談露天礦采裝環(huán)節(jié)質(zhì)量控制因素

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摘要：以撫順東露天礦采裝環(huán)節(jié)為例，從制約質(zhì)量控制的條件入手，分析了穿孔、爆破、采裝環(huán)節(jié)及過(guò)程的組織規(guī)劃；找出了制約采裝質(zhì)量的因素，并根據(jù)相關(guān)因素制定了對(duì)應(yīng)措施；為露天礦山質(zhì)量控制提供借鑒參考。

關(guān)鍵詞：露天礦山；質(zhì)量控制；采裝環(huán)節(jié)；組織規(guī)劃；標(biāo)準(zhǔn)化

在露天礦生產(chǎn)過(guò)程中，采裝環(huán)節(jié)質(zhì)量管理和控制直接影響后續(xù)整體進(jìn)程。也是采礦過(guò)程質(zhì)量控制一個(gè)標(biāo)志性體現(xiàn)。以撫順東露天礦為例，采用單斗電鏟采掘、鐵道運(yùn)輸?shù)拈_(kāi)采工藝。鐵道運(yùn)輸工藝靈活性差，線路移設(shè)時(shí)對(duì)坡度、曲線半徑等參數(shù)有很高要求。采裝環(huán)節(jié)質(zhì)量控制是運(yùn)輸環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)[1]，因此，從制約質(zhì)量控制的條件入手，分析了穿孔、爆破、采裝環(huán)節(jié)及過(guò)程的組織規(guī)劃；找出了制約采裝質(zhì)量的因素，并根據(jù)相關(guān)因素制定了對(duì)應(yīng)措施。

1采裝環(huán)節(jié)質(zhì)量控制制約條件

按照工藝流程采裝環(huán)節(jié)質(zhì)量控制包括：穿孔作業(yè)質(zhì)量控制、爆破作業(yè)質(zhì)量控制、采掘作業(yè)質(zhì)量控制。采掘作業(yè)質(zhì)量控制又包括采掘工作面質(zhì)量控制和裝車質(zhì)量控制。

1.1穿孔質(zhì)量制約因素

穿孔過(guò)程制約質(zhì)量的因素有穿孔前采區(qū)涌水、穿孔過(guò)程中質(zhì)量控制、操作人員責(zé)任心等。1）以撫順東露天礦為例，北幫采區(qū)涌水量大，采用潛孔鉆機(jī)進(jìn)行穿孔時(shí)，孔內(nèi)常伴有積水，造成坍孔現(xiàn)象。出現(xiàn)坍孔時(shí)正確的處理方法是通過(guò)鉆機(jī)進(jìn)行補(bǔ)孔，但受條件所限不具備補(bǔ)孔作業(yè)條件時(shí)通常采取調(diào)整相鄰孔爆破參數(shù)及加大藥量的辦法進(jìn)行補(bǔ)救。采用此方法爆破質(zhì)量難以控制，爆破后極易產(chǎn)生硬幫、拉底現(xiàn)象[2]。2）鉆機(jī)操控過(guò)程中，由于鉆機(jī)駕駛員的技能水平、責(zé)任心等問(wèn)題引起的穿孔作業(yè)參數(shù)超差。例如：孔距、行距、孔深等超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。3）爆破作業(yè)中爆破人員未按要求回填鉆孔，造成臺(tái)階上部爆破不充分而使塊度超標(biāo)，臺(tái)階下部過(guò)度爆破而導(dǎo)致對(duì)第2幅采區(qū)作業(yè)造成影響。

1.2爆破質(zhì)量制約因素

1）爆破設(shè)計(jì)人員根據(jù)采區(qū)臺(tái)階進(jìn)行基本設(shè)計(jì)，未根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行專門設(shè)計(jì)。遇到地質(zhì)條件復(fù)雜，水文條件復(fù)雜的區(qū)域不能保證爆破后質(zhì)量。2）受季節(jié)、充填料等影響。導(dǎo)致爆破充填質(zhì)量波動(dòng)過(guò)大。例如：冬季充填物料凍結(jié)，炮孔充填料不適合造成充填壓力不夠，爆破質(zhì)量不好。3）裝藥過(guò)程中對(duì)卡堵藥包處理不當(dāng)或未作處理就進(jìn)行裝藥填充，造成爆破藥量不足，炮孔底部出現(xiàn)根底。

1.3采裝質(zhì)量制約因素

1）電鏟駕駛員在采掘過(guò)程中未按標(biāo)準(zhǔn)采掘，造成采掘后臺(tái)階坡面參差不齊、平盤高低不平，影響后續(xù)鐵道移設(shè)。2）采掘過(guò)程中標(biāo)高控制。一般的要求是按照枕木下200mm進(jìn)行采掘，因?yàn)殍F道移設(shè)時(shí)路基高200mm，按此標(biāo)高采掘可以保持各臺(tái)階高度基本不變。但在采掘過(guò)程中由于電鏟駕駛員技能水平或爆破后采區(qū)排水不暢等原因制約，致使臺(tái)階推進(jìn)幾幅后，臺(tái)階高度發(fā)生變化，對(duì)電鐵系統(tǒng)運(yùn)行造成影響。3）采掘帶寬度與鐵道移設(shè)步距不匹配。移設(shè)線路步距過(guò)大，會(huì)造成電鏟作業(yè)采寬不足，電鏟窄采影響電鏟裝車效率；采掘帶寬度過(guò)小，則造成電鏟不能一次采凈爆破區(qū)域[3]。4）裝車過(guò)程中駕駛員責(zé)任心不強(qiáng)，未按標(biāo)準(zhǔn)裝車，造成裝偏車、裝車欠量、車幫掛大塊等質(zhì)量問(wèn)題。

