欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

信息化時(shí)代內(nèi)部審計(jì)為組織增值的思考

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了信息化時(shí)代內(nèi)部審計(jì)為組織增值的思考范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

信息化時(shí)代內(nèi)部審計(jì)為組織增值的思考

【摘要】內(nèi)部審計(jì)的目的是為組織增加價(jià)值并提高其運(yùn)作效率,隨著信息化水平的不斷提高,商業(yè)銀行伴隨著規(guī)模擴(kuò)大和金融創(chuàng)新逐步發(fā)展,同時(shí)信息化也給內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生了相當(dāng)深遠(yuǎn)的變化。同時(shí),這些變化都對(duì)商業(yè)銀行相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)應(yīng)順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),利用信息技術(shù)提升工作效能,增加組織價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】信息化;內(nèi)部審計(jì);增加價(jià)值

內(nèi)部審計(jì)廣泛地存在于各行各業(yè)中,負(fù)責(zé)對(duì)銀行中相關(guān)業(yè)務(wù)和綜合控制能力進(jìn)行獨(dú)立判斷,從而決定銀行是否應(yīng)當(dāng)采用通用的程序和方針,以及整體行為結(jié)果是否符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),銀行是否有效地整合了所有資源,是否輔助其他職能部門實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),增加組織價(jià)值。本文以商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)為切入點(diǎn),思考信息化時(shí)代中組織增值在內(nèi)部審計(jì)作用下的相關(guān)問題。

一、信息化時(shí)代中內(nèi)部審計(jì)輔助組織增值的理論基礎(chǔ)

(一)內(nèi)部審計(jì)提升銀行相關(guān)組織價(jià)值的含義

參考國際上對(duì)于內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)所判定的概念,“內(nèi)部審計(jì)是主體客觀、獨(dú)立的咨詢活動(dòng)及保證承諾,目的在于提升價(jià)值和改善主體的經(jīng)營。其采用完整的、標(biāo)準(zhǔn)的體系,科學(xué)評(píng)判并改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)控制過程的效果,輔助主體實(shí)現(xiàn)其價(jià)值?!备拍钪赋鰞?nèi)部審計(jì)的根本標(biāo)準(zhǔn)是提升主體價(jià)值,把以往內(nèi)部審計(jì)孤立的監(jiān)督、管理與控制提升到協(xié)助主體全面增值的層面上,使內(nèi)部審計(jì)具有更加重要的作用。商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)應(yīng)憑借其對(duì)主體管控中深入掌握的優(yōu)勢(shì),在主體風(fēng)險(xiǎn)控制和管理協(xié)調(diào)方面展現(xiàn)其關(guān)鍵價(jià)值。把內(nèi)部審計(jì)功能從以往的監(jiān)察轉(zhuǎn)型為服務(wù),同時(shí)要積極應(yīng)用信息環(huán)境下的高新技術(shù),幫助提高審計(jì)工作效率,有效增加組織價(jià)值。

(二)信息化建設(shè)給內(nèi)部審計(jì)增值帶來的影響

在當(dāng)今信息化環(huán)境下,各商業(yè)銀行已實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程電子化,同時(shí)網(wǎng)絡(luò)金融大行其道,審計(jì)人員獲得傳統(tǒng)意義上有形的審計(jì)線索更加困難,因此商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)必須改革傳統(tǒng)的審計(jì)模式,加強(qiáng)自身信息化建設(shè),以便更好地服務(wù)于組織的目標(biāo)。信息化建設(shè)變革了以往的審計(jì)模式,使非現(xiàn)場審計(jì)的優(yōu)勢(shì)突顯出來,在項(xiàng)目前期即可利于非現(xiàn)場系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)查找,以配合后期現(xiàn)場核實(shí)。在項(xiàng)目全程配合使用審計(jì)信息系統(tǒng),保證項(xiàng)目流程的順暢、完整,減輕審計(jì)人員負(fù)擔(dān)。信息化建設(shè)使內(nèi)部控制更為有效,能把全面控制理論融合程序中,以程序的結(jié)果核對(duì)最終數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系、數(shù)據(jù)處理先后順序等各項(xiàng)行為,減少人為因素造成的誤差。完善、高效的審計(jì)信息化體系和審計(jì)操作平臺(tái),能有效提高內(nèi)審機(jī)構(gòu)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)和建設(shè)的能力,切實(shí)展現(xiàn)組織增值在內(nèi)部審計(jì)下的作用。

