欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督機(jī)制研究

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督機(jī)制研究范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督機(jī)制研究

摘要:現(xiàn)如今稅收大案高發(fā),屢屢出現(xiàn)執(zhí)法人員或是納稅人為自身利益而做出不法勾當(dāng),新形勢(shì)下的稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)影響著國(guó)家稅收的有序與否,因此,如何能有效降低稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)成為了人們的主要關(guān)注點(diǎn)。本文主要分為四個(gè)部分:(1)正確認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下的稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn),理解現(xiàn)今我國(guó)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的特征與形式;(2)剖析稅收?qǐng)?zhí)法難度加大的原因,探尋我國(guó)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督機(jī)制的各個(gè)環(huán)節(jié)是否存在漏洞;(3)結(jié)合國(guó)外稅收?qǐng)?zhí)法體系,比較國(guó)內(nèi)外對(duì)于稅收?qǐng)?zhí)法體系發(fā)展的差異;(4)針對(duì)性的提出合理建議與對(duì)策,做出相應(yīng)結(jié)論。

關(guān)鍵詞:稅收?qǐng)?zhí)法;監(jiān)督體制;執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)

一、引言

近年來(lái),經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展,依法治國(guó)的穩(wěn)步推進(jìn),尤其是十八屆四中全會(huì)通過(guò)全面推進(jìn)依法治國(guó)的決定后,全面加強(qiáng)法治建設(shè)已然成為一項(xiàng)重要議事日程,而稅收?qǐng)?zhí)法作為國(guó)家行政執(zhí)法的重要組成部分,所面臨的環(huán)境愈發(fā)嚴(yán)峻,風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高,執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制與風(fēng)險(xiǎn)防范是必不可缺的環(huán)節(jié)。因此,如何在新形勢(shì)下有效防范和控制稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn),是稅務(wù)機(jī)關(guān)眼下急需解決的問(wèn)題之一。

二、正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下的稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)

(一)新形勢(shì)下的稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵首先,我們需要對(duì)目前國(guó)內(nèi)稅收?qǐng)?zhí)法的大背景作初步了解。正所謂“奉法強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),奉法弱則國(guó)弱”,黨的四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)了中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系是國(guó)家治理過(guò)程中不可動(dòng)搖的道路,近年來(lái),國(guó)家由“法制”轉(zhuǎn)為“法治”,實(shí)現(xiàn)了從制度體系到動(dòng)態(tài)體系的轉(zhuǎn)變。我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的漸入佳境以及改革開(kāi)放的全速前進(jìn)打開(kāi)了“依法治稅”的新篇章,稅務(wù)機(jī)關(guān)成為了公眾目光所在,相關(guān)機(jī)關(guān)人員在工作時(shí)會(huì)受到更多的限制,承擔(dān)更大壓力。并且隨著人民群眾維護(hù)自身利益的意識(shí)不斷加強(qiáng),對(duì)行政部門(mén)也提出了更高的要求。新形勢(shì)不僅充斥著欣欣向榮的局面,還面臨著隱患。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更新?lián)Q代,尚處在非穩(wěn)定階段,稅收?qǐng)?zhí)法體系不夠健全,法治環(huán)境離理想化還有很長(zhǎng)的路要建設(shè),因此,風(fēng)險(xiǎn)不可避免的產(chǎn)生。正確理解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的含義是直面風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵,貴州地稅法律法規(guī)骨干人才班第三調(diào)研組成員(2017)認(rèn)為稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)是指稅務(wù)機(jī)關(guān)及人員在稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程中因執(zhí)法主體的不當(dāng),侵犯國(guó)家或稅務(wù)行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益,因而導(dǎo)致不利法律后果,需要承擔(dān)法律責(zé)任的各種危險(xiǎn)因素的集合。這對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的概念作了高度性概括,學(xué)者們也在對(duì)其定義時(shí)作出細(xì)化,例如所侵犯的權(quán)益涉及到哪些方面,所違反的法律包括哪些具體內(nèi)容等,我們從這些概括中得出,主體、行為、后果是構(gòu)成稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的三要件,缺一不可。由此可見(jiàn),風(fēng)險(xiǎn)可能形成于各個(gè)要素,緊緊相扣的環(huán)節(jié)往往會(huì)增加風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率及復(fù)雜性,這就需要對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的特征進(jìn)行探討。

