稅收籌劃在財(cái)務(wù)管理的運(yùn)用

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摘要：對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作與會(huì)計(jì)核算工作，已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收管理的重要內(nèi)容。在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作，需要與稅收籌劃緊密結(jié)合。通過(guò)合理化的稅收籌劃工作方法，不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作的有效性。文章首先對(duì)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)稅收籌劃工作的基本內(nèi)涵進(jìn)行了論述；其次，提出了稅收籌劃和企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算等多項(xiàng)工作的內(nèi)在聯(lián)系。在此環(huán)節(jié)主要探究了財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系、稅收法規(guī)在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等環(huán)節(jié)的地位以及納稅籌劃所反映的企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中的地位和企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中的經(jīng)營(yíng)狀況；再次，提出了企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀。在此環(huán)節(jié)中，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作者在會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，提出了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作意識(shí)較差、內(nèi)部控制體系缺失、會(huì)計(jì)核算的重視度較低以及會(huì)計(jì)核算工作人員的專業(yè)素質(zhì)未能得到提升等多項(xiàng)問(wèn)題；最后，在總結(jié)前文的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)探究了稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算中的實(shí)際應(yīng)用模式。在分析的過(guò)程中，分別從稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，以及稅收籌劃在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用等兩個(gè)方面進(jìn)行了分析，以此提高分析工作的全面性與分析結(jié)果的深刻性，希望能為該領(lǐng)域關(guān)注者提供有益參考。

關(guān)鍵詞：稅收籌劃；財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)核算

一、稅收籌劃的基本內(nèi)涵

稅收籌劃主要是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理工作中，通過(guò)采取特定的管理手段，在法律的框架中，能夠降低稅負(fù)的有效方法。此種管理方法主要是企業(yè)通過(guò)在日常經(jīng)營(yíng)管理功能中，采取科學(xué)的管理模式，達(dá)到了節(jié)約稅收成本、維護(hù)自身的權(quán)益和實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要管理目標(biāo)。稅收籌劃工作的組織開展和推廣與完成，都是在不違反國(guó)家法律法規(guī)政策的前提下進(jìn)行的。通過(guò)企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)與管理工作中的籌資、理財(cái)、經(jīng)營(yíng)、投資與收益分配等，都可以通過(guò)實(shí)現(xiàn)籌劃的方式，使其納稅情況達(dá)到更加合理和優(yōu)化的效果。通過(guò)此種方式，能夠確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理活動(dòng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員，通過(guò)合理有效的方式，確保自身的稅收成本降低，最終達(dá)到降低經(jīng)營(yíng)管理成本，擴(kuò)大企業(yè)受益的目的。納稅籌劃是在合法的條件下進(jìn)行降低稅負(fù)的合法行為。同時(shí)，稅收籌劃也是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)和管理工作中，一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)管理方法。在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的納稅籌劃需要重點(diǎn)對(duì)節(jié)稅、轉(zhuǎn)嫁籌劃、避稅、涉稅風(fēng)險(xiǎn)以及規(guī)避稅收陷阱等五個(gè)不同的方面。

二、稅收籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算的內(nèi)在聯(lián)系

（一）財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系

企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算管理工作，都是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作中，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的重要手段。在這一過(guò)程中，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算可以被視為是企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)與管理工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，則可以被視為是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最終目標(biāo)。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，通過(guò)會(huì)計(jì)核算所記錄的內(nèi)容，反映出企業(yè)內(nèi)部資金的分配模式。據(jù)此，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作人員，可以制定出更為科學(xué)的稅收籌劃管理方案，降低企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)性問(wèn)題。

（二）稅收法規(guī)占據(jù)主要地位

稅收籌劃在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，占據(jù)著十分重要的地位。在企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作人員，參與到多樣化的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中時(shí)，工作人員需要明確地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)利益的最大化，是各項(xiàng)工作組織和開展的最終目標(biāo)。但是，如果企業(yè)需要在這一過(guò)程中，進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)，就需要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。一般來(lái)說(shuō)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)如果能夠根據(jù)經(jīng)營(yíng)和管理規(guī)劃實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)，還需要對(duì)企業(yè)的納稅成本進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作人員，要根據(jù)掌握的納稅成本以及企業(yè)收益的關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)的稅收籌劃。通過(guò)稅收籌劃管理的方式，可以為企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造更為有利的條件，確保企業(yè)可以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，占據(jù)有利的發(fā)展地位。

