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Linux操作系統(tǒng)課程改革實(shí)踐

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Linux操作系統(tǒng)課程改革實(shí)踐

摘要:本論文主要根據(jù)linux課程的特點(diǎn),結(jié)合崗位需求,完成了對(duì)該課程的改革與實(shí)施。

關(guān)鍵詞:linux;課程改革;教學(xué)模式

隨著當(dāng)前IT行業(yè)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的應(yīng)用程序都向開源軟件轉(zhuǎn)移,而Linux是開源軟件最成熟的操作系統(tǒng),由于linux的開源性和免費(fèi)性,當(dāng)前政府、企事業(yè)單位都傾向于該系統(tǒng)。所以,《linux操作系統(tǒng)》一直作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的核心課程,應(yīng)該讓學(xué)生系統(tǒng)掌握知識(shí)和實(shí)踐技能,就應(yīng)以崗位需求為導(dǎo)向,調(diào)整教學(xué)方法適應(yīng)當(dāng)前人才需求。

一、當(dāng)前l(fā)inux崗位需求

Linux服務(wù)器端的應(yīng)用日益成熟,包括網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、高性能計(jì)算服務(wù)器、云計(jì)算服務(wù)器等應(yīng)用的深度和廣度不斷擴(kuò)展。從最近招聘職位調(diào)查中,看出linux的人才需求量非常大。如圖1所示linux、windows、Unix對(duì)比從企業(yè)數(shù)量、崗位數(shù)量、招聘人數(shù)來(lái)看,linux勝出,盡管在招聘企業(yè)數(shù)量上來(lái)說(shuō),linux人才需求略少于windows人才需求,但是在崗位數(shù)量和招聘人數(shù)上完全超越windows人才需求。Linux應(yīng)用領(lǐng)域更趨廣泛:除了IT、電信、銀行金融等傳統(tǒng)行業(yè)外,基本在每個(gè)行業(yè)均有Linux人才需求,特別在電子技術(shù)、房地產(chǎn)、廣告、汽車等行業(yè)需要Linux人才的企業(yè)相對(duì)比較多。

二、當(dāng)前教學(xué)中存在主要問(wèn)題

一談到該課程,大部分人都會(huì)覺(jué)得很難,難以入手,命令繁多,枯燥的字符界面。作為經(jīng)常習(xí)慣于用windows操作系統(tǒng)的學(xué)生來(lái)說(shuō),難以產(chǎn)生興趣,再加上部分教學(xué)內(nèi)容陳舊,和就業(yè)崗位相差甚遠(yuǎn),當(dāng)前大多數(shù)老師仍采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在教學(xué)環(huán)節(jié)中缺少整體課程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì),使得更多學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的情緒,即使學(xué)生了解這門課重要性,也不去學(xué)習(xí)。因此該課程,教學(xué)效果比較差。就以上問(wèn)題,我們從整體教學(xué)設(shè)計(jì)上、課程教學(xué)內(nèi)容上、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐環(huán)節(jié)等方面入手加以解決。研究linux課程的特點(diǎn),結(jié)合崗位需求,完成對(duì)該課程的改革。

三、改革思路

根據(jù)linux自身的特點(diǎn),采用項(xiàng)目教學(xué)法和任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,同時(shí)加大學(xué)生實(shí)踐課時(shí)量。結(jié)合崗位需求分析,對(duì)linux教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,將linux課程分為十一個(gè)項(xiàng)目,在每個(gè)項(xiàng)目上再分割成若干個(gè)任務(wù),從任務(wù)中提出問(wèn)題,以解決問(wèn)題,完成任務(wù)為主的多維互動(dòng)式的教學(xué)理念,將班里的學(xué)生進(jìn)行分組,5--6人為一組,每組選擇一個(gè)學(xué)習(xí)好的作為組長(zhǎng),以“任務(wù)為主線、學(xué)生為主體”的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的興趣,通過(guò)每個(gè)小組來(lái)討論問(wèn)題,老師為主要引導(dǎo)者邊教邊操作,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,學(xué)生邊學(xué)邊練,培養(yǎng)學(xué)生的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,來(lái)提高學(xué)生的自學(xué)能力和協(xié)作能力。

四、實(shí)施過(guò)程

以《項(xiàng)目五管理linux服務(wù)器的用戶和組》為例,先導(dǎo)入該項(xiàng)目的案例,某公司的兩個(gè)部門開發(fā)部門和財(cái)務(wù)部門要使用linux服務(wù)器。開發(fā)部門小高和小田使用;財(cái)務(wù)部門小張和小趙使用。作為系統(tǒng)管理員要為這四名人員分別建立用戶賬號(hào),并滿足以下要求:(1)建立目錄/software,該目錄里面的文件只能由小高和小田兩人有權(quán)限,其他用戶沒(méi)有任何權(quán)限;(2)建立目錄/finance,該目錄里面的文件只能由小張和小趙有權(quán)限,其他用戶不能對(duì)該目錄進(jìn)行任何的訪問(wèn)操作;(3)建立目錄/office,該目錄里面的文件只能由小高、小田、小張和小趙四人讀取、增加、刪除、修改以及執(zhí)行,其他用戶只可以對(duì)該目錄進(jìn)行只讀的訪問(wèn)操作。以老師為引導(dǎo),小組討論方式進(jìn)行項(xiàng)目分析,推出以下內(nèi)容:(1)Linux文件權(quán)限設(shè)置對(duì)象只有三種:文件擁有者、組的擁有者、其他用戶;(2)建立三個(gè)組群;(3)建立四個(gè)用戶;(4)設(shè)置權(quán)限。教師進(jìn)行項(xiàng)目分解:任務(wù)一,用戶和組的創(chuàng)建;任務(wù)二,用戶和組的維護(hù);任務(wù)三,文件權(quán)限的管理。教師再對(duì)每個(gè)任務(wù)提出完成該任務(wù)所需要的專業(yè)知識(shí),例如任務(wù)一所需知識(shí)點(diǎn):用戶和組的分類、用戶文件和組群文件、用戶賬戶的創(chuàng)建、組群的創(chuàng)建。學(xué)生再依據(jù)知識(shí)點(diǎn),進(jìn)行查找內(nèi)容,教師再做內(nèi)容的補(bǔ)充并進(jìn)行詳細(xì)演示,學(xué)生邊學(xué)邊操作。教師總結(jié)知識(shí)點(diǎn)并布置任務(wù),學(xué)生上機(jī)做任務(wù)中的實(shí)驗(yàn)。學(xué)生所有任務(wù)都掌握完成后,教師再對(duì)項(xiàng)目案例進(jìn)行引導(dǎo)及解決。

五、結(jié)束語(yǔ)

隨著IT產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,《linux操作系統(tǒng)》課程應(yīng)該隨應(yīng)時(shí)代進(jìn)行繼續(xù)改革,應(yīng)該以學(xué)生為主導(dǎo),崗位需求為導(dǎo)向,進(jìn)行教學(xué)模式的改革,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

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[3]馬歡,江楠.高職Linux課程教學(xué)改革探討.科技信息,2009,31.

作者:張淑媛 單位:內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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