企業(yè)會計監(jiān)督問題及對策

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摘要：

隨著社會經濟水平的不斷提升，企業(yè)不斷的發(fā)展與進步，企業(yè)會計監(jiān)督工作在企業(yè)日常的經營活動中占有著越來越重要的地位，在很大程度上幫助企業(yè)獲得了更高的經濟效益與社會效益。但是現階段，我國部分企業(yè)在會計監(jiān)督工作上做的還不是很完善，企業(yè)會計監(jiān)督工作仍然存在著許多問題，阻礙了企業(yè)的不斷發(fā)展與進步，降低了企業(yè)在市場中的競爭力。因此，要想企業(yè)不斷發(fā)展、不斷進步，在激烈的市場競爭中取得更高的市場份額，就必須正面面對企業(yè)會計監(jiān)督工作存在的分析，安排專業(yè)的工作人員全面分析問題的源頭，針對相關問題，提出科學解決的方案，幫助企業(yè)獲得更大經濟效益與社會效益。

關鍵詞：企業(yè)；會計監(jiān)督；問題；對策

隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟的不斷提升，現代企業(yè)相關的會計制度也隨之完善。企業(yè)會計監(jiān)督作為企業(yè)生產經營的重要組成部分，其在企業(yè)的地位快速提升，很快占據了企業(yè)財務管理的核心地位。在當代社會激烈的市場競爭中，我們要全面的分析企業(yè)會計監(jiān)督工作能給企業(yè)帶來的積極作用，用發(fā)展的眼光看待企業(yè)會計監(jiān)督工作中存在的問題，建立健全完善的企業(yè)會計監(jiān)督體系，使企業(yè)會計監(jiān)督工作能更深入、更徹底的發(fā)展其職能。當今世界經濟全球化的發(fā)展不斷推進，在新經濟環(huán)境下企業(yè)會計監(jiān)督工作的工作內容較以往來說更加復雜，所以企業(yè)的相關管理者要完善企業(yè)會計監(jiān)督工作，充分發(fā)揮企業(yè)會計監(jiān)督的職能，保證企業(yè)資產的公開性與透明性，使企業(yè)能在一個健康穩(wěn)定的環(huán)境下取得發(fā)展?，F階段，我國部分企業(yè)會計監(jiān)督工作存在著一些問題，企業(yè)的管理者對企業(yè)會計監(jiān)督工作不夠重視，使得一些會計信息不夠真實、不夠透明，為企業(yè)的成本計算增加了相應的難度，影響了企業(yè)的利益。

一、企業(yè)會計監(jiān)督的含義及必要性

1.企業(yè)會計監(jiān)督的內涵

企業(yè)會計監(jiān)督工作是企業(yè)內部會計部門以及會計工作人員在相關的法律法規(guī)與企業(yè)制度的規(guī)范下，對一些會計信息與財務工作進行監(jiān)督控制，保證會計信息與財務工作的真實性、透明性，并且還要對企業(yè)資金的用途進行監(jiān)督，保證企業(yè)資金合理運用。企業(yè)會計監(jiān)督工作分為內部監(jiān)督與外部監(jiān)督，企業(yè)會計的內部監(jiān)督主要是指對企業(yè)內部進行的監(jiān)督工作，僅局限于企業(yè)的內部。外部監(jiān)督是指以企業(yè)整體為單位，由獨立于被監(jiān)督單位之外的主體來進行監(jiān)督工作，在企業(yè)內部會計監(jiān)督基礎上加以實施。企業(yè)會計的外部監(jiān)督由社會會計監(jiān)督與政府會計監(jiān)督這兩部分組成，社會會計監(jiān)督體系是由民間審計監(jiān)督構成，其主要職責是對企業(yè)會計信息的真實性、合法性以及公允性進行監(jiān)督。政府會計監(jiān)督是指由國家指派的相關部門對企業(yè)實行的會計監(jiān)督活動，主要包括財政監(jiān)督、國家審計監(jiān)督、稅務監(jiān)督、證券監(jiān)督以及銀行監(jiān)督等形式。每種監(jiān)督形成各側重的重點不同，對企業(yè)的各個方面進行監(jiān)督檢查，檢查企業(yè)會計信息以及會計活動的合法性與真實性，具有強制性與權威性。

