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企業(yè)會計(jì)信息失真原因及建議

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企業(yè)會計(jì)信息失真原因及建議

摘要:會計(jì)信息失真問題一直是世界范圍內(nèi)會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管中的難點(diǎn),也是企業(yè)會計(jì)問題頻發(fā)之處。盡管我國企業(yè)近年來會計(jì)處理日漸科學(xué)規(guī)范,但是仍然存在著個別企業(yè)通過會計(jì)信息造假舞弊的牟利行為,社會影響極其惡劣。會計(jì)失真問題研究近年來進(jìn)展較大,本文總結(jié)歸納會計(jì)信息失真現(xiàn)象的最新發(fā)展特點(diǎn)以及其與監(jiān)管博弈中的新的形式,來探索如何應(yīng)對這一屢禁不止的世界難題。文章認(rèn)為,面對當(dāng)前會計(jì)信息失真的特點(diǎn)以及產(chǎn)生動機(jī),仍然不能夠松懈會計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管,同時還需要更加明確的落實(shí)會計(jì)信息質(zhì)量責(zé)任,兌現(xiàn)獎懲,促使企業(yè)會計(jì)人員和管理人員能夠清晰的認(rèn)識到自身會計(jì)責(zé)任和企業(yè)責(zé)任,防范會計(jì)信息失真問題的發(fā)生。

關(guān)鍵詞:會計(jì)信息失真;會計(jì)信息質(zhì)量;會計(jì)信息治理

我國會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度是在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下建立起來的,因而會計(jì)起步較晚、發(fā)展較快。在這一過程中,會計(jì)信息質(zhì)量失真問題暴露較多,盡管這一現(xiàn)象受到監(jiān)管層的重視,且在逐年完善法律法規(guī)、加強(qiáng)監(jiān)管,但是仍然屢禁不止。從1999年的銀廣廈案例到2012年的萬福生科,重大會計(jì)信息失真案件一直在會計(jì)監(jiān)管當(dāng)中的難題。隨著會計(jì)工作方法的演進(jìn)、信息處理手段的革新以及會計(jì)監(jiān)管的加強(qiáng),會計(jì)信息失真問題會變得越來越少,但在這一博弈過程中仍然需要社會各方群體共同努力。

1會計(jì)信息失真概述

1.1會計(jì)信息失真涵義

我國《會計(jì)法》將會計(jì)信息失真定義為:會計(jì)信息的失真主要包括會計(jì)資料的不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整四個方面。而《會計(jì)法》的第四條第千款又規(guī)定,"單位領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)機(jī)構(gòu)的其他人員執(zhí)行本法,保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整”。我國著名會計(jì)專家譚勁松等認(rèn)為會計(jì)信息的失真就是一種現(xiàn)象,具體言么,就是會計(jì)信息未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動,最終使決策者在進(jìn)行決策時有了偏差,從而產(chǎn)生一系列不利影響的現(xiàn)象。會計(jì)信息失真的含義可分為廣義和狹義兩種,廣義的概念的側(cè)重點(diǎn)是沒能如實(shí)反映,也就是說只要與客觀情況不符合;而狹義的會計(jì)信息失真則指出核算依據(jù)未能完全實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)為根據(jù),同時會計(jì)實(shí)務(wù)操作上也沒有遵守相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)則??梢钥闯?,相比較來說,狹義的會計(jì)信息失真更被認(rèn)為是故意為之,而廣義的會計(jì)信息失真則比較復(fù)雜,所包含的方面也更多,既可能是無意的過失,也可能是故意的舞弊。

1.2會計(jì)信息失真的類型

根據(jù)最高人民法院于2003年1月9日的《關(guān)于審理證券市場虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》的第十七條可知,會計(jì)信息虛假陳述,即會計(jì)信息失真包括虛假記載、誤導(dǎo)性陳述、重大遺漏和不正當(dāng)披露等四種形式。其中,虛假記載是指會計(jì)信息的披露義務(wù)人在披露會計(jì)信息時,違背會計(jì)準(zhǔn)則要求捏造虛假事實(shí),披露信息中含有不真實(shí)的內(nèi)容;誤導(dǎo)性陳述是指那些會導(dǎo)致投資人等發(fā)生錯誤的判斷且造成了重大影響的陳述,而這些陳述往往是會計(jì)信息的公布者、披露義務(wù)人在公布時刻意造成的;重大遺漏則是指會計(jì)信息未能夠完整表達(dá)企業(yè)的真實(shí)情況,具有重大信息的隱藏或遺漏;不正當(dāng)披露則是指企業(yè)的框架信息未能夠及時或合適的披露,對投資者造成一定的投資決策影響。這種情況在實(shí)際當(dāng)中較為常見,但是卻難以界定和監(jiān)管。

