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1高職計算機教學(xué)的現(xiàn)狀急需引進分層次教學(xué)法
(1)高職學(xué)生的基礎(chǔ)狀況需要分層次教學(xué)。高職學(xué)生計算機的差異性較大,他們來自不同的家庭,計算機基礎(chǔ)也各不相同,學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度和方法也各不相同,針對學(xué)生的基礎(chǔ)水平和學(xué)習(xí)能力以及學(xué)習(xí)習(xí)慣,采取有針對性的教學(xué)策略,從而讓每一個層次的學(xué)生都能夠在教師的引導(dǎo)下,找到自己計算機學(xué)習(xí)的準(zhǔn)確定位,找到合適的學(xué)習(xí)目標(biāo),找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。如果教師采用單一的教學(xué)方法,不能夠兼顧學(xué)生的基礎(chǔ),就會讓計算機基礎(chǔ)較好的學(xué)生感覺到老師所提供的教學(xué)內(nèi)容較少,不能夠向更高的層次邁進;而計算機城市基礎(chǔ)較差的學(xué)生感覺老師所設(shè)計的目標(biāo)難以實現(xiàn),教學(xué)內(nèi)容不易消化,學(xué)習(xí)積極性會受到很大的打擊,學(xué)習(xí)效率也無法提升,更無法保證學(xué)習(xí)效果。
(2)技能型人才需要采取分層次教學(xué)法。高職院校是我國社職業(yè)人才的培養(yǎng)基地,人才培養(yǎng)應(yīng)該從社會發(fā)展實際出發(fā),也要從學(xué)生的基礎(chǔ)出發(fā),高等院校培養(yǎng)全面發(fā)展的職業(yè)型人才,分層次教學(xué)能夠針對學(xué)生的專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)不同層次的職業(yè)技能人才。高等院校培養(yǎng)職業(yè)型人才定位各不相同,也就要求采取有針對性的教學(xué)方法和教學(xué)方法、組織形式,采取分層次教學(xué)法能夠讓不同層次的學(xué)生得到很好的指導(dǎo)和教育,有利于學(xué)生逐步提高自己的計算機綜合能力。教師通過分層次教學(xué)能夠引導(dǎo)學(xué)生逐步提升,讓基礎(chǔ)較弱的學(xué)生掌握最基本的實踐操作能力;讓基礎(chǔ)較好的學(xué)生向更高層次邁進,向軟件開發(fā)和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面努力,成為更高層次的專業(yè)技能人才。
2高職計算機教學(xué)實施分層次教學(xué)的策略分析
2.1針對學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ),制定差異性教學(xué)目標(biāo)
高職計算機教學(xué)實施分層次教學(xué)法,首先應(yīng)該針對學(xué)生的基礎(chǔ)制定差異性教學(xué)目標(biāo),結(jié)合學(xué)生的認知結(jié)構(gòu)和計算機水平,立足學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和發(fā)展層次,給學(xué)生制定適合他們學(xué)習(xí)和發(fā)展的學(xué)習(xí)目標(biāo)。讓每一個層次的學(xué)生都能夠了解自己的基礎(chǔ),確保學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)生的基礎(chǔ)相符合,引導(dǎo)學(xué)生自我定位,及時的完成自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),不斷地獲得成就感與滿足感。同時,結(jié)合學(xué)生的發(fā)展進步情況,制定階段性的學(xué)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)生在不同的階段找到合適的學(xué)習(xí)目標(biāo),確保學(xué)生不斷進步進。為此,教師需要對學(xué)生進行全面的考核,引導(dǎo)學(xué)生進行自我檢測,教師結(jié)合學(xué)生的基礎(chǔ)和考試成績,將學(xué)生分成不同的層次,對他們采取有針對性的教學(xué)策略。同時,在具體教學(xué)過程中也應(yīng)該針對學(xué)生的學(xué)習(xí)進步和發(fā)展變化,對學(xué)生進行動態(tài)的管理,每一個學(xué)生一開始的基礎(chǔ)各不相同,經(jīng)過一段時間以后,他們的基礎(chǔ)逐步提升,學(xué)習(xí)方法不斷改進,很多層次較弱的學(xué)生有可能成為基礎(chǔ)層次較好的學(xué)生,此時就應(yīng)該給他們制定新的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這樣,通過動態(tài)的教學(xué)目標(biāo)管理,及時的調(diào)整教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法,不斷提升學(xué)生的計算機水平。