2.發(fā)揮企業(yè)會計監(jiān)督的必要性

在經濟迅速發(fā)展的社會主義時代，充分發(fā)揮企業(yè)會計監(jiān)督職能可以改善企業(yè)經營管理中存在的不足與缺陷，對提高各個企業(yè)的經濟效益與社會效益具有很強的積極作用。隨著經濟的不斷進步與發(fā)展，會計在企業(yè)中起到的作用也越來越強，企業(yè)會計監(jiān)督職能也隨之越來越受到重視。發(fā)揮企業(yè)會計監(jiān)督職能能夠有效的實現企業(yè)的經營目標與經營策略。還能保護企業(yè)資本的安全與完整，能保證企業(yè)財務活動的真實性與合法性，能保證企業(yè)的生產經營信息與會計信息真實可信。目前，我國大部分企業(yè)的會計監(jiān)督體制還不夠完善，在企業(yè)內部積極實行企業(yè)會計監(jiān)督能夠逐步完善企業(yè)內部的會計監(jiān)督體制，為會計信息的真實準確提供了保障，也給企業(yè)帶來了比較可觀的經濟收益，保證企業(yè)在一個健康穩(wěn)定合法的環(huán)境下發(fā)展。

二、現階段企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題

1.法律法規(guī)等不健全

目前，我國與企業(yè)會計監(jiān)督相關的法律、法規(guī)不夠完善，一些現存的法律條款實行起來較困難，致使許多企業(yè)并不是很在乎法律法規(guī)的約束。我國《會計法》中對損害國家以及社會公眾利益的會計人員有著明確的處分規(guī)定，對其依法追究刑事責任。雖然國家的規(guī)定很明確，但是在實際實行的過程中，缺乏可行性。在企業(yè)的內部職工中，大多數都是在一起工作時間較長的同事，對企業(yè)中一些違反法律法規(guī)的管理活動，大多數會計人員并沒有向有關部門舉報，這種現象就違反了《會計法》的規(guī)定，但是如果向有關部門舉報，容易傷害同事之間的情感，還有可能遭到打擊報復等，使法律失去了其特有的嚴肅性?，F階段，部分企業(yè)為了追求更大的利益，管理者不顧法律的規(guī)定，要求會計工作人員為其制作假賬，辦理一些違法違規(guī)的會計事項，使得會計工作受到管理者的控制，無法有效的實施會計監(jiān)督，阻礙了會計正常的工作。另外，社會經濟不斷發(fā)展，企業(yè)也在隨著社會的發(fā)展也不斷進行自我更新，使會計監(jiān)督相關的法律法規(guī)跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步，缺乏相應的監(jiān)督機制。沒有建立健全的法律法規(guī)，給企業(yè)會計監(jiān)督工作實施帶來了很大的困擾。

2.相關的會計人員素質不高

現階段，我國大部分中小型企業(yè)的會計工作人員素質不是很高，沒有認識到企業(yè)會計監(jiān)督工作的重要性。一些會計人員認為企業(yè)的盈利與虧損與自己沒有直接關系，盈利與虧損都是有企業(yè)的經理等領導人負責，沒有進行會計監(jiān)督的必要性。而企業(yè)的實際生產經營中都離不開會計工作人員的參與，會計工作人員能夠發(fā)現企業(yè)的不正之風與違法犯罪行為。因此，加強會計監(jiān)督工作對提高企業(yè)經濟利益具有很大作用，但是就目前企業(yè)會計工作人員的素質來說，還沒充分的了解企業(yè)會計監(jiān)督工作。另外，企業(yè)的會計工作人員缺乏責任感與工作積極性，會計監(jiān)督的工作人員要時刻關注企業(yè)的經濟活動，保證企業(yè)一切經濟活動的合理性與合法性，保證為企業(yè)所提供的會計信息都是真實可信的，貫徹落實國家的會計準則，遵守企業(yè)的相關會計制度。但是，一些企業(yè)的會計工作人員缺乏職業(yè)道德，綜合素質不是很高，對自己的工作沒有明確的認識。

