欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展影響淺析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展影響淺析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展影響淺析

[摘要]隨著我國經(jīng)濟(jì)與科技的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也在不斷被運(yùn)用于企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域,這對(duì)廣大企業(yè)管理決策人員提供有效的企業(yè)會(huì)計(jì)參考資料具有積極的指導(dǎo)作用。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,由于利用互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)具有高效便捷的基本特征,給企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作有效率地開展帶來諸多機(jī)遇和巨大挑戰(zhàn)。但目前在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中,由于企業(yè)相關(guān)管理制度不夠完善,會(huì)計(jì)人員整體綜合素質(zhì)偏低,往往未能有效適應(yīng)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展帶來的行業(yè)機(jī)遇和市場(chǎng)挑戰(zhàn),這導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)仍然存在諸多問題與不足。文章重點(diǎn)分析了當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的一些問題,并有針對(duì)性地提出技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化完善對(duì)策,希望文章能為需要提高從事企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作技術(shù)水平的人員提供一些啟示與參考借鑒。

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;企業(yè)會(huì)計(jì);信息技術(shù)

一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化

會(huì)計(jì)作為一門社會(huì)科學(xué),其會(huì)計(jì)核算理論與會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)需要建立在較為客觀的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)環(huán)境及其理論體系基礎(chǔ)上。當(dāng)今世界,以計(jì)算電子化和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)產(chǎn)品為主要代表的高科技新興產(chǎn)業(yè)以幾何級(jí)數(shù)實(shí)現(xiàn)爆炸式的增長(zhǎng)。以應(yīng)用現(xiàn)代科技技術(shù)為主要基礎(chǔ)的一些新興產(chǎn)業(yè)己在當(dāng)今世界網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中逐漸占據(jù)了主導(dǎo)地位,推動(dòng)和直接促進(jìn)了當(dāng)今世界網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前發(fā)展。工業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)信息基礎(chǔ)技術(shù)的迅猛發(fā)展,標(biāo)志著當(dāng)今人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)正由發(fā)展工業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的舊時(shí)代向發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代快速過渡。網(wǎng)絡(luò)作為發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ),正在深刻改變著當(dāng)今人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)各種傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)工作方式,這一切,都極大地挑戰(zhàn)著我國傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐。傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算理論主要建立在一系列基本假設(shè)的基礎(chǔ)上,即具有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)主體核算假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)核算假設(shè)、會(huì)計(jì)分期核算假設(shè)和貨幣計(jì)量核算假設(shè)。但是傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)的四個(gè)基本假設(shè)大都適應(yīng)不了現(xiàn)代的特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境,并經(jīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理實(shí)踐,證明了它的不合理性。會(huì)計(jì)管理環(huán)境的不斷變化,重新發(fā)展,必然需要引起企業(yè)會(huì)計(jì)信息理論與核算實(shí)務(wù)的重新發(fā)展[1]。現(xiàn)在,世界網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正從傳統(tǒng)工業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)社會(huì)時(shí)代向國際網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)社會(huì)時(shí)代快速邁進(jìn)。在激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)為了能求得健康生存和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,一切要以顧客服務(wù)滿意度指標(biāo)為主要依據(jù)。借助快捷的會(huì)計(jì)信息源,快速準(zhǔn)確地獲取市場(chǎng)和顧客實(shí)際需求的相關(guān)信息,做出最有效的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,與此相匹配適應(yīng)的計(jì)算機(jī)自動(dòng)輔助設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)自動(dòng)輔助設(shè)備制造、以“零庫存”為設(shè)計(jì)目標(biāo)的新型實(shí)時(shí)作業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱jit)、作業(yè)經(jīng)營(yíng)管理(以下簡(jiǎn)稱jiabm)等新型企業(yè)實(shí)時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)思想和生產(chǎn)方法開始得到應(yīng)用,表現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)上則仍然是一種作業(yè)管理成本計(jì)算。如今傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)管理環(huán)境已經(jīng)受到了前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)方便了企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)與人和外界間的會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)信息資源共享?,F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)社會(huì)作為一種新型的企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)形態(tài),其所屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體及所屬企業(yè)的內(nèi)部組織管理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式以及與其相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理模式都與其他傳統(tǒng)類型企業(yè)經(jīng)濟(jì)有很大的差異。

