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電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新

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電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新

1電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的任務(wù)

作為電力企業(yè)重要的一部分,電力財(cái)務(wù)管理的首要任務(wù)就是要貫徹執(zhí)行相關(guān)的方針政策,積極參與電力建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),合法合規(guī)使用相關(guān)資金,在保證建設(shè)的同時(shí)努力減少成本消耗,提高整體效益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)除了對(duì)資金進(jìn)行籌集與核算外,還應(yīng)該參與電力項(xiàng)目的預(yù)測(cè)和投資決策等工作。具體表現(xiàn)在:在項(xiàng)目可行性研究中進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià);依照國(guó)家公布的政策對(duì)項(xiàng)目的投資成本進(jìn)行分析和計(jì)算;制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表;對(duì)項(xiàng)目的盈利能力和償債能力等進(jìn)行分析與考察;通過(guò)分析項(xiàng)目可行性,給出合理的資金使用建議。

2電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題

2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識(shí)不夠

我國(guó)多數(shù)電力企業(yè)存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,眾多領(lǐng)導(dǎo)者往往只重視電力技術(shù)的更新,忽視了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門(mén)的管理意識(shí)薄弱,管理力度不夠,缺乏財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新,使得相關(guān)工作人員工作散漫,從思想上對(duì)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生了怠慢,導(dǎo)致電力企業(yè)財(cái)務(wù)工作跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐[1]。我國(guó)電力企業(yè)多年來(lái)都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下發(fā)展,沒(méi)有成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維,因此,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)得并不積極,更不重視財(cái)務(wù)部門(mén)的發(fā)展[2]。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠影響整個(gè)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,但由于領(lǐng)導(dǎo)者并不足夠重視此工作,使得創(chuàng)新更難以實(shí)現(xiàn)。就目前來(lái)看,已有部分電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性,進(jìn)行了相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有了進(jìn)一步的了解[3]。但是,還有相當(dāng)一部分電力企業(yè)存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念薄弱的問(wèn)題,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作仍有待加強(qiáng)。

2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)不完善

對(duì)于我國(guó)電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō),尚缺乏一套完善的綜合評(píng)價(jià)體系,因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量并不是很高??v觀其他國(guó)家電力企業(yè),不難看出,實(shí)力較強(qiáng)的電力企業(yè)都有完善的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作[4]。指標(biāo)的出臺(tái)使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員能夠積極高效地完成財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等工作,為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了巨大的推動(dòng)力。但是從我國(guó)電力行業(yè)發(fā)展來(lái)看,多數(shù)企業(yè)都缺乏完善的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo),有的甚至沒(méi)有設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,使得財(cái)務(wù)部門(mén)的工作相對(duì)獨(dú)立,不能和其他部門(mén)形成完好的配合,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)展緩慢,無(wú)法跟上企業(yè)發(fā)展的速度。

2.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺乏有效的方式

目前,我國(guó)電力企業(yè)財(cái)務(wù)工作還缺乏有效的工作方式,社會(huì)發(fā)展速度飛快,傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)代電力企業(yè)的發(fā)展需求,工作效率低下,工作系統(tǒng)煩瑣,工作體系存在著明顯的漏洞,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題頻出,影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體效率。另外,由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與其他工作分離,因此,與其他部門(mén)的溝通存在一定的限制,導(dǎo)致信息傳遞不及時(shí),決策滯后,影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性,進(jìn)而影響了企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益。

3電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新

3.1加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視

隨著社會(huì)的發(fā)展,電力企業(yè)緊跟時(shí)代步伐,做好技術(shù)工作的同時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視,將財(cái)務(wù)管理理念逐漸滲透到每位領(lǐng)導(dǎo)者、每個(gè)部門(mén),甚至是每位員工。只有加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),企業(yè)的資金流向和使用才會(huì)更合理,員工工作積極性才會(huì)更高,工作效率也會(huì)相應(yīng)得到提高。另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)根據(jù)企業(yè)與社會(huì)市場(chǎng)的實(shí)際需求,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。

3.2完善財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)