3.內部控制制度不完善，缺乏監(jiān)督力量

我國大部分中小企業(yè)內部控制制度不夠完善，內部管理執(zhí)行力不強，缺乏有效的監(jiān)督工作。一些企業(yè)雖然針對會計監(jiān)督工作制定了一些看似可行的制度，但是沒有安排專門的工作人員對會計監(jiān)督部門進行約束，要求其嚴格要求企業(yè)的相關制度，導致這些制度流于形式，沒有實質性的作用，造成了企業(yè)內部會計工作混亂，徇私舞弊的現象嚴重。另外，企業(yè)會計監(jiān)督工作對企業(yè)內部的經濟活動以及會計信息質量監(jiān)督力度不夠，近年來，我國企業(yè)資本大量流失其中重要的原因之一就是企業(yè)會計監(jiān)督工作的缺失。缺乏有效的企業(yè)會計監(jiān)督工作會使相關部門提供的會計信息存在虛假現象，企業(yè)無法對自己的實際資本進行準確的評估。缺乏監(jiān)督力量，使許多工作人員鉆了這個空子，制造一些虛假的會計信息，利用其中的錯誤信息謀取暴利，還有可能轉移企業(yè)的資金為自己所用，進行一些違法犯罪行為，還有一些員工相互勾結，徇私舞弊，影響企業(yè)正常的生產經營活動。企業(yè)內部控制制度不完善，缺乏有效的監(jiān)督力量，阻礙了企業(yè)的發(fā)展，降低了企業(yè)在市場中的競爭力。4.審計以及政府監(jiān)督部門沒有發(fā)揮其作用審計工作以及政府會計監(jiān)督部門在企業(yè)會計監(jiān)督工作中占有很重要的地位，但是就目前的發(fā)展狀況來看，審計以及政府監(jiān)督部門沒有發(fā)揮有效的外部會計監(jiān)督的職能，政府對會計監(jiān)督的意識較為薄弱，審計水平也有很大的上升空間。我國政府指派的審計、稅務以及財政等部門發(fā)揮監(jiān)督職能已經有一段時間了。但是在實際進行會計監(jiān)督工作的過程中，各個部門的工作人員沒有盡職盡責，往往對存在的問題視而不見，或者企業(yè)管理者給予其一定的好處就能把問題解決掉，在個人口袋充實的時候，國家正承受著很大的損失，企業(yè)也無法正常的進行生產經營活動，不良風氣影響了我國企業(yè)以及國家利益。

三、改進與完善企業(yè)會計監(jiān)督的相關對策

1.健全法律法規(guī)，完善會計監(jiān)督體系

我國每個企業(yè)都有著自己獨特的經營理念與特征，但是建立健全法律法規(guī)，完善企業(yè)內部會計監(jiān)督體系是每個企業(yè)都應該重視的問題，完善的會計監(jiān)督體系能夠為企業(yè)提供準確、真實的會計信息，幫助企業(yè)獲得更高的經濟收入。審計工作是建立在完善的法律法規(guī)與完整的企業(yè)內部控制制度之上的，企業(yè)會計監(jiān)督質量的高低直接影響到審計工作的質量，為了保證企業(yè)能夠長久的發(fā)展，企業(yè)需要自覺的做好內部會計監(jiān)督工作。建立健全法律法規(guī)，完善會計監(jiān)督體系能夠幫助企業(yè)做出合理的經營決策，企業(yè)要以《會計法》為依據，保證會計監(jiān)督工作的全方位、全過程的有效實施，在事前、事中以及事后都要形成有效的會計監(jiān)督工作，禁止違法的會計行為，政府要不斷完善會計相關準則與規(guī)定，并且嚴格執(zhí)法，加大懲罰力度，保證法律法規(guī)正常實施，促進企業(yè)不斷發(fā)展。另外，建立健全內部控制制度，完善會計監(jiān)督體系，還需要明確會計相關人員的職責權限，分清參與經濟活動的工作人員首要任務，要實行相互分離，相互制約的管理手段。還要明確企業(yè)會計監(jiān)督的執(zhí)行程序，在進行重要經濟事項的決策和執(zhí)行時，要嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，按照企業(yè)規(guī)定的程序進行。進行財產清查時，要明確財產清查范圍、期限和組織程序；對會計資料進行內部審查，明確對會計資料定期進行內部審計的程序；明確本企業(yè)生產經營環(huán)節(jié)的規(guī)程，要求和職責，做到按章辦事，減少人為因素影響，提高會計監(jiān)督工作效率和質量。

2.強化會計人員的職業(yè)道德，提高會計人員的綜合素質

企業(yè)會計人員的綜合素質決定了企業(yè)會計監(jiān)督工作的質量高低。企業(yè)的管理者要加強對會計工作人員的技能培訓，提高整個會計隊伍的綜合素質，讓會計工作人員意識到企業(yè)會計監(jiān)督工作的重要性，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督的作用，加強職業(yè)道德的培育，營造一個良好的企業(yè)環(huán)境。首先，培養(yǎng)高素質的會計人才，必須要具備比較強的法制觀念，使會計工作人員在法律的約束下履行自身職責，還要具有優(yōu)秀的會計職業(yè)道德，能在工作時進行自我約束，保證企業(yè)良好的信譽與形象。其次，會計工作人員還要有較強的應變能力，會計人員不僅要了解相關的會計知識，還要參與企業(yè)的管理與決策等，以適應企業(yè)的各種要求，提高會計的工作水平。最后，會計工作人員還要具備一定的抗風險能力，為企業(yè)分析風險，提出科學解決方案，幫助企業(yè)不斷發(fā)展與進步。另外，企業(yè)為了提高會計工作人員的積極性與工作熱情，還要根據不同情況適當的建立一些獎懲措施，企業(yè)的一切經濟活動都要通過會計工作人員的監(jiān)督，對工作認真負責，能夠發(fā)現問題并且解決問題的工作員工進行一些獎勵，對于一些長期工作沒有積極性，并且發(fā)現問題不上報的工作人員進行處罰，使其認真對待企業(yè)會計監(jiān)督工作，提高會計人員的綜合素質，推動企業(yè)不斷發(fā)展與進步。

