欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 個(gè)人分析材料范文

個(gè)人分析材料精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的個(gè)人分析材料主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

個(gè)人分析材料

第1篇:個(gè)人分析材料范文

一、對局班子的總體評價(jià)

回顧自己在城管局的工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我認(rèn)為,城管局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),帶頭貫徹落實(shí)省、州、市重大決策部署,緊扣我市城市管理實(shí)際,確定我市城市管理工作的發(fā)展思路,體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子;班子成員之間互相支持、互相理解,和諧相處、融洽共事,形成了一心一意干工作、聚精會神抓落實(shí)的風(fēng)尚;堅(jiān)持民主集中制,重大事項(xiàng)集體討論,局班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng),是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子。局班子緊緊圍繞“環(huán)境塑市”發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化城市環(huán)境、塑造城市形象、提升城市品位為己任,以健全規(guī)章制度、鍛造城管隊(duì)伍為切入點(diǎn),以整治影響市容環(huán)境的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題為抓手,加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)力度,完善市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施,扎實(shí)開展城市管理工作,城市市容環(huán)境衛(wèi)生面貌顯著改善,這些成績的取得,是局班子成員和全體干部職工共同努力的結(jié)果,也是我們認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、踐行科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果。

二、個(gè)人存在的主要問題

按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組“八檢查、八分析”的要求,我緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,認(rèn)真分析檢查了自己不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題和不足,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)思想認(rèn)識還有待于進(jìn)一步深化提高。前一階段我通過個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、開展調(diào)研、思考研究等方式,比較深入地學(xué)習(xí)了十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果,努力做到在學(xué)中干、干中學(xué)、邊學(xué)邊干,不斷提高了自己理論思維的水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。但通過反思,對照檢查,覺得自己對如何運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來認(rèn)識城管工作發(fā)展大勢上理解的還不深,在如何把學(xué)習(xí)的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為完善工作的思路、決策、部署上結(jié)合的還不緊,需要學(xué)習(xí)上再深化,認(rèn)識上再提高,思想上再解放。

(二)科學(xué)發(fā)展的理念有待于進(jìn)一步樹立。自己對科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的發(fā)展、為民、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、可持續(xù)的基本要求和理念,在認(rèn)識上是堅(jiān)定的,落實(shí)上是積極的,但在工作實(shí)踐中,對統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面做得還不夠。例如,對立足市情、局情、辦好現(xiàn)有條件下的事考慮的多,對著眼長遠(yuǎn)、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)的事思考的少,有時(shí)出于加快城市管理工作發(fā)展的緊迫感,對加快發(fā)展、以快求好的發(fā)展考慮多,對如何做到又好又快、邊好邊快的發(fā)展思考的少,在工作實(shí)踐中還沒有完全正確處理好快與好的關(guān)系。

(三)推動城管工作科學(xué)發(fā)展的舉措有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。自己雖然在各項(xiàng)工作中,把中央、省、州、市委關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策部署貫徹到各項(xiàng)工作中,但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,與市委、市政府的期待衡量,還有一定的差距,如:城管工作思路不夠開闊,制定的工作措施的全局性、前瞻性、科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠;內(nèi)部管理制度有待健全和完善,盡管制定了各部門工作職責(zé)、工作制度、考核辦法等規(guī)章制度,但有時(shí)存在執(zhí)行制度不嚴(yán)情況;在市容環(huán)境管理中個(gè)別路段超門店經(jīng)營、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、流動攤販經(jīng)營現(xiàn)象突出,市民對此意見較大;個(gè)別城管隊(duì)員在日常工作中工作作風(fēng)粗暴,存在不文明執(zhí)法現(xiàn)象,執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高;宣傳不到位,執(zhí)法環(huán)境不容樂觀,部分群眾法律意識較為淡薄,暴力抗法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等。

(四)工作作風(fēng)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展的要求相比還有一定的差距。自己雖然始終保持并身體力行“不干則罷、干要干好、創(chuàng)出一流”的工作作風(fēng),但在工作忙、事務(wù)比較多的情況下,也存在調(diào)研不夠、創(chuàng)新不夠、督查落實(shí)不夠等問題。如:在調(diào)查研究方面,自己雖然始終認(rèn)識到掌握工作的第一手資料是做好城管工作的前提,但在工作中,有計(jì)劃、有目的、帶問題地開展實(shí)地調(diào)研少。督查落實(shí)方面,自己在平時(shí)工作中,也注重抓落實(shí),經(jīng)常過問、督促各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展和落實(shí)情況,但直接深入一線抓落實(shí)不夠。

三、存在問題的原因

存在以上問題的原因,除了客觀因素外,主要還受到一些主觀方面的影響和制約。

(一)理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。雖然自己對學(xué)習(xí)比較重視,平時(shí)抓的也比較緊,但由于平時(shí)忙于具體事務(wù),急于干好手頭工作,再加上自己理論功底比較薄,對十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)更多的是停留在一般性理解和把握上,系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研還不深、全面把握不夠,尤其是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的基本原理、基本方法,結(jié)合市情、局情,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還沒有完全做到學(xué)以致用,學(xué)用相長,還沒有很好地把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到謀劃城市管理工作的思路中、轉(zhuǎn)化到開展城市管理工作的舉措上。

(二)創(chuàng)造性開展工作的勇氣還不夠。由于自身的知識、能力所限,自己崇尚以勤補(bǔ)拙、腳踏實(shí)地干工作,在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中,更多地是考慮立足市情、局情、現(xiàn)有條件下能夠辦得到、辦得好的事情,對著眼長遠(yuǎn)發(fā)展、打基礎(chǔ)的事謀劃思考、研究的不夠,較多地是考慮具體工作、具體事情,較少從宏觀、大局、長遠(yuǎn)的角度思考城市管理工作發(fā)展的問題,總認(rèn)為眼前急需解決的問題、急需干好的工作還很多,對長遠(yuǎn)性的工作有了條件后再干,認(rèn)為對于長遠(yuǎn)的事情謀劃的過多,思考的過多,會陷入好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際的境地,缺乏在實(shí)際工作中敢想敢干、敢為人先、創(chuàng)造性開展工作的勇氣,未能在工作實(shí)踐中很好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的既重現(xiàn)實(shí)、又顧長遠(yuǎn)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念。

