高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)淺議

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［摘要］會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)是提升高職學(xué)生會(huì)計(jì)應(yīng)用能力和綜合實(shí)踐能力的關(guān)鍵渠道，受到社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。會(huì)計(jì)是一門(mén)對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力、實(shí)踐能力要求較高的管理型科目，需要重點(diǎn)培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才。面對(duì)復(fù)雜多樣、日新月異的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，高職院校應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)思路，為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的模擬實(shí)習(xí)崗位，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。但是，縱觀新時(shí)期背景下，高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生往往存在對(duì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)不重視、實(shí)習(xí)課程枯燥乏味、實(shí)習(xí)鍛煉不足的情況。為此，高職院校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的有效研究，創(chuàng)新模擬實(shí)習(xí)崗位的具體內(nèi)容，進(jìn)一步確保學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量。

［關(guān)鍵詞］高職院校；會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；模擬實(shí)習(xí)

新時(shí)期背景下，高職教育是現(xiàn)代教育體系中的重要組成部分，其目的在于重點(diǎn)培養(yǎng)一批技術(shù)型、應(yīng)用型的工匠人才。對(duì)于高職院校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，需要在文化理論課的基礎(chǔ)上，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)和技術(shù)手段等培養(yǎng)一批生產(chǎn)型、服務(wù)型的人才。面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代，高職院校也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，所以加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐勢(shì)在必行。高職院校應(yīng)該合理開(kāi)展模擬實(shí)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)校企合作，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練的方式幫助學(xué)生將理論應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)中，在實(shí)踐的工作崗位上提升會(huì)計(jì)應(yīng)用能力。

一、會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的重要作用

新時(shí)期，不同行業(yè)各種就業(yè)壓力較大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)日益嚴(yán)峻，高職院校開(kāi)展會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)具有一定的必要性。

（一）保證會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)整體教學(xué)效果

在高職院校的實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中，通過(guò)幾年的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，學(xué)生對(duì)理論知識(shí)掌握相對(duì)牢固。但是，如果缺乏實(shí)習(xí)動(dòng)手的機(jī)會(huì)，將會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)生在日后工作崗位中的表現(xiàn)。為此，開(kāi)展會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)能夠創(chuàng)建更優(yōu)越的實(shí)踐氛圍，為學(xué)生增強(qiáng)理論方面的應(yīng)用創(chuàng)造良好的機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生將抽象化的理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際操作的訓(xùn)練，進(jìn)一步幫助學(xué)生獲取會(huì)計(jì)工作的整體流程。同時(shí)，實(shí)踐訓(xùn)練也可以幫助高職院校培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才，通過(guò)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)際訓(xùn)練能夠促進(jìn)理論與實(shí)踐的有效融合，進(jìn)一步鞏固學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的掌握情況，保證會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)際的教學(xué)效果。

（二）有利于增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)成就感

借助會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)，能夠讓學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中轉(zhuǎn)變過(guò)去被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，發(fā)揮主觀能動(dòng)性了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求。學(xué)生可以完成對(duì)于原始憑證到記賬憑證的填制，登記一些企業(yè)內(nèi)部的賬簿，準(zhǔn)確填寫(xiě)列表、分析報(bào)表等，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作整個(gè)流程的實(shí)際訓(xùn)練，幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得成就感。同時(shí)，模擬實(shí)習(xí)可以調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的積極性，使學(xué)生更有熱情地投入會(huì)計(jì)工作崗位中，在完成一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)過(guò)程中也能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

（三）有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才

經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日漸加劇，會(huì)計(jì)行業(yè)整體環(huán)境不斷變化，因此對(duì)于會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐要求相對(duì)較高。高職學(xué)生在踏入工作崗位之后，既要掌握會(huì)計(jì)記賬、會(huì)計(jì)算賬、會(huì)計(jì)報(bào)表的各種能力，同時(shí)還應(yīng)該具備對(duì)于會(huì)計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的分析能力和經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的判斷能力。因此，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)，有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德，增強(qiáng)職業(yè)操作能力，使學(xué)生懂得更好地處理實(shí)踐崗位中的具體問(wèn)題，提升學(xué)生的會(huì)計(jì)分析能力和信息判斷能力。

