創(chuàng)新企業(yè)會計工作模式的思考

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一、目前企業(yè)會計工作模式存在的問題

（一）會計過于注重核算會計，缺乏前瞻性

受傳統(tǒng)會計工作模式影響，現(xiàn)代企業(yè)會計大多側重對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動進行財務核算和檢查，而不能基于過去、結合當前、著眼未來進行切當?shù)呢攧辗治?，為企業(yè)未來經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)理論的支持。同時，由于市場和自身的原因，部分投資者的投資決策和管理人員的管理決策很少依靠財務信息支持，造成使用者對財務信息的需求不足，使得會計工作對財務分析和財務信息整理方面缺乏主動性。另外，在當前會計工作模式中，在會計信息的收集與處理上，這些企業(yè)的財務分析以內部的、靜態(tài)的信息為主要資料，很少采用外部競爭者提供的動態(tài)環(huán)境信息，從而使財務分析結果無法為企業(yè)戰(zhàn)略的動態(tài)調整提供指導和幫助，從而形成惡性循環(huán)，會計財務分析與企業(yè)經(jīng)營決策成為截然分開的兩部分，會計工作在為企業(yè)未來發(fā)展提供會計依據(jù)上失去作用和意義。

（二）企業(yè)信息化建設有待加強

會計信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理體制革新的產物，也是知識經(jīng)濟時代對于企業(yè)經(jīng)營管理工作的基本要求。目前，部分企業(yè)會計信息化建設水平不高，一方面是由于企業(yè)對信息化建設存在片面認識甚至錯誤認識，對信息化建設重視程度不夠，在管理制度和生產經(jīng)營模式上不能適應會計信息化的需求，并且在企業(yè)管理系統(tǒng)上安全問題突出，與會計信息系統(tǒng)未能有機結合，阻礙了企業(yè)會計信息化建設進程；另一方面，企業(yè)會計人員專業(yè)水平偏低，且對計算機網(wǎng)絡和軟件操作不夠熟練，難以適應會計信息化建設對專業(yè)型、復合型人才的需求，導致會計信息化建設進程緩慢。

二、創(chuàng)新企業(yè)會計工作模式的策略

（一）轉移企業(yè)會計工作重點，創(chuàng)新企業(yè)會計的工作方向

企業(yè)應轉變會計工作理念，創(chuàng)新企業(yè)會計工作的方向，樹立效益觀念、市場觀念和法制觀念，積極探索提高經(jīng)濟效益的新方法和新途徑。同時，企業(yè)要轉移會計工作重點，由單純的核算向全面參與企業(yè)經(jīng)營決策轉移，從事后算賬到事前預測、事中控制、及時分析方向轉移，從單純的會計管理向全面的財務管理轉移，使企業(yè)的會計工作真正服務于企業(yè)財務信息需求和經(jīng)營決策參考依據(jù)需求，增加企業(yè)會計工作的新內涵，使會計工作人員參與企業(yè)經(jīng)營決策探討，增強會計工作人員對企業(yè)整體情況的綜合把握，同時也使企業(yè)正確看待和運用會計財務信息，促進企業(yè)經(jīng)營決策的科學性和合理性。

（二）加強企業(yè)會計信息化建設，提高企業(yè)會計管理效率和質量

隨著信息技術的發(fā)展和企業(yè)變革的推進，企業(yè)會計信息化建設成為未來企業(yè)管理方向的必然趨勢，因此，企業(yè)要調整經(jīng)營管理模式，加強企業(yè)會計信息化建設，適應現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和時展需求。一方面，企業(yè)應提高對會計信息化的重視力度，正確認識會計信息化及其作用，完善企業(yè)管理制度，使其適應信息化發(fā)展的需求；另一方面，企業(yè)應加強會計信息化內部控制，推進企業(yè)會計財務一體化進程，實現(xiàn)會計信息化與企業(yè)內外發(fā)展環(huán)境的資源共享和信息的順暢流通，使財務管理功能得到有效發(fā)揮。

（三）加強會計人員的選聘與培訓，建立高素質人才隊伍

會計工作人員專業(yè)知識和業(yè)務能力的高低直接關系著會計工作的質量和效率，加強會計人才隊伍建設是改進會計工作模式的關鍵因素。因此，企業(yè)應加強對會計工作人員的選聘和培訓，使會計工作人員在擁有精湛業(yè)務能力的同時掌握計算機電算化和信息化等知識，適應會計信息化建設的需求，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，以良好的職業(yè)道德素質認真完成會計工作。

三、結語

綜上所述，企業(yè)應學習先進的管理理念，不斷創(chuàng)新會計工作模式，才能適應快速發(fā)展的市場經(jīng)濟和日益激烈的市場競爭的需求。因此，企業(yè)要通過轉移企業(yè)會計工作重點，創(chuàng)新企業(yè)會計工作方向；加強企業(yè)會計信息化建設，提高企業(yè)會計管理效率和質量；加強會計人員的選聘與培訓，建立高素質人才隊伍等措施，切實創(chuàng)新和調整企業(yè)會計工作模式，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

作者：孫堯 單位：開灤有限責任公司