二、信息時(shí)代下組織增值在內(nèi)部審計(jì)中的特點(diǎn)

(一)審計(jì)能力提升,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

信息環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)可通過內(nèi)部數(shù)據(jù)庫建立審計(jì)接口,獲得銀行各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,促進(jìn)審計(jì)工作有效開展。利用信息技術(shù)使審計(jì)范圍覆蓋到銀行的所有業(yè)務(wù),為現(xiàn)場審計(jì)提供全面、完備的參考,使審計(jì)者可以預(yù)先判定現(xiàn)場審計(jì)的關(guān)鍵,提升現(xiàn)場審計(jì)的質(zhì)量與效率。在信息環(huán)境下,審計(jì)程序?qū)⒁詳?shù)據(jù)為依托,摒棄傳統(tǒng)以感性判斷的分析過程,將理性思維運(yùn)用到審計(jì)方式中,降低了審計(jì)程序中可能暴露的隨意性和主觀性。以數(shù)據(jù)為依托基礎(chǔ),提升了審計(jì)結(jié)果的客觀性與全面性。審計(jì)人員使用信息化工具,對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用搜集、整合、分解和評(píng)判等方法,可有效全面的了解并掌握商業(yè)銀行所面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)類別、數(shù)量和等級(jí),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)察,并找出異動(dòng)根源,進(jìn)而及時(shí)系統(tǒng)地掌控業(yè)務(wù)進(jìn)度情況,觀測業(yè)務(wù)演變趨勢(shì),及早地探測風(fēng)險(xiǎn)隱患,并向相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制部門提出警示、及時(shí)選取合理方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低其出現(xiàn)的可能性及整體損失大小。同時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系和業(yè)務(wù)辦理制度進(jìn)行有效的提升,進(jìn)一步促進(jìn)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防控,提升業(yè)務(wù)水平。

(二)打破業(yè)務(wù)局限,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

信息化建設(shè)提高了操作平臺(tái)的效率,降低了各業(yè)務(wù)條線設(shè)置的局限,幫助審計(jì)人員有效開展工作。同時(shí),伴隨內(nèi)部管理能力的改進(jìn),賬面上所顯示的商業(yè)銀行出現(xiàn)的錯(cuò)誤正在日漸消逝,但是其他方面的隱藏問題正在逐步出現(xiàn)。因而,內(nèi)部審計(jì)的工作重心應(yīng)當(dāng)從過去的“查錯(cuò)補(bǔ)漏”轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍?duì)組織內(nèi)部的效益服務(wù),有效管控系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),使內(nèi)部審計(jì)的功能從傳統(tǒng)的審查和監(jiān)督向現(xiàn)代的評(píng)判與咨詢方面拓展,不再拘泥于孤立領(lǐng)域。商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)組織需綜合利用全面優(yōu)勢(shì),運(yùn)用組織風(fēng)險(xiǎn)管理體系的全面性、健全性進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)價(jià)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制過程的有效性、系統(tǒng)性進(jìn)行判別,找到弱勢(shì)環(huán)節(jié),找出并篩選重要的風(fēng)險(xiǎn)因素,探索其管理缺陷,形成改善建議,幫助組織改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制體系,避免運(yùn)轉(zhuǎn)過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)漏洞,從而有效地為主體增加價(jià)值。最終,促使其角色定位由過去的監(jiān)督者向價(jià)值增值促進(jìn)者轉(zhuǎn)變。

