泌尿外科護(hù)理人性化護(hù)患溝通技巧應(yīng)用

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了泌尿外科護(hù)理人性化護(hù)患溝通技巧應(yīng)用范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

[摘要]目的對(duì)泌尿外科護(hù)理工作中人性化護(hù)患溝通技巧的價(jià)值進(jìn)行研究，以期能夠?yàn)槊谀蚩谱o(hù)理人員開展后續(xù)工作提供些許參考。方法方便抽取該院2018年11月—2019年11月收治的130例泌尿外科患者，分為甲組及乙組，每組65例。甲組行常規(guī)護(hù)理，乙組行人性化護(hù)理，比較兩組患者順應(yīng)性，醫(yī)患矛盾發(fā)生情況和護(hù)理滿意情況。結(jié)果乙組患者96.92%順應(yīng)性高于甲組80.00%，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2＝6.531，P＜0.05）；乙組醫(yī)患矛盾出現(xiàn)概率3.08%低于甲組21.54%，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2＝7.315，P＜0.05）；乙組患者護(hù)理滿意度98.46%高于甲組81.54%，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2＝5.694，P＜0.05）。結(jié)論在泌尿外科護(hù)理工作中，人性化護(hù)患溝通技巧有著較高的價(jià)值，能夠在一定程度上提高患者的順應(yīng)性，減少醫(yī)患矛盾的出現(xiàn)，促進(jìn)患者護(hù)理滿意度的提升，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

[關(guān)鍵詞]常規(guī)護(hù)理；泌尿外科；人性化護(hù)患溝通技巧；臨床價(jià)值

近幾年，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，民眾物質(zhì)生活水平得到了顯著提升，民眾的生活習(xí)慣及飲食結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，這種情況下，泌尿外科患者的數(shù)量呈現(xiàn)出逐年遞增的趨勢(shì)，在一定程度上加大了醫(yī)療系統(tǒng)的負(fù)擔(dān)。而且新形勢(shì)下，民眾的思想觀念發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，對(duì)醫(yī)護(hù)工作提出了更高的要求，醫(yī)護(hù)人員面臨著新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)階段，如何提高泌尿外科護(hù)理工作質(zhì)量已經(jīng)成為護(hù)理人員急需解決的一大難題[1-3]。因此，對(duì)泌尿外科護(hù)理工作中人性化護(hù)患溝通技巧的臨床研究是十分必要的?，F(xiàn)以該院2018年11月—2019年11月收治的130例泌尿外科患者的臨床資料為研究對(duì)象，報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

方便抽取該院收治的130例泌尿外科患者，分為甲組及乙組，每組65例。甲組行常規(guī)護(hù)理，乙組行人性化護(hù)理。甲組男性30例，女性35例；平均年齡（35.16±2.74）歲。乙組男性40例，女性25例；平均年齡（36.17±2.83）歲。兩組一般資料比較，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。具有可比性。

1.2方法

甲組實(shí)施常規(guī)護(hù)理措施，乙組行人性化護(hù)理措施[4]。人性化護(hù)理措施具體內(nèi)容如下：①護(hù)理人員在工作中，應(yīng)注意心理疏導(dǎo)工作的開展，注意和患者保持密切的交流，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，高度重視患者的感受，在護(hù)理工作中加大對(duì)人性化護(hù)患溝通技巧的應(yīng)用，幫助患者樹立治愈信心，消除患者焦慮、緊張等負(fù)面情緒，提高患者的順應(yīng)性，促使患者積極配合醫(yī)護(hù)工作的開展，進(jìn)而降低醫(yī)護(hù)工作開展的難度，實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)工作效率及質(zhì)量的大幅提升[5]。②護(hù)理人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到患者親屬在醫(yī)護(hù)工作中發(fā)揮出的積極作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)患者親屬參與到護(hù)理工作中來(lái)，以消除患者的抵觸心理。護(hù)理人員在與患者溝通時(shí)，應(yīng)注意患者的接受能力，注意語(yǔ)言表達(dá)的方式，幫助患者理解對(duì)話內(nèi)容，使患者感受到護(hù)理人員的關(guān)懷和尊重，為后續(xù)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。而且護(hù)理人員在工作時(shí)應(yīng)及時(shí)向患者及其親屬講解醫(yī)護(hù)工作開展的作用，并對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析，確?；颊呒捌溆H屬充分了解資金使用情況，以贏得患者及其親屬的信任和支持，減少不必要的糾紛[6]。③泌尿外科護(hù)理人員應(yīng)注意圍手術(shù)期護(hù)理工作的開展，以保證手術(shù)的順利進(jìn)行。手術(shù)治療在泌尿外科疾病治療中應(yīng)用較為廣泛，并取得了較好的成績(jī)。因此，護(hù)理人員應(yīng)在術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后對(duì)患者實(shí)施護(hù)理干預(yù)，幫助患者及其親屬正確看待手術(shù)的作用及風(fēng)險(xiǎn)，使患者及其親屬保持理性態(tài)度，降低醫(yī)患矛盾出現(xiàn)的幾率[7]。

1.3觀察指標(biāo)

該次研究分析患者順應(yīng)性，醫(yī)患矛盾發(fā)生情況，以兩組患者滿意度作為主要觀察指標(biāo)[8]。

1.4統(tǒng)計(jì)方法

采用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，計(jì)數(shù)資料采用頻數(shù)和百分比（%）表示，進(jìn)行χ2檢驗(yàn)，P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1患者順應(yīng)性

乙組順應(yīng)性明顯優(yōu)于甲組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05），見表1。

