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林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)化實(shí)踐策略

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林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)化實(shí)踐策略

【摘要】隨著我國林業(yè)的發(fā)展,越來越強(qiáng)調(diào)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)化。本文主要探討了林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)化的意義、存在的問題以及科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)對(duì)策,以期保證林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策更好的進(jìn)行。

【關(guān)鍵詞】林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;決策;科學(xué)化

引言

林業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)化、合理性、可行性與我國的林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)息息相關(guān),這就需要確保林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)化。

1.林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)化的意義

1.1決策的特點(diǎn)

在進(jìn)行林業(yè)管理工作過程中,經(jīng)濟(jì)管理決策是管理的相關(guān)決策當(dāng)中的主要組成部分,在具備常規(guī)的管理決策之余,也可以在諸多方面上突出經(jīng)濟(jì)管理決策本身所具有的特點(diǎn),最為突出的特點(diǎn)就是決策的相關(guān)主題必須是有行政權(quán)力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。而相關(guān)的決策的客體卻是企業(yè)上下各個(gè)層次的工作人員。由此看出,決策活動(dòng)的具有相當(dāng)大的廣泛性,這就需要在進(jìn)行決策時(shí)要秉承科學(xué)性、民主化。不能夠因?yàn)闆Q策者的草率盲目,而致使決策工作失去了可行性。

1.2決定的內(nèi)涵

決策其實(shí)就是在某一個(gè)特定具體的問題與矛盾上,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)展開目標(biāo)的確、抉擇與論證方案的活動(dòng)。但是在整個(gè)的決策活動(dòng)的工作過程中,不能夠單純的只靠領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)或者幾個(gè)人的力量與努力,還需要充分的發(fā)揮群眾與相關(guān)專業(yè)人士的力量與智慧。一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)看問題的思路比較高遠(yuǎn),群眾觀察問題的角度比較深入,專家思考問題較為徹底,只有真正的將三者進(jìn)行有機(jī)的融合才能開展彼此間優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)。在實(shí)際的林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的決策工作中,需要想保住決策環(huán)節(jié)的科學(xué)化,關(guān)鍵就要對(duì)客觀的規(guī)律進(jìn)行嚴(yán)格的遵循,積極的融入廣大的群眾與企業(yè)員工參與相關(guān)的管理決策的活動(dòng)中,保證在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作中,能夠提供有價(jià)值的決策內(nèi)容,取得相關(guān)的有效決策結(jié)果。

2.林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)化過程中存在的問題

2.1決策體制不健全

在進(jìn)行相關(guān)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作中,往往會(huì)出現(xiàn)不明確的決策制定權(quán)限。尤其在相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)階層方面的決策職責(zé)、權(quán)力范圍存在交叉的情況。再加之決策的系統(tǒng)功能中的參謀、信息、執(zhí)行、決斷、監(jiān)督的子系統(tǒng)之間沒有充分的發(fā)揮其分工合作、密切合作的要求。致使了決策力量不能完全的發(fā)揮,由于決策相關(guān)的咨詢機(jī)構(gòu)如民間的政策研究咨詢機(jī)構(gòu)地位不高,職能不能充分發(fā)揮,難以起到扶持的作用。另一方面,相關(guān)的民主決策機(jī)制不完善,由于決策者會(huì)因?yàn)榭茖W(xué)的發(fā)展觀的缺乏,在決策時(shí)會(huì)由長(zhǎng)官意志來指導(dǎo)決策工作,制約著下級(jí)自主決策的權(quán)力,也進(jìn)一步的制約著決策的民主性。

2.2決策意識(shí)不科學(xué)

在實(shí)際的決策工作中,會(huì)由于相關(guān)的決策者一味的追求政績(jī),造成在決策時(shí)脫離客觀事實(shí),往往導(dǎo)致一些勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ痰某霈F(xiàn),大大的影響了國家利益與群眾利益。再加之改革觀念的不到位,一部分領(lǐng)導(dǎo)在改革的工作中,急于求成,對(duì)一切的改革行為均給予肯定,形成了大干快上的浮躁工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)民主觀念的缺失,容易造成其獨(dú)斷專行、越權(quán)決策的現(xiàn)象出現(xiàn),致使決策失誤。另一方面,在進(jìn)行決策時(shí),領(lǐng)導(dǎo)的公眾參與意識(shí)不足,沒有充分的進(jìn)行調(diào)查研究的工作,忽視客觀的事物發(fā)展規(guī)律,甚至出現(xiàn)不遵守法定程序的現(xiàn)象。