(三)服務(wù)群眾開展工作的實(shí)招還不多??傉J(rèn)為只要自己把市委、市政府的工作任務(wù)落到實(shí)處,盡職盡責(zé)做好城管工作,就是為群眾做實(shí)事,未能經(jīng)常性地深入到群眾中去,面對面地了解群眾的困難和問題,在借助各種社會資源開辟便民市場,為弱勢群體找出路,引導(dǎo)他們?nèi)胧薪?jīng)營,幫助他們解決就業(yè)問題方面還缺乏有效的措施和實(shí)招,還沒有很好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的原則。

四、今后努力的方向

針對上述存在的問題和原因,今后努力的方向是:

(一)深化學(xué)習(xí),解放思想,樹立城管工作科學(xué)發(fā)展的新理念

把深化、提高、轉(zhuǎn)化、實(shí)踐作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,學(xué)習(xí)中央、省、州、市委關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策部署,始終把學(xué)習(xí)的成效和工作的思路、決策、措施放在是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求來

審視、來反思、來檢查,始終堅(jiān)定信心和決心,把思想、認(rèn)識、觀念從各種不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的思維定勢中解放出來,以思想的大解放,實(shí)現(xiàn)觀念的大轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新理念,努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動城市管理工作科學(xué)發(fā)展的正確思路和有效舉措,體現(xiàn)在提高領(lǐng)導(dǎo)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的能力上。(二)狠抓落實(shí),破解難題,推動城管工作科學(xué)發(fā)展

按照科學(xué)發(fā)展的要求、標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作的思路和舉措,進(jìn)一步提高破解城市管理工作發(fā)展難題的能力,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)。就城管工作具體來說,一是推動理順城管體制,力爭在城市管理領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬行姓幜P權(quán),積極爭取城管執(zhí)法主體資格,依法確定城管局職能職責(zé),使各項(xiàng)工作依法、合法開展。多方呼吁、建議加快城管立法,逐步建立權(quán)責(zé)一致的城市管理行政執(zhí)法體系,力求做到程序合法、手續(xù)完備、處罰合理,堅(jiān)持依法行政。

二是把抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)做為黨員干部履職盡責(zé)的第一要務(wù),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,根據(jù)單位長遠(yuǎn)發(fā)展和崗位需求制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì),樹立起城市管理隊(duì)伍的良好形象。

三是堅(jiān)持以人為本,將群眾利益作為城市管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。真正打消居高臨下、審視別人、以合理者自居的習(xí)氣,多做換位思考。按照“主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范”的原則,嚴(yán)格管理市區(qū)流動攤點(diǎn)。在感情上貼近商販、貼近困難群眾,對市區(qū)部分市場進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、定位管理,借助各種社會資源,開辟便民市場,為擺攤設(shè)點(diǎn)讓出部分生存空間,為弱勢群體找出路,引導(dǎo)他們?nèi)胧薪?jīng)營,幫助他們解決就業(yè)問題。積極爭取資金加快市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,不斷滿足市民生活需要。

四是完善內(nèi)部管理制度及考核機(jī)制,不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。通過黨委中心組學(xué)習(xí)和落實(shí)省州市會議精神,不斷提高執(zhí)政能力,確立黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用,以黨委自身建設(shè)帶領(lǐng)全局隊(duì)伍建設(shè)。以支部為單位、隊(duì)室為中心,利用干部紀(jì)律作風(fēng)整頓、基礎(chǔ)管理活動等多種形式,加強(qiáng)干部職工對理想信念、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練。認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)、市容、環(huán)衛(wèi)工作人員考核辦法(試行)》等24項(xiàng)規(guī)章制度,促使“高效能運(yùn)轉(zhuǎn)、高水平執(zhí)法、從嚴(yán)治局”的指導(dǎo)思想落到實(shí)處。

五是全面推行文明執(zhí)法、理性執(zhí)法,積極推進(jìn)執(zhí)法行為的規(guī)范化,通過各種渠道加大宣傳,不斷增強(qiáng)群眾的法律意識,讓群眾認(rèn)同并支持城市管理工作。通過改進(jìn)方式方法、加大宣傳,為城市管理工作的順利開展創(chuàng)造有利環(huán)境。六是創(chuàng)新工作思路,大膽學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),打開視野,拓展思路。在制定城市管理措施時(shí),既要考慮當(dāng)前發(fā)展需要,又要考慮未來發(fā)展的需要,將城市管理工作置于全市工作大局之中,努力實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第2篇:個(gè)人分析材料范文

一、存在的主要問題和不足

(一)學(xué)習(xí)上與與時(shí)俱進(jìn)的要求不適應(yīng)。通過在黨校一個(gè)多月的學(xué)習(xí),明顯感覺到以往自己的學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重、事情雜,因此,平時(shí)忙于具體事務(wù)多,靜下心學(xué)習(xí)的時(shí)間少,另外,學(xué)習(xí)的知識內(nèi)容不寬廣,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),本次黨校的理論學(xué)習(xí)包括了歷史、政治、文化旅游、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)等等各方各面,內(nèi)容非常豐富,而我在平常只學(xué)習(xí)與自身工作關(guān)系比較密切的理論知識,往往忽略了其他方面學(xué)習(xí)。

(二)工作上與所面臨的形勢要求有差距。在加快全面建設(shè)小康社會和努力構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中,基層的工作任務(wù)更加繁重,工作運(yùn)轉(zhuǎn)的速度更快,對個(gè)人綜合素質(zhì)的要求更高,與之相比較,我在整體服務(wù)上創(chuàng)新不夠,質(zhì)量不高;在綜合協(xié)調(diào)上能力不足,包攬過多;在工作中吃苦耐勞的精神不強(qiáng),存在畏難情緒。在一定程度上制約和影響著為人民服務(wù)水平的進(jìn)一步提高。

