網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)論文

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摘要：在科技迅猛發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)能成為了生活中必不可少的一部分，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)帶動(dòng)就業(yè)成為了當(dāng)今高校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作的重要指示牌。但在迅猛發(fā)展的背景下，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的質(zhì)量卻發(fā)展的參差不齊。在經(jīng)過(guò)大量的文獻(xiàn)查閱以及實(shí)際調(diào)查之后，對(duì)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)工作的影響進(jìn)行了一定的分析。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量；高校就業(yè)指導(dǎo)工作

一、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中的重要性

（一）網(wǎng)絡(luò)就業(yè)的大背景

在20世紀(jì)九十年代，互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)得到了非常迅猛的發(fā)展。人們進(jìn)入到了信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)以及相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用被擴(kuò)大到了眾多區(qū)域。包括網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息等眾多方面。在21世紀(jì)初，國(guó)家提出了要對(duì)高校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作在，這是為了保證就業(yè)制度的順利實(shí)施。在此前提下，對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作成為了各高校的重要教學(xué)部分。由于網(wǎng)絡(luò)快速普及以及本身固有的優(yōu)勢(shì)，高校校園信息的完善以及校園網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，高校畢業(yè)生更加青睞于利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行求職。導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)就業(yè)成為了相當(dāng)重要的求職方式，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)也成為了高校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作的重要部分以及參考。由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)的大量使用以及網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的參考作用，使得網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量成為了必須要保證的一方面。

（二）網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量的重要性

網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息是高校生獲取就業(yè)崗位的直接因素。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的質(zhì)量直接影響到了學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)的最初目的是帶動(dòng)社會(huì)的求職人員，解決就業(yè)問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的質(zhì)量關(guān)乎到這個(gè)網(wǎng)站是否吸引大學(xué)生去瀏覽，是否對(duì)這個(gè)崗位有興趣，網(wǎng)站的形式內(nèi)容以及具體的就業(yè)信息關(guān)乎到瀏覽的求職者的需要。所以，要想達(dá)到好的就業(yè)就要保證較高的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量。

（三）我國(guó)目前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀

大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為了當(dāng)前必須要面對(duì)的問(wèn)題，就業(yè)體制的構(gòu)架已經(jīng)成為了必須要構(gòu)建的重要步驟?，F(xiàn)在大多數(shù)的大學(xué)都建設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)中心，以此為基礎(chǔ)，一方面與企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行溝通，另一方面與學(xué)生建立聯(lián)系，保證了就業(yè)指導(dǎo)體系的良好運(yùn)行，并且構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)受網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量的影響，需要新鮮、豐富、有使用價(jià)值的信息進(jìn)行填充。豐富的、新鮮的就業(yè)信息保證了學(xué)生對(duì)于即將要進(jìn)入的社會(huì)有個(gè)更加深入的了解，對(duì)于未來(lái)的就業(yè)環(huán)境有更加深刻的認(rèn)識(shí)，給予了學(xué)生充足的時(shí)間去準(zhǔn)備，去鍛煉，去適應(yīng)當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境趨勢(shì)。加快當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺(tái)建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息。提升網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量成為了當(dāng)下高校必須要面對(duì)的問(wèn)題。

二、高校就業(yè)指導(dǎo)工作受到的影響

（一）就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)需要進(jìn)

