欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

家具設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了家具設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

家具設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策

摘要:為推動(dòng)高職院校人才培養(yǎng)與社會(huì)人才需求的銜接,提高家具設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,采用問(wèn)卷調(diào)查,個(gè)案研究以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方法,根據(jù)市場(chǎng)與學(xué)生的需求,對(duì)定制家具流程與家具設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)畢業(yè)設(shè)計(jì)課程存在的問(wèn)題并提出了具體的課程改革措施。首先,明確選題方向?yàn)橹黝}式設(shè)計(jì)和實(shí)用式設(shè)計(jì)。其次,實(shí)行分層考核,即過(guò)程性評(píng)價(jià)與目標(biāo)性評(píng)價(jià)相結(jié)合。最后,完善前期教學(xué)環(huán)節(jié),整合軟件課程,增加社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容,明確設(shè)計(jì)的價(jià)值,培養(yǎng)設(shè)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任感。

關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);家具設(shè)計(jì);分層考核;需求

1前期調(diào)研

國(guó)內(nèi)高職院校的家具設(shè)計(jì)專業(yè)主要是基于三類專業(yè)開(kāi)設(shè)的,即工業(yè)設(shè)計(jì)、木材科學(xué)與工程和室內(nèi)設(shè)計(jì)。基于室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)延伸設(shè)立的家具設(shè)計(jì)專業(yè),教學(xué)上不僅關(guān)注家具的產(chǎn)品特性,更注重家具的環(huán)境特性,即與軟裝設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì)緊密結(jié)合,屬于家具與室內(nèi)結(jié)合的家居領(lǐng)域。該方向培養(yǎng)的畢業(yè)生,就業(yè)集中在室內(nèi)設(shè)計(jì)公司,定制家具店面和軟裝設(shè)計(jì)公司做家居配套設(shè)計(jì)。以下針對(duì)全屋定制家具市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)研[1]。

1.1市場(chǎng)調(diào)研

近年來(lái)中國(guó)家具市場(chǎng)一個(gè)最大的趨勢(shì)就是定制家具快速增長(zhǎng),定制家具市場(chǎng)接受度逐年提升[2]。定制,更多地是在標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上局部的組配與變化,最適合的是以柜類為標(biāo)志的系統(tǒng)家具[3]。以下通過(guò)企業(yè)實(shí)踐對(duì)全屋定制市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研,總結(jié)了以柜類定制為主,成品配套、窗簾布藝和墻面飾品為輔的家具企業(yè)店面現(xiàn)行的定制設(shè)計(jì)11步流程。①店面接待:導(dǎo)購(gòu)初步接待,介紹企業(yè)品牌、提供的服務(wù)及展廳家具的講解與體驗(yàn);②詢問(wèn)需求及評(píng)估:詢問(wèn)客戶的小區(qū)、戶型、裝修進(jìn)度、需要購(gòu)買的家具品類等等,初步了解客戶的審美傾向和消費(fèi)預(yù)算;③引薦設(shè)計(jì)師:介紹設(shè)計(jì)師的級(jí)別、優(yōu)秀案例等,對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行包裝。設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行初步的溝通;④上門量房:溝通客戶需求,確定家具尺寸及擺放位置,記錄戶型的裝修風(fēng)格及個(gè)性特點(diǎn),精確測(cè)繪全屋平立面圖;⑤方案分析:由設(shè)計(jì)師、家居顧問(wèn)共同對(duì)客戶需求及戶型特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性分析并提出解決方案;⑥方案設(shè)計(jì):根據(jù)方案分析,制作家居解決方案和各空間的全屋家具報(bào)價(jià)表;⑦簽定合同:到門店看樣,設(shè)計(jì)師講解、改進(jìn)并確定最終方案,客戶交定金,雙方簽定合同,確定送貨安裝日期;⑧訂單生產(chǎn):店面線上下單,訂單進(jìn)入定制生產(chǎn)線,完成加工和包裝;⑨預(yù)約安裝:客戶交付尾款,售后部門安排具體的送貨安裝時(shí)間;⑩上門安裝:品牌廠家的工人師傅在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成家具的送貨和安裝;售后服務(wù):客服人員啟動(dòng)售后服務(wù)。設(shè)計(jì)不能過(guò)度商業(yè)化,但商業(yè)可以為設(shè)計(jì)師提供適當(dāng)?shù)耐寥?。本專業(yè)大多數(shù)學(xué)生的工作崗位是直接面對(duì)客戶的整體家居定制設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、櫥柜設(shè)計(jì)師等設(shè)計(jì)崗位等。調(diào)研發(fā)現(xiàn),市場(chǎng)更需要銷售型設(shè)計(jì)師,要求學(xué)生不僅具備空間分析、功能設(shè)計(jì)、色彩搭配等專業(yè)知識(shí),還應(yīng)具備一定的溝通表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、社交管理等為人處世的綜合能力。因此,學(xué)校在教學(xué)中應(yīng)側(cè)重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),同時(shí)關(guān)注學(xué)生的個(gè)人職業(yè)發(fā)展、設(shè)計(jì)的可持續(xù)性和社會(huì)責(zé)任,以利于樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。