(三)作風(fēng)上與所肩負(fù)的任務(wù)要求有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作既有業(yè)務(wù)工作、又有駐村工作,這就要求我們必須做到能文能武。但是,自己卻做得不夠,由于工作于多個(gè)部門,偏重于上級交辦的業(yè)務(wù)工作,對有些群眾工作考慮欠周到,有時(shí)只求完成任務(wù),對群眾的聯(lián)系不夠深入。再者,缺乏超前意識,等領(lǐng)導(dǎo)安排才去做,常常手忙腳亂,疲于應(yīng)付,導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距。

二、存在問題的原因

(一)政治學(xué)習(xí)不夠。由于自身學(xué)習(xí)抓得不緊,有些東西即使學(xué)了也沒有針對性,沒有觸及思想深處,以致于造成是非辨別能力較差,對自己要求有所放松,對一些消極的東西缺乏警惕性,慢慢助長了一些惰性,工作節(jié)奏有時(shí)跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍。

(二)世界觀改造不夠徹底。近年來隨著社會變革的加劇,一些新的東西撲面而來,社會多元化的價(jià)值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀形成沖擊,思想上有時(shí)有所起伏。對于如何樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,在工作實(shí)踐中維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識有所淡化,導(dǎo)致在工作中有時(shí)對群眾比較冷淡,未能很好地把握好為誰掌權(quán)、如何用權(quán)這個(gè)帶有根本性的問題。

(三)自我管理不夠嚴(yán)格。由于自己工作的是基層一線,聽得多,見得多,接觸形形式式的人和事多,久而久之使自己無形中會被旁邊的人影響,放松了自我管理,以至于多少被傳染一些小毛病,出現(xiàn)自我放松、自我懈怠等不良行為。

(四)協(xié)調(diào)落實(shí)不夠到位。在工作時(shí)間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學(xué),一些本不該自己干的事,有時(shí)候大包大攬了,而需要正常協(xié)調(diào)的事又沒有協(xié)調(diào)好,這種本末倒置的工作方法,一方面壓抑了工作積極性,另一方面也影響了整體工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。缺乏超前主動意識,工作中依賴性強(qiáng),主動性差,應(yīng)付性的多,超前性的少,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,總體上還處于被動工作的狀態(tài)。

三、下一步改進(jìn)措施

(一)努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法。在注重對政治理論知識學(xué)習(xí)的同時(shí),我將科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)間的連續(xù)性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面性,也要持之以恒地學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、自然科學(xué)知識、地理歷史知識、文化旅游知識等,通過改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法來拓寬自己的知識面,通過拓寬知識面來提高自己的工作水平和工作方法。

第3篇:個(gè)人分析材料范文

一、存在的問題

1、思想意識方面:個(gè)人大局意識不強(qiáng),工作過程中與其他同志交流較少,工作效率較低;看齊意識不強(qiáng),對自己要求低,只是關(guān)注自己個(gè)人工作,不積極主動向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。

2、工作作風(fēng)方面:工作標(biāo)桿不高,只滿足于過得去,缺乏精益求精的決心,工作只是流于表面,只是被動的去接受上級的任務(wù),工作主動性不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)較低,缺乏積極性,主動性,創(chuàng)造性,處理問題患得患失,瞻前顧后。

3、履職盡責(zé)方面:只是按部就班完成上級分配的工作任務(wù),在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩,安于表面,同時(shí)不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。                                 

4、自我要求:只是安于現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),對個(gè)人要求較低,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈。

二、原因分析

1、自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的“四個(gè)意識”方面的學(xué)習(xí)重視起來,降低個(gè)人要求標(biāo)準(zhǔn),安于現(xiàn)狀,疏于同事之間的交流。

2、思想上對自己要求不夠嚴(yán)格,工作標(biāo)桿不高,只滿足于過得去,缺乏精益求精的決心,工作缺乏熱忱,缺乏工作主動性。

3、不能時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,思維局限。

4、未能樹立擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難的決心。

三、整改措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)意識”方面的知識,認(rèn)真做好筆記,舉一反三,認(rèn)真其中所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)容,同時(shí)將其內(nèi)涵與自己實(shí)際工作聯(lián)系起來,變被動為主動,提高自己工作的主動性和自覺性。加強(qiáng)同事之間的溝通,積極向工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。

2、提高自己的原則性,提高自己對工作的要求,增強(qiáng)大局意識,責(zé)任意識,憂患意識,提高業(yè)務(wù)工作能力,干一行愛一行專一行,深入鉆研,勇于開拓創(chuàng)新,積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主動性,在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上,努力進(jìn)取,從思想認(rèn)識上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé),樹立攻堅(jiān)克難的決心。

第4篇:個(gè)人分析材料范文

根據(jù)市委和上級院的部署,我院的先進(jìn)性教育活動于3月25日轉(zhuǎn)入分析評議階段,在市委督導(dǎo)組的督導(dǎo)、幫助下,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,落實(shí)責(zé)任,在強(qiáng)化措施上求保證,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,在嚴(yán)格要求上求實(shí)效,在保證質(zhì)量上出實(shí)招,積極開展思想發(fā)動、征求意見、談心交心、撰寫黨性分析材料、召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部專題組織生活會、開展黨員評議、反饋評議意見、通報(bào)評議情況、組織“回頭看”等工作,圓滿完成了第二階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù),取得了較明顯成效。