2我國會計(jì)信息失真現(xiàn)象原因分析

會計(jì)信息失真現(xiàn)象屢禁不止,總結(jié)來看原因存在于企業(yè)內(nèi)部和外部兩大方面。從企業(yè)內(nèi)部來看,主要是治理結(jié)構(gòu)、管理者牟利等動機(jī)的驅(qū)使導(dǎo)致,而外部原因則主要由于社會環(huán)境和政策漏洞提供了外部條件。

2.1企業(yè)內(nèi)部原因

治理結(jié)構(gòu)存在漏洞。諸多會計(jì)信息失真案例當(dāng)中都表現(xiàn)出明顯的治理結(jié)構(gòu)缺陷,如實(shí)際管理當(dāng)中由于股權(quán)的過度集中,公眾股東因所持有的股權(quán)高度分散,便會導(dǎo)致僅由內(nèi)部人±或大股東控制董事會,董事會形同虛設(shè),不能形成獨(dú)立的健全的董事會來保證良好的經(jīng)營機(jī)制,以及建立健全的企業(yè)高管聘選和考核機(jī)制。再加上一股獨(dú)大、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理等情況,我國上市公司在公司治理結(jié)構(gòu)方面的問題還是迫在眉睫的。配股融資動機(jī)。無論上市公司還是非上市公司都有這一動機(jī)。上市公司希望通過增發(fā)股票來獲得融資收益,配股亦是如此,己經(jīng)上市的公司根據(jù)公司的發(fā)展需要,可向公司的原股東發(fā)行新股,從而籌集更多的資金,而股票價格越高融資收益也就會越高。因而上市公司會主動向市場傳達(dá)業(yè)績較高、企業(yè)價值升高是信息來誤導(dǎo)投資者從而太高股價。在這一過程中粉飾報(bào)表提高收益就成為上市公司的必要手段。而對于非上市公司而言,為了能夠上市公開發(fā)行股票,需要達(dá)到我國《公司法》所規(guī)定的上市條件,其中一條規(guī)定IPO企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)連續(xù)3年盈利,因而出現(xiàn)會計(jì)信息失真的動機(jī)。內(nèi)部控制制度不健全。內(nèi)控漏洞是導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)信息失真的非常重要原因,但卻是多數(shù)企業(yè)忽略的管理環(huán)節(jié)。我國中小企業(yè)眾多,家族管理模式較為常見,內(nèi)控制度往往處于不健全的狀態(tài),或者存在但是由于權(quán)力凌駕于制度之上而未被較好的執(zhí)行。由于控制不到位,很多人員的工作便不到位,彼時,原始憑證捏造、篡改,記賬憑證記錄有錯等等都會發(fā)生,最終造成了會計(jì)信息的失真。管理者會計(jì)責(zé)任欠缺。管理者的會計(jì)責(zé)任意識是企業(yè)內(nèi)部直接影響會計(jì)信息質(zhì)量的重要因素,管理者對會計(jì)信息重視程度、嚴(yán)謹(jǐn)程度會傳導(dǎo)至企業(yè)會計(jì)人員,影響會計(jì)結(jié)果。往往會計(jì)信息失真的案例當(dāng)中,都可以看到管理人員的授意、指使行為的存在,會計(jì)人員由于在企業(yè)內(nèi)部受制于管理者,無法做出正確的決策并擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,導(dǎo)致最后出現(xiàn)會計(jì)信息質(zhì)量紕漏。

2.2企業(yè)外部因素

制度與法律尚需完善。我國當(dāng)前的制度與法律環(huán)境下,對會計(jì)失真問題存在判定依據(jù)不一致的情形,法律和法規(guī)對同一行為的界定不一致導(dǎo)致對虛假會計(jì)信息的處理上也存在著差異,監(jiān)管環(huán)節(jié)認(rèn)為較為嚴(yán)重惡劣的會計(jì)信息失真行為在法律上無法得到認(rèn)可和制裁,最終形成當(dāng)前我國會計(jì)信息失真現(xiàn)象屢禁不止的情況產(chǎn)生。監(jiān)管機(jī)制尚不充足。對于多數(shù)企業(yè)而言,會計(jì)監(jiān)管實(shí)質(zhì)作用是非常有限的,監(jiān)管層對企業(yè)內(nèi)部的框架監(jiān)督較為乏力,無法對企業(yè)的會計(jì)信息失真行為形成一定的威懾力,最終定會縱容會計(jì)信息失真行為。

