企業(yè)政治思想在企業(yè)管理重要性

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一、加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的意義

1.企業(yè)有利于堅(jiān)持正確地進(jìn)行改革與發(fā)展我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制要改革的目標(biāo)模式是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要發(fā)展的最終范式是現(xiàn)代企業(yè)制度。要想企業(yè)在當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下存活下來(lái)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)，就必須從政治思想工作著手，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持改革和發(fā)展的正確方向，調(diào)整工作中實(shí)際生產(chǎn)力與發(fā)展，上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相適應(yīng)的部分，緊密結(jié)合本職工作和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。從政治思想出發(fā)，落實(shí)在實(shí)際工作中，使個(gè)人與企業(yè)不斷自我完善，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

2.企業(yè)有利于滲透工作目標(biāo)在建國(guó)初期，中國(guó)共產(chǎn)黨提出要全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)，而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必須依靠廣大人民群眾的共同參與。企業(yè)作為一個(gè)小的社會(huì)集體，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位，社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步需要企業(yè)的推動(dòng)。曾經(jīng)指出，群眾一旦掌握了先進(jìn)階級(jí)的思想主張，就會(huì)成長(zhǎng)為改造社會(huì)、改造世紀(jì)的重要力量。所以，企業(yè)在制定重大目標(biāo)和任務(wù)時(shí)，一定要嚴(yán)格遵守黨中央的相關(guān)決議，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，制定切實(shí)可行的、操作性強(qiáng)的工作任務(wù)和目標(biāo)，為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。企業(yè)大力開(kāi)展思想政治工作，能不斷提升廣大職工的認(rèn)識(shí)覺(jué)悟，為員工指明努力的方向，知道自己該做什么，有目標(biāo)有干勁，能處理好個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家之間的關(guān)系，順利完成任務(wù)達(dá)到目標(biāo)。當(dāng)企業(yè)職工真正明白了工作目標(biāo)的重要性，思想得到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，就能團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，充滿熱情的為工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而奮斗。

3.企業(yè)有利于建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍企業(yè)職工的思想素質(zhì)在很大程度上決定了企業(yè)的素質(zhì)，目前，很多企業(yè)花大力氣進(jìn)行文化建設(shè)，但是企業(yè)職工的大局意識(shí)和整體觀念有待于進(jìn)一步提升，甚至有一些員工連起碼的社會(huì)公德和文明禮貌都不顧。由此可見(jiàn)，企業(yè)開(kāi)展政治思想工作至關(guān)重要，良好的思想政治工作能幫助員工樹(shù)立起正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，從而激發(fā)他們的工作的欲望和熱情，從內(nèi)在各層面提升自己，發(fā)展成適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“四有新人”。有道德，有紀(jì)律，有文化，有理想，再加上正確的“三觀”，職工的整體素質(zhì)都提高到新層次，企業(yè)的素質(zhì)也水漲船高。

二、企業(yè)政治思想工作中遇到的問(wèn)題

目前，企業(yè)的思想政治工作取得了一定進(jìn)展，但是存在的問(wèn)題和缺陷還是顯而易見(jiàn)的，要想加強(qiáng)我國(guó)政治思想工作．讓其如我們期望的一樣在企業(yè)中發(fā)揮良好作用，就得對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析。首先，很多企業(yè)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)政治思想工作，只關(guān)注企業(yè)眼前的經(jīng)濟(jì)利益而忽略了政治思想工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性的作用。再而，企業(yè)政治思想工作的內(nèi)容陳舊已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)企業(yè)發(fā)展的需要。另外，企業(yè)政治思想工作的團(tuán)隊(duì)建設(shè)缺乏，由于對(duì)企業(yè)思想工作認(rèn)識(shí)的缺乏和忽視，使得企業(yè)政治思想工作的團(tuán)隊(duì)建設(shè)也出現(xiàn)了比較落后的狀態(tài)。同時(shí)，企業(yè)政治思想工作的方法缺乏創(chuàng)意，這就使得思想工作缺乏魅力，得不到企業(yè)員工的重視，也就無(wú)法取得企業(yè)政治思想工作的預(yù)期效果．這些問(wèn)題的存在，已經(jīng)嚴(yán)重影響了企業(yè)政治思想工作的發(fā)展，因此加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作必然要解決這些問(wèn)題。

三、企業(yè)政治思想工作的重要性

筆者通過(guò)研究和分析企業(yè)政治思想工作，闡述它在企業(yè)發(fā)展中是極其重要的，總結(jié)了對(duì)加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的重要性。

1.企業(yè)政治思想工作有助于增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力一個(gè)企業(yè)要想良好的發(fā)展，就必須做好企業(yè)政治思想工作，企業(yè)政治思想工作是一個(gè)企業(yè)的根基，它將企業(yè)職工聚在一起形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓他們將現(xiàn)實(shí)工作與思想工作相融合，讓他們朝著一個(gè)目標(biāo)，同一個(gè)愿望奮斗，通過(guò)增加企業(yè)單位的綜合實(shí)力提高企業(yè)效益來(lái)增加自己的收入和福利。然而實(shí)際情況是企業(yè)職工因?yàn)椴煌块T里分工不同，不同工作的操作技術(shù)實(shí)施的復(fù)雜度不同而最后相應(yīng)的待遇自然不同而產(chǎn)生不平衡的心里問(wèn)題，此時(shí)的企業(yè)高層更要正確引導(dǎo)職工的思考方式，穩(wěn)定情緒，讓他們換個(gè)角度思考，消除職工的內(nèi)心誤差。在開(kāi)展企業(yè)政治思想工作時(shí)，企業(yè)高層引導(dǎo)職工站在企業(yè)級(jí)的高度而不是基層級(jí)的角度去看待問(wèn)題的同時(shí)，也要同職工換位思考，多關(guān)心，多鼓勵(lì)他們。企業(yè)高層和職工相互尊重、理解，加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作從而增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

2.企業(yè)政治思想工作有助于企業(yè)協(xié)調(diào)利益矛盾關(guān)系中國(guó)經(jīng)濟(jì)在迅速發(fā)展，在發(fā)展的同時(shí)不僅僅有企業(yè)內(nèi)部管理者和勞動(dòng)者之間的關(guān)系還有企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系都變得越來(lái)越復(fù)雜，倘若這些關(guān)系沒(méi)處理好，這種觸及到每個(gè)人切身利益所帶來(lái)的矛盾和沖突暴露出來(lái)最終會(huì)影響到企業(yè)管理上的時(shí)效性。在處理這些關(guān)系時(shí)，若是單純運(yùn)用物質(zhì)利益或是分配調(diào)節(jié)是不夠的，企業(yè)政治思想工作這時(shí)正好可以發(fā)揮重要的作用。企業(yè)政治思想工作可以幫助職工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，端正他們的主人翁的態(tài)度，正確處理個(gè)人與集團(tuán)之間的利益關(guān)系，企業(yè)與國(guó)家之間的利益關(guān)系，讓他們知道彼此都是息息相關(guān)，唇亡齒寒。只有他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，自身利益和價(jià)值才會(huì)隨之增長(zhǎng)。由此觀之，企業(yè)政治思想工作對(duì)于企業(yè)管理者的重要性不言而喻。

四、總結(jié)

企業(yè)要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就必須不斷改進(jìn)思想，加強(qiáng)政治思想教育工作。企業(yè)管理人員在日常管理中，要開(kāi)展好政治思想工作，借鑒并總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮出政治思想工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要作用。

作者：陳希三 單位：廣東韶能集團(tuán)股份有限公司乳源楊溪水電分公司