(三)提升內(nèi)控水平,拓展服務(wù)領(lǐng)域

內(nèi)部控制決定著商業(yè)銀行的未來,風(fēng)險(xiǎn)管理影響著商業(yè)銀行的發(fā)展,銀行的本質(zhì)就是通過承受一定的風(fēng)險(xiǎn)來獲取相應(yīng)的報(bào)酬。因此,如何有效防范、管理和化解各類風(fēng)險(xiǎn)就成為商業(yè)銀行經(jīng)營管理過程中的重要問題,尤其是在當(dāng)今社會(huì),各類風(fēng)險(xiǎn)隱患并存,風(fēng)險(xiǎn)管理更是成為商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的重中之重。商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的一項(xiàng)重要職責(zé)就是幫助組織有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高內(nèi)控水平。在此過程中需要分析組織面對(duì)的各類風(fēng)險(xiǎn),對(duì)其來源、性質(zhì)、演化及可能造成的后果損失等進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí),并根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,以便將可能對(duì)組織發(fā)展造成威脅的風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)先排除,有效把控風(fēng)險(xiǎn)影響,提升組織價(jià)值。017年第03期下旬刊(總第655期)時(shí)代金融TimesFinanceNO.03,2017(CumulativetyNO.655)信息時(shí)代下商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)不再僅僅是以前的監(jiān)督和查證,而是通過對(duì)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和管理過程進(jìn)行績效評(píng)估,幫助組織降低風(fēng)險(xiǎn)隱患,創(chuàng)造價(jià)值。信息科技的發(fā)展使內(nèi)部審計(jì)能提供比以前更多種類的服務(wù),為企業(yè)的增值提供了更多的途徑。隨著內(nèi)部審計(jì)在服務(wù)及增值途徑上的拓展,內(nèi)部審計(jì)的地位在商業(yè)銀行內(nèi)部得到不斷提高,其重要作用已經(jīng)深入商業(yè)銀行內(nèi)部的方方面面。目前內(nèi)部審計(jì)突出以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,強(qiáng)化審計(jì)工作重點(diǎn),逐步為商業(yè)銀行提供咨詢、建議等多方面服務(wù)。只有重視內(nèi)部審計(jì)在商業(yè)銀行中的作用,將其定位提升到組織管理層面,才能充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)增加組織價(jià)值。

三、信息環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)為組織增值的必要性

(一)符合商業(yè)銀行發(fā)展目標(biāo)

商業(yè)銀行在發(fā)展過程中不僅追求規(guī)模、效益、利潤等各方面的指標(biāo),同時(shí)還需滿足內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。信息環(huán)境下,商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程都已實(shí)現(xiàn)電子化,但同時(shí)又有新的風(fēng)險(xiǎn)隱患涌現(xiàn)出來。內(nèi)部審計(jì)也應(yīng)把握信息化變革的機(jī)遇,改變舊思路,由審查過去擴(kuò)展到現(xiàn)在和未來,要注重風(fēng)險(xiǎn)排查中涉及未來的事項(xiàng)。在評(píng)判業(yè)績時(shí)不必僅僅把眼光拘泥在傳統(tǒng)與現(xiàn)實(shí),要根據(jù)過去和現(xiàn)狀預(yù)見趨勢(shì),提出避免未來風(fēng)險(xiǎn)的可行性建議,增強(qiáng)組織競爭力,實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展目標(biāo)。

(二)符合低成本、高效益原則

商業(yè)銀行通過信息化建設(shè),需要把業(yè)務(wù)系統(tǒng)與審計(jì)系統(tǒng)聯(lián)系起來,同時(shí)從相關(guān)系統(tǒng)中提取可靠信息,完成對(duì)商業(yè)銀行綜合業(yè)務(wù)的系統(tǒng)跟蹤和審核,降低傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的信息缺失和漏損,提升審計(jì)工作的及時(shí)性,減少現(xiàn)場審計(jì)的成本價(jià)值。另外,審計(jì)組織能夠?qū)λ芾淼臋C(jī)構(gòu)按照經(jīng)營情況、風(fēng)險(xiǎn)管理背景進(jìn)行信息收集、整合、匯總和共享,最終判斷能不能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場審計(jì)以及現(xiàn)場審計(jì)的范疇與次數(shù),規(guī)避整個(gè)審計(jì)系統(tǒng)對(duì)審計(jì)事項(xiàng)的重復(fù)過程,減少審計(jì)實(shí)際成本,提高審計(jì)組織的工作效率。