基本情況:我院結(jié)合實(shí)際及時(shí)制定了分析評議階段工作方案和計(jì)劃安排,召開了分析評議階段動員大會,舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班,編發(fā)簡報(bào)11期;安排黨組中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會、觀看電教片各3次,認(rèn)真學(xué)書記在貴州考察時(shí)的講話等精神,打牢思想基礎(chǔ);向20個(gè)單位和59名個(gè)人發(fā)出《先進(jìn)性教育活動征求意見建議函》,先后召開非黨員干警、黨支部書記、離退休老干部、基層院檢察長四場座談會,多方征求意見建議,并將意見建議整理歸納為班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、黨的建設(shè)四大類78條,分解反饋到相關(guān)處室,研究制定了院黨組的整改意見;黨組成員之間、班子成員與所分管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人之間、院領(lǐng)導(dǎo)與黨員之間、支部書記與黨員之間普遍開展談心交心活動,談心覆蓋面超過支部黨員人數(shù)的三分之一;包括青草盂院黨員在內(nèi)的110名黨員干警均認(rèn)真撰寫了黨性分析材料,逐級審閱、層層把關(guān),確保黨性分析材料的質(zhì)量;召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會,積極開展批評與自我批評,會后及時(shí)上報(bào)民主生活會召開情況,并向干警通報(bào)了民主生活會情況、去年民主生活會整改落實(shí)情況及院黨組針對意見建議的整改意見;黨支部嚴(yán)格按要求提出對每個(gè)黨員的初步評議意見,送機(jī)關(guān)黨委審閱后,如實(shí)反饋給黨員本人,及時(shí)修訂補(bǔ)正,并在支部范圍內(nèi)向黨員干警通報(bào)評議情況;邊議邊查邊改,對能馬上改正的即說即改,對不能馬上整改的制定整改方案,對不太切合當(dāng)前實(shí)際的及時(shí)向干警作出了說明。

分析評議階段結(jié)束后,我院及時(shí)組織開展了“回頭看”活動,經(jīng)自查,我院的先進(jìn)性教育活動已經(jīng)圓滿完成分析評議階段的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)申請轉(zhuǎn)入下一階段即整改提高階段??煞瘢空堄柩芯看_定。

第5篇:個(gè)人分析材料范文

選擇題的基本特點(diǎn)是考點(diǎn)覆蓋面廣、題型多、命題受限相對也較少。另外是考查學(xué)生的基本歷史學(xué)科素養(yǎng),包括考查知識與能力、過程與方法以及情感態(tài)度與價(jià)值觀。而且是單選題,往往對學(xué)生來說是有兩個(gè)答案難以確定,不好區(qū)分,失分現(xiàn)象也比較嚴(yán)重,從某種程度上說選擇題也決定著考試最終的成敗。下面就選擇題的考查方法和答題技巧方面做一點(diǎn)探討,望能對我們的教學(xué)工作有所幫助。

近幾年的歷史高考全國試卷的選擇題出題方面基本分為兩大類,一類是直接考查學(xué)生獲取和解讀信息的能力,學(xué)生需要理解試題提供的圖文信息和考試要求,整理材料,并最大限度地獲取有效信息,進(jìn)而對有效信息進(jìn)行完整、準(zhǔn)確、合理的解讀。另外一大類則是要求考生在解讀材料的基礎(chǔ)上進(jìn)而通過現(xiàn)象引發(fā)現(xiàn)象發(fā)生原因、條件、目的、本質(zhì)或?qū)嵸|(zhì)、產(chǎn)生結(jié)果、影響、意義和評價(jià)或者是相對應(yīng)的史實(shí)等。這實(shí)際是在考查學(xué)生的調(diào)動和運(yùn)用知識、描述和闡釋事物、論證和探討問題等能力。

對于第一類試題,在看準(zhǔn)設(shè)問的基礎(chǔ)上,就需要學(xué)生信奉“材料第一、論從史出”的原則,認(rèn)真分析材料,注意材料的時(shí)間、推斷材料作者的立場,抓句子主干,明白材料的情感態(tài)度與價(jià)值觀。材料體現(xiàn)的思想有可能符合主流思想,也可能失之偏頗,甚至是錯(cuò)誤的。對于一些看似復(fù)雜的材料,有時(shí)找到一個(gè)關(guān)鍵詞就是找到了題眼,可能會使問題迎刃而解。這類試題主要是考查學(xué)生的閱讀材料、分析材料的能力,當(dāng)然也通過這種形式考查了學(xué)生的歷史知識和歷史素養(yǎng)。

對于第二類試題,學(xué)生就需要在第一類試題的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行延伸性思考,特別要注意看清材料,在把握材料的主旨的前提下看清設(shè)問的角度到底是在問什么,是否是在問材料信息的原因、背景、條件、目的、本質(zhì)或?qū)嵸|(zhì)、產(chǎn)生結(jié)果、影響、意義和評價(jià)或者是相對應(yīng)的史實(shí)等。

也會出現(xiàn)一些逆向性設(shè)問,如材料的這一說法違背了什么,以下的表述恰當(dāng)與否等,對于這些設(shè)問,一定要看清楚,否則,極易出錯(cuò),也正是基于此,才要強(qiáng)調(diào)“看準(zhǔn)設(shè)問”這一原則。這類試題對知識的依賴程度相對較高,如果沒有相關(guān)知識,是很難做出來的,這便凸顯出了基礎(chǔ)知識的重要性,同時(shí)也符合高考試題的考查目標(biāo),這兩年出題的頻率也在增加。學(xué)生也需要有一定的邏輯推理能力,看清相互的因果關(guān)系。

學(xué)生在答題過程中由于一些普遍性原因如高中生歷史學(xué)科素養(yǎng)不足以及一些個(gè)人因素如緊張或政治地理歷史三科時(shí)間分配不太妥當(dāng)?shù)仍斐墒Х?,主要表現(xiàn)有審題不清,注意不到題干所給時(shí)間(時(shí)期)、空間限制,也看不清設(shè)問,特別是設(shè)問的角度。其次是獲取材料的有效信息能力有所欠缺,可能只注意到材料的部分意思,不能全面把握材料的主旨。再就是對于所給備選答案不能很好理解,往往會把自己的已有認(rèn)識強(qiáng)加于備選答案,存在錯(cuò)解的現(xiàn)象。其實(shí)深層次的問題還是由于歷史基礎(chǔ)史實(shí)掌握得不太牢固,對于一些歷史概念的理解不透徹,階段性特征掌握得不全面,知識的比較和遷移能力欠缺,邏輯順序混亂,史觀了解不全面等造成的。所以,學(xué)生需要在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、了解學(xué)界基本史觀的基礎(chǔ)上掌握一定的基本技巧,盡可能地多得分,并提高自己的歷史學(xué)科素養(yǎng)。

