欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 科技檔案管理范文

科技檔案管理全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇科技檔案管理參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

科技檔案管理

茶葉科技檔案管理實(shí)踐淺議

摘要:科技檔案是記錄科技發(fā)展進(jìn)步的重要文獻(xiàn)資料,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,科技檔案已成為我國(guó)科學(xué)文化知識(shí)傳播的重要方式,尤其是對(duì)于茶葉科技檔案來說,其管理工作對(duì)茶葉科技的發(fā)展起著重要的指導(dǎo)作用。而當(dāng)前,我國(guó)大多數(shù)茶葉科技檔案管理工作過程中還存一系列的問題,在很大程度上制約著茶葉科技的發(fā)展。對(duì)此,可以從轉(zhuǎn)變管理理念、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、健全管理機(jī)制、完善權(quán)益保護(hù)機(jī)制幾方面入手,切實(shí)提高茶葉科技檔案管理工作的質(zhì)量,為茶葉的發(fā)展提供有益的借鑒和參考。

關(guān)鍵詞:茶葉;科技檔案管理;實(shí)踐策略

茶葉科技檔案是在茶葉生產(chǎn)研發(fā)過程中形成的,具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等數(shù)據(jù)內(nèi)容,是茶葉科技發(fā)展的真實(shí)記錄和歷史憑證,是推進(jìn)茶葉生產(chǎn)活動(dòng)有序展開的重要保證。因而,茶葉科技檔案管理工作的質(zhì)量對(duì)茶葉科技的創(chuàng)新能力以及可持續(xù)發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。

1當(dāng)前茶葉科技檔案管理工作中存在的問題

1.1管理意識(shí)有待加強(qiáng)

首先,大多數(shù)茶產(chǎn)業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者未正確看待茶葉的科技檔案管理,片面地認(rèn)為其只是對(duì)茶葉發(fā)展的簡(jiǎn)單文獻(xiàn)記錄,對(duì)茶葉科技的發(fā)展來說可有可無,因而,其對(duì)茶葉科技管理的工作大多是純粹應(yīng)付國(guó)家檔案管理的相關(guān)檢查。此外,盡管部分領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到茶葉科技檔案管理的重要價(jià)值,但仍未將其思想理念應(yīng)用于實(shí)際工作,以致于出現(xiàn)了“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。其次,管理觀念滯后。茶葉科技檔案管理的最終目的在于服務(wù)茶葉生產(chǎn)科技的發(fā)展,因而在實(shí)際管理工作中應(yīng)當(dāng)將工作的重心放在檔案的開發(fā)利用上面。而當(dāng)前,大多數(shù)茶葉科技檔案管理工作的重心仍放在對(duì)茶葉科技的信息的收集與儲(chǔ)藏上面,使得茶葉“科技檔案和科研人員是隔離開的”,故而難以發(fā)揮其對(duì)茶葉生產(chǎn)科技發(fā)展的服務(wù)功效。與此同時(shí),大多數(shù)茶葉科技檔案管理思想深受“檔案憑證觀”的影響,在實(shí)際工作中過分重視對(duì)茶葉科技生產(chǎn)、管理中具有依據(jù)性文件和結(jié)果性文件的收集歸檔,而忽視了對(duì)茶葉在科學(xué)研究過程中信息的收集記錄,使得一些包含了科研步驟、思路、方法等極具科研價(jià)值的過程性信息資源被大量浪費(fèi)。此外,工作者對(duì)電子檔案過度輕視。隨著信息化技術(shù)的高速發(fā)展,電子智能管理已逐漸普及,而茶葉科技檔案管理還有相當(dāng)多的工作者仍然堅(jiān)守“紙質(zhì)檔案觀”,以紙質(zhì)檔案的收集歸檔為工作的主要內(nèi)容,即使只收集到了電子信息,也要將電子信息進(jìn)行紙質(zhì)打印,在無形中加重了其工作任務(wù),甚至還會(huì)因打印而出現(xiàn)信息收集錯(cuò)誤的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了茶葉科技檔案管理工作的質(zhì)量。

