認真填寫,嚴禁涂改及潦草,帶教老師認真修改,從實習時開始培養(yǎng)他們對醫(yī)療文件的重視。并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高醫(yī)療文書書寫的準確性和及時性。

1.2通過教學病例討論,創(chuàng)造一個發(fā)揮學生思維的空間,提高學生的學習興趣,發(fā)揮主觀能動性。使學生的邏輯思維能力得到相應的提高。每次教學病例討論時都選擇典型病例,要求每個學生獨立思考做好預習,討論時人人發(fā)言,每個人都要書寫發(fā)言稿。討論時由管床學生先發(fā)言,討論中以學生發(fā)言為主,老師隨時啟發(fā)、引導、補充,使討論逐步深入,最后老師作總結(jié)發(fā)言。針對具體病人進行全面研究與考慮各種有關(guān)細節(jié),是保證醫(yī)療質(zhì)量、提高醫(yī)療水平的必要環(huán)節(jié)。對疑難病例、死亡病例等也讓學生參加病例討論,讓學生透過現(xiàn)象抓住疾病的本質(zhì),學會運用醫(yī)學基礎知識解釋臨床表現(xiàn),拓寬對疾病正確診治的思路,提高學生獨立思考、解決實際問題的能力。在醫(yī)療教學查房中充分利用醫(yī)院的三級查房制度,采取管床學生先簡要匯報病情,提出自己的診治意見,其它學生進行補充的方法。對一些重點、難點,老師提出問題,讓學生回答,激發(fā)學生思維。一連串的質(zhì)疑就象磁鐵般地吸引著學生,引起他們的興趣,促使他們?nèi)シe極思考。學生在回答問題時各抒已見,各級老師在旁指點,從而進一步激發(fā)學生思維能力。堅持半個月一次的主治醫(yī)師教學查房,必要時科主任或上級醫(yī)師參加,指導教學工作。教學查房活動最常采用的形式是講解式、提問式及提問討論式。講解式牽涉到的知識比較系統(tǒng),有基礎知識也有最新進展,有理論也有經(jīng)驗,但要概念要清楚,觀點要明確,大部分內(nèi)容要圍繞實習醫(yī)生所必須掌握的范圍;提問啟發(fā)式可以促進思維活動,培養(yǎng)思維能力;啟發(fā)基礎理論與臨床相結(jié)合,提問式教學比單純講解式教學更有成效;討論式教學能主動地活躍學術(shù)空氣,如掌握引導更好,可收到極好教學效果。提高實習生的動手能力,像四穿一切開、徒手心肺復蘇等,必須掌握并能操作。最基本的無菌觀念,換藥、拆線等基本技能的最先獲得來源于見習階段,沒有扎實的臨床操作技能作基礎,將來也不可能成為一個合格的臨床外科醫(yī)師。因此,外科實際操作能力的鍛煉是我們教學中的重點。從換藥室操作、門診小手術(shù)到手術(shù)室的手術(shù),都應嚴格遵守無菌觀念,對于醫(yī)學生的臨床實習應從最基本的臨床操作開始,循序漸進地指導學生扎扎實實練好基本功。在教學過程中我們觀察到學生實習外科最大愿望是能夠參加手術(shù),能親自進行一些簡單的診療操作。我們認為無菌技術(shù)、敷料更換、拆線等感性認識極強的基本操作,在口頭上均難以講清,應讓學生親眼看、動手做,在學生參加的中小型外科手術(shù)時,邊操作邊講解,最后讓學生親自打結(jié)和縫皮革,既激發(fā)了學生學習的積極性,又使其實際操作能力得到了鍛煉與提高。此外在外科實習期間,我們發(fā)現(xiàn)很多同學對外科很有興趣,我們捉住這些興趣點,不斷去引導他們的學習知識,以點到面,深入淺出式教學,在輕松和諧的氣氛中傳授臨床專業(yè)知識,收到很好的教學效果。

1.3進行多形式的課堂活動。我院每兩周安排一次院內(nèi)大講課,授課者為各科室學科帶頭人,采用多媒體教學,授課內(nèi)容突出新穎性、前沿性及實用性,時間安排60到90分鐘,授課對象面向全院在職職工并要求每個實習生都要參與,課堂間一般安排10分鐘解疑互動,實行嚴格簽到考勤制度,一方面增長了本院職工的理論知識;另一方面對臨床帶教起到潛移默化作用,提高職工臨床帶教意識和能力;但最重要的是讓學生能接觸到臨床外多學科的前沿信息,增長了視野,提高再學習的興趣。我院還要求每一科室兩周安排一次科內(nèi)小講課,授課主題主要為??频湫筒》N典型療法介紹,充分結(jié)合實習生教學大綱內(nèi)容,由副主任醫(yī)師以上人員講授,授課方式以多媒體為主,授課應緊貼臨床應用為主,點撥精講,能對掌握本科內(nèi)常見病多發(fā)病起引導作用,讓學生們學以致用,同時培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維。