(三)遵循內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)實(shí)發(fā)展態(tài)勢(shì)

內(nèi)部審計(jì)的判定是通過決定未來風(fēng)險(xiǎn)管理的視角,發(fā)現(xiàn)主體經(jīng)營問題,并且通過數(shù)據(jù)信息確認(rèn),情況核實(shí)等明確、全面地發(fā)揮評(píng)價(jià)、控制和管理職能。從權(quán)能范疇來看,商業(yè)銀行的內(nèi)部審計(jì)的最終目的是適應(yīng)環(huán)境變化與管理變革的需要,進(jìn)行事后的監(jiān)管、評(píng)價(jià),事中控制管理和事前風(fēng)險(xiǎn)化解。在信息化環(huán)境下,內(nèi)部審計(jì)能獲得更為完善、精準(zhǔn)的經(jīng)營數(shù)據(jù)。通過合理統(tǒng)計(jì)分析,能為組織提供切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)管控策略,將風(fēng)險(xiǎn)至于可控的范圍內(nèi)。隨著信息化水平的進(jìn)一步提升,商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)可為組織提供長效的內(nèi)部控制方案,同時(shí)為主體提供征詢、改進(jìn)等服務(wù),幫助實(shí)現(xiàn)主體價(jià)值。

四、信息時(shí)代中內(nèi)部審計(jì)為主體增值的方式

(一)加快信息化建設(shè),提高工作效率

隨著社會(huì)技術(shù)的演變,商業(yè)銀行在初始階段實(shí)現(xiàn)無紙化操作的同時(shí),也在整合與匯集其他各部門的應(yīng)用系統(tǒng),內(nèi)部審計(jì)開始逐漸向信息化形態(tài)轉(zhuǎn)變。如果欠缺信息化系統(tǒng)知識(shí),必然導(dǎo)致審計(jì)途徑的改變而無法順利完成審計(jì)。如果欠缺信息化系統(tǒng)中商業(yè)銀行業(yè)務(wù)組織、風(fēng)險(xiǎn)及其他所必備安全管理的熟悉,必然會(huì)影響全面地判斷、審核以及評(píng)判系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),直接影響內(nèi)部審計(jì)工作的開展。內(nèi)部審計(jì)信息化構(gòu)建應(yīng)該與當(dāng)前信息化環(huán)境相匹配,同時(shí)做好商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)管理工作,充分展現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)增值作用的價(jià)值途徑。商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的信息化構(gòu)建,是為了達(dá)到與商業(yè)銀行經(jīng)營管理的信息化發(fā)展過程相互匹配的目的。在商業(yè)銀行中,內(nèi)部審計(jì)信息化在全面系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)方式、程序、效果等方面均有巨大變革,同時(shí)對(duì)審計(jì)人員的能力要求和思維方式也產(chǎn)生了深刻的影響。首先,審計(jì)機(jī)構(gòu)需根據(jù)自身的特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建審計(jì)信息化的工作發(fā)展流程,確保商業(yè)銀行能夠在內(nèi)部審計(jì)信息化發(fā)展中,具有明確的行動(dòng)目標(biāo)。其次,強(qiáng)化商業(yè)銀行中,在制度層面構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)信息化。加強(qiáng)在體系措施等各個(gè)層面的制度構(gòu)建和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)信息化全面有效地展開。最后,逐步掌握國內(nèi)外商業(yè)銀行在審計(jì)信息化方面杰出的管理經(jīng)驗(yàn)和做法,全面地把握內(nèi)部審計(jì)信息化發(fā)展的趨勢(shì)和理論延伸,逐步推進(jìn)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的信息化水平,推動(dòng)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的效果和質(zhì)量提升。