（三）稅收籌劃反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況

稅收籌劃能夠直接反映出企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展?fàn)顩r，還能夠反映出企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間所存在的權(quán)利和義務(wù)之間的關(guān)系。任何企業(yè)在現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)和管理中，都需要在國(guó)家法律的框架中，進(jìn)行稅收項(xiàng)目的繳納，履行國(guó)家法律賦予的義務(wù)。企業(yè)只有認(rèn)真履行納稅義務(wù)，才能夠確保國(guó)家財(cái)政收入的實(shí)現(xiàn)，為社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展，提供更加充分的經(jīng)濟(jì)支持。稅收籌劃在反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況方面，具有直觀性的特征。企業(yè)的納稅能力越高、納稅金額越高，都能夠反映出企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)與管理水平。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)管理意識(shí)較差

當(dāng)前，我國(guó)部分地區(qū)的企業(yè)，存在著內(nèi)部管理工作狀態(tài)不佳，財(cái)務(wù)管理工作意識(shí)普遍較差的問(wèn)題。此種情況下，管理者和企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門工作人員，都未能充分地認(rèn)識(shí)到，稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理工作的本質(zhì)內(nèi)涵。大部分的工作人員，都將企業(yè)財(cái)務(wù)管理簡(jiǎn)單地視作是企業(yè)資金的合理化管理。出現(xiàn)此種情況的主要原因，是我國(guó)大部分的企業(yè)都是從原本小規(guī)模的經(jīng)營(yíng)模式中逐漸發(fā)展起來(lái)的，在發(fā)展的過(guò)程中，公司的管理層領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的就是找到可靠的人才，對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行管理。長(zhǎng)此以往，企業(yè)并沒(méi)有形成統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)與工作指導(dǎo)原則，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理工作的總體意識(shí)較為落后。

（二）內(nèi)部控制體系缺失

對(duì)于大部分的企業(yè)而言，內(nèi)部控制體系仍為一個(gè)較為陌生的概念。正因?yàn)槿绱?，在大部分的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，內(nèi)部控制體系缺失情況較為普遍。此種情況下，企業(yè)內(nèi)部的工作人員，并不能夠借助內(nèi)部控制體系，對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中的經(jīng)營(yíng)和管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范與規(guī)避，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率與優(yōu)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展效果的目的。內(nèi)部控制體系的缺失以及內(nèi)部控制體系中存在明顯的漏洞，都會(huì)嚴(yán)重地制約企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的工作狀況，最終導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)控管理工作中，缺乏強(qiáng)有力的體系支撐，嚴(yán)重地削弱了內(nèi)控工作的發(fā)展水平。

（三）會(huì)計(jì)預(yù)算重視度較低

會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的重視度較低，也直接導(dǎo)致了企業(yè)在面對(duì)復(fù)雜的內(nèi)外經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境中，無(wú)法采取科學(xué)有效的管理方案，面臨多變的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。全面會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作制度，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作中，最為重要的管理方案，該項(xiàng)方案對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，起著至關(guān)重要的作用。但是，大部分的企業(yè)在現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)工作中，面臨的經(jīng)濟(jì)關(guān)系較復(fù)雜，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理人員往往面臨挑戰(zhàn)的過(guò)程中應(yīng)接不暇，不能夠充分地重視財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)預(yù)算工作，一旦遇到問(wèn)題，便會(huì)失去應(yīng)對(duì)的能力。在實(shí)際管理工作中，由于部分企業(yè)對(duì)于全面預(yù)算管理工作的理念以及應(yīng)用方法并不了解，導(dǎo)致了此類企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理工作中，往往會(huì)根據(jù)年度財(cái)政工作報(bào)表，對(duì)下一年的年度預(yù)算報(bào)告進(jìn)行編制。此種管理模式并不能充分地發(fā)揮出會(huì)計(jì)預(yù)算工作的主觀能動(dòng)性，同時(shí)也不能夠?qū)ξ磥?lái)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可能存在的資金需求量和融資規(guī)模等進(jìn)行科學(xué)地預(yù)判與分析。