1.2管理體系有待健全

點(diǎn)擊查看全文

科技檔案管理的創(chuàng)新

【摘要】當(dāng)今時(shí)代飛速進(jìn)步,信息化水平不斷提高。社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域也不斷向信息、高效、自動(dòng)的方向發(fā)展?,F(xiàn)如今,我國(guó)已經(jīng)或即將要啟動(dòng)的科研項(xiàng)目種類繁多,所需要的科學(xué)技術(shù)力量以及科研人員逐漸增多,因此對(duì)科技檔案的管理工作也越來越引起社會(huì)各方面的關(guān)注。同時(shí)伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展,科技檔案管理的工作也在逐步向信息化拓展??萍紮n案管理工作若要取得長(zhǎng)足的進(jìn)展,追隨信息化的發(fā)展腳步是一項(xiàng)良好的選擇。本文不僅分析了科技檔案信息化的重要意義,也重點(diǎn)提出了一些科技檔案管理的創(chuàng)新策略。

【關(guān)鍵詞】信息化時(shí)代;科技檔案管理;創(chuàng)新研究

1引言

隨著信息化時(shí)代的到來,信息技術(shù)水平不斷提升,科技檔案也產(chǎn)生了一定程度的發(fā)展態(tài)勢(shì)。對(duì)其管理工作進(jìn)行創(chuàng)新研究的同時(shí),獲得了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等一系列信息化技術(shù)的有力支持,有效解決了在管理工作中遇到的難題,進(jìn)而提高了管理效率,保障了管理水平的提升。

2科技檔案向信息化發(fā)展的重要意義

信息化時(shí)代的到來,使得信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。當(dāng)前信息技術(shù)已經(jīng)在社會(huì)的各個(gè)行業(yè)中取得了廣泛而長(zhǎng)足的應(yīng)用,為人們的日常生活、工作和學(xué)習(xí)帶來了巨大的變革和改善。另一方面,會(huì)計(jì)檔案往往并不只包括簡(jiǎn)單意義上的機(jī)械化文件搜集及整理工作,在其管理的過程中,它還代表了相關(guān)檔案管理人員勞動(dòng)與智慧的結(jié)晶。將信息技術(shù)大規(guī)模的應(yīng)用在科技檔案管理工作中,不僅可以有效提升科技檔案管理工作的效率和水平,還可以減少工作人員的工作量,將勞動(dòng)力解放出來,從而取得經(jīng)濟(jì)效益上的進(jìn)步。同時(shí)采用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)科技檔案進(jìn)行文件收集和整理等管理工作,還可以避免重復(fù)勞動(dòng),造成人力浪費(fèi);可以節(jié)約物資成本,將成本降到最低,還能保證科技檔案管理工作的質(zhì)量。此外,在對(duì)科技檔案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的同時(shí),還有可能產(chǎn)生新產(chǎn)品的靈感,有利于新產(chǎn)品的研發(fā),從而獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3科技檔案管理的創(chuàng)新策略

點(diǎn)擊查看全文

林業(yè)科技項(xiàng)目檔案管理

林業(yè)科技檔案是在項(xiàng)目的實(shí)施過程中產(chǎn)生的資料。項(xiàng)目檔案是項(xiàng)目實(shí)施過程中各項(xiàng)工作的真實(shí)記錄,是國(guó)家和本省重要的林業(yè)科技信息資源,應(yīng)按照集中統(tǒng)一管理的原則做好項(xiàng)目檔案工作,確保項(xiàng)目檔案的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、安全和有效利用。為了有效保護(hù)和利用國(guó)家科技信息資源,要做好林業(yè)科技項(xiàng)目檔案的管理工作。

一、現(xiàn)狀及問題

近幾年建甌林業(yè)技術(shù)推廣中心先后承擔(dān)了大量的林業(yè)科技研究和推廣項(xiàng)目??偟膩碚f在項(xiàng)目推廣和研究方面取得了很大成績(jī),項(xiàng)目運(yùn)行正常、科技項(xiàng)目檔案相對(duì)正常,科技項(xiàng)目示范作用彰顯。但有些還存在項(xiàng)目檔案建設(shè)滯后的問題。歸納起來主要存在以下問題:

