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首先,我代表學校,代表學校校委會,代表全校師生對各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
Xx縣Xx小學環(huán)境幽雅,整潔怡人。現(xiàn)有40個教學班,113名教職工2200多名學生。學校設(shè)備先進:圖書室、儀器室、閱覽室、多媒體教室一應俱全,還配有美術(shù)室、舞蹈室、電子閱覽室和活動室,每個教室配有彩電,這里是孩子們學習成長的搖籃,是孩子們夢想啟航的港灣,也是教師展示自身才華、智慧的舞臺。
近三年來,我校順應時代的發(fā)展,努力更新教育理念,全面貫徹黨的教育方針,以德育工作為靈魂,堅定一個信念:求真務(wù)實,創(chuàng)辦一流學校;堅持三個結(jié)合:學校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合,堅持三個統(tǒng)一:管理育人、教書育人、服務(wù)育人的三育人的統(tǒng)一,以達到養(yǎng)德、啟智、崇美、強身、靜心的目的。努力實踐著我們的德育示范方向:養(yǎng)成教育凈化學生心靈、校園文化促進學生健康發(fā)展。
構(gòu)建德育管理網(wǎng)絡(luò),做好德育工作的龍頭
學校是培養(yǎng)人的道德情操的策源地。要培養(yǎng)具有高尚的道德文明素質(zhì)的跨世紀新人,學校必須首先強化自身科學的、現(xiàn)代化的德育管理,這是創(chuàng)建德育示范學校的前提。為此,我們著重抓了以下幾項工作:
加強領(lǐng)導班子建設(shè)沒有一個德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導班子,就不可能有一所文明向上的學校。學校成立了校長負責-政教處主抓-學生干部參與的三位一體德育管理網(wǎng)絡(luò),政教、教務(wù)、總務(wù)三大處分別以管理育人、教書育人、服務(wù)育人為重心,配合少先隊大隊部、年級組組成一個嚴密的管理體系;既責任到人,又密切合作。
精細化的管理,激發(fā)了大家的聰明才智,發(fā)揮了領(lǐng)導班子的整體效能,使大家心往一處想,智往一處聚,力往一處使,繼而使全體師生員工能夠協(xié)同一致,相互配合,精誠團結(jié),形成合力。為加強領(lǐng)導班子的德育建設(shè),近年來我們堅持做到“五不”:“嘴不歪”(對師生成績不夸大,缺點不縮小,要求全體成員樹立全局觀念,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做);“眼不斜”(不門縫里瞧人,全面地看人,辯證地看人,用發(fā)展的眼光看人);“耳不偏”(不偏聽、不偏信,正反面兼聽);“手不長”(不,不貪占公家便宜,);“腿不懶”(要勤查、勤看、勤跑、勤轉(zhuǎn),腿不懶)。
完善和落實規(guī)章制度近年來,我校在辦學思想的指引下,不斷制定和完善一系列規(guī)章制度,并采取目標分解,以點帶面,逐步提高的辦法,狠抓制度的落實。學校相繼出臺了《Xx小學教師師德師風考核制度》、《Xx小學教師辦公制度》、《Xx小學教師考勤制度》、《Xx小學教師教育教學量化考核制度》《Xx小學教研制度》等。為了加強德育工作,學校以“養(yǎng)成教育凈化學生心靈、校園文化促進學生健康發(fā)展”作為德育示范方向,整體規(guī)劃了學校德育工作的實施方案,制定了《德育總則》做到班班有“規(guī)范”,人人有“守則”,全校的德育工作要求做到一表(即把班會列入總課程表);二專(即有專門的領(lǐng)導、專門的教師);三結(jié)合(即課內(nèi)外結(jié)合、校內(nèi)外結(jié)合、品德課與文化課結(jié)合);四定(定計劃、定原則、定內(nèi)容、定考核);五化(即組織網(wǎng)絡(luò)化、內(nèi)容系統(tǒng)化、活動制度化、形式多樣化、時間經(jīng)?;?。政教、教務(wù)、后勤發(fā)揮自身職能作用,圍繞學校的中心工作各負其責。
養(yǎng)成教育做龍身,凈化學生心靈
播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。走進Xx校園,首先映入眼簾的是花壇中的“你的文明,滋潤我的心靈”“高高興興上學,平平安安回家”等等提示語,我們就是要在學生的心田里播下文明的種子,讓文明的種子生根發(fā)芽,開花結(jié)果,結(jié)出滿園的文明之果。
以背誦,記憶“小學生守則”,“小學生日常行為規(guī)范”活動為載體,對學生進行文明習慣,文明行為養(yǎng)成教育的強化訓練,進行記憶大賽,把行為、習慣方面做的好的同學樹立為榜樣、標兵。多年來,許多學校抓德育,忽視了“守則”與“規(guī)范”的學習,許許多多的學生不知道“守則”與“規(guī)范”的內(nèi)容,而我們學校把這一活動當成我們學校的一個德育特色來抓,每個學生對守則與規(guī)范的內(nèi)容耳熟能詳,了然于胸。更重要的是,通過這項活動的開展,絕大多數(shù)同學知道了怎樣做一名合格的小學生,如六(6)班的盧昊同學深有感觸地說:“是《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,成就了我這名省級三好學生?!?/p>
強化班級管理。各班根據(jù)實際情況制訂了《班級管理制度》,以嚴格的制度一點一滴矯正學生的行為,要求班主任以自己的言行為經(jīng)緯,為學生編織楷模,做到“班級無小事,事事有教育”。并實行開放型“自育”大力開展“三自”管理:自我教育,自我服務(wù),自我管理。通過三自教育,培養(yǎng)了學生自強、自立、自理的能力,正如五(2)班陳裕文同學的家長緊握著校長的手說:“是你們學校的三自教育,讓孩子有了生活自理能力,以前孩子在家飯來張口,衣來伸手,現(xiàn)在我們大人不在家,孩子也能自己照顧自己,我們星期天上班外出也安心了。
做好學困生的轉(zhuǎn)化工作為了讓每個孩子抬起頭來走路,我們將學困生轉(zhuǎn)化作為全校的一個系統(tǒng)工程和攻關(guān)項目,號召全校教師用愛心創(chuàng)造出養(yǎng)成教育的奇跡,制訂了《學困生轉(zhuǎn)化措施》,建立了《學困生檔案》,由教師、優(yōu)秀學生和學困生交朋友,結(jié)對子。如政教主任親自帶頭與二(1)班的董翔宇同學結(jié)成朋友,使這個同學成了一個講文明、懂禮貌,愛勞動的好孩子,每天第一個進教室拖地,做值日,得到了師生的好評。文明的校風在點滴滲透中形成,文明之花在校園處處綻放,養(yǎng)成教育凈化了學生心靈,結(jié)出了豐碩的果實。
校園文化建設(shè)做龍尾,促進學生健康成長
近年來,我們綠化、美化了校園,建起了德育室和心理健康室
,還充分利用現(xiàn)有空間開設(shè)了舞蹈室、美術(shù)室、圖書室、閱覽室、多功能教、電腦室等室,更重要的是注重校園文化建設(shè):開設(shè)了文化櫥窗。將學生的優(yōu)秀作品張掛上墻,廣置了各種宣傳牌匾和專欄;展出了師生藝術(shù)作品。教學樓內(nèi)外,到處可見學校的規(guī)章制度、標語;走廊中,名人名言,偉人畫像高高懸掛。校園文化到處在向?qū)W生進行德育教育的滋潤,如花池中的“來時給你一片芳香,去時還我一身潔凈”、“花兒雖美,我的心靈更美”、“小樹惹人憐,花兒讓人甜”
各年級各班做了各具特色的班級文化建設(shè):如六(2)班的“智慧樹”、五(1)班的“放飛理想”、四(3)班的“夢想舞臺”等等,不勝枚舉,全校40個班,異彩紛呈,精妙絕倫。
學校到處在對學生進行文化的熏陶與感染,對學生進行潛移默化的教育,濃郁的校園文化氛圍可謂是“隨風潛入夜,潤物細無聲”。
1.加強教師隊伍建設(shè),配合學校做好教學工作。
學校工會引導教師參加“爭創(chuàng)學習型組織,爭做創(chuàng)新型人才,樹立新時期教職工形象”活動,鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,熱愛學生”的主題教育活動,開展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風家庭”評比表彰活動。