一步提升網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的重要媒介就是就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，就業(yè)網(wǎng)站的指導(dǎo)功能以及服務(wù)體系需要進(jìn)一步提升。在我們調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的就業(yè)網(wǎng)站的提供的就業(yè)信息僅僅有政策制度以及招聘信息，對(duì)于具體公司的詳細(xì)介紹出現(xiàn)的較少，極大地影響到了求職者的瀏覽。所以，網(wǎng)站的建設(shè)要從求職者的角度出發(fā)，欄目一定要充滿吸引力，內(nèi)容千萬(wàn)不要陳舊。一定要充滿新鮮感，保證了應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)于職位充滿興趣。另一方面，盡量為需要的學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，以及職業(yè)測(cè)評(píng)，特殊情況下也可以進(jìn)行相應(yīng)的心理輔導(dǎo)。就業(yè)信息的一些相關(guān)網(wǎng)站的信息是求職人員或者需求公司填寫(xiě)的，有很多畢業(yè)生會(huì)對(duì)需要填的信息進(jìn)行一些不真實(shí)的描述。對(duì)于自己的表現(xiàn)有夸大行為，比方說(shuō)會(huì)篡改自己的成績(jī)以及一些相關(guān)表現(xiàn)，而對(duì)于人才有需求的公司在某種程度上也會(huì)進(jìn)行相關(guān)的夸大行為，進(jìn)行一些不真實(shí)的描述。這兩種行為極大的破壞了網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息方面的秩序，更是造成了就業(yè)矛盾，造成了求職者對(duì)于網(wǎng)絡(luò)求職信息的一定程度上的不信任。所以說(shuō)，進(jìn)行良好的就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)有重要的意義，對(duì)于高校就業(yè)工作來(lái)說(shuō)也更加容易開(kāi)展，更容易取得更好的工作效果。目前看來(lái)，眾多的就業(yè)網(wǎng)站，沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)化的具體實(shí)施方案，對(duì)于信息的整合共享有并不理想的融合效果，就業(yè)信息的不統(tǒng)一，就業(yè)信息的整合、開(kāi)展、都無(wú)法良好的進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。學(xué)校以及社會(huì)對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)工作的重視力度不夠大，導(dǎo)致就業(yè)信息的整合不徹底，造成了大量的信息誤差。另一方面，部門(mén)之間的融合合作不夠完美，經(jīng)常會(huì)造成崗位需要人卻找不到合適的人才、好的人才空有一身技術(shù)卻找不到合適的崗位，這種尷尬局面的產(chǎn)生就是網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建不合理的結(jié)果。

（二）網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)于高校就業(yè)指導(dǎo)工作的幫助

網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息是一種比較全面的服務(wù)形式。在網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的控制下，企業(yè)根據(jù)自己的需要需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜瞬胚x拔，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息幫助企業(yè)對(duì)需要的人才盡心選拔，發(fā)現(xiàn)，甚至競(jìng)爭(zhēng)。這樣簡(jiǎn)化了企業(yè)的招聘工作。在高校的就業(yè)指導(dǎo)工作中，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的大量傳播使用，簡(jiǎn)化了學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)行步驟，同時(shí)，這意味著在傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)工作中增加了一條道路，增加了學(xué)生的可選擇性。另一方面，良好的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量保證了就業(yè)資源的豐富性以及可行性，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的數(shù)量是驚人的，更新速度也是傳統(tǒng)的就業(yè)信息無(wú)法比擬的，所以需要學(xué)校進(jìn)行與之相適應(yīng)的指導(dǎo)方法，但是這使得學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作充滿了新鮮感以及新活力，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的開(kāi)放性，由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息屬于開(kāi)放型，所以充滿了靈活性。

（三）有缺陷的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)工作造成的影響

1.虛假的信息阻礙了就業(yè)指導(dǎo)工作的開(kāi)展

事實(shí)上，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的量是非常巨大的，但是，伴隨而來(lái)的是網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量的下降，真實(shí)度降低。網(wǎng)絡(luò)招聘的低真實(shí)度是它的一大缺陷，虛假的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)于高校的就業(yè)指導(dǎo)工作開(kāi)展造成了不小的挑戰(zhàn)，如果學(xué)生在進(jìn)行高校開(kāi)展的就業(yè)指導(dǎo)課程中選擇了虛假的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息，那么，學(xué)生對(duì)于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的信任是一定會(huì)減小的，不僅減少了學(xué)生的可選擇性，同時(shí)也降低了企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的選拔效率。網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于大量的注冊(cè)信息無(wú)法進(jìn)行甄別，注冊(cè)人員的個(gè)人信息無(wú)法得到確認(rèn)，網(wǎng)絡(luò)上沒(méi)有相關(guān)的強(qiáng)制性檢查措施和懲戒，有的個(gè)人以及企業(yè)利用虛假的信息進(jìn)行報(bào)名費(fèi)的騙取。這給高校就業(yè)指導(dǎo)造成了很大的影響。