二、當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題

眾所周知，會(huì)計(jì)本身具有一定的實(shí)用價(jià)值、技術(shù)價(jià)值，若想科學(xué)掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論，并且在日后實(shí)踐工作中有一番建樹(shù)，就應(yīng)該提前開(kāi)展實(shí)踐練習(xí)。然而，當(dāng)前的會(huì)計(jì)教學(xué)環(huán)境下，受各種因素的限制，在開(kāi)展校外會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)過(guò)程中困難較多，同時(shí)無(wú)法起到預(yù)期的實(shí)習(xí)效果，具體存在的問(wèn)題如下：

（一）政策和地方政府層面存在一定問(wèn)題

高職院校教育建設(shè)法律的缺失阻礙了校企合作?，F(xiàn)階段，我國(guó)對(duì)于高職院校出臺(tái)的一些支持性政策，多以意見(jiàn)和規(guī)范的基本形式展現(xiàn)，提出的大多數(shù)屬于倡議型的提議，并非嚴(yán)令遵守的法律規(guī)定。因此，對(duì)于一些高職院校開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，雖然權(quán)威性較強(qiáng)，但是法律制度效果不佳，影響了一些模擬實(shí)習(xí)的順利開(kāi)展?？紤]到當(dāng)前我國(guó)校企合作中相關(guān)法律仍處于空白狀態(tài)，所以在模擬實(shí)習(xí)過(guò)程中無(wú)法以具體的法律為依據(jù)。同時(shí)，由于模擬實(shí)習(xí)地方條例和監(jiān)管機(jī)制不完善，當(dāng)前一些高職院校模擬實(shí)習(xí)可操作性相對(duì)較低。實(shí)習(xí)法律層面缺乏一定的違法成本規(guī)定和有力的法律約束，導(dǎo)致一些企業(yè)往往存在違規(guī)操作和違反實(shí)習(xí)協(xié)議的情況。

（二）高職院校會(huì)計(jì)教學(xué)存在問(wèn)題，影響學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

第一，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養(yǎng)存在局限性，與實(shí)際崗位需求脫鉤。當(dāng)前，高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)該以就業(yè)作為指導(dǎo)方針，但是一些高職院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過(guò)程中往往存在基礎(chǔ)課程與實(shí)習(xí)崗位不匹配，忽略職業(yè)導(dǎo)向、會(huì)計(jì)行業(yè)特征的問(wèn)題，在某種程度上影響會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)的作用與效果。一些高職院校在會(huì)計(jì)教學(xué)中，以學(xué)科知識(shí)理論課程作為基礎(chǔ)課程體系，過(guò)分注重理論教學(xué)，忽略實(shí)際。因此，培養(yǎng)出來(lái)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生雖然理論成績(jī)?cè)鷮?shí)，卻難以在模擬實(shí)習(xí)中取得好成績(jī)。第二，高職院校實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)作用有限。一些高職院校配備的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師缺少對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的指導(dǎo)、生活方面的管理、學(xué)生思想方面的指導(dǎo)。由于一些會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師自身缺乏實(shí)踐能力，而來(lái)源于企業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師占比又較低，無(wú)法滿足模擬實(shí)習(xí)學(xué)生的具體需求。一些高職院校的教師數(shù)量有限，考慮到實(shí)習(xí)的成本，模擬實(shí)習(xí)中的指導(dǎo)教師多由專(zhuān)職教師或輔導(dǎo)員來(lái)?yè)?dān)任。一些外聘的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，教授的學(xué)生數(shù)量較多，課堂任務(wù)繁重，因此在工作時(shí)間方面存在一定的局限性，導(dǎo)致授課積極性不高，只能通過(guò)遠(yuǎn)程指導(dǎo)和線上指導(dǎo)等，無(wú)法對(duì)實(shí)習(xí)生發(fā)揮真正的指導(dǎo)作用。

（三）會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置不合理，無(wú)法拓寬學(xué)生會(huì)計(jì)視野

