調(diào)研會議精選(九篇)

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第1篇：調(diào)研會議范文

同志們：

今天，我們在這里召開*北、*革命老區(qū)經(jīng)濟開發(fā)交通專項調(diào)研工作會議，對我廳即將開展的公路交通專項調(diào)研進行部署。剛才，京榮處長就這次調(diào)研活動進行了全面的安排和部署。這個安排是經(jīng)廳黨組同意的，請大家認真組織落實。下面，我講幾點意見：

一、認識此次調(diào)研活動的重大意義

*北、*革命老區(qū)是我國、最重要的根據(jù)地之一，為全國解放和民族獨立做出了巨大的貢獻和犧牲，但目前仍是全國最大的集中連片貧困區(qū)之一。據(jù)統(tǒng)計，目前這一區(qū)域內(nèi)共有306.14萬貧困人口，占全省農(nóng)村貧困人口的98%。區(qū)域內(nèi)人均國民生產(chǎn)總值為3500元左右，不足全國平均水平的一半，人均財政收入只有400元左右。產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后、地方財政薄弱、農(nóng)民增收困難、生態(tài)環(huán)境脆弱，脫貧致富的任務(wù)還相當(dāng)艱巨?？梢哉f，沒有*北、*革命老區(qū)的小康，就不能輕言全省的小康;沒有*北、*地區(qū)的脫貧致富，就談不上全省建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

省委、省政府從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌全省城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展，建設(shè)和諧*，全面建設(shè)新農(nóng)村的高度，對加快*北、*革命老區(qū)和貧困地區(qū)經(jīng)濟開發(fā)與社會發(fā)展進行了全面部署。明確提出要“舉全省之力，支持*北、*革命老區(qū)和連片貧困地區(qū)加快發(fā)展”。這次調(diào)研活動就是省委、省政府落實上述舉措的具體體現(xiàn)。省長親自做動員并親自參加調(diào)研，充分說明了省委、省政府對這次調(diào)研活動的重視，也是省委、省政府求真務(wù)實、狠抓落實的工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。

交通廳黨組對加快*北、*革命老區(qū)和貧困地區(qū)經(jīng)濟開發(fā)與社會發(fā)展高度重視，結(jié)合“*”規(guī)劃進行了全面部署和安排。全省各級交通部門一定要從落實科學(xué)發(fā)展觀，特別是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的高度認識這一問題的重要性，緊緊抓住國家促進中部地區(qū)崛起的歷史機遇，按廳黨組要求，狠抓落實。切實增強做好*北、*革命老區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

二、明確此次調(diào)研活動的主要任務(wù)

這次調(diào)研的主要任務(wù)就是要摸清底數(shù)，為下一步制定規(guī)劃、組織實施奠定基礎(chǔ)。通過對區(qū)域內(nèi)主要交通基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀和存在問題的調(diào)研，研究制定符合兩區(qū)經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)布局的五年公路建設(shè)規(guī)劃，以及資金籌措計劃，加快公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從而改善兩區(qū)的交通環(huán)境，促進兩區(qū)經(jīng)濟開發(fā)與社會發(fā)展。此次調(diào)研不是為了寫文章，也不是提一些原則的、抽象的意見和建議，而是要制定具體的實施規(guī)劃，起草相關(guān)文件，提出有針對性的、可操作的政策和措施，提交省委和省政府決策。各位一定要對此次調(diào)研的任務(wù)做到心中有數(shù)。

三、加強對此次調(diào)研活動的領(lǐng)導(dǎo)

此次調(diào)研時間緊、任務(wù)重、要求高，需要各市、縣和廳直有關(guān)部門密切配合，共同努力才能完成。調(diào)研中要講究方式方法，既要選好點，實地了解情況，掌握第一手資料，又要有目的地選擇對象召開區(qū)域公路規(guī)劃和民意調(diào)查兩個座談會，聽取各方面意見，全面地分析問題。要注意綜合調(diào)研情況，結(jié)合政策法規(guī)和當(dāng)?shù)貙嶋H，以科學(xué)的方法進行分析研究，抓住矛盾的主要方面，提出可行、可操作的政策建議和對策建議。

剛才，京榮同志在介紹調(diào)研方案時已經(jīng)講了，省廳決定成立“*北、*革命老區(qū)經(jīng)濟開發(fā)的交通專項調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組”，由王曉林廳長任組長，張潤副廳長、王志民副廳長和我任副組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在廳規(guī)劃處，分別由廳規(guī)劃處、公路處、運管處、省公路局為牽頭單位，組成4個調(diào)研組深入35個地區(qū)實地調(diào)研，與市里同志面對面商研“*”交通建設(shè)的思路、舉措和發(fā)展中的困難和問題。

參加調(diào)研的廳直各有關(guān)部門要高度重視，全力以赴，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)拿出足夠的精力具體抓，抽調(diào)精兵強將參加調(diào)研，切實把調(diào)研工作組織好、完成好。

兩區(qū)內(nèi)各市、縣要把兩區(qū)經(jīng)濟開發(fā)的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為當(dāng)前一項中心任務(wù)來抓，主要負責(zé)同志要親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)全力以赴，指定專門班子負責(zé)牽頭協(xié)調(diào)，要搞清本地區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)各方面情況，并提出建議和要求，確保調(diào)研工作各項任務(wù)落到實處。

四、嚴格此次調(diào)研活動的工作紀律：

此次調(diào)研要弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，力戒走馬觀花，浮光掠影，粗枝大葉，不求甚解等現(xiàn)象，真正做到撲下身子搞調(diào)研。

調(diào)研中要堅持輕車簡從，勤儉節(jié)約，一切從簡的原則。各調(diào)研組到各地調(diào)研，不需要市縣交通局主要領(lǐng)導(dǎo)陪同或匯報，只需分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員陪同匯報。

嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，各市縣一律不得搞超標準宴請，就餐一律不準上白酒，調(diào)研組成員不得收受任何禮品、土特產(chǎn)等，這要作為一條嚴格的紀律來執(zhí)行。

第2篇：調(diào)研會議范文

該程序的增加必然加重公訴人訴訟的責(zé)任和難度，對公訴人員的能力和素質(zhì)也提出了更高的要求，如何在現(xiàn)有案多人少的條件下保障公訴人參加庭前會議更是一項現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。目前，該項程序規(guī)定還較為概括，在具體適用過程中公訴人如何定位和應(yīng)對還有待進一步探索和研究。結(jié)合我市實際，我們對公訴人參加庭前會議提出如下幾個方面的應(yīng)對建議：

一、公訴人應(yīng)認清庭前會議的作用、功能和特點

我們認為，庭前會議是一項獨立的程序，具有其自身獨特的作用。其作用一是有效負擔(dān)資訊，保障公平。新刑訴法規(guī)定公訴案件案卷移送回歸，并建立“庭前會議”程序，可以有效保證辯護方的資訊功能，使辯方充分了解控方證據(jù)，同時通過庭前會議，控方亦可充分了解辯方所掌握的有關(guān)被告人不在犯罪現(xiàn)場、未達到刑事責(zé)任年齡、屬于依法不負刑事責(zé)任的精神病人以及其他影響定罪量刑的證據(jù)，這樣在信息交流之中保證控辯雙方訴權(quán)的平等和信息的對稱，避免突然襲擊，亦能夠讓雙方都能在庭審前對有罪無罪證據(jù)、涉及到犯罪嫌疑人人權(quán)保障的程序證據(jù)均能作仔細的調(diào)查和認真的審查思考，從而更好地發(fā)現(xiàn)和證明案件事實，保障當(dāng)事人的人權(quán)和案件的公正審理。其作用二是有效集中審理，保障效率。庭前會議將回避、非法證據(jù)排除、出庭證人名單等方面的爭議解決在刑事庭審之前，有利于法官、控辯雙方明確案件的審理重點和爭議焦點，從而保證庭審中對有異議的事實和證據(jù)進行調(diào)查、辯論，使庭審更加集中，增強了庭審的對抗性和針對性，達到繁簡分流，提高訴訟效率的目的。庭前會議的核心功能價值在于保障公平和效率，最終達到保障人權(quán)。

同時我們亦注意，庭前會議程序亦具有不同于庭審的顯著特點，即庭前會議的協(xié)商性。庭前會議程序是一種庭前協(xié)商程序，并不是正式的法庭審判程序，更像一個“見面會”、“通氣會”，正是這種柔性的審判方式，為案件進入庭審預(yù)留一條緩沖帶，把部分庭審事項留給控辯雙方和當(dāng)事人自主協(xié)商解決，對案件庭審進程形成預(yù)判，從而相互妥協(xié)，實現(xiàn)矛盾最終解決，因此雖然庭前會議貌似人為地將庭審劃分為幾個階段，增加了庭審環(huán)節(jié)和各方“訟累”，但由于該程序能為從根本上解決矛盾創(chuàng)造條件，因此在整體上反而促進了訴訟效率的提高。

二、公訴人參加庭前會議應(yīng)樹立正確的執(zhí)法理念

公訴人應(yīng)秉承“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，牢記“客觀公正”義務(wù)，通過指控和追訴犯罪實現(xiàn)公平正義。

因此公訴人參加庭前會議亦應(yīng)突出“理性、平和、文明、規(guī)范”這一理念，進行準確的角色定位，同時亦應(yīng)區(qū)別于參加庭審的角色定位。即一方面要著力與辯方實現(xiàn)對等協(xié)商，促進矛盾化解；另一方面是著重突出保障當(dāng)事人的人權(quán)，對辯方等所提出的回避等程序性訴訟權(quán)利要進行強有力保護，提供的非法證據(jù)排除的申請要認真進行核查，同時對控辯雙方庭前開示證據(jù)及時進行整理，理焦分層，認真，明確爭議焦點。

根據(jù)這一角色定位，公訴人參加庭前會議應(yīng)當(dāng)遵守以下幾個原則：

（一）公開透明和誠意參與原則。庭前會議的目的主要是促進庭審的開展，保障庭審質(zhì)量，所以它的透明最重要的是對控辯雙方的透明。一個合理的庭前會議應(yīng)當(dāng)是在法官主持下，有控辯雙方參與，并以控辯雙方為主，法官活動為輔的共同參與的程序?？剞q雙方相互尊重，充分交換意見，雙方應(yīng)盡最大的誠意保證對方可以了解查閱全部案件證據(jù)情況。

（二）防止預(yù)斷原則。庭前會議目的是圍繞特定內(nèi)容開展工作，，為集中、實質(zhì)的庭審做準備，應(yīng)圍繞“管轄、非法證據(jù)排除、證人出庭作證”等方面達成共識、查明爭議而進行協(xié)商，不能就需要通過庭審才能查明的案件事實和爭議內(nèi)容進行辯駁，防止造成先入為主，從而影響到庭審的質(zhì)量和審判的中立、公正。

（三）保障人權(quán)原則。要充分保障被告人的辯護權(quán)，要能保證被告人及其律師明確指控的范圍和依據(jù)，以便做好充分的辯護準備；要充分保障被告人獲得有利證據(jù)的權(quán)利，要盡可能的保障辯方的取證權(quán)，同時控方對有利于被告人的證據(jù)亦應(yīng)收集；要對辯方所提出的非法證據(jù)的申請進行充分的核查。