(一)重業(yè)務(wù)輕檔案,檔案意識(shí)薄弱。

有些林業(yè)科技人員對(duì)不夠重視檔案工作,林業(yè)科技部門多少都存在著重業(yè)務(wù)輕檔案記錄的現(xiàn)象,沒有把林業(yè)科技檔案工作看作是林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中不可缺少的基礎(chǔ)性工作,沒有把收集林業(yè)科技檔案作為自己的重要職責(zé),而看作可有可無,說起來重要,忙起來不要。沒有意識(shí)到林業(yè)科技檔案是項(xiàng)目驗(yàn)收的重要組成部分,是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容,是項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目監(jiān)測(cè)、效益評(píng)價(jià)的重要依據(jù),常常是到了要檢查驗(yàn)收時(shí)臨時(shí)報(bào)佛腳,加班加點(diǎn)東拼西湊閉門造車,使檔案的真實(shí)性準(zhǔn)確性完整性大打折扣。

(二)保障不足。

有的無人分管或只分工不真管,沒有領(lǐng)導(dǎo)保障;有的不給足夠的設(shè)備經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),沒有經(jīng)費(fèi)保障;有的不按規(guī)定設(shè)機(jī)構(gòu)、給編制、定職能、配人員,沒有行政保障等等。林業(yè)科技項(xiàng)目檔案管理員大多是兼職的、沒有專職管理員、單位沒有給予培訓(xùn)學(xué)習(xí)的經(jīng)費(fèi)和機(jī)會(huì),檔案員沒有更新知識(shí)的機(jī)會(huì),直接影響到科技檔案的收集、歸檔從而影響到林業(yè)科技項(xiàng)目檔案的形成的質(zhì)量。

點(diǎn)擊查看全文

林業(yè)科技檔案管理強(qiáng)化策略

林業(yè)科技檔案承載著林業(yè)科研和林業(yè)工作的發(fā)展歷程,貯藏著豐富的林業(yè)科技信息資源,鐫刻著林種、苗木、花卉生長(zhǎng)軌跡和進(jìn)化演變過程,是林業(yè)科研工作的寶貴財(cái)富,是推動(dòng)綠色崛起的技術(shù)支撐,是國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分,收集、整理、編目、保管、統(tǒng)計(jì)、鑒定林業(yè)科技檔案對(duì)推動(dòng)林業(yè)科技發(fā)展至關(guān)重要。

一、正視林業(yè)科技檔案管理存在的現(xiàn)實(shí)問題

當(dāng)前,林業(yè)科技檔案管理存在五個(gè)方面突出問題。一是設(shè)施落后。從檔案保存方面看,紙質(zhì)多于磁質(zhì)、磁質(zhì)多于光質(zhì)、光質(zhì)多于聲像,檔案管理現(xiàn)代化水平低,很多單位只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地把檔案信息要素錄入計(jì)算機(jī),在查詢、借閱、管理、利用上缺乏技術(shù)支撐,嚴(yán)重影響科技檔案管理水平。二是科技人員存檔意識(shí)淡薄。部分科技人員對(duì)檔案材料的收集、整理、歸檔意識(shí)淡薄,上交檔案的積極性不高,不能夠主動(dòng)配合檔案管理人員工作,致使檔案管理難以順利開展。三是管理者專業(yè)技能低。隨著人事制度改革、機(jī)構(gòu)調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)上崗等因素的影響,很多工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)檔案管理知識(shí)培訓(xùn),對(duì)科技檔案管理工作程序不了解,導(dǎo)致管理人員對(duì)檔案工作重要性認(rèn)識(shí)不足,影響了林業(yè)科技檔案管理質(zhì)量。四是規(guī)范化程度不高。有的林業(yè)部門對(duì)林業(yè)科技檔案管理認(rèn)識(shí)不足,對(duì)科技檔案資源運(yùn)用不夠,存在重視不夠、措施不到位、規(guī)范化建設(shè)投入少等問題,致使檔案管理水平層次低。五是管理體系不完善。盡管很多林業(yè)單位設(shè)立了專職或兼職管理人員,但管理體系不夠健全和完善,缺少專業(yè)的林業(yè)科技檔案管理制度,存在著林業(yè)檔案統(tǒng)一管理難、歸檔立卷難、資料查閱難“三難”問題。

