基礎(chǔ)會計小組學(xué)習(xí)分析

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了基礎(chǔ)會計小組學(xué)習(xí)分析范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

一、會計職業(yè)前景及會計

職業(yè)教育中面臨的困難社會的高速發(fā)展讓會計行業(yè)已經(jīng)開始和其他的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，無疑給會計專業(yè)的學(xué)生帶來了更多的機會。但目前職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的會計畢業(yè)生普遍存在會做題，不會做賬的問題。雖然前兩年針對這一問題，很多學(xué)校開始推行理實一體化教學(xué)，希望通過此舉來提高學(xué)生實際操作的能力。教學(xué)的理念是提高了，但是落到實處的教學(xué)手段確沒有太大的改變，學(xué)生是能夠從老師的實物投影和PPT中認識什么是原始憑證、什么是賬頁，可知識的考核模式?jīng)]有改變，作業(yè)寫在練習(xí)簿上，考試依然是試卷，學(xué)生更多的還是不斷地在獨自鉆研試題。所以學(xué)生畢業(yè)之后的動手能力和協(xié)助精神遠遠達不到用人單位和社會對會計專業(yè)人員的要求。

二、小組合作學(xué)習(xí)法的理論支持

20世紀70年代在美國興起的合作學(xué)習(xí)法是有著明確的責任分工、為了完成共同的任務(wù)而共同合作的互助性學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)法強調(diào)團結(jié)合作，為了達到小組目標，各組員之間必須相互幫助以獲得小組成功，這使同學(xué)之間的人際交往能力得到很大的提高，這一點對于目前90后的中職學(xué)生來說至關(guān)重要，因為他們大多是獨生子女，從小缺乏互助精神。而小組中各成員社會關(guān)系的改變也幫助很多同學(xué)建立自信心，從而付出更多的努力進行自身的學(xué)習(xí)和幫助同伴成功。由于小組合作學(xué)習(xí)打破了原本傳統(tǒng)、沉悶的教學(xué)課堂，把學(xué)生分成了若干個小組，在形式上活躍了課堂氣氛、在內(nèi)容上符合會計現(xiàn)實工作中以財務(wù)室為名進行合作分工的實際情況。因此，在接近真實的環(huán)境中模擬學(xué)習(xí)會計知識，處理會計實務(wù)，將使學(xué)生更好地提高會計實務(wù)操作水平。

三、小組合作學(xué)習(xí)的應(yīng)用

以《記賬憑證的填制與審核》一課教學(xué)為例，填制與審核記賬憑證是會計工作的起點，所以也是基礎(chǔ)會計知識系統(tǒng)中的基礎(chǔ)部分，是學(xué)生必須掌握的內(nèi)容。因此掌握記賬憑證的填制對學(xué)生學(xué)習(xí)其他專業(yè)會計和以后從事會計工作都非常重要。通過本節(jié)知識的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生學(xué)會在實際工作中根據(jù)各種原始憑證手工編制記賬憑證，實行理論和實踐相結(jié)合練習(xí)，更可以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣和熱情。

(一)課前準備

1.情境假設(shè)會計在企業(yè)中就有獨立的工作小組———財務(wù)科，因此可以根據(jù)實際工作中的情境來模擬學(xué)習(xí)，在每個小組中設(shè)置出納、制單、審核、記賬、會計主管等崗位。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時就能把知識靈活的運用到實際的工作中。有了真實的情境，學(xué)生更能聯(lián)系實際，對知識的記憶也能更深刻。2.有效分組針對我班的具體情況，把學(xué)習(xí)小組進行合理分配，每五人結(jié)合為一組。遵循互幫互助的原則，組內(nèi)至少有一名同學(xué)成績相對優(yōu)秀，有一名同學(xué)成績在小組中相對較差，其他兩名同學(xué)成績中等。這樣的組合，可以使小組之間的競爭力基本均衡，小組成員之間能夠齊心協(xié)力，搞好學(xué)習(xí)。同時在小組內(nèi)部還要引入恰當?shù)母偁帣C制，組內(nèi)成員相互之間既有競爭又有合作，學(xué)有目標，趕有榜樣。3.充分備課俗話說得好“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。充分備課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，特別是在小組合作教學(xué)中。教師對于課堂教學(xué)必須有一個清晰、理性的思考和整體安排。以記賬憑證填制教學(xué)為例，其教學(xué)重點是記賬憑證填制的具體操作步驟。整節(jié)課可以分成四個部分，即:講解、模仿、練習(xí)、總結(jié)。備課不僅僅要備教材、教法，更關(guān)鍵的是要把每個小組的任務(wù)準備好，特別是組長的任務(wù)，必須非常明確。最好還要制定一個對小組成員的考核機制，考核內(nèi)容既要包括考試成績，還要包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面的。