1.2學(xué)生調(diào)研

為充分了解學(xué)生的真實(shí)需求和就業(yè)現(xiàn)狀,以下對(duì)某校產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)(家具設(shè)計(jì))專業(yè)三屆畢業(yè)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,共收集62份有效問(wèn)卷(34名女生和28名男生)。調(diào)研內(nèi)容主要包括選擇專業(yè)的原因、就業(yè)方向與崗位、工作現(xiàn)狀與發(fā)展、教學(xué)效果與評(píng)價(jià)四個(gè)方面。具體分析結(jié)果如下:

1.2.1選擇專業(yè)的原因

莫霍利-納吉曾說(shuō)過(guò):“設(shè)計(jì)并不是一種職業(yè),而是一種態(tài)度[4]”。入學(xué)前的選擇,決定了學(xué)習(xí)態(tài)度和動(dòng)力。統(tǒng)計(jì)顯示,參與調(diào)查的62位同學(xué)中,只有27.4%的同學(xué)因?yàn)榕d趣愛(ài)好選擇本專業(yè),38.7%的同學(xué)是被調(diào)劑的,約55%的同學(xué)是因?yàn)榧胰说慕ㄗh、看中就業(yè)前景及其他原因。這說(shuō)明在我國(guó)特殊的教育體制下,學(xué)生自主學(xué)習(xí)與思考的能力有限,導(dǎo)致在經(jīng)歷了初、高中的應(yīng)試教育后進(jìn)入大學(xué)生活,學(xué)生目標(biāo)不明確、學(xué)習(xí)積極性不足。

1.2.2就業(yè)方向與崗位

院校培養(yǎng)的家具設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生,總體來(lái)講就業(yè)選擇的空間比較大。統(tǒng)計(jì)顯示,畢業(yè)后35%的同學(xué)選擇進(jìn)入室內(nèi)設(shè)計(jì)公司、15%進(jìn)入櫥柜設(shè)計(jì)公司、21%進(jìn)入整體家裝定制公司,即有71%的同學(xué)按照人才培養(yǎng)目標(biāo)中設(shè)置的職位選擇了工作,其他29%的同學(xué)選擇繼續(xù)進(jìn)修、自主創(chuàng)業(yè)或自由職業(yè)等出路(如圖3)。而在畢業(yè)1-4年后,仍有56%的同學(xué)從事設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)的工作,且工作較為穩(wěn)定。相比銷售和其他工作崗位,有61%的同學(xué)從事設(shè)計(jì)師崗位.以上數(shù)據(jù)不僅說(shuō)明產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)(家具設(shè)計(jì))專業(yè)的人才培養(yǎng)符合市場(chǎng)的需求,還顯示出家居行業(yè)整合室內(nèi)空間和家具產(chǎn)品、傳統(tǒng)硬裝和整體軟裝,成為市場(chǎng)主流的發(fā)展方向。