二、切實(shí)遵循林業(yè)科技檔案管理基本規(guī)范

林業(yè)科技檔案管理有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律,其基本規(guī)范體現(xiàn)在四個(gè)方面。一是歸檔范圍。按照科研準(zhǔn)備、研究試驗(yàn)、總結(jié)鑒定驗(yàn)收、成果和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、推廣應(yīng)用五個(gè)階段組織收集資料歸檔。二是歸檔形式。林業(yè)科技檔案的歸檔形式主要有文字文件、圖紙文件、圖形文件、圖像文件、多媒體文件、數(shù)據(jù)庫文件、光盤、磁盤、磁帶、聲像資料、審定證書、品種審定文書、轉(zhuǎn)基因安全評(píng)價(jià)證書、獲獎(jiǎng)證書、專利、規(guī)程等16種。三是分類方法。對(duì)林業(yè)科技檔案的分類分六步走,即:工程項(xiàng)目分類法、產(chǎn)品設(shè)備型號(hào)分類法、課題分類法、專業(yè)分類法、時(shí)間分類法、地域分類法。這六種分類方法雖然各有不同,但遵循的原則是一致的,就是便于查詢利用。四是日常管理。按照《中華人民共和國(guó)檔案法》及其《實(shí)施辦法》和《湖北省檔案管理?xiàng)l例》,建立健全檔案人員崗位責(zé)任制、檔案復(fù)制制度、檔案查借閱制度、檔案庫房管理制度、檔案立卷歸檔制度、檔案史料編研制度、文書材料歸檔制度、檔案移交制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案利用制度、檔案統(tǒng)計(jì)制度,以嚴(yán)格的制度管人管事。

三、強(qiáng)化林業(yè)科技檔案管理的對(duì)策措施

一要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。作為林業(yè)工作部門要充分認(rèn)識(shí)到林業(yè)科技檔案管理工作是林業(yè)工作的重要組成部分,是推動(dòng)林業(yè)科技進(jìn)步的必要資源,要求林業(yè)科研人員及時(shí)將科研資料、文件歸檔。二要完善制度。作為檔案管理部門要根據(jù)林業(yè)科技檔案管理規(guī)范和社會(huì)發(fā)展需要,建立健全相關(guān)制度,從根本上提高林業(yè)科技檔案管理正規(guī)化建設(shè)水平。三要加強(qiáng)應(yīng)用。檔案管理的意義在于提高檔案信息資源的利用率,提高檔案管理科學(xué)化程度,提高工作效率。林業(yè)部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查閱科技檔案,林業(yè)科研人員要善于借鑒運(yùn)用已有的科研成果,林業(yè)工作人員要利用林業(yè)科技成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,檔案管理人員要不厭其煩,發(fā)揮好服務(wù)保障作用。四要運(yùn)用信息技術(shù)手段。緊跟社會(huì)發(fā)展潮流,將先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和設(shè)備應(yīng)用到林業(yè)科技檔案管理之中,從檔案的收集、分類、編目、存貯、查詢、借閱、歸檔等環(huán)節(jié)實(shí)施一體化管理。五要建設(shè)相對(duì)穩(wěn)定的檔案管理隊(duì)伍。林業(yè)科技檔案管理需要有相對(duì)固定的人員管理,以保證檔案管理工作的延續(xù)性,管理人員應(yīng)具有一定的科研實(shí)踐知識(shí)和管理編研水平,只有這樣,檔案管理者才會(huì)對(duì)科技檔案的歸類與整理做到科學(xué)規(guī)范,便于檔案的開發(fā)利用。六要加強(qiáng)檔案科技信息的安全保護(hù)。新技術(shù)、新品種、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和種質(zhì)資源都具有非常高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值,作為存儲(chǔ)這些信息的載體———科技檔案的管理就顯得更為關(guān)鍵,要加強(qiáng)對(duì)科技人員和科技檔案工作人員保密教育,確保林業(yè)科技檔案與科技資源的安全。

