欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

企業(yè)合同管理研究(3篇)

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業(yè)合同管理研究(3篇)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

企業(yè)合同管理研究(3篇)

第一篇:油田企業(yè)合同管理風(fēng)險控制思考

摘要:油田企業(yè)是我國經(jīng)濟體系中的重要組成部分,其經(jīng)營活動的進行對我國經(jīng)濟發(fā)展有直接影響。隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,合同在企業(yè)經(jīng)營過程中的應(yīng)用范圍越來越廣,為企業(yè)從事各項經(jīng)濟活動提供了法律保證。因此加強合同管理,有效規(guī)避經(jīng)營中的風(fēng)險,為企業(yè)提供安全、穩(wěn)定的經(jīng)濟環(huán)境具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞:油田企業(yè);合同管理;風(fēng)險;控制

一、引言

合同是現(xiàn)代企業(yè)從事經(jīng)營活動的依據(jù),也是取得經(jīng)濟效益的橋梁和紐帶,更是產(chǎn)生糾紛的根源。在市場經(jīng)濟不斷深化的今天,合同已經(jīng)是必不可少的管理手段,依法實施合同管理,杜絕合同管理漏洞,已經(jīng)成為企業(yè)有效預(yù)控和積極消化市場風(fēng)險的有效措施,能為企業(yè)和諧、可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、合同管理分析

1.合同作用

合同是市場經(jīng)濟的重要組成部分,是商品經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物,是企業(yè)在法制市場中進行經(jīng)濟活動的重要表現(xiàn)形式。合同能體現(xiàn)合同當事人自治的意愿,當事人依法享有根據(jù)自己的意愿定制合同的權(quán)利;同時合同也體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)的公平性,合同當事人制定合同權(quán)利和義務(wù)時,應(yīng)本著公平自愿的原則,公平體現(xiàn)合同參與方的權(quán)利,合同執(zhí)行主體也應(yīng)按照規(guī)定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或解除合同。依法制定的合同,一經(jīng)簽訂立即生效,受法律保護。

2.合同管理

合同管理包括管理內(nèi)容和管理手段兩部分,管理內(nèi)容是指企業(yè)對以自身為當事人的合同根據(jù)法律規(guī)定制定、旅行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓和終止;管理手段包括合同審查、監(jiān)督和控制。合同管理的主要目的是為合同當事人營造一個公平的環(huán)境,以維護企業(yè)在市場中的合法權(quán)益,確保企業(yè)的各方利益。合同管理具有全過程、系統(tǒng)、動態(tài)的特點,全過程是指合同由洽談開始,在草擬、簽訂、生效以及失效過程中都需要實施合同管理;系統(tǒng)性是指對合同內(nèi)容的各項條款進行統(tǒng)一管理;動態(tài)性是指針對履約過程中的動態(tài)變化情況,對自身利益不利的因素進行分析,及時修正、變更、補充、解除或者終止合同,維護自身的利益。

三、油田企業(yè)實施合同管理控制方法

1.油田企業(yè)實施合同管理的必要性

油田企業(yè)是經(jīng)濟體系中的重要組成部分,在勘探階段、生產(chǎn)階段、銷售階段、物資采購階段都需要依靠合同完成各項經(jīng)濟活動,因此,油田企業(yè)的經(jīng)營管理離不開健全的合同管理制度和科學(xué)的控制方法。合同管理控制方法的實施,不僅影響企業(yè)的經(jīng)營狀況,還會牽涉到職工的利益,對于企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)具有重要意義。

2.油田企業(yè)實施合同管理的控制方法

(1)規(guī)范合同簽訂行為油田企業(yè)在相當長一段時間內(nèi)都處于計劃經(jīng)濟體制中,生產(chǎn)經(jīng)營活動主要依靠上級部門計劃指令進行,缺少合同管理的經(jīng)驗,更缺乏足夠的合同意識,對合同中的風(fēng)險意識不足。企業(yè)要推行體制改革,適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的發(fā)展需求,就需要加強員工的培訓(xùn),提高員工對合同風(fēng)險的意識。第一,要加強法律普及力度,人事部和企業(yè)法規(guī)部聯(lián)合組織法律普及培訓(xùn),通過《合同法》等相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高員工的風(fēng)險意識;第二,風(fēng)險案例培訓(xùn),企業(yè)可收集企業(yè)風(fēng)險案例,尤其是加強企業(yè)經(jīng)濟糾紛的案例收集,利用真實案例展示合同的重要性;第三,利用合同法律審查、企業(yè)年檢等機會普及合同相關(guān)的法律法規(guī),規(guī)范企業(yè)和員工的合同簽訂行為。