1.4加強管理,嚴把出科關(guān)。數(shù)年來我院一直狠抓實習生考勤和出科考核,由醫(yī)院醫(yī)務科牽頭組織不定時查崗并進行登記通告,在科內(nèi)由科主任負責出科考核審批工作。具體安排如下:(1)科內(nèi)要嚴字當頭,對學生的學習態(tài)度、崗位記錄嚴格要求,每天考勤,要求實習同學每天早晨提前30分鐘進入病房進行早查房,以便第一時間了解病人病情變化,不允許遲到早退,初犯者幫助教育,累計3次以上作“不及格”處理,對于出科“不及格”者要延長該科實習時間,否則上報醫(yī)務科并不予出科鑒定。(2)要嚴格把好出科考核關(guān),不能達到實綱要求的不能出科,實習帶教老師負責制,學生臨床考核成績與帶教老師工作績效考評掛鉤,這樣有助于激發(fā)教師的敬業(yè)精神及提高教學效果,教-考分離,有本科負責教學的秘書統(tǒng)一出題考核。

2注重醫(yī)學生道德素質(zhì)的培養(yǎng)

職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)是醫(yī)學人才培養(yǎng)的首要目標,“醫(yī)者父母心”是人民群發(fā)對醫(yī)生的高度贊美。對醫(yī)學生醫(yī)德醫(yī)風教育是勢在必行,培養(yǎng)他們新的道德原則,以適應現(xiàn)代醫(yī)療服務需求變化及現(xiàn)代醫(yī)學觀念的變化,作為醫(yī)務工作者必須認清在當前特殊的醫(yī)療環(huán)境下醫(yī)患關(guān)系的新型變化。首先要培養(yǎng)學生“以人為本”的醫(yī)療觀。珍視每個生命,醫(yī)療服務就是救死扶傷,減輕病人的疾病與痛苦,態(tài)度應和藹,服務要周到。同時,要有強烈的責任心及高超的技術(shù)。作為帶教老師應把自己的一言一行以高尚的情操和良好的醫(yī)德醫(yī)風來體現(xiàn),為學生做表率,為實習醫(yī)生樹立一個醫(yī)務工作者的良好形象。從而培養(yǎng)他們追求正確的職業(yè)價值觀,具有卓越、利他、責任感、同情心、移情、負責、誠實、正直以及嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。只有在臨床帶教實踐中運用多種教學方法,不斷研究,不斷提高教學質(zhì)量,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)、高質(zhì)量的醫(yī)學人才。同時要注重強化法律意識教育,要醫(yī)學生充分認識到醫(yī)療是個高風險的行業(yè),并要求我們每個帶教老師合理處理好患者、醫(yī)療和臨床教學三者之間的關(guān)系。既要尊重和保護患者的合法權(quán)益,還要學會用法律武器來保護自身的合法權(quán)益。

3注重培養(yǎng)醫(yī)學生與病人溝通能力

醫(yī)患溝通是一門藝術(shù),是實現(xiàn)以患者為中心,減輕患者身心痛苦,創(chuàng)造最佳身心狀態(tài)的需要,是促進醫(yī)患間理解互信,提高治療效果的需要,也是臨床教學的需要和任務。通過良好的醫(yī)患溝通,臨床醫(yī)學生能更加全面地了患者的疾病、心理、社會及家庭方面的信息,為制定全面的治療措施打下良好的基礎,并且患者可以獲得治療信心,更好的配合醫(yī)生完成整個醫(yī)療過程。必須要醫(yī)學生明白,很多醫(yī)療糾紛都是緣于醫(yī)患的溝通不足,所以掌握好這門藝術(shù)不僅對患者病情有益,對醫(yī)生也是一個很好的保護。所以我們在臨床帶教中,有意識的并明確的提醒醫(yī)學實習生要注意語言交流的知識性、通俗性、靈活性和親切感;并注意根據(jù)患者的不同年齡、文化程度、性格特點以及病情的不同,采取相應的不同的交流方式。在與患者進行語言交流時,要表現(xiàn)出對患者足夠的尊重、友好和理解,使用得當?shù)姆Q謂,用良好的語言舉止感染患者,溫暖患者的心,給患者留下良好的印象,讓患者心情舒暢,愿意進行交流。

參考文獻

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第6篇:個人實習簡要總結(jié)范文

1、認真完成了入廠實習培訓工作;

2、在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作;

3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;

4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作;

5、在化學專工的督促下,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作;

6、協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作;