點(diǎn)擊查看全文

科技檔案管理信息化作用

一、引進(jìn)檔案信息化系統(tǒng)的成果

企業(yè)檔案信息化是指在國(guó)家檔案行政管理部門的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織下,企業(yè)憑借信息技術(shù),不斷改革傳統(tǒng)的檔案管理模式,對(duì)企業(yè)的文件、檔案的存取、傳輸和應(yīng)用實(shí)現(xiàn)數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)資源共享,提高企業(yè)檔案信息收集管理和提供利用服務(wù)的過程。通過幾年的探索與努力,檔案信息化取得了很好成果:1.統(tǒng)一了單位的檔案管理平臺(tái),單位統(tǒng)一使用信息化平臺(tái)中的檔案信息資源管理系統(tǒng)。2.建成集中存儲(chǔ)的電子文件目錄數(shù)據(jù)庫、電子檔案數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)了資料提取、項(xiàng)目立項(xiàng)、辦公自動(dòng)化管理、檔案管理的無縫連接,使電子文件歸檔的及時(shí)性,可控性,準(zhǔn)確率大大提高。3.實(shí)現(xiàn)了檔案收集、整理、編目、統(tǒng)計(jì)、檢索、利用等業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化、數(shù)字化管理,既方便了利用者,又大大減輕了檔案人員的工作量。4.建成了檔案目錄數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的檢索、查詢、利用,大大提高了圖紙的查全、查準(zhǔn)率。

二、目前檔案信息化過程中的問題

(一)功能有待改進(jìn)

1.同一項(xiàng)目中,若項(xiàng)目號(hào)不同,不同項(xiàng)目的圖紙歸檔在同一項(xiàng)目中,使同一個(gè)項(xiàng)目下有不同的項(xiàng)目號(hào)共存。可能導(dǎo)致A項(xiàng)目的圖紙歸檔在B項(xiàng)目的圖紙中,系統(tǒng)不能自動(dòng)識(shí)別,要靠工作人員在掃描歸檔過程中自己識(shí)別。

2.同一項(xiàng)目中,若專業(yè)建立重復(fù),不可自動(dòng)識(shí)別??赡軐?dǎo)致同一項(xiàng)目下創(chuàng)建兩個(gè)同樣的專業(yè)。如:同一項(xiàng)目中應(yīng)包括給排水、暖通、動(dòng)力、電器、建筑、結(jié)構(gòu)等多鐘專業(yè),系統(tǒng)不能自動(dòng)識(shí)別專業(yè)的重復(fù)建立,可能出現(xiàn)兩個(gè)建筑專業(yè),圖紙的輸入也會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤。當(dāng)設(shè)計(jì)人員利用信息化平臺(tái)查詢圖紙時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)不同項(xiàng)目的圖紙歸檔在同一項(xiàng)目下,或者同一項(xiàng)目中有兩個(gè)相同的專業(yè),一方面不利于檔案部門的形象,另一方面浪費(fèi)了不必要的人力和物力,降低了工作效率。

(二)識(shí)別功能有待改進(jìn)