2.3決策程序不規(guī)范

一部分的領(lǐng)導(dǎo)階層會(huì)在決策的活動(dòng)中,忽視主要的功能環(huán)節(jié),一味憑借領(lǐng)導(dǎo)的主觀臆斷,在決策的目標(biāo)的擬定、備用方案的確定等工作環(huán)節(jié)中,該重視的被忽略了。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的決策中,沒有用過充分的調(diào)查,未能全面具體的論證,在不遵循法定程序的情況下,就盲目的決策,導(dǎo)致決策行為不切實(shí)際。另一方面,一部分領(lǐng)導(dǎo)沒有向?qū)<疫M(jìn)行決策活動(dòng)的咨詢,就擅自決策。再加之由于我國企業(yè)員工參與決策的程度較低,導(dǎo)致了在制定重要的決策工作中不透明,制約著群眾知情權(quán)的實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致決策脫離民意,造成領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系不和諧。

3.實(shí)現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)化的對(duì)策

3.1完善信息咨詢責(zé)任制

作為一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)的工程,信息是其開展決策活動(dòng)的基礎(chǔ)內(nèi)容。這就要求決策的相關(guān)信息要保證全面、真實(shí)、具體,確保決策結(jié)果能夠順利民意民情。若是在信息咨詢的工作中,信息是片面、虛假、空洞的,會(huì)使決策單位難以正確的了解經(jīng)濟(jì)管理的問題,是研究活動(dòng)難以開展。為了有效的保障信息咨詢工作的有效性,就必須要讓信息咨詢單位承擔(dān)在經(jīng)濟(jì)管理信息上的失全、失實(shí)的責(zé)任。

3.2完善決策的問題篩選責(zé)任制

公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策活動(dòng)的主要對(duì)象,而進(jìn)行據(jù)側(cè)具體對(duì)象的確立還需要進(jìn)行進(jìn)一步的工作,第一步要在宏觀、微觀的基礎(chǔ)上,經(jīng)濟(jì)管理、信息咨詢單位要按照問題的程度、實(shí)際需求,再從問題中篩選出可能會(huì)作為對(duì)象的問題,再從中確立一個(gè)主要的問題。一遍作為決策對(duì)象的要求為:?jiǎn)栴}是迫切需要被解決的,并且這個(gè)問題有解決的可能性。若是由于問題篩選工作做得不到位,決策者、信息咨詢單位要相應(yīng)的承擔(dān)責(zé)任。

3.3建立決策的目標(biāo)確定責(zé)任制

林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的決策目標(biāo)是管理工作中的指標(biāo)與效果。決策目標(biāo)的可行度、合理性與決策方案的制定、實(shí)施息息相關(guān),可以直接影響經(jīng)濟(jì)管理的結(jié)果。要想保證決策目標(biāo)的可行性,這就需要將效果人員的工作熱情度與科學(xué)的工作作風(fēng)融合與一起,有效的對(duì)企業(yè)環(huán)境中的問題進(jìn)行研究調(diào)查,然后再開展目標(biāo)的設(shè)計(jì)、論證工作。若是該項(xiàng)工作不到位,需要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3.4完善決策方案的抉擇責(zé)任制

對(duì)決策目標(biāo)、實(shí)踐活動(dòng)的具體安排是林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策方案的主要內(nèi)容。決策方案的可行性、科學(xué)性、合理性與決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度息息相關(guān),這就需要在進(jìn)行決策方案的設(shè)計(jì)工作中,要秉承科學(xué)、合理、周密的工作態(tài)度,若是難以滿足這些要求,就必須要由相關(guān)部門承擔(dān)其責(zé)任。

4.結(jié)語

綜上所述,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)化的實(shí)施作為一門系統(tǒng)的科學(xué),我們簡(jiǎn)析在林業(yè)現(xiàn)代化的環(huán)境下林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)化的意義、存在的問題以及科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)對(duì)策,目的是為了更好更高效滿足林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)化,為了更好的林業(yè)質(zhì)量而服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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作者:李玉國 單位:吉林省長(zhǎng)白山森工集團(tuán)敦化林業(yè)有限公司

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