二、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的原因

(一)我國網(wǎng)絡(luò)企業(yè)會(huì)計(jì)管理是我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)

社會(huì)發(fā)展的必然變化產(chǎn)物網(wǎng)絡(luò)一方面是現(xiàn)代信息技術(shù)傳播的重要載體,另一方面更為我國企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供了新的信息場(chǎng)所,開創(chuàng)了新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,從而徹底改變了我國傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式和市場(chǎng)交易方式。信息資源管理主要是對(duì)新信息技術(shù)和電子商務(wù)信息的實(shí)時(shí)捕獲,將這些信息技術(shù)與企業(yè)信息資源分布結(jié)合到一起,是有效幫助一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大效率產(chǎn)出的一個(gè)過程,因此,它對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說顯得極其重要。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境為我國網(wǎng)絡(luò)企業(yè)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)提供了良好的發(fā)展契機(jī)。

(二)目前網(wǎng)絡(luò)企業(yè)會(huì)計(jì)已經(jīng)成為我國企業(yè)會(huì)

計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然衍生產(chǎn)物互聯(lián)網(wǎng)的迅速出現(xiàn),使人類社會(huì)的文化經(jīng)濟(jì)政治信息管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大性的變革。首先,電子商務(wù)已經(jīng)成為我國網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的重要商業(yè)管理方式和推動(dòng)企業(yè)持續(xù)生存的重要形式;其次,企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)管理相關(guān)信息都以網(wǎng)上電子商務(wù)方式集成運(yùn)行。企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展作為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息系統(tǒng)的一個(gè)重要子系統(tǒng),受到了最直接和最深遠(yuǎn)的社會(huì)影響[2]。會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)的置換載體由傳統(tǒng)紙張材料變?yōu)榇沤橘|(zhì)和金屬光電化學(xué)介質(zhì)兩個(gè)載體,這種信息置換方式從根本上徹底消除了會(huì)計(jì)信息處理工作過程中諸多信息分類與再生和分類的重要技術(shù)復(fù)雜環(huán)節(jié),從而為企業(yè)會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)的信息分類、重組、再生和分類、再分和重組工作提供了無限的自由發(fā)展空間。

三、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)的作用

(一)調(diào)控作用

企業(yè)會(huì)計(jì)管理貫穿于整個(gè)企業(yè)內(nèi)部各職能部門,是有效控制管理企業(yè)各職能部門的重要工具。會(huì)計(jì)工作可實(shí)際控制企業(yè)內(nèi)部的重要業(yè)務(wù),使一個(gè)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)能夠順利完成。通過網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)其對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)師的管理,利用網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)環(huán)境帶來的便利,完善企業(yè)相關(guān)管理措施,推動(dòng)各項(xiàng)管理工作有效順利開展,并逐步加強(qiáng)本公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)企業(yè)內(nèi)部成員形成有效管理約束,提高內(nèi)部成員的工作積極性,使企業(yè)具有凝聚力開拓力,不斷提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

(二)推動(dòng)作用

制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)控制分析方案,根據(jù)境內(nèi)外企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理情況,聯(lián)系國際資本市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)特點(diǎn)進(jìn)行管理風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)測(cè),合理安排時(shí)間,設(shè)定管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo),更好規(guī)范管理經(jīng)營(yíng),引導(dǎo)使企業(yè)健康發(fā)展,提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員業(yè)務(wù)水平。另外在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,還可以有力地提高公司財(cái)務(wù)人員和審計(jì)師的管理水平,推動(dòng)我國企業(yè)持續(xù)發(fā)展和不斷壯大,促進(jìn)我國企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

四、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的影響

(一)網(wǎng)絡(luò)改變了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作環(huán)境