在讀懂材料、把握材料主旨、看清設(shè)問的基礎(chǔ)上就需要正確區(qū)分備選答案。有的備選答案本身說法是錯(cuò)誤的能很快排除,有的備選答案本身是正確的但與材料距離太遠(yuǎn)也要排除,往往有兩個(gè)備選答案很難排除,那么怎么區(qū)分呢?在排除時(shí)要運(yùn)用好如下原則。

第6篇:個(gè)人分析材料范文

一、格式(內(nèi)容敘述的順序)

1、個(gè)人掌握的各種職業(yè)技能、特別是本工種職業(yè)技能的狀況(等級、時(shí)間、熟練程度)。

2、以個(gè)人技術(shù)工作經(jīng)歷為線索(背景),列舉在所從事的技術(shù)工種中比較重要的業(yè)績。

3、對上述業(yè)績,逐個(gè)敘述其在技藝上的貢獻(xiàn)及對生產(chǎn)經(jīng)營上的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

4、在上述業(yè)績中,選一重點(diǎn)業(yè)績(成果)進(jìn)行應(yīng)知理論、應(yīng)會技能的分析,來集中反映自己所達(dá)到的技能水平。

二、內(nèi)容要點(diǎn)

(一)技術(shù)上的內(nèi)容

1、技術(shù)革新、技術(shù)改造與技術(shù)攻關(guān)活動中的貢獻(xiàn)。

2、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)與高師帶徒活動中的成效。

3、吸收、消化、創(chuàng)新“四新(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)”技術(shù)與開發(fā)、推廣、應(yīng)用高科技成果,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力活動中的業(yè)績。

4、因生產(chǎn)成績優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出而受到獎勵(lì)與在操作比賽中獲優(yōu)勝名次或在報(bào)紙、刊物上發(fā)表專業(yè)文章的情況。

(二)內(nèi)容應(yīng)反映出以下幾個(gè)要點(diǎn)

1、本人實(shí)際掌握的絕技絕招。

2、本人已形成的創(chuàng)新能力。

3、本人能體現(xiàn)的應(yīng)變能力。

三、材料證明

在個(gè)人技術(shù)工作小結(jié)中敘述的比較重要的業(yè)績(成果),盡可能要有書面證明材料。選定的重點(diǎn)業(yè)績(成果)分析材料,一定要有書面證明材料。

證明材料可以有以下幾種形式:

1、個(gè)人技術(shù)工作小結(jié)由申報(bào)人所在單位蓋章或由兩名同專業(yè)工程師及以上職稱者簽名蓋章。

2、成果受益單位蓋章。

第7篇:個(gè)人分析材料范文

一、求同分析法

當(dāng)各則材料的內(nèi)涵有相同處時(shí),要逐則分析材料的內(nèi)涵(或意義點(diǎn))并找出共同點(diǎn),這共同點(diǎn)就是這組材料作文的立意所在。

例如下面這組材料的審題――

①馬克思23歲被譽(yù)為當(dāng)時(shí)德國最偉大的哲學(xué)家。

②恩格斯21歲就著文批判當(dāng)時(shí)德國哲學(xué)家謝林。

③列寧17歲就開始革命活動。

④26歲主編《湘江評論》。

⑤徐特立48歲留法,克服困難,學(xué)會法語。

審題立意:表面上看五個(gè)材料都是講偉人們在事業(yè)上都有所成就,這是材料的共性,倘若就此立論,觀點(diǎn)就缺乏深度了。進(jìn)一步分析材料會發(fā)現(xiàn)①-④還有一個(gè)共同點(diǎn),即青年時(shí)代就出成果,而材料⑤是講徐特立48歲苦學(xué)法語有所成,年齡特點(diǎn)與前四位偉人不同。根據(jù)五則材料的共同點(diǎn)可以立論:年青時(shí)代是出成果的黃金時(shí)代,但是,年齡并不是成就事業(yè)的唯一條件,關(guān)鍵在于有無堅(jiān)定的志向和堅(jiān)韌不拔的毅力。

二、求異分析法

當(dāng)各則材料的內(nèi)涵相對相反,構(gòu)成鮮明的對比關(guān)系時(shí),要先分析各則材料的內(nèi)涵,再比較出相異點(diǎn),這相異點(diǎn)就是這組材料作文的立意所在。

例如下面的材料的分析――

醉心于古文化研究的英國歷史學(xué)家湯因比曾經(jīng)說過,如果可以選擇出生的時(shí)代與地點(diǎn),他愿意出生在公元一世紀(jì)的中國新疆,因?yàn)楫?dāng)時(shí)那里處于佛教文化、印度文化、希臘文化、波斯文化和中國文化等多種文化的交匯地帶。

居里夫人在寫給外甥女涵娜的信上說:“你寫信對我說,你愿意生在一世紀(jì)以前……伊雷娜則對我肯定地說過,她寧可生得晚些,生在未來的世紀(jì)里。我以為,人們在每一個(gè)時(shí)期都可以過有趣而且有用的生活。”

審題立意:第一段提到的人物是湯因比,他對文化的態(tài)度是喜歡多種文化的交匯,他認(rèn)為人的生活需要物質(zhì)也需要文化。第二段提到三個(gè)人物,其中涵娜、伊雷娜都表現(xiàn)出對現(xiàn)實(shí)的不滿意。湯因比、涵娜、伊雷娜三人的看法有一致之處,他們共同認(rèn)為人是被動的,時(shí)代影響生活。但又各有不同:湯因比對文化的態(tài)度是喜歡多種文化的交匯,涵娜愿意回到過去,伊雷娜愿意出生在未來世紀(jì)。就此可以立意:什么年代都要生活得有趣;人們無法選擇生活的年代,但可以讓自己活得有趣;即使生活在不好的環(huán)境中也要有自己的追求;無論什么年代都可以有趣;生活的樂趣在于有理想有追求;活在今天開創(chuàng)明天等等。

三、綜合分析法

當(dāng)各則材料的內(nèi)涵不相同也不相反或相對,卻都有片面的一面,如果偏于一點(diǎn)立論,文章勢必片面而缺乏說明力時(shí),要用綜合分析法,將各則材料的內(nèi)涵加以分析,綜合歸納出一個(gè)全面正確的觀點(diǎn)來。

