醫(yī)院稅務管理全文(5篇)

摘要：“營改增”實施后，公立醫(yī)院無須再繳納營業(yè)稅，改為繳納增值稅，這促進了公立醫(yī)院財務管理方式的改革，但也增加了管理的難度。故公立醫(yī)院在“營改增”的影響下如何把握機遇、降低風險、控制納稅成本，是其稅務管理未來的思考方向。

關鍵詞：“營改增”；公立醫(yī)院；稅務

1引言

“營改增”從2012年開始試行，2016年國家稅務部門正式頒布“營改增”的實施方案，同年5月，正式實行。其實行后，多個行業(yè)稅務繳納的方式都發(fā)生了改變，所以根據(jù)公益醫(yī)院內(nèi)稅務繳納情況的變化，可總結出影響與需改善的地方。

2“營改增”后公立醫(yī)院稅務工作的調(diào)整

2.1納稅人資格

通常來說，滿足應稅的條件是銷售額在500萬元以上，這類納稅人是一般納稅人，但如果少于500萬元，是小規(guī)模納稅人。納稅人的身份確定后，用對應的方法計算，兩者有較大差異?！盃I改增”后，納稅人身份的確定對稅負差異有極大的影響。

摘要:稅收是我國主要的財政來源，對于國家各項事業(yè)的發(fā)展建設都發(fā)揮著重要的保障作用，而稅收又來自于方方面面的社會主體。長期以來，很多納稅主體都要面臨增值稅和營業(yè)稅的雙重賦稅壓力，一定程度上給納稅主體的快速發(fā)展帶來制約效應，國家為了能夠切實減輕企業(yè)稅負壓力，從2011年開始便著手推進“營改增”工作，目前，“營改增”的改革工作基本已經(jīng)在各行各業(yè)得到了落實，也給絕大多數(shù)納稅主體的稅務籌劃帶來了或多或少的影響，其中就包括公立醫(yī)院。本文主要就“營改增”對公立醫(yī)院的影響進行探討，同時提出相關應對策略。

關鍵詞:營改增公立醫(yī)院稅務管理影響

一、“營改增”給公立醫(yī)院帶來的影響

“營改增”的初衷是為了切實減輕企業(yè)負稅負擔，并且在幾年的實踐過程中，也確實起到了一定程度的減輕企業(yè)負稅的作用。具體而言，“營改增”給公立醫(yī)院帶來的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)給公立醫(yī)院會計核算帶來的影響

目前，我國公立醫(yī)院的收入大致可以分為財政補貼收入、醫(yī)療服務收入、科研項目產(chǎn)出收入以及一些他項收入。在這些收入當中，大部分都是和醫(yī)療服務相關的活動所獲得的收入，按照我國目前的政策，是享受一定的稅收照顧政策的。但是醫(yī)療還有一些其他的活動，因為和醫(yī)療服務沒有直接關系，所以按規(guī)定繳納稅金。但是在“營改增”實施以后，公立醫(yī)院為了能夠使自己的涉稅財務管理適應當前情況，必須要對原先的會計科目進行進一步細化，比如按照“應交增值稅”和“非應交增值稅”的一級科目，在一級科目下，還要設立相關的二級科目，比如已交部分、未交部分；進項、銷項稅額等等，由此可見，這給公立醫(yī)院會計核算增加了復雜性和難度。

(二)對公立醫(yī)院稅負的影響

摘要：自2016年5月1日起，我國在全國范圍內(nèi)全面實施“營改增”,醫(yī)院在稅務管理、增值稅發(fā)票管理、納稅籌劃、稅申報等方面有較大的變化。本文以三甲公立醫(yī)院為例,淺析一般納稅人“營改增”后，實際工作中存在的問題及其應對策略.

關鍵詞：稅務管理；公立醫(yī)院；營改增

1公立醫(yī)院營改增的基本狀況

1.1納稅人的資格認定

一般情況下,將應稅年銷售額超過規(guī)定標準500萬元（含本數(shù)）的納稅人則認定為一般納稅人,低于該標準則認定為小規(guī)模納稅人.對增值稅納稅主體來說,認定一般納稅人或小規(guī)模納稅人適用的計稅方法存在差異,因此營改增后,納稅人身份認定對其稅負差異的影響較大。

1.2營改增前后計稅

營改增前,醫(yī)院開具營業(yè)稅發(fā)票,稅率5%;另繳納城市維護建設稅,教育費附加,地方教育費附加分別為7%、3%、2%。營改增后,醫(yī)院開具增值稅發(fā)票,稅率6%,另繳納城市維護建設稅,教育費附加,地方教育費附加分別為7%、3%、2%。

摘要：在我國社會主義經(jīng)濟建設的進程中，公立醫(yī)院積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，通過有效市場經(jīng)濟運作模式對現(xiàn)有資源進行合理規(guī)劃與運用，這樣科學的運作方式能夠提升我國國際地位，推動我國社會經(jīng)濟健康發(fā)展。公立醫(yī)院以此為背景對自身在市場經(jīng)濟中所面臨的競爭與風險進行深入與分析，通過提高自身稅務管理工作能力，提升綜合實力，促進自身長遠發(fā)展。