第一，會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)單一，高職院校能力范圍內(nèi)所開(kāi)展的內(nèi)容通常只包含一些企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，忽略了與其他企業(yè)和其他領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)往來(lái)。比如，會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)、金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、餐飲酒店旅游業(yè)務(wù)等。同時(shí)，高職院校開(kāi)展的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程往往也缺少管理會(huì)計(jì)、金融知識(shí)、銀行學(xué)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、稅收實(shí)訓(xùn)課程等，不利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力和實(shí)踐知識(shí)拓展，導(dǎo)致學(xué)生在模擬實(shí)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)能力有限，阻礙學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的延伸。第二，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)項(xiàng)目煩瑣，時(shí)間安排不合理。在一些會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)中，由學(xué)生個(gè)人完成一個(gè)制造企業(yè)一個(gè)月的業(yè)務(wù)量，需要完成企業(yè)多個(gè)崗位的重要任務(wù)，包括倉(cāng)庫(kù)管理崗位、銷(xiāo)售崗位、會(huì)計(jì)崗位、出納崗位，而學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間一般為一個(gè)月。這種實(shí)習(xí)模式，令學(xué)生手足無(wú)措，缺乏思緒，實(shí)習(xí)效果不盡如人意。第三，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)注重核算訓(xùn)練，忽略會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)審核?，F(xiàn)階段，高職院校開(kāi)展的會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)，主要圍繞學(xué)生能夠完成整個(gè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程，包括記錄憑證-制作賬簿-申請(qǐng)報(bào)表。首先，按照企業(yè)的會(huì)計(jì)原始憑證來(lái)編制記賬憑證，然后結(jié)合記賬憑證的具體內(nèi)容登記賬簿，最后編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表。學(xué)生在拿到實(shí)習(xí)任務(wù)之后，以實(shí)習(xí)中的各項(xiàng)資料為指導(dǎo)，按照實(shí)習(xí)中的各項(xiàng)要求來(lái)編制記賬憑證，忽略了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的審核與監(jiān)督這一關(guān)鍵的流程。究其原因，一些高職院校準(zhǔn)備實(shí)習(xí)資料過(guò)程中缺乏考量，沒(méi)有將一些不合法和缺乏依據(jù)的原始憑證給學(xué)生進(jìn)行操作，導(dǎo)致學(xué)生淡化了審核工作的重要性。殊不知，這種模擬實(shí)習(xí)并沒(méi)有起到真正的作用。

三、高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)教學(xué)中的有效策略

（一）完善會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)教材

隨著經(jīng)濟(jì)體制不斷改革，各大企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不斷朝多元化、集團(tuán)化的趨勢(shì)發(fā)展，若只以企業(yè)作為會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的對(duì)象，無(wú)法充分契合會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生日后的畢業(yè)發(fā)展需求。因此，高職院校應(yīng)該聘請(qǐng)一批經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)踐型應(yīng)用教師團(tuán)隊(duì)，大興調(diào)研之風(fēng)，全面收集會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)資料，了解現(xiàn)階段不同人才就業(yè)市場(chǎng)、不同企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人才崗位的需求。同時(shí)，高校應(yīng)該聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員，編寫(xiě)模擬實(shí)訓(xùn)教材，除了基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)之外，還應(yīng)該包括房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、商業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、交通旅游業(yè)等一些其他行業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，保證學(xué)生可以最大范圍內(nèi)接觸到其他行業(yè)與其他領(lǐng)域的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。通過(guò)實(shí)際訓(xùn)練的方式，幫助學(xué)生系統(tǒng)化地加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作，滿足各個(gè)領(lǐng)域不同層次的就業(yè)需求。隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法律的日漸完善，在會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教材編寫(xiě)過(guò)程中，也要遵循最新的財(cái)經(jīng)法律和會(huì)計(jì)法律。

（二）劃分會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的層次

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制決定著企事業(yè)用人單位對(duì)于會(huì)計(jì)人才的要求，如果單純只掌握財(cái)務(wù)知識(shí)將無(wú)法處理單位內(nèi)部的其他會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。所以，為了滿足各單位對(duì)于會(huì)計(jì)人才的具體需求，在開(kāi)展會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中應(yīng)該立足實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的會(huì)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)并更新會(huì)計(jì)理念，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)發(fā)展的新思路。會(huì)計(jì)模擬不僅要引導(dǎo)學(xué)生掌握基本的會(huì)計(jì)核算技能，同時(shí)應(yīng)該增添單位的其他業(yè)務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的資金運(yùn)用能力、資金運(yùn)營(yíng)能力、資金獲利能力等。高職院?？梢栽O(shè)計(jì)一些財(cái)務(wù)實(shí)訓(xùn)，比如如何控制好企業(yè)資金，如何運(yùn)用有限的資金采購(gòu)更多的材料，怎樣處理差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)。為了加強(qiáng)學(xué)生對(duì)原始憑證真實(shí)性、合法性的審核，高職院?？梢栽O(shè)計(jì)一些會(huì)計(jì)分析課程、會(huì)計(jì)檢查課程、會(huì)計(jì)核算課程的模擬實(shí)訓(xùn)，提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