(二)稅收?qǐng)?zhí)法的特征與種類張君華(2016)提及稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的特征分為六點(diǎn):客觀性、普遍性、偶然性、隱蔽性、危害性、可控性。首先客觀性指零風(fēng)險(xiǎn)理論事實(shí)上不存在于現(xiàn)實(shí)生活中,主體的主觀性、執(zhí)法過(guò)程的多變性以及規(guī)章制度的時(shí)效性等都決定了稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的;普遍性指稅收?qǐng)?zhí)法的范圍以及過(guò)程是覆蓋面極廣的,風(fēng)險(xiǎn)是普遍存在的,不以人的意志而轉(zhuǎn)移;偶然性指雖然風(fēng)險(xiǎn)是客觀普遍的,但畢竟不是高頻發(fā)生,制度的約束以及執(zhí)法人員的盡責(zé)保障了稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程的嚴(yán)謹(jǐn)度;隱蔽性指稅收?qǐng)?zhí)法的環(huán)節(jié)是細(xì)碎繁雜的,任何一個(gè)細(xì)節(jié)錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致不良后果,這些漏洞死角往往難以察覺(jué);危害性指此種風(fēng)險(xiǎn)一旦成為現(xiàn)實(shí),那么帶來(lái)的危害是不容小覷的,不僅可能觸犯到納稅人的權(quán)益,給其帶來(lái)精神層面和物質(zhì)層面的雙重傷害,更可能波及國(guó)家利益,擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,對(duì)現(xiàn)行稅法機(jī)制帶來(lái)沖擊;可控性指雖然稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)是普遍客觀并且危害極大,但可以通過(guò)手段去控制其發(fā)生的可能性,從而盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)存在的比例。執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的種類是多重的,古往今來(lái)研究學(xué)者們的劃分依據(jù)各有不同,例如風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主體的不同、稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程的不同以及引發(fā)后果的不同等等。張君華(2016)選擇了根據(jù)其引發(fā)的原因不同的角度,將執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)細(xì)分為四種:第一,納稅人存在違法行為但稽查人員未發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn);第二,案件涉案證據(jù)不符合規(guī)定而導(dǎo)致的證據(jù)不全面的風(fēng)險(xiǎn);第三,稽查人員主觀行為過(guò)失導(dǎo)致的被追責(zé)風(fēng)險(xiǎn);第四,納稅人未按要求進(jìn)行及時(shí)調(diào)賬導(dǎo)致再次違法的風(fēng)險(xiǎn)??梢钥闯觯煌N類的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)涉及到的主體不一,牽涉到的環(huán)節(jié)也不同,如若引申則會(huì)得出稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,在下文作詳細(xì)探討。