2組織規(guī)劃宣傳對(duì)質(zhì)量的制約條件

1）組織建設(shè)制約條件。質(zhì)量控制的關(guān)鍵因素是對(duì)質(zhì)量問(wèn)題重視程度，從各生產(chǎn)環(huán)節(jié)把控質(zhì)量問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)確立各部門質(zhì)量控制責(zé)任，明確分工。從生產(chǎn)、機(jī)電、安全等多角度入手，協(xié)調(diào)質(zhì)量控制各環(huán)節(jié)，完善質(zhì)量控制各項(xiàng)制度。相關(guān)人員需接受質(zhì)量控制培訓(xùn)，成立專門質(zhì)量控制部門。2）規(guī)劃建設(shè)制約條件。質(zhì)量控制的前期工作，包括人員的配備情況、各工藝銜接情況、當(dāng)前質(zhì)量控制著重點(diǎn)調(diào)查等。人員的配備包括管理人員及操作人員等所有人員。各環(huán)節(jié)工藝銜接包括：生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備工藝、上下工藝間銜接。質(zhì)量控制著重監(jiān)督評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋問(wèn)題、糾正問(wèn)題。監(jiān)督評(píng)價(jià)又分為自我評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)由各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人對(duì)環(huán)節(jié)內(nèi)的質(zhì)量管控進(jìn)行評(píng)價(jià)，以進(jìn)一步了解質(zhì)量薄弱點(diǎn)并進(jìn)行改正。外部評(píng)價(jià)為其他部門對(duì)工藝環(huán)節(jié)過(guò)程進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督管控過(guò)程，并把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋，進(jìn)行有序整改。3）宣傳建設(shè)制約條件。對(duì)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)不到位也制約質(zhì)量控制，因此宣傳教育尤其重要。宣傳教育有以下3種形式：①對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量基本概念的教育，開(kāi)展質(zhì)量相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)；②利用規(guī)程、規(guī)劃在宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式、進(jìn)行質(zhì)量管控的知識(shí)宣傳；③各環(huán)節(jié)對(duì)質(zhì)量管控好的單位、個(gè)人進(jìn)行宣傳，并對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)宣講。

3采裝環(huán)節(jié)制約因素及解決途徑

1）穿孔質(zhì)量控制解決途徑。穿孔質(zhì)量控制的解決途徑有以下幾點(diǎn)：①加強(qiáng)員工操作技術(shù)培訓(xùn)，按規(guī)程作業(yè)，使用專業(yè)工具進(jìn)行布孔、點(diǎn)孔、驗(yàn)收，控制鉆孔合格率；②為改善鉆孔區(qū)域作業(yè)環(huán)節(jié)，減少坍孔現(xiàn)象，強(qiáng)化采區(qū)水的治理，對(duì)放炮采區(qū)進(jìn)行整體排水設(shè)計(jì)，形成主、副水溝，減少各采區(qū)涌水，水量控制困難的采區(qū)采取分行爆破拉水、或放炮與鉆孔配合，采取打1孔放1孔的方法保證爆破質(zhì)量；③強(qiáng)化穿孔質(zhì)量監(jiān)察，多角度、多方位進(jìn)行監(jiān)察，從隊(duì)組、到專業(yè)科室對(duì)不符合設(shè)計(jì)的鉆孔進(jìn)行標(biāo)記，并進(jìn)行補(bǔ)孔作業(yè)，加強(qiáng)鉆孔后的護(hù)孔工作。2）爆破質(zhì)量控制解決途徑。爆破質(zhì)量控制的解決途徑有以下幾點(diǎn)：①靈活調(diào)整爆破設(shè)計(jì)，根據(jù)爆破現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)，爆破礦巖的特性進(jìn)行設(shè)計(jì)，對(duì)穿孔過(guò)程誤差進(jìn)行修正，進(jìn)行爆破設(shè)計(jì)微調(diào)，例如，在巖種發(fā)生變化的區(qū)域?yàn)楸ＷC爆破后的塊度及爆破效果，可采取長(zhǎng)短孔配合、調(diào)整孔行距、分段爆破等方式[4]；②在現(xiàn)場(chǎng)的充填物料不符合充填要求時(shí)，可以使用挖溝機(jī)等設(shè)備進(jìn)行充填物料的備料工作，保證充填料質(zhì)量與數(shù)量；③針對(duì)爆破過(guò)程中出現(xiàn)的炮藥卡堵、充填不到位等問(wèn)題，對(duì)爆破人員進(jìn)行培訓(xùn)，定期組織演練并進(jìn)行考核，以整體提升放炮質(zhì)量；④爆破工作開(kāi)始前對(duì)爆破區(qū)域進(jìn)行1次鉆孔深度的復(fù)驗(yàn)，對(duì)坍孔造成的孔深不足，做好標(biāo)記，在裝藥時(shí)進(jìn)行相鄰孔裝藥量的調(diào)整，超過(guò)鉆孔深度的鉆孔也做標(biāo)記，在裝藥前先進(jìn)行鉆孔充填，充填至設(shè)計(jì)深度。3）采裝質(zhì)量控制解決途徑。采裝質(zhì)量控制分為采掘質(zhì)量和裝車質(zhì)量。采裝質(zhì)量控制的解決途徑有以下幾點(diǎn)：①提高生產(chǎn)管理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平，平衡穿孔、爆破、采掘，及鐵道移設(shè)步距之間的配合關(guān)系，從技術(shù)角度保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量[5]；②采掘過(guò)程中電鏟操作員需按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行采掘，對(duì)因條件所限造成的標(biāo)高波動(dòng)現(xiàn)象，及時(shí)反饋處理；③涌水過(guò)多的采區(qū)形成臨時(shí)水溝，并與主水溝相連，保證采掘作業(yè)環(huán)境穩(wěn)定；④控制裝車質(zhì)量，明確裝車標(biāo)準(zhǔn)（堆高700mm，四角不空），形成監(jiān)管機(jī)制，在電鐵線路重要部位裝設(shè)監(jiān)控裝置，對(duì)裝車質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)察。