(二)構(gòu)建全面詳實(shí)的數(shù)據(jù)庫

數(shù)據(jù)庫是組織系統(tǒng)進(jìn)行非現(xiàn)場審計(jì)的核心組成程序,建立全面系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,通過推進(jìn)非現(xiàn)場審計(jì)能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分解、數(shù)據(jù)探索以及風(fēng)險(xiǎn)管控,獲取全面的核心信息。因此,在數(shù)據(jù)聚攏過程中,既要搜集不同階段的組織數(shù)據(jù),也應(yīng)當(dāng)使數(shù)據(jù)庫不僅涉及所轄商業(yè)銀行的全面業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),同時(shí),涵蓋其他相關(guān)條件的數(shù)據(jù)基本信息。另外,還要確保其他數(shù)據(jù)的完整性和可參照性。當(dāng)前各商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)都在進(jìn)行各自數(shù)據(jù)庫擴(kuò)容,同時(shí)使用新一代企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)集中接收并加載審計(jì)數(shù)據(jù),統(tǒng)一管控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量、提高數(shù)據(jù)加載和分析效率,有效管理對(duì)敏感數(shù)據(jù)的訪問行為,增強(qiáng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和管理的安全性。結(jié)果庫可以對(duì)以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行歸類、整理,幫助審計(jì)人員獲取相關(guān)信息,對(duì)當(dāng)前審計(jì)項(xiàng)目提供有效支持。完善的數(shù)據(jù)庫與結(jié)果庫能提高審計(jì)效率、降低審計(jì)成本,提升組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估水平,增加組織價(jià)值。

(三)非現(xiàn)場審計(jì)技術(shù)的合理應(yīng)用

針對(duì)內(nèi)部審計(jì)的管理模式和業(yè)務(wù)流程,商業(yè)銀行通過使用不同的審計(jì)系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)一定的工作目標(biāo)。在開展非現(xiàn)場審計(jì)或進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)的前期準(zhǔn)備階段時(shí),可加強(qiáng)非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用。該審計(jì)系統(tǒng)是針對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的調(diào)集和分析系統(tǒng),它通過審計(jì)接口從銀行的賬務(wù)系統(tǒng)中加載所需賬務(wù)數(shù)據(jù),審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)需求在非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)中設(shè)定合理的監(jiān)控指標(biāo),建立問題查找模型,然后對(duì)模型篩選出來的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、排查。非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)用,加大了審計(jì)覆蓋面,減少了內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)抽樣的組織風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)而,通過非現(xiàn)場分析的數(shù)據(jù),可以當(dāng)成現(xiàn)場審計(jì)有效、全面的依據(jù),使得現(xiàn)場審計(jì)具有更強(qiáng)的針對(duì)性,同時(shí),糾正違規(guī)、違法的效應(yīng)更明顯,提升了現(xiàn)場審計(jì)的價(jià)值。依據(jù)系統(tǒng)的非現(xiàn)場分析所掌控的情況,對(duì)現(xiàn)場審計(jì)的參與數(shù)量、時(shí)間順序進(jìn)行合理、規(guī)范地安排,進(jìn)而提升審計(jì)的運(yùn)行效率,減少審計(jì)成本。對(duì)于商業(yè)銀行的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),非現(xiàn)場審計(jì)也可以進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,發(fā)揮長效作用。