三、剖析稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的原因

(一)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的成因稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的成因可以從四方面研究,法律層面、執(zhí)法主體、內(nèi)部管理以及外界環(huán)境。趙華、曹國(guó)坤(2017)指出四方面原因:稅收法律體系不健全、稅收?qǐng)?zhí)法主體素質(zhì)有待加強(qiáng)、內(nèi)控管理機(jī)制有缺陷以及外部大環(huán)境的影響。首先,關(guān)于稅收?qǐng)?zhí)法的相關(guān)法律較為繁多細(xì)碎,時(shí)效性強(qiáng),與其他法律不能較好融合,導(dǎo)致案件處理沒(méi)有借鑒性,納稅人與執(zhí)法人員極易鉆空,法律體系的不牢固導(dǎo)致無(wú)法保護(hù)公眾的權(quán)益;其次,執(zhí)法主體的水平近年來(lái)并未有質(zhì)的提升,正如廖健、宋汝冰(2016)提及的主觀層面原因,執(zhí)法人員觀念陳舊,忽略納稅人權(quán)利,對(duì)其有偏見(jiàn),能力不足,不能完全適應(yīng)工作需要;再次,內(nèi)部管理機(jī)制不嚴(yán)謹(jǐn),監(jiān)督不嚴(yán)密,執(zhí)法過(guò)程透明度不高,案件處理時(shí)常滯后;最后,當(dāng)前稅法執(zhí)法的環(huán)境也是影響風(fēng)險(xiǎn)的重要因素,雖然公眾法治意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),國(guó)家管制逐漸完善,但不能完全與時(shí)展速度并駕齊驅(qū),智能系統(tǒng)在方便執(zhí)法人員工作的同時(shí),也為不法分子提供了更縝密的違法手段,信息技術(shù)發(fā)達(dá)給稽查過(guò)程帶來(lái)挑戰(zhàn),行政部門(mén)的配合度不高,地方政府干預(yù)加大,剛性的稅收任務(wù)指標(biāo)等等導(dǎo)致稅收?qǐng)?zhí)法的環(huán)境困難重重。由此可見(jiàn),不同環(huán)節(jié)遇到的風(fēng)險(xiǎn)類型雖然不盡相同,但究其原因大多相似。王鈺(2018)也曾指出風(fēng)險(xiǎn)主要是執(zhí)法主體法律意識(shí)淡薄、專業(yè)能力手段不足;缺少對(duì)稅務(wù)檢查工作進(jìn)行有效的監(jiān)督;執(zhí)法方式及理念更新不及時(shí)、信息化水平不高。這為我們提供了大致的解決方向,使我們?cè)谔岢鰧?duì)策時(shí)能對(duì)癥下藥。

四、國(guó)內(nèi)外稅收?qǐng)?zhí)法體系發(fā)展的差異

(一)國(guó)外關(guān)于稅收?qǐng)?zhí)法的研究國(guó)外對(duì)于稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的研究相對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō)較早,更在實(shí)踐運(yùn)用上有著顯著成效。孫彩霞(2019)指出上世紀(jì)末,OECD組織首回將風(fēng)險(xiǎn)管理思想應(yīng)用到稅收管理領(lǐng)域并配套出臺(tái)一系列政策,這也表明各國(guó)逐步重視對(duì)稅收征管過(guò)程中存在的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,并且將之視于公眾。歐盟同在2004年制定了指導(dǎo)性原則,并于2006年制定了《稅收風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)意見(jiàn)》。即使歐美各國(guó)行政權(quán)力不斷擴(kuò)大,但對(duì)其的管控也在加強(qiáng),對(duì)判例法的多年沿用使西方國(guó)家稅收?qǐng)?zhí)法程序較為規(guī)范,外部執(zhí)法環(huán)境也相對(duì)穩(wěn)固。多數(shù)國(guó)家以法律形式對(duì)公務(wù)員的選拔、考核、培訓(xùn)等方面作出嚴(yán)格規(guī)定,確保了執(zhí)法公務(wù)員的基本素質(zhì)。法國(guó)、意大利要求進(jìn)入稅務(wù)機(jī)關(guān)的公務(wù)員宣誓,時(shí)刻謹(jǐn)記道德標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)。信息技術(shù)的廣泛操作也是國(guó)外稅法監(jiān)督體制一大特色,近年來(lái)OECD成員國(guó)的監(jiān)督環(huán)節(jié)相繼向自動(dòng)化轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)了征管與效率,減少了濫權(quán)的機(jī)會(huì)。美國(guó)的稅收?qǐng)?zhí)法體系依靠稅務(wù)署的內(nèi)外管理,稅務(wù)署運(yùn)行著一個(gè)獨(dú)立的上訴機(jī)構(gòu),專門(mén)解決納稅人的訴議,以便得到公正高效、及時(shí)的解決。俄羅斯專門(mén)成立了自上而下的體系并相對(duì)獨(dú)立的稅收護(hù)法機(jī)構(gòu)———稅務(wù)警察機(jī)關(guān),給予其很大的權(quán)限。

