社?；痤A決算管理問題及對策探討
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摘要：社?；?/a>是我國國民生活保障體系的重要組成部分，要想確保社會保障體系的持續(xù)穩(wěn)定運轉，需要針對社?；?a href="http://www.coffee125.com/lunwen/jjgllw/147225.html" target="_blank">預決算進行高效的管理。社?；鸸芾碇饕侵竾覟閷趧诱呋旧钐峁┍Ｕ?，結合實際狀況展開保險基金籌集與爭執(zhí)的持續(xù)過程。社?；鸸芾硗ǔ：w社?；痤A算、社?；饹Q算等各個環(huán)節(jié)。加強社?；痤A決算管理有利于提升社?；鸸芾碣|量，更好地為勞動者的基本生活提供保障。
一、社保基金預決算管理的重要意義
社會保險基金的籌集、運用管理與監(jiān)督是社會保險保障體系重要的組成部分。對于社保基金必須要籌集好、使用好、管理好才能夠提升整個社會保障體系的管理水平。社會保險基金的收支運轉從客觀上來看也需要通過高效的收支管理，使得整個社?；鹂茖W運轉。同時預決算管理水平也能夠促進社?；鸬目焖侔l(fā)展。所以從國家發(fā)展來看，社保基金的預決算管理是必不可少的環(huán)節(jié)，只有確保社?；鸬陌踩?、高效運轉才可逐漸完善社會保障體系，更好地為國民生活保障提供服務。
二、社?；痤A決算管理存在的主要缺陷
1.社?；痤A算目標十分模糊結合我國社會保險法的相關規(guī)定，預算是落實社?；鹗罩胶獾闹饕问?，其中所涵蓋的預算因素主要有三種：第一是收入項目；第二是支出項目；第三者是平衡區(qū)間。盡管對于政府補貼進行明確劃分，然而針對政府補貼標準與辦法卻沒有進行嚴格的規(guī)定，在支出項目當中也存在著一定的缺陷，主要表現(xiàn)為缺少支付標準，導致不同地區(qū)的預算口徑存在著或多或少的差距。
2.社保基金預算執(zhí)行力不足社?；痤A決算制度能夠確保社保基金的籌集與運用，進行預決算方面的管理有利于政府宏觀調控社?；鸬穆毮馨l(fā)揮，從而實現(xiàn)對社保基金的有效監(jiān)督，保證社?；鹗杖肱c支出的合理性與安全性，從而增加社?；鸬脑鲋敌б?，促進社會保障體系的持續(xù)平穩(wěn)運轉。而預決算執(zhí)行力度這是能夠針對社?；痤A算最終發(fā)揮效果起到?jīng)Q定作用的，也是保障預決算執(zhí)行效果的重要形式。通過社保基金預決算方案的編制可對社?；鸬娜晔罩顩r進行深入的分析以及根據(jù)不同的需要進行預決算目標的劃分。相關執(zhí)行人員則可以結合預決算方案針對預算執(zhí)行狀況進行落實，并且找出社?；鹭攧疹A算管理所存在的主要缺陷，有針對性地制定出相應的防范措施，提升預決算的執(zhí)行力度，為社?；鸬钠椒€(wěn)運轉創(chuàng)造有利的環(huán)境。然而社?；鸬念A決算流程沒有進行規(guī)范化的預決算制度，存在失位的情況，受到多個部門的干擾，并且相關部門具有較高的獨立性，缺乏協(xié)同配合能力，這是許多預決算制度管理責任無法落實到位。倘若存在著自身部門利益，各個部門就會互不相讓，而倘若無利可圖，許多部門就會相互推諉，從而形成社?；痤A決算管理十分復雜的局面，無法為社?；痤A決算制度的建立形成良好的氛圍。如果缺乏一定的基礎所制定的社?；痤A決算制度，就會欠缺全面性與科學性，不利于社保基金各個部門的協(xié)調配合，執(zhí)行力度遠遠不足。
3.社?；痤A算監(jiān)管制度不健全社?；痤A算編制與執(zhí)行是兩個相輔相成的環(huán)節(jié)。預算管理是財政資金預算的重要工作內(nèi)容，需要對預算的執(zhí)行狀況進行重點管理與控制，然而結合社?；痤A算管理的實際狀況來看，許多社保基金的預算執(zhí)行環(huán)節(jié)十分不樂觀，主要的原因在于缺乏有效的監(jiān)管體系，無法對預算編制的執(zhí)行狀況進行實時的監(jiān)督。目前有關社保基金預算管理的監(jiān)督主要是以政府為主，并且由社會保障部門、審計部門以及財務部門對社保基金進行共同監(jiān)管，而受到信息缺失問題的干擾，相關部門很難對預算執(zhí)行狀況進行實時監(jiān)管。另外監(jiān)督體系的缺失還會致使社?；鸱欠ㄅ灿玫那闆r發(fā)生，尤其是某些地方政府將社?；疬M行挪用，嚴重損害了社會保障體系的正常運轉，直接對國家和人民群眾的利益造成損失。