(四)加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),提高核心競爭力

培養(yǎng)具備信息技術(shù)和專業(yè)知識(shí)的審計(jì)人才,是信息化環(huán)境下商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的重要任務(wù)。加強(qiáng)參與者素質(zhì)建設(shè),努力提升內(nèi)審者的知識(shí)結(jié)構(gòu),構(gòu)建并嚴(yán)格提高內(nèi)審人員的準(zhǔn)入機(jī)制,將高質(zhì)量、懂行情、具備信息技術(shù)的多用途人才引入內(nèi)審評(píng)價(jià)隊(duì)伍。其次,要按照發(fā)展階段舉行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)并強(qiáng)化持續(xù)教育。同時(shí),邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)內(nèi)審者進(jìn)行全面專業(yè)培訓(xùn),使內(nèi)審人員有效掌控內(nèi)部審計(jì)信息化的有關(guān)概念,為內(nèi)審者掌握新形勢(shì)奠定基礎(chǔ)。再次,依據(jù)內(nèi)審人員專業(yè)知識(shí)和特色,細(xì)化審計(jì)團(tuán)隊(duì),使每一個(gè)審計(jì)人員發(fā)揮自身特長,從而更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在商業(yè)銀行內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的作用。綜上所述,信息環(huán)境下的商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)由單一監(jiān)督向風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制轉(zhuǎn)變,進(jìn)而不斷促進(jìn)組織價(jià)值增加。通過角色轉(zhuǎn)變、思路轉(zhuǎn)變,內(nèi)部審計(jì)不僅促進(jìn)自身發(fā)展,同時(shí)促進(jìn)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管控水平的提升。審計(jì)信息化建設(shè)優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)審計(jì)管控水平的提升,審計(jì)管控水平的逐步提升又推進(jìn)組織價(jià)值的提高。在當(dāng)前環(huán)境下,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新審計(jì)方法,才能跟上時(shí)代腳步,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)為組織增值發(fā)揮持續(xù)作用。

參考文獻(xiàn)

[1]商業(yè)銀行非現(xiàn)場審計(jì)課題研究組,2010:商業(yè)銀行非現(xiàn)場審計(jì)[M].中國金融出版社.

[2]蔡春.2001:審計(jì)理論結(jié)構(gòu)研究[M].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社.

[3]陳濤.2001:21世紀(jì)中國內(nèi)部審計(jì)的十大發(fā)展方向[J].審計(jì)理論與實(shí)踐(8),P9-10.

[4]楊澤.2010:信息化環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)的困惑與對(duì)策[J].審計(jì)月刊(2),P45-46.

