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摘要:“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”，這句話表達(dá)了會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)的密切聯(lián)系。社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，決定了人們的行為方式，也決定了人們的職業(yè)道德觀念。本文主要通過(guò)正確認(rèn)識(shí)和分析財(cái)會(huì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀，并提出相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:職業(yè)道德;線上教育;內(nèi)部控制
一、財(cái)會(huì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析
(一)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德法律法規(guī)不完善針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，政府所實(shí)行的政策指引著會(huì)計(jì)行業(yè)和會(huì)計(jì)人員的發(fā)展趨勢(shì)和方向。財(cái)務(wù)造假案越頻繁出現(xiàn)，政府這只“看得見的手”調(diào)控越發(fā)重要。1996年6月財(cái)政部頒發(fā)了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(財(cái)會(huì)字19號(hào))，第一次比較系統(tǒng)地提出了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的具體要求，2009年10月14日財(cái)政部頒發(fā)的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》，該文件是全面規(guī)范了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德行為。在2019年3月14日在財(cái)會(huì)字19號(hào)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的具體要求進(jìn)行了略微修改?！皶?huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處罰;情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)證發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會(huì)計(jì)證?！眱H僅是將該條規(guī)范刪除，對(duì)會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的懲罰刪除，降低了會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的成本。
(二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育滯后對(duì)于有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的財(cái)會(huì)人員每年需要進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，隨著2015年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試的取消，大部分的會(huì)計(jì)人員在從事本專業(yè)的工作時(shí)并不進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，同時(shí)對(duì)于高校里課程的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)對(duì)于《會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》有相應(yīng)的必修課和選修課，在講授該課程時(shí)，教師的教學(xué)方式和手段采用板書或者多媒體PPT等教學(xué)方式和手段較為落后，依葫蘆畫瓢，學(xué)生的職業(yè)道德難以升華。對(duì)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)并未開設(shè)該課程。對(duì)于這部分從事該專業(yè)的人員，未有相關(guān)的職業(yè)道德教育，會(huì)導(dǎo)致相關(guān)職業(yè)道德觀念淡薄。
(三)企業(yè)內(nèi)部控制等機(jī)制不完善隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在逐漸轉(zhuǎn)型以尋求更好的發(fā)展，但是這一現(xiàn)象的背后卻存在很嚴(yán)重的管理問(wèn)題。管理層對(duì)內(nèi)控認(rèn)識(shí)的重要性問(wèn)題，是否會(huì)設(shè)置專門的內(nèi)部控制機(jī)制或者審計(jì)機(jī)制對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督。若企業(yè)未設(shè)置專門的內(nèi)部控制機(jī)制或者審計(jì)機(jī)制，那企業(yè)的內(nèi)控體系是否形同虛設(shè)等問(wèn)題。
二、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議
(一)完善法律法規(guī)體系法律法規(guī)不僅是財(cái)會(huì)人員遵守職業(yè)道德的底線，更是其保障，所以要完善相關(guān)的法律法規(guī)體系，不給財(cái)會(huì)人員留下任何可以規(guī)避法律漏洞的地方。加大違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的處罰力度，做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。同時(shí)，建立職業(yè)能力與道德素養(yǎng)并行的評(píng)價(jià)體系，將職業(yè)道德行為分為不同的評(píng)價(jià)項(xiàng)目與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確評(píng)價(jià)項(xiàng)目與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，掛鉤財(cái)會(huì)人員的績(jī)效考核，提高財(cái)會(huì)人員的道德修養(yǎng)，工商、稅務(wù)、審計(jì)等部門聯(lián)合起來(lái)嚴(yán)厲查處任何形式的舞弊和造假，形成一個(gè)完整的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，統(tǒng)一監(jiān)管。
(二)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德教育對(duì)財(cái)會(huì)人員普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，大中專院校需要投入更多的精力與時(shí)間采用更為豐富的教學(xué)手段和方式吸引財(cái)會(huì)學(xué)生的學(xué)習(xí)，同時(shí)針對(duì)企業(yè)和相關(guān)財(cái)會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也需要對(duì)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德的教育加大力度。加強(qiáng)思想政治教育和法制教育，引經(jīng)據(jù)典，培養(yǎng)財(cái)會(huì)學(xué)生道德觀念的形成。對(duì)于從事相關(guān)會(huì)計(jì)工作的人員每年需要加大會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，可以通過(guò)各種手機(jī)App線上學(xué)習(xí)和培訓(xùn)職業(yè)道德規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)，以提升財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德。
(三)打造有效的企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督體系市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，企業(yè)在市場(chǎng)上的發(fā)展將會(huì)面臨眾多的不確定性以及風(fēng)險(xiǎn)，要想在市場(chǎng)上保持不敗的地位，必須要擁有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從企業(yè)內(nèi)部來(lái)講就必須要完善內(nèi)控制度。企業(yè)管理層要充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制的重要性，完善內(nèi)部控制體系，可以設(shè)置專門的內(nèi)部控制機(jī)制或者審計(jì)機(jī)制對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行監(jiān)督，該機(jī)構(gòu)的人員要保持著客觀且公平公正的態(tài)度，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督和審查，完善的監(jiān)管制度可以有效防止財(cái)會(huì)人員產(chǎn)生不良動(dòng)機(jī)。
三、結(jié)語(yǔ)
隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，特別是大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)的運(yùn)用對(duì)于財(cái)會(huì)人員的專業(yè)要求更加嚴(yán)格，同時(shí)對(duì)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)要求更高，所以要不斷提升財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。從建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)范體系，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，打造有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體系三個(gè)方面對(duì)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行全方位的提升，以營(yíng)造良好的從業(yè)環(huán)境。
參考文獻(xiàn):
［1］韋雪，韋邦榮．“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)研究［J］．遼寧科技學(xué)院學(xué)報(bào)，2019(8)．
作者：陳姣姣 單位：安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院