4組織規(guī)劃制約因素解決途徑

1）依靠組織規(guī)劃強(qiáng)化質(zhì)量控制。撫順東露天礦根據(jù)自身實(shí)際制定了質(zhì)量控制各項(xiàng)規(guī)定及考核機(jī)制，明確了質(zhì)量控制責(zé)任分工，確立了質(zhì)量控制全員參與的模式，對(duì)質(zhì)量影響因素排查、反饋、整改、復(fù)查全過(guò)程控制，形成兩級(jí)監(jiān)察，即礦對(duì)各生產(chǎn)單位的質(zhì)量監(jiān)察、各生產(chǎn)單位對(duì)班組的監(jiān)察[6]。重點(diǎn)切入以下幾點(diǎn)：①本著全員參與的精神按職責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管控，做到每人都是“群監(jiān)員”；②對(duì)易出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，根據(jù)安全操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)要求，形成監(jiān)察表單，對(duì)照表單監(jiān)察；③從組織管理、規(guī)章制度、信息傳遞反饋、責(zé)任落實(shí)等方面入手，深入把控質(zhì)量環(huán)節(jié)，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。從根本上杜絕質(zhì)量問(wèn)題；④監(jiān)察時(shí)間靈活動(dòng)態(tài)，包括每日質(zhì)量巡查，每周、旬、月進(jìn)行不定時(shí)監(jiān)察。2）依靠教育培訓(xùn)強(qiáng)化質(zhì)量控制。具體方法如下：①按照各環(huán)節(jié)生產(chǎn)技術(shù)需要，根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，制定質(zhì)量培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容應(yīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合；②分層級(jí)，從業(yè)務(wù)科室到隊(duì)組，不同側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)并考核，提高員工質(zhì)量技能及認(rèn)識(shí)；③通過(guò)微信等形式質(zhì)量學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)好的樣板進(jìn)行宣傳，例如在采裝過(guò)程中把裝車的標(biāo)準(zhǔn)操作制作成視頻，放在微信群里，電鏟駕駛員可利用碎片時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。3）把質(zhì)量管控與績(jī)效考核掛鉤。每月統(tǒng)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題，分析質(zhì)量問(wèn)題原因，形成獎(jiǎng)懲機(jī)制，調(diào)動(dòng)每名員工在質(zhì)量管控中的積極性[7]。4）標(biāo)準(zhǔn)化管理。標(biāo)準(zhǔn)化管理是質(zhì)量控制不可或缺的先決條件，撫順東露天礦采取的措施有：①建立標(biāo)準(zhǔn)化工作考核細(xì)則、完善標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任制、修訂操作規(guī)程、安全規(guī)程，為質(zhì)量控制提供制度及技術(shù)上的支持；②設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化工作管理目標(biāo)，每年年初針對(duì)安全目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)等簽責(zé)任狀，分層級(jí)分解目標(biāo)，一層保一層；③進(jìn)行網(wǎng)格化的質(zhì)量管理，按照黨政同責(zé)、齊抓共管原則，推進(jìn)形成立體式的質(zhì)量管理體系。

5結(jié)語(yǔ)

質(zhì)量控制是露天礦持續(xù)發(fā)展的永恒主題，更是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。以撫順東露天礦為例，通過(guò)梳理質(zhì)量控制在管理組織方面的影響因素，總結(jié)出的各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，為露天礦山質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制的建立提供了借鑒。

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作者：孫鵬 李剛 單位：撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司