(二)國(guó)內(nèi)關(guān)于稅收?qǐng)?zhí)法的研究國(guó)內(nèi)起步較晚,并且不同級(jí)次的稅收?qǐng)?zhí)法依據(jù)是與判例法相對(duì)的制定法,地方政府沒(méi)有獨(dú)立的稅收立法權(quán)?!?002-2006中國(guó)稅收征收管理綱要》中明確提出要重視風(fēng)險(xiǎn)管理,使之應(yīng)用到稅收?qǐng)?zhí)法的環(huán)節(jié)中,汲取先進(jìn)思想,深化改革稅收職能。2018年3月全國(guó)人大審議通過(guò)了《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》,改變了過(guò)去監(jiān)督執(zhí)法獨(dú)立性差、易受行政力量影響的管理體質(zhì),加強(qiáng)了執(zhí)法專業(yè)能力,維穩(wěn)市場(chǎng)秩序,創(chuàng)建公正經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使稅收?qǐng)?zhí)法更具剛性。

五、關(guān)于我國(guó)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督體制的建議對(duì)策

通過(guò)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)含義的理解,剖析了稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的六大特征,認(rèn)識(shí)到其種類多重,國(guó)內(nèi)外對(duì)此的重視程度和研究時(shí)長(zhǎng)各有差異,稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督體系的發(fā)展也深淺不一。只有提出針對(duì)性建議,才可以控制風(fēng)險(xiǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的幾率,健全體制的疏漏,維護(hù)社會(huì)各方面的權(quán)益。因此,結(jié)合國(guó)內(nèi)研究學(xué)者們的多年研究成果,我認(rèn)為對(duì)策主要有以下五點(diǎn):首先,凡事法為先,法律是人們行為準(zhǔn)則的界限與標(biāo)桿,完善稅收法律體系,提供制度保障,是降低稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的基石。根據(jù)實(shí)時(shí)案件與國(guó)家政策,彌補(bǔ)當(dāng)前稅收立法的缺陷,使其在公平公正的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)。出臺(tái)相應(yīng)規(guī)章制度,明確規(guī)定納稅人的義務(wù)與權(quán)益,指明不履行義務(wù)的后果,合理管制稅務(wù)機(jī)關(guān)人員執(zhí)法工作,以法律形式杜絕其濫用職權(quán)的念頭,同時(shí)建立維護(hù)執(zhí)法人員權(quán)益的法律條例,適當(dāng)減少剛性任務(wù)指標(biāo),保持其工作環(huán)境的彈性以及恪盡職守的熱情。第二,在具有相對(duì)完善的法律體系下,還需要社會(huì)各成員的主觀重視,樹(shù)立稅收法治思維,深化執(zhí)法理念是稅收?qǐng)?zhí)法穩(wěn)定的動(dòng)力源泉。將法治帶進(jìn)課堂,從幼苗開(kāi)始建立常態(tài)化法治講堂,讓孩子感受法律的威嚴(yán)與高尚,體會(huì)到稅收對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場(chǎng)秩序穩(wěn)定的重要性。對(duì)初進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)的青年職員,應(yīng)定期邀請(qǐng)知名法律專家來(lái)開(kāi)設(shè)講堂,使其通過(guò)對(duì)現(xiàn)實(shí)案例的了解,體會(huì)到稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的危害性,樹(shù)立防范意識(shí);對(duì)于年長(zhǎng)的老干事,單位應(yīng)給予適當(dāng)福利,公正監(jiān)督其工作,不給其濫用職權(quán)的機(jī)會(huì)。此外,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)考核次數(shù),評(píng)定獎(jiǎng)懲機(jī)制,定時(shí)為機(jī)關(guān)干部提供執(zhí)法程序培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。