例如下面的材料的分析――

有一種熱帶觀賞魚,在小魚缸里不管養(yǎng)多長時(shí)間,也只能長到三寸來長。然而,將這種魚放到大水池中,兩個(gè)月就可以長到一尺長。

狼是一種有極強(qiáng)好奇心的動物,它們對周圍的環(huán)境總是充滿興趣,不斷體驗(yàn),從而躲避危險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)食物,頑強(qiáng)地生存下來。

心理學(xué)家羅森塔爾曾隨機(jī)挑選出一些學(xué)生作為“最有前途者”,然后將名單交給班主任。由于老師對這些學(xué)生寄予了更大的期望,八個(gè)月后,他們的成績明顯提高。

以上現(xiàn)象啟發(fā)人們認(rèn)識到人才成長是有一定規(guī)律的。

第8篇:個(gè)人分析材料范文

【關(guān)鍵詞】 提前;構(gòu)思;高考作文

在激烈的高考競爭中,語文作文若能獲得一個(gè)高分,其意義不言而喻,在這座獨(dú)木橋上,每年都有一些“幸運(yùn)兒”獲得評卷老師的格外垂青,讓眾考生艷羨不已。

筆者翻閱了近年來一些高考高分作文,結(jié)合創(chuàng)作規(guī)律及自身寫作體會,認(rèn)為:絕大多數(shù)高分作文都是平日里早有準(zhǔn)備,提前就“構(gòu)思”了的,而非人們所想象的那種少年才子,文采精華,一揮而就。這種“構(gòu)思”,短則提前幾天(距高考),長則幾個(gè)月,甚至數(shù)年。只是這種“構(gòu)思”很多時(shí)候連作者本人都沒有察覺,但這種思維活動的確常常是早就開始了的。才氣縱橫如王子安,曹子建,其《滕王閣序》《七步詩》,也絕非純粹的靈感閃現(xiàn)、臨場發(fā)揮、妙手偶得,而是源于其素日的厚積薄發(fā)、豐富的生活體驗(yàn)及情感體驗(yàn),再碰上一個(gè)合適的契機(jī)(情感觸發(fā)點(diǎn)),于是奇跡便產(chǎn)生了,“天才”便產(chǎn)生了。其他如陸海潘江、倚馬可待、詠絮才等也概莫能外,換言之,這些名篇產(chǎn)生前都是有過一定時(shí)間的甚至是曠日持久有意或無意識的“構(gòu)思”的,現(xiàn)今考場高分作文也當(dāng)然也不會例外。

許多考生,甚至一些老師都認(rèn)為,作文不確定因素太多,靈活性、主觀性太強(qiáng),難以把握,難以穩(wěn)定地獲得高分。是的,考生作文水平的展示固然受很多因素的影響,諸如閱讀經(jīng)歷、家庭背景、文化心理、學(xué)校教育、考題的難易度、與自己能力的契合度等,都對我們的作文備考造成很大的困難,但筆者認(rèn)為,我們在考前完全可以提前“構(gòu)思”高考作文,積極主動地圍繞高考作文去做一些事情,而不是無能為力、無事可做、坐等六月七號那一天那一道作文題出現(xiàn)在我們的面前,才去倉皇應(yīng)戰(zhàn)。

那么我們在考前,針對作文我們可以做哪些事?如何“構(gòu)思”呢?考前一年以上甚至更長時(shí)間要想從根本上提高作文水平,方法只有一條:多讀、多練、多體驗(yàn)。這里我們主要談考前幾個(gè)月,尤其是兩三個(gè)月時(shí)重點(diǎn)從哪些方面“構(gòu)思”高考作文:

一、從主題、話題入手“構(gòu)思”

首先研讀考綱,查閱資料,梳理作文各知識點(diǎn),確定自己需要構(gòu)思什么、能構(gòu)思什么、重點(diǎn)構(gòu)思什么。高考作文千變?nèi)f化,??汲P拢渌霌P(yáng)的基本精神及主旋律不會變,無外乎就是關(guān)注社會,直面現(xiàn)實(shí),強(qiáng)調(diào)生活體驗(yàn) ,提倡獨(dú)抒性靈,關(guān)注自身發(fā)展,關(guān)注人與自然、與他人、與社會、與自身的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)富含哲理色彩,注重理性思辨。無外乎就是:責(zé)任、使命、自信、信心、奉獻(xiàn)、合作、和諧、團(tuán)結(jié)、理解、感恩、同情、誠實(shí)、信任、獨(dú)立、自強(qiáng)、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、健康、環(huán)境、尊嚴(yán)、壓力、活力、成長、個(gè)性等這些話題。我想日常教學(xué)備考中,老師若能有意識地往這些方面去引導(dǎo),學(xué)生也能結(jié)合社會熱點(diǎn)、關(guān)注社會問題及社會現(xiàn)象,對每一種話題或社會大問題都能給出自己的思考,那么跨入考場必然能做到成竹在胸,有的放矢,而不會把希望寄托在臨場是否有感覺上,更不會看到作文時(shí)大跌眼鏡,走出考場捶胸頓足,大罵作文題變態(tài),完全超出自己的想象,摸不著頭腦等等。另外,因?yàn)楦呖甲魑囊话愣紩幸欢ǖ姆€(wěn)定性及延續(xù)性,因此,仔細(xì)考察比較近幾年作文題,力圖去揣摩本年度作文大體方向及可能涉及的主題、話題領(lǐng)域也是我們平日教學(xué)及學(xué)習(xí)中應(yīng)該做的事。

二、圍繞主題(話題)準(zhǔn)備事實(shí)材料

有了主題,只是有了一個(gè)中心,一個(gè)大體的方向及范圍,還得有東西去支撐,去填充,而擔(dān)任這個(gè)任務(wù)的就是那一個(gè)個(gè)鮮活的事實(shí)材料。因此平日里我們還得圍繞主題去“構(gòu)思 ”準(zhǔn)備材料,每一個(gè)主題都精心搭配幾個(gè)材料,注意材料不在多,要精,精心篩選,拒絕平庸。力求做到四性:真實(shí)性、典型性、針對性、新穎性;三重三輕:重文輕理、重冷輕熱、重今輕古。

