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農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)的途徑

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農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)的途徑

[摘要]農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效保障,也是促進(jìn)基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施。政府部門(mén)出臺(tái)了眾多扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)政策,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。本文主要分析基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)現(xiàn)狀,并提出新時(shí)期加強(qiáng)基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)的基本途徑。

[關(guān)鍵詞]農(nóng)村經(jīng)濟(jì);經(jīng)營(yíng)管理體系;建設(shè)

1強(qiáng)化基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)的重要性

基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系的建設(shè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我國(guó)社會(huì)建設(shè)中呈現(xiàn)出的重要性主要體現(xiàn)在以下三方面。

1.1與民生緊密相關(guān)

缺乏經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè),很難落實(shí)國(guó)家的相關(guān)政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施,這就會(huì)對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成阻礙,不利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)和政治的穩(wěn)定性。因此,落實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作,將黨和國(guó)家的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針和政策切實(shí)落實(shí)到基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、解決各種經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題的有效方式,這與農(nóng)村民生息息相關(guān)。

1.2提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中農(nóng)民占據(jù)的地位

有效開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作,可以促進(jìn)新農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。通過(guò)建立經(jīng)濟(jì)管理體系,落實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中以人為本的工作方式,不斷提升農(nóng)民在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的主體地位,促使農(nóng)民積極主動(dòng)地參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè),讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展更加穩(wěn)定,為我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)提供動(dòng)力。

1.3推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展

開(kāi)展有效的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,可以有效保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入,促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定、健康發(fā)展。

2基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)現(xiàn)狀

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作涉及的工作面廣、工作量大、政策性強(qiáng)、技術(shù)含量高,并且這項(xiàng)工作的開(kāi)展質(zhì)量直接對(duì)農(nóng)村改革的深化產(chǎn)生影響,對(duì)于農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)有直接的作用。黨的十八大以來(lái),各項(xiàng)政策和指導(dǎo)方針的提出,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了新的發(fā)展形勢(shì)。但是,部分地區(qū)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作缺乏創(chuàng)新和完善,難以跟上新時(shí)期的改革步伐。例如,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作得不到重視;缺乏健全的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu),基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén),工作缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性;工作隊(duì)伍缺乏專(zhuān)業(yè)性,專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)人員少,工作缺乏權(quán)威性和積極性;基層經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作任務(wù)繁重,缺乏經(jīng)費(fèi)保障。

3加強(qiáng)基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)的途徑

近年來(lái),我國(guó)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平在不斷提升,農(nóng)村改革在不斷深化,這為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)管理體系的建設(shè)也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系的建設(shè)過(guò)程中,需要一個(gè)完整的、具有一定權(quán)威性和高效能的機(jī)構(gòu),并且需要一支精通政策的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,力求在經(jīng)營(yíng)管理體系的建設(shè)過(guò)程中做到系統(tǒng)健全、統(tǒng)一權(quán)責(zé)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。

3.1提高相關(guān)管理領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè),首先要提高領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)這項(xiàng)工作的重視度,認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我國(guó)社會(huì)建設(shè)的重要作用,將黨和國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)政策有效落實(shí)到具體的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中,建立有效的經(jīng)濟(jì)管理體系,推動(dòng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.2加強(qiáng)人才引進(jìn)

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)過(guò)程中,人才是必備的基石,加強(qiáng)人才引進(jìn)是經(jīng)濟(jì)管理體系建設(shè)中的重要內(nèi)容。近年來(lái),我國(guó)出臺(tái)的眾多關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文件中,多次提到引進(jìn)人才對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義。比如,《關(guān)于引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)》指出“加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè),明確相應(yīng)機(jī)構(gòu)承擔(dān)農(nóng)村經(jīng)管工作職責(zé),確保事有人干,責(zé)有人負(fù)”;《關(guān)于加快構(gòu)建政策體系,培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的意見(jiàn)》中也提出要招收大學(xué)生村干部、安排專(zhuān)兼職人員充實(shí)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作力量。首先,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級(jí)基礎(chǔ)政府要將經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理納入農(nóng)村整體發(fā)展中,制定有效的工作目標(biāo)、機(jī)制。其次,要擴(kuò)充農(nóng)村經(jīng)濟(jì)干部編制,注重對(duì)人才的選拔,將德、能、勤、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的人員充實(shí)到工作崗位上;培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才,充實(shí)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)部門(mén),保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,而且應(yīng)設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、副高、正高等崗位職稱(chēng)[1]。