2.2針對學(xué)生基礎(chǔ),實施分層次教學(xué)活動
在實施分層次教學(xué)過程中,結(jié)合學(xué)生的基礎(chǔ)等級,采取有針對性的教學(xué)指導(dǎo),根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣愛好和發(fā)展階段,采取有區(qū)別的教學(xué)實踐活動。以中等層次學(xué)生為衡量標(biāo)準(zhǔn),對優(yōu)等生有一個更高的要求,給他們設(shè)置更多的問題,給予他們更多的實踐鍛煉機會,引導(dǎo)他們想更高層次目標(biāo)努力,讓他們在做好各種軟件應(yīng)用的基礎(chǔ)上,學(xué)會開發(fā)設(shè)計更多的程序,或者編寫較為復(fù)雜的應(yīng)用程序。而對基礎(chǔ)較差的學(xué)生,一方面引導(dǎo)他們學(xué)好基礎(chǔ)理論,掌握基本操作能力;另一方面給予他們更多的鼓勵和表揚讓他們不斷地獲得自信和力量,給他們以方法和指導(dǎo),讓他們逐步找到學(xué)習(xí)的方法,讓他們在教學(xué)活動中做好基本應(yīng)用操作,在反復(fù)的實踐當(dāng)中訓(xùn)練他們的操作技能,增強他們的實踐應(yīng)用能力,為他們更好的將來從事與計算機應(yīng)用奠定較好的基礎(chǔ)。而對于技術(shù)層次較好的學(xué)生,應(yīng)該給予他們更多的探究性活動,更好地培養(yǎng)他們的開發(fā)和創(chuàng)新能力,給他們提供更好的富有創(chuàng)新性的任務(wù),向更高的層次邁進,培養(yǎng)計算機高端人才。
2.3堅持動態(tài)跟蹤管理,教學(xué)評價注重基礎(chǔ)層次
計算機教學(xué)需要不斷豐富學(xué)生的理論知識,提高學(xué)生的操作技能,促進學(xué)生向更高層次邁進。教學(xué)管理過程中,掌握每一個學(xué)生的知識基礎(chǔ)和操作技能,對學(xué)生進行動態(tài)的分層次管理,及時的發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進步和變化。對于學(xué)習(xí)進步較大的學(xué)生,適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)目標(biāo),引導(dǎo)向更好目標(biāo)邁進,及時加以肯定表揚,讓他們及時看到進步和成績,不斷增強自信和勇氣。對于成績進步較慢的學(xué)生,適當(dāng)降低對他們的學(xué)習(xí)目標(biāo),及時調(diào)整教學(xué)節(jié)奏。全面了解學(xué)生的綜合素質(zhì),在綜合考量的基礎(chǔ)上合理分層,并能夠及時調(diào)整。對學(xué)生的教學(xué)評價也應(yīng)立足學(xué)生的基礎(chǔ),實施分層次評價,對于學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生,需要提出更高的要求,防止學(xué)生產(chǎn)生驕傲情緒,引導(dǎo)他們不斷創(chuàng)新突破。對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)他們的進步和特長,不斷增強學(xué)習(xí)自信,防止灰心喪氣,讓他們及時發(fā)展自己的進步和收獲。
總之,在高職計算機教學(xué)中實施分層次教學(xué),采取有效的方法,選擇采用靈活多樣的教學(xué)組織形式,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更好地促進學(xué)生的發(fā)展進步,不斷地滿足學(xué)生的成就感,切實提高計算機教學(xué)的效率。在教學(xué)中結(jié)合學(xué)生的基礎(chǔ)和發(fā)展變化,給予更多的鼓勵和引導(dǎo),幫助學(xué)生建立自信,從而讓每一個層次的學(xué)生都能夠獲得更多的學(xué)習(xí)主動性,不斷挖掘他們的學(xué)習(xí)潛力,提高全體學(xué)生的計算機水平。
作者:馬洺 單位:九江職業(yè)大學(xué)