1.2.3工作現(xiàn)狀與發(fā)展

關(guān)于薪資水平這一重要的滿意度指標(biāo),11%的同學(xué)月薪超過(guò)8000元,2000元以下僅占21%,而且主要集中在2017屆畢業(yè)生之中。約50%的同學(xué)對(duì)目前工作比較滿意,且1-3年內(nèi)沒(méi)有更換工作的計(jì)劃。高校培養(yǎng)人才的目標(biāo)之一是以就業(yè)為導(dǎo)向,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。但高達(dá)61%的同學(xué)在畢業(yè)幾年以后返回生源地工作,僅18%留在學(xué)校所在城市。人才是城市的血液,能吸引人才并留住人才,是政府、高校和企業(yè)等社會(huì)各界共同努力的結(jié)果。隨著專業(yè)的整合與重組,專業(yè)界限越來(lái)越模糊,設(shè)計(jì)類專業(yè)需要與其他專業(yè)相互融合。關(guān)于就業(yè)前景,同學(xué)總體保持樂(lè)觀,有89%的同學(xué)認(rèn)為與其他設(shè)計(jì)類專業(yè)一樣就業(yè)形勢(shì)較好。

1.2.4教學(xué)效果與評(píng)價(jià)

教學(xué)反饋是檢驗(yàn)教學(xué)效果最直接的方式。學(xué)校課程對(duì)工作最有意義的部分,89%的同學(xué)認(rèn)為是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和課堂實(shí)訓(xùn),特別是產(chǎn)品造型實(shí)訓(xùn)室的工廠式實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果顯著。對(duì)于工作以后最希望獲得的知識(shí)與能力,有60%的同學(xué)認(rèn)為最需要提高的是社交能力,從教授知識(shí)到傳授方法,從教會(huì)做事到教會(huì)做人,學(xué)校不僅要適應(yīng)市場(chǎng)需求,還要適應(yīng)人的需求,培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)和綜合能力,讓他們成為有知識(shí)、會(huì)交往、有能力、會(huì)思考的人。在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,學(xué)生感覺(jué)最難的環(huán)節(jié)是設(shè)計(jì)表現(xiàn)占48%,說(shuō)明教學(xué)計(jì)劃中的軟件教學(xué)效果欠佳。值得注意的是18%的同學(xué)認(rèn)為選題也很難,說(shuō)明教學(xué)設(shè)計(jì)有待改進(jìn),需要規(guī)劃選題內(nèi)容與形式。

2畢業(yè)設(shè)計(jì)課程存在的問(wèn)題

2.1選題方向不明確

目前從家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、櫥柜設(shè)計(jì)、居室空間設(shè)計(jì)三個(gè)選題方向中任選其一進(jìn)行方案設(shè)計(jì),出發(fā)點(diǎn)是為了方便學(xué)生選擇自己擅長(zhǎng)的方向進(jìn)行真實(shí)完整的畢業(yè)設(shè)計(jì)。但是由于范圍過(guò)于寬泛,沒(méi)有具體的戶型、類型、主題等限制,面對(duì)過(guò)多的選擇,??圃盒5膶W(xué)生反而會(huì)無(wú)所適從。另外,面對(duì)學(xué)生多樣的選題,指導(dǎo)老師在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)時(shí),也難以發(fā)揮各自的研究特長(zhǎng)。

2.2過(guò)程難以控制

由于院校實(shí)行2+1辦學(xué)制,學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年后,進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)一年,期間完成畢業(yè)設(shè)計(jì)課程。然而大二離校以后,有人進(jìn)入專業(yè)相關(guān)的公司實(shí)習(xí);有人進(jìn)入其他行業(yè)的單位實(shí)習(xí);有人選擇繼續(xù)進(jìn)修;有人則拖延不去實(shí)習(xí)。學(xué)校不嚴(yán)格指定實(shí)習(xí)單位的類型,加之就業(yè)逐漸多元化,學(xué)生不需要老師推薦公司。學(xué)校難以掌握學(xué)生的真實(shí)狀態(tài),只有通過(guò)定期以上數(shù)據(jù)不僅說(shuō)明產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)(家具設(shè)計(jì))專業(yè)的人才培養(yǎng)符合市場(chǎng)的需求,還顯示出家居行業(yè)整合室內(nèi)空間和家具產(chǎn)品、傳統(tǒng)硬裝和整體軟裝,成為市場(chǎng)主流的發(fā)展方向。

