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人力資源結(jié)構(gòu)對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響

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人力資源結(jié)構(gòu)對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響

內(nèi)容摘要:商貿(mào)流通業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展對(duì)人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化提出了新的市場(chǎng)需求,本文采用2007-2016年間我國(guó)31個(gè)省區(qū)的面板數(shù)據(jù),構(gòu)建人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)影響的GLS模型,研究結(jié)果表明:從全國(guó)層面來看,基礎(chǔ)型人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展具有顯著抑制作用,而發(fā)展型人力資源則表現(xiàn)為顯著促進(jìn)作用。同時(shí)人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響表現(xiàn)出明顯的區(qū)域差異,基礎(chǔ)型人力資源在中西部表現(xiàn)為抑制作用,在東部地區(qū)不顯著;發(fā)展型人力資源在東部表現(xiàn)為促進(jìn)作用,在中西部地區(qū)不顯著。此外,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口規(guī)模、技術(shù)投入和資本投入對(duì)商貿(mào)流通業(yè)也具有重要影響。因此,要穩(wěn)步推進(jìn)中西部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升東部地區(qū)優(yōu)質(zhì)人力資源存量,為商貿(mào)流通業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:人力資源;商貿(mào)流通業(yè);GLS;模型

引言與文獻(xiàn)綜述

進(jìn)入21世紀(jì),人力資本在推動(dòng)社會(huì)變革中的作用得到充分體現(xiàn),提升人力資本存量、改善人力資源結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為社會(huì)進(jìn)步的重要手段。新時(shí)代下我國(guó)居民消費(fèi)水平得到了明顯提升,社會(huì)消費(fèi)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了重大變化,市場(chǎng)對(duì)高質(zhì)量、高水平的消費(fèi)服務(wù)提出了新的要求,推動(dòng)傳統(tǒng)商貿(mào)流通業(yè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,也潛移默化地影響著人力資源結(jié)構(gòu)的重新調(diào)整。那么新時(shí)代下人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)到底起著怎樣的影響作用,不同類型的人力資源結(jié)構(gòu)對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響是否存在差異,這種影響作用在我國(guó)區(qū)域發(fā)展過程中是否一致?這些都是商貿(mào)流通業(yè)在現(xiàn)代化發(fā)展中必須解答的問題,也是人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中需要妥善處理的問題。人力資本存量對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型具有直接影響,有關(guān)人力資源結(jié)構(gòu)與商貿(mào)流通業(yè)關(guān)系的研究也是學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。李斌等人借助盧卡斯模型對(duì)不同類型人力資源結(jié)構(gòu)與服務(wù)貿(mào)易之間的關(guān)系進(jìn)行分析,認(rèn)為人力資源結(jié)構(gòu)對(duì)服務(wù)貿(mào)易的影響存在差異性:在經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期,勞動(dòng)型與技能型人力資源是服務(wù)貿(mào)易增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿ΓS著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升,知識(shí)型人力資源的重要性逐漸顯現(xiàn)。宋海龍、秦兆婷基于VAR模型分析了人力資源對(duì)服務(wù)貿(mào)易的影響效應(yīng),認(rèn)為傳統(tǒng)的基礎(chǔ)性勞動(dòng)力資源對(duì)服務(wù)貿(mào)易的作用已經(jīng)逐漸弱化,而高素質(zhì)的人力資源類型對(duì)服務(wù)貿(mào)易具有顯著推動(dòng)作用。王菲基于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論視角對(duì)人力資本的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)進(jìn)行分析,認(rèn)為人力資本對(duì)出口貿(mào)易具有重要影響,并且通過與出口貿(mào)易的交互作用對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生正向促進(jìn)作用。江永紅等人從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的角度分析了區(qū)域勞動(dòng)力的極化現(xiàn)象,指出勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)與地方支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展存在密切關(guān)系,發(fā)達(dá)地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有比較優(yōu)勢(shì),對(duì)高水平人力資源的市場(chǎng)需求較大,而西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平相對(duì)較低,人力資源的市場(chǎng)需求仍然停留在較低水平。馬光明、劉春生對(duì)我國(guó)貿(mào)易方式轉(zhuǎn)型的內(nèi)部動(dòng)因進(jìn)行了分析,認(rèn)為基礎(chǔ)性勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)仍然是欠發(fā)達(dá)地區(qū)貿(mào)易增長(zhǎng)的主要驅(qū)力,對(duì)于發(fā)達(dá)地區(qū)而言,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的興起對(duì)人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化有著更強(qiáng)烈的市場(chǎng)需求。張建清、陳星全從國(guó)際比較的視角指出,人力資源結(jié)構(gòu)是服務(wù)貿(mào)易差額產(chǎn)生的重要原因,發(fā)展中國(guó)家的人力資源結(jié)構(gòu)以基礎(chǔ)性勞動(dòng)力為主,這是導(dǎo)致其在服務(wù)貿(mào)易方面缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要原因。董譽(yù)文、徐從才對(duì)我國(guó)商貿(mào)流通業(yè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型問題進(jìn)行深入分析,指出在不同時(shí)期商貿(mào)流通業(yè)的轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)存在差異,1993-2014年商貿(mào)流通業(yè)的轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)歷了由勞動(dòng)驅(qū)動(dòng)向技術(shù)驅(qū)動(dòng)與資本驅(qū)動(dòng)的變化,期間人力資本對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響存在波動(dòng)性。李方一等人對(duì)我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的內(nèi)在機(jī)理進(jìn)行分析,認(rèn)為社會(huì)消費(fèi)水平與就業(yè)結(jié)構(gòu)相互影響,社會(huì)消費(fèi)水平升級(jí)帶動(dòng)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)升級(jí),同時(shí),勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)優(yōu)化又進(jìn)一步促進(jìn)了社會(huì)消費(fèi)增長(zhǎng)。本文擬在經(jīng)濟(jì)地理視角下,采用動(dòng)態(tài)面板模型對(duì)我國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)與商貿(mào)流通業(yè)的關(guān)系進(jìn)行探索,并且對(duì)兩者在不同區(qū)域的發(fā)展差異進(jìn)行分析,為各地區(qū)人力資源結(jié)構(gòu)的調(diào)整提供參考。