（四）會(huì)計(jì)核算專員素質(zhì)較差

進(jìn)入到現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)全面發(fā)展的信息化社會(huì)中，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作人員，需要具備較高的專業(yè)素質(zhì)，同時(shí)還需要具備良好的信息技術(shù)操作與運(yùn)用能力。但是，就當(dāng)前我國(guó)部分地區(qū)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的發(fā)展情況來(lái)看，會(huì)計(jì)核算工作人員的專業(yè)素質(zhì)較低，同時(shí)對(duì)于科學(xué)技術(shù)的操作與應(yīng)用能力，也未能達(dá)到行業(yè)發(fā)展的總體要求。國(guó)內(nèi)大部分的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，都面臨著較大的壓力。企業(yè)內(nèi)部的高層管理人員，在進(jìn)行人才招聘與人才培養(yǎng)的過(guò)程中，將主要的精力都集中在了推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展人才的招聘與培養(yǎng)等方面，對(duì)于會(huì)計(jì)核算專員管理工作的重視力度較低，導(dǎo)致了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)核算與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理等方面的工作，都面臨著較大的壓力。

四、稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用

通過(guò)前文的系統(tǒng)論述與分析，可以初步地判斷出，稅收籌劃在企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作以及會(huì)計(jì)核算中，都占據(jù)著十分重要的地位，起著十分重要的作用。對(duì)此，相關(guān)領(lǐng)域的工作人員，在企業(yè)未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，需要采取更為積極有效的管理方法，對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)稅收籌劃，確保企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，可以始終占據(jù)優(yōu)勢(shì)發(fā)展地位。

（一）稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

1．投資決策

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，投資決策的工作，能夠直接影響企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，同時(shí)通過(guò)不同的投資組合方式，還可以為企業(yè)的發(fā)展獲取不同的預(yù)期收益，使企業(yè)承擔(dān)著不同稅負(fù)水平。因此，在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作人員和會(huì)計(jì)核算專員，都需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展水平與未來(lái)發(fā)展目標(biāo)，幫助企業(yè)進(jìn)行合理的投資決策。在這一過(guò)程中，就需要充分地發(fā)揮出稅收籌劃管理工作的重要價(jià)值。企業(yè)內(nèi)部的工作人員在為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行稅收籌劃工作中，需要重點(diǎn)關(guān)注到企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)與籌資管理模式中存在的固有問(wèn)題。在此環(huán)節(jié)，資金結(jié)構(gòu)主要是企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)中資金所占據(jù)的比例關(guān)系以及構(gòu)成關(guān)系。資金結(jié)構(gòu)能夠反映出其投資管理的核心問(wèn)題。資金結(jié)構(gòu)當(dāng)中的負(fù)債比率是否合理，不僅對(duì)于企業(yè)在對(duì)外經(jīng)營(yíng)中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)成本大小具有直接關(guān)系，同時(shí)還會(huì)在很大程度上，對(duì)企業(yè)稅負(fù)以及稅后的最終收益產(chǎn)生影響。當(dāng)企業(yè)息稅前的投資收益，大于負(fù)債成本率時(shí)，企業(yè)的負(fù)債比率越高，額度越大，最終能夠通過(guò)節(jié)稅達(dá)到的效果就越明顯。但是，在這一過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作人員需要注意到，負(fù)債比率的提升也伴隨著企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)與融資成本的加大。

2．利益分配

稅收籌劃在企業(yè)的利益分配中，同樣也具有至關(guān)重要的作用。稅收籌劃在企業(yè)的利益分配中，主要體現(xiàn)出兩種不同的形式，即企業(yè)內(nèi)部的股份分配方式分為股票分配方式與資金分配方式。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)管理法與稅收法律當(dāng)中的有關(guān)規(guī)定可以得出，企業(yè)股東通過(guò)經(jīng)營(yíng)所獲取的資金，需要交納一定比例的稅款。但是企業(yè)利益分配中的股票分配，不需要交納相應(yīng)的稅款。面對(duì)此種情況，部分企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)和管理的實(shí)際情況，在發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)資金與股票的比重進(jìn)行合理化分配，通過(guò)此種方式，最終可以達(dá)到稅收籌劃的效果，降低企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的經(jīng)濟(jì)成本，擴(kuò)大企業(yè)的實(shí)際收益所得。如果企業(yè)將經(jīng)營(yíng)獲取的利潤(rùn)，應(yīng)用到再投資管理體系當(dāng)中，并期望通過(guò)此種方式，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)的規(guī)模，則可以通過(guò)稅后資金進(jìn)行在投資。在此過(guò)程中，企業(yè)不需要通過(guò)借入資金進(jìn)行在投資。此種經(jīng)營(yíng)管理模式，同樣可以達(dá)到稅收籌劃的效果，節(jié)約更多稅款用于日常經(jīng)營(yíng)與管理工作之中。再投資的優(yōu)惠往往也會(huì)大于借入資金的利息抵稅所得金額。