1.2.3工作現(xiàn)狀與發(fā)展

關(guān)于薪資水平這一重要的滿意度指標(biāo),11%的同學(xué)月薪超過(guò)8000元,2000元以下僅占21%,而且主要集中在2017屆畢業(yè)生之中。約50%的同學(xué)對(duì)目前工作比較滿意,且1-3年內(nèi)沒(méi)有更換工作的計(jì)劃。高校培養(yǎng)人才的目標(biāo)之一是以就業(yè)為導(dǎo)向,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。但高達(dá)61%的同學(xué)在畢業(yè)幾年以后返回生源地工作,僅18%留在學(xué)校所在城市。人才是城市的血液,能吸引人才并留住人才,是政府、高校和企業(yè)等社會(huì)各界共同努力的結(jié)果。隨著專業(yè)的整合與重組,專業(yè)界限越來(lái)越模糊,設(shè)計(jì)類專業(yè)需要與其他專業(yè)相互融合。關(guān)于就業(yè)前景,同學(xué)總體保持樂(lè)觀,有89%的同學(xué)認(rèn)為與其他設(shè)計(jì)類專業(yè)一樣就業(yè)形勢(shì)較好。

1.2.4教學(xué)效果與評(píng)價(jià)

教學(xué)反饋是檢驗(yàn)教學(xué)效果最直接的方式。學(xué)校課程對(duì)工作最有意義的部分,89%的同學(xué)認(rèn)為是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和課堂實(shí)訓(xùn),特別是產(chǎn)品造型實(shí)訓(xùn)室的工廠式實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果顯著。對(duì)于工作以后最希望獲得的知識(shí)與能力,有60%的同學(xué)認(rèn)為最需要提高的是社交能力,從教授知識(shí)到傳授方法,從教會(huì)做事到教會(huì)做人,學(xué)校不僅要適應(yīng)市場(chǎng)需求,還要的實(shí)習(xí)考察、電話詢問(wèn)和學(xué)生本人在網(wǎng)上登記幾種方式了解學(xué)生的狀態(tài)。部分院校實(shí)行的“2.5+0.5”模式,在一定程度上可提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

2.3質(zhì)量良莠不齊

選擇的實(shí)習(xí)公司不同,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量就存在差異。專接本的同學(xué),制作畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間有限,完成同樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),需要花更多的精力;而準(zhǔn)備專升本考試的同學(xué),一心備考,畢業(yè)設(shè)計(jì)有應(yīng)付之嫌;在專業(yè)無(wú)關(guān)的企事業(yè)實(shí)習(xí)也是同樣的情況;只有在專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)的同學(xué),才能保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

3畢業(yè)設(shè)計(jì)課程改革的具體措施

3.1明確選題方向

①主題式設(shè)計(jì)由指導(dǎo)教師根據(jù)研究專長(zhǎng)指定統(tǒng)一主題,縮小選題范圍和難度,學(xué)生根據(jù)主題選擇用產(chǎn)品或空間表現(xiàn)。主題式畢業(yè)設(shè)計(jì)傾向于設(shè)計(jì)創(chuàng)意和文化的表達(dá),選題時(shí)可引入設(shè)計(jì)大賽項(xiàng)目,按照大賽要求進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),從根本上提高學(xué)生的積極性,讓學(xué)生不僅完成了課程作業(yè),還能參加比賽并從中提高相關(guān)的知識(shí)水平與綜合能力。另外,還可以結(jié)合指導(dǎo)教師的相關(guān)科研項(xiàng)目,將理論與實(shí)踐、科研與教學(xué)充分結(jié)合。②實(shí)用式設(shè)計(jì)家具是人們?cè)谏钪薪涣鞯拿浇閇5],與設(shè)計(jì)主題相比,生活中人們更注重家具的功能與實(shí)用性。學(xué)生校外實(shí)習(xí)期間接觸的大部分是這類家居設(shè)計(jì)案例。因此,在畢業(yè)設(shè)計(jì)課程中選取三室兩廳或別墅等經(jīng)典戶型作為案例。學(xué)生根據(jù)戶型進(jìn)行家居布局、色彩搭配、功能尺寸等整體家居或廚房空間的配套設(shè)計(jì)。實(shí)用式畢業(yè)設(shè)計(jì)融合了室內(nèi)設(shè)計(jì)與家具設(shè)計(jì),傾向于布局的合理性和可行性,是目前市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。原則上講,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該比企業(yè)的設(shè)計(jì)方案理念上更新穎,思路上更完整,能將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐案例中,才能真正體現(xiàn)設(shè)計(jì)的價(jià)值。