（四）協(xié)商和效率原則。庭前會議主要目的在于促進庭審的有序、順利開展，提高庭審效率，盡量減少導(dǎo)致訴訟拖沓的可能性，同時也要避免庭前會議運作的拖沓。因此，庭前會議要突出協(xié)商和妥協(xié)，對于不影響事實認定的非關(guān)鍵證據(jù)是否排除、對非關(guān)鍵性證人是否出庭，盡可能通過協(xié)商解決，將具有實質(zhì)性爭議的問題才留到庭審中解決。

三、對庭前會議的幾點建議

（一）應(yīng)明確庭前會議的適用范圍、提起方式和參加主體。我們認為，為了提高庭審效率和節(jié)約司法資源，新刑訴法已顯著擴大了簡易程序的適用范圍。庭前會議與簡易程序二者功能上具有交叉。適用簡易程序的案件均為案件事實清楚、證據(jù)充分、被告人自愿認罪的案件，因此簡易程序?qū)徖戆讣淮嬖谛枰ㄟ^庭前會議解決的內(nèi)容，如果強行適用反而會嚴重影響簡易程序的訴訟效率，再者如有異議則轉(zhuǎn)化為普通程序加以解決，因此庭前會議的案件范圍應(yīng)排除簡易程序案件，否則即為畫蛇添足徒增公訴人“訟累”。同時并非所有案件均適用，庭前會議可以由控辯雙方提出申請或由審判機關(guān)依職權(quán)決定。提起方式應(yīng)以書面方式提起為妥，同時為防止合議庭成員預(yù)斷和提高效率，主持和參加庭前會議的審判人員可以不要求合議庭全體成員到場。

（二）應(yīng)明確庭前會議中出示證據(jù)的范圍。規(guī)定主要是列舉了“回避、出庭證人名單、非法證據(jù)排除等與審判相關(guān)的問題，了解情況，聽取意見”。而實際上，完全可以將庭前會議與現(xiàn)在實踐中運行的庭前證據(jù)開示做法相結(jié)合，除上述內(nèi)容外，對與案件事實相關(guān)聯(lián)的證據(jù)材料進行展示和說明，在雙方之前已對證據(jù)充分了解的情況下，無異議的實體證據(jù)亦可在庭審中不再質(zhì)證。

（三）應(yīng)發(fā)揮庭前會議的主導(dǎo)作用和制約作用。允許公訴人對庭前會議涉及的事項具有裁量權(quán)，其意見經(jīng)書面記載并確認后應(yīng)具有法律效力。庭前會議經(jīng)控辯雙方、當(dāng)事人認可的事項應(yīng)具有與庭審認定的事項同等的效力，庭前會議經(jīng)協(xié)商達成的共識不應(yīng)再成為庭審審查的對象，否則就會使庭前會議流于形式。對于了解情況、聽取意見后不能達成共識的，控辯雙方可暫時擱置爭議，由雙方在庭審時予以質(zhì)證和辯論，最終由法庭予以裁決，不能因庭前會議不能達成共識而使案件久拖不決。

（四）公訴人應(yīng)主動建議適用庭前會議程序和加強對此程序的監(jiān)督。雖然新刑訴法規(guī)定由審判人員決定是否啟動庭前會議，但公訴人基于對案件材料的掌握，和辯方的事先溝通，在預(yù)見到案件存在庭前會議要解決的事由時，應(yīng)積極建議審判人員啟動庭前會議程序。同時考慮到公訴人肩負著的法律監(jiān)督職責(zé)，對庭前會議亦應(yīng)承擔(dān)著訴訟監(jiān)督職能。

第3篇：調(diào)研會議范文

今天來有兩個目的：一是看看與工業(yè)園建設(shè)有關(guān)的部門；二是了解工業(yè)方面的情況和工業(yè)園建設(shè)方面的情況。今天下午我到園區(qū)看了一下，剛才也聽工業(yè)園管委會和涉及工業(yè)園建設(shè)有關(guān)部門的匯報。下面，我講四個方面的意見。

一、要進一步在全縣形成抓工業(yè)、抓項目的濃厚氛圍

項目是關(guān)鍵、項目是載體、項目是后勁、項目是財源，有了項目才有發(fā)展，有了項目才有投入，有了投入才有增長。近幾年，贛縣大力實施“招商興工、項目帶動”戰(zhàn)略，牢固樹立“上項目就是最硬的道理”的理念，促進了縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。但同時我們也應(yīng)看到，我縣的工業(yè)發(fā)展仍然處于較低的水平，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)集聚度偏低，產(chǎn)業(yè)層次偏低，自主創(chuàng)新能力不強等問題不同程度的存在。特別是缺少那種帶動力強，能起領(lǐng)軍作用的大項目、好項目，同時項目“引進難、落地難、留住難”的問題還沒有得到根本解決。一個地方要發(fā)展，一個縣域經(jīng)濟要發(fā)展就必須抓工業(yè)、抓項目。面對新的形勢和任務(wù)，我們只有以發(fā)展的眼光認清差距，以項目為抓手，創(chuàng)新理念，破除瓶頸制約，提升工作水平，堅定不移地抓工業(yè)、抓項目，緊緊抓住承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的發(fā)展機遇，緊緊抓住在金融危機形勢下國內(nèi)外客商低成本擴張、導(dǎo)致大量資金尋找新的投資方向的歷史機遇，在抓工業(yè)、抓項目促發(fā)展上力爭有更大的作為，進一步在全縣形成一種抓工業(yè)、抓項目的深厚氛圍，努力把贛縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展推入快車道，實現(xiàn)保增長的目標，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快的增長。

二、要進一步在全縣形成為工業(yè)、為企業(yè)服務(wù)的合力

為企業(yè)服務(wù)要樹立三個理念：

第一個理念，政府和政府各個部門是服務(wù)企業(yè)，而不是管理企業(yè)。要樹立服務(wù)企業(yè)的理念，有了服務(wù)企業(yè)的理念你才會去為企業(yè)做事。如供水部門，怎么圍繞工業(yè)園建設(shè)服務(wù)，我們的道路到了那里，你的供水管網(wǎng)就鋪設(shè)到那里；當(dāng)企業(yè)水壓不夠的時候，你就要提出要建加壓站或增加加壓泵；工業(yè)園項目布局規(guī)劃到那里，管網(wǎng)就要布到那里，管徑的大小要超前考慮。還如供電部門，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的方向，你認為這個地方需要多大供電負荷，是建220千伏的還是110千伏變電站，要建在什么地方而有利于企業(yè)的供電，如果你的變電站離耗電量大的企業(yè)很遠的話，企業(yè)就要拉專線，需要幾百萬，1公里至少一百萬，供電部門要去思考怎么為企業(yè)服務(wù)？怎么為工業(yè)園服務(wù)？再如環(huán)保部門，整個工業(yè)園規(guī)劃出來后，如果整個工業(yè)園做了環(huán)評，每個企業(yè)原來要做報告表的，就可以做報告單，環(huán)保部門要去思考這個問題。同時，環(huán)保部門要上門服務(wù)，當(dāng)企業(yè)進入工業(yè)園區(qū)的時候，要上門對接，要讓企業(yè)知道是做報告表還是報告單，是市一級審批還是省一級審批，要提前介入，不能被動。還有規(guī)劃部門，你怎么跟企業(yè)銜接，方案、立面圖、效果圖建設(shè)部門可以先審批，審批之后等企業(yè)去做鉆探等相關(guān)資料，再去做施工圖，兩個一對接就可以加快企業(yè)建設(shè)速度。要去思考政府是服務(wù)企業(yè)，而不是管理企業(yè)，我們要從管理企業(yè)解脫出來去為企業(yè)服務(wù)。

第二個理念，政府和政府各個部門要了解企業(yè)，而不是游離于企業(yè)之外。比如，鋁板帶項目，我們所有工業(yè)園的同志、支鋁辦的同志、在座的各個部門，都要到企業(yè)去看，要了解他的工藝，了解企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品，了解他的工藝在世界上處在什么位置，在國內(nèi)處在什么位置，在江西省處在什么位置。你要了解企業(yè)產(chǎn)品的市場在哪里。通過了解這些東西來為企業(yè)服務(wù)，去支持企業(yè)發(fā)展。你如果對企業(yè)的產(chǎn)品、工藝、市場不了解，你就不知道這個企業(yè)有沒有發(fā)展前途，就不知道怎么支持它。如果了解了這些東西，你就知道怎么為企業(yè)服務(wù)。

第三個理念，政府和政府各個部門要與企業(yè)老板交朋友，而不是凌駕于企業(yè)之上。為什么這么說，就是你跟企業(yè)老板交了朋友，你才知道企業(yè)下一步產(chǎn)品的走向是什么，他的發(fā)展路徑是什么，發(fā)展方向是什么，下一步有沒有增加投資的信心？還有，跟企業(yè)老板交了朋友，我們才知道怎么為企業(yè)服務(wù)，要與老板接觸、溝通。所以，我們要形成一種為企業(yè)服務(wù)的合力，要在建立這三個理念的基礎(chǔ)上為企業(yè)服務(wù)。

三、要進一步創(chuàng)新工作方法、改進工作作風(fēng)，提高機關(guān)效能

我們各個部門要思考怎么創(chuàng)新工作方法，通過創(chuàng)新工作方法、改進工作作風(fēng)來提高機關(guān)的辦事效率。如，工業(yè)園管委會，①要思考什么體制更有利于工業(yè)園的管理？你們先去思考，下一步我會專門調(diào)研。②要思考什么工作機制有利于做好為企業(yè)的服務(wù)？如一個企業(yè)一名縣級領(lǐng)導(dǎo)，一個企業(yè)一個部門。③要思考怎么形成融資的機制？不能什么錢都靠財政。④要思考責(zé)任制的問題？要把為企業(yè)服務(wù)，包括工業(yè)園下一期的建設(shè)、道路的建設(shè)、場地的平整，每個落戶的企業(yè)都要責(zé)任明確。還如，建設(shè)部門，我走到兩個地方，都提到報建的問題，報建的問題能不能列個清單，企業(yè)報建要那些資料，把清單交給服務(wù)企業(yè)的部門、工業(yè)園、企業(yè)，讓人人知道報建要那些材料。下一步，還要專門對如何服務(wù)企業(yè)進行培訓(xùn)，要知道怎么去為企業(yè)服務(wù)。引進設(shè)計部門的時候，不要局限于贛州。圖審的問題，贛州只有兩家圖審中心，不能等，否則就會影響進度。請建設(shè)部門思考如何創(chuàng)新工作方法，從而提高工作效率。還如，征地拆遷，公路有公路的拆遷方案，工業(yè)園有工業(yè)園的拆遷方案，墓區(qū)有墓區(qū)的拆遷方案等等，我們要相對規(guī)范，在不違反省政府最低的征地拆遷指導(dǎo)標準的基礎(chǔ)上怎么做好征地拆遷工作，在征地拆遷的時候，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要去思考建立一種什么工作機制有利于推進征地拆遷工作？包括對違章建筑怎么處理的問題，丈量的問題，返遷地安置問題，農(nóng)民預(yù)留地的問題等這些都要去思考。供電部門，你的塔、線路走向要到現(xiàn)場去踏勘，有的是圖紙作業(yè)，把塔正好定在人家房子正中間或在人家門口，誰會讓你建？包括線路走向不要破壞生態(tài)，要保持安全距離。民政部門，墓區(qū)要有道路，要控制面積，要結(jié)合山體一層一層，要有規(guī)劃。等等這些問題，大家都要去思考。