當(dāng)然,錘煉材料的語言,分析材料,這些工作都得我們平日“構(gòu)思”好。

三、圍繞事實(shí)材料,打造語言,準(zhǔn)備語言材料

第9篇:個(gè)人分析材料范文

為全面分析我市非公有制經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(以下簡稱”三類經(jīng)濟(jì)”)發(fā)展過程中的新情況、新問題,為市委、市政府決策及有關(guān)部門提供服務(wù),經(jīng)研究,決定召開全市非公有制經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)2012年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會議時(shí)間

2012年

6月30日(星期三)下午報(bào)到,7月1日開會,會期一天。

二、會議地點(diǎn)

*****

地址:*****

三、會議內(nèi)容

(一)通報(bào)—2012年度“三類經(jīng)濟(jì)”統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人。

(二)分析交流上半年各區(qū)縣“三類經(jīng)濟(jì)”運(yùn)行情況、存在的主要矛盾和問題,研究相應(yīng)對策措施。

(三)依據(jù)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,做好下半年“三類經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的全年預(yù)測、評價(jià)。

(四)通報(bào)“三類經(jīng)濟(jì)”及工信部中小企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)測、農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)直報(bào)點(diǎn)報(bào)送有關(guān)情況。

四、參會人員

(一)各區(qū)縣局(委)分管經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體從事經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作的業(yè)務(wù)骨干。

(二)市中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室負(fù)責(zé)人。

(三)市統(tǒng)計(jì)局、市調(diào)查總隊(duì)有關(guān)處室負(fù)責(zé)人。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)各區(qū)縣接此通知后,應(yīng)認(rèn)真對今年上半年“三類經(jīng)濟(jì)”運(yùn)行情況進(jìn)行分析,報(bào)到時(shí)須提交各區(qū)縣上半年“三類經(jīng)濟(jì)”運(yùn)行分析材料50份。