企業(yè)會(huì)計(jì)信息會(huì)隨著企業(yè)面臨的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化而發(fā)生變化,進(jìn)而更真實(shí)直接地反映一個(gè)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況,有助于引導(dǎo)企業(yè)不斷完善整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。例如文化、教育、經(jīng)濟(jì)、科技等都應(yīng)該屬于企業(yè)會(huì)計(jì)工作整體環(huán)境,隨著企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的快速深入發(fā)展,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作環(huán)境也將造成較大的影響,企業(yè)會(huì)計(jì)工作整體環(huán)境能夠受到企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的有效引導(dǎo)而發(fā)生深刻改革和重大變化。隨著互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用出現(xiàn),促使企業(yè)會(huì)計(jì)工作能夠適應(yīng)我國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新進(jìn)程,進(jìn)而為其他社會(huì)主體企業(yè)人員提供更準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息分析服務(wù)。

(二)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的影響

會(huì)計(jì)工作中重要數(shù)據(jù)的加工處理方式隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而發(fā)生變化,傳統(tǒng)的企業(yè)手工自動(dòng)處理數(shù)據(jù)模式逐漸被突破,開始嘗試?yán)糜?jì)算機(jī)自動(dòng)計(jì)算處理技術(shù)直接進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理,提高了會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)處理的工作效率。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代環(huán)境下,企業(yè)會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)的信息輸出和數(shù)據(jù)輸入可以轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向,操作和運(yùn)營(yíng)十分方便,能夠有效地滿足當(dāng)今企業(yè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)處理的應(yīng)用需求,節(jié)省了更多繁瑣的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理操作環(huán)節(jié)[3]。會(huì)計(jì)管理工作者在利用互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境下,更加重視對(duì)大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)信息的加工分析,保證會(huì)計(jì)信息分析的正確性、科學(xué)性,促進(jìn)我國企業(yè)高層管理會(huì)計(jì)工作理念和質(zhì)量有效提升。

(三)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的其他影響

會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)一直存在較大的安全隱患。在現(xiàn)代計(jì)算信息資源化和信息網(wǎng)絡(luò)共享化的管理模式下,會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)在一個(gè)接入互聯(lián)網(wǎng)的安全隱患大環(huán)境下,容易受到不安全性及網(wǎng)絡(luò)病毒因素的直接植入攻擊,進(jìn)而嚴(yán)重危害整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)部在會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)中對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)信息的有效及時(shí)處理,數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的信息容易被各種網(wǎng)絡(luò)病毒以及勒索軟件病毒所直接植入或被侵害。有的企業(yè)會(huì)計(jì)信息制度管理工作容易直接受到整個(gè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全性及不確定性的嚴(yán)重危害影響,使得很多關(guān)于電子商務(wù)上的商業(yè)秘密難以有效處理,最終影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息制度工作,會(huì)對(duì)整個(gè)企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失,這一點(diǎn)目前應(yīng)該非常受到我國會(huì)計(jì)行業(yè)的關(guān)注。

五、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的問題分析

(一)會(huì)計(jì)理論與實(shí)際不符

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,以發(fā)達(dá)的信息傳遞為基礎(chǔ),基于網(wǎng)絡(luò)的虛擬企業(yè)逐漸盛行,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有虛擬性、短期性、高度靈活性等特征,在這種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件下,會(huì)計(jì)主體呈現(xiàn)出多元化和高度不確定性,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論很多部分已不再適用,為了會(huì)計(jì)信息的有效性,會(huì)計(jì)假設(shè)就發(fā)揮了作用。