(二)具體實施

1.深入淺出，把握重點

講解新課時，首先要把記賬憑證的分類與如何正確選擇記賬憑證結(jié)合起來，這是填制憑證最為關(guān)鍵的第一步，也是最重要的一步。其次就是填制內(nèi)容，把憑證的內(nèi)容分項目的融入到憑證填制步驟中，讓學(xué)生邊看邊模仿，從模仿中記憶各項內(nèi)容。業(yè)務(wù)題盡可能選擇具有代表性而又比較簡單的題目。最后是憑證的審核，包括原始憑證的審核、會計分錄的審核、日期與摘要等小項目，還有特殊記賬憑證的填制等。此外，練習(xí)題目也很關(guān)鍵，題目難度要由簡到難，逐步遞進。

2.組內(nèi)互動

根據(jù)教師講解，學(xué)生在模仿練習(xí)填制記賬憑證的基礎(chǔ)上，分別提出自己的疑問，在組長帶領(lǐng)下，經(jīng)過暢所欲言，共同探究，相互啟發(fā)，互相補充，把填制內(nèi)容和程序深刻記憶，同時將組內(nèi)無法解決的疑難問題一一記錄，這樣就可以有的放矢地向老師或其他組同學(xué)質(zhì)疑，逐一解決疑點。特別是憑證填制的順序是保證憑證內(nèi)容完整的最好保障，可這一點經(jīng)常被學(xué)生忽略，而老師也不可能在短短的45分鐘內(nèi)注意到每個學(xué)生的填制順序。而小組內(nèi)的相互交流卻能很好地彌補這部分的缺陷。

3.組間互動

曾經(jīng)有人說過，學(xué)習(xí)者適當?shù)膭訖C水平是直接推動學(xué)生學(xué)習(xí)的一種內(nèi)部動力，是引起學(xué)習(xí)活動的動力機制，是學(xué)習(xí)積極性的最直接因素，是學(xué)習(xí)得以發(fā)生、維持、發(fā)展、完成的重要條件。因此給學(xué)生制造些動力源泉，在小組間開展“相互挑刺”式的學(xué)習(xí)，特別是在掌握記賬憑證審核的時候，利用學(xué)生平時愛挑毛病的習(xí)慣，把小組間填制好的憑證相互“曬一曬”，相互審核一下。不僅能加深憑證內(nèi)容的記憶，還能抓住憑證審核的要點。

4.教師點評

教師點評是小組合作學(xué)習(xí)中最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。點評不僅應(yīng)該在下課鈴聲之前，還應(yīng)貫穿于學(xué)生互動學(xué)習(xí)的全部過程中。從小組交流開始傾聽并觀察各小組的討論交流，及時發(fā)現(xiàn)互動學(xué)習(xí)中存在的問題。如果小組互動開展順利，及時的表揚是學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力;如果發(fā)現(xiàn)小組內(nèi)角色分工不清，討論混亂無序，耐心地講解可以幫助學(xué)生明確角色，盡快進入有效地討論;如果發(fā)現(xiàn)討論偏離主題，及時發(fā)現(xiàn)、及時制止可以將學(xué)生引回到學(xué)習(xí)目標中來;如果討論受阻，及時的點撥，可以引導(dǎo)學(xué)生尋找解決問題的恰當方法和途徑;如果有學(xué)生討論時找到了本節(jié)課要求深入理解的問題，教師便可以拿出來供全班同學(xué)思考、討論，引導(dǎo)各小組關(guān)注該問題，進而引導(dǎo)學(xué)生自己找到規(guī)律，解決問題。

四、小組合作學(xué)習(xí)法實施效果總結(jié)

人本主義心理學(xué)認為，與人親近、友善的交往是人本身最深切的需要，即人社會化的根源在于自己。研究顯示:學(xué)生的行動里都潛存著互相幫助和互相協(xié)作的動機?！霸谄潋?qū)動之下，學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)者之間便能建立一種友好合作關(guān)系，共同承擔責任和解決問題，學(xué)生的行為傾向于維護這種良好的合作關(guān)系，這樣，相互間的交往與尊重就會促進學(xué)習(xí)和解決問題?！焙献鲗W(xué)習(xí)法改變了傳統(tǒng)課堂中“老師講，學(xué)生聽”這種單一的模式，強調(diào)以學(xué)生為中心組織教學(xué)。從學(xué)生的情感入手，利用學(xué)生相互之間的交流傳遞知識，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。這樣的新型教學(xué)模式不僅幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)共同進步，而且讓反應(yīng)靈敏、接受能力強的好學(xué)生有事可做，在督促和教導(dǎo)同學(xué)的過程中更好的掌握知識，獲得成就感。