2.2醫(yī)患矛盾出現(xiàn)情況

甲組患者中共出現(xiàn)14例醫(yī)患矛盾，乙組患者共出現(xiàn)2例，甲組醫(yī)患矛盾發(fā)生矛盾21.54%比乙組3.08%高，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2=7.315，P＜0.05）。

2.3患者護(hù)理滿意情況

研究結(jié)果顯示，相比甲組患者，乙組患者護(hù)理滿意度較高，兩組之間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。見表2。

3討論

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及民眾思想觀念的轉(zhuǎn)變，人性化護(hù)患溝通技巧護(hù)理模式受到了越來(lái)越高的關(guān)注，并在實(shí)際工作中得到了較為廣泛的應(yīng)用，在一定程度上促進(jìn)了護(hù)理工作質(zhì)量的提升[9-10]。人性化護(hù)患溝通技巧護(hù)理模式強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員在實(shí)際工作中高度重視患者的感受，以提高患者的體驗(yàn)為目標(biāo)，通過(guò)心理疏導(dǎo)、知識(shí)宣講等手段對(duì)患者實(shí)施護(hù)理，切實(shí)提高護(hù)理工作開展水平。抽取該院收治的130例泌尿外科患者作為主體，意在對(duì)泌尿外科護(hù)理工作中人性化護(hù)患溝通技巧的價(jià)值進(jìn)行分析[11]。實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，乙組護(hù)理人員應(yīng)堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)理念，和患者保持密切的交流，注意詢問(wèn)乙組患者的感受及訴求，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行調(diào)整，以贏得患者及其親屬對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)可和支持[12]。護(hù)理人員在護(hù)理工作中應(yīng)用人性化護(hù)患溝通技巧對(duì)患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)和健康教育能夠在一定程度上提高患者的順應(yīng)性[13]。相比甲組，乙組醫(yī)患矛盾出現(xiàn)情況較少，甲組患者中共出現(xiàn)4例醫(yī)患矛盾，醫(yī)患矛盾出現(xiàn)幾率為21.54%，乙組患者中共出現(xiàn)2例醫(yī)患矛盾，醫(yī)患矛盾出現(xiàn)幾率為3.08%，兩組之間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。護(hù)理人員向患者及其親屬詳細(xì)講解醫(yī)護(hù)工作開展的意義及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)能夠有效減少醫(yī)患矛盾的出現(xiàn)[14]。由此可以得出，在泌尿外科護(hù)理工作中，人性化護(hù)患溝通技巧有著較高的價(jià)值，與相關(guān)學(xué)者研究[15]結(jié)果進(jìn)行對(duì)比，兩組患者依從性分別為81.82%及97.73%，研究存在一致性。綜上所述，較之常規(guī)護(hù)理措施，人性化護(hù)理措施更加全面，臨床應(yīng)用效果更為顯著。切實(shí)提高了患者的護(hù)理依從性，大幅降泌尿外科的護(hù)患糾紛率，改善了患者的護(hù)理滿意情況。

[參考文獻(xiàn)]

[1]王存麗.人性化護(hù)患溝通技巧在婦產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用[J].實(shí)用婦科內(nèi)分泌雜志:電子版,2018,5(31):146-147.

[2]俞志女.建立護(hù)患溝通制度在泌尿外科護(hù)理質(zhì)量管理中的作用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2019,27(3):157-158.

[3]盧艷敏,李振東.探討人性化護(hù)理在泌尿外科護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值[J].智慧健康,2019,5(25):79-80.

[4]王麗.健康教育及人性化護(hù)患溝通在泌尿外科患者護(hù)理中的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥,2019,14(28):146-147.

[5]王宏梅.護(hù)理人員護(hù)患溝通能力影響因素的調(diào)查研究[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2017,17(94):231-232.

[6]陳丹女,鄭俊,王福斌,等.護(hù)患溝通制度在提高泌尿外科護(hù)理質(zhì)量中的作用分析[J].中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)生,2018,56(6):149-152.

[7]袁靜,何霽,龐晴,等.護(hù)患溝通對(duì)老年糖尿病患者護(hù)理依從性及滿意度的影響[J].實(shí)用糖尿病雜志,2018,14(3):40-41.

[8]浦婕妤.人性化護(hù)患溝通技巧在泌尿外科護(hù)理工作中的應(yīng)用分析[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2018,18(44):270.

[9]劉茹茹,王愛孫,黃小瓊,等.影響眼科門診護(hù)患溝通常見因素及護(hù)理對(duì)策[J].醫(yī)院管理論壇,2017,34(1):17-20.

[10]孫學(xué)英.健康教育及人性化護(hù)患溝通在泌尿外科護(hù)理中的應(yīng)用[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2017,17(35):191，194.

[11]任瑞.人性化護(hù)患溝通技巧在臨床泌尿外科護(hù)理的效果評(píng)價(jià)[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2017,17(82):220-221.

[12]余萍.如何搞好護(hù)患溝通與技巧[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2017,17(82):186，188.

[13]楊雁,胡錦英,鄭聰霞.門診輸液室護(hù)理干預(yù)過(guò)程中護(hù)患溝通的重要性分析[J].中醫(yī)藥管理雜志,2015,23(18):80-81，90.

[14]黃美福.泌尿外科護(hù)理中人性化護(hù)患溝通技巧探析[J].中國(guó)城鄉(xiāng)企業(yè)衛(wèi)生,2015,30(6):133-134.

[15]彭曉蓉.人性化溝通技巧在泌尿外科護(hù)理中的效果觀察[C].中國(guó)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)和整合醫(yī)學(xué)研討會(huì)論文綜合刊.福州：中華高血壓雜志社,2015:1.

作者：呂洪紅 單位：煙臺(tái)海港醫(yī)院護(hù)理部