四，要進一步全力以赴支持工業(yè)園承載平臺的建設(shè)

這個非常重要，下一步我們GDP的增長、吃飯的錢從哪里來，機關(guān)公務(wù)員工資的增長、建設(shè)的投入等等，資金從哪里來？就靠工業(yè)園。一定要把我們的工業(yè)抓上去，把工業(yè)園平臺建設(shè)好。要抓好以下六個方面的工作：

1、抓緊規(guī)劃。規(guī)劃出來以后，要通過專家評審，再提交規(guī)委會討論，通過后要抓緊實施。

2、抓緊土地的報批。下一步，我會重點調(diào)度土地的報批工作。土地怎么報批？一是把鋁板帶項目上報省發(fā)改委爭取列入省重點項目報批土地。二是要在做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的前提下，包裝一批項目去報批土地。如，中瑞的硬質(zhì)合金的深加工，做刀具、模具，包裝一個鎢深加工的項目；稀土方面，可包裝一個發(fā)光材料、儲氫材料、永磁材料項目等，然后作為省里的重點項目去省報批土地。三是通過引進項目來報批土地。四是通過省、市下達的土地計劃報批。多管齊下，來解決我們的土地問題。

3、抓緊成立工業(yè)園區(qū)開發(fā)公司。這個公司一定要抓緊成立，成立公司的目的有兩個，第一要當(dāng)業(yè)主，第二作為融資平臺。如，開發(fā)區(qū)年前從農(nóng)信社融資了兩個億，沒有這個平臺就融不到這兩億元。

4、三期的規(guī)劃、路網(wǎng)出來后，業(yè)主要馬上去包裝項目。如，路網(wǎng)有幾條，這一條投資概算是多少，把路包裝成一個項目，然后對外招商，BT方式運作，把他合理利潤空間算進去，兩年之內(nèi)不付錢，兩年之后付錢，給他合理的利潤空間，到時如果政府還沒錢，我拖了你的錢，拖一天按同期銀行利息付給他。另外，包裝項目的時候，把征地拆遷、場地平整的錢捆到項目里去，又可以解決我們資金不足的問題。

第4篇：調(diào)研會議范文

今天，我們在這里召開全省工會統(tǒng)計工作會議，主要任務(wù)是認真總結(jié)*年及*年上半年工會統(tǒng)計調(diào)查工作，研究做好*年工會統(tǒng)計年報調(diào)查工作，為推動全省工會各項工作提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，為科學(xué)決策提供參考依據(jù)。同時還將對工會統(tǒng)計人員具體說明和講解*年統(tǒng)計年報調(diào)查指標及數(shù)據(jù)處理程序。下面，我圍繞會議主題講幾點意見。

一、*年度工會統(tǒng)計工作卓有成效

過去的一年，全省從事工會統(tǒng)計調(diào)查工作的同志，按照全總、省總的統(tǒng)一安排部署，圍繞黨的中心工作和工會工作重點，求真務(wù)實，團結(jié)一致，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，圓滿完成了*年度統(tǒng)計調(diào)查工作任務(wù)。統(tǒng)計調(diào)查制度機制逐步完善，質(zhì)量水平不斷提高，在服務(wù)工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。

*年年報統(tǒng)計調(diào)查成效顯著。一是全省21個市（州）和絕大部分省產(chǎn)業(yè)（局）、企業(yè)集團（公司）都能夠做到按時、保質(zhì)、保量地上報匯總表和數(shù)據(jù)庫，保障了全省工會數(shù)據(jù)的完整、準確和及時上報，順利完成了全總安排的工作任務(wù)；二是我們統(tǒng)計出來的年報重點指標數(shù)據(jù)、工會組建工作進展情況等數(shù)據(jù)，為省總各部門日常工作提供了詳實的數(shù)據(jù)資料，也為省總對下級工會組織進行年度目標考核提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和主要依據(jù)，為推進全省工會工作創(chuàng)新發(fā)展給予了有力的支持和保障；三是年報統(tǒng)計調(diào)查的匯總數(shù)據(jù)，有如基層工會數(shù)、涵蓋法人單位數(shù)以及會員數(shù)等被省工會十二大會議主題報告所采用，得到了廣大工會代表的充分肯定，為省工會十二大的成功召開發(fā)揮了重要作用；四是年報統(tǒng)計調(diào)查中所獲得的數(shù)據(jù)為各級工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對研究、確定、制定工會工作目標、重點及措施等提供了重要的科學(xué)決策依據(jù)，也為工會組織參政議政提供了數(shù)據(jù)支持；五是年報統(tǒng)計調(diào)查為政府提供了準確的部門數(shù)據(jù)，全省基層工會組織和會員等數(shù)據(jù)被省統(tǒng)計局采納，為政府科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。

*年半年報調(diào)查任務(wù)圓滿完成。今年半年報調(diào)查是全總為籌備全國工會*大臨時安排部署的一項重要工作，當(dāng)時正值我省抗震救災(zāi)處于關(guān)鍵時期。各級工會和負責(zé)統(tǒng)計調(diào)查工作的同志按照省總提出“在全力抓好抗震救災(zāi)工作的同時，扎實推進工會各項工作”的要求，在積極投身抗震救災(zāi)各項工作的同時，按照關(guān)于*年工會工作情況半年報調(diào)查工作的總體部署，克服困難，高質(zhì)量地按時完成了半年報調(diào)查工作任務(wù)。在這里，我代表省總對從事工會統(tǒng)計工作的同志們表示親切問候！對大家所付出的辛勤努力表示衷心感謝！

全省工會統(tǒng)計調(diào)查工作雖然取得了較大的成績，但是，由于年報統(tǒng)計調(diào)查工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，調(diào)查指標每年變化多、數(shù)據(jù)處理難度大、統(tǒng)計調(diào)查要求嚴，我們在工作中還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)不夠，數(shù)據(jù)的一致性、準確性、及時性上還有待于進一步改善；統(tǒng)計人員變動大，有的對統(tǒng)計指標理解不準確，數(shù)據(jù)處理和電腦運用不熟悉，在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強工作能力、提高服務(wù)水平上還有待于進一步提高；面對工會工作和統(tǒng)計調(diào)查發(fā)展的新形勢新情況，一些同志還不能完全滿足為工會重點工作提供及時和高效服務(wù)的要求，在工作狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方式上有待于進一步轉(zhuǎn)變等等。對于這些問題，我們必須給予高度重視，在今后的工作中要切實加以改進。

二、進一步增強做好工會統(tǒng)計調(diào)查工作的責(zé)任感

統(tǒng)計調(diào)查工作是工會工作的重要基礎(chǔ)，是新形勢下做好工會工作的不可缺少的環(huán)節(jié)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是各級工會組織和領(lǐng)導(dǎo)正確認識省情會情、制定規(guī)劃、科學(xué)決策的重要依據(jù)。工會工作創(chuàng)新發(fā)展的每一個過程，都離不開統(tǒng)計調(diào)查工作，沒有客觀真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，工會工作的發(fā)展目標就會找不到注釋，工會領(lǐng)導(dǎo)干部就會心中無數(shù)、方向不明。因此，各級工會組織和負責(zé)工會統(tǒng)計調(diào)查的同志一定要充分認識所從事工作重要性，不斷增強責(zé)任感和使命感。

要適應(yīng)形勢發(fā)展變化，努力服務(wù)工會工作大局。改革開放三十年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化，工會工作面臨許多新的課題，如：在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)、職工隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化的情況下，如何進一步擴大工會工作的覆蓋面和工會組織的凝聚力；在工會工作領(lǐng)域、內(nèi)容、對象大大拓展的新情況下，如何最廣泛地把職工組織起來，把他們緊密團結(jié)在黨的周圍；在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型，職工的就業(yè)方式、生活方式、精神文化需求急劇變化的新形勢下，如何教育引導(dǎo)職工正確看待社會利益格局的變化，充分表達職工群眾的利益訴求，等等。解決好這些問題，需要工會統(tǒng)計調(diào)查工作積極適應(yīng)形勢變化，有更大的作為。這既是工會統(tǒng)計調(diào)查工作服務(wù)于工會全局工作的迫切要求，也為推進工會統(tǒng)計調(diào)查工作的發(fā)展提供了新的空間。因此，我們要深入探索和研究新的條件下工會統(tǒng)計調(diào)查工作的特點和規(guī)律，使統(tǒng)計調(diào)查工作真正在促進工會工作全局的發(fā)展上，發(fā)揮更大的作用。

要著眼發(fā)揮工會職能作用，扎實做好統(tǒng)計調(diào)查工作。工會要發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益等方面重要作用，就必須做到對職工隊伍和工會工作的情況底數(shù)清、問題準、原因明、對策正，而這首先就是以科學(xué)、準確、及時的統(tǒng)計調(diào)查工作為基礎(chǔ)，靠工會統(tǒng)計調(diào)查工作提供準確的量化數(shù)據(jù)。因此，我們要把統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)原理與經(jīng)濟社會的發(fā)展變化、工會工作的客觀實際更好地結(jié)合起來，發(fā)揮工會統(tǒng)計調(diào)查工作的技術(shù)優(yōu)勢，在為工會各項重點工作服務(wù)上下功夫，堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，為“擴大覆蓋面，增強凝聚力”服好務(wù)，使統(tǒng)計調(diào)查工作真正在服務(wù)工會工作全局、服務(wù)重點工作上發(fā)揮更大的作用。

要立足于省情會情，推動統(tǒng)計調(diào)查工作創(chuàng)新發(fā)展。工會統(tǒng)計調(diào)查工作的目標，是為黨的中心工作和工會全局工作服務(wù)的；工會統(tǒng)計調(diào)查工作的對象，是我省職工隊伍和工會工作全局；工會統(tǒng)計調(diào)查工作的重點，緊扣工會工作重點，是為推進重點工作服務(wù)的。因此，我們統(tǒng)計調(diào)查工作的開展，必須要與我省省情會情相聯(lián)系，必須要符合我省省情會情，才能推動工會統(tǒng)計調(diào)查工作的創(chuàng)新和發(fā)展。各級工會組織和統(tǒng)計調(diào)查同志要充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性，嚴格按照省總關(guān)于工會統(tǒng)計年報調(diào)查的通知和調(diào)查方案的要求，認真對待、一絲不茍，認真組織實施，提高調(diào)查質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)資料的客觀真實；要切實加強數(shù)據(jù)分析工作，深入挖掘工會統(tǒng)計年報等數(shù)據(jù)資源，提升數(shù)據(jù)資料的服務(wù)效能，努力以工會統(tǒng)計調(diào)查工作的創(chuàng)新發(fā)展，推動工會整體工作的健康發(fā)展。

三、切實提高工會統(tǒng)計調(diào)查工作質(zhì)量

*年工會統(tǒng)計年報調(diào)查，將是省工會十二大召開以后的第一次年報調(diào)查，其所形成的調(diào)查數(shù)據(jù)，對于推進今后五年工作具有重要的參考價值。因此，我們要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取各種行之有效的措施，努力提高統(tǒng)計調(diào)查工作質(zhì)量。