(2)合同內(nèi)容標準化隨著石油企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的逐漸發(fā)展,經(jīng)濟活動對合同的依賴性越來越強,合同種類和級別不斷豐富,對合同的制定和管理提出了新的挑戰(zhàn)。為避免合同文本形式不一引發(fā)的內(nèi)容爭議,減少不嚴謹?shù)膯栴},企業(yè)可推行標注化的合同文本,統(tǒng)一內(nèi)容形式,防止不必要的糾紛。合同標準文本不僅反映了法律要求,還是防范交易風(fēng)險的有效途徑。規(guī)范化、完備性、普適性的合同文本,簡化了簽約程序,有效避免了行騙渠道,消除了盲點。

(3)審批程序簡約化油田企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重,且工作量極不均衡,若前期簽訂合同的周期過長,就會影響生產(chǎn)周期,導(dǎo)致因生產(chǎn)急需引發(fā)的時候合同矛盾。為解決這一問題,企業(yè)應(yīng)從整體利益出發(fā),對合同審批程序進行合理簡化,按照“不重復(fù)、不沖突、不斷檔、不給基層單位添加負擔(dān)”的原則,提高審批流程的效率,刪減不必要的程序,調(diào)整不合理的程序,全面提升合同審批人員的辦公效率。

(4)加強合同履約監(jiān)督力度簽訂合同前,要對合同簽約雙方的資信和履約能力進行嚴格審查,但審查內(nèi)容僅是對簽約方當前的經(jīng)營狀況進行評估,對以往的履約行為進行搜集和評價,沒有形成動態(tài)的監(jiān)督體系。履約行為是一個不斷變化,不斷發(fā)展的動態(tài)過程,要對簽約、交貨、驗收以及結(jié)算的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督,提高合同履行質(zhì)量,形成動態(tài)的信息反饋機制,為后期的合同草擬、簽訂積累經(jīng)驗,不斷提高企業(yè)的合同管理水平。

(5)出臺合同規(guī)章制度合同管理應(yīng)融入到企業(yè)日常管理中,以達到落實制度的目的。企業(yè)在日常的合同管理中,除要遵守《合同管理規(guī)定》各項要求外,還應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的狀況出臺合同簽約管理規(guī)定、規(guī)范合同管理、簡化合同程序以及合同驗收等相關(guān)內(nèi)容的規(guī)章制度,形成完整的合同管理體系,為合同的簽訂、履行、驗收環(huán)節(jié)提供操作依據(jù)。

(6)提高合同管理水平《中國石油合同管理系統(tǒng)》自推行以來,不斷完善,制訂了一系列有針對性的操作培訓(xùn),為合同管理提供了參考?!断到y(tǒng)》具有快速存儲資料的特征,在合同管理中發(fā)揮著重要作用,能輔助企業(yè)全面掌握合同簽訂流程,及時跟蹤合同審批狀況,縮短了合同簽訂周期,為企業(yè)后期的合同履約、生產(chǎn)經(jīng)營提供了充足的時間,有利于企業(yè)合同管理水平的提升。

四、結(jié)語

企業(yè)合同管理即包括管理內(nèi)容,還包括管理手段,是一項復(fù)雜、系統(tǒng)、綜合的管理工作,且貫穿于合同制定、執(zhí)行、驗收的全過程,加強企業(yè)合同管理能有效避免經(jīng)營風(fēng)險,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行提供法律保證。企業(yè)要加強對合同管理的重視力度,通過不斷培訓(xùn),提供企業(yè)的合同管理意識及管理水平,為企業(yè)創(chuàng)設(shè)安全、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

參考文獻

[1]李峰.依法治國形勢下油田企業(yè)合同管理風(fēng)險與控制對策探析[J].中國管理信息化,2015,(18):117-119.

[2]劉俊.油田企業(yè)實施合同管理的控制探討[J].時代金融,2014,(8):168,174.

[3]李晶.大慶油田公司合同風(fēng)險防控體系研究[D].哈爾濱工業(yè)大學(xué),2013.

[4]劉遵亮.基于油田企業(yè)實施合同管理的控制[J].管理觀察,2009,(15):111-112.