主動配合學校行政,引導教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,協(xié)助行政舉辦教學評優(yōu)課、教學觀摩課、教學研究課等教科研活動,今年上半年,工會配合教導處、教科室開展“活力課堂”賽課活動,有46位老師參加了語文、數(shù)學、外語、術(shù)課等賽課比賽,通過教學比武,促進教師不斷學習新的只是,努力掌握廣博厚實的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學手段。
2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用,落實教職工民利
以教代會為主要形式的民主監(jiān)督,民主評議領(lǐng)導干部工作,是加強學校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,廣大教職工對領(lǐng)導干部是最有力的評議者。**年一月,學校召開八屆五次次教代會,由學校行政人員逐一述職,講自己一學期來的工作實績與不足,讓教代會代表進行無記名投票,進行客觀、公正的評議,讓學校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報,并在一定范圍內(nèi)公開測評情況。通過民主測評干部,增強了工作的透明度,有利于干部的自身建設(shè),有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用,幾年來,學校工作成績喜人,連續(xù)多年被市局評為學校目標考核工作一等獎。
工會鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策,調(diào)動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會,大部分代表都能結(jié)合學校實際和切身利益,向教代會提出一些切實可行的提案,如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案,都得到了落實。
學校第八屆教代會任期已滿,為了做好第九屆教代會選舉工作,學校把教代會代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級組,由完小和各年級組民主推選代代表,做到任職條件和名額分配兩公開,從參與推選活動,順利完成了新一屆教代會代表的推選工作。
3.開展多項活動,關(guān)心教職工生活,促進教職工身心健康
為慶?!叭恕眿D女節(jié),學校工會組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青,愉悅了身心。四月份學校工會組織了退離休教師分組去揚州、南京等地旅游。
在__區(qū)教育局、__區(qū)生態(tài)化工科技園區(qū)管委會領(lǐng)導的關(guān)懷下,學校開學工作圍繞“六個一”,做到“八個到位”,邁好開學第一步,現(xiàn)匯報如下。
一、加班加點做好教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作
__年寒假,學校全力以赴投入教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作之中。學校教干帶領(lǐng)教師放棄假期休息時間,重點做好學校圖書室信息錄入,實驗室、儀器室材料建檔、分類整理工作,學校創(chuàng)建檔案歸類、審核工作。
2月8日,學校召開全體教干會議,傳達區(qū)教育局會議精神,并進一步布署安排新學期創(chuàng)建及開學工作,確保各項工作提早謀劃、提前安排,確保實效。
學校新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃、居民拆遷已經(jīng)完成,即將進場施工。學校依據(jù)創(chuàng)建要求,認真做好臺帳資料創(chuàng)建工作,已經(jīng)圓滿完成臺帳創(chuàng)建工作,通過標語、橫幅、信息宣傳,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。社區(qū)教育中心在宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園管委會支持下正式落成,硬件配備齊全、各項工作落實到位。新學期,學校以師生行為規(guī)范養(yǎng)成為重點,做好新學期師生規(guī)范管理工作,效果初顯。
二.認真落實,開學完成“六個一”,做到“八個到位”。
開學第一天,學校認真做好新學期“六個一”工作,即第一次升國旗、第一次國旗下講話、第一次廣播操、上好第一節(jié)課、出好第一期板報、完成第一次業(yè)務(wù)檢查等相關(guān)工作,確保開學第一天教育教學秩序正常,實現(xiàn)了新學期工作“四有四無”即各項工作有計劃、教學工作有落實、常規(guī)管理有秩序、后勤工作有保障,確保門前無擺攤設(shè)點、校園衛(wèi)生無死角、學校安全無隱患、學校無各類違規(guī)行為。實驗室、信息技術(shù)教室達到“三個一”標準。新學期,學校工作做到“八個到位”即人員提前到位、氛圍營造到位、工作安排到位、控輟落實到位、收費公示到位、安全衛(wèi)生整治到位、課表制定到位、匯報準備到位。
三.強化作風建設(shè),促進行風水平再提升
圍繞曹局長在全區(qū)校長會上提出的“提振精神、再鼓干勁,強力推進各項工作”的講話精神,全體教師學習了教育局關(guān)于政行風工作的文件及要求,新學期學校將強化師德建設(shè)作為重點工作、強力推進。為進一步增強凝聚力、做好新學期教師隊伍作風建設(shè),校長室進一步提出要強化廉潔監(jiān)督員履職工作,確保新學期工作面貌、精神風貌、組織紀律有更大提升。在開學工作會議上,全體教師重溫了《江蘇省教育廳規(guī)范辦學行為“五嚴”規(guī)定》、《__區(qū)教育系統(tǒng)政行風建設(shè)“十項禁令”》、《__區(qū)教育局改進工作作風十項規(guī)定》,認真學習了修訂后的《__區(qū)__實驗學??记谥贫取贰ⅰ禵_區(qū)__實驗學校請假制度》、《__區(qū)__實驗學校值班制度》、《__區(qū)__實驗學校工作限時辦結(jié)制度》、《__區(qū)__實驗學校學習制度》、《__區(qū)__實驗學校路隊護送制度》,提出了新學期各項工作做到“五個有”即工作有布置、過程有落實、主管有督查、學校有有考評、總結(jié)。為進一步做好工作作風建設(shè),學校成立了由校長任組長的__區(qū)__實驗學校工作作風督查小組,全面負責督查教師工作作風,并修改了《__區(qū)__實驗學校教師績效工資考核管理辦法》,將教師工作作風建設(shè)納入績效考評。
四.注重安全,打造24小時安全管理網(wǎng)絡(luò)。
新學期,為進一步做好學生安全工作,學校認真排查了校園安全隱患,重點圍繞學校池塘、學校第一排西側(cè)危房做好安全整治工作。通過為學校池塘增建圍欄等措施,確保了學生遠離安全隱患,為全體師生打造了一個安全的學習生活環(huán)境。學校整合教干值周制度、教師值日制度、節(jié)假日值班 制度、學生值勤制度,出臺《__區(qū)__實驗學校安全工作制度》。通過整合,實現(xiàn)24小時安全管理無縫對接,安全工作定崗、定人、定責,確保新學期安全工作高效推進。
五.強化服務(wù)意識,后勤保障進一步提升。
開學初,學校組織全體教干認真排查了學校安全隱患并及時做好整改,進一步斟查了校車運行路線,對師生辦公桌椅進行了進一步維修,依著科學高效的原則,調(diào)配了學校辦公用房,提前一天分發(fā)好辦公用品、課本,做好食堂、廁所、教室等重點部位安全檢查及消毒工作。通過一系列的活動,確保了新學期校舍安全,師生能夠在一個更加舒適的環(huán)境中工作學習,后勤服務(wù)水平實現(xiàn)進一步提升。
六.存在問題與不足:
1.校安工程建設(shè)進度亟待加快
當前,學校校安工程已經(jīng)完成設(shè)計工作,招標工作,拆遷工作,尚未進場施工,成為學校教育現(xiàn)代化創(chuàng)建過程中面臨的最大問題.