3會計(jì)信息失真行為對策建議

3.1健全和完善公司治理結(jié)構(gòu)

治理會計(jì)信息失真的有效對策么一便是完善公司的治理結(jié)構(gòu)。而完善公司治理結(jié)構(gòu),有效引導(dǎo)、控制經(jīng)營者行為。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極主動的完善并執(zhí)行股東大會制度和董事會制度,使得大小股東都可以參與到企業(yè)的實(shí)際管理和投資決策環(huán)節(jié)。同時輔助董事會的建設(shè),發(fā)揮董事會在公司治理當(dāng)中的獨(dú)立性,起到監(jiān)督作用。在此基礎(chǔ)上,還需要建立監(jiān)事會制度,使得監(jiān)事會作為直接向股東報(bào)告的獨(dú)立監(jiān)管組織,監(jiān)督企業(yè)運(yùn)行和治理,防范會計(jì)信息失真問題。

3.2實(shí)施有效的約束制度

企業(yè)內(nèi)部管理人員和會計(jì)人員都具備財(cái)務(wù)舞弊的動機(jī),因而實(shí)施有效的約束制度,形成良好的內(nèi)部控制環(huán)境,對這一群體進(jìn)行有效約束,可以有效降低會計(jì)信息失真發(fā)生的可能性,降低舞弊的可能性。企業(yè)的人員,無論是獨(dú)立董事、監(jiān)事會成員,還是經(jīng)理人,有效的激勵機(jī)制非常有必要的,有效的激勵體制,可以讓他們在工作時更有干勁兒,更能嚴(yán)于律己。約束制度與激勵制度相配合將會大大降低企業(yè)內(nèi)部人員舞弊的可能性。

3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)

良好的內(nèi)部控制在提升企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量的同時,將會降低提高會計(jì)信息失真的可能性。無論企業(yè)是否上市,都應(yīng)當(dāng)積極主動的晚上內(nèi)部控制制度的建設(shè),通過內(nèi)部職能部門的約束來發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工和值得鼓勵的行為,同時對錯誤及時糾正、對舞弊行為及時懲戒,防范于未然,形成一套運(yùn)行流暢、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒?,防止企業(yè)會計(jì)信息的失真可能性。

3.4大力加強(qiáng)監(jiān)督力度

良好有序的監(jiān)管將有助于減少會計(jì)信息失真行為。我國當(dāng)前的會計(jì)信息監(jiān)管尚有不足,應(yīng)當(dāng)積極完善監(jiān)管監(jiān)督機(jī)制,稅法部門嚴(yán)格監(jiān)管納稅人會計(jì)利潤與稅款繳納的匹配度,財(cái)政部門對會計(jì)信息失真行為進(jìn)行總結(jié)并增加檢查頻率和力度。同時,證監(jiān)會也應(yīng)當(dāng)更新會計(jì)信息披露問題的懲罰政策,對于市場影響較差的行為實(shí)施極其嚴(yán)厲的懲罰措施,使得企業(yè)在信用和道德錯誤面前沒有回旋余地,提高會計(jì)信息失真行為的財(cái)務(wù)成本和社會成本,使企業(yè)意識到會計(jì)失真行為將會直接影響企業(yè)的存亡,從而規(guī)避舞弊。

3.5培育良好的市場機(jī)制

市場機(jī)制和市場導(dǎo)向也會與企業(yè)的會計(jì)信息失真行為起到一定的抑制作用,從而引導(dǎo)企業(yè)向良好放心發(fā)展。我國當(dāng)前市場機(jī)制存在著諸多不良影響因素,機(jī)制的良性引導(dǎo)作用尚未發(fā)揮出來。當(dāng)下,投資者應(yīng)當(dāng)齊心協(xié)力,積極建立良好的市場秩序、維護(hù)市場秩序,形成良好的市場機(jī)制,從而對造假分子和不軌動機(jī)者形成一定的社會壓力,減少其會計(jì)信息失真的可能性。

4結(jié)語

市場環(huán)境和投資環(huán)境需要每一個市場參與者進(jìn)行維護(hù),會計(jì)信息失真行為雖然難以做到完全規(guī)避,但通過社會各界的努力以及與監(jiān)管部門的配合,可以在相當(dāng)大程度上得到抑制和降低。

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作者:吳迪 楊海濤 單位:大連財(cái)經(jīng)大學(xué)

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