第三,由于稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大多是由于執(zhí)法人員或納稅人的不當(dāng)行為造成的,因此建設(shè)內(nèi)控機(jī)制、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督是必不可少的環(huán)節(jié)。首先研究人員應(yīng)根據(jù)近年來(lái)現(xiàn)實(shí)案例與實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),找尋風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié),針對(duì)易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)設(shè)置嚴(yán)格的管控監(jiān)督條例,實(shí)行專項(xiàng)監(jiān)督小組;其次各部門(mén)成員相互制約,不同崗位人員定期流動(dòng),改變長(zhǎng)期從事同種工作的現(xiàn)象,使執(zhí)法人員的權(quán)力運(yùn)行有條不紊,同級(jí)別的納稅人之間應(yīng)設(shè)立檢舉機(jī)制,規(guī)范納稅人的行為;最重要的是各項(xiàng)工作的事前防范必須落實(shí),警醒人們的職責(zé)所在,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)修正。第四,趙華、曹國(guó)坤(2017)指出深化稅收征管體制改革,和諧征納關(guān)系是緩解征稅人與納稅人之間矛盾的鑰匙。長(zhǎng)期以來(lái),納稅人時(shí)常因不滿課稅制度或是謀求自身利益與稅務(wù)部門(mén)有著尖銳矛盾,導(dǎo)致有些納稅人不履行義務(wù),每年訴議案件數(shù)不勝數(shù)。因此,國(guó)家應(yīng)從人民角度出發(fā),修訂合理的征收法令,減少納稅人的負(fù)面情緒,促進(jìn)彼此之間的友好配合,改變“征收難”、“調(diào)解難”的局面。第五,積極運(yùn)用發(fā)達(dá)的信息科技也是推動(dòng)征管有序的有力對(duì)策。眾所周知群眾對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作狀況通常不夠關(guān)注,或是信息的不對(duì)稱導(dǎo)致透明度低,普通百姓無(wú)法參與。有關(guān)部門(mén)可建立協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)體系,公布工作進(jìn)展與各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督情況,公眾可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)積極參與到稅收?qǐng)?zhí)法的過(guò)程中,在公眾、政府以及稅務(wù)機(jī)關(guān)之間形成防控風(fēng)險(xiǎn)綜合體,以蜘蛛網(wǎng)的形式確保面面俱到。

五、結(jié)論及思考

作為稅收的主要組成部分,稅收?qǐng)?zhí)法體系的健全關(guān)系著國(guó)家稅收是否能穩(wěn)定運(yùn)行,它既是稅收系統(tǒng)的一把利劍,規(guī)范著納稅人以及機(jī)關(guān)工作人員的行為,又是推進(jìn)稅收體系造福于社會(huì)的催化劑,激勵(lì)著國(guó)家經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。因此,學(xué)者們對(duì)于國(guó)內(nèi)稅收?qǐng)?zhí)法體系監(jiān)督機(jī)制的研究充當(dāng)著不可或缺的角色,只有不斷反思不斷總結(jié),才能與時(shí)俱進(jìn),吸收國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),去其糟粕,最終使國(guó)家稅收?qǐng)?zhí)法體系這棵大樹(shù)愈加茁壯。

參考文獻(xiàn):

[1]趙華,曹國(guó)坤,陳偉,冉建華,張煥平,袁薇,劉冰,賀現(xiàn)凱,肖軍,陳秀,胡薇.稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范研究[J].湖南稅務(wù)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2017,30(02):15-19+26.

[2]孫彩霞.新征管體制下稅務(wù)稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范研究[D].內(nèi)蒙古大學(xué),2019.