3．籌劃管理

企業(yè)內(nèi)部籌劃管理工作中，稅收籌劃也會(huì)根據(jù)不同的政策而產(chǎn)生不同的應(yīng)對(duì)方式。因?yàn)椴煌瑖?guó)家和地區(qū)的稅收政策均具有個(gè)性化差異，即使在同一國(guó)家，不同的地區(qū)、不同的行業(yè)等條件的不同，也會(huì)使得稅收管理的政策存在著明顯的差異性。正是因?yàn)榇朔N差異性特征的存在，才會(huì)使得企業(yè)在稅收籌劃工作中，具有一定的可選擇空間。通過(guò)組織開展稅收籌劃管理工作時(shí)，工作人員也需要根據(jù)不同的情況，合理地選擇籌劃和管理的方式與方法。比如，在組建形式方面，企業(yè)的投資者在設(shè)立企業(yè)的過(guò)程中，可以根據(jù)資本的形式以及發(fā)展的需求，選擇不同的組織管理模式。不同的投資模式會(huì)對(duì)應(yīng)著不同的投資與籌劃管理方案。例如，合伙經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中，業(yè)主只需要繳納個(gè)人所得稅；有限責(zé)任公司需要繳納雙重稅金，即先交納公司所得稅之后再繳納個(gè)人所得稅。

（二）稅收籌劃在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用

1．存貨計(jì)價(jià)方式

存貨計(jì)價(jià)方式的優(yōu)化選擇，可以達(dá)到稅收籌劃的目的。此種方式是稅收籌劃在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中應(yīng)用的主要方式。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同存貨發(fā)出的計(jì)價(jià)方法，可以得出不同存貨的管理成本，進(jìn)而計(jì)算得出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理利潤(rùn)。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)律進(jìn)行分析可以得出，當(dāng)物價(jià)水平處于持續(xù)上漲的狀態(tài)時(shí)，發(fā)出的存貨可以采用后進(jìn)先出的計(jì)價(jià)管理辦法。此種管理方法能夠有效地滿足企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展要求。同時(shí)，此種方法還可以對(duì)本期發(fā)出的存貨成本進(jìn)行計(jì)算核驗(yàn)，減少期末庫(kù)存存貨的成本。此外，如果企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，普遍感覺(jué)到資金流動(dòng)緊張等情況，可以采用延緩納稅的方法，從國(guó)家獲取一筆無(wú)息貸款，幫助企業(yè)解決當(dāng)前的問(wèn)題。

2．收入結(jié)算方式

通過(guò)收入結(jié)算方式也可以進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中的稅收籌劃。一般情況下，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的管理工作人員來(lái)說(shuō)，收入結(jié)算方式是相對(duì)靈活的，而對(duì)于收入結(jié)算方式的針對(duì)性優(yōu)化調(diào)整，就可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的降低。利用收入結(jié)算方式進(jìn)行稅收籌劃，具體來(lái)說(shuō)，就是通過(guò)企業(yè)收入時(shí)間的不一致性，使企業(yè)獲取一定的現(xiàn)金流量，從而使得這一部分的資金不用支付利息，而減少利息的支出，進(jìn)行成本的縮減。通常情況下，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算會(huì)受到結(jié)算方式以及收入時(shí)間的影響，所以在利用收入結(jié)算方式進(jìn)行稅收籌劃的過(guò)程中，就需要借助于結(jié)算方式以及收入時(shí)間的差異性來(lái)減少自身的利息支出，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)降低成本的目的。比如，我國(guó)現(xiàn)行的稅收管理法規(guī)中對(duì)于提貨單據(jù)交付的時(shí)間以及托收承付或者是委托銀行等方面的規(guī)定，就可以以此為基礎(chǔ)進(jìn)行不同銷售方式的選擇，從而進(jìn)行結(jié)算時(shí)間的針對(duì)性調(diào)控，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收的合理籌劃，最終減少企業(yè)的成本支出，提高企業(yè)資金的靈活性。

五、總結(jié)

綜上所述，稅收籌劃管理工作是現(xiàn)代企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)和企業(yè)內(nèi)部管理工作中，必不可少的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作人員以及企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作人員，都需要在日常的工作中，充分地關(guān)注到稅收籌劃所起到的作用。通過(guò)在日常工作中，明確稅收籌劃可能對(duì)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響，以及企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所面臨的問(wèn)題，可以為稅收籌劃在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作中的持續(xù)發(fā)展，奠定良好的基礎(chǔ)。

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作者：王瑛 單位：世紀(jì)文都教育科技集團(tuán)股份有限公司