點(diǎn)擊查看全文
友情鏈接
亚洲国产中文字幕在线视频| 1024视频免费在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 午夜免费观看网址| 成在线人永久免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费搜索国产男女视频| 国产精品久久视频播放| 国产色视频综合| 最新在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品国产乱子伦一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 黄色成人免费大全| 999久久久精品免费观看国产| 国产av在哪里看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲片人在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费高清视频大片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 看片在线看免费视频| 搞女人的毛片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人永久免费在线观看视频| av电影中文网址| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩黄片免| 大型黄色视频在线免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 一区福利在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av片天天在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一区二区三区激情视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人三级黄色视频| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜福利18| 在线观看免费视频网站a站| 久久久精品欧美日韩精品| 成在线人永久免费视频| 亚洲五月天丁香| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩福利视频一区二区| 制服人妻中文乱码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久香蕉精品热| 涩涩av久久男人的天堂| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产99白浆流出| 日本五十路高清| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久久久午夜电影| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲黑人精品在线| 麻豆国产av国片精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜久久久在线观看| 国产高清videossex| 麻豆一二三区av精品| 亚洲一区中文字幕在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 天天添夜夜摸| 成年人黄色毛片网站| 性欧美人与动物交配| 亚洲天堂国产精品一区在线| 黄色毛片三级朝国网站| 无限看片的www在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲第一青青草原| 国产亚洲精品久久久久5区| 好男人在线观看高清免费视频 | 欧美在线一区亚洲| 中国美女看黄片| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| av电影中文网址| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 天堂√8在线中文| 最近最新免费中文字幕在线| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人18禁在线播放| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费av毛片视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩国内少妇激情av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久午夜亚洲精品久久| 黄色毛片三级朝国网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| cao死你这个sao货| 我的亚洲天堂| 亚洲 国产 在线| 免费高清在线观看日韩| 国产亚洲欧美精品永久| 黄色 视频免费看| 一个人免费在线观看的高清视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品福利观看| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美黄色淫秽网站| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av美国av| 首页视频小说图片口味搜索| 曰老女人黄片| 午夜福利,免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久精品国产清高在天天线| 久久这里只有精品19| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 性欧美人与动物交配| 欧美激情久久久久久爽电影 | 中文字幕高清在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 久久九九热精品免费| 国产精品野战在线观看| 久久亚洲精品不卡| 热99re8久久精品国产| 99国产精品一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产野战对白在线观看| 午夜免费激情av| 丁香六月欧美| 国产xxxxx性猛交| 这个男人来自地球电影免费观看| 91精品国产国语对白视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 9色porny在线观看| 乱人伦中国视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美久久黑人一区二区| 亚洲伊人色综图| 国产成人精品无人区| 久久影院123| 亚洲专区中文字幕在线| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲伊人色综图| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 999精品在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费高清在线观看日韩| 色在线成人网| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| aaaaa片日本免费| 91在线观看av| 自线自在国产av| 国产三级黄色录像| 在线观看免费午夜福利视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 久久性视频一级片| 9色porny在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲,欧美精品.| 亚洲成av人片免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 999精品在线视频| 亚洲第一青青草原| 久9热在线精品视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 少妇 在线观看| 国产精品影院久久| 黄色视频,在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩欧美一区视频在线观看| 一级片免费观看大全| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲专区国产一区二区| 精品人妻在线不人妻| 夜夜爽天天搞| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 9热在线视频观看99| 国产又色又爽无遮挡免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丝袜美足系列| 亚洲 国产 在线| 久久久久久久午夜电影| 国产国语露脸激情在线看| 国产1区2区3区精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 淫秽高清视频在线观看| 在线av久久热| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av美国av| 亚洲人成电影免费在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本a在线网址| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久狼人影院| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利视频1000在线观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 香蕉久久夜色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久人人97超碰香蕉20202| 中国美女看黄片| 国产熟女xx| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久九九热精品免费| 岛国在线观看网站| 国产av精品麻豆| 国产成人av激情在线播放| 国产不卡一卡二| 精品国产一区二区久久| 国产一区二区三区视频了| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 极品人妻少妇av视频| 在线观看www视频免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜久久久久精精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产成人欧美在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 香蕉国产在线看| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av熟女| 亚洲国产欧美网| 日韩欧美三级三区| 伦理电影免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲少妇的诱惑av| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 激情在线观看视频在线高清| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 在线国产一区二区在线| 男女午夜视频在线观看| 一夜夜www| 成人18禁在线播放| 不卡一级毛片| 久久久久久久午夜电影| 国内精品久久久久久久电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日本a在线网址| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 黄色毛片三级朝国网站| 精品人妻1区二区| 黄频高清免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 美国免费a级毛片| 午夜福利欧美成人| 最近最新中文字幕大全免费视频| 高清在线国产一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美午夜高清在线| 香蕉国产在线看| 9热在线视频观看99| 美女午夜性视频免费| cao死你这个sao货| 91老司机精品| 午夜精品国产一区二区电影| 91精品三级在线观看| 日韩av在线大香蕉| 久久伊人香网站| 免费在线观看影片大全网站| 久久久精品欧美日韩精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | www.