3.2規(guī)劃畢業(yè)設(shè)計(jì)日程

畢業(yè)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)綜合的課程,要求學(xué)生在實(shí)習(xí)之余獨(dú)立完成,合理安排日程是保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提。為督促學(xué)生在實(shí)習(xí)期間完成畢業(yè)設(shè)計(jì),應(yīng)采取多種措施,如定期統(tǒng)一返校、教師網(wǎng)上指導(dǎo)、制定畢業(yè)設(shè)計(jì)日程表、階段性考核、比賽激勵(lì)等等。如畢業(yè)設(shè)計(jì)階段分為選題,開(kāi)題,初步方案,完善方案,確定方案,文件制作等多個(gè)步驟,將日期量化成表格,也便于學(xué)生的自我管理與學(xué)校的課程考核。

3.3分層考核

研究性教學(xué)視角下的高校人才培養(yǎng)目標(biāo)注重人才的應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[6]。面向需求的高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)則以基于工作過(guò)程的職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn)[7]。分層考核是指面向市場(chǎng)采用過(guò)程性評(píng)價(jià)與目標(biāo)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)課程中的任務(wù)、技能、應(yīng)用和綜合素質(zhì)進(jìn)行分階段、分方式、分內(nèi)容的考核。針對(duì)生活中的真實(shí)需求,培養(yǎng)學(xué)生為大眾服務(wù)、為生活設(shè)計(jì)的理念,倡導(dǎo)“專業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目化,創(chuàng)新思維能力藝術(shù)化,創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)社會(huì)化”的特色培養(yǎng)模式[8]。區(qū)別于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)繪圖員,院校主要培養(yǎng)設(shè)計(jì)師。過(guò)去畢業(yè)設(shè)計(jì)作品的呈現(xiàn)依賴可以后期培養(yǎng)的軟件和經(jīng)驗(yàn),而設(shè)計(jì)調(diào)研,設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)的過(guò)程是在學(xué)校里應(yīng)該掌握的。

3.4完善前期教學(xué)環(huán)節(jié)

畢業(yè)設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)知識(shí)、技能以及各種綜合素質(zhì)與能力的重要環(huán)節(jié),課程中的家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向要求制作實(shí)物,18%的同學(xué)認(rèn)為實(shí)物制作難度較大。這說(shuō)明前期課程體系有待完善,比如在構(gòu)成課程中培養(yǎng)學(xué)生的基本構(gòu)圖與審美能力,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的版式設(shè)計(jì),圖冊(cè)設(shè)計(jì)打好基礎(chǔ),在家具造型設(shè)計(jì),居室空間設(shè)計(jì)課程中增加設(shè)計(jì)思維與方法的內(nèi)容,適當(dāng)提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,整合軟件課程,訓(xùn)練利用多種軟件繪制完整方案的能力,在素質(zhì)拓展類課程中增加培養(yǎng)社會(huì)交往能力的內(nèi)容,在假期社會(huì)實(shí)踐課程中增加與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),明確設(shè)計(jì)的價(jià)值,培養(yǎng)設(shè)計(jì)師的成就感和責(zé)任感等等[11-12]。

4畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容

產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)(家具設(shè)計(jì))專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容包括主題式設(shè)計(jì)和實(shí)用式設(shè)計(jì)兩個(gè)方向。主題由指導(dǎo)教師提出,并與學(xué)生共同協(xié)商確定。比如學(xué)生作品“奢韻——江蘇揚(yáng)中朱府廚房設(shè)計(jì)方案”,“家的味道——簡(jiǎn)歐風(fēng)格家居設(shè)計(jì)方案”等。實(shí)用式設(shè)計(jì)的題目簡(jiǎn)單明確為“多功能兒童家具設(shè)計(jì)方案”,“某小區(qū)某先生某室某風(fēng)格某空間設(shè)計(jì)方案”,“門腿桌的演變與再設(shè)計(jì)方案”等。畢業(yè)設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容包括各種空間平面圖,立面圖,效果圖,局部結(jié)構(gòu)圖,工程預(yù)算等圖紙,設(shè)計(jì)方案的調(diào)查報(bào)告,設(shè)計(jì)思路(風(fēng)格)的來(lái)源說(shuō)明,畢業(yè)設(shè)計(jì)論文(設(shè)計(jì)報(bào)告)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的圖紙版式設(shè)計(jì)等[9-10]。

