礦山采礦安全技術(shù)管理工作的加強(qiáng)

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摘要：隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人們的需求量導(dǎo)致了礦產(chǎn)資源的需求量在不斷日益增加。從現(xiàn)在提起礦山采礦工作的人們，這份工作給人帶來一種充滿可拍的職業(yè)“高危職業(yè)”礦山的采礦過程中跟隨著許多非常嚴(yán)重的安全的意識?？茖W(xué)合理的礦山的采礦技術(shù)安全管理是保障采礦過程中的安全措施，一便有助于確保采礦工作人員的生命安全，所以研究和加強(qiáng)這方面的知識是由一定的非常重要的意義。從本文中就礦山管理方式的技術(shù)全面進(jìn)行每個方面進(jìn)行研究推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、在這有針對性對礦山安全技術(shù)管理進(jìn)行一定的分析，在這方面做了簡單的描述。

關(guān)鍵詞：礦山開采；技術(shù)管理；安全知識；管理方法

企業(yè)管理的主要成分組成是安全管理工作作為。主要方面開展安全決策、計劃以及控制等系列活動。預(yù)測生產(chǎn)的安全隱患，開展安全管理工作，在保障礦山采礦作業(yè)的利益應(yīng)該采取有一定的高效率的策略，消除一些不必要的避免，避免安全安全事故的發(fā)生，以及能夠控制安全生產(chǎn)的計算成本，除此之外，在這更要深度的分析問題解決此問題，立即提出高效率的管理方法，在這有著非常重要的影響。

1礦山采礦安全技術(shù)管理工作意義

在礦山企業(yè)的運(yùn)營實(shí)際意義來講，一些安全技術(shù)的不到位，很容易引起各種各樣安全事件，在這會給企業(yè)造成極大的損失，阻礙了持續(xù)發(fā)展的道路[1]。比如。2019年2月23日某煤礦業(yè)發(fā)生了一個重大事故就是井下事件，在這事故中造成了29人死亡，29人受傷，極大的造成了損失，從這次事件是來說，積極探索我們應(yīng)該如和增強(qiáng)礦山安全管理的一寫措施，這些的研究多這份工作有著實(shí)際性的意義。在這過程的具體實(shí)踐，我們必須嚴(yán)謹(jǐn)要求落實(shí)安全管理的每一份工作，確保采礦安全管理的利益。

2礦山采礦技術(shù)在安全管理存在的問題

2.1礦山采礦安全技術(shù)管理實(shí)施不足

現(xiàn)在我國科技水平越來越先進(jìn)，采礦相關(guān)技術(shù)和設(shè)備也取得了顯著的提升和創(chuàng)新。但是在生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備來看，只有一部分相關(guān)先進(jìn)的技術(shù)在規(guī)模比較大的開采礦中他們的利用使用率比較高，但是那些一些小企業(yè)和私營企業(yè)他們的利用使用率比較低下。影響了這些企業(yè)對礦業(yè)企業(yè)管理者對先進(jìn)的科技水平的不重視，他們往往將資金投資與企業(yè)的大規(guī)模的擴(kuò)張[2]。對先進(jìn)的技術(shù)設(shè)施的缺乏，不但降低了開采曠工的質(zhì)量的保證和效果的提升，也會給開采礦工的工作人員任務(wù)量增加，同時也會給開采礦工的工作人員帶來一定安全意識的危險，不但不能利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)的全面發(fā)展。

2.2礦山采礦安全技術(shù)管理工作體制不完善

企業(yè)日常的管理是開采礦的重要內(nèi)容之一，在這最終實(shí)現(xiàn)了是采礦技術(shù)安全管理作為安全目標(biāo)的形式之一，在這有很多企業(yè)他們往往更加關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)效益的提高，但是受傳統(tǒng)管理觀念的思想，他們對安全管理的者方面的不了解，會直接促進(jìn)了相關(guān)管理責(zé)任機(jī)制的一些不全面，首先，大多數(shù)企業(yè)在開采礦技術(shù)安全管理方面的崗位他們沒有加強(qiáng)的管理，雖然沒有要求具體的崗位，也沒有制定相關(guān)的規(guī)則。從現(xiàn)在來說，在我國許多開采礦都是一些小企業(yè)和一些私營企業(yè)，在實(shí)際運(yùn)營常常會面臨著資金的短缺和一些困難，促使他們的采礦機(jī)械設(shè)備水平不足，相對其他發(fā)達(dá)的國家也是比較落后的，在這之外，大多數(shù)企業(yè)他們的設(shè)施都是錯亂復(fù)雜，要求很多工作都需要人工去實(shí)施，這些安全隱患往往都是比較大，還有一些設(shè)備比較落后，會影響這工作安全管理他們往往只注重經(jīng)濟(jì)利益，在安全管理方面的忽視，沒有立即的更新設(shè)備和淘汰，直接加強(qiáng)了安全事故的增加效率。

