談酒店集團企業(yè)無形資產管理

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了談酒店集團企業(yè)無形資產管理范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

【摘要】在市場經濟不斷發(fā)展的現代化背景下，無形資產已然成為了各大集團企業(yè)的組成部分，尤其是對提升酒店集團產業(yè)競爭力具有重要作用，為此，本文對中國大部分酒店集團企業(yè)無形資產的管理模式進行了分析，分析其中的缺點，對中國酒店集團無形資產評估工作優(yōu)化策略進行了研究與探討。

【關鍵詞】中國酒店集團企業(yè)；無形資產；資產評估；企業(yè)規(guī)模

1無形資產對于酒店集團企業(yè)的重要性

無形資產是一個國家軟實力的象征?，F在的發(fā)達國家無一例外的都是專利大國。他們能充分的開發(fā)和利用無形資產。相比起來，一些國內企業(yè)對無形資產的認識相對薄弱。自覺地放棄了陣地,最后就失去了寶貴的市場，致使核心競爭力較弱。然而，在眾多行業(yè)之中，酒店行業(yè)屬于一種較為特殊的行業(yè)。無形資產對于酒店行業(yè)來說特別重要，商譽，商標，口碑在很大程度上決定一個酒店集團的興衰。

2大部分中國酒店集團企業(yè)無形資產管理目前手段

目前中國的大部分酒店集團在進行無形資產投資時，大多數都會開展可行性分析，從企業(yè)利潤和效益出發(fā)，合理，科學的開展投資等經濟行為。它還敦促無形資產的創(chuàng)造，以建立自己的核心競爭力，旨在獲得商業(yè)上的成功。無形資產計價入賬后，在有效期內攤銷，大部分采用直線法核算。

3中國酒店集團無形資產管理存在的問題

3.1企業(yè)無形資產核算方式較為落后

國內大多數酒店企業(yè)沒有建立完善的無形資產制度，無形資產不夠合理、不夠準確?，F行核算方法一般都是將研究開發(fā)費全部費用化,這種計價方式往往存在許多問題:一是“全部費用化”會計政策,嚴格來說是與會計制度相違背的。不僅如此，甚至可能導致企業(yè)資本被低估;二是與世界現行的無形資產計價方法不一致,沒有實現無形資產的計價方式與國際接軌,導致無形資產由于計價方式的不同使資本價值出現較大偏差。

3.2無形資產占企業(yè)集團總資產比例失調

在知識經濟時代，判定產業(yè)化水平的最大標準即是無形資產占總資產的比重。同時這個比率也是評價企業(yè)未來潛力的一項重要指標。目前，發(fā)達國家的一些高科技產業(yè)，無形資產總額中的比重將達到50％-70％。但是，我國很大一部分企業(yè)沒有掌握無形資產在總資產中的比重。我國酒店企業(yè)集團在這么多年的經營之中，愈發(fā)注重品質，注重客戶反應，唯獨對于無形資產的價值沒有充分利用開發(fā)。酒店的無形資產地位很特殊。擁有良好的的口碑對于一家商務酒店來說尤為重要。

3.3無形資產投入規(guī)模與企業(yè)集團規(guī)模不符

我國飯店企業(yè)各種資源的管理水平普遍落后。本質之上來說并不是受資金條件和企業(yè)規(guī)模的限制，而是因為一些相關理念沒有形成。有關企業(yè)內部的許多組成部分普遍落后于國外企業(yè)。企業(yè)職能部門的劃分清晰，但實行起來并沒有外國企業(yè)科學細致。除此之外，由于其他原因，企業(yè)的人才流失率高。這也間接導致了企業(yè)內部人員缺乏無形資產意識，我們沒有意識到無形資產在企業(yè)中的重要性。

4無形資產管理改進對策

4.1以實際情況選擇無形資產評估方法

在中國飯店集團企業(yè)無形資產評估過程中，評估方法主要有市場法、收益法和成本法。不同的無形資產評估方法在酒店業(yè)無形資產管理工作中展現出了不同的優(yōu)點與缺陷，在評估過程中，管理人員往往因為缺乏經驗而錯誤選擇評估方法。這就導致了評估方法與評估工作實際情況不匹配的情況。由此可見，在評估方法的選擇中，評估主體需要根據評估內容、評估機構實際情況而選擇科學的，適合評估主體的無形資產評估方法。

4.2提高企業(yè)內部會計人員專業(yè)素養(yǎng)

擁有高水平的會計師相當于擁有高素質的無形資產。人力資源管理在一個企業(yè)當中應當是重中之重,對于人力資源的投入產出管理應當重點規(guī)劃。關于會計的專業(yè)知識可以通過專業(yè)院校教學來補充。此外，還可以定期開展企業(yè)培訓會，保證工作人員的理念你能夠與時俱進。

4.3重新界定企業(yè)無形資產所占比例

評估主體務必做好以下兩個方面的工作：首先要確保無形資產評估對象能夠得到科學確定，重新界定無形資產占資產的比例：評估主體需要合理確定無形資產評估對象所具有的范圍。在此方面，評估主體需要重視為評估工作奠定資料基礎，即通過收集法律權屬資料，為無形資產評估對象的明確奠定基礎。此外，為了確保這些資料的真實性和有效性，評估主體有必要構建法律權屬資料多重審核機制；其次，評估機構需要對評估主體開展培訓，促使評估主體專業(yè)素養(yǎng)的提升，避免評估主體在無形資產評估工作中出現虛評、漏評等現象，進而在為無形資產評估對象的合理確定提供保障的基礎上，有效推動我國酒店企業(yè)集團的長遠發(fā)展。

5結論

綜上所述，開展無形資產中國酒店集團的評估，不僅有利于企業(yè)發(fā)展決策、發(fā)展戰(zhàn)略，而且有利于提高我國酒店企業(yè)的獲利能力以及市場競爭力。此文以無形資產管理為依據，在我國酒店集團企業(yè)無形資產管理的方面提出解決問題的方法和對策，最后，提出了一些建議。不過，現行的解決對策不會一直有效，它會隨著社會的發(fā)展，市場環(huán)境的變化而進行適度的調整，找到適合集團無形資產管理模式。因此當前對于無形資產管理的研究還需要更加深入，本文只是提出了一些改進的建議，具體還需有待考量，進一步的深入研究。作者簡介：馬意彭，1999年生，男，沈陽工學院經濟與管理學院。

參考文獻

[1]李正偉.表外無形資產價值評估體系研究[J].商業(yè)會計,2019(13):90-92.

[2]尚璟.無形資產評估在我國的應用問題研究[J].時代金融,2018(36):219+222.

作者：馬意彭 耿哲臣 單位：沈陽工學院