7、機組啟動和調(diào)試過程中,按主管要求,加班加點完成了燃煤各化驗項目,并及時報送了化驗結(jié)果;

8、遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃,對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設備進行了初步認識和學習;

在化驗崗位工作的這段時間里,我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題,現(xiàn)總結(jié)

1、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障,無備用設備,煤樣多時,儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結(jié)果出現(xiàn)偏差,嚴重影響了化驗結(jié)果的準確性。并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示,導致報告不能及時發(fā)出;

2、由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展;

3、煤化驗部分設備老化,由于經(jīng)常更換配件,工作性能無法達到原技術(shù)指標,由此直接影響到化驗結(jié)果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),無法更換)

4、就個人而言,對理論知識的了解還不夠扎實,動手操作能力尚有不足,工作經(jīng)驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通較少;

在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯干,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。

第7篇:個人實習簡要總結(jié)范文

辦公室文員實習工作總結(jié)精選一 辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位?,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

辦公室文員年終工作總結(jié)是本人工作以來的第一份工作總結(jié),這將是本人職業(yè)生涯的一個起點,本人對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過20xx年以來的不斷學習,以及同事:領導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個大環(huán)境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說20xx年付出了不少,也收獲了比較多,本人自我感到成長了,也逐漸成熟了.

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位?,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

一:以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.

辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會務工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作.在20xx年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.

過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.

二:盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作:

1:文員工作嚴要求

1:公文傳閱歸檔及時.文件的流轉(zhuǎn):閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔:保管以及查閱.

2:下發(fā)公文無差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,20xx年以來共下發(fā)紅文XX份.另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.

3:編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結(jié):計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考.辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱.

2:督辦工作強力度

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋.

3:內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作, 以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.

4:完成辦公室文員職責工作.

辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示:工作報告都是經(jīng)由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心.20xx年以來,對于各部門:各機構(gòu)報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關(guān)部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言, 認真完成工作.

5:企業(yè)文化活動積極參與

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力.20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動.

20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步.

辦公室文員實習工作總結(jié)精選二 一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。忙并收獲著,累并快樂著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,08年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是無規(guī)律,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng)同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

辦公室文員實習工作總結(jié)精選三 轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、認真仔細的工作態(tài)度

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好人事工作

認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,讓領導和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作。

1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔。

3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務情況。

4、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。 5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。 6、協(xié)助工作:協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。

三、不足之處

在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏積極主動性 :不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

2、端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

五、未來工作計劃

1、積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況;③做好各類郵件的收發(fā)工作; ④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

2、提高個人修養(yǎng)和工作能力: ①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓; ②多向領導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì), 更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力。

第8篇:個人實習簡要總結(jié)范文

“教師是人類靈魂的工程師。”

帶著這樣的目標和驕傲,我開始了我的教師實習之旅,近兩個月的時間里,教學理論一點點轉(zhuǎn)化為教學實踐,模擬教學變?yōu)檎嬲鎸γ娴慕虒W,盡管生澀、但在慢慢的成熟之中,讓我的教學過程變得豐富充實起來。剛開始實習,根據(jù)學校要求,在指導老師*的建議下,我聽了8節(jié)課,聽老師講課主要是讓我在聽的過程中多學點教學經(jīng)驗,以便更好地運用到實際教學之中。之后是進入正式的課堂教學,一直在給七(7)班學生上語文課,直到實習生涯的結(jié)束。

現(xiàn)在,再回顧我的任課老師的授課方式,我從中吸取了許多寶貴的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)了每個老師都會有不同的教學風格,或許這就是“教無定論”的真正含義。我深深佩服老師在課堂上的應對自如,課堂內(nèi)外相結(jié)合,他通過講述他身邊的故事和例子,加上幽默風趣的語言,雖然沒有多媒體的幫襯,但課堂氣氛卻依然是如此的活躍。

現(xiàn)就個人實習后的情況和感受作如下回顧與總結(jié)。

教學工作 安順市第六中學給我安排的是七(2)班的語文課。在上課過程中,課堂氣氛比較活躍,有時甚至可以說是有些吵鬧,有些學生幾乎是搶著回答問題的,我想這主要是學生的好奇心和剛上初一童稚未泯的使然。上課的時候,我盡量把音量放到最大,充滿激情,多運用肢體語言,有時還附帶一些幽默的課堂語言和與課文有所聯(lián)系的課外知識,這就能吸引學生的注意力和激發(fā)他們的學習動力。比如,《論語》是要重點講的課文,我在給學生講《論語》(十則)的時候,就給學生所了這樣的一個故事:清朝時有個文學家叫畢沅,他在陜西當過巡撫。一天,他到廟里去住宿,看見一位小和尚在念經(jīng),于是就問他:“小師父,請問一部《法華經(jīng)》共有多少個‘阿彌陀佛’?”小和尚說:“回大人,我是個蠢人,不知道這個。大人是天上文曲星,聰明得很,*一定知道一部《論語》有多少個‘子曰’吧?”畢沅也答不出。因為“子曰”實在太多了,誰也沒有統(tǒng)計過。我用這個故事來說明孔子的言論之多,不想