2.3采礦人員綜合素質(zhì)不是很高

我國偏遠(yuǎn)地區(qū)由于礦產(chǎn)資源比較豐富，構(gòu)成了從業(yè)人員有一定的較大差距，在那些從事體力勞作的工作人員，他們專業(yè)能力上有許多存在非常的不充分[3]。在這個背景下，有很多開采人員不能嚴(yán)格要求遵守先工作的操作和流程進(jìn)行開展工作，導(dǎo)致了礦山開展工作存在著諸多此類的問題和安全隱患。在這可見，采礦人員綜合素質(zhì)不充足阻礙了采礦技術(shù)管理不能有效展開的影響因素。在目前來看，礦山采礦許多從事采礦的工作人員他們的素質(zhì)普遍不是很高，這里大多數(shù)采礦工作人員沒有接受過高等教育和沒有參加過相關(guān)的培訓(xùn)。他們的技能水平以及職業(yè)素質(zhì)水平都不是很高，缺失對安全操作的相關(guān)認(rèn)識、采礦工作人員往往在采礦中有一定的操作不正確，在這會直接引起安全事故的一系列問題，此外，開采礦的人員他們的流動性比較大，增強(qiáng)了開采礦工了變動性，在這方面很困難對安全管理沒有實(shí)施的落實(shí)，在這安全事故的風(fēng)險㛑會加強(qiáng)。

2.4礦山采技術(shù)安全管理混亂

開采礦工的環(huán)境質(zhì)量不合格，出出危險是開采礦工行業(yè)的一個重要意義，在對現(xiàn)在開采工作的安全技術(shù)管理的工作以及安全工作有著非常重大的意義。但是有許多開采礦工的環(huán)境以及各種各樣的設(shè)施和一些技術(shù)安全管理有很多不完善和不合格的地方，在這一方面會直接增加了技術(shù)安全管理事故的發(fā)生概率，在這同時，采礦工作周圍和附近設(shè)置警告標(biāo)牌不多，一定注意的是那些開采礦工的人員相對來說他們對安全管理在一定方面還有缺失，還有設(shè)施安全配套也是在一定程度上不完善，很艱難的給開采人員周圍的安全工作以及保護(hù)作用[4]?？梢姡車V山開采環(huán)境和設(shè)施管理是混亂不堪，是一個很期待解決的重要問題。

3礦山采礦安全技術(shù)管理工作措施

3.1加強(qiáng)礦業(yè)礦山采礦安全技術(shù)管理工作重度

我們想要對礦山開采技術(shù)管理的安全水平的提高，第一要做的是必須轉(zhuǎn)變管理理念的思維，加強(qiáng)提高對礦山企業(yè)技術(shù)安全管理的知識和增加對安全意識的重視度，第二企業(yè)管理者要全面分析對礦山的開采技術(shù)管理和對企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的有所價值的發(fā)展和創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變企業(yè)管理的理念和創(chuàng)新模式的轉(zhuǎn)變，第三企業(yè)的技術(shù)管理者在技術(shù)的投入和安全管理的規(guī)則的全面給加以重視，例如全面優(yōu)化安全技術(shù)管理的規(guī)則和需要引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)施，這些方式和方法都會推動經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展和開采人員素質(zhì)全面提高。