㈠切實加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度

各級工會組織要高度重視工會統(tǒng)計年報工作，堅持把統(tǒng)計調(diào)查工作納入重要議事日程，建立起由分管副主席統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、主席（常務(wù)副主席）負總責(zé)，有關(guān)業(yè)務(wù)部室積極參與、支持、配合的統(tǒng)計調(diào)查管理體制，為年報統(tǒng)計調(diào)查工作的順利開展提供保證。同時，我們工會統(tǒng)計調(diào)查同志也要積極向主要領(lǐng)導(dǎo)同志匯報年報調(diào)查數(shù)據(jù)對于科學(xué)決策的重要意義，及時反映重要數(shù)據(jù)的發(fā)展變化情況，主動提供數(shù)據(jù)分析資料，爭取領(lǐng)導(dǎo)同志對年報調(diào)查工作的支持，保質(zhì)保量完成*年年報調(diào)查任務(wù)。

㈡努力保證數(shù)據(jù)準確及時

數(shù)據(jù)收集是統(tǒng)計調(diào)查的基礎(chǔ)，提高工會統(tǒng)計調(diào)查工作的質(zhì)量，首要的環(huán)節(jié)就是要準確、及時地收集數(shù)據(jù)資料。如果統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真，就會“失之毫厘，謬以千里”不但不能準確反映實際情況，甚至可能做出與客觀事實完全相反的統(tǒng)計結(jié)論。同時，當(dāng)前用人單位和職工的情況變化速度越來越快，如果不能嚴格按照調(diào)查時點要求，及時采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法保證統(tǒng)計調(diào)查工作的有效性。因此各級工會組織和從事統(tǒng)計調(diào)查工作的同志都要提高準確意識、及時意識，在這兩個重要環(huán)節(jié)上把好關(guān)。首先要及時下發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表，嚴格控制填報質(zhì)量，堅決杜絕漏報、瞞報、不報現(xiàn)象；其次要統(tǒng)一指標解釋，避免填報混亂，規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查管理體制，逐步形成科學(xué)、可靠、高效的統(tǒng)計調(diào)查體系；再次，要嚴格按每項調(diào)查規(guī)定的調(diào)查時點和上報時間操作，按時上報數(shù)據(jù)，對無故拖延數(shù)據(jù)上報時間、使用陳舊數(shù)據(jù)甚至編造數(shù)據(jù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要及時予以糾正，造成不好影響的，要給予通報批評。

㈢著力強化部門溝通協(xié)調(diào)

按照工會統(tǒng)計工作相關(guān)要求，各級工會組織的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)一通過統(tǒng)計調(diào)查工作獲取，年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)是省總對各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和工會工作目標年度考核的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和重要依據(jù)。但是，目前各地工會上報省總業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)存在著與年報統(tǒng)計調(diào)查匯總相關(guān)數(shù)據(jù)不一致的問題，這嚴重影響了工會統(tǒng)計工作的嚴肅性和調(diào)查數(shù)據(jù)的權(quán)威性。對此，我們要引起高度重視并認真加以解決。各級工會在上報數(shù)據(jù)前，必須與機關(guān)內(nèi)部相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)問題、減少誤差，嚴格把好年報數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān)，切實做到上報省總各業(yè)務(wù)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)與年報數(shù)據(jù)一致，確保工會統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的可靠性和有效性。如果數(shù)據(jù)無法達到一致的，要向省總說明原因。

為進一步增強年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性，從今年起，省總對各單位的年度考核要用年報統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)說話，以年報統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)為評判標準，由政研室統(tǒng)一將各單位的考核數(shù)據(jù)提供給省總各部門進行考核評估。如果今年因為統(tǒng)計時點的不一致，造成一些重要考核數(shù)據(jù)有重大出入的，各單位在上報考核材料時，應(yīng)同時將相關(guān)數(shù)據(jù)報省總政研室，并作出詳實的書面說明。從明年開始，省總及各部門對各單位年度考核數(shù)據(jù)時點統(tǒng)一為9月30日，即完全以年報統(tǒng)計調(diào)查所獲取的數(shù)據(jù)作為考核的唯一數(shù)據(jù)，不再作調(diào)整。這一點請大家要特別注意。

省總各部門在使用數(shù)據(jù)時，要以年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準，做到數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一、協(xié)調(diào)一致，特別是對于涉及重點工作的重點數(shù)據(jù)指標，各市州、產(chǎn)業(yè)（局）、企業(yè)集團（公司）工會一定要與省總相關(guān)部門溝通。今年年報統(tǒng)計中涉及今年重點工作考核的具體統(tǒng)計指標及統(tǒng)計口徑，政研室已經(jīng)與省總各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行了溝通協(xié)調(diào)，等會兒將在統(tǒng)計報表進行說明時，具體講解。

㈣大力加強工會統(tǒng)計隊伍建設(shè)

第5篇：調(diào)研會議范文

一、義務(wù)教育發(fā)展現(xiàn)狀

近年來，全州各級黨委政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力為教育辦實事、解難事，基礎(chǔ)教育事業(yè)步入了良性發(fā)展軌道，為推進義務(wù)教育的均衡發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

全州現(xiàn)有義務(wù)教育學(xué)校848所，其中小學(xué)701所（含教學(xué)點449個），初中147所。小學(xué)在校生23．9萬人，初中在校生14．4萬人。小學(xué)教職工1．4萬人，其中專任教師1.35萬人；初中教職工0.9萬人，其中專任教師0.83萬人。小學(xué)學(xué)齡人口入學(xué)率99.99%，初中學(xué)齡人口入學(xué)率98.54%。全州“兩基”工作順利通過國家驗收，基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青少年文盲的目標基本實現(xiàn)。

（一）建立了義務(wù)教育發(fā)展的體制機制，義務(wù)教育均衡發(fā)展的理念初步確立。在“普九”攻堅結(jié)束后，州政府出臺了《關(guān)于進一步加強基礎(chǔ)教育工作的通知》，明確全州基礎(chǔ)教育實行“分級管理，以縣為主”的管理體制，縣市政府行使對縣域內(nèi)基礎(chǔ)教育發(fā)展的統(tǒng)籌權(quán)、決策權(quán)和管理權(quán)。5月，國務(wù)院頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，把均衡發(fā)展作為義務(wù)教育發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù)。同年，省政府也出臺了《湖北省關(guān)于進一步推進全省義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》，明確了義務(wù)教育均衡發(fā)展目標任務(wù)和要求，同時開始試點。我州鶴峰、、建始三個縣市先后被確定為省義務(wù)教育均衡發(fā)展的試點，試點縣市正在按省要求實施，其他縣市也將義務(wù)教育均衡發(fā)展納入了工作議程。義務(wù)教育均衡發(fā)展理念初步確立。

（二）教育投入保障機制初步建立。一是積極爭取上級支持。，我州被列為全國農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革試點，“兩免一補”政策率先落實。近年爭取中央義務(wù)教育均衡發(fā)展項目工程，每個試點縣得到1000萬元以上。二是地方財政盡力保障。州政府對教育實施目標責(zé)任管理，每年與縣市政府簽訂目標責(zé)任書，年末進行考核。盡管縣市都是吃飯財政，都盡力保障義務(wù)教育。“十一五”期間，僅實施農(nóng)村教師“安教工程”，建設(shè)教師住宅小區(qū)和周轉(zhuǎn)房，累計投入資金1.99億。三是利用社會資金。鶴峰縣下坪中心小學(xué)食堂由民營企業(yè)家贊助100萬元修建。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善。按照州委統(tǒng)一部署，州、縣市政府堅持把改善義務(wù)教育學(xué)校硬件條件納入政府公開承諾的實事辦理范疇，強力推進，極大地改善了義務(wù)教育學(xué)校校舍條件。一是校舍質(zhì)量不斷提高?！笆晃濉逼陂g，完成寄宿制學(xué)校校舍11萬平方米，改造50所農(nóng)村寄宿制中小學(xué)，全州小學(xué)分別減少磚木、土木結(jié)構(gòu)校舍24.3萬、10.8萬平方米；初中分別減少磚木、土木結(jié)構(gòu)校舍4.08萬、1.8萬平方米。二是寄宿學(xué)生生活條件有所改善。全州小學(xué)學(xué)生宿舍增加3.8萬平方米，初中食堂面積增加2.7萬平方米。新增食堂均按標準化要求建設(shè)。有的鄉(xiāng)村學(xué)校都建起了學(xué)生浴室等生活設(shè)施。三是教育技術(shù)裝備不斷加強。全州中小學(xué)實現(xiàn)了現(xiàn)代遠程教育“校校通”。建有校園網(wǎng)的小學(xué)數(shù)量翻了一番，達到111所，建有校園網(wǎng)的初中學(xué)校增加19所，達到72所，56所初中建成理、化、生標準化實驗室。

（四）師資隊伍建設(shè)不斷加強。并積極探索師資配備均衡辦法，一是建立了“退一補一”的補充機制。，我州教師配備開始嚴格執(zhí)行省定標準，退一補一。200年，全州一次性解決初中教師缺編問題，補充200名；全州一次性解決36個邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校教師緊缺 問題，補充190名；從開始，連續(xù)5年每年補充600名用以解決教師不足。按省定標準綜合計算，我州義務(wù)教育教師編制數(shù)量達標。二是“安教工程”全部啟動，加強了教師住宅工程建設(shè)?！笆晃濉逼陂g，修建教師住房23.8萬平方米，解決農(nóng)村教師住房問題，為城區(qū)教師向農(nóng)村學(xué)校交流提供了條件。市崔壩鎮(zhèn)集中為教師建了經(jīng)濟適用房，形成了教師住宅小區(qū)；鶴峰縣鄔陽鄉(xiāng)栗子小學(xué)僅16名教師也建了9套教師周轉(zhuǎn)房。今年全州套經(jīng)濟適用房解決教師住房問題。三是采取多種形式提高教師素質(zhì)。充分爭取了省教育廳“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”大力向傾斜，大批教師受到培訓(xùn)；州內(nèi)教育主管部門和學(xué)校也堅持開展形式多樣的培訓(xùn)。不同層級和形式的培訓(xùn)提高了教師師德水平和業(yè)務(wù)能力。市開展了“名師工程”，今年給108名教師授予了名師稱號。引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、盡心育人。四是開始了城鄉(xiāng)教師交流的探索。各縣市采取城區(qū)教師農(nóng)村支教的形式進行了小范圍的城鄉(xiāng)教師交流。巴東縣野山關(guān)鎮(zhèn)給到教學(xué)點的教師每月給補貼50元交通費。五是利用“資教計劃”和“特崗計劃”的實施，全州有3000名大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校，改善了農(nóng)村教師知識結(jié)構(gòu)。

（五）學(xué)生免費就學(xué)目標基本實現(xiàn)。全州于開始對農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生實行“兩免一補”（免雜費，免費提供教科書，補助貧困寄宿生生活費），農(nóng)村學(xué)生開始享受免費義務(wù)教育；，城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生也享受了免費政策。各縣市政府主導(dǎo)，發(fā)動社會力量捐資助學(xué)，解決弱勢群體入學(xué)問題。鶴峰縣建立了孤兒學(xué)生、特困生兩項救助基金。對于因父母進城務(wù)工隨遷就讀的學(xué)生，由流入地政府負責(zé)，妥善解決其就學(xué)問題。

（六）根據(jù)縣情積極探索義務(wù)教育均衡發(fā)展的新途徑。來鳳縣開始著手研究“初中向縣城集中”的規(guī)劃，擬在縣城辦3所標準化寄宿制初中，讓所有初中學(xué)生進城讀書，公平享受教育資源。努力實現(xiàn)義務(wù)教育資源配置的均衡化。