3.實行企業(yè)會計監(jiān)督職能，強化企業(yè)內部控制

企業(yè)要對會計監(jiān)督職能重視起來，保證其在企業(yè)內部中的核心地位，并且強化企業(yè)內部控制，對企業(yè)一切的生產經營活動進行有效地監(jiān)督與控制。我國社會經濟不斷發(fā)展，企業(yè)也在不斷更新自身以適應社會的發(fā)展，為提高自身的競爭力而努力。但是，現階段部分企業(yè)存在會計信息不真實的情況，這需要政府以及企業(yè)共同努力，政府加強會計監(jiān)督執(zhí)行力與意識，保證市場經濟秩序穩(wěn)定，企業(yè)要對自身經濟活動有所了解，意識到會計監(jiān)督工作的重要性，防止企業(yè)內部的造假行為，強化對企業(yè)內部的控制，發(fā)揮企業(yè)會計監(jiān)督的作用，對企業(yè)生產經營活動進行合理的核算，促進企業(yè)在市場競爭中不斷進步。企業(yè)要發(fā)展與進步就要實行內部監(jiān)督責任制，提高內部會計監(jiān)督的有效性。沒有有效的監(jiān)督和控制，會計核算質量就難以保證，會計信息的失真也就不可避免。這些內部控制制度有效實施的關鍵就是不相容職務相互分離。這樣就使一個人或一個部門的工作必須與另一個人或另一個部門的工作相一致或者相聯系，進行連續(xù)不斷的檢查和監(jiān)督，使內部監(jiān)督制度真正落到實處。

4.充分發(fā)揮審計以及政府部門的對企業(yè)會計的監(jiān)督作用

在會計監(jiān)督中單純強調內部監(jiān)督是不夠的，也必須加強對會計工作的外部監(jiān)督，也就是加強社會審計監(jiān)督和政府監(jiān)督。社會審計以及政府對企業(yè)會計監(jiān)督工作具有很大的積極作用，所以，要充分發(fā)揮審計以及政府部門對企業(yè)會計的監(jiān)督作用。社會審計工作是由專門的注冊會計師以第三方的身份對委托單位進行公平、客觀的經濟評價，能保證被審計單位會計報告的真實性、合法性。國家政府部門對企業(yè)會計的監(jiān)督具有權威性，國家各監(jiān)督部門會依法對各單位企業(yè)進行會計工作的監(jiān)督與檢查，對不合理之處進行宏觀調控，與企業(yè)的內部監(jiān)督形成互補。審計與政府部門的會計監(jiān)督是對企業(yè)整體進行的，要想在外部會計監(jiān)督中不出現任何問題，就必須做好企業(yè)內部的會計監(jiān)督工作。審計以及政府部門的會計監(jiān)督在一定程度上能促進企業(yè)內部會計監(jiān)督工作的進步，為了保證企業(yè)更好的信譽與形象，就不能在外部會計監(jiān)督中出現任何問題。所以，充分發(fā)揮審計以及政府部門的對企業(yè)會計的監(jiān)督作用能促進企業(yè)內部控制制度不斷完善，推動企業(yè)不斷進步。

四、結語

企業(yè)會計監(jiān)督工作較為復雜，涉及的經濟活動較多，所以，要想企業(yè)會計監(jiān)督不斷進步，不斷完善，就必須與各個部門的工作所協調，保證企業(yè)內部會計工作的正常進行，提高會計信息的準確性與合法性。在經濟快速發(fā)展的社會中，企業(yè)會計監(jiān)督還存在著許多的問題，需要管理者重視起來，分析并且提出科學的解決方案，加強我國會計監(jiān)督的工作質量，完善會計制度，保證會計工作有序進行，推動我國企業(yè)不斷發(fā)展與進步。

參考文獻：

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作者：王帥強 單位：渤海大學管理學院