3.2完善礦山采礦安全技術(shù)管管理制度體系

在先進(jìn)模式的管理下，如果想實(shí)現(xiàn)開采技術(shù)安全管理技術(shù)質(zhì)量的提高，加快步伐進(jìn)一步構(gòu)建完善的技術(shù)管理的規(guī)則和構(gòu)建工作[5]。第一，企業(yè)應(yīng)該對技術(shù)安全管理的崗位進(jìn)行設(shè)置。嚴(yán)格要求明確規(guī)定崗位體系的技術(shù)要求，在這能夠使技術(shù)管路的崗位能夠進(jìn)行科學(xué)性的管理工作還能夠?qū)嵤┌踩芾淼囊?guī)則，并且構(gòu)建有效的責(zé)任監(jiān)督規(guī)則，以便管理人員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。在生產(chǎn)工作的有效落實(shí)，必須增加安全檢查力度，通過一定的方法進(jìn)行安全檢查，能夠立即發(fā)現(xiàn)而且還能夠發(fā)現(xiàn)問題的所在排除一些不安全的因素和一些安全意識的潛在，應(yīng)該立即采取有效的方式，避免一些安全事故的發(fā)生，保證安全的生產(chǎn)工作井然有序的認(rèn)真的管理理念，在展開安全工作的檢查，一定從始至終堅持全面檢查的基本原則、有些安全事故常常都是人員不安全行為，首先，我們要抓人的不安全行為；先從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開始和各級管理人員展開，應(yīng)該真實(shí)的落實(shí)安全檢查，必須應(yīng)該立即糾正違反錯誤的規(guī)則操作的行為，制定相應(yīng)的檢查方式，突出安全檢查人員和實(shí)施時間、企業(yè)和管理工作人員要認(rèn)認(rèn)真真貫穿落實(shí)國家的礦山開采安全管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)相關(guān)部門做好監(jiān)督。

3.3礦山采礦人員綜合素質(zhì)的全面提升

開采礦工的工作人員安全責(zé)任感是安全生產(chǎn)的核心的全面提高，技術(shù)安全管理工作應(yīng)高校的開展提供奠定的基礎(chǔ)保障，在這，礦山企業(yè)的開展了多方面的有效措施是有利于開采工作人員綜合素質(zhì)的全面提高。企業(yè)要加強(qiáng)開采礦工工作人員全面素質(zhì)的提高，并通過有閑暇的時間培訓(xùn)技術(shù)開采工作，開采工人不但能夠?qū)W會先進(jìn)的采礦技術(shù)還能夠熟練的掌握開采操作的過程同時降低了出錯率減少危險系數(shù)，保證采礦人員正確的完成生產(chǎn)任務(wù)。一方面還對開采工作人員來開展必要性的安全知識教育，增強(qiáng)他們對安全責(zé)任力度，而且他們具備一定的對那些安全隱患了解的能力，更有利于保證礦山的開采井然有序的開展。

3.4礦山安全技術(shù)管理現(xiàn)場的技術(shù)安全管理工作

安全生產(chǎn)對于礦山開采工作人員來說不是一個簡簡單單的一個口號，他是要求礦山開采工作是對現(xiàn)場進(jìn)行真真實(shí)實(shí)的開展與落實(shí)，在這，跟隨者社會現(xiàn)代化的進(jìn)步對開采礦工的設(shè)備要求也比較嚴(yán)格和創(chuàng)新，礦山開采工作的安全性已經(jīng)大大的提升了非常多，以便促使對礦山開采工作到達(dá)的目標(biāo)理想打好了良好的基礎(chǔ)，在這那，需要增強(qiáng)對開采工作的環(huán)境一些存在的危險進(jìn)行排除工作，有針對性常見的那些安全事故進(jìn)行一一排查，如果相關(guān)設(shè)施一定定期檢查和維修、做好安全身生產(chǎn)保護(hù)措施有沒有需要改正和有沒有效果，并通過一定科學(xué)性和整體性對周圍進(jìn)行管理，必須有計劃的推出開采技術(shù)安全管理水平的提高。

4結(jié)論

根據(jù)上面的內(nèi)容，總結(jié)的經(jīng)驗，礦工的開采技術(shù)安全管理是保證開采工作安全威險的潛在的重要措施，在這同時也的確是保證采礦產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)全面的發(fā)展的重要措施，有真對性對現(xiàn)狀采礦技術(shù)安全管理面臨許多管理的問題，我們更加需要從管理的理念，管理的體系以及人才的管理都多元化的進(jìn)行改正與完善，更能提高開采礦的的了解還能對自己的安全有所掌握，以便于提高我國礦產(chǎn)企業(yè)開采礦工技術(shù)安全管理的質(zhì)量和效率的全面提高。

參考文獻(xiàn)

[1]任乾.加強(qiáng)礦山采礦安全技術(shù)管理工作的措施[J].化工設(shè)計通訊,2019,45(02):161+178.

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[3]袁富敏,李志榜分析礦山采礦技術(shù)中的安全管理問題[J].世界屬,2019(09):47-48.

[4]劉建坤.礦山采礦技術(shù)的安全管理方案探討[J].世界有色金屬,2019(07):103+105.

[5]李致周.淺談采礦工程中的采礦技術(shù)與施工安全[J].石化技術(shù),2020,27(02):291-292.

作者：蘇玉忠 單位：湖南柿竹園有色金屬有限責(zé)任公司