一、理論模型設(shè)定

研究采用GLS模型分析人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響,GLS估計(jì)能夠在一定程度上克服截面相關(guān)、序列相關(guān)以及異方差等問題,在靜態(tài)面板估計(jì)過程中具有很好的效果。一般而言,商貿(mào)流通業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)可以表示為Y=f(x1,x2,…,xn),按照傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論,可以將商貿(mào)流通業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)表示為柯布-道格拉斯式,即Y=f(K,L,T)=A(T)KαLβ,仍然以K代表資本投入,L代表勞動(dòng)投入,T代表技術(shù)投入,兩邊取自然對(duì)數(shù)可得:LnYit=A+αLnKit+βLnLit+μit考慮到不同時(shí)期以及區(qū)域的影響,本文構(gòu)建人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)影響的GLS模型為:tradeit=c+β1levelB+β2levelH+αXit+μit其中,trade代表商貿(mào)流通業(yè),level代表解釋變量,X為其他控制變量,B、H分別代表基礎(chǔ)型人力資源和發(fā)展型人力資源,β1、β2與α分別代表各解釋變量的估計(jì)系數(shù),c為截距項(xiàng),μ為殘差項(xiàng),i和t分別代表個(gè)體效應(yīng)和時(shí)間效應(yīng)。

二、模型數(shù)據(jù)及指標(biāo)選取

我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展差距明顯,商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展水平與地方市場(chǎng)需求存在密切關(guān)系,導(dǎo)致人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響必然會(huì)受到其他因素的影響。因此,在分析人力資源與商貿(mào)流通業(yè)關(guān)系時(shí)仍然需要對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等其他變量進(jìn)行控制。以下為2007-2016年間省際面板數(shù)據(jù)各變量的選取依據(jù):被解釋變量:商貿(mào)流通業(yè)(trade),采用社會(huì)消費(fèi)零售總額衡量。社會(huì)消費(fèi)零售總額囊括零售、批發(fā)等多個(gè)商貿(mào)流通業(yè)部門銷售額指標(biāo),能夠從整體上反映商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展規(guī)模。解釋變量:人力資源,人力資源一般可以分為基礎(chǔ)型、技能型和知識(shí)型幾類,不同時(shí)期各類人力資源市場(chǎng)需求存在差異。隨著人口紅利的消失,我國(guó)人力資源市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化,市場(chǎng)勞動(dòng)力需求逐漸由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變,在參考前人研究基礎(chǔ)上,本文將人力資源分為基礎(chǔ)型人力資源和發(fā)展型人力資源兩類,采用平均受教育年限衡量。其中,將平均受教育年限在高中以下的劃分為基礎(chǔ)型人力資源,高中以上的劃分為發(fā)展型人力資源。基礎(chǔ)型人力資源和發(fā)展型人力資源分別記為B-level、H-level??刂谱兞浚嚎紤]到我國(guó)各地區(qū)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)等方面發(fā)展的差距,將經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(采用GDP總量衡量)、人口規(guī)模(采用年末總?cè)丝跀?shù)衡量)、資本投入(采用全社會(huì)固定資產(chǎn)投資衡量)、技術(shù)投入(采用產(chǎn)業(yè)水平衡量)等作為控制變量,分別記為gdp、people、invest、ind。此外,商貿(mào)流通業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口規(guī)模、資本投資取對(duì)數(shù),其他變量采用原序列。