二、義務(wù)教育均衡發(fā)展面臨的問題

縱向比，州義務(wù)教育發(fā)展較快，但按義務(wù)教育均衡發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施標準化、師資配備均衡化、教育質(zhì)量一體化的要求和實際需要比，差距仍較大。

1、經(jīng)費政策未完全落實，經(jīng)費投入沒有同幅增長。一是城市教育費附加和地方教育附加征用不到位。按要求，既要依率征收，且要全額用于教育，但教育目標責(zé)任考核時，八縣市僅兩縣市落實到位，一半的縣市征收比例不足40%。二是上級固定性轉(zhuǎn)移支付用于教育部分用途不當(dāng)。按規(guī)定不能用來發(fā)放教師工資，但仍有縣市仍將近一半資金用來發(fā)放教師工資。三是經(jīng)費投入沒有同幅增長。，全州地方一般預(yù)算支出135.24億元，增支18.72億元，增幅16.1%，而教育支出增幅僅14.2%，

2、基礎(chǔ)設(shè)施與標準化要求差距較大。一是校舍面積不夠。包括布局調(diào)整后閑置未用校舍面積在內(nèi)，全州小學(xué)生平校舍5.94平方米，初中生平校舍9.57平方米，與省定小學(xué)生均12.25平方米、初中生均13.41平方米的校舍基本標準差距較大。具體到學(xué)校，村級學(xué)校生均面積均超標，城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校生均面積均嚴重不達標。二是校舍質(zhì)量仍然不高?，F(xiàn)有校舍中磚木、土木結(jié)構(gòu)校舍占32%，危房率33.88%。三是功能用房緊缺。學(xué)生宿舍緊缺狀況更突出。省定標準寄宿制小學(xué)生均3平方米、初中生均3.3平方米，單人單鋪。全州寄宿制生均宿舍面積小學(xué)僅2.3平方米，初中僅2.5平方米。我們所到的學(xué)校均極為擁擠。市崔壩鎮(zhèn)徐匯希望小學(xué)，1米寬的床睡3人，崔壩民族中學(xué)26平方米的寢室住40人。四是儀器設(shè)備嚴重不足。全州小學(xué)體育器材、美術(shù)器材、音樂器材和數(shù)學(xué)自然實驗儀器達標的僅11％—22％；初中體育器械、音樂器材、美術(shù)器材配備達標的僅24%—30%，理化生實驗儀器配備只占53%。建始縣174所義務(wù)教育學(xué)校，僅4所建成了標準化實驗室。新建的實驗室，都是24組到28組配置，由于班額過大，兩人一組的分組實驗仍然無法有效保證。儀器設(shè)施的欠缺，導(dǎo)致義務(wù)教育理科教學(xué)質(zhì)量不高，最終反映到高考時，理科上線率低于文科上線率。

3、師資隊伍與客觀要求仍有較大差距。一是教師數(shù)量總量滿編實際不足。綜合計算，全州義務(wù)教育學(xué)校師資配備已達到了省定標準，但因以下幾個因素使教師數(shù)量仍有較大缺口：397所寄宿制小學(xué)、140所寄宿制初中學(xué)生生活服務(wù)與管理，按1：100算需要1800名老師；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)附設(shè)學(xué)前班按小學(xué)的師生比配備，需1600人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校占用教師編制500—600名；不算小學(xué)449個教學(xué)點的1000多名教師，約4000名教師編制是原來核編時未考慮到的因素。二是教師素質(zhì)還需進一步提高。從年齡上看，“爺爺奶奶教小學(xué)、叔叔阿姨教初中、哥哥姐姐教高中”現(xiàn)象較普遍，越到基層，教師的年齡越大。建始茅田的一個教學(xué)點，3個老師全都是58歲以上的。從學(xué)歷上看，全州小學(xué)教師中，高中階段學(xué)歷的占38.41%，高中階段以下學(xué)歷的還有1.1%；初中教師中，高中階段學(xué)歷的占3.85%，高中階段以下學(xué)歷的也還有6人。鶴峰縣鄔陽鄉(xiāng)栗子小學(xué)16個老師，除7個資教生外，9個老師有2個學(xué)歷不達標。三是學(xué)科結(jié)構(gòu)不配套。小學(xué)缺英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)等專業(yè)教師，部分學(xué)校靠資教生緩解了這一問題，絕大多數(shù)農(nóng)村小學(xué)還靠放課程光盤來進行英語教學(xué)，而音樂、美術(shù)等課程無法開設(shè)。

4、四是城鄉(xiāng)發(fā)展失衡。全州義務(wù)教育學(xué)校中，農(nóng)村學(xué)校占82.67%，農(nóng)村學(xué)生占60.46%，義務(wù)教育絕大部分在農(nóng)村，但優(yōu)質(zhì)教育資源集中在城鎮(zhèn)。全州近30所義務(wù)教育州示范學(xué)校，農(nóng)村學(xué)校僅占3所；初中中高職稱專任教師，城鎮(zhèn)教師409人，農(nóng)村教師僅293人。大部分質(zhì)量不高甚至是危房的校舍在農(nóng)村學(xué)校。據(jù)/學(xué)年統(tǒng)計，小學(xué)、初中學(xué)校磚木、土木結(jié)構(gòu)校舍中，農(nóng)村小學(xué)占90%以上；農(nóng)村初中占75%左右；d級危房基本在農(nóng)村學(xué)校。由于教育的優(yōu)質(zhì)資源在城鎮(zhèn)，大量農(nóng)村學(xué)生涌入城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)學(xué)校超級大班大量出現(xiàn)，各項指標嚴重超標。而農(nóng)村學(xué)校教育資源大量閑置，使用不優(yōu)。我州因地域特點義務(wù)教育學(xué)校布局分散，經(jīng)過幾輪布局調(diào)整后，情況仍未完全改變。小學(xué)目前仍有449個教學(xué)點。市55個教學(xué)點，師生比僅為1:8.54；來鳳縣綠水鄉(xiāng)梅子樹教學(xué)點，81個學(xué)生，有10個教師。師生比也是1:8.巴東縣綠蔥坡鎮(zhèn)野 花坪教學(xué)點一名教師教一名學(xué)生。

造成義務(wù)教育均衡發(fā)展上述問題，既有客觀原因，也有主觀因素?？陀^上是歷史欠賬過多，而經(jīng)濟發(fā)展水平不高，一時難以改變。在分級辦學(xué)、分級管理的教育體制年代，縣、鄉(xiāng)、村分別負責(zé)辦好各自所屬學(xué)校。我州縣市都是“吃飯財政”，往往心有余而力不足。縣、鄉(xiāng)、村均無力辦好學(xué)校，學(xué)校條件也無法得到有效改善。過多的歷史欠賬形成了全州義務(wù)教育均衡發(fā)展基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實。主觀上是優(yōu)先發(fā)展教育的理念不牢。由于處于發(fā)展期，經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)繁重，在實際工作中，有時出現(xiàn)教育為經(jīng)濟發(fā)展讓路的現(xiàn)象。

三、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的對策和建議

義務(wù)教育均衡發(fā)展，事關(guān)民族整體素質(zhì)能否得到提高，事關(guān)長遠發(fā)展能否得到保障的大事，必須強力推進。州享受國家、省多項優(yōu)惠政策。尤其是隨著“三州”戰(zhàn)略深入實施，縣域經(jīng)濟實力不斷增強，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的條件已經(jīng)基本具備。鄂西生態(tài)文化旅游圈建設(shè)熱火朝天、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)緊鑼密鼓，全州上下都在積極實施“三州戰(zhàn)略”，推進綠色繁榮，為把建成全國最先進的自治州目標努力。這些都必須要有人才支撐，人才要靠教育。義務(wù)教育是教育的基礎(chǔ)。因此各級政府應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化政府責(zé)任，創(chuàng)新體制機制，應(yīng)急與謀遠相結(jié)合，標本兼治，綜合施策，強力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

（一）深化認識，牢固樹立義務(wù)教育均衡發(fā)展理念。義務(wù)教育是純公共產(chǎn)品，公平是其本質(zhì)屬性，均衡發(fā)展則是實現(xiàn)公平的必由途徑。保障公民享受公平權(quán)利，是政府的基本職責(zé)。國家已把均衡發(fā)展確定為義務(wù)教育發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù)，湖北省明確提出2015年前全省義務(wù)教育實現(xiàn)縣域均衡，即上級有部署。當(dāng)前義務(wù)教育出現(xiàn)擇校熱，折射出人們對義務(wù)教育均衡發(fā)展的強烈期盼，即群眾有要求。各級政府要樹立科學(xué)的政績觀，主動應(yīng)對發(fā)展需求。不求政績顯現(xiàn)于本屆，以公平為最高價值追求，以利長遠為根本目標，在決策時，要優(yōu)先考慮義務(wù)教育均衡發(fā)展。

（二）加大投入，消除制約義務(wù)教育均衡發(fā)展的“瓶頸”。政府要把增加經(jīng)費投入作為履行均衡發(fā)展義務(wù)教育職責(zé)的硬任務(wù)，為義務(wù)教育均衡發(fā)展提供必需的經(jīng)費支撐。一是繼續(xù)加大向爭取上級支持的力度，拓寬義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)費來源。二是保障法定教育投入。不折不扣執(zhí)行現(xiàn)有教育投入政策。州、縣市政府要進一步加大教育投入，使教育投入占公共財政支出的比例逐年有明顯提高；要足額征收城市教育費附加及地方教育附加，全額用于教育；固定性轉(zhuǎn)移支付用于教育的比例不低于60%，且不能用來發(fā)放教師工資。三是調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，提高本級財政義務(wù)教育經(jīng)費撥付標準，堅持“上進下不退”，確保實現(xiàn)“三個增長”。三要落實國家關(guān)于從土地出讓收益中提取10%用于教育的規(guī)定。

（三）改善硬件條件，為義務(wù)教育均衡發(fā)展奠定基礎(chǔ)。義務(wù)教育均衡發(fā)展學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施標準化是基礎(chǔ)。一是要積極應(yīng)對城鎮(zhèn)化快速發(fā)展進程，應(yīng)對社會“就優(yōu)入學(xué)”的心理，抓好城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校條件的改善。既要應(yīng)急擴大城鎮(zhèn)現(xiàn)有學(xué)校規(guī)模，盡量滿足適齡兒童少年就學(xué)之需，也要立足長遠，把城鎮(zhèn)教育納入城市建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)一規(guī)劃，預(yù)留滿足需要的教育用地。尤其是在政府規(guī)劃建設(shè)的新城區(qū)中，學(xué)校要同步規(guī)劃建設(shè)，確保城區(qū)學(xué)校布局合理。二要做強農(nóng)村義務(wù)教育，滿足適齡兒童少年就近入學(xué)需求。新增教育經(jīng)費重點投向農(nóng)村義務(wù)教育，努力實現(xiàn)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的標準化。要將布局調(diào)整與寄宿制學(xué)校建設(shè)結(jié)合起來，一方面大力加強寄宿制學(xué)校建設(shè)，解決學(xué)生上學(xué)遠的難題，另一方面以此促進學(xué)校布局調(diào)整，提高規(guī)模效益。要抓住國家“校安工程”項目實施機遇，加大農(nóng)村薄弱學(xué)校改造力度，推進教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)，不斷改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件；要大力實施農(nóng)村中小學(xué)后勤“十有八配套”建設(shè)，改善寄宿學(xué)生生活條件；要抓好農(nóng)村中小學(xué)標準化實驗室建設(shè)，為義務(wù)教育質(zhì)量城鄉(xiāng)一體化奠定基礎(chǔ)。