當前,學校全部教學用房均為D級危房,存在安全隱患.學校房舍較少,無法按標準配備教育現(xiàn)代化創(chuàng)建所需的各功能用房,阻礙了教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作的有序開展.
——萬載縣第二小學教學視導工作匯報
又是一個秋天,對于萬載二小來說,這個秋天令人難忘,在縣委縣政府的關(guān)懷與重視下,我們終于盼到了萬載二小舊貌換新顏的日子。搬進新校園,我們心潮澎湃,更深感壓力重大。全新的校園,現(xiàn)代化的教學設(shè)備,給萬載二小全體師生提供了一個現(xiàn)代化的舒適教學環(huán)境。學校將把“建設(shè)標準校園,強化教學管理,培育現(xiàn)代學生”作為工作準繩,借“江西省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學?!钡墓鈽s稱號為動力,沿著“以德立校、質(zhì)量強校、管理贏校、科研興?!钡陌l(fā)展之路勇往直前。學校一貫堅持“圍繞一個中心,錘煉兩支隊伍,狠抓三條專線”的工作思路,認真開展工作,具體工作如下:
一、圍繞一個中心——以教育教學工作為中心。
學校工作始終是以教育教學工作為中心,教學質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學校的聲譽,而我們?nèi)f載二小一直以來就以領(lǐng)先的教育教學質(zhì)量聞名于萬載小學界。如今我們搬進了新校園,抓好教學工作,使我們教育教學工作再創(chuàng)佳績是我們新學年的奮斗目標。
1、嚴格執(zhí)行教學計劃,確保良好的教學秩序。開齊課程,開足課時。決不允許有隨意增減課時現(xiàn)象的發(fā)生,教師如有特殊事請假,要由教導處調(diào)課安排,否則視為曠課。
2、建立了年級組長蹲點制。學校校長、中層干部深入到教師中,深入到課堂上,了解教學,指導教學,幫助教師及時解決教學存在的問題,對教學各環(huán)節(jié)認真督促落實。
3、學校分三個教研組每周對教師集體備課進行檢查。
4、每月進行一次教學常規(guī)全面檢查。檢查項目包括:備課、教學反思、作業(yè)、批改記錄、單元測試、質(zhì)量分析、聽評課。發(fā)現(xiàn)問題,由年級組長及時反饋相關(guān)老師,要求其及時糾正不足,作出改進。每次檢查后教導處將檢查結(jié)果在當周例會上予以反饋通報。
5、重視畢業(yè)班教學管理。為了有條不紊的地開展好畢業(yè)班的各項工作,首先我們采取“兩線一組”分工負責制。兩線是教育、教學兩條線,一組指畢業(yè)班領(lǐng)導小組。政宣處和畢業(yè)班班主任組成思想工作一條線,另一條線由教導處、學校領(lǐng)導和任課教師共同負責教學管理工作。定期召開工作會,分析學生思想動態(tài)和學習情況,交流教學工作,制定補差補缺措施。
6、把教研活動落到實處。我校由教研組長專門制定了教研工作計劃安排表,把每項工作計劃落實到人。進一步落實教研組長、備課組長的工作職能,加強對教研組的管理,嚴格按照計劃完成各項教研任務(wù),確保教學改革穩(wěn)步進行。各教研組長認真組織教研組開展豐富多彩的教研活動。
7、教師進行課題研究是教師專業(yè)成長的需要,我校的課題研究近幾年來有些滯后。特別值得一提的是,在2011年里我校有兩個國家級課題同時立項,分別是由語文教研組長田小玲老師負責的《在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下小學作文教學的優(yōu)越性探究》和丁瓊瑩校長負責的《基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教育資源在小學數(shù)學實踐活動中的有效性研究》 ,通過課題組成員的共同努力,這兩個課題均于2012年10月同時結(jié)題,為促進我校教育教學研究起到了很大的作用。。學校里的教研氛圍濃了,教師駕馭課堂的能力正在逐步提高。
二、錘煉兩支隊伍——班子隊伍與教師隊伍。
1、錘煉領(lǐng)導班子的凝聚力
領(lǐng)導班子是學校管理的具體執(zhí)行者,是學校各項工作的主心骨和領(lǐng)頭羊。班子戰(zhàn)斗力的強弱,直接決定著一個學校的發(fā)展情況。一支盡職盡責,銳意進取,品德高尚的管理隊伍,可以將一個學校打理得井井有條,發(fā)展得生機勃勃;一支拖拉懶散,勾心斗角,四分五裂的領(lǐng)導隊伍,也完全可以將一個學校弄得烏煙瘴氣,雜亂無章。
(1)每周五上午班子成員召開例會,安排一周工作,各分管領(lǐng)導相互協(xié)作,分工明確,各司其職。
(2)堅持年級組長負責制,學校領(lǐng)導深入到教師中,深入到課堂上,了解教學,指導教學,幫助教師及時解決教學存在的問題,對教學各環(huán)節(jié)認真督促落實。
(3)班子成員為大家?guī)Ш妙^,領(lǐng)導干部率先垂范。
2、錘煉教師隊伍的戰(zhàn)斗力
我們學校既是一所百年老校,又是一所全新的現(xiàn)代化學校,我們認識到,教師底蘊不足,抑制學校發(fā)展。面對當前激烈的競爭,提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師團隊迫在眉急。教師要相互協(xié)作,共同提高教學質(zhì)量,努力使我們的團隊在不久的將來成為優(yōu)秀的集體,具有極強的戰(zhàn)斗力。
(1)學校創(chuàng)建了一個“萬載二小教師群”,全校教師都加入到了群里。大大方便了教師在課余時間交流教學中遇到的困惑和學校工作的布置傳達,提高了工作效率。
(2)每周分語文、數(shù)學和綜合教研組安排固定時間進行集體備課和公開課等教研活動。星期二上午第一節(jié)課為語文組集體備課時間,星期三上午第一節(jié)課為數(shù)學組和綜合組的集體備課時間,周四上午一二節(jié)課為語文組的教研活動時間,周五上午一二節(jié)課為數(shù)學綜合組的教研活動時間。我校的集體備課分年級由各年級的備課組長組織,教研活動由教研組長負責組織本教研組全體成員參加。老師們在聽、評課活動中提高了專業(yè)技能。
(3)學校拿出一定資金為教師們征訂了一些業(yè)務(wù)書籍,并購買了“博達助教通”等相關(guān)教學軟件,拓寬了教師視野,豐富了教師的教學資源,從而提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
(4)盡學校的能力,積極組織教師參加上級行政部門組織的各種形式的培訓、學習活動,學校也常組織教師進行培訓學習,聘請專業(yè)老師及發(fā)揮本校教師之長進行新教師培訓及教師業(yè)務(wù)能力培訓等,特別是本學期搬入新學校,這些現(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)備的應用顯得更重要,很多老師對這些設(shè)備的運用及上課技能等方面都有待培訓提高。
(5)積極開展學生綜合實踐活動和教師的教學比武活動,努力開發(fā)校本課程。我們積極配合上級的工作安排,及時開展了安全教育、法制教育等綜合實踐專題教育活動,并經(jīng)常組織開展說課,上課和教學資源評比等活動,校本課程的開發(fā)收到實效。
