企業(yè)會計的監(jiān)督職能

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摘要：隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化進程的不斷加快，企業(yè)要想實現(xiàn)長足發(fā)展，必須做好內(nèi)部管理工作，而會計控制的內(nèi)容在企業(yè)內(nèi)部管理中起著重要的作用，會計監(jiān)督作為內(nèi)部控制的主要組成部分，能夠保證企業(yè)的經(jīng)濟活動正常、有序的進行。本文中對于企業(yè)會計的監(jiān)督職能作了相關的論述，首先介紹了會計的監(jiān)督職能和作用；其次提出了現(xiàn)階段會計監(jiān)督的現(xiàn)狀問題；最后從幾個方面闡述了如何加強會計監(jiān)督，提高經(jīng)濟業(yè)務水平，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：會計監(jiān)督監(jiān)督職能監(jiān)督機制

1會計的監(jiān)督職能

會計的監(jiān)督職能，就是以有關的方針、政策、制度和法令為依據(jù)，對單位經(jīng)濟活動的全過程的合法性、合理性、有效性進行監(jiān)督。它具有以下特點：第一，會計監(jiān)督應以會計法和會計準則為依據(jù)。第二，會計監(jiān)督是對經(jīng)濟活動全過程進行監(jiān)督。會計監(jiān)督分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。事前監(jiān)督是對將要發(fā)生的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督，參與經(jīng)濟決策；同時，對經(jīng)濟活動的合法性予以監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀的經(jīng)濟活動。事中監(jiān)督是對經(jīng)濟活動發(fā)生的過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，對其進行糾正和完善。事后監(jiān)督是對已經(jīng)結束的經(jīng)濟活動進行的監(jiān)督，重點是對活動后進行的檢查和分析。第三，會計監(jiān)督包含了三個方面：內(nèi)部監(jiān)督、國家和社會監(jiān)督。為了保證企業(yè)經(jīng)濟活動能夠合規(guī)合法的正常進行，企業(yè)中除了要進行內(nèi)部監(jiān)督外，還要接受國家和社會的監(jiān)督，只有三管齊下，才能發(fā)揮會計監(jiān)督的有效職能，才能實現(xiàn)經(jīng)濟活動的順利有效進行。

2我國會計監(jiān)督的現(xiàn)狀

(1)企業(yè)內(nèi)部管理體制不夠健全。隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，市場競爭的日益激烈，企業(yè)在經(jīng)營業(yè)務上也要進行不斷的調(diào)整，與之相匹配的內(nèi)部管理體制也應該進行相應的完善和挑戰(zhàn)，以不斷適應市場的需求，在調(diào)整時要能夠根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，結合業(yè)務的經(jīng)營范圍，明確會計監(jiān)督的職責和范圍，與此同時對會計監(jiān)督提供有效的法律保障，發(fā)揮會計監(jiān)督的真正作用。(2)對法人約束機制不完善，增加了會計監(jiān)督的難度。在企業(yè)的實際經(jīng)營中，由于企業(yè)管理層對財務知識理解的不夠全面，他們?yōu)榱朔埏椘髽I(yè)的業(yè)績，不惜采用不正當?shù)氖侄?，授意會計人員提供虛假的會計報表，偽造會計憑證，使得會計人員無法保持工作的獨立性，企業(yè)中對于管理層約束機制的不完善，導致了會計監(jiān)督工作起不到根本性的作用。如果會計人員不按照領導的意思去辦，則會對會計人員打擊報復，處處與其作對，所以會計人員為了保全飯碗，不得不按照領導的意圖來工作。所以應該有相關的規(guī)章制度對企業(yè)領導者或者法人進行一定的約束，使其能夠按照相關制度來約束自己的行為。與此同時，要配以相應的懲罰機制，對單位管理層的一些違紀現(xiàn)象，要能夠進行處罰，從制度上來打壓違法違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。(3)存在有法不依，執(zhí)法不嚴的情況。有法不依，執(zhí)法不嚴這種現(xiàn)象在企業(yè)的實際工作中比比皆是，企業(yè)的管理層和會計人員都會存在這種現(xiàn)象。對于企業(yè)管理層而言，他們是企業(yè)的領導，在企業(yè)中說一不二，認為企業(yè)制定的規(guī)章制度和相關的法律法規(guī)與自己無關，都是用來約束員工的，所以他們會無視制度和法律的存在，對會計工作指手畫腳，指令會計人員制造虛假的會計信息以及會計憑證。對于會計人員而言，當自身利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時，他們會首先考慮自身的利益，當國家利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時，他們會首先考慮企業(yè)的利益，所以，會計人員在實際工作中也會忽視相關法律和制度的存在，另外加之企業(yè)管理層對其的打壓，使之產(chǎn)生消極的態(tài)度，一味地根據(jù)管理者的意圖來行事。(4)會計人員綜合素質(zhì)不高。現(xiàn)階段，企業(yè)中對于會計人員的任職要求不高，沒有從業(yè)資格證的人員一樣可以上崗，不具備專業(yè)會計知識的人員也可以上崗，這種原因很大一部分表現(xiàn)在企業(yè)對于會計工作的認識不夠全面，最終導致了會計人員的綜合素質(zhì)不高。另外，會計制度改革后，雖然對會計人員進行了相關的考核和培訓，但是由于會計行業(yè)的缺口比較大，會計人員的素質(zhì)整體不高，導致了會計信息質(zhì)量不高，會計信息失真。