（四）創(chuàng)新人力資源管理，為義務(wù)教育均衡發(fā)展提供人力保障。義務(wù)教育均衡發(fā)展師資配備均衡是關(guān)鍵。一是要著力解決小學(xué)教師補充問題。到2015年小學(xué)適齡兒童將達到31萬多人，比現(xiàn)在增加7萬人；學(xué)前班適齡兒童有3.5萬人。生源數(shù)量增加教師數(shù)量必須要增加；同時目前小學(xué)教師結(jié)構(gòu)也必須改變，普九結(jié)束后，多名優(yōu)秀點的從小學(xué)拔到初中、有3000多名民轉(zhuǎn)公、還有3000名資教生。民轉(zhuǎn)公教師很多不能適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)手段和方式；資教生政策究竟什么時候變也無法預(yù)料。因此，要未雨綢繆，提前謀劃應(yīng)對措施。二是堅持教育、引導(dǎo)與激勵并重，充分調(diào)動現(xiàn)有教師隊伍積極性。既要重視教師理想信念！和價值觀教育，增強對教書育人這個太陽底下最光輝職業(yè)的價值認同，讓他們工作更加安心，也要提高教師待遇，讓他們工作更加舒心。如在全州開展“三名（名校長、名班主任、名師）工程”等活動。三是狠抓教師培訓(xùn)。既要倡導(dǎo)教師同行互助，自主學(xué)習(xí)提高；更要努力為教師培訓(xùn)提高創(chuàng)造條件，尤其經(jīng)費上要有保證。四是大力推行城鄉(xiāng)教師交流制度，擴大交流面，建立優(yōu)秀教師在農(nóng)村成長，優(yōu)秀教師服務(wù)農(nóng)村教育的機制，把教師農(nóng)村從教經(jīng)歷作為評聘中、高級職稱的剛性條件，在績效工資、職稱評定等方面要向農(nóng)村傾斜，對農(nóng)村學(xué)校教師增加津補貼。

第6篇：調(diào)研會議范文

此后，原以為楊惠妍會開始高調(diào)的出席各類會議，曝光于媒體，但是這位80后美女低調(diào)得有些出人意料——她從未接受媒體采訪，也沒有過多的照片傳出。

“姐不在江湖，但江湖仍有姐的傳說”。2008年，楊惠妍入圍富豪榜前三甲，讓人們深感對其實力不可小覷。雖然楊惠妍目前依舊秉持著碧桂園上市以來的低調(diào)作風(fēng)，但現(xiàn)年31歲的她仍然是福布斯榜上最富有的富二代，2012年她以277.2億身份奪得頭把交椅。

自2007年登上首富寶座后，歷經(jīng)五年時間，有很多富豪因為財富縮水，早已跌落榜單外，有的更是落得個鋃鐺入獄的結(jié)果，而楊惠妍卻仍能傲視群雄，縱觀十年，無人可敵。碧桂園的業(yè)務(wù)還在擴張，楊惠妍的財富神話之旅仍在繼續(xù)。

碧桂園上市造就首富

楊惠妍的財富制造機無疑是碧桂園。相關(guān)資料顯示，碧桂園成立于1992年，是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)，涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團，于2007年4月20日在香港聯(lián)交所主板上市。

2007年，楊惠妍年僅26歲，作為公司主席及執(zhí)行董事楊國強的二女兒，通過父親轉(zhuǎn)讓給其的碧桂園集團70%的股份，她成為最大股東，碧桂園上市當(dāng)日開盤報7元，持有95.2億股的楊惠妍身價達到666.4億港元，一舉超過玖龍紙業(yè)的董事長張茵，成為新一代內(nèi)地女首富。同時，在2007年胡潤百富榜上楊惠妍以1300億的資產(chǎn)榮登榜首。

相關(guān)信息顯示，楊惠妍畢業(yè)于美國俄亥俄州立大學(xué)，獲得市場營銷及物流專業(yè)學(xué)士學(xué)位。并于2005年加入公司擔(dān)任采購部經(jīng)理，主要負責(zé)集團整體采購監(jiān)督、企業(yè)資源管理，并參與制定集團的發(fā)展戰(zhàn)略，任公司執(zhí)行董事。

多年屹立不倒的秘密

事實上，碧桂園的上市在造就楊惠妍成為新首富的同時，也使得自身成為內(nèi)地上市房地產(chǎn)企業(yè)的市值冠軍。公司上市首日收盤價7.27港元，較IPO發(fā)行價5.38港元溢價35%，以較高的市盈率成功發(fā)行，連超額配售部分總共出讓16.87%的股權(quán)募集到的資金達148億港元，約為上市前凈資產(chǎn)的10倍，上市首日市值便超過千億元。碧桂園上市時，曾有業(yè)內(nèi)人士這樣評價：“業(yè)務(wù)模式獨特、土地儲備豐富、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)清晰、業(yè)績成長良好”。

上市后的碧桂園延續(xù)著高成長的神話。雖然2008年中國房地產(chǎn)市場遭遇“寒冬”，但公司業(yè)績依然好于預(yù)期，合同銷售額同比增長11.6%。碧桂園逆市中領(lǐng)跑區(qū)域市場主要歸功于公司選址戰(zhàn)略決定的低成本優(yōu)勢，公司選址在一線城市的近效，以及二三線城市的新城區(qū)，沒有高地價的項目，使其土地成本占產(chǎn)品銷售成本的比重低于同行水平。也就是在這一年，楊惠妍以330億的財富排在2008年胡潤百富榜的第三位。

此后的幾年時間里，胡潤百富榜前十名富豪榜更迭頻繁，但楊惠妍一直占有一席之地。在最新的福布斯富豪榜上楊惠妍以277.2億的財富位列第9，她同時還是最年輕的富豪，也是唯一的女性。

第7篇：調(diào)研會議范文

——××縣××鎮(zhèn)××村調(diào)查

如何按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總要求，扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)？筆者長期跟蹤調(diào)查××村，從××村近幾年的發(fā)展中，找到了很多與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相契合的思路和舉措，這種契合能在大多數(shù)農(nóng)村“三個文明”建設(shè)中找到，對此進行總結(jié)和思考，有利于我們深化認識、更新思路、改進措施，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

一、深挖問題根源，突破瓶頸謀發(fā)展

××村地處壩區(qū)和山區(qū)結(jié)合部，距縣城9公里，有16個村民小組，670戶，2621人?！痢链咫m地處縣城近郊，但長期未能改變落后面貌。2000年村級體制改革以來，××村兩委班子不斷深入認識村情，深挖阻礙發(fā)展的問題根源，研究解決發(fā)展瓶頸，聚合人力人心謀發(fā)展。

（一）、強化班子建設(shè)，打造團結(jié)實干的發(fā)展氛圍

××村地緣優(yōu)勢突出，守著一方熱土卻難改變落后面貌，村兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力問題當(dāng)然首當(dāng)其沖。2000年村改委后，經(jīng)過對歷史和現(xiàn)實的深入認識與思考，班子問題最早被提出來，也得到了最及時的解決。

閑散現(xiàn)象突出是制約××村發(fā)展的主要問題，根源是守業(yè)思想嚴重。面對這累年積弊，村兩委班子正視問題，查擺問題，努力打造團結(jié)過硬、實干過硬的村兩委班子和黨員群體，影響帶動全村樹新風(fēng)謀發(fā)展。村兩委班子在班子內(nèi)查找到了個人自我意識過強等矛盾根源，，增進團結(jié)，帶頭改變了“散”的形象，促進了“員”和全體黨員之間增進相互了解，化解誤會，逐步影響廣大村民，促成全村齊心聚力、和諧共進氛圍；村兩委班子帶頭改變“閑”的形象，扎扎實實地一件一件解決好群眾呼聲高的問題，以實干精神來贏得全村上下的擁護和支持，有效引導(dǎo)和帶動全村上下，屏棄安逸閑適思想，積極配合做好全村重大項目建設(shè)，踏實地經(jīng)營好家庭經(jīng)濟，閑人閑事不斷減少，干事創(chuàng)業(yè)逐漸成為主流思想。村兩委班子以實干興村的具體舉措帶動了全村實干興家，廣大農(nóng)戶又以實干興家的具體行動促進了實干興村，全村真正成為了實干村。

（二）、強化基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件

××村呈丘陵地貌，相對山區(qū)來說，生產(chǎn)生活條件有一定的比較優(yōu)勢，但“晴通雨阻”的交通，“年年挖溝年年放水難”的水利，“寨頭亮、寨腳黑”的供電，落后的基礎(chǔ)設(shè)施狀況，使地緣優(yōu)勢難以轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，延緩了發(fā)展速度；“昨砌一墻磚、今和一池泥”的打工經(jīng)濟和“早種一墑菜、午賣一窩雞”的家庭小副業(yè)，也難以從根本上解決好發(fā)展問題。

痛定思痛，××村集中精力，著力抓基礎(chǔ)謀發(fā)展。經(jīng)村兩委班子積極爭取，得到了多方面的支持，通過“爭取項目投一點、上級部門要一點、村中老板捐一點、村民集一點、投工投勞擔(dān)一點”的方式，實施了：一是投資114萬元，建成213國道至村委會3.24公里的村級柏油路，村組道路全部修通；二是投資118萬元，建成全長8.4公里“三面光”溝渠，改善農(nóng)田灌溉面積1400畝；三是投資133.55萬元，改造了通向各自然村的10余公里電網(wǎng)，實現(xiàn)了戶均一表，城鄉(xiāng)同價；四是投資126萬元，架通至各自然村的程控電話線路，全村固定電話和移動電話的覆蓋面均達100%；五是投資110余萬元，種植和改造茶園1600畝。四項基礎(chǔ)設(shè)施和一項基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)，解決了溫泉村最想解決，也是最需要解決的問題，初步建成了有較好基礎(chǔ)設(shè)施條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的文明新村，打牢了××村進一步建設(shè)社會主義新農(nóng)村的發(fā)展基礎(chǔ)，增強了發(fā)展能力。

（三）、強化精神文明和民主法制建設(shè)，營造良好的發(fā)展環(huán)境

××村地處縣城近郊，城區(qū)的一些不良思潮和行為，極易感染到這里，貪圖享樂思想、游手好閑現(xiàn)象、喝酒鬧事情況、小偷小摸問題等都較突出，村民各自為政，意見難統(tǒng)一，管理難實現(xiàn)，行為難約束。本來看好××地緣優(yōu)勢的一些投資者，往往會顧忌這里的綜治環(huán)境和村民的精神狀態(tài)，望而卻步。