三、實(shí)證分析

(一)單位根檢驗(yàn)

通過單位根檢驗(yàn)對(duì)研究中選取數(shù)據(jù)的平穩(wěn)性進(jìn)行判斷,研究采用LLC和IPS方法,表1為單位根檢驗(yàn)結(jié)果。由表1可知,在LLC和IPS兩種檢驗(yàn)方法下,商貿(mào)流通業(yè)、發(fā)展型人力資源、技術(shù)投入、人口規(guī)模和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平都不平穩(wěn),經(jīng)過一階差分后,各變量均在1%或5%水平上顯著,即變量平穩(wěn),為一階單整序列,記為I(1),可以做進(jìn)一步分析。

(二)全國(guó)層面人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)影響的GLS估計(jì)

全國(guó)層面人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)影響的GLS估計(jì)結(jié)果。模型統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)結(jié)果較為理想,AD.AR值為0.7459,說明各解釋變量對(duì)商貿(mào)流通業(yè)影響的預(yù)測(cè)模型較好。根據(jù)模型估計(jì)結(jié)果可得商貿(mào)流通業(yè)預(yù)測(cè)模型為:t^radeit=-1.976-0.03levelB+0.011levelH+0.635people+1.104gdp+0.105ind+0.031invest從模型估計(jì)結(jié)果來看,基礎(chǔ)型人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展具有顯著負(fù)向作用,而發(fā)展性人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)具有顯著促進(jìn)作用。說明現(xiàn)階段高素質(zhì)人才對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展居于主要地位,而傳統(tǒng)的勞動(dòng)力供給模式正在逐漸脫離市場(chǎng)需求。此外,人口規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、技術(shù)投入、資本投入對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展均具有顯著促進(jìn)作用,其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響作用最大,商貿(mào)流通業(yè)是伴隨著地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升與社會(huì)分工的細(xì)化而逐漸發(fā)展起來的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平反映一個(gè)地區(qū)在交通物流、倉儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)确矫娴某休d能力,也為商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)的社會(huì)基礎(chǔ)。人口規(guī)模是商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的第二大影響因素,一般而言,隨著人口規(guī)模的擴(kuò)大,社會(huì)消費(fèi)需求也會(huì)隨之增長(zhǎng),從而促進(jìn)社會(huì)供給總量的增加,反饋到社會(huì)生產(chǎn)部門則表現(xiàn)為行業(yè)的細(xì)化和規(guī)模的擴(kuò)大,進(jìn)而推動(dòng)商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展。但是,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整引起勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的新變化,不同地區(qū)受到歷史、自然等多方面因素的影響,其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程也表現(xiàn)出方向和速度的差異,導(dǎo)致人口因素對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響作用表現(xiàn)出區(qū)域異質(zhì)性。技術(shù)投入反映一個(gè)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)水平,技術(shù)投入的增加即產(chǎn)業(yè)水平的提升,反映在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層面則表現(xiàn)為第三產(chǎn)業(yè)比重的上升,而商貿(mào)流通業(yè)主要部門都屬于第三產(chǎn)業(yè),因此,技術(shù)投入的增加必然帶動(dòng)商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展。投資水平對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響作用相對(duì)較小,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期,資本積累是商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件,對(duì)于穩(wěn)固商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展具有重要意義。但是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升,商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展方式也在逐漸轉(zhuǎn)變,投資型增長(zhǎng)的傳統(tǒng)方式已經(jīng)不再適應(yīng)商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展需要,要素優(yōu)化配置才是推動(dòng)現(xiàn)代化商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的主要途徑。

(三)分地區(qū)人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)影響的GLS估計(jì)