3加強會計監(jiān)督的措施

(1)要加強我國法律體系的建設。企業(yè)在實際的經(jīng)營過程中，不僅僅要貫徹國家制定的相關會計法律法規(guī)，同時企業(yè)中要結合企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，制定符合企業(yè)實際情況的會計制度條款，并明確實施細則，將崗位職責和權限要劃分清楚，會計監(jiān)督的職能也要作相應的明確，以最大限度地發(fā)揮會計監(jiān)督職能。我國應該加大法律的執(zhí)行力度，同時要加大處罰力度，對于違反相關法律的人員，不管是什么級別，都要進行嚴格的處罰；與此同時，要健全并完善會計的相關法律，不斷地加快法規(guī)體系的建設步伐，保證會計工作的真實性和準確性，同時發(fā)揮會計監(jiān)督的有效職能。另外，企業(yè)管理層對會計人員的一些授意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴懲不貸，有的是對會計人員的打擊報復行為，這些現(xiàn)象要嚴格按照法律的相關制度來進行嚴懲，追求責任人的責任。(2)建立健全企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督機制?，F(xiàn)階段，企業(yè)在內(nèi)部管理上不夠細化的現(xiàn)象嚴重，主要表現(xiàn)為企業(yè)的內(nèi)部控制制度不夠完善，內(nèi)部控制制度不完善，導致了內(nèi)部的管理混亂，會計監(jiān)督?jīng)]有發(fā)揮其真正的作用，會計信息質(zhì)量不高，會計信息失真。這就要求企業(yè)在內(nèi)部管理上必須要加強，高度重視企業(yè)的內(nèi)部控制制度，以企業(yè)文化為根據(jù)，管理制度為保障，對企業(yè)的內(nèi)部控制制度再加強，并同時建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督機制。在監(jiān)督機制的建立上，要結合企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，結合市場的行業(yè)發(fā)展趨勢，同時又能體現(xiàn)創(chuàng)新的企業(yè)內(nèi)部控制和監(jiān)督機制，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展所服務。(3)明確會計責任主體，加強企業(yè)負責人在會計監(jiān)督中的責任。企業(yè)在實際的工作中，企業(yè)的負責人往往認為一些決策事情是自己說了算，在對會計工作上指手畫腳，指令其制造虛假的會計憑證、會計報表，一旦出了問題，他們會將責任推給其他人，這在一定程度上嚴重的影響了會計的正常工作，給會計監(jiān)督工作也帶來了非常不利的影響。所以，企業(yè)在發(fā)展中，對企業(yè)負責人的職責有明確的劃分，是保證會計信息真實性、安全性、可靠性的關鍵內(nèi)容。作為企業(yè)的負責人，要對企業(yè)中會計工作的內(nèi)容負責，保證會計信息的真實性，同時保證會計人員能夠獨立的行使權力，不能利用自身的權利來干涉會計人員的工作，只有明確了企業(yè)負責人的主體地位，為會計人員的工作提供充足的空間，才可以保證會計信息的真實和有效，也為會計監(jiān)督的有效實施提供了一定的保障。最后，根據(jù)現(xiàn)代化企業(yè)管理的制度內(nèi)容中，對企業(yè)負責人的要求，企業(yè)負責人作為會計的責任主體，不僅僅要懂管理，懂業(yè)務，同時還要能夠熟知會計相關方面的知識，熟知相關的財經(jīng)法律內(nèi)容，做企業(yè)的領頭羊，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。(4)提高會計隊伍的整體素質(zhì)，加強會計職業(yè)道德觀念的建設。企業(yè)中要定期對會計人員進行相關的培訓，并進行考核工作，通過完善相關的激勵機制和獎罰制度，從根本上提高會計人員的工作積極性，加強對會計人員職業(yè)道德的培養(yǎng)，從根本上提高會計人員的綜合素質(zhì)。對會計人員職業(yè)道德培訓，不僅僅需要會計人員的努力，同時需要企業(yè)和社會的支持，企業(yè)中要為會計人員提供良好的工作環(huán)境，在行業(yè)中也要制定相關的會計行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范、從大環(huán)境到小環(huán)境都要創(chuàng)造良好的氛圍，為會計職業(yè)道德建設打下堅實的基礎，加快職業(yè)道德建設的實行。

4結語

綜上所述，會計監(jiān)督工作不是一朝一夕能夠完成，它是一項長期的復雜工程，時刻貫穿于會計的整個工作過程中。會計監(jiān)督的過程是需要企業(yè)和社會共同配合，企業(yè)中要設定相應的目標，制定相關的制度，來保證會計監(jiān)督工作的有效實施，同時國家要能夠不斷完善相關法律法規(guī)的建設，對于會計人員而言，要不斷加強自身的職業(yè)道德素質(zhì)，使會計監(jiān)督工作真正的落到實處，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

參考文獻

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作者：張立影 單位：吉化集團吉林市北方建設有限責任公司