作者:林冬娟 單位:中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司

第二篇:企業(yè)經(jīng)濟合同管理財務(wù)監(jiān)管研究

摘要:隨著我國經(jīng)濟水平和科技水平的不斷提高,各企業(yè)的發(fā)展迎來了繁榮時期,但企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。企業(yè)想要在殘酷的競爭環(huán)境中生存下去,就必須做好經(jīng)濟合同管理工作。財務(wù)監(jiān)管作為經(jīng)濟合同管理中的核心,有著不容忽視的作用,因此,企業(yè)提高對經(jīng)濟合同管理中財務(wù)監(jiān)管的重視程度,并采取有效的措施提高監(jiān)管水平是非常有必要的。本文對企業(yè)經(jīng)濟合同管理中的財務(wù)監(jiān)管進行了深入地分析,并闡述了自己的見解,希望可以為相關(guān)人員做好財務(wù)監(jiān)管,提高企業(yè)的競爭力提供一點幫助。

關(guān)鍵詞:企業(yè);經(jīng)濟合同管理;財務(wù)監(jiān)管

近些年來,在全球經(jīng)濟一體化快速發(fā)展的過程中,企業(yè)也越來越成熟,經(jīng)濟管理對企業(yè)的長遠發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,而財務(wù)監(jiān)管和經(jīng)濟管理又有著密不可分的聯(lián)系,所以企業(yè)做好財務(wù)監(jiān)管是非常有必要的。

一、財務(wù)監(jiān)管對合同管理的現(xiàn)實意義

1.可以確保合同管理制度的落實

當雙方簽訂了合同之后,一方應(yīng)該按照合同要提交貨物,另一方則應(yīng)該按照約定付款,在付款的過程中,財務(wù)人員應(yīng)該對合同的原件以及結(jié)算賬款時需要使用的材料進行核對,在確保材料齊全并且信息沒有差錯之后,還應(yīng)該對預(yù)付款的比例進行有效控制,若是有需要付款金額超出規(guī)定的標準,可以拒付。財務(wù)監(jiān)管部門只有將自身工作做好,充分發(fā)揮監(jiān)管的作用,才能確保按照合同規(guī)定進行付款的環(huán)節(jié)是公平公正的,只有做好經(jīng)濟合同管理,企業(yè)才能長遠發(fā)展下去,其競爭力才能有所提高。

2.可以遏制超出標準的支出等問題

企業(yè)在發(fā)展的過程中是離不開資金支持的,所以很多企業(yè)為了提高自身競爭力,會從成本控制方面,認為只要將成本費用控制在一定范圍內(nèi)就可以提高競爭力,此種想法是錯誤的,企業(yè)的成本支出會受到超預(yù)算支出的影響。因此,財務(wù)監(jiān)管部門在日常工作中,應(yīng)該發(fā)揮自身監(jiān)管的作用,對企業(yè)活動中的各項資金支出進行嚴格的控制,并協(xié)調(diào)各部門的工作,從而對超出標準的支出進行有效的控制,確保企業(yè)可以有充足的資金周轉(zhuǎn)。

3.可以提高合同管理水平

企業(yè)在發(fā)展過程中,必須做好合同管理工作,而想要提高合同管理水平,除了做好財務(wù)監(jiān)管工作之外,還可以通過協(xié)調(diào)各部門的工作來進行實現(xiàn)目標。合同管理以及財務(wù)監(jiān)管是始終貫穿于企業(yè)活動中的,所以讓各個部門通力合作,既可以使合同簽訂工作更加順利的開展,也可以降低違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)幾率,而且還能夠有效規(guī)避風(fēng)險,這對企業(yè)發(fā)展來說是百利而無一害的。另外,有效的財務(wù)監(jiān)管,還可以為合同管理工作的實施營造良好的環(huán)境,從而提高合同管理水平,促使企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟利益。