(6)教育技術(shù)裝備工作上新臺階,隨著“班班通”設(shè)備進入每一個教室,極大提高了學校教育現(xiàn)代化、信息化水平。
三、狠抓三條專線——安全、政宣和后勤。
1、安全是學校開展教育教學活動的前提。
保證全校師生的安全,是開展一切學校工作的前提,安全教育始終是學校工作的頭等大事。做好學校安全工作既是學校的基本責任,也是對國家、對社會、對人民應盡的義務(wù)。因此,要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想,增強政治意識、大局意識和責任意識,從講政治的高度,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。
(1)強化責任意識,把安全責任落實到人。安全責任重于泰山,要抓好學校安全工作,靠安全副校長一個人是遠遠不夠的,我們只有做到強化責任意識,把安全責任落實到人,這樣才能把安全工作不流于形式。首先,我們通過層層簽訂安全責任狀,把責任落實下去,學校與老師簽,班主任與學生簽,學校與家長簽等。通過安全責任狀的簽訂,提高全校師生乃至家長的責任意識,把安全工作落實到位。其次,加強學校保安及門衛(wèi)管理,落實門衛(wèi)、保安職責,保證學生在校及出入校園安全。
(2)加強安全教育,把安全教育工作當作日常工作抓嚴抓實。安全無小事,事事得上心。而作為小學生,提高孩子們的安全意識也是預防安全事故發(fā)生的重要手段。學校計劃在本學期對孩子的安全教育大作文章。雖然現(xiàn)在我們是全新的學校,安全隱患相對減小了很多,但因有些校建工程現(xiàn)在還未完工,校園內(nèi)還存在多個施工之處。所以教學生遠離危險,保證學生安全顯得非常重要。我們將利用安全與健康教育課,每周一的晨會等時間加強學生安全教育。另外根據(jù)我校學校的慣例,開學初每位教師第一堂課都是安全教育課。
(3)強化值日、值周職責,經(jīng)常進行安全隱患排查。從本學期開始,學校計劃安排一名行政值周,每天安排兩名教師值日。通過值日、值周教師加強學校各項管理工作,安全工作也是作為行政值周和教師值日職責范圍內(nèi)的一項重要工作。相信通過全體老師的共同努力,定能杜絕任何安全事故的發(fā)生。
2、政宣是學校教學工作開展的保證及窗口。
(1)加強學生德育是開展教育教學工作的重要組成部分。人們常說“育人先育德”抓好學校德育工作,培訓品德高尚的學生是學校教學工作的重要組成部份,而且是不可忽視的重要工作。學校政宣工作由周明萍副校長負責,下設(shè)少先隊大隊部專管學生的德育教育。充分發(fā)揮少先隊的德育主陣地的作用,開展以活動為主題的學生自主管理系列活動,促進學生自主發(fā)展的積極性。學校成立衛(wèi)生監(jiān)督崗,少先隊值日等,設(shè)立學生值日,讓學生實行自主管理,調(diào)動學生的積極性,使全體學生真正動起來,發(fā)揮陣地教育應有的作用。另外,認真落實學校常規(guī)管理辦法,發(fā)揮值周教師的作用,從檢查勸導的角度堵住不文明行為,鞏固養(yǎng)成教育成果。本學期繼續(xù)發(fā)揮值周教師的重要職能,定時反饋,及時勸導違紀學生,引導修正不良行為。值周教師要嚴格管理,提高管理質(zhì)量,建立我校嚴格的養(yǎng)成教育秩序,使之成為我校的特色。
(2)宜傳工作是學校教育教學工作對外的窗口。做好學校宣傳工作,加大宣傳力度,讓學校的教育成果與社會共享。學校將在本學期一如既往的鼓勵教師撰寫新聞稿件,政宣處周明萍副校長作出新聞稿件撰寫的方案和計劃,要求老師按計劃及時報道學校各方面的工作。同時把稿件的發(fā)表情況作為教師評優(yōu)考核的一個方面。
3、后勤是學校教學工作的有力保障。
新校園給了我們一個清新舒適的生活工作環(huán)境,但同時也給后勤工作帶來了很大的壓力,校園大了,學校財產(chǎn)多了,給管理上也自然帶來了許多的問題。于是如何做好后勤管理工作成為了學校工作的一個重要部分。我們計劃在進一步完善學校管理制度的前提下做好以下工作:
(1)進一步完善校產(chǎn)管理制度,確保不出現(xiàn)校產(chǎn)人為損壞。
(2)加強用水用電管理,杜絕浪費來節(jié)約學校開支,盡量把學校經(jīng)費用到點子上。
(3)創(chuàng)建高品位的校園文化,營造“清雅”文化氛圍。
(4)加強財務(wù)管理,確保依法使用教育經(jīng)費。
在新校園里,我們將秉承“傳承國學經(jīng)典 發(fā)展現(xiàn)代教育”的辦學理念,圍繞“打造一流學校 建設(shè)書香校園 傳承經(jīng)典誦讀”這一總體發(fā)展目標,以全面發(fā)展素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量為工作重心,以“雅正善導 厚德樹人”為師風深化管理,規(guī)范教師教學行為;以“樂學善思 清心雅性”為學風,努力建設(shè)標準化校園,強化教學管理,促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展,培育現(xiàn)代化學生,使學校的教育教學工作邁進一個新的臺階。我們充分相信,在新校園新環(huán)境的熏陶下,我們將用激情點然新希望,朝著高標準、高要求不斷奮進。
2018年,是我們xx市創(chuàng)建省級文明城市的關(guān)鍵年,在提升整體市民素質(zhì),提升城市文明素養(yǎng)方面,作為學校,有著非常關(guān)鍵的橋梁紐帶作用。
作為學校的負責人,首先我要有較高的思想素質(zhì),愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民,并且?guī)ь^履職盡責,起到模范帶頭作用,充分發(fā)揮全體師生學生在創(chuàng)建省級文明城市中的生力軍作用,在抓好學校自身建設(shè)的同時,積極在社會上營造良好的創(chuàng)建工作氛圍。我們著眼創(chuàng)新,注重實效,現(xiàn)匯報如下:
一、總體情況
1、學校領(lǐng)導重視,組織機構(gòu)建全
為扎實開展創(chuàng)城工作,加強責任意識,發(fā)揮主動性,我校成立了由校長段蘇梅為組長,副校長江志杰為副組長,各班班主任為組員的“創(chuàng)建省級省級文明城市工作組”,然后根據(jù)年級情況進行了詳細分工。具體工作分配到年級,并落實到人。對省級文明城市創(chuàng)建中考察學校的項目進行了細致分工,每項內(nèi)容都有分管領(lǐng)導并制訂了項目標準要求、完成時限、分管部門和負責人。這樣,工作分工明確,落實到位。
2、創(chuàng)建省級文明城市工作調(diào)度和動員會情況
