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一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理缺失的原因
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府缺乏專業(yè)的管理方面的知識與觀念不能及時更新。
現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者的管理知識不能滿足當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民委員會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作人員的能力要求,在這些情況下一定程度上增加了管理方面不能很好解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的問題,不能與各級管理者有良好的溝通導致與鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民出現(xiàn)矛盾糾紛等問題。而已經存在的問題也不能持續(xù)追蹤問題解決進程,其政府都不知道通過怎樣的途徑來反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的問題難題,并沒有及時反饋問題的結果,很難為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的合法權利給予有力維護,這樣不能有效地解決與管理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理中鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理模式的問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理缺失的關鍵因素。
在實際調查中,現(xiàn)有的各城市居委會中,79%的居委會都是由街道來領導和管理的指導關系,而且只有43%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民委員會是具有自我服務、自我教育的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民自治機制,可見他們的管理功能十分有限,很難帶給鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民較多的行政管理。另外50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者認為目前本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府存在的主要問題是現(xiàn)在治理模式下是被治理的角色,造成管理者參與的淡漠和個人主觀能動性受到行政力量的壓制。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理中鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會財務管理上存在不可調和的矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經費上的制約,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的自身特點,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民多是農轉非的人口和多為經濟上靠小吃部、自行修理部等小本經營的特征,這便直接決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理中具有一定的經費特殊需求,但是由于街道辦不愿意放棄經費的管理權導致這種難度被放大,導致街道辦一些日常事務不能正常開展,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者在管理過程中經費問題不能得到保證,不利于工作的開展。在矛盾產生后,不應該回避,鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者應該公開對抗,取得經費的管理權和支配權。
二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理中存在問題的有效對策
1.加強居委會的組織制度建設,逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的職業(yè)化。
政府要通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者的選派、直選等招聘方式,為調整居委會的管理工作建設起一個專門的管理隊伍,這個隊伍要體現(xiàn)知識化、年輕化的特點,也可根據(jù)形勢發(fā)展的需要來建設,可以讓工人、青年、婦女定期定時去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行工作;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理上可以由上級政府出資進行組織選派,居委會可以定期進行聘用或者直選,從而使居委會管理工作的組織制度建設得到加強。
2.科學地界定政府和居委會各自的職能權限,對自己的事務管理行使一定的權力。
90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及65%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民認為,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民委員會自治權,給予相應的各級職責和相應的明確的職權范圍是一個較利好的事情,鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民希望管理者能為自己解決問題,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者希望自己是主動的,另外是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者相對于街道辦是不敢公開反抗,沒有支配權,沒有管理權的矛盾是不容回避的,經費的不足,滿足不了街道辦工作的開展,不具有相應的支配權與經費的管理權,這也是不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的。
3.調動居委會管理的積極性與主動性,建立一個針對居委會的明晰的財務制度是關鍵所在。
在調查結果中針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民委員會的明確清晰的財務制度是影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的直接因素,鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理組織經費的不足,這種不足主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理經費不斷增加,而許多職能都要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)來落實,他們很難抽出足夠的經費去劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會,因此造成管理上的難度加大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理能夠提供經費,這種資金上的壓力解決了,以及科學界定了職權,能有效促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有效管理。
三、結語
鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革的問題是建設社會主義新農村中的關鍵一環(huán),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是社會主義新農村建設中的組織者和引導者,又是新農村建設政策的具體實施者,對提高人們生活水平的質量有著積極影響,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的難題進行持續(xù)的追蹤并及時反饋,給予一定的經費管理權和支配權,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理權有一個科學地界定,從而使公民鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理參與積極性的提升,改變傳統(tǒng)被動的治理模式,調整重組管理居委會的人員,建立一支知識化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理隊伍,從而促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的體制改革。
作者:張思琪 單位:沈陽師范大學