二、財務(wù)監(jiān)管在經(jīng)濟合同管理中的具體應(yīng)用

1.在采購合同中的應(yīng)用

在企業(yè)的經(jīng)濟活動中,采購是最基礎(chǔ)也是最重要的一項活動,若是此項活動出現(xiàn)問題,那么企業(yè)的生產(chǎn)以及銷售等環(huán)節(jié)都會受到影響,鑒于此種情況,在采購和合同管理中應(yīng)用財務(wù)監(jiān)管有著積極的作用。在經(jīng)濟合同管理中應(yīng)用財務(wù)監(jiān)管可以按照以下幾個步驟進行:第一,想要簽訂采購合同,首先要做的就是明確采購計劃,若是計劃不合理,采購就會出現(xiàn)問題,因此,財務(wù)監(jiān)管部門應(yīng)該對制定的采購計劃進行審核,還應(yīng)該對企業(yè)庫存的實際情況進行核查,進而判斷庫存是否可以滿足生產(chǎn)需求,從而避免庫存積壓情況出現(xiàn);第二,當采購部門明確了需要采購材料的數(shù)量之后,監(jiān)管人員就應(yīng)該通過對訂貨報價制度進行分析來選擇最合適供應(yīng)商;第三,若是供應(yīng)商要求預(yù)支付部分的貨款,應(yīng)該掌握好支付的度,若是沒有要求,最好是采用貨到付款的方式;第四,在簽訂合同階段,監(jiān)管人員需要對數(shù)量、交貨時間以及質(zhì)量等條款進行仔細檢查,在確保沒有問題之后才能簽訂;第五,應(yīng)該監(jiān)督合同中對發(fā)票規(guī)定的履行;第六,當企業(yè)按照約定付款時候,監(jiān)管人員檢查書面驗收報告是否完整。

2.在銷售合同中的應(yīng)用

監(jiān)管部門在對銷售合同進行監(jiān)管的過程中,應(yīng)該按照以下步驟進行:第一,對簽訂銷售合同的授權(quán)以審批。銷售合同主要有兩種形式,一部分是現(xiàn)金銷售合同,另一部分是賒銷合同,兩種合同審批程序是不同。在簽訂金額不一樣的銷售合同的時候,應(yīng)該讓不同級別領(lǐng)導(dǎo)來進行審批。所以監(jiān)管人員對現(xiàn)金合同進行監(jiān)管的過程中,應(yīng)該對企業(yè)的資金支持進行調(diào)查,并堅持款到發(fā)貨原則。在對賒銷合同進行監(jiān)管的時候,需要對客戶的信用情況等進行了解,將不符合標準的客戶剔除出去,還應(yīng)該對收款的期間以及方式等進行核對;第二,應(yīng)該對已經(jīng)簽訂好的合同的備案是否移交到相關(guān)部門進行核對,在合同執(zhí)行結(jié)束之后需要將其送交到財務(wù)部門;第三,當賒賬的情況出現(xiàn)之后,相關(guān)部門就應(yīng)該按照簽訂好的賒賬合同來催款,若是客戶在規(guī)定的期限內(nèi)沒有償還貨款,監(jiān)管部門就可以將其還沒有收到的款項報高給業(yè)務(wù)部門。若是有可能發(fā)生懷帳現(xiàn)象,就應(yīng)該提前做好應(yīng)對準備,并將此行為出現(xiàn)的原因找出來,進而采取有效的措施解決問題;第四,當銷售合同簽訂好之后,相關(guān)部門應(yīng)該按照規(guī)定下方發(fā)貨單,讓庫房按時發(fā)貨,與此同時,還應(yīng)該編制發(fā)票,并將其和出庫單一起移交到財務(wù)部門,銷售單中應(yīng)該表明合同編號,然后開具發(fā)票,并對客戶的信用情況進行審核。

三、結(jié)語

綜上所述,在企業(yè)發(fā)展中,經(jīng)濟合同管理是極為重要的環(huán)節(jié),而財務(wù)監(jiān)管作為經(jīng)濟管理工作中的重要組成部分,有著不容忽視的作用,鑒于財務(wù)監(jiān)管的重要性,企業(yè)必須采取有效的措施來提高監(jiān)管水平,并將監(jiān)管工作切實落到實處,從而確保合同的高效履行。與此同時,還應(yīng)該將財務(wù)監(jiān)管和合同管理兩者進行有效結(jié)合,從而充分地發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管在合同管理中的作用,減少企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險,提高企業(yè)的經(jīng)濟收益,進而為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

參考文獻:

[1]戚小新.淺析企業(yè)經(jīng)濟合同管理中的財務(wù)監(jiān)管[J].財經(jīng)界,2015(24):206.

[2]林艷.淺析企業(yè)經(jīng)濟合同管理中的財務(wù)監(jiān)管[J].商,2013(29):206-206.

[3]靳淑琴.淺談企業(yè)經(jīng)濟合同管理中的財務(wù)監(jiān)管[J].金色年華:下,2011(10):154-154,104.

[4]秦杰.企業(yè)經(jīng)濟合同管理中的財務(wù)監(jiān)管職能[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2013(7):164.

[5]陳光星.電力企業(yè)經(jīng)濟合同管理中的財務(wù)監(jiān)管職能[J].企業(yè)改革與管理,2014(15):85-86.