校長開會結(jié)束后,學校召開專題會議,就本次創(chuàng)城的意義進行了詳細說明,強調(diào)工作意義,增添了責任感,明確創(chuàng)建省級文明城市就是我們自己的事情,是值得自豪的,樹立了主人翁意識。然后,領(lǐng)導就工作分工情況進行了明確和部署,同時強調(diào)這些工作平時就是學校工作的重點和中心,這就要求我們抓好日常教育教學管理等各項工作,注意搜集和完善日常過程性材料,展現(xiàn)出學校有序良好的發(fā)展態(tài)勢。最后,提出了要求,加強團結(jié)合作,教導處負責牽頭,協(xié)調(diào)各方面的工作等,為創(chuàng)建省級文明城市做好保障。
新學期開學后,學校要召開全校師生創(chuàng)建省級文明城市工作動員大會。就創(chuàng)城工作明確四點:一要高度重視,精心組織,增強緊迫感、責任感,要有主人翁意識。二要抓好重點工作目標落實,配合協(xié)調(diào)其他責任目標落實。三要注意收集、采集信息資料,建立健全各項資料。四是加強督查,促進創(chuàng)城工作圓滿完成。
二、工作實效和不足
1、主要成績
1)、重視工作氛圍的營造,動員宣傳工作主動扎實,富有成效;
充分利用校園宣傳欄、電子顯示屏、校園網(wǎng)絡(luò)、橫幅等宣傳輿論媒體,大力宣傳和報道活動開展情況。同時,少先隊和學校環(huán)保小組積極組織在校園內(nèi)進行宣傳和文明勸導,教導處還在校園的重要部位制作了專門的宣傳櫥窗欄,形成了良好的創(chuàng)建整治氛圍,全校師生的知曉率和參與度高,有力地推動了創(chuàng)城活動的順利開展。
2)、以活動為載體,深入開展創(chuàng)城活動;
①、開展學習雷鋒“做一個有道德的人”主題活動
組織全體教師開展打掃衛(wèi)生活動,對學校周邊的道路以及道路兩邊的綠化帶進行徹底大掃除,使同志們認識到在平時的學習生活中,注意個人衛(wèi)生的同時,自覺保持公共場所的衛(wèi)生。各班主任利用微信群向?qū)W生宣傳教育,學生受到教育的同時,通過“小手拉大手”,使家長也受到感染,能自覺地遵守公共秩序,自覺保持公共衛(wèi)生,讓家長和社區(qū)的人都知道“創(chuàng)城”,大家都應該為營造整潔、優(yōu)美、有序的環(huán)境出一份力。
②、“文明禮貌,從我做起”活動
班主任向同學們講解了文明禮儀的淵源、文明禮儀在現(xiàn)實生活中的意義、文明禮儀對個人修養(yǎng)的重要性等內(nèi)容,使同學們對文明禮儀有了進一步的了解,幫助他們逐步樹立正確的人生觀、是非觀。
③、“創(chuàng)省級文明城,做文明人”
舉辦“創(chuàng)省級文明城,做文明人”主題班會,老師帶領(lǐng)全體學生認真學習,積極討論,學生們對自己的言行舉止進行了反思,時時注意自己的言行談吐,知禮儀,懂禮儀,懂得感恩父母,學會友好交往,快樂地與人相處,將文明習慣落到實處,使班級成為文明禮儀的宣傳和示范窗口,學生成為文明禮儀行動的先鋒,為爭創(chuàng)省級文明城做出自己的貢獻。
④、“文明上網(wǎng),綠色上網(wǎng)”宣傳活動
進一步加強學校、社區(qū)、家庭對未成年人網(wǎng)絡(luò)教育和監(jiān)管力度,培養(yǎng)未成年人文明上網(wǎng)意識,正確、合理使用網(wǎng)絡(luò)資源,激發(fā)未成年人對文明、美好網(wǎng)絡(luò)生活的向往和追求,促進未成年人綠色上網(wǎng),健康成長,利用信息技術(shù)課堂倡導和鼓勵同學們綠色上網(wǎng)、文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng),認清網(wǎng)絡(luò)善惡美丑的界限,喚起同學們對于網(wǎng)絡(luò)道德的關(guān)注,喚醒沉迷在網(wǎng)絡(luò)游戲中的學子,使學生文明上網(wǎng)的自覺性增加。倡導網(wǎng)絡(luò)文明新風,使用網(wǎng)絡(luò)文明語言,不沉溺于虛擬時空,自覺抵制各種虛假、消極內(nèi)容,營造校園網(wǎng)絡(luò)文明、健康的環(huán)境,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)文明新氣象,爭做文明學生,為“創(chuàng)城”做出貢獻。
⑤、美化校園,制作展板,傳統(tǒng)文化進校園
學期末,我校進行了校園美化、凈化工作,截至目前,我校每層樓道有主題,層層樓道會說話,每個主題鮮明,教育意義深刻。特別是綠色環(huán)保文化主題進校園,是我校一道靚麗的風景線。
3)、加強檢查、及時指導,確保工作的順利開展
學校按照要求,采用明查暗訪的形式,組織教導處少先隊、環(huán)保小組等相關(guān)人員,多次對學校相關(guān)區(qū)域進行了檢查。
通過明查暗訪,采取一看二問三查的方式,及時肯定成績,指出不足,對個別問題較為突出的情況提出整改意見。同時他們還認真聽取群眾的意見和建議,主動幫助解決工作中的具體困難。
2、存在不足
1)、整個創(chuàng)城工作發(fā)展還不夠平衡,尤其是個別人員對做好創(chuàng)城工作重要性的認識不夠到位,動作比較遲緩,效果不夠明顯,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題未能得到及時解決,在一定的程度上影響到學校的聲譽。
2)、校園環(huán)境衛(wèi)生存在死角,在部分偏僻地點存在臟亂差的現(xiàn)象;部分辦公室物品擺放零亂,辦公用具、文件、作業(yè)本的擺放缺乏條理性;個別教室衛(wèi)生還較差,多次檢查后,改善情況不夠明顯。
3)、創(chuàng)城工作的長效機制還亟待加強建設(shè)。工作機制、獎懲機制還沒有普遍建立起來。如何真正做到持之以恒,常抓不懈,還需要認真思考和研究。
三、工作反思和打算
學校將以建立創(chuàng)城工作長效機制為目標,以建立健全各項制度為保障,以引導師生自覺培養(yǎng)良好的文明習慣為重點關(guān)鍵環(huán)節(jié),以營造校園優(yōu)美育人環(huán)境為根本,整體推動創(chuàng)城工作的開展。主要任務(wù):
1、進一步開展“除陋習、樹新風”活動,重點抓好“三亂”現(xiàn)象?!叭齺y”工作的內(nèi)容是:“亂吐、亂扔、亂倒”,即:隨地吐痰、吐口香糖等臟物;隨地亂扔果皮、紙屑等垃圾;隨意傾倒(堆放)垃圾、污水等廢物。
2、大力開展以“樹新風、揚正氣、講禮儀、倡文明”為主題的學生行為習慣和文明禮儀養(yǎng)成教育,不斷提升學生的文明素質(zhì)。教職工要起好示范表率作用,要把創(chuàng)城工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,立足本職崗位。
3、進一步強化依法管理理念,建立健全規(guī)章制度,形成創(chuàng)城的長效機制。要通過各項規(guī)章制度的完善,使之進入到學校工作的常態(tài)化之中。從而形成良好的講文明、樹新風、除陋習的風氣,把校園建設(shè)成“整潔優(yōu)美、節(jié)約環(huán)保、文明和諧”的美好校園。