自偷自拍.com| 亚洲av第一区精品v没综合| 91大片在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品第一国产精品| 最好的美女福利视频网| 18美女黄网站色大片免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 久热这里只有精品99| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜老司机福利片| 国产男靠女视频免费网站| 热99re8久久精品国产| 国产精品综合久久久久久久免费 | 97人妻天天添夜夜摸| 日本a在线网址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品九九99| 欧美大码av| av中文乱码字幕在线| 男女之事视频高清在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 成人国产综合亚洲| av欧美777| 久久久久久久久久久久大奶| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜福利高清视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色哟哟哟哟哟哟| 丝袜美腿诱惑在线| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲中文字幕日韩| 成人亚洲精品一区在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 在线观看免费视频日本深夜| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 9热在线视频观看99| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲成国产人片在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 制服丝袜大香蕉在线| 日日夜夜操网爽| 一进一出好大好爽视频| 正在播放国产对白刺激| 免费av毛片视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲伊人色综图| 日本一区二区免费在线视频| 午夜福利高清视频| 免费在线观看黄色视频的| 妹子高潮喷水视频| 国产色视频综合| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲人成电影观看| av免费在线观看网站| 亚洲av熟女| 91九色精品人成在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 日日爽夜夜爽网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 正在播放国产对白刺激| 亚洲激情在线av| 久久伊人香网站| 久久狼人影院| 午夜久久久在线观看| 日本 av在线| 成年女人毛片免费观看观看9| av中文乱码字幕在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲专区中文字幕在线| 无人区码免费观看不卡| 好男人电影高清在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲色图av天堂| cao死你这个sao货| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲国产精品成人综合色| 少妇熟女aⅴ在线视频| 91av网站免费观看| av电影中文网址| 成在线人永久免费视频| 不卡av一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 美国免费a级毛片| 国产av精品麻豆| 波多野结衣巨乳人妻| 国产三级黄色录像| 国产精品野战在线观看| 国产成人精品在线电影| 精品久久久精品久久久| 免费观看人在逋| 色综合婷婷激情| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 999久久久精品免费观看国产| 露出奶头的视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产99白浆流出| 可以在线观看的亚洲视频| 国产av在哪里看| 婷婷丁香在线五月| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜免费鲁丝| 国产av精品麻豆| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品成人免费网站| 国产成人欧美| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| www.自偷自拍.com| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美成人午夜精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 88av欧美| 欧美国产日韩亚洲一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久久精品吃奶| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品国产高清国产av| 丝袜人妻中文字幕| 18禁观看日本| 老司机午夜福利在线观看视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美精品亚洲一区二区| 69精品国产乱码久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| www.熟女人妻精品国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 美女国产高潮福利片在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 99久久综合精品五月天人人| 99热只有精品国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 一二三四在线观看免费中文在| 真人一进一出gif抽搐免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品久久久久久成人av| 男女床上黄色一级片免费看| 香蕉久久夜色| 日韩高清综合在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜成年电影在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩高清综合在线| 乱人伦中国视频| 欧美中文综合在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 这个男人来自地球电影免费观看| 好男人电影高清在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲男人天堂网一区| 91在线观看av| 这个男人来自地球电影免费观看| 韩国精品一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 美女高潮到喷水免费观看| www日本在线高清视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 此物有八面人人有两片| svipshipincom国产片| 国产精品九九99| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美色视频一区免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 制服人妻中文乱码| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜两性在线视频| 极品人妻少妇av视频| 丁香欧美五月| 日韩大尺度精品在线看网址 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜a级毛片| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇粗大呻吟视频| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 操出白浆在线播放| 久热这里只有精品99| 一级毛片高清免费大全| 亚洲精华国产精华精| 欧美性长视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产一区二区三区视频了| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品在线美女| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 深夜精品福利| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产熟女午夜一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 一级毛片精品| 亚洲五月天丁香| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 正在播放国产对白刺激| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品国产区一区二| 老司机福利观看| 长腿黑丝高跟| 9热在线视频观看99| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕最新亚洲高清| 免费高清视频大片| 亚洲在线自拍视频| 精品福利观看| 国产成人影院久久av| 国产一区二区三区视频了| 国内精品久久久久久久电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美日本视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| tocl精华| 亚洲全国av大片| 亚洲成国产人片在线观看| 精品人妻在线不人妻| 亚洲色图综合在线观看| 黄频高清免费视频| 亚洲三区欧美一区| 可以在线观看的亚洲视频| 色在线成人网| 午夜久久久在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲在线自拍视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日日爽夜夜爽网站| 黄频高清免费视频| 咕卡用的链子| 日本 欧美在线| 午夜福利高清视频| 91麻豆av在线| 男女床上黄色一级片免费看| 91在线观看av| av网站免费在线观看视频| 黄色 视频免费看| 欧美中文日本在线观看视频| 精品国产美女av久久久久小说| 黄色a级毛片大全视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品久久久精品久久久| 午夜福利在线观看吧| ponron亚洲| 大码成人一级视频| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美一级a爱片免费观看看 | 成人欧美大片| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲中文字幕日韩| 久久这里只有精品19|