(二)會(huì)計(jì)要素有待調(diào)整

會(huì)計(jì)核算要素分類是確定會(huì)計(jì)核算對(duì)象正確分類的重要依據(jù),也是確定會(huì)計(jì)報(bào)表基本結(jié)構(gòu)和核算內(nèi)容如何進(jìn)行科學(xué)制定和合理計(jì)量的重要根據(jù)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展大大加快了會(huì)計(jì)信息實(shí)時(shí)傳遞和數(shù)據(jù)整理的工作速度,要使中小企業(yè)會(huì)計(jì)資金市場(chǎng)運(yùn)動(dòng)相關(guān)情況及時(shí)得到準(zhǔn)確地反映,會(huì)計(jì)要素要更加全面細(xì)致。而現(xiàn)有的會(huì)計(jì)要素不夠全面,比如:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下存在的具有難以被貨幣計(jì)量卻是信息使用者重點(diǎn)關(guān)注的行為要素[4]。

(三)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

設(shè)置有待調(diào)整網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,許多基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作由電腦完成,會(huì)計(jì)人員的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)化到企業(yè)流程的重組和改造。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展方向?qū)⑥D(zhuǎn)向企業(yè)流程控制、內(nèi)部管理、以及策略和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。所以,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行調(diào)整。另外,現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)大多呈金字塔型,中低層管理者多,效率低下、缺乏靈活性,這不利于企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展。

(四)工作人員安排問題,制約對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的有效利用

企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度必須完善,如果完善不好該制度,就會(huì)影響公司企業(yè)健康發(fā)展。人員聘用數(shù)目和資源配置結(jié)構(gòu)不合理,致使許多企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中,信息分析技術(shù)的應(yīng)用不夠嚴(yán)密,容易因此導(dǎo)致結(jié)果分析出現(xiàn)重大偏差。

六、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的對(duì)策分析

(一)調(diào)整會(huì)計(jì)要素

當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,會(huì)計(jì)師在計(jì)量中的依據(jù)不再僅僅是局限于企業(yè)貨幣,會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)象的企業(yè)資金增值運(yùn)動(dòng)實(shí)際上已經(jīng)是一種價(jià)值性的運(yùn)動(dòng),所以很多能幫助進(jìn)行企業(yè)價(jià)值運(yùn)動(dòng)增值的都已經(jīng)可以認(rèn)為是企業(yè)會(huì)計(jì)中資源性的要素,比如:企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)、人力資源以及企業(yè)域名注冊(cè)資源等。除了以上幾個(gè)會(huì)計(jì)行為要素可能需要進(jìn)行調(diào)整以外,還可能需要再新增一個(gè)財(cái)務(wù)行為會(huì)計(jì)要素,它也是目前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,難以用電子貨幣來統(tǒng)計(jì)但是卻被其他信息技術(shù)使用者廣為關(guān)注的一個(gè)會(huì)計(jì)行為要素。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員教育

解決當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的組織會(huì)計(jì)管理問題,可以通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)施各種創(chuàng)新會(huì)計(jì)教育,具體而言,一方面我們可以通過借助中國互聯(lián)網(wǎng)教育網(wǎng)站快速獲取到學(xué)習(xí)資源,另一方面可以通過培訓(xùn)方式進(jìn)行實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)、協(xié)作問題學(xué)習(xí)和共同討論問題學(xué)習(xí)。以此方向全方位深入培養(yǎng)專業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)、思維和業(yè)務(wù)技能,促使他們改變現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)能力結(jié)構(gòu),以便于適應(yīng)我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展[5]。網(wǎng)絡(luò)企業(yè)會(huì)計(jì)在實(shí)際運(yùn)作中雖然存在著一定的技術(shù)問題,但與目前傳統(tǒng)式的會(huì)計(jì)方式相比它的技術(shù)優(yōu)勢(shì)仍然是顯而易見的,最大限度地發(fā)揮它的技術(shù)優(yōu)勢(shì),必然可以全面提高中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作效率和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益??傊?,隨著企業(yè)信息電子技術(shù)的不斷升級(jí)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的不斷普及,信息電子技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的不斷更新,服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷改善,公用企業(yè)數(shù)據(jù)交換服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的逐步建立和經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)企業(yè)會(huì)計(jì)將一定會(huì)得到更多的重視和廣泛應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)企業(yè)會(huì)計(jì)將一定會(huì)解決目前企業(yè)存在的諸多問題,從而能夠最大限度地發(fā)揮它的技術(shù)優(yōu)勢(shì),使會(huì)計(jì)管理與世界先進(jìn)管理模式接軌,使管理更加科學(xué)、規(guī)范[6]。網(wǎng)絡(luò)企業(yè)會(huì)計(jì)也將發(fā)展成為當(dāng)代的會(huì)計(jì)學(xué)中最具有發(fā)展?jié)摿Φ男录夹g(shù)領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,會(huì)計(jì)管理工作的科學(xué)開展仍然面臨著新的發(fā)展機(jī)遇,互聯(lián)網(wǎng)的便捷和高效,對(duì)逐步提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作業(yè)務(wù)水平仍然具有積極促進(jìn)作用。