××村兩委班子認識到，精神文明和民主法制建設(shè)是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是促進農(nóng)村發(fā)展的重中之重。全村把創(chuàng)建文明村活動與加快農(nóng)村發(fā)展的奮斗目標一起部署，一起抓落實。從建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制入手，促成了工作有人管、措施有人抓、問題有人解決的良好局面。從提高農(nóng)民思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)入手，堅持開展思想、文化、科技、衛(wèi)生等寓教于樂的活動，促進了農(nóng)村勞動者素質(zhì)的提高。從制定實施《××村村規(guī)民約》入手，實現(xiàn)村民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。從解決群眾反映強烈的環(huán)境“臟亂差”等熱點難點問題入手，整頓亂堆亂放，清理垃圾死角，大力整治村容村貌。從加強法律知識的宣傳教育力度入手，加強了綜合整治力度，封建迷信、打架斗毆、聚眾賭博等歪風(fēng)得到遏制。從民主選舉村兩委班子入手，發(fā)揚基層民主，堅持和完善村務(wù)公開等制度，形成民主管理的濃厚氛圍。從發(fā)揮群眾組織的作用入手，動員多方面力量參與全村經(jīng)濟和各項事業(yè)建設(shè)。責(zé)任人到位的工作，各項措施的落實，廣大村民的積極響應(yīng)，渲染出溫泉文明村創(chuàng)建活動濃烈的氛圍，也取得了顯著的成果，2001年12月××村被評為省級文明村，發(fā)展環(huán)境逐年優(yōu)化。

二、狠抓產(chǎn)業(yè)支撐，樹強支柱求發(fā)展

××村從長期的發(fā)展實踐中認識到，靠勞務(wù)輸出和家庭小副業(yè)難以從根本上解決好奔小康的問題。2000年以來，全村以樹強茶葉和生豬生產(chǎn)主業(yè)為目標，加強招商引資，強化農(nóng)村綜合管理、綜合服務(wù)，大力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和資源的利用能力，加快發(fā)展。2005年全村農(nóng)村經(jīng)濟總收入達590.34萬元，比2000年367.75萬元增長60.53%，農(nóng)民人均純收入1434元，比2000年的886元增長61.85%。

（一）、提高產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度，延伸鏈條增效益

面對著不斷夯實的發(fā)展基礎(chǔ)，××村打起了細算盤。全村以沼氣建設(shè)為核心，連接發(fā)展好以茶葉為主的種植業(yè)和以生豬為主養(yǎng)殖業(yè)，樹強支柱，促進產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)，實現(xiàn)循環(huán)發(fā)展、高效發(fā)展。

××村是××市能源建設(shè)示范村，目前已建成沼氣250口，覆蓋面在40%左右，沼氣建設(shè)促進了農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)的清潔生產(chǎn)，帶動了農(nóng)村改圈、改廁、改灶，改善了村容村貌。以沼氣為中心樞紐，××村初步串起了“生豬養(yǎng)殖+生豬販賣+屠宰經(jīng)營”、“茶葉種植+茶葉加工+茶葉營銷”、“生豬養(yǎng)殖+沼氣+茶葉種植”、“生豬養(yǎng)殖+沼氣+青飼料、蔬菜種植”等幾個簡單的產(chǎn)業(yè)循環(huán)發(fā)展鏈條，提高了各產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)度，提高了資源的綜合利用率，也提高了產(chǎn)業(yè)的增加值。2005年，全村肉豬出欄3340頭，戶均5頭，仔豬出欄13564頭,戶均20頭，有年出欄20頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬戶40戶，生豬屠宰和販賣經(jīng)營戶30余戶；全村471戶農(nóng)戶種茶，建成茶園3075畝，人均1.2畝，有20畝以上的茶葉規(guī)模種植戶5戶，5畝以上的種植戶360余戶，茶葉加工廠6個，茶葉營銷戶6戶。2005年全村茶葉總產(chǎn)值達168.75萬元、以生豬生產(chǎn)為主的畜牧業(yè)總產(chǎn)值110.11萬元，分別占全村農(nóng)村經(jīng)濟總收入的28.59%、18.65%，兩項合計占47.24%，支柱產(chǎn)業(yè)真正地被樹強。2006年，全村計劃實現(xiàn)沼氣建設(shè)100%覆蓋（除五保戶），計劃新植茶園500畝，××村種養(yǎng)殖業(yè)清潔生產(chǎn)、循環(huán)發(fā)展、村容整潔的新農(nóng)村建設(shè)將邁上一個新臺階。

（二）、提高招商引資水平，廣納資金技術(shù)提速度

缺少資金，是阻礙農(nóng)村發(fā)展的通病。近年來，××村以環(huán)境吸引發(fā)展資金，以資源撬動發(fā)展資金，以效益留住發(fā)展資金，成功引進個體投資者10人、公司1家，引資近500萬元進行產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加快了發(fā)展速度。

引進個體老板××，投資上百萬元，改造提升碎石廠的生產(chǎn)能力，為全村帶來近20萬元的集體經(jīng)濟收入。引進××××等9位茶葉老板，開發(fā)種植茶葉2340余畝（其中烏龍茶280畝），此前××村多年發(fā)展，也僅建成600畝左右的茶園，而且低產(chǎn)老茶園居多，招商引資使全村茶園面積在較短時間內(nèi)增長了5倍，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)茶園的比例也大幅提高。在冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)中，引進了××有限公司，以“公司+農(nóng)戶”的形式，發(fā)展優(yōu)質(zhì)反季節(jié)蔬菜，2005年完成了62畝20余個品種的試種，取得了初步的經(jīng)濟效益，在選定適宜品種和推廣種植技術(shù)等方面取得預(yù)期的效果。在此次試開發(fā)中，公司支出農(nóng)民工的工資近4萬元，十余名打工農(nóng)民平均收入在2000元左右，群眾積極性很高。2006年公司計劃發(fā)展200畝×××，并計劃在××村發(fā)展多種形式的長期合作，除了發(fā)展冬季反季節(jié)蔬菜外，還準備在其他季節(jié)，發(fā)展市場缺檔的高效益蔬菜，不斷擴大優(yōu)質(zhì)蔬菜的生產(chǎn)和外銷。招商引資加速了××村支柱產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展，加速了農(nóng)業(yè)科技推廣和市場經(jīng)濟知識普及，全村的發(fā)展能力不斷增強。

（三）、提高農(nóng)村綜合管理、服務(wù)能力，激發(fā)積極因素促健康

“人少事多”是農(nóng)村管理服務(wù)工作的普遍現(xiàn)象，如何提高農(nóng)村綜合管理、服務(wù)能力，集中精力搞好產(chǎn)業(yè)建設(shè)，是無法回避的問題?！痢链鍒猿钟弥贫葋砉芾?，用民主的方式來管理，調(diào)動各方面積極力量參與管理，提高了管理的效率，贏得了搞好綜合服務(wù)的時間和精力，收到了明顯的效果。

村黨支部在深入村情認識的基礎(chǔ)上，制定完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序，完善落實了黨員民主議事制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度、村務(wù)公開制度、村干部民情懇談和聯(lián)系制度以及村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、村規(guī)民約等制度，推進了村兩委工作的規(guī)范化、制度化，提高了管理效率?！痢链宸e極發(fā)展茶葉和肉豬養(yǎng)殖兩個產(chǎn)業(yè)協(xié)會，以“支部+協(xié)會”的形式，加強了對主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的管理和服務(wù)，最大限度地把農(nóng)民組織起來，提升農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度，解決好了農(nóng)民小生產(chǎn)與大市場對接問題，為樹強兩大支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮了積極的作用。群眾組織活躍在產(chǎn)業(yè)建設(shè)、矛盾調(diào)解、村容保潔、文體活動等各個方面工作中，受到廣泛好評，獲得了“省級優(yōu)秀婦女之家”和“省級巾幗科技致富示范村”的榮譽稱號。各項制度的落實，各種管理服務(wù)的完善，有效激發(fā)了黨員干部的責(zé)任感和上進心，調(diào)動了廣大群眾的積極性，形成了“人人求發(fā)展、事事為發(fā)展”的良好氛圍，在全村的“三個文明”建設(shè)中，不管是黨員干部，還是普通群眾，都能積極主動地發(fā)揮一己之力、一己之長，有利于全村生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步的積極因素，得到了較充分的涌動。

三、不斷總結(jié)經(jīng)驗，深化認識快發(fā)展

××村近幾年的良性發(fā)展，發(fā)端于基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展于不斷解放思想、深化認識、更新思路、團結(jié)實干，這些成功的舉措和取得的實際成果，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，打下了堅實的基礎(chǔ)，提供了廣泛的智力支持。

（一）、解決好思想問題，其他問題便能迎刃而解

思想決定思路，思路決定出路?！痢链宓陌l(fā)展困頓，首先就困在思想上，地緣優(yōu)勢帶來的滿足感,優(yōu)越的農(nóng)村政策帶來的依賴感，淡化了村民干事創(chuàng)業(yè)的思想，萬事開頭難，難就難在想都不去想上?！痢链鍍晌嘧右愿沙鰜淼膶嶋H變化，來影響帶動廣大村民逐步破除“靠、閑、散”思想，強化了村民主動發(fā)展的訴求；發(fā)展就意味著要改變生產(chǎn)生活習(xí)慣，安逸閑適的狀況改變了，就容易產(chǎn)生“難、怕、厭”思想，××村以黨員干部帶頭干、致富能手帶路干，來破解這一心理障礙，強化了村民主動發(fā)展的信心；要發(fā)展就要面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，就要有新能力，××村以加強培訓(xùn)指導(dǎo)、加強示范推廣，來破解“老、舊、陳”思想，強化了村民主動發(fā)展的能力。從村兩委班子到普通群眾，解放了思想，提高了素質(zhì)，想干，敢干，會干，最終干出了發(fā)展的新天地。

（二）、解決好班子問題，發(fā)展就有堅強的組織保障

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在農(nóng)村黨支部，關(guān)鍵在有一個圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展的兩委班子，關(guān)鍵在有一批帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)的黨員干部?！痢链鍙氖貥I(yè)到創(chuàng)業(yè)的深刻變化，源于兩委班子以農(nóng)村“三學(xué)”為契機，以創(chuàng)建黨員示范戶等為手段，帶頭解放思想，帶頭團結(jié)干事，以好作風(fēng)創(chuàng)造了新業(yè)績，從而使“聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”的各項思路和舉措，贏得了群眾的廣泛認同和支持，促成了“班子團結(jié)帶動全村團結(jié)，班子實干帶動全村實干，班子發(fā)展帶動全村發(fā)展”的生動局面。

第8篇：調(diào)研會議范文

建設(shè)社會主義新農(nóng)村是黨中心總攬全局、高瞻遠矚的重大戰(zhàn)略決策，是適應(yīng)潮流深得民心的歷史選擇，更是加強農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民的重大舉措。黨的十六屆五中全會明確提出了“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、治理民主”的建設(shè)要求，為解決“三農(nóng)”問題指明了方向。我們認為，要從根本上解決“三農(nóng)”問題，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，要害是發(fā)展。正如徐光春書記所說：“當(dāng)前農(nóng)村最大的問題是沒有從根本上擺脫一窮二白。窮就是缺錢，白就是發(fā)展不夠。”就我縣來說，近年來縣委、縣政府圍繞“三農(nóng)”問題，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育特色產(chǎn)業(yè)，完善基礎(chǔ)建設(shè)，全縣農(nóng)村經(jīng)濟得到了較快發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高。但是，當(dāng)前我縣的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟仍處于艱難的爬坡階段，制約農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的深層次矛盾尚未清除，農(nóng)民收入增長緩慢，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展滯后。據(jù)我們調(diào)查的情況看，大部分村仍是傳統(tǒng)的小農(nóng)經(jīng)濟，沒有特色農(nóng)業(yè)或規(guī)模較小，支柱產(chǎn)業(yè)不明顯，農(nóng)民收入長期上不去。因此新農(nóng)村建設(shè)要取得成功，真正改變“農(nóng)村太窮、農(nóng)業(yè)太弱、農(nóng)民太吃虧”的狀況，決不能搞“一刀切”，要結(jié)合各自實際因地制宜，重點是培育支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色經(jīng)濟，讓農(nóng)民的腰包鼓起來，假如沒有產(chǎn)業(yè)支撐，沒有后勁，再整潔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊，再通達的道路也不過是一幅幅漂亮的“軀殼”而已，最終都會失去生命力。