[3]張君華.稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范研究[D].江西財(cái)經(jīng)大學(xué),2016.

[4]王志敏.當(dāng)前稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)及其形成的原因分析[J].納稅,2018,12(26):7-8.

[5]李潔.基層稅務(wù)人員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范淺析[J].經(jīng)濟(jì)師,2018(04):127-128.

作者:侯璐瑤 單位:南京信息工程大學(xué)

一级黄片播放器| 一二三四中文在线观看免费高清| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色毛片三级朝国网站| 丰满少妇做爰视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久精品性色| 性色av一级| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费少妇av软件| 波多野结衣av一区二区av| 国产不卡av网站在线观看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品亚洲av国产电影网| av福利片在线| 成人三级做爰电影| 国产人伦9x9x在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 老司机影院成人| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 91成人精品电影| 久久毛片免费看一区二区三区| www.av在线官网国产| 黄频高清免费视频| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 嫩草影院入口| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品久久久av美女十八| 国产不卡av网站在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 成人国产av品久久久| 午夜老司机福利片| 日本wwww免费看| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| av不卡在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 国产深夜福利视频在线观看| 国产色婷婷99| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产高清不卡午夜福利| 91国产中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 夫妻午夜视频| 观看美女的网站| 99九九在线精品视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 伊人久久国产一区二区| 赤兔流量卡办理| 欧美最新免费一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 免费av中文字幕在线| 看免费av毛片| 日本欧美国产在线视频| 久久精品久久久久久久性| 天天影视国产精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产亚洲一区二区精品| 免费黄网站久久成人精品| 青春草视频在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 看十八女毛片水多多多| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99久久精品国产亚洲精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 最近手机中文字幕大全| 婷婷色av中文字幕| 美女中出高潮动态图| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 国产精品久久久av美女十八| 成年人免费黄色播放视频| 欧美在线一区亚洲| 99精品久久久久人妻精品| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 97在线人人人人妻| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费在线观看黄色视频的| 久久久国产一区二区| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 久久av网站| 欧美激情高清一区二区三区 | 老司机亚洲免费影院| 韩国精品一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 美女主播在线视频| www.熟女人妻精品国产| 99九九在线精品视频| 蜜桃国产av成人99| 精品视频人人做人人爽| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品免费大片| 午夜日韩欧美国产| 国产一级毛片在线| 日韩一区二区视频免费看| 国产高清不卡午夜福利| 国产熟女午夜一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品日本国产第一区| 国产在线一区二区三区精| 国产探花极品一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 精品久久久久久电影网| 精品少妇久久久久久888优播| 老司机在亚洲福利影院| 国产色婷婷99| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 不卡av一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲男人天堂网一区| 久久人妻熟女aⅴ| 最黄视频免费看| 国产精品免费大片| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲成人国产一区在线观看 | a级毛片在线看网站| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 久久国产精品大桥未久av| 久久久久精品久久久久真实原创| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久国产欧美日韩av| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费不卡黄色视频| 日本av手机在线免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 男男h啪啪无遮挡| 丝袜在线中文字幕| 亚洲视频免费观看视频| 电影成人av| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产欧美网| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲,欧美,日韩| 中文天堂在线官网| 亚洲精品乱久久久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美少妇被猛烈插入视频| av电影中文网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费观看人在逋| 国产97色在线日韩免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 韩国精品一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 观看美女的网站| 婷婷色av中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| a 毛片基地| 一级爰片在线观看| av国产精品久久久久影院| 久久久久精品性色| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产精品 国内视频| 