作者:江林 單位:十堰市財務(wù)開發(fā)總公司

第三篇:物資合同管理及供應(yīng)商實時評價系統(tǒng)開發(fā)策略

摘要:針對發(fā)電企業(yè)備品備件采購項目頻繁性和需求高效性的特點,進行物資合同管理電子模塊和同時實現(xiàn)供應(yīng)商的實時評價功能系統(tǒng)開發(fā),以達到發(fā)電企業(yè)與供應(yīng)商之間信息實時交換的目的,從而提高物資合同管理水平和工作效率。

關(guān)鍵詞:物資合同管理;信息實時交換;系統(tǒng)開發(fā)

一、前言

對于現(xiàn)電企業(yè)來說,信息化管理是以大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等科技手段實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過程,它是將現(xiàn)代信息技術(shù)與先進的管理理念相融合,轉(zhuǎn)變企業(yè)傳統(tǒng)管理方式和組織方式,重新整合企業(yè)內(nèi)外部資源,提高企業(yè)效率和效益、增強企業(yè)競爭力的過程。本項目即針對發(fā)電企業(yè)在物資采購合同管理和供應(yīng)商評價方面做出的創(chuàng)新,實現(xiàn)合同執(zhí)行、供貨通知、貨物驗收、開發(fā)票通知、供應(yīng)商實時評價等工作上的標準化管理,使各工作環(huán)節(jié)可追溯可查詢,避免了流程中各項任務(wù)的隨意性,杜絕了人工工作過程的遺漏和差錯。同時系統(tǒng)使用過程中涉及到的合同管理人員、倉庫管理人員、物資申購人員等,隨著合同執(zhí)行每個節(jié)點的流轉(zhuǎn),可對供應(yīng)商相關(guān)方面進行即時評價,系統(tǒng)自動累計計算供應(yīng)商的評價結(jié)果。在本項目實施后,可以大大提高各環(huán)節(jié)原來使用人工操作的效率,減少因人為因素產(chǎn)生的錯誤。此外本項目在各環(huán)節(jié)中均實現(xiàn)電子記錄,可以進行各項工作流程的功效檢驗,為優(yōu)化管理提供了實際依據(jù),滿足企業(yè)標準化管理的需要,以及日益嚴格的經(jīng)濟合同審計、股份公司審計、外部審計等各級審計部門要求。

二、系統(tǒng)介紹

(一)功能介紹

本項目以原電子商務(wù)網(wǎng)平臺為基礎(chǔ),從流程結(jié)構(gòu)上進行新功能項目的擴展。在電子商務(wù)網(wǎng)上新增“合同管理”模塊,主要對合同簽訂后的執(zhí)行情況實現(xiàn)電子流程化管理。本項目的關(guān)鍵技術(shù)點及主要創(chuàng)新點是:對合同執(zhí)行、供貨、驗收、供應(yīng)商實時管理等各方面的工作環(huán)節(jié)在結(jié)構(gòu)和流程上進行整合,并在電子平臺上落實到每一個操作步驟,以實現(xiàn)工作流程的規(guī)范化。

(二)合同管理步驟

合同管理模塊對于跨部門協(xié)同工作以及與外部供應(yīng)商之間協(xié)同工作的處理具有良好的適應(yīng)性。系統(tǒng)框架結(jié)構(gòu)設(shè)計的時候,對原來存在問題的工作流程進行了充分梳理,綜合了各方意見確定下來的規(guī)范流程。各方進行協(xié)商的過程,本身也是對合同管理模塊這一系統(tǒng)的逐步接受和充分認知的過程,因此在合同管理模塊使用過程中,除需要適應(yīng)操作的變化之外,工作流程已不需要重復(fù)性就普通事項單獨進行溝通協(xié)商,大大提高了工作效率。

(三)供應(yīng)商評價

供應(yīng)商評價模塊是系統(tǒng)的重要組成部分,其中包括了實時評價、年度評價、評價匯總等子模塊。供應(yīng)商實時評價管理不是單獨的模塊,本系統(tǒng)對供應(yīng)商評價最大的特點即在此,在以上合同管理過程的每個節(jié)點,由相關(guān)人員對供應(yīng)商的相關(guān)方面進行評價,如在倉庫接貨過程可對供應(yīng)商的貨物包裝情況以及提供的合格證等資料方面進行評價;在驗收環(huán)節(jié),驗收人員可對供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和服務(wù)進行評價,開發(fā)票通知時,合同管理人員可對供應(yīng)商合同履行的及時性等履約情況進行評價,供應(yīng)商每供貨一次即由各專業(yè)人員評價一次,評價之后系統(tǒng)根據(jù)各指標比重自動計算評價結(jié)果,若同個供應(yīng)商一年有幾個合同,也可進行加權(quán)計算評價結(jié)果,這樣做達到了對供應(yīng)商實時評價的效果。年終再組織對供應(yīng)商進行年度評價。供應(yīng)商日常實時評價、年度評價相結(jié)合的綜合評價法,更科學(xué)、更可信、更客觀地反映供應(yīng)商的供貨能力以及服務(wù)質(zhì)量。

