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信息環(huán)境下會計(jì)審計(jì)誠信問題的建議

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信息環(huán)境下會計(jì)審計(jì)誠信問題的建議

一、信息環(huán)境會計(jì)審計(jì)誠信題的相關(guān)建議

1.實(shí)施相應(yīng)的會計(jì)委派制度

實(shí)施相應(yīng)的會計(jì)委派制度,從而解決會計(jì)信息不對稱的問題,也是信息化環(huán)境下會計(jì)審計(jì)誠信問題的解決方案之一。在信息化的環(huán)境下,企業(yè)會計(jì)審計(jì)過程中,實(shí)施委派制度能夠走出以往那種依附于相關(guān)單位負(fù)責(zé)人的模式,從而提供一些虛假的會計(jì)信息,使企業(yè)內(nèi)部所有者能夠更好的獲取相應(yīng)的會計(jì)信息,達(dá)到企業(yè)會計(jì)信息對稱的目的。除此之外,還應(yīng)當(dāng)不斷地完善企業(yè)會計(jì)審計(jì)誠信環(huán)境,建立健全相應(yīng)會計(jì)審計(jì)法律法規(guī),促使企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作不斷完善,會計(jì)審計(jì)工作人員道德意識的不斷提升,增強(qiáng)企業(yè)整體管理水平。

2.完善相應(yīng)的會計(jì)制度

完善相應(yīng)的會計(jì)制度,是解決信息化環(huán)境下會計(jì)審計(jì)誠信問題的重要舉措之一。而要想完善相應(yīng)的會計(jì)制度,應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手展開相關(guān)的論述。首先,在現(xiàn)階段信息化的環(huán)境下,建立一個(gè)相對完善的信用檔案,并據(jù)此建立一個(gè)較為科學(xué)完整的信息化的信用管理體系,不斷加大獎懲力度,提高企業(yè)會計(jì)審計(jì)中的誠信意識,以及企業(yè)會計(jì)審計(jì)中整體的道德水平,促使企業(yè)整體管理水平能夠不斷的提升,使企業(yè)在未來社會中更好的發(fā)展。其次,應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)較為完善的內(nèi)部控制管理制度,健全公司管理機(jī)構(gòu),并且依據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī),完善企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)準(zhǔn)則,使企業(yè)內(nèi)部從事會計(jì)審計(jì)的工作人員能夠依據(jù)企業(yè)內(nèi)部制定的規(guī)章制度工作,嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)范,提升自身的職業(yè)素質(zhì)以及道德水平,提高企業(yè)內(nèi)部控制管理水平,提升企業(yè)整體工作人員的誠信意識,促使企業(yè)在未來社會中能夠得到更好的發(fā)展。

3.提高會計(jì)審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)

隨著現(xiàn)今社會會計(jì)信息化不斷加深,我國企業(yè)在會計(jì)審計(jì)信息化方面取得一定的成果,但是由于一些原因,我國企業(yè)會計(jì)審計(jì)一直處于理論階段,在相應(yīng)的研究開發(fā)以及實(shí)際應(yīng)用中還未達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與要求,主要原因就是我國企業(yè)中會計(jì)審計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)較低所致,因此應(yīng)當(dāng)提高會計(jì)審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)。在信息化環(huán)境下,對會計(jì)中相應(yīng)的電子數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的、合理的審計(jì)和檢查,加大企業(yè)會計(jì)審計(jì)軟件的改善,對企業(yè)會計(jì)審計(jì)中相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高企業(yè)內(nèi)部會計(jì)人員相應(yīng)專業(yè)知識的同時(shí),不斷提高企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作人員的財(cái)務(wù)軟件的操作水平,促使企業(yè)內(nèi)部相關(guān)會計(jì)審計(jì)人員素質(zhì)不斷提升。

4.建立健全的會計(jì)監(jiān)督管理體系

現(xiàn)在,會計(jì)監(jiān)督并沒有被絕大數(shù)人所人同,在當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)生活過程中,所制定的會計(jì)監(jiān)督制度執(zhí)行的也不盡人意。因此,應(yīng)當(dāng)依據(jù)相應(yīng)的法規(guī)制度,建立完善的會計(jì)審計(jì)監(jiān)督管理體系,加大企業(yè)會計(jì)審計(jì)執(zhí)行力度,做到有法可依,有規(guī)可循,盡可能的提升企業(yè)會計(jì)審計(jì)信息質(zhì)量,解決企業(yè)會計(jì)審計(jì)誠信問題。對企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)審計(jì)工作人員實(shí)行相應(yīng)的考核體系,要求相應(yīng)的會計(jì)審計(jì)制度能夠嚴(yán)格的執(zhí)行,盡可能的提高企業(yè)內(nèi)部會計(jì)審計(jì)工作人員整體的素質(zhì)。

二、結(jié)束語

在現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的狀態(tài)下,會計(jì)逐漸成為企業(yè)發(fā)展過程中制定決策的重要因素。特別是在信息化的環(huán)境下,企業(yè)如果不能進(jìn)行相應(yīng)的誠信會計(jì)管理,必然會使企業(yè)會計(jì)信息出現(xiàn)滯后以及失真的狀況,這樣就會影響企業(yè)在未來社會中的健康發(fā)展,由此可見,企業(yè)加強(qiáng)會計(jì)審計(jì)誠信的重要性。

作者:胡茵 單位:浙江富春江稅務(wù)師事務(wù)所

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