5結(jié)語(yǔ)

人有生活目的,可能是理想驅(qū)動(dòng),責(zé)任驅(qū)動(dòng),事業(yè)驅(qū)動(dòng)。教育應(yīng)該培養(yǎng)具有獨(dú)立思考,自主學(xué)習(xí),知識(shí)運(yùn)用等綜合能力的有社會(huì)責(zé)任感的人。設(shè)計(jì)教育是培養(yǎng)另一種能力和智慧——整合科學(xué)和藝術(shù)從觀念,思維方法、知識(shí)到評(píng)價(jià)體系之間“結(jié)構(gòu)”的方法論。高校要從學(xué)生的發(fā)展出發(fā),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,本著服務(wù)于社會(huì)的宗旨,培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)課程改革,不只為專業(yè)建設(shè)提供參考,還可以有效衍接學(xué)校和企業(yè),引導(dǎo)學(xué)生逐步進(jìn)入社會(huì),真正做到傳道、授業(yè)、解惑式的育人。

作者:劉佳 單位:鎮(zhèn)江市高等??茖W(xué)校

成人国语在线视频| 欧美另类一区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品一区二区在线不卡| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成人综合一区亚洲| 久热久热在线精品观看| 蜜桃国产av成人99| 久久久久精品性色| 国产精品三级大全| 看免费成人av毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 简卡轻食公司| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品不卡视频一区二区| 精品一区二区三卡| 亚洲综合精品二区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 视频区图区小说| 日本午夜av视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利影视在线免费观看| 成人国产麻豆网| 成人亚洲欧美一区二区av| 18禁观看日本| 久久午夜福利片| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产男女超爽视频在线观看| 高清毛片免费看| 男女边摸边吃奶| av免费观看日本| 日本91视频免费播放| 免费观看的影片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产av码专区亚洲av| 国产成人精品一,二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品一国产av| 亚洲av二区三区四区| 免费大片黄手机在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 熟女av电影| 亚洲av在线观看美女高潮| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲欧美清纯卡通| 一级二级三级毛片免费看| av一本久久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品夜色国产| 亚洲成人手机| 一级a做视频免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 少妇 在线观看| 亚洲精品视频女| 国产精品久久久久久久电影| 国产高清不卡午夜福利| 国产熟女欧美一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧洲国产日韩| 中文字幕免费在线视频6| 日韩精品有码人妻一区| 人妻 亚洲 视频| 午夜福利视频精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美 日韩 精品 国产| 青春草国产在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成人无遮挡网站| 视频区图区小说| 天天操日日干夜夜撸| 高清视频免费观看一区二区| h视频一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 高清视频免费观看一区二区| a级毛色黄片| 日本91视频免费播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99视频精品全部免费 在线| 一级,二级,三级黄色视频| 99热国产这里只有精品6| 国产黄频视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 免费大片18禁| 国产精品熟女久久久久浪| 婷婷成人精品国产| 成人综合一区亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费观看av网站的网址| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人精品无人区| 最新的欧美精品一区二区| 国产男人的电影天堂91| 在线观看免费高清a一片| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 999精品在线视频| 18禁观看日本| 日韩电影二区| 高清视频免费观看一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 在线 av 中文字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品免费大片| 大片电影免费在线观看免费| 各种免费的搞黄视频| 亚洲av.av天堂| 亚洲av成人精品一二三区| 日本色播在线视频| 国产精品一国产av| 一级,二级,三级黄色视频| 两个人的视频大全免费| 女人久久www免费人成看片| 晚上一个人看的免费电影| 香蕉精品网在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 大片免费播放器 马上看| 日韩中字成人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产 一区精品| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久久久精品精品| 国产精品一国产av| 亚洲无线观看免费| 最近手机中文字幕大全| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩一本色道免费dvd| 欧美+日韩+精品| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 女人久久www免费人成看片| 免费黄频网站在线观看国产| 99久久人妻综合| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久精品区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人aa在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲不卡免费看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品一二三| 久久久久久久久久久久大奶| 成人手机av| 十分钟在线观看高清视频www| 大码成人一级视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费看av在线观看网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女中出高潮动态图| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲情色 制服丝袜| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲四区av| 高清毛片免费看| 青春草视频在线免费观看| 免费高清在线观看日韩| 大香蕉久久网| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 岛国毛片在线播放| 在线精品无人区一区二区三| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜av观看不卡| 最新中文字幕久久久久| 多毛熟女@视频| 91精品国产国语对白视频| av电影中文网址| 女性被躁到高潮视频| 