一年中,在學校黨支部的領(lǐng)導下,在全體會員的努力下,學校工會帶領(lǐng)全校職工認真學習貫徹黨的精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合學校的實際情況,以“教育、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”為主線,認真履行好工會基本職責,圍繞學校中心工作開展工會活動,引導組織教職工參與民主建設(shè)工程、師德建設(shè)工程和民生保障工程,切實維護教職工合法權(quán)益,做了大量有效工作。
現(xiàn)就一年來工會工作總結(jié)如下:
1、積極推進校務(wù)公開
校務(wù)公開是學校內(nèi)部管理體制改革的需要。我校工會積極做好黨政參謀,全面推進校務(wù)公開,堅持依法公開,全面客觀,及時有效。做到政策公開,過程公開,結(jié)果公開。學校的分配制度改革以及關(guān)系學校發(fā)展穩(wěn)定的重大事項,都經(jīng)過廣大教職工充分討論通過。確保教職工享有學校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán),切實強化了學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。每學期開學初,學校均將收費標準在收費公開欄向?qū)W生和家長公示,每學期或季度結(jié)束之際,及時將學校財務(wù)收支和工會經(jīng)費報表進行公示,讓全體教職工都知道學校的財務(wù)收支情況和工會經(jīng)費使用情況,利用教工大會匯報福利費使用情況和學校招待費使用情況。同時,我們召開部分教師座談會,發(fā)放校務(wù)公開征求意見表了解學校校務(wù)公開的情況,召開校務(wù)公開民主評估小組會議
專題研究校務(wù)公開工作,不斷改正校務(wù)公開工作中存在的不足。工會對于校務(wù)公開的監(jiān)督應該是較為嚴格的,在教職工職務(wù)聘用、職稱評定工作、包括評比、考評在內(nèi)的各項評優(yōu)等工作中,工會都按照規(guī)章制度和規(guī)定的程序予以監(jiān)督,嚴格實施校務(wù)公開,做到公平、公正、公開。
2、執(zhí)行教代會制度規(guī)范情況:
我校今年召開了1次教代會,分別通過了雙吉中學骨干教師后備人選名單、干部評議小組名單和2012年度教職工推優(yōu)名單。在召開教代會期間,工會嚴格按照上級要求規(guī)范教代會的各個環(huán)節(jié),我們要求代表帶著討論議題深入各組室,廣泛征求教職工的意見,為教代會代表分組討論的有效性發(fā)揮了重要的保證作用。在教代會上,代表們各執(zhí)己見,表決中嚴格使用無記名投票方式,每位代表都充分行使了自己的權(quán)利,參與了學校的管理。
3、加強工會組織自身建設(shè)
學校工會與黨支部、行政密切配合,通過精神學習,師德演講、讀書征文等活動,努力建設(shè)師德高尚、愛生敬業(yè)、樂于奉獻、為人師表、教書育人的優(yōu)秀教師隊伍。工作中,我們堅持集體議事制度,每個學期開學前,提前召開工會委員和組長會議,討論工會一學期的計劃和工作安排。在重大活動前及時組織工會委員會議,聽取意見和建議。工作中堅持互相配合,分工負責,按時完成工作任務(wù)。
4、管好用好工會經(jīng)費,接受經(jīng)費預決費的審計
今年工會的經(jīng)費和去年沒有太大的變化,我們依然根據(jù)量入為出的原則,用好每一分錢的。結(jié)合實際,實行工會主席、支部書記和經(jīng)審委員對于同一張發(fā)票分別簽字確認才能報銷,并分別記錄存檔。通過這一制度將工會財務(wù)規(guī)定更趨于合理化,爭取在制度上保證所有會員的利益。此外,今年在工會經(jīng)費的具體應用上,聽取群眾的意見,在物品的購買和選擇上面也更符合群眾的需求。
5、開展教職工活動,豐富校園文化
開展教職工文體活動,促進校園文化建設(shè),營造團結(jié)向上的校園氛圍,是工會工作的重要內(nèi)容。過去的一年,教工文體活動的設(shè)施得到進一步完善。我們組隊參加了區(qū)廣播操比賽,在校運會上開展了教工比賽活動,開展了教工陽光體育活動,部分教師參加區(qū)教工文體比賽活動,開展了重陽節(jié)老年教師座談活動、退休教師集體生日活動,促進了教工身心健康,增強了凝聚力,營造出寬松、和諧的育人環(huán)境。
6、開展“雙關(guān)愛”送溫暖,關(guān)心教工生活
獻愛心,扶貧濟困,送溫暖工作是工會工作的特色之一,我們努力實現(xiàn)工會是困難職工的“第一知情人、第一責任人和第一幫助人”。多年來,工會對生病的教師、結(jié)婚嫁娶、懷孕生孩子等情況進行看望和慰問,對教師有困難積極幫助,一方面向上級教育工會申請幫困經(jīng)費,一方面校內(nèi)給予補助?!捌咭弧鼻昂簏h團員走訪教師,慰問退休老教師,暑期里和春節(jié)前后,學校黨政
和工會都會一起走訪慰問在職和退休教職工。同時,我們組織教工積極參加獻愛心捐款捐衣被活動,黨員繳納特殊黨費,表達我們的愛心。
一、加強學習,提高素質(zhì),保證后勤工作良好運行。
有理論才有水平,有水平才有實力,只有重視學習,不斷提高自身修養(yǎng)才能適應時展。我認真學習了黨的各項會議精神。通過學習,提高了對加強黨的先進性建設(shè)、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識,提高了樹立科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識。聯(lián)系工作實際提出了個人保持員先進性的具體標準,進一步解放思想,更新觀念,深化教育改革,全面提高辦學效益和后勤管理水平,為努力把我校辦成學生負擔輕,教育質(zhì)量高,家長評價高,社會聲譽好,辦學有特色的小學而添磚加瓦,保駕護航。一年來,行政后勤工作進一步強化服務(wù)意識,大力改進后勤工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。樹立為教育、教學服務(wù),為全校師生服務(wù)的思想意識,扎實開展各項工作,做到了標準不降低,行為不走樣,高質(zhì)量地完成了“規(guī)定動作”。
二、忘我工作,無怨無悔
作為分管后勤工作的副校長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務(wù)纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項后勤保障工作,為抓好學校一個接一個的改建工作,協(xié)同學校領(lǐng)導重視了一下方面的工作。
1、增強安全意識,提高防護能力,努力創(chuàng)建平安校園
按照區(qū)教育局建設(shè)平安校園的文件精神,確定安全工作是我校所有工作中的重中之重,進一步認識到學校安全工作關(guān)系到廣大師生員工的根本利益,關(guān)系到教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,要時刻牢記,永不放松。為了使我校安全工作規(guī)范化、制度化,成為“最安全學校”。學校組織層層簽訂安全責任書,各室各部門制訂《安全責任制度》;各班級制訂《班級安全公約》;學校食堂是師生生活最重要的場所,為了加強食品衛(wèi)生、消防安全工作,學校成立了《食品安全管理工作領(lǐng)導小組》,制訂了《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《食堂學生用餐規(guī)定》、在制訂各種安全制度的同時師生們學到了很多安全常識,增強了安全意識。我們還利用班隊課、晨會課、學校紅領(lǐng)巾廣播等多種形式廣泛地進行安全知識宣傳,增強師生員工的安全素質(zhì)和防范保護意識,提高常見的突發(fā)安全事故時的自我保護和安全逃生的能力。