[參考文獻(xiàn)]

[1]趙玲娟.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015,(99):99.

[2]羅君.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題[J].中國市場(chǎng),2013,(30):94-95,104.

[3]魏較敏.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究[J].中國管理信息化,2007,(11):23-24.

[4]胡婷婷.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)條件下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題研究[J].小華北國土資源,2015,(2):77-78,84.

[5]田峰.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的問題及解決策略研究[J].商業(yè)現(xiàn)代化,2015,(18):255.

[6]張?zhí)煳鳎υS軍,林進(jìn)安.信息技術(shù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)報(bào)告及信息披露研究[J].會(huì)計(jì)研究,2003,(3):47-52.

作者:余芹 單位:合肥共達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜老司机福利片| 一级毛片精品| 丝袜在线中文字幕| 黄色视频不卡| 欧美色视频一区免费| 在线播放国产精品三级| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | av免费在线观看网站| 又大又爽又粗| 国产一区二区激情短视频| 国产免费av片在线观看野外av| av视频免费观看在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人欧美| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 好男人在线观看高清免费视频 | 久久草成人影院| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲色图综合在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一区二区三区高清视频在线| 国产一区二区激情短视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美大码av| 久热爱精品视频在线9| 精品一品国产午夜福利视频| 又大又爽又粗| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费高清在线观看日韩| www国产在线视频色| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利欧美成人| 久久精品成人免费网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一区二区三区激情视频| 午夜精品国产一区二区电影| 99re在线观看精品视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av片天天在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美日韩黄片免| 免费看a级黄色片| 国产免费av片在线观看野外av| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人影院久久av| 免费在线观看亚洲国产| www.熟女人妻精品国产| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩精品网址| 嫩草影视91久久| 村上凉子中文字幕在线| 国产午夜福利久久久久久| 久久香蕉精品热| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品在线美女| 国产精品,欧美在线| 黑丝袜美女国产一区| 大型av网站在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美日本视频| 精品一品国产午夜福利视频| 两性夫妻黄色片| 成人18禁在线播放| 亚洲成人久久性| 在线天堂中文资源库| 一级作爱视频免费观看| 欧美日本视频| 国产又爽黄色视频| 视频在线观看一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久久久久久久中文| 亚洲 国产 在线| 久久久久久大精品| 婷婷丁香在线五月| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 1024香蕉在线观看| 亚洲人成电影观看| 麻豆一二三区av精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品免费久久久久久久清纯| 国产av一区在线观看免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲久久久国产精品| 成人手机av| 午夜精品在线福利| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一进一出抽搐gif免费好疼| 女同久久另类99精品国产91| 999精品在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品av久久久久免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 视频区欧美日本亚洲| 色播亚洲综合网| 久99久视频精品免费| 午夜成年电影在线免费观看| 一级毛片高清免费大全| av免费在线观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲伊人色综图| 国内精品久久久久精免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男女床上黄色一级片免费看| 久久人妻熟女aⅴ| 成人手机av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 搞女人的毛片| 国产又爽黄色视频| 日本a在线网址| 久9热在线精品视频| 女人被狂操c到高潮| 九色国产91popny在线| 亚洲av片天天在线观看| 在线观看www视频免费| 国产xxxxx性猛交| 午夜福利免费观看在线| 日韩有码中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 不卡av一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99国产精品99久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜福利免费观看在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲七黄色美女视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美中文日本在线观看视频| 在线观看www视频免费| videosex国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 999精品在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 成人三级做爰电影| 成人特级黄色片久久久久久久| 长腿黑丝高跟| 久久草成人影院| 在线观看舔阴道视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产视频一区二区在线看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品,欧美在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费看a级黄色片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久久久午夜电影| 韩国精品一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费看a级黄色片| 18禁美女被吸乳视频| 国产97色在线日韩免费| 国产熟女xx| 免费看a级黄色片| 极品教师在线免费播放| 国产成人欧美在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产精品999在线| 99在线人妻在线中文字幕| 