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農(nóng)村組織建設(shè)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化

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農(nóng)村組織建設(shè)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化

摘要:伴隨著我國經(jīng)濟的穩(wěn)定提升,加強農(nóng)村建設(shè)已經(jīng)成為了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分,在實施建設(shè)的過程中發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化是保障農(nóng)村基層組織建設(shè)的根本,相關(guān)人員應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)農(nóng)村繼承組織建設(shè)中所存在的不利因素,并進行及時的解決,這樣才能保障農(nóng)村基層組織建設(shè)的穩(wěn)定實施,并促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,有效的提升我國的整體經(jīng)濟水平。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村;基層組織建設(shè);農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化;策略

1影響農(nóng)村基層組織建設(shè)以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展的不利因素

首先是經(jīng)濟因素,農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)較差、缺乏辦公資金工資福利待遇較差等,導(dǎo)致農(nóng)村基層組織建設(shè)工作難以獲得有效發(fā)展,繼而直接導(dǎo)致基層組織建設(shè)的過程過于緩慢。對農(nóng)村經(jīng)濟來講,其主要收入來源為土地,在做好土地確權(quán)工作后農(nóng)村經(jīng)濟得到穩(wěn)定發(fā)展,也為農(nóng)村經(jīng)濟振興帶來希望。其次,思想觀念也是制約農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展的重要因素,由于思想觀念落后缺乏創(chuàng)新意識、思路混亂,最終嚴重影響農(nóng)村經(jīng)濟向現(xiàn)代化程度發(fā)展。主要表現(xiàn)為村集體自身缺乏經(jīng)濟發(fā)展長期計劃滿足于現(xiàn)狀,被陳舊的農(nóng)村管理理念限制,從而無法滿足現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的切實需求。最后,農(nóng)村基層干部對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展并沒有過深的理解,這造成了期間的管理工作效率降低,并且基層干部自身學(xué)習(xí)能力較差,缺乏專業(yè)知識,難以及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展中的問題,從而嚴重制約農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展的腳步。

2簡述加強我國農(nóng)村基層組織建設(shè)促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展策略

2.1加強農(nóng)村基層組織建設(shè)策略分析

第一,應(yīng)加強基層組織建設(shè)工作重視程度,并加大組織建設(shè)工作宣傳教育工作力度,在過往實踐工作中找出實踐工作中存在的問題并加以分析,不斷總結(jié)從而獲得經(jīng)驗。并要求基層組織建設(shè)相關(guān)人員在思想認識方面,應(yīng)意識到基層組織建設(shè)的重要性,并在實踐工作過程中嚴于利己切實提升工作效率,為廣大農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。應(yīng)定期組織基層人員及農(nóng)民參與培訓(xùn)班,讓農(nóng)民學(xué)習(xí)先進的農(nóng)業(yè)知識和技術(shù)的同時,也讓其切實體會到基層組織建設(shè)的重要價值,從而調(diào)動農(nóng)民群眾更加主動的配合基層組織建設(shè)工作,讓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作獲得事半功倍的效果。第二,應(yīng)注重基層建設(shè)工作人員隊伍建設(shè)。在實踐工作中發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致農(nóng)村基層組織建設(shè)工作有效性低下的主要原因為:相關(guān)工作人員自身素質(zhì)較差,老齡化問題嚴重,大部分工作人員難以適應(yīng)實際崗位需求。針對上述不足,應(yīng)積極引入大學(xué)生投入到農(nóng)村基層組織建設(shè)隊伍當中來,從而有效提升農(nóng)村基層組織建設(shè)隊伍綜合素質(zhì),讓基層組織建設(shè)工作更加標準化、專業(yè)化、科學(xué)化。并且,要求現(xiàn)有工作人員也應(yīng)定期參與培訓(xùn)班,通過再教育不斷優(yōu)化和提升自身專業(yè)素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu),從而提升自身基層組織工作能力。同時也應(yīng)做好基層黨支部與村委會的協(xié)調(diào)工作,并且明確各自工作職責(zé)及范圍,構(gòu)建良好的基層組織建設(shè)工作氛圍,制定健全的獎懲制度,有效調(diào)動基層人員工作熱情。第三,應(yīng)注重培養(yǎng)農(nóng)村基層干部后備力量,提高基層工作人員薪資待遇,從而吸引更多優(yōu)秀人才投身到農(nóng)村基層組織建設(shè)工作當中來,不斷提升農(nóng)村基層組織建設(shè)工作有效性。

2.2推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展策略

(1)構(gòu)建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟化服務(wù)體系。依據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展具體狀況構(gòu)建起基層黨支部加合作社的模式。在基層黨支部帶領(lǐng)下,引導(dǎo)農(nóng)民共同展開生產(chǎn)和銷售等實踐活動。農(nóng)業(yè)組織應(yīng)將提高農(nóng)業(yè)組現(xiàn)代化、規(guī)模化、和集約化為主要目標,從而讓農(nóng)民獲得切實利益和成果。另外,也可引導(dǎo)和組織農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),充分利用本地自然資源和有利條件,開發(fā)特色經(jīng)濟實現(xiàn)脫貧致富,為農(nóng)民創(chuàng)造更加多元化的經(jīng)濟收入途徑,充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織服務(wù)于農(nóng)的功能。(2)為了能夠充分發(fā)揮出農(nóng)業(yè)基層組織在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展過程中的帶頭引導(dǎo)作用,就必須進一步加大在相關(guān)設(shè)備人員等方面的資金投入力度。同時也應(yīng)要求相關(guān)工作人員不斷提升自身思想理念及職業(yè)素養(yǎng)保持職業(yè)先進性,讓基層黨員擔當起發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展的先遣力量。同時在引導(dǎo)和組織農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的過程中,也需要啟動資金的支持。為此,農(nóng)村基層組織也應(yīng)做好相關(guān)資金的協(xié)調(diào)工作,同時也應(yīng)確保資金的合理使用。除此以外,也應(yīng)注重加大農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),從而確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的硬件環(huán)境。(3)政府應(yīng)與時俱進轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展觀念,不斷優(yōu)化和完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢充分開發(fā)農(nóng)村勞動力資源,切實推動農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具表現(xiàn)在下述兩個方面:首先是將勞動技術(shù)型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,其次應(yīng)優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),通過有效政策提升第三產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的比重。針對農(nóng)村地區(qū)土地類型和特點,不是所有的土地都適合種植,那么該怎樣利用好這些閑置土地就成了農(nóng)村當前急需解決的問題。應(yīng)充分借助科學(xué)技術(shù)提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平,有效增強農(nóng)作物抗病害的能力,繼而提升土地農(nóng)作物產(chǎn)量獲得更高的經(jīng)濟效益。并且,由于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,農(nóng)村青壯年流失嚴重。針對這一問題,政府應(yīng)制定相應(yīng)政策,不斷優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提升第三產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的比重,從而讓更多的有志青年留在農(nóng)村,回到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展,從而其實促進農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展。

3結(jié)束語

農(nóng)村基層組織建設(shè)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展之間是互相促進的關(guān)系,相關(guān)人員應(yīng)積極的改變工作的思想和方式,與時俱進,在加強基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化的發(fā)展,真正的實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的轉(zhuǎn)型。

參考文獻

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作者:陳園 單位:西南科技大學(xué)城市學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院

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