我校各室各部門制訂安全責任制度,并在實際工作中照章執(zhí)行??倓?wù)處協(xié)同學校安全領(lǐng)導小組每月一次安全工作檢查,特別是在開學初和學期結(jié)束前,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患采取果斷措施,及時解決。
2、抓好校產(chǎn)使用,規(guī)范用物管理。
在校產(chǎn)使用上,精心安排,合理調(diào)配,確保各場室用物及時到位。重視對校園的巡視,對棄置的用物及時收拾歸口存放,發(fā)現(xiàn)損壞的用物及時安排有關(guān)人員維修。同時規(guī)范用物管理,對領(lǐng)用、借出、歸還等實行驗收清點,登記,對存用物經(jīng)常清理,歸類、整齊擺放,并落實好防潮、防塵、防腐措施。
3、健全學校衛(wèi)生制度,美化校園環(huán)境。
年,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,對生活的熱愛、對工作的熱情沒有變,我依然是肩挑重擔,默默前行,追尋著“真誠為校”的不變信念,在艱辛與執(zhí)著中一路走來。辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家匯報。
本學期,學校加強衛(wèi)生教育,扎實做好兩操兩課一活動的工作,并結(jié)合實際情況做好學生各種疾病的免疫和防治,讓學生有一個健康的體魄。在衛(wèi)生工作上,健全了各項衛(wèi)生制度,定期進行大掃除,一周一大掃,天天有小掃,為師生的生活、學習創(chuàng)造一個美好的環(huán)境。認真做好常見病及傳染病的防治工作,開展衛(wèi)生宣傳,有效地提高師生的保健意識,確保師生的身心健康,協(xié)同教導處、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。同時加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值日老師、學生值日干部等相關(guān)人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時記載,對存在問題及時指出,限時糾正。
4、改善辦學條件,提高辦學效益
為了進一步改善辦學條件,提高辦學效益,學校新領(lǐng)導班子一上任就進行選址、論證、調(diào)整布局、舊房改造、內(nèi)部配備的工作,截止現(xiàn)在,學校新建的高標準公寓樓已經(jīng)竣工使用,改變了以往冬季學生住宿寒冷的現(xiàn)狀。
三、廉潔奉公,真誠為校
作為具體分管學校后勤工作的校級領(lǐng)導,涉及的人、財、物相當多,特別是在基建、大宗物品采購等方面,要和很多商家打交道,一不小心就會有失足的危險。因此,在平時我相當重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。我堅持民主議事制度,認真開展好校務(wù)公開工作,把學校和自己的工作置于陽光之下,自覺接受群眾監(jiān)督。一年來,我所分管的基建、大宗采購等都經(jīng)過教代會民主決定并公之于眾,嚴格按照政府采購制度進行物品采購。自主采購時堅持“同質(zhì)比價,同價比優(yōu),同優(yōu)比服務(wù)”的原則進行。工作中我厲行節(jié)約,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,當好學校的“管家婆”。在物品采購中,為了替學校盡可能多地省下一分錢,我不惜與商家磨嘴皮,討價還價,自己出差辦事從不搞特殊化,不多吃一頓飯,不多報一分錢。我努力做到并經(jīng)常教育師生員工不浪費一滴水,不浪費一度電,不浪費一張紙,加強管理,制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好,嚴于律已,不該說的話不說,不該去的地方不去,從沒有私下應與學校業(yè)務(wù)有關(guān)的商家的吃請,擺正了自己的角色,體現(xiàn)了人的本色。
四、不足與問題
1.在學校安全工作上雖已盡心盡力,但大膽實踐,不斷創(chuàng)新的意識不強。
一、健全組織機構(gòu),落實管理責任。
我們首先成立了xx小學學籍管理工作領(lǐng)導小組,組長由中心校校長擔任,負責全面的學籍領(lǐng)導工作,負責招生、轉(zhuǎn)學審批,副組長由中心校副校長擔任,負責班級學生和轉(zhuǎn)來學生的安排和調(diào)整;小組成員為教導主任、及中心校各班班主任。教導主任具體負責的學生統(tǒng)計、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入變動情況的申報和入檔工作;班主任負責班級學生的信息填寫、上報、變動學生的材料收繳工作。在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,實行分層管理,認真落實,真正做到分工明確,為學校學籍管理工作提供組織保障。
二、嚴格要求,強化學籍的動態(tài)管理。
學籍管理是義務(wù)教育教學管理工作的重要內(nèi)容之一,也是全面提高素質(zhì)教育,以全體學生主動發(fā)展的前提,為了把這項工作抓實,我們強調(diào)了從嚴要求、動態(tài)管理。嚴格進行學生的信息采集和檔案管理。
1、 把好招生和畢業(yè)關(guān)。
xx街道由于經(jīng)濟發(fā)展和空港區(qū)位優(yōu)勢使得我校成為是xx地區(qū)生源較多的學校。外來人口和留守兒童較多。這為我們的招生工作和學生的畢業(yè)工作帶來麻煩,也為我校的學生變動和學生信息的采集帶來困擾。為此把好招生和畢業(yè)的關(guān)口就尤為重要。招生時,我首先根據(jù)區(qū)招生辦的新生入學通知,制定好我校的招生計劃、要求;制定好新生的信息記載表格、新生入學通知書;然后把我校新生入學通知書,印好發(fā)到幼兒園家長手中,并放大數(shù)張分別張貼街道告示墻;最后進行新生報名。對于新生,我們嚴格按要求進行入學、分班,對于留守兒童家庭,我們必要時還采取上門服務(wù)和耐心等候的方式進行工作;對于外來工子女的入學和信息登記,我們采取留下戶口復印件、方便入學的方式進行歸檔,這樣保證了入學新生的信息比較準確,奠定了學生學籍工作的基礎(chǔ)。