久久午夜亚洲精品久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av成人av| 成年人黄色毛片网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精华一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一区二区三区激情视频| 99国产精品免费福利视频| 午夜精品在线福利| 国产精品野战在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 91成年电影在线观看| 操美女的视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲第一av免费看| 69av精品久久久久久| 人妻久久中文字幕网| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日本 av在线| 国产精品 国内视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色老头精品视频在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品欧美国产一区二区三| 在线播放国产精品三级| 在线观看66精品国产| 午夜福利18| 国产精品九九99| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| av欧美777| 国产成人精品无人区| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕高清在线视频| 乱人伦中国视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 999久久久精品免费观看国产| 日本 av在线| 免费搜索国产男女视频| 欧美一级毛片孕妇| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费少妇av软件| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色综合站精品国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久 成人 亚洲| 悠悠久久av| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩高清综合在线| www.熟女人妻精品国产| 国产精品免费视频内射| 亚洲第一青青草原| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩国内少妇激情av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 99riav亚洲国产免费| 日韩大尺度精品在线看网址 | 久久九九热精品免费| 精品久久久久久成人av| 国产精品免费视频内射| 99热只有精品国产| 久9热在线精品视频| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| svipshipincom国产片| 亚洲电影在线观看av| 十八禁网站免费在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 黄频高清免费视频| 人妻久久中文字幕网| av免费在线观看网站| 黄片小视频在线播放| 69精品国产乱码久久久| 波多野结衣巨乳人妻| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国语自产精品视频在线第100页| 一区福利在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费在线观看亚洲国产| 激情在线观看视频在线高清| 久久天堂一区二区三区四区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 可以在线观看的亚洲视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精华一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 纯流量卡能插随身wifi吗| 长腿黑丝高跟| 制服丝袜大香蕉在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 人妻久久中文字幕网| 亚洲电影在线观看av| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美成人免费av一区二区三区| 成年版毛片免费区| 宅男免费午夜| 可以在线观看的亚洲视频| 日韩国内少妇激情av| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一区福利在线观看| 久久九九热精品免费| 最新美女视频免费是黄的| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久热这里只有精品99| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 搞女人的毛片| 一进一出好大好爽视频| 99在线视频只有这里精品首页| 黑人操中国人逼视频| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 91老司机精品| 韩国精品一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 天堂影院成人在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费观看人在逋| 黄色a级毛片大全视频| 搡老岳熟女国产| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲视频免费观看视频| 国内精品久久久久久久电影| www日本在线高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美中文日本在线观看视频| 老司机在亚洲福利影院| 天堂动漫精品| 女人被狂操c到高潮| av免费在线观看网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 成人国语在线视频| 欧美日韩精品网址| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人啪精品午夜网站| 久久香蕉精品热| 国产精品精品国产色婷婷| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品精品国产色婷婷| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品久久久精品久久久| 久久久国产欧美日韩av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产免费男女视频| 国产欧美日韩一区二区三| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 热99re8久久精品国产| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜久久久在线观看| 午夜视频精品福利| 亚洲av熟女| 窝窝影院91人妻| 一a级毛片在线观看| 无人区码免费观看不卡| av免费在线观看网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 多毛熟女@视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产黄a三级三级三级人| 在线av久久热| 日韩精品中文字幕看吧| 19禁男女啪啪无遮挡网站| svipshipincom国产片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 露出奶头的视频| 伦理电影免费视频| 亚洲美女黄片视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品福利观看| 亚洲中文av在线| 在线播放国产精品三级| 波多野结衣高清无吗| 1024视频免费在线观看| 国产熟女xx| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品久久视频播放| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 嫩草影院精品99| 黄色a级毛片大全视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 嫩草影院精品99| 国产成人av激情在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久香蕉激情| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人精品在线电影| 欧美一级毛片孕妇| www.