二、當(dāng)前“三農(nóng)”工作中存在的突出問題及其對新農(nóng)村建設(shè)的影響

當(dāng)前，“三農(nóng)”工作中主要存在以下問題：

1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級債務(wù)化解難度較大。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)政府和村委會負債是一個十分普遍的現(xiàn)象。20**年，中心1號文件出臺，免除了農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)稅附加，但鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級的收入?yún)s銳減，干部工資及時發(fā)放都難以保證，償還債務(wù)更是無從談起，這些債務(wù)問題都成了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部的“心腹大患”。

2、農(nóng)田水利基本建設(shè)缺乏資金來源。近年來，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)田水利設(shè)施老化、渠道淤塞，因設(shè)備老化、水系不通而制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)象總是層出不窮，嚴重影響了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。過去農(nóng)田水利基本建設(shè)主要是靠“上面投資，下面投勞”來解決。取消“兩工后”，農(nóng)村社會公益事業(yè)建設(shè)上面不投資就無法實行。困擾農(nóng)村的水系渠道、電力排灌等問題始終得不到很好的解決。

3、村組工作運轉(zhuǎn)舉步維艱。近兩年來，各級政府相繼出臺政策，嚴禁對農(nóng)民負擔(dān)亂加碼、亂收費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身運轉(zhuǎn)也是日益艱難，無力對村組予以財力上的資助。村級經(jīng)費靠財政轉(zhuǎn)移支付數(shù)額很少，致使村級工作因缺少經(jīng)費而處于無處落實的被動局面。

4、農(nóng)民素質(zhì)依然偏低。勞動者素質(zhì)的高低，科技的普及程度，直接影響著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和效益。不少農(nóng)民只具備初中以下的文化水平，甚至還有少量文盲、半文盲，而且他們的后天接受能力不高，對科技知識的把握相當(dāng)不夠，還停留在“經(jīng)驗掛帥、靠天吃飯”的傳統(tǒng)種田模式中，在適應(yīng)技術(shù)和市場方面都有很大的局限性。

由于現(xiàn)階段農(nóng)民收入水平不高，政府財力有限，盡管中心已經(jīng)和正在采取一系列措施逐步增加財政向“三農(nóng)”的投入，但短期內(nèi)不可能增加大量投入。上述問題只有靠我們自己艱苦奮斗、自力更生，逐步加以解決。假如這些問題解決不好，不僅直接影響農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定，而且影響全面小康社會建設(shè)的進程；不僅影響農(nóng)民物質(zhì)文化生活質(zhì)量的改善，而且關(guān)系到民心向背，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和社會的長治久安。

三、農(nóng)民群眾反映的主要價費問題

目前，農(nóng)資價格、教育收費、醫(yī)療收費、建房收費、農(nóng)機服務(wù)收費、計劃生育收費仍然是農(nóng)村居民家庭支出的重要組成部分。近年來，各級物價部門高度重視農(nóng)村價格治理，不斷創(chuàng)新治理手段，加大治理力度，切實維護了廣大農(nóng)民的價格權(quán)益，取得了較好的效果。然而，受農(nóng)村經(jīng)濟底子薄、財政收不抵支、機構(gòu)臃腫和人員超編的制約，有些單位將已明令取消的行政事業(yè)性收費轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費繼續(xù)收??；有些行政機關(guān)分解職能，變無償服務(wù)為有償服務(wù)，利用收費打白條等行為往返避《收費許可證》的治理，變換名目亂收費的情況依然存在。根據(jù)我們調(diào)查的情況看，農(nóng)民群眾反映的價費問題集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、教育收費。中小學(xué)教育收費向來都是農(nóng)民群眾關(guān)注的焦點問題之一。隨著我省農(nóng)村中小學(xué)“一費制”及農(nóng)村貧困地區(qū)“兩免一補”政策的落實，這一問題得到了較好地解決。但是，仍有部分學(xué)校存在著亂收費現(xiàn)象，收取政策以外的費用，如停車費、考務(wù)費等?！耙毁M制”和“兩免一補”政策，雖然有效緩解了農(nóng)村家庭的經(jīng)濟壓力，但高中和大學(xué)期間高昂的學(xué)習(xí)和生活費用依然是每個家庭的沉重負擔(dān)。農(nóng)民對此反映強烈。

3、農(nóng)資價格。近年來，國家對農(nóng)業(yè)的扶持力度進一步加大，減免農(nóng)業(yè)稅和落實糧食直補后，種糧收益提高，農(nóng)民的種糧積極性調(diào)動起來了。但是，居高不下的農(nóng)資市場價格卻使農(nóng)民在喜悅之余有了些許憂慮。20**年以來，種子、農(nóng)藥、農(nóng)膜等農(nóng)資價格漲幅較大，農(nóng)民群眾的生產(chǎn)性費用支出明顯增加。據(jù)統(tǒng)計部門資料顯示，20**年我縣小麥價格為0.5元／斤，按平均畝產(chǎn)650斤計算，每畝小麥收入325元，種植小麥每畝地投入的農(nóng)資成本在90元左右，扣除成本純收入235元／畝。20**年小麥價格為0.69元／斤，每畝收入449元，農(nóng)資成本在170元左右，扣除成本純收入279元／畝。這說明，國家政策帶給農(nóng)民的實惠，一部分已經(jīng)被農(nóng)資漲價所抵消。

3、醫(yī)藥價格。近年來，農(nóng)村醫(yī)療價格增長幅度大大高于農(nóng)村居民人均收入增長幅度。部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)院亂收費的現(xiàn)象依然存在，藥價虛高沒能得到有效控制，農(nóng)村“看病難、藥費貴”的現(xiàn)象得不到徹底根治，甚至出現(xiàn)“一人得病，全家反貧”的情況。若一個農(nóng)民得一場大病，平均花費4000元，基本相當(dāng)于一個普通家庭一年的全部收入，需要幾年才能翻過身來。

四、規(guī)范涉農(nóng)價格和收費的對策

農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，農(nóng)村是社會結(jié)構(gòu)的基層，農(nóng)民是工農(nóng)聯(lián)盟的基石，只有把“三農(nóng)”問題真正解決好了，才能實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興的目標。我們認為，對于物價部門來說，規(guī)范涉農(nóng)價格和收費，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)應(yīng)該著重做好以下幾個方面的工作：

1、加強對農(nóng)資價格的成本監(jiān)測和價格監(jiān)管。完善農(nóng)資價格成本監(jiān)測體系，加大價格監(jiān)管力度，防止價格過快上漲，避免本應(yīng)由農(nóng)民得到的實惠，由漲價的“黑手”掏了去。

2、從嚴審批涉農(nóng)收費項目和標準。慎重審批涉農(nóng)收費，不符合收費條件的，果斷取消收費項目；不是收費主體的，果斷取消收費資格，把中心有關(guān)減輕農(nóng)民負擔(dān)的各項政策措施落到實處。

3、深入推行涉農(nóng)收費公示制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級要向農(nóng)民公開收費項目和標準，使涉農(nóng)收費政策做到家喻戶曉。同時，要加強對公示內(nèi)容的審查，根據(jù)收費政策變化情況，及時調(diào)整公示內(nèi)容，確保收費公示的時效性。

4、對涉及新農(nóng)村建設(shè)的各項收費進行清理，該降低的降低，該取消的取消，有浮動幅度的執(zhí)行最低標準，并對清理后的各項收費項目標準向社會公布出去，增加收費政策透明度，象保護重點企業(yè)一樣保護新農(nóng)村示范點建設(shè)。

5、建立一個快捷有效的縣鄉(xiāng)村三級價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。以縣級價格主管部門為依托，在鄉(xiāng)級建立物價治理所或物價監(jiān)督站，在村級聘請物價監(jiān)督員，調(diào)動農(nóng)民群眾參與物價監(jiān)督治理的積極性，發(fā)揮“12358”舉報電話的作用，鼓勵農(nóng)民群眾監(jiān)督舉報涉農(nóng)亂收費行為。

第9篇：調(diào)研會議范文

一是圍繞理論學(xué)習(xí)，回頭看學(xué)習(xí)效果。參加學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部對第一階段學(xué)習(xí)情況分別進行自查，具體圍繞必讀書目是否學(xué)透，看學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間是否達到要求，圍繞個人思想和工作實際是否緊密結(jié)合，看黨員對科學(xué)發(fā)展觀的認識是否深化，實踐的自覺性是否提高。對外出學(xué)習(xí)、出差的黨員干部要求集中學(xué)習(xí)“補課”，確保參學(xué)人員一個不漏，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。共學(xué)習(xí)10次，其中大討論3次;領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)筆記達3萬字,黨員干部學(xué)習(xí)筆記達到2萬字以上;讀書心得共收集13篇，調(diào)研報告3篇，編發(fā)科學(xué)發(fā)展觀簡報6期，發(fā)放征求意見函52份，收回49份。

二是圍繞專題調(diào)研，回頭看實踐成效。為防止調(diào)研課題主次不分、重點不突出、“眉毛胡須一把抓”等問題，圍繞調(diào)研是否深入、內(nèi)容是否貼近實際，看調(diào)研成效是否顯著。在調(diào)研中講求調(diào)研方式多樣性，綜合運用集中交流、問卷調(diào)查和考察學(xué)習(xí)等調(diào)研形式，廣辟渠道，廣開言路，確保了調(diào)研資料真實、調(diào)研對策可行。如黨支部書記卜祥君同志《加強醫(yī)學(xué)鑒定工作，促進醫(yī)患關(guān)系和諧調(diào)研報告》，就充分體現(xiàn)了實踐科學(xué)發(fā)展觀，為促進和諧社會的發(fā)展做出我們的貢獻的科學(xué)發(fā)展理念。學(xué)會辦公室主任劉健撰寫的《關(guān)于建立牡丹江市衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會、協(xié)會聯(lián)合管理新模式的調(diào)查報告》及邴亞輝副所長的《探索和深化政務(wù)公開、研究和民主管理民主監(jiān)督工作中存在的問題和對策調(diào)研報告》，針對當(dāng)前工作的需要，學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗，提出了具體的做法，解決辦法，確保了實踐成效。

三是圍繞思想大討論，回頭看認識程度。為避免解放思想大討論流于形式，我單位黨支部確定了與實際工作緊密結(jié)合的兩個討論課題，即“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)大局、提升創(chuàng)新發(fā)展能力”和“加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強科學(xué)發(fā)展能力”，并針對在基層單位、上級主管部門、服務(wù)對象等征求意見函中梳理出來的問題，深入展開討論，討論現(xiàn)場氣氛熱烈，效果明顯。通過開展解放思想大討論活動，進一步加深了黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強了憂患意識、責(zé)任意識和機遇意識，在要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展和怎么樣科學(xué)發(fā)展上形成了共識。