2.網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息處理慢造成的影響

由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的信息量過(guò)于巨大，存在著過(guò)多的無(wú)用信息以及泛濫信息。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，同一個(gè)崗位有眾多的求職者，那么，需要的企業(yè)就要從大量的求職者簡(jiǎn)歷中刪選出適合職位的求職者，這將會(huì)是一個(gè)巨大的工程，需要大量的時(shí)間。在高校的就業(yè)指導(dǎo)工作中如果遇到這種情況，就會(huì)造成學(xué)生的積極性降低，造成一些負(fù)面效果。還有一種情況就是，一位優(yōu)秀的求職者，在投放簡(jiǎn)歷的時(shí)候遇到了眾多需求相似的職位，這當(dāng)中很大一部分是虛假信息。這就容易造成了求職者的迷茫，如果在高校的就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中遇到這種事，會(huì)形成學(xué)生的退縮心理，以及對(duì)未來(lái)求職市場(chǎng)的不正確認(rèn)識(shí)。

三、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中良好發(fā)揮作用的建議

（一）指導(dǎo)老師的培訓(xùn)加強(qiáng)

由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的更新是十分迅速的，對(duì)于高校的就業(yè)指導(dǎo)工作的老師來(lái)說(shuō)，一定要具備較強(qiáng)的信息靈敏度，對(duì)于新的信息有較高效的發(fā)現(xiàn)程度，要根據(jù)自身工作，積極去發(fā)現(xiàn)新的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息，進(jìn)行最合理的整合使用。信息的整合以及處理在就業(yè)指導(dǎo)工作中處于最重要的地位，在某些高校，畢業(yè)生的數(shù)量是比較多的，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的老師一定要具備明確的思路以及大局觀，保證提供到新鮮的人才需求信息，保證就業(yè)指導(dǎo)工作的良好開(kāi)展。同時(shí)還要隨時(shí)掌握出現(xiàn)的新的技能，在學(xué)生面前可以良好的展示出來(lái)。信息的完善運(yùn)用也是指導(dǎo)老師必須要具備的一件技能，就業(yè)指導(dǎo)老師應(yīng)當(dāng)對(duì)于各種信息進(jìn)行細(xì)致的分類、歸納、整理，保證信息的正確性以及全面性，及時(shí)向?qū)W生以及用人單位進(jìn)行溝通，要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)在網(wǎng)絡(luò)上的就業(yè)信息進(jìn)行判斷，自覺(jué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，抵制不健康的內(nèi)容。

（二）網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的建議

網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息要具備指導(dǎo)作用，要注重求職者以及企業(yè)的需求，增加網(wǎng)站的指導(dǎo)功能，為大學(xué)生提供職業(yè)訓(xùn)練以及未來(lái)規(guī)劃。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息要想提升質(zhì)量，就要對(duì)的信息進(jìn)行整合管理，排除虛假信息，完善安全管理。

四、結(jié)束語(yǔ)

實(shí)際上，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)于高校就業(yè)指導(dǎo)工作來(lái)說(shuō)影響是巨大的，良好的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)于培養(yǎng)人才、篩選人才等具有重要的促進(jìn)作用，質(zhì)量差的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)于高校的就業(yè)指導(dǎo)工作來(lái)說(shuō)會(huì)起到不小的阻礙作用，所以說(shuō)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量是必須要做的一件事。我們必須要重視起來(lái)的一點(diǎn)就是網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量，增加網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的時(shí)效性、豐富性、實(shí)用性，將會(huì)帶來(lái)巨大的促進(jìn)作用。

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作者：陳丹丹 單位：南通理工學(xué)院