久久99热6这里只有精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 韩国av在线不卡| 午夜激情福利司机影院| 精品人妻熟女av久视频| 韩国av在线不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 超碰97精品在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 美女中出高潮动态图| 国产又色又爽无遮挡免| a级片在线免费高清观看视频| 黄色一级大片看看| 国产av精品麻豆| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 制服丝袜香蕉在线| 满18在线观看网站| 中文欧美无线码| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲国产精品一区三区| 最近手机中文字幕大全| 免费看av在线观看网站| 欧美97在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产高清不卡午夜福利| 久久女婷五月综合色啪小说| 黄色一级大片看看| www.av在线官网国产| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久热精品热| 国产精品 国内视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 多毛熟女@视频| av国产精品久久久久影院| 一本一本综合久久| 亚洲成人一二三区av| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品偷伦视频观看了| 日日撸夜夜添| 观看美女的网站| 丰满少妇做爰视频| 午夜激情av网站| 高清毛片免费看| 免费看光身美女| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 天天操日日干夜夜撸| 久久99蜜桃精品久久| 极品人妻少妇av视频| 国产男女内射视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲综合精品二区| 久久久久久久国产电影| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热国产这里只有精品6| 97在线视频观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲人成网站在线观看播放| 九九在线视频观看精品| 少妇丰满av| 国产精品女同一区二区软件| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩成人伦理影院| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲伊人久久精品综合| 最近中文字幕高清免费大全6| 人妻人人澡人人爽人人| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产色婷婷99| videosex国产| 久久99精品国语久久久| a级毛片在线看网站| 各种免费的搞黄视频| 丰满乱子伦码专区| 国产亚洲精品久久久com| 午夜激情福利司机影院| 国产一级毛片在线| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜老司机福利剧场| 午夜精品国产一区二区电影| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲综合色网址| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 丰满少妇做爰视频| 高清毛片免费看| 人妻 亚洲 视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本午夜av视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产色片| 老熟女久久久| 考比视频在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 久久99精品国语久久久| 国产精品免费大片| 欧美日韩av久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色网站视频免费| 亚洲美女视频黄频| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费看av在线观看网站| 国产不卡av网站在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲美女视频黄频| 男女边吃奶边做爰视频| 精品国产国语对白av| 嘟嘟电影网在线观看| 国产淫语在线视频| 色94色欧美一区二区| 国产精品成人在线| 国产精品免费大片| 亚洲欧美清纯卡通| 特大巨黑吊av在线直播| 精品人妻在线不人妻| 免费看光身美女| 久久久亚洲精品成人影院| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产精品一区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 老熟女久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 国产视频内射| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品酒店卫生间| 久久99精品国语久久久| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产最新在线播放| 99热这里只有精品一区| 亚洲国产日韩一区二区| 中文欧美无线码| 一级二级三级毛片免费看| 一级毛片我不卡| 亚洲av不卡在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 18在线观看网站| 国产精品女同一区二区软件| 免费黄色在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 午夜91福利影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人综合一区亚洲| 成人毛片a级毛片在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久人妻| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜久久久在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产色婷婷99| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲欧美精品永久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲第一av免费看| 免费观看在线日韩| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 美女内射精品一级片tv| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 久久久久久伊人网av| 久久精品久久精品一区二区三区| a级毛色黄片| 九草在线视频观看| 99热国产这里只有精品6| 午夜福利视频精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产成人91sexporn| 国产免费视频播放在线视频| 特大巨黑吊av在线直播| 伊人久久精品亚洲午夜| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 黄色视频在线播放观看不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲成人av在线免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜免费鲁丝| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜福利,免费看| 只有这里有精品99| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级黄片播放器| 久久久欧美国产精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜久久久在线观看| 秋霞在线观看毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人精品一,二区| 