有個學生下去動手查了查,說有201個左右。在對“士不可以不弘毅”中的“士”做解釋的時候,我就順便對古代貴族分類以及貴族和平民的差別做了簡單分析,學生也饒有興趣。在后來的教學活動中,也證明了這些方法是可行的。這樣,在學到知識點的同時激發(fā)了學生的學習興趣,活躍了課堂氣氛。 總得來說,在整個教學過程中,很好的完成了教學任務和教學目標。

在批改學生周記和作文的時候,我也對他們的寫作方法做了簡要評述。即使寫得不好的作文,我也經(jīng)常鼓勵他們,要么是書面整潔,要么是字體漂亮,要么是修辭得體,要么是感情真摯實事求是......總之,對于寫的好的作文,固然要指出好在哪里,但是不好的作文,要強調(diào)改正缺點的重要性,也得給他們尋找亮點,以資鼓勵。只有這樣,才能激發(fā)學生的追求進步的意識。 教學實習中,總的來說,我能認真?zhèn)湔n,所設計的教案規(guī)范準確。課堂教學中,教學效果好,教學內(nèi)容能當堂消化、鞏固,教學重點突出,明確,能夠順利地完成教學任務.同時,課外輔導耐心細致,批改作業(yè)仔細認真,還經(jīng)常請武老師指出缺點和不足,以不斷地提升自己。在實習過程中,我深刻的感受到:上一堂課容易,但要想上一堂精彩的課很難!需要下很大的工夫。在教學之前,我都認真聽了指導老師的課。從中我也學到了很多教學方法和技巧!同時我都準備好每次課的詳細教案和課件資料,并全部交給指導老師修改。

我的指導思想是不不斷給學生糾正錯誤,完善缺點的機會,身為教育工作者,必須要用足夠的耐心和毅力去愛護每一個學生。實習,就像進了社會大熔爐一般,千淘萬漉雖辛苦,就算被磨練得遍體鱗傷,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔爐的準備。我在實習中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會有顧忌,怕“主動出擊”會招惹“不知天高地厚”的蔑視*。但事實告訴我,應該對自己有信心,應有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗,也能讓自己成長,沒有鍛煉的機會,談何積累和成長?而這一切,只能靠自己去爭取。等待,只能讓你在沉默中消亡,只有主動,才能為自己創(chuàng)造良機。實習,陪伴我經(jīng)受了挫折,也經(jīng)受了歡樂!實習的經(jīng)歷雖已經(jīng)過去,可我還會回頭去看一下我在那里留下

第9篇:個人實習簡要總結(jié)范文

文秘部根據(jù)本部門的職責,按時做好各項工作,并完成了上級下達的任務,學生會文秘部工作總結(jié)。在完成文秘部本職工作的同時也協(xié)助與配合學生會其他部門使各部門能更好地完成他們的工作。工作也有一段實踐了,現(xiàn)對自己近期的工作做一自我鑒定:

一、實習目的

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,掌握操作技能,將所學知識用于實際工作。

二、實習時間:

20xx年xx月x日至xx月x日。

三、實習單位:

xx縣人民政府辦公室。

四、實習主要內(nèi)容:

按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據(jù)理論知識,指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下:

XX縣政府辦公室,是一個綜合性的部門,工作范圍大,任務也比較繁雜。在實習階段,我主要的側(cè)重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到?jīng)Q策科學化,離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領導決策,提供合理的建議。秘書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面:

第一,主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策。

第二、開展調(diào)查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映,防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。

第五、對上級機關(guān)的來文和下設部門的報告,要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領導,根據(jù)領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,并負責催辦,如期上報辦理結(jié)果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此,文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?,既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,是秘書部門一切工作的準則,也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,秘書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。

2、要有準確性。準確,是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn),都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,要迅速行動,不可拖拖拉拉,要制定科學的工作制度,理順關(guān)系,分工明確,充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序,減少不必要的行文和禮節(jié),消除“文山會海”的現(xiàn)象,提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段,實行辦公自動化,例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律,保守機密。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》,秘書人員要認真學習,模范執(zhí)行,切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作,一是按照領導的安排與布置,在領導組織召開的各種專題及辦公會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到,并按照領導安排對重要

會議下達會議紀要,使政府黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時,及時呈送上級下發(fā)的各類文件

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