企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目決策的時(shí)候,信息發(fā)揮著重要的作用,它能夠給決策提供更好更完善的依據(jù)。但是縱觀我國(guó)大部分電力企業(yè),都還沒(méi)有完善的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),對(duì)信息的獲取、管理和使用都存在一定的不足,因此,完善財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)非常有必要。構(gòu)建全面的、開(kāi)放的財(cái)務(wù)信息管理,有助于企業(yè)的各個(gè)部門(mén)及時(shí)傳達(dá)準(zhǔn)確的信息,從而使財(cái)務(wù)部門(mén)能夠及時(shí)從中搜尋有用的信息進(jìn)行整合,便于進(jìn)一步開(kāi)展工作。另外,財(cái)務(wù)部門(mén)的技術(shù)人員應(yīng)該隨時(shí)了解系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r,積極學(xué)習(xí)新的技術(shù),及時(shí)更新和升級(jí)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),給財(cái)務(wù)部門(mén)提供高效的數(shù)據(jù)處理平臺(tái),使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

3.3加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)控制

電力企業(yè)要得到全面發(fā)展,還應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)控制,確保財(cái)務(wù)部門(mén)能夠按照行為規(guī)范準(zhǔn)則開(kāi)展工作,保證財(cái)務(wù)核算計(jì)量工作的透明化。另外,企業(yè)還應(yīng)該成立相應(yīng)的內(nèi)控小組,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門(mén)的控制工作。要建立科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格按照制度依法對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查審核。財(cái)務(wù)資金的緊缺會(huì)造成企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)受阻,因此,財(cái)務(wù)部門(mén)還應(yīng)該做好資金支配工作,盡量節(jié)約資金成本,樹(shù)立節(jié)約意識(shí),確保每一筆資金都能切實(shí)發(fā)揮作用,避免浪費(fèi)。在對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查后,應(yīng)將檢查結(jié)果真實(shí)記錄,對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)并上交領(lǐng)導(dǎo)層。加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制對(duì)電力企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要,是企業(yè)健康發(fā)展的助推劑。

3.4提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)的任何活動(dòng)都離不開(kāi)人的參與,人主導(dǎo)著企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)和流程。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新,離不開(kāi)高素質(zhì)的人才,因此,電力企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)同樣需要引入人才,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。最常見(jiàn)也最直接的方法就是開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)人員給部門(mén)員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工的專業(yè)知識(shí)技能水平,提高其工作能力,掌握更多的財(cái)務(wù)處理方法。另外,企業(yè)還可以定期選拔引進(jìn)高素質(zhì)人才,為企業(yè)不斷注入新的活力,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的整體水平。企業(yè)要成立相應(yīng)的人才隊(duì)伍,加強(qiáng)和外界的溝通合作,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和工作技能,為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作提供強(qiáng)大的保障。

4電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的意義

4.1有利于解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快、經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必將遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。此時(shí)加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新有助于企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題,使其在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。另外,隨著電力企業(yè)的發(fā)展不斷多元化和國(guó)際化,各電力企業(yè)之間的交流合作越來(lái)越密切,在相處溝通的過(guò)程中,必然會(huì)發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,通過(guò)借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念和方法,結(jié)合我國(guó)實(shí)際需求,創(chuàng)新自身企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制,有助于彌補(bǔ)和完善企業(yè)在發(fā)展中遇到的問(wèn)題和不足。

4.2有利于電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展

在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,各種新的現(xiàn)代化技術(shù)被應(yīng)用到各個(gè)生產(chǎn)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,不僅提高了企業(yè)的管理效率,還降低了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。將這些技術(shù)應(yīng)用到電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,同樣具有重大意義。財(cái)務(wù)工作和其他工作不同,常常被設(shè)為獨(dú)立的部門(mén)獨(dú)立運(yùn)行,又因其工作內(nèi)容復(fù)雜,需要對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行收集計(jì)算,計(jì)算正確與否關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的成本,因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新就顯得尤為重要。加強(qiáng)創(chuàng)新不僅可以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率提高,還能保證電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以更好的姿態(tài)健康平穩(wěn)發(fā)展[5]。

5結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō),電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況,進(jìn)而影響企業(yè)的整體發(fā)展?fàn)顩r。在社會(huì)快速發(fā)展的時(shí)代,電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須保持創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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【5】于晨.淺談當(dāng)代大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新思路[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2018(2):68-69.

作者:李偉 單位:國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司山東分公司

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