4.預決算編制數(shù)據(jù)精確性不高社?；痤A決算編制盡管能夠以政府所出臺的相關規(guī)章制度作為依據(jù)，但是在具體的落實過程中預決算編制的水平仍然受到各地基礎數(shù)據(jù)精確性的干擾。而且社?；痤A決算編制的主體涉及較多，很難保證預決算編制數(shù)據(jù)的精確性，所得到的預決算編制結果無法發(fā)揮出主要的參考作用。而且社保基金預決算，缺乏高效的信息化建設，在對基礎數(shù)據(jù)收集和整理的過程中欠缺統(tǒng)一的數(shù)據(jù)收集標準，不利于預決算編制數(shù)據(jù)口徑的統(tǒng)一。同時，各級經(jīng)辦人員對社保基金預算編制缺乏統(tǒng)一的嚴肅性和豐富的工作經(jīng)驗，一定程度上也影響了制定的預算指標的準確性。
三、社保基金預決算管理水平提升的具體策略
1.提升社?；痤A算的執(zhí)行力社?；鸷唵蔚念A決算編制報表無法體現(xiàn)出社?；痤A決算的具體工作。社保基金預決算是針對一年工作的安排規(guī)劃與總結，必須要規(guī)避新預算中決算的狀況出現(xiàn)，而且要嚴格加強執(zhí)行力度的提升，貫徹落實社保基金預決算管理工作的全過程，在工作開展中要時時跟進預決算工作進度，定期針對社?；鸬氖罩顩r進行深入剖析，及時的挖掘問題、分析問題、解決問題，通過有針對性的防范體系來提升整個預決算管理工作水平。并且需要加強社?；鸬谋O(jiān)管，通過構建相應的監(jiān)督體系，對社?；痤A決算的執(zhí)行情況進行實時監(jiān)督。
2.健全社保基金預算監(jiān)督機制加強社會保障基金監(jiān)督管理，維護基金安全。健全社會保險基金預算管理制度，規(guī)范基金收支，明確政府投入責任。加強財政與基金管理部門對社?；痤A算編制和執(zhí)行的內(nèi)部監(jiān)管，建立審計部門對預算編制和執(zhí)行的定期檢查機制，加大人大等部門對基金預算的全過程監(jiān)督，對社?；鸬念A算和執(zhí)行情況及時通過信息網(wǎng)絡和媒體披露，提高社?；痤A決算的透明度，確?；鸨O(jiān)督的有效性。
3.開展社?；痤A算績效評價開展對社?；鸬目冃гu價工作，建立健全社?；鹪u價機制，對補助資金的執(zhí)行情況全面實施預算績效管理，建立全過程預算績效管理鏈條，強化績效目標管理，做好績效運行監(jiān)控和績效評價，并加強績效評價結果的應用，作為后期預算管理的工作參考資料。
4.提高社?；痤A算編制正確性一是規(guī)范預算編制數(shù)據(jù)。加強基礎數(shù)據(jù)的收集、整理，必須把將應收盡收的收入科學合理足額編入社?；痤A算；社?；鹣嚓P數(shù)據(jù)審核，要符合地方實際，部門之間的數(shù)據(jù)經(jīng)辦單位賬務數(shù)據(jù)實際數(shù)據(jù)為準。二是提高預算編制人員能力水平。加大基金預算編制人員的培訓力度，提升工作人員的素質能力和專業(yè)水平，為預算工作的高質量提供保障。三是加強預算編制信息系統(tǒng)建設，保障信息系統(tǒng)產(chǎn)暢通，確保預算數(shù)據(jù)及時、準備上報。通過以上措施提高社保基金預算編制的正確性。
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作者：張英 單位：常熟市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心