作者:李曉蕾 單位:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

国产成人一区二区三区免费视频网站| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲欧美激情在线| 伊人亚洲综合成人网| 黄色 视频免费看| 久久99热这里只频精品6学生| 老司机午夜十八禁免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 叶爱在线成人免费视频播放| 色94色欧美一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| www.999成人在线观看| 人妻一区二区av| 久久天堂一区二区三区四区| 搡老岳熟女国产| 人妻一区二区av| 最新的欧美精品一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 无限看片的www在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久欧美国产精品| 香蕉丝袜av| 国产成人av教育| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇 在线观看| 国产在线观看jvid| 亚洲七黄色美女视频| 黄色片一级片一级黄色片| 淫妇啪啪啪对白视频 | 中文字幕人妻丝袜制服| 一区二区av电影网| 国精品久久久久久国模美| 丝袜脚勾引网站| av在线app专区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 蜜桃在线观看..| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产一级毛片在线| 十八禁网站网址无遮挡| 久9热在线精品视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费日韩欧美在线观看| 精品一区二区三卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 后天国语完整版免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产精品二区激情视频| 一区二区三区精品91| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看免费高清a一片| 热99国产精品久久久久久7| 好男人电影高清在线观看| 欧美午夜高清在线| 亚洲五月婷婷丁香| 脱女人内裤的视频| 成人av一区二区三区在线看 | 国产成人免费无遮挡视频| 超碰97精品在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 桃花免费在线播放| 精品高清国产在线一区| 亚洲 国产 在线| 亚洲视频免费观看视频| a在线观看视频网站| √禁漫天堂资源中文www| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 无限看片的www在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产av精品麻豆| tocl精华| 欧美精品av麻豆av| 日韩 亚洲 欧美在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线天堂中文资源库| 永久免费av网站大全| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 老司机深夜福利视频在线观看 | 多毛熟女@视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久热这里只有精品99| 一级,二级,三级黄色视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 下体分泌物呈黄色| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄片大片在线免费观看| 国产成人av激情在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成年av动漫网址| 久久精品人人爽人人爽视色| 日本wwww免费看| 青青草视频在线视频观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲久久久国产精品| 亚洲天堂av无毛| 窝窝影院91人妻| 成人av一区二区三区在线看 | 超碰成人久久| 免费黄频网站在线观看国产| 免费观看人在逋| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲成人免费av在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲少妇的诱惑av| 免费日韩欧美在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品国产三级国产专区5o| 丝袜在线中文字幕| 美女中出高潮动态图| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 51午夜福利影视在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91麻豆av在线| 色视频在线一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 成年人黄色毛片网站| 国产色视频综合| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美成人午夜精品| 久久中文看片网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一级毛片电影观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 我的亚洲天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级片免费观看大全| 国产亚洲欧美精品永久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品国产av在线观看| 国产成人影院久久av| 中国国产av一级| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲中文字幕日韩| 俄罗斯特黄特色一大片| 中国国产av一级| 12—13女人毛片做爰片一| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧洲日产国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品影院久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成人免费av在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 国产成人av教育| 国产精品久久久久成人av| 欧美日韩亚洲高清精品| 91成年电影在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品免费视频内射| 国产在线免费精品| 十分钟在线观看高清视频www| av不卡在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品国产av成人精品| 男人添女人高潮全过程视频| 日本av免费视频播放| 丰满少妇做爰视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 人人妻人人澡人人看| av不卡在线播放| 国产精品国产av在线观看| 亚洲人成电影观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩电影二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久青草综合色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲国产欧美一区二区综合| 91精品国产国语对白视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黄片播放在线免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 伊人亚洲综合成人网| 久久热在线av| 国产真人三级小视频在线观看| 中国美女看黄片| 中文字幕av电影在线播放| 国产又爽黄色视频| 国产麻豆69| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久性视频一级片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线天堂中文资源库| 老司机福利观看| 一区二区三区激情视频| 99国产综合亚洲精品| 久久久精品94久久精品| 91成人精品电影| 又大又爽又粗| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 午夜成年电影在线免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲欧美精品永久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久香蕉激情| 午夜激情av网站| 大香蕉久久网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久久久国产电影| 伊人亚洲综合成人网| 精品高清国产在线一区| 十八禁网站免费在线| 久久99热这里只频精品6学生| 色播在线永久视频| 亚洲成人免费av在线播放| 色94色欧美一区二区| 人人妻人人澡人人看| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲九九香蕉| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品第二区| 两个人免费观看高清视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品一二三| 国产亚洲精品一区二区www | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人系列免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 少妇粗大呻吟视频| 91字幕亚洲| 老熟女久久久| 91精品三级在线观看| 国产av又大| 人人澡人人妻人| 精品福利观看| 精品视频人人做人人爽| 在线看a的网站| www.精华液| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看免费视频网站a站| 黄频高清免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 91九色精品人成在线观看| 美女中出高潮动态图| 午夜老司机福利片| 国产高清视频在线播放一区 | 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲黑人精品在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 精品一区二区三卡| 国产麻豆69| 999久久久精品免费观看国产| 69av精品久久久久久 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 超色免费av| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久精品人妻al黑| 中国国产av一级| 欧美在线黄色| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品影院久久| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品一二三区在线看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产国语露脸激情在线看| 69av精品久久久久久 | 精品国产乱码久久久久久小说| 精品高清国产在线一区| 亚洲第一av免费看| 91国产中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 91字幕亚洲| 国产伦人伦偷精品视频| www.