国产成人啪精品午夜网站| av女优亚洲男人天堂| 亚洲国产看品久久| 男女下面插进去视频免费观看| 精品午夜福利在线看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产一级毛片在线| 久久天堂一区二区三区四区| 麻豆av在线久日| 欧美精品av麻豆av| 国产 精品1| 亚洲国产毛片av蜜桃av| www.av在线官网国产| 最黄视频免费看| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久久人人人人人| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 中文字幕最新亚洲高清| 国产乱来视频区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美久久黑人一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 熟女av电影| 观看av在线不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩一区二区三区影片| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜日本视频在线| 欧美精品av麻豆av| 秋霞在线观看毛片| 欧美黑人精品巨大| av网站免费在线观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 韩国av在线不卡| 亚洲国产精品999| 91aial.com中文字幕在线观看| 中国国产av一级| 妹子高潮喷水视频| 在线精品无人区一区二区三| 免费在线观看黄色视频的| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产1区2区3区精品| 老熟女久久久| 黄频高清免费视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜影院在线不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 久久人人爽人人片av| 99国产精品免费福利视频| 午夜av观看不卡| 亚洲色图综合在线观看| 18禁观看日本| 国产熟女欧美一区二区| 在线观看三级黄色| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久热这里只有精品99| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久人妻| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品久久久久久精品电影小说| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丁香六月欧美| 91成人精品电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久久人人人人人| 欧美最新免费一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 99香蕉大伊视频| 国产在视频线精品| avwww免费| 两性夫妻黄色片| 中文字幕高清在线视频| av在线老鸭窝| 免费观看av网站的网址| av一本久久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 免费观看人在逋| 亚洲综合色网址| 亚洲三区欧美一区| 国产一区二区激情短视频 | 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品乱久久久久久| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久视频综合| 欧美日韩精品网址| 久久久久精品人妻al黑| 操美女的视频在线观看| 9热在线视频观看99| 久久久久精品人妻al黑| 十分钟在线观看高清视频www| 免费黄色在线免费观看| 五月开心婷婷网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 啦啦啦 在线观看视频| 最新在线观看一区二区三区 | 人妻人人澡人人爽人人| 人妻 亚洲 视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产在视频线精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 香蕉国产在线看| 国产在视频线精品| 宅男免费午夜| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美日韩精品网址| 亚洲第一青青草原| 日本午夜av视频| av卡一久久| 赤兔流量卡办理| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美人与善性xxx| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美最新免费一区二区三区| xxx大片免费视频| 国产乱来视频区| 成年人免费黄色播放视频| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品成人在线| 美女福利国产在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产在视频线精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 美女大奶头黄色视频| 亚洲色图综合在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 五月天丁香电影| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品欧美亚洲77777| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕av电影在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品免费大片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费观看av网站的网址| 超碰成人久久| 美国免费a级毛片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 综合色丁香网| 99热网站在线观看| 久久99精品国语久久久| 亚洲天堂av无毛| 又大又爽又粗| 婷婷色av中文字幕| 看免费成人av毛片| 国产在视频线精品| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 啦啦啦啦在线视频资源| 国产乱人偷精品视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久热在线av| 国产 精品1| 黄色视频不卡| 亚洲成色77777| bbb黄色大片| 国产在视频线精品| kizo精华| 亚洲熟女精品中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 老司机亚洲免费影院| 国产在线一区二区三区精| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费看av在线观看网站| 如何舔出高潮| 国产av一区二区精品久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 多毛熟女@视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产深夜福利视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 大码成人一级视频| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 色播在线永久视频| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利免费观看在线| 99热网站在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 久久久久精品人妻al黑| 