3.3建立權(quán)威高效的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)

條塊結(jié)合的管理體制是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)行的主要機(jī)制,大部分縣市都會(huì)設(shè)置經(jīng)濟(jì)管理站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)設(shè)置農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心,村級(jí)會(huì)有助理會(huì)計(jì)員崗位。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作涉及的工作范圍廣泛,加之政府授予部分行政執(zhí)法職能兼管理監(jiān)督服務(wù)職能的實(shí)際,縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相關(guān)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)應(yīng)提高行政級(jí)別,提高基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的工作權(quán)威性??h、區(qū)經(jīng)管部門(mén)內(nèi)設(shè)集體資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)體系管理、土地承包、審計(jì)監(jiān)督等多個(gè)部門(mén),并要配備專(zhuān)業(yè)的工作人員,保證工作人員能履行相關(guān)職責(zé)[2]。同時(shí),存在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu),應(yīng)適當(dāng)充實(shí)管理隊(duì)伍,使得工作中有專(zhuān)人理事、有經(jīng)費(fèi)辦事。

3.4加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障能力建設(shè)

在新時(shí)期,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作必須做到以下兩點(diǎn),即提高履職能力和強(qiáng)化履職保障,尤其是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,其作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的前沿,又是國(guó)家建設(shè)中的重要環(huán)境,肩負(fù)著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革和全面推進(jìn)的重要任務(wù)。而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)執(zhí)法、管理監(jiān)督服務(wù)都需要一定的經(jīng)費(fèi)支持,為了能保障各個(gè)項(xiàng)目得到順利開(kāi)展,必須要有足夠的經(jīng)費(fèi)為這些工作的開(kāi)展提供硬件和軟件設(shè)施??h(區(qū))級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)按照公共財(cái)政和預(yù)算管理的要求,制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,明確經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn),將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)費(fèi)納入政府年度預(yù)算中[3]。

3.5落實(shí)法規(guī)政策,提高執(zhí)法能力

在我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,法律法規(guī)的落實(shí)是重要的工作內(nèi)容。貫徹落實(shí)國(guó)家的相關(guān)法規(guī),可以為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理提供有效的指引?;诖?,首先應(yīng)建立完善的制度,通過(guò)制度保障監(jiān)督執(zhí)法工作的有效落使,讓每一個(gè)崗位的員工能各司其職,落實(shí)自身的責(zé)任和義務(wù)。其次,建立健全各項(xiàng)細(xì)致的規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳和學(xué)習(xí),充分發(fā)揮其作用。最后,建立完整的信息傳遞體系,設(shè)置監(jiān)察機(jī)構(gòu),解決農(nóng)經(jīng)發(fā)展中的問(wèn)題,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供保障。

4結(jié)語(yǔ)

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作受到多方面因素的影響,出現(xiàn)了眾多的問(wèn)題,影響農(nóng)經(jīng)管理工作的落實(shí)。因此,為了讓農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展效果滿(mǎn)足現(xiàn)代化發(fā)展需要,有必要通過(guò)人才引進(jìn)、創(chuàng)建管理機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入、落實(shí)政策法規(guī)等多種手段,加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系的建設(shè),推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]黃志勇.淺析加強(qiáng)基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)的途徑[J].農(nóng)家參謀,2017(24):44.

[2]薛琳.鄉(xiāng)村振興背景下強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題研究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2018(31):56-57.

[3]王民富.加強(qiáng)基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)的建議[J].黑龍江糧食,2017(7):47-49.

作者:許家銘 孫德才 王相杰 單位:莒南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

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