關鍵詞：公立醫(yī)院；稅務管理；問題；對策

一、公立醫(yī)院稅務管理中存在的問題

(一)稅務管理意識不強所說的新形勢，指的是國家在推動經(jīng)濟的發(fā)展中，對于傳統(tǒng)經(jīng)濟模式在發(fā)展中遇到的不足，以及受到的桎梏進行合理改革，從而使公立醫(yī)院的稅務改革具有一定的可行性。首先，稅務管理在公立醫(yī)院的稅務改革進程中存在一定的問題，由于公立醫(yī)院受國家宏觀調(diào)配，因此較比私立醫(yī)院在稅務管理方面，更具難度。同時，公立醫(yī)院管理者對稅務管理觀念的認知不夠清晰，使其內(nèi)部稅務管理基礎較為薄弱，且在新形勢下公立醫(yī)院并沒有緊跟時代進程，沒有對稅務管理理念進行更新，導致其在工作中缺乏創(chuàng)新意識。

(二)缺乏健全的稅務管理制度由于公立醫(yī)院屬于國家產(chǎn)業(yè)，因此在稅務管理模式，從一定角度來講，仍舊受國家的宏觀調(diào)控，因此在稅務管理方面，較比私立醫(yī)院仍舊存在一定的繁瑣性與冗長性。管理制度的不完善與不健全是當前公立醫(yī)院稅務管理水平不高的主要原因，公立醫(yī)院缺乏科學、合理的稅務管理系統(tǒng)及措施，使其在實際經(jīng)營過程中稅務管理難度較大，且因稅務管理內(nèi)容較為繁復，導致現(xiàn)階段稅務管理工作的不確定性與挑戰(zhàn)不斷增加。

(三)缺乏專業(yè)的稅務管理人員稅務管理工作隸屬于財務管理部門，因此公立醫(yī)院常將財務稅務管理工作交予會計人員進行處理，但由于專業(yè)能力的差別，同時也由于稅務制度受市場經(jīng)濟的影響，存在著一定的變化性，稅務制度經(jīng)常會出現(xiàn)一些變化，因此更加導致有一部分公立醫(yī)院的財務管理者在稅務管理方面有所欠缺，使其在稅務管理工作中缺乏有效的處理，造成稅務管理工作順利開展的難度增加。

二、新形勢下加強公立醫(yī)院稅務管理的有效對策

摘要：文章對三甲公立醫(yī)院在申報企業(yè)所得稅過程中面臨的經(jīng)營支出與醫(yī)療支出無法準確劃分的問題，通過研究近年來稅收政策及收費依據(jù)，得到以下結論：應優(yōu)先為醫(yī)院申請政策上的優(yōu)惠，力爭減免稅款，此外考慮分攤比例法或核定征收企業(yè)所得稅的方法，實現(xiàn)企業(yè)所得稅經(jīng)營支出的精準核算，并對醫(yī)院企業(yè)所得稅進行籌劃，在不違反稅收政策前提下實現(xiàn)醫(yī)院稅收利益最大化。

關鍵詞：公立醫(yī)院；稅收籌劃；企業(yè)所得稅；減稅降費；天津

隨著公立醫(yī)院改革的推進，公立醫(yī)院業(yè)務種類呈現(xiàn)多元化趨勢。公立醫(yī)院不僅僅承擔醫(yī)療工作，還需要承擔科研與教學方面的任務。天津醫(yī)科大學眼科醫(yī)院（以下簡稱樣本醫(yī)院）下設眼視光學院及眼科研究所，分別承擔教學和科研工作。近年來，在品牌效應的影響下，應稅收入同樣呈逐年上漲趨勢。總體來看，應稅服務的增加，經(jīng)營收入的上漲為公立醫(yī)院稅收籌劃提出了現(xiàn)實要求。因此，公立醫(yī)院稅務人員不能僅僅滿足于每月的抄報稅，而應該深入的學習稅務法規(guī)，準確解讀法規(guī)條文，在不違反政策的前提下，合法的為公立醫(yī)院做出稅收籌劃。

1公立醫(yī)院企業(yè)所得稅稅收工作現(xiàn)狀

1.1公立醫(yī)院企業(yè)所得稅申報中存在的問題

首先，各醫(yī)院均無法準確核算企業(yè)所得稅經(jīng)營成本，應稅支出與免稅支出無法合理劃分，有的企業(yè)從醫(yī)院整體成本中人為分配部分成本費用，作為經(jīng)營成本與經(jīng)營收入相配比，這種方法缺乏理論依據(jù)，在面對稅務稽查更是難以自圓其說。其次，缺乏稅務籌劃的觀念。個別醫(yī)院為了規(guī)避經(jīng)營成本與醫(yī)療成本無法準確劃分的問題，選擇了核定征收，使用固定的征收率繳納企業(yè)所得稅，這樣做不利于醫(yī)院根據(jù)每年的實際業(yè)務情況做出合理的稅務籌劃，甚至會多交稅。

1.2公立醫(yī)院企業(yè)所得稅納稅申報中的難點