永久免费av网站大全| 久久久精品94久久精品| 精品国产一区二区久久| 久久久久久久精品精品| 男女午夜视频在线观看| 国产在线免费精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久国产精品大桥未久av| 青春草亚洲视频在线观看| av卡一久久| 久久精品国产综合久久久| 中国国产av一级| 一二三四中文在线观看免费高清| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产色婷婷99| kizo精华| 久热爱精品视频在线9| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 青春草国产在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产极品天堂在线| 国产激情久久老熟女| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 丝瓜视频免费看黄片| 只有这里有精品99| 大片电影免费在线观看免费| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲专区中文字幕在线 | 午夜日本视频在线| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲av福利一区| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 蜜桃国产av成人99| 日本黄色日本黄色录像| 宅男免费午夜| 一级片免费观看大全| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲成人国产一区在线观看 | 一二三四中文在线观看免费高清| 9色porny在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 老汉色∧v一级毛片| 99久久人妻综合| 一区二区三区激情视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 尾随美女入室| 新久久久久国产一级毛片| 9色porny在线观看| 高清不卡的av网站| 国产成人精品久久久久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品久久久久成人av| 无限看片的www在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 18在线观看网站| 国产国语露脸激情在线看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产日韩欧美视频二区| 天天影视国产精品| 久久国产精品大桥未久av| 日本一区二区免费在线视频| 黄片播放在线免费| 国产日韩欧美视频二区| 国产免费又黄又爽又色| 美女大奶头黄色视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产免费福利视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品一国产av| av在线app专区| 国产精品人妻久久久影院| 精品一区二区三卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男人添女人高潮全过程视频| 中文字幕最新亚洲高清| 在线天堂中文资源库| 国产免费视频播放在线视频| 色网站视频免费| 老司机亚洲免费影院| 男女边摸边吃奶| 久久久久久免费高清国产稀缺| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一级片'在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久青草综合色| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av中文av极速乱| 中文字幕制服av| 七月丁香在线播放| 秋霞伦理黄片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 爱豆传媒免费全集在线观看| 赤兔流量卡办理| xxxhd国产人妻xxx| 国产av精品麻豆| av女优亚洲男人天堂| av在线观看视频网站免费| 飞空精品影院首页| 国产一区二区在线观看av| 国产日韩欧美在线精品| 成人影院久久| 国产精品一区二区在线观看99| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 晚上一个人看的免费电影| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 免费黄频网站在线观看国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品一区蜜桃| 99热网站在线观看| 美女午夜性视频免费| av一本久久久久| 1024香蕉在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品三级大全| 免费在线观看完整版高清| 国产av国产精品国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 赤兔流量卡办理| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费观看人在逋| 97精品久久久久久久久久精品| 免费观看a级毛片全部| 丰满迷人的少妇在线观看| 大片免费播放器 马上看| 99热网站在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲成人一二三区av| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩一级在线毛片| 最近中文字幕高清免费大全6| 激情视频va一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美成人午夜精品| 免费少妇av软件| 国产福利在线免费观看视频| 国产男人的电影天堂91| 丝袜脚勾引网站| 日韩一区二区视频免费看| 男女边摸边吃奶| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 悠悠久久av| 黑丝袜美女国产一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| www日本在线高清视频| 免费看不卡的av| 国产精品一国产av| av天堂久久9| 精品酒店卫生间| a 毛片基地| 中文字幕人妻熟女乱码| 日本欧美视频一区| 午夜免费鲁丝| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 在线观看三级黄色| 99国产精品免费福利视频| 最近手机中文字幕大全| 国产极品天堂在线| 久久久国产欧美日韩av| 精品第一国产精品| 人体艺术视频欧美日本| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品久久久久久电影网| 另类亚洲欧美激情| 色播在线永久视频| 亚洲精品视频女| 久久精品国产a三级三级三级| 多毛熟女@视频| 久久久国产精品麻豆| 日韩 亚洲 欧美在线| bbb黄色大片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产1区2区3区精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产男人的电影天堂91| 国产成人精品福利久久| a 毛片基地| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品久久久人人做人人爽| 丰满少妇做爰视频| 日本av免费视频播放| 天天影视国产精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品国产a三级三级三级| 中国国产av一级| 制服丝袜香蕉在线| 飞空精品影院首页| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲熟女毛片儿| 十分钟在线观看高清视频www| 18禁国产床啪视频网站| 青春草亚洲视频在线观看|