自偷自拍.com| 国产成人精品久久二区二区91| 看片在线看免费视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲av片天天在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美在线黄色| 国产色视频综合| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产黄a三级三级三级人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲av高清不卡| 久久久精品欧美日韩精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲美女黄片视频| a在线观看视频网站| 日韩国内少妇激情av| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲伊人色综图| 后天国语完整版免费观看| 级片在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产主播在线观看一区二区| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 自线自在国产av| 国产成人影院久久av| 一本大道久久a久久精品| 制服诱惑二区| 91在线观看av| 黄色视频不卡| 久久影院123| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩欧美国产在线观看| 黄色 视频免费看| 一个人免费在线观看的高清视频| 9色porny在线观看| 丁香欧美五月| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品国产区一区二| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产欧美网| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产视频一区二区在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲免费av在线视频| 国产高清视频在线播放一区| a级毛片在线看网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 丁香六月欧美| 亚洲片人在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 韩国精品一区二区三区| 免费看十八禁软件| 国产精品国产高清国产av| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产欧美网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国内精品久久久久精免费| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品一区av在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 日本欧美视频一区| 亚洲一区高清亚洲精品| 此物有八面人人有两片| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| a在线观看视频网站| 少妇 在线观看| 免费搜索国产男女视频| www日本在线高清视频| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 丁香六月欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美大码av| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99精品久久久久人妻精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 波多野结衣一区麻豆| 激情视频va一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久九九热精品免费| 日韩国内少妇激情av| 日本免费a在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线天堂中文资源库| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲视频免费观看视频| 成人18禁在线播放| 午夜福利高清视频| bbb黄色大片| 精品国产亚洲在线| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区在线观看成人免费| 大码成人一级视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 大型av网站在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| cao死你这个sao货| 欧美不卡视频在线免费观看 | 曰老女人黄片| 久久亚洲真实| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 中国美女看黄片| 欧美成人午夜精品| 91国产中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 69精品国产乱码久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| bbb黄色大片| 亚洲精品在线观看二区| 很黄的视频免费| 好男人电影高清在线观看| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲第一电影网av| 欧美午夜高清在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产成人精品久久二区二区免费| 成年版毛片免费区| 黄片大片在线免费观看| 精品久久久精品久久久| 黑丝袜美女国产一区| 淫妇啪啪啪对白视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| www.精华液| 久久亚洲精品不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 男女下面进入的视频免费午夜 | 99热只有精品国产| 久久人妻av系列| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品一区二区在线不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久伊人香网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久热这里只有精品99| 制服人妻中文乱码| 国产精品二区激情视频| 日日夜夜操网爽| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中国美女看黄片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产在线精品亚洲第一网站| 一二三四社区在线视频社区8| 看黄色毛片网站| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜激情av网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 狂野欧美激情性xxxx| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲成人久久性| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲第一电影网av| 久久精品影院6| 精品久久久精品久久久| 夜夜爽天天搞| 老汉色∧v一级毛片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 九色国产91popny在线| 亚洲中文av在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久精品成人免费网站| 久久久久久人人人人人| 女人被狂操c到高潮| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品电影一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 九色亚洲精品在线播放| 久久久国产成人免费| 午夜福利18| 高清在线国产一区| 国产精品九九99| 757午夜福利合集在线观看|