畢業(yè)班管理工作是我們學籍工作的最后環(huán)節(jié)。我們的做法也是從細從嚴入手。對即將畢業(yè)的年段學生的信息和變動情況首先進行摸排。好在本人長期帶畢業(yè)班,對學生的信息和動向比較了解,所以掌握比較準確。即將畢業(yè)時,我要求班主任對外來學生和借讀生進行告知家長,要求學生回原籍讀書,做好畢業(yè)前變動工作,也為外地學生回當?shù)刂袑W讀書提供方便。填寫畢業(yè)生登記表和畢業(yè)證工作。我總是先制定好填寫要求(包括學生的信息、畢業(yè)時間、身份證、照片粘貼、畢業(yè)編號、上交時間等項目)每人一張發(fā)到班主任手中,按要求填寫;然后教導處進行檢查,把填寫工作和班主任考核掛鉤。這樣畢業(yè)生登記表和畢業(yè)證填寫就會整齊劃一,信息準確。最后學年結(jié)束,我們都會頂著壓力及時、全額如數(shù)的把畢業(yè)生登記表在招辦和普教科的見證下交到中學手中,從不放人情檔、關(guān)系檔。
2、嚴格學生變動程序
每年我校都有將近兩千名學生。這兩千名學生中外來工子女將近五百到六百,再加上當?shù)赝獬龃蚬ぬ貏e多,留守兒童有增無減。這些就為我們學籍工作中的學生變動帶來麻煩。沒有手續(xù),沒有信息,家長隨心所欲。為此每學期開學前,我都事先準備好外來學生信息登記表格、學生變動各種證明以及變動要求。轉(zhuǎn)來學生必須事先登記好個人信息、上交學生變動證明、上交學生和家長戶口簿復印件;轉(zhuǎn)出的學生必須事先登記好個人信息、上交學生變動證明;休學的必須提供醫(yī)學證明和家長申請。我們的原則是,堅持原則、秉公辦事,一絲不茍。對轉(zhuǎn)出的學生,了解清原因,看戶口,嚴把轉(zhuǎn)出關(guān)。對轉(zhuǎn)入學生,查驗戶口,轉(zhuǎn)學證,嚴把入學關(guān)。經(jīng)常和班主任對“點名冊”,保證班、校和教委數(shù)據(jù)的準確。這些常規(guī)工作估計所有學校都完成的比我校更好。在此無需贅述。
我只是要說,我們還要應發(fā)揮班主任和年級主任的作用,當然必要時還可和班級學生進行接觸。班主任是執(zhí)行學籍管理的重要責任人、年級主任是執(zhí)行學籍管理的的督促人。我們應加強班主任和年級主任學籍管理培訓工作。讓班主任參與學生變動申報和了解中來,這樣所有的事情就會簡單些。如班級學生變動和去向、外來學生變動證明的上交、學生休學的要求和人數(shù)的變化等等。每次班主任培訓,我都加入學籍的要求和政策學習,讓班主任知道學籍的重要性,也為學籍準確展開和申報提供幫助。
三、細致準確,實行檔案管理規(guī)范化。
學籍資料填寫、報送及存檔,是學籍靜態(tài)管理的主要方面。根據(jù)檔案資料的完整性、連續(xù)性、準確性、真實性的原則,學校對學生檔案進行了規(guī)范化管理。
一、本學年xx小學在德育工作中堅持一切從實際出發(fā),實事求是的原則,認真落實《中小學德育規(guī)程》、《學校德育實施細則》,把對學生的思想政治教育、品德教育、法制教育貫穿于日常行為規(guī)范教育的過程中,把小學生的實際思想水平和接受能力與應達到的德育目標結(jié)合起來,真正使德育工作形成全過程、全方位、多元化的立體網(wǎng)絡(luò)。
1、開學初組織學生大會。學生大會是全校師生共同開展的一項重大活動,對一學年的教學、管理起到指導大方向的作用,也給學校德育工作定下了基調(diào),這為教育學生和教師開展德育活動打下了良好的基礎(chǔ)。
2、根據(jù)學校實際組建少先大隊(現(xiàn)更名學生會)。我校學生人數(shù)多,為能更好地加強對學生的管理,學校組建學生會,制定相應的制度,設(shè)各部負責人,在工作方法和工作思路上對學生進行指導。學生通過學生會進行德育管理工作,充分調(diào)動了廣大學生的積極性,使學生受到了潛移默化的思想教育。我校學生會在貫穿學校工作計劃、開展活動中,把學校教育意圖變?yōu)閺V大學生的自覺行動,真正達到了學校教育與學生自我教育的有效結(jié)合。特別是在學校日常衛(wèi)生、紀律的評比檢查和遵紀守法自我教育活動中,對培養(yǎng)學生的各種能力起到了很大的推動作用。
3、規(guī)范教育。我校根據(jù)各年級不同階段的學生身心健康特點,重點對學生進行行為規(guī)范的教育。在學規(guī)范、用規(guī)范中注重了全面要求,突出重點,根據(jù)實際情況側(cè)重解決幾個問題,達到了目標準確,要求具體,效果明顯,也避免了走過場,流于形式。尊重少年兒童身心個性發(fā)展規(guī)律,發(fā)揮課堂教學的主渠道作用,將教育引導和學生自主參與結(jié)合起來,培養(yǎng)學生主人翁意識,塑造健全獨立的人格。
4、利用重大節(jié)日對學生進行德育教育。傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日活動對學生進行集體主義教育、愛國主義教育和理想教育有極大意義。
二、 本學年計劃完成情況
本學年德育工作在學校領(lǐng)導的指導和幫助下,在教導處及任課教師的積極協(xié)助下,組織班主任開好班會和辦好黑板報、教室文化布置,進行了普法宣傳;組織開展了“六·一”活動;開展了“感恩教育”系列教育活動、 “文明班級”評比活動;法制報告會、安全教育報告會增強了師生的法制意識安全意識。開展播音工作。推進第三套新操的開展。各項活動已圓滿完成,并取得了良好的效果。
三、取得的成績和經(jīng)驗
本年德育工作根據(jù)學校實際和學生的年齡特征,開展了豐富多彩的活動,取得了較好的效果。為了培養(yǎng)學生集體主義觀念和提高學生的自我管理、自我約束能力,學校組織成立了學生會,在指導教師的幫助下,讓學生參與日常管理,既增強了學生日常行為管理能力,也提高了學生的自我約束能力,使德育教育卓有成效。
我校為加強德育工作,特別重視對德育隊伍的培訓。以抓好思想教育為先導,以提高理論素質(zhì)為核心,以增強教育教學能力為根本,以訓練基本技能為突破口,以塑造自我形象為動力,使全體教師特別是青年教師思想素質(zhì)、教育教學水平都有了明顯的提高,為德育工作的長期開展打下了堅實的基礎(chǔ)。本學年德育工作取得了良好的成績與德育隊伍的培訓有著密切的聯(lián)系,因而要長期開展德育工作,必須培訓一支合格的德育工作隊伍。
德育工作在學校里不能只是靠單一的說教,應采用多種形式、多種途徑。我校在開展德育工作活動中,采用了榜樣示范法,采用評優(yōu)樹先、模范人物、革命電影中的先進人物形象去教育和影響學生,達到德育教育目的;采用情感熏陶法,用教師的示范作用即以教育者的高尚品德和情感陶冶受教育者,這也是德育教育的重要形式;自我教育法,采用參與社會實踐來使學生提高德育水平,形成良好的德育習慣??傊?,德育工作形式多樣,應遵循學生年齡特點和個性特長這一規(guī)律,才能有長足進步。
四、存在的問題和今后的努力方向
本學年德育工作雖然取得了較好的成績,但也存在著明顯的不足,主要有以下幾個方面:
1、 校外德育陣地建設(shè)缺乏特色,無法建設(shè)更有影響力的社區(qū)德育組織,在今后工作中應加強社區(qū)德育組織機構(gòu)建設(shè),爭取更多的社會支持。
2、 德育活動開展形式相對單一。在今后德育工作中,應多采用請進來,走出去的辦法,采用多種形式,通過多種途徑豐富學校的德育教育。