熟女人妻精品国产| av国产精品久久久久影院| 91字幕亚洲| 男女免费视频国产| 制服诱惑二区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产成人av教育| 在线 av 中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 日本vs欧美在线观看视频| av天堂久久9| 亚洲国产欧美网| 国产又色又爽无遮挡免| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲人成电影观看| 日韩一区二区三区影片| 中亚洲国语对白在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 精品少妇久久久久久888优播| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 啦啦啦免费观看视频1| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜免费鲁丝| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品国产a三级三级三级| 满18在线观看网站| 国产成人av激情在线播放| 老熟女久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产av国产精品国产| www.自偷自拍.com| 老鸭窝网址在线观看| 国产一区二区 视频在线| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品一区二区在线观看99| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产亚洲精品久久久久5区| 国产激情久久老熟女| 999精品在线视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中国国产av一级| av天堂在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一进一出抽搐动态| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜老司机福利片| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人国产av品久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇的丰满在线观看| videos熟女内射| 精品久久久久久电影网| 丝袜喷水一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲av国产av综合av卡| 久久热在线av| 久久久久久久国产电影| 国产在线免费精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 另类精品久久| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 久久人人97超碰香蕉20202| 一区二区av电影网| tube8黄色片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美一级毛片孕妇| 考比视频在线观看| 黄片播放在线免费| 亚洲中文av在线| 中文字幕高清在线视频| 免费观看人在逋| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 人成视频在线观看免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 两性夫妻黄色片| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜激情久久久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人精品在线电影| 亚洲专区字幕在线| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩大码丰满熟妇| 蜜桃国产av成人99| 在线观看免费午夜福利视频| videos熟女内射| 777米奇影视久久| 男人添女人高潮全过程视频| 中国国产av一级| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一区二区三区四区激情视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美成人午夜精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲伊人色综图| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩电影二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 岛国毛片在线播放| 高清欧美精品videossex| 满18在线观看网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女主播在线视频| 在线观看人妻少妇| 男女高潮啪啪啪动态图| 99国产精品免费福利视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 91av网站免费观看| 久热爱精品视频在线9| 蜜桃国产av成人99| 日本av免费视频播放| 男人舔女人的私密视频| 久久久久视频综合| 人妻 亚洲 视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产日韩一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 妹子高潮喷水视频| 一区二区av电影网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| av有码第一页| 无限看片的www在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产av新网站| 美女午夜性视频免费| 高清在线国产一区| av有码第一页| 岛国在线观看网站| 欧美成狂野欧美在线观看| av线在线观看网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 高清视频免费观看一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 啪啪无遮挡十八禁网站| 妹子高潮喷水视频| 国产区一区二久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| av在线播放精品| 黄色视频,在线免费观看| 五月天丁香电影| 丝袜人妻中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久中文看片网| 中文字幕av电影在线播放| 黄频高清免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线观看免费午夜福利视频| 啦啦啦免费观看视频1| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品人人爽人人爽视色| 丝袜脚勾引网站| 久9热在线精品视频| 悠悠久久av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av片东京热男人的天堂| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜老司机福利片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| bbb黄色大片| 亚洲全国av大片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日韩视频精品一区| 999久久久精品免费观看国产| 大香蕉久久成人网| 国产亚洲一区二区精品| 久久性视频一级片| 在线观看www视频免费| 日韩大码丰满熟妇| 欧美成人午夜精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 麻豆av在线久日| 国产精品免费视频内射| 国产黄色免费在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久99一区二区三区| 老司机靠b影院| 狂野欧美激情性xxxx| 男女床上黄色一级片免费看| 超碰成人久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 美女午夜性视频免费| 一级毛片女人18水好多| 高清黄色对白视频在线免费看| 老汉色∧v一级毛片| 大码成人一级视频| 日韩三级视频一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜免费观看性视频| av在线播放精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧洲日产国产| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲,欧美精品.| 国产亚洲精品一区二区www | 精品福利永久在线观看| 黄色 视频免费看| 一级片'在线观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 岛国在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费少妇av软件| av在线播放精品| 美女大奶头黄色视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜久久久在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产日韩欧美视频二区| 性少妇av在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄片播放在线免费| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲 国产 在线| 国产高清videossex| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 动漫黄色视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 久久久国产欧美日韩av| 欧美中文综合在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久久久精品精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄色视频,在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 一区二区三区激情视频| 久9热在线精品视频| 亚洲精品一区蜜桃| 极品人妻少妇av视频| 91成人精品电影| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品 欧美亚洲| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一本综合久久免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 91字幕亚洲| 中文字幕色久视频| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜免费鲁丝| 老鸭窝网址在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 看免费av毛片| 伊人亚洲综合成人网| 新久久久久国产一级毛片| 淫妇啪啪啪对白视频 | 欧美国产精品一级二级三级| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 嫩草影视91久久| 人人澡人人妻人| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 国精品久久久久久国模美| 国产成人影院久久av|