国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人影院久久av| 国产成人欧美在线观看| 在线观看舔阴道视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄片大片在线免费观看| 伦理电影免费视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲久久久国产精品| 中亚洲国语对白在线视频| 精品久久蜜臀av无| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成人系列免费观看| 一夜夜www| 日本vs欧美在线观看视频| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美在线一区亚洲| 高清av免费在线| √禁漫天堂资源中文www| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品综合久久久久久久免费 | 女性生殖器流出的白浆| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久久久久中文| 黄色 视频免费看| 亚洲,欧美精品.| 久久精品91无色码中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品免费视频内射| 在线观看免费视频网站a站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 99国产精品免费福利视频| 桃红色精品国产亚洲av| 一级毛片女人18水好多| 亚洲专区中文字幕在线| 免费高清在线观看日韩| www国产在线视频色| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| av超薄肉色丝袜交足视频| 校园春色视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 91成人精品电影| 成人免费观看视频高清| 国产97色在线日韩免费| 欧美不卡视频在线免费观看 | 黄色丝袜av网址大全| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜福利欧美成人| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产av一区在线观看免费| av免费在线观看网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 色在线成人网| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日韩大码丰满熟妇| 看免费av毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 日本免费a在线| 少妇的丰满在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 丁香欧美五月| 久久精品91无色码中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品人妻1区二区| 国产av精品麻豆| 欧美黄色淫秽网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品乱码久久久久久99久播| 99香蕉大伊视频| 脱女人内裤的视频| 97碰自拍视频| 黄频高清免费视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本黄色日本黄色录像| 99热国产这里只有精品6| 国产成人免费无遮挡视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美成人免费av一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 超色免费av| 精品一区二区三区av网在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人欧美在线观看| 手机成人av网站| 身体一侧抽搐| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 无限看片的www在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩乱码在线| 久久影院123| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲熟妇熟女久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美黄色片欧美黄色片| bbb黄色大片| 午夜日韩欧美国产| av视频免费观看在线观看| 午夜免费激情av| 黄色a级毛片大全视频| 午夜精品国产一区二区电影| 一夜夜www| svipshipincom国产片| 久久国产精品影院| 久久香蕉国产精品| 一级片'在线观看视频| 麻豆成人av在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 人人澡人人妻人| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看免费午夜福利视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩欧美一区视频在线观看| 久99久视频精品免费| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品一二三| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 热99国产精品久久久久久7| 久热这里只有精品99| a在线观看视频网站| 伦理电影免费视频| 亚洲国产欧美网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精华国产精华精| 日本wwww免费看| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩大尺度精品在线看网址 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利欧美成人| 五月开心婷婷网| 又大又爽又粗| 欧美一级毛片孕妇| 99国产精品99久久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 日本免费a在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 成年版毛片免费区| 深夜精品福利| 欧美另类亚洲清纯唯美| 波多野结衣高清无吗| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲情色 制服丝袜| 自线自在国产av| 国产成人精品久久二区二区91| xxx96com| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品免费久久久久久久清纯| 一级毛片女人18水好多| 婷婷六月久久综合丁香| 热99re8久久精品国产| 99国产精品一区二区三区| 美女福利国产在线| 无遮挡黄片免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产97色在线日韩免费| 咕卡用的链子| 一a级毛片在线观看| 男人操女人黄网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 成人免费观看视频高清| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜精品在线福利| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 91精品三级在线观看| 亚洲免费av在线视频| 久久国产精品影院| 嫩草影院精品99| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色播在线永久视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 操美女的视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费观看人在逋| 在线播放国产精品三级| 99久久人妻综合| 色精品久久人妻99蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| 色综合站精品国产| 最近最新中文字幕大全电影3 | av国产精品久久久久影院| 黑人操中国人逼视频| 午夜福利欧美成人| 桃色一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 大香蕉久久成人网| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 中文字幕色久视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久性视频一级片| 高清欧美精品videossex| 黄片小视频在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美激情在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产欧美网| 宅男免费午夜| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 不卡一级毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色综合婷婷激情| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美黄色淫秽网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品成人免费网站| 日韩免费高清中文字幕av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜日韩欧美国产| 久久香蕉国产精品| 黄色怎么调成土黄色| 男人舔女人下体高潮全视频| 操美女的视频在线观看| 好男人电影高清在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 9热在线视频观看99| 午夜福利免费观看在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本 av在线| 操出白浆在线播放| 999久久久精品免费观看国产| 精品免费久久久久久久清纯| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲精品久久午夜乱码| 国产97色在线日韩免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品一区二区三区四区五区乱码| 超碰成人久久| 在线视频色国产色| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利,免费看| 很黄的视频免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲色图av天堂| 成人手机av| 久久午夜综合久久蜜桃| 激情视频va一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 99精品在免费线老司机午夜| 成人av一区二区三区在线看| 久久久水蜜桃国产精品网| 色婷婷av一区二区三区视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲激情在线av| 一进一出抽搐动态| 少妇粗大呻吟视频| 男人操女人黄网站| 国产一区二区三区视频了| 亚洲五月天丁香| 午夜福利影视在线免费观看| 免费高清在线观看日韩| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜福利,免费看| 日本三级黄在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | 黑丝袜美女国产一区| xxx96com| 在线免费观看的www视频| 国产精品久久电影中文字幕| 在线观看一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 欧美性长视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产黄a三级三级三级人| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产看品久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 一a级毛片在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产精品999在线| 美女 人体艺术 gogo| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一区二区三区精品91| 精品福利观看| 久久久久久久久久久久大奶| 美女国产高潮福利片在线看| 免费人成视频x8x8入口观看| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久热在线av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 大码成人一级视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品国产区一区二| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品成人在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美在线一区亚洲| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 18禁美女被吸乳视频| 嫩草影院精品99| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲,欧美精品.| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| av网站在线播放免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本vs欧美在线观看视频| 韩国精品一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 很黄的视频免费| 日韩精品青青久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 波多野结衣高清无吗| 国产成人av教育| 男人舔女人的私密视频| 99久久精品国产亚洲精品| 男人舔女人的私密视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 嫩草影视91久久| 日本免费a在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品福利观看| 99riav亚洲国产免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲专区字幕在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 一二三四社区在线视频社区8| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人国语在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美丝袜亚洲另类 | 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲美女黄片视频| 性欧美人与动物交配| 国产精品久久久av美女十八| 老司机福利观看| 国产又爽黄色视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美黑人精品巨大| 首页视频小说图片口味搜索| 一a级毛片在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 黄色女人牲交| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 色综合站精品国产| 又黄又粗又硬又大视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲av高清不卡| 91国产中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av | 丁香欧美五月| 成人18禁在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av网站免费在线观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 校园春色视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 黄片播放在线免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品高清国产在线一区| 日本a在线网址| 亚洲色图av天堂| 色精品久久人妻99蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中国美女看黄片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜免费激情av| 亚洲精品在线美女| 国产国语露脸激情在线看| 乱人伦中国视频| 中国美女看黄片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| bbb黄色大片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色女人牲交| 看免费av毛片| 丝袜美腿诱惑在线| 曰老女人黄片| 丝袜人妻中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 欧美丝袜亚洲另类 | 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产亚洲精品一区二区www| 国产成人精品久久二区二区91| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲情色 制服丝袜| 日本黄色日本黄色录像| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 身体一侧抽搐| 久9热在线精品视频| 悠悠久久av| 99久久国产精品久久久| 国产精品久久久av美女十八| 黄色丝袜av网址大全| 十八禁网站免费在线| 午夜日韩欧美国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男人操女人黄网站| 涩涩av久久男人的天堂| √禁漫天堂资源中文www| 国产成年人精品一区二区 | 久久人妻熟女aⅴ| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品成人在线| 99久久人妻综合| av网站在线播放免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 美女福利国产在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人av教育| 国产又爽黄色视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜视频精品福利| 亚洲免费av在线视频| 国产高清激情床上av| xxx96com| 国产av精品麻豆| 水蜜桃什么品种好| 99香蕉大伊视频| 在线视频色国产色| 久久影院123| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久99一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩有码中文字幕| 美女大奶头视频| 欧美大码av| 视频区欧美日本亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久九九精品影院| www.自偷自拍.com| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品二区激情视频| 日韩免费高清中文字幕av| 在线观看午夜福利视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲avbb在线观看| 亚洲第一青青草原| 91在线观看av| www.www免费av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 校园春色视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 一本大道久久a久久精品| 丝袜人妻中文字幕| av天堂在线播放| 国产精品永久免费网站| 国产精品一区二区三区四区久久 | 99久久综合精品五月天人人| 天堂动漫精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 桃红色精品国产亚洲av| 国产三级在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 真人一进一出gif抽搐免费| 新久久久久国产一级毛片| 国产片内射在线| 91成年电影在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 久99久视频精品免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人精品久久二区二区91| 丝袜在线中文字幕| av网站在线播放免费| 日本黄色日本黄色录像| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人欧美| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老司机在亚洲福利影院| 午夜老司机福利片| 欧美午夜高清在线| 美国免费a级毛片| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 夫妻午夜视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 天堂影院成人在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日本wwww免费看| 国产精品国产av在线观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲第一av免费看| 日日爽夜夜爽网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人影院久久| 欧美日韩乱码在线| 成人av一区二区三区在线看| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久大精品| 午夜两性在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品野战在线观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av | 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久这里只有精品19| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 国产色视频综合| 精品国产一区二区三区四区第35| 看片在线看免费视频| 1024视频免费在线观看| 91成人精品电影| 精品国产乱子伦一区二区三区| cao死你这个sao货| 国产精品影院久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 视频区欧美日本亚洲| 久久香蕉精品热| 老司机午夜福利在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| av片东京热男人的天堂| 免费在线观看完整版高清| 欧美性长视频在线观看| 女警被强在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人av教育| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜免费观看网址| 老司机亚洲免费影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲专区字幕在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品在线美女| www.精华液| 久久中文字幕一级| 久久久久久人人人人人| 色尼玛亚洲综合影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 男人的好看免费观看在线视频 | 99精品在免费线老司机午夜| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线视频色国产色| 99国产精品99久久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 久久婷婷成人综合色麻豆| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 脱女人内裤的视频|