久久99蜜桃精品久久| 久久久精品94久久精品| 精品一区二区三区视频在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 熟女电影av网| 黑人高潮一二区| 99久久精品国产国产毛片| 国产色爽女视频免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线观看国产h片| 内地一区二区视频在线| 天堂中文最新版在线下载| 搡老乐熟女国产| 熟妇人妻不卡中文字幕| 黄色配什么色好看| 亚洲国产欧美在线一区| 秋霞在线观看毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲三级黄色毛片| 99视频精品全部免费 在线| 日日撸夜夜添| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲在久久综合| 搡女人真爽免费视频火全软件| av电影中文网址| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 美女国产视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| av专区在线播放| 成人手机av| 嫩草影院入口| 美女中出高潮动态图| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| av线在线观看网站| 制服丝袜香蕉在线| 伦理电影免费视频| 婷婷色av中文字幕| 国产av精品麻豆| 精品久久久久久久久av| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品.久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 下体分泌物呈黄色| 在线精品无人区一区二区三| 一区二区av电影网| 国产精品久久久久久精品电影小说| kizo精华| 极品人妻少妇av视频| 美女国产高潮福利片在线看| 麻豆成人av视频| 精品一区二区免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品久久国产蜜桃| 一本一本综合久久| 久久久久久久久久成人| 少妇的逼好多水| 欧美日韩亚洲高清精品| 18在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品人妻久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜激情福利司机影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费观看无遮挡的男女| a级毛片在线看网站| 一区二区三区四区激情视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 制服人妻中文乱码| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 久久狼人影院| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩免费高清中文字幕av| 97超碰精品成人国产| 亚洲av成人精品一二三区| 丝袜脚勾引网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品久久久久久久久av| 欧美日韩亚洲高清精品| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品女同一区二区软件| 涩涩av久久男人的天堂| 国产极品天堂在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 下体分泌物呈黄色| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 麻豆乱淫一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产片内射在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品自拍成人| 一区二区三区乱码不卡18| 国产不卡av网站在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久久久久丰满| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲性久久影院| 一级毛片电影观看| 91成人精品电影| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久精品区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品国产av成人精品| 看免费成人av毛片| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 如何舔出高潮| 秋霞伦理黄片| 成人毛片60女人毛片免费| 一级毛片我不卡| 国产欧美亚洲国产| 精品国产一区二区久久| 一级毛片电影观看| 一个人免费看片子| 亚洲精品视频女| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 视频区图区小说| 国产精品一二三区在线看| 两个人的视频大全免费| 成人无遮挡网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品一区在线观看国产| 欧美97在线视频| 成人国产av品久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一本大道久久a久久精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 人人澡人人妻人| 少妇的逼水好多| 啦啦啦在线观看免费高清www| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 最近2019中文字幕mv第一页| 永久网站在线| 婷婷色综合www| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人av激情在线播放 | 夫妻性生交免费视频一级片| 日本av手机在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 高清av免费在线| 天天影视国产精品| 久久久久久久久大av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 久久97久久精品| 国产精品99久久久久久久久| 18禁在线播放成人免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩av免费高清视频| 国产高清三级在线| 国产成人免费观看mmmm| 国产在线一区二区三区精| 少妇丰满av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品成人在线| 人妻少妇偷人精品九色| 国产免费一级a男人的天堂| 一级毛片我不卡| 亚洲人成77777在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产黄片视频在线免费观看| 成年av动漫网址| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 美女中出高潮动态图| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产免费又黄又爽又色| 各种免费的搞黄视频| 一级爰片在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 天天影视国产精品| 五月玫瑰六月丁香| 午夜影院在线不卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产色婷婷99| 国产亚洲欧美精品永久| 精品视频人人做人人爽| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲欧洲日产国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人av激情在线播放 | 亚洲精品视频女| 国产精品一二三区在线看| 日本av免费视频播放| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久久久久久久久丰满| 成人国语在线视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 两个人的视频大全免费| 国产乱来视频区| 美女主播在线视频| av在线app专区|