我國(guó)東中西三大地區(qū)人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)影響的GLS估計(jì)結(jié)果,鑒于篇幅,表中僅給出了各解釋變量的估計(jì)系數(shù)值及其顯著性結(jié)果,以便于各地區(qū)進(jìn)行相互比較。人力資源結(jié)構(gòu)對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響表現(xiàn)出明顯區(qū)域差異。東部地區(qū)發(fā)展型人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)具有顯著促進(jìn)作用,基礎(chǔ)型人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響不顯著。東部是發(fā)達(dá)地區(qū),區(qū)域內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施較為完善,商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量在全國(guó)都處于領(lǐng)先地位,對(duì)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)也有著較高要求,在商貿(mào)流通業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型過程中,高素質(zhì)人才對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響作用更為明顯。中西部地區(qū)發(fā)展型人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響作用不顯著,而基礎(chǔ)型人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)表現(xiàn)出抑制作用,這種現(xiàn)象與目前兩大地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型密切相關(guān)。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,傳統(tǒng)的人力資源結(jié)構(gòu)逐漸與新產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不適應(yīng)現(xiàn)象,基礎(chǔ)型人力資源過度反而會(huì)造成商貿(mào)流通業(yè)單位產(chǎn)出效益的降低,而產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程又受到地方自然、歷史等因素的影響,在轉(zhuǎn)型速度和規(guī)模上都表現(xiàn)出一定滯后性,從而導(dǎo)致發(fā)展型人力資源對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響作用難以體現(xiàn)。此外,人口規(guī)模對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的影響也表現(xiàn)出明顯區(qū)域差異。東部地區(qū)表現(xiàn)為顯著促進(jìn)作用,中西部地區(qū)為明顯抑制作用。人口規(guī)模往往決定一個(gè)地區(qū)的勞動(dòng)力供給能力,但是在我國(guó)人力資源兩極分化背景下,中西部地區(qū)人口規(guī)模對(duì)勞動(dòng)力的影響主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)性勞動(dòng)力供給方面,這必然與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)人才需求的現(xiàn)實(shí)情況相悖;反之,東部是我國(guó)高素質(zhì)人才聚集區(qū),優(yōu)質(zhì)人力資源結(jié)構(gòu)對(duì)商貿(mào)流通業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展具有更強(qiáng)勁的促進(jìn)作用。

四、結(jié)論與建議

(一)穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化區(qū)域內(nèi)部人力資源結(jié)構(gòu)

商貿(mào)流通業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的過程,中西部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要根據(jù)地方實(shí)際情況逐步推進(jìn)。一是要加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)速度,注重先進(jìn)生產(chǎn)方式和科學(xué)技術(shù)的引入、消化和吸收,提升資源的投入-產(chǎn)出效率,逐漸轉(zhuǎn)變以往粗放的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,提高商貿(mào)流通業(yè)生產(chǎn)效率。二是發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置方面的決定作用,尤其對(duì)于部分落后地區(qū),基礎(chǔ)型人力資源仍然是區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Γ彩巧藤Q(mào)流通業(yè)就業(yè)人員的主要組成部分,過度的人才優(yōu)化過程可能會(huì)帶來資源浪費(fèi),也難以滿足市場(chǎng)均衡化發(fā)展,引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)等社會(huì)問題。

(二)持續(xù)提升東部人力資本存量,提高商貿(mào)流通業(yè)勞動(dòng)供給能力

東部地區(qū)商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展在全國(guó)占據(jù)重要地位,持續(xù)提升東部人力資本存量,提高從業(yè)人員文化素質(zhì),對(duì)于商貿(mào)流通業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展具有重要意義。一是要繼續(xù)提升優(yōu)質(zhì)人力資源的供給能力,不僅要加強(qiáng)對(duì)原有從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)力度,還要注重人才引進(jìn)政策的落實(shí),切實(shí)提升外來人才待遇水平,吸引國(guó)內(nèi)外高素質(zhì)人才,減少人才外流。二是鼓勵(lì)行業(yè)內(nèi)部的人才競(jìng)爭(zhēng),提升行業(yè)、崗位的學(xué)歷、技能準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),加速人才的優(yōu)勝劣汰過程,打破傳統(tǒng)制度,為新進(jìn)人才提供更多晉升機(jī)會(huì),進(jìn)而為商貿(mào)流通業(yè)的現(xiàn)代化改革提供良好的人才資源環(huán)境。

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作者:華羅娟 單位:華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

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