（三）增進(jìn)手工模擬實(shí)訓(xùn)與電算化實(shí)訓(xùn)融合

為了有效改善現(xiàn)階段高職院校手工模擬訓(xùn)練與會(huì)計(jì)電算化訓(xùn)練脫鉤的情況，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)手工會(huì)計(jì)崗位與電算化崗位的認(rèn)識(shí)，在會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，教師應(yīng)該促進(jìn)手工模擬與會(huì)計(jì)電算化模擬的融合。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中，可以將過(guò)去傳統(tǒng)的手工模擬訓(xùn)練包括填制記賬憑證、登記賬簿等操作，轉(zhuǎn)移到會(huì)計(jì)電算化中錄入數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)的處理，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，合理分析會(huì)計(jì)程序等的訓(xùn)練。教師要加強(qiáng)指導(dǎo)，保證學(xué)生能夠?qū)⑹止つM與電算化模擬實(shí)訓(xùn)進(jìn)行資源共享，確保資料之間的互補(bǔ)。除此之外，在手工模擬實(shí)訓(xùn)與電算化模擬實(shí)訓(xùn)融合過(guò)程中，還能夠讓學(xué)生對(duì)不同的模擬流程加以分析，提高學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練能力，保證在日后崗位中能夠提高工作效率。學(xué)生經(jīng)過(guò)多次操作，既可以做到精通手工業(yè)務(wù)，又能夠靈活運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)，成為綜合性的實(shí)訓(xùn)人才。

（四）打造功能齊全的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教室

為保證會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)效果，高職院校應(yīng)該創(chuàng)建多功能的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室，讓學(xué)生能夠在仿真的財(cái)務(wù)工作環(huán)境下得到實(shí)踐鍛煉。首先，在創(chuàng)建模擬實(shí)驗(yàn)室時(shí)，應(yīng)該打造財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)室和銀行等機(jī)構(gòu)，將實(shí)驗(yàn)室按照不同的會(huì)計(jì)職能劃分為各個(gè)科室和業(yè)務(wù)處理中心，包括賒購(gòu)業(yè)務(wù)、企業(yè)與銀行之間的模擬實(shí)訓(xùn)等，為學(xué)生創(chuàng)造良好的模擬工作環(huán)境，助其提前感受未來(lái)工作崗位中的具體業(yè)務(wù)辦理流程。其次，增加各個(gè)實(shí)訓(xùn)崗位的功能。在會(huì)計(jì)模擬仿真實(shí)訓(xùn)室建設(shè)過(guò)程中，還應(yīng)該設(shè)置各類(lèi)考核方法，增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)知，明確不同崗位的具體職責(zé)與各個(gè)崗位的操作規(guī)程等，幫助學(xué)生真正了解會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中的實(shí)操情況，加強(qiáng)鍛煉。

四、結(jié)語(yǔ)

人才是時(shí)代發(fā)展的智力支持。培養(yǎng)高職院校的會(huì)計(jì)人才，更關(guān)乎社會(huì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此，高職院校應(yīng)該為學(xué)生打造一流的學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)性人才。模擬實(shí)習(xí)是高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)重要的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，能夠拓寬會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的視野，了解實(shí)際崗位的具體需求，提高學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。同時(shí)，模擬實(shí)習(xí)還可以增進(jìn)校企合作，便于后期教學(xué)的開(kāi)展。因此，高職院校應(yīng)該及時(shí)了解現(xiàn)階段會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)習(xí)中存在的各種問(wèn)題，建立健全高職教育相關(guān)法律，發(fā)揮地方政府的積極作用，創(chuàng)新高職會(huì)計(jì)人才實(shí)習(xí)培養(yǎng)模式，進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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作者:韓彥 單位:陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院