三、實施后的效益

(一)經(jīng)濟效益

1.減少人力物力成本、提高工作效率

物資合同管理及供應(yīng)商實時評價系統(tǒng)的應(yīng)用,為發(fā)電企業(yè)合同執(zhí)行以及供應(yīng)商服務(wù)取得良好的效果。信息系統(tǒng)實現(xiàn)及時更新、快速查找、引用和信息共享,減少人工成本及因信息不對稱造成的工作滯納,大大提高工作效率。踐遇到問題后進行優(yōu)化的結(jié)果,開發(fā)和使用本系統(tǒng)就是一個梳理管理思路、優(yōu)化工作的過程。在使用了本系統(tǒng)后,可以使合同管理及供應(yīng)商管理水平提升到一個新的層次,為其他工作的管理擴展思路,整合完善提供了一個有效的途徑。

(二)社會效益

1.滿足內(nèi)控、風(fēng)控及股份公司審計要求

物資合同管理及供應(yīng)商實時評價系統(tǒng)實現(xiàn)管理、控制、監(jiān)督信息隨時更新、實時調(diào)用,識別點和控制點分散在各環(huán)節(jié),避免了“管、控、評”權(quán)限過度集中導(dǎo)致的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險以及采購業(yè)務(wù)風(fēng)險??绮块T的協(xié)同工作,流程處理公開透明,確保合同執(zhí)行及供應(yīng)商評價的客觀公正,滿足內(nèi)控、風(fēng)控及股份公司審計要求。

2.維護企業(yè)形象,營造良好外部環(huán)境

良好的經(jīng)濟合同管理績效,公正、公平、公開的供應(yīng)商評價,是發(fā)電企業(yè)經(jīng)營管理水平的體現(xiàn),可以樹立良好的企業(yè)形象,也是企業(yè)社會形象的維護手段。通過控制企業(yè)合同管理及供應(yīng)商評價,為企業(yè)發(fā)展爭取良好的外部環(huán)境。3.規(guī)范化的合同及供應(yīng)商管理,便于推廣應(yīng)用基于集團共用信息平臺電子商務(wù)網(wǎng)開發(fā)的物資合同管理及供應(yīng)商實時評價系統(tǒng),實現(xiàn)對合同管理和供應(yīng)商評價的全面梳理,并與工作實際流程相結(jié)合,在管理理念、流程執(zhí)行、過程控制、監(jiān)督管理、持續(xù)改進方面均起到規(guī)范化作用,易于推廣實施,廣泛提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

四、結(jié)束語

由于本項目是在電子商務(wù)網(wǎng)平臺上開發(fā)的標準化流程,在集團內(nèi)具有廣泛的潛在用戶需求,其實施效果非常顯著,還可以在更大范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。

參考文獻

[1]陳玉蘭.電力系統(tǒng)物資合同管理的不足和建議[J].廣東科技.2012(17).160-161.

[2]崔志偉.物資采購合同管理淺析[J].企業(yè)文化.2013(4).86-87.

[3]王迪,趙東輝.物資采購合同管理問題探討[J].中國市場.2012(41).74-75.

作者:蘇艷 單位:廣東粵電靖海發(fā)電有限公司

欧美激情国产日韩精品一区| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品久久视频播放| 久久综合国产亚洲精品| 在线天堂最新版资源| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩精品中文字幕看吧| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线a可以看的网站| 欧美日本视频| 亚洲性久久影院| 特级一级黄色大片| 欧美人与善性xxx| 亚洲最大成人中文| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一级黄色大片毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 又爽又黄无遮挡网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 日本黄色片子视频| 国产精品一二三区在线看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费看av在线观看网站| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲在线自拍视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久亚洲国产成人精品v| 黄色配什么色好看| .国产精品久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲欧美98| 在线播放无遮挡| 中文字幕av成人在线电影| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产精品久久男人天堂| 中文亚洲av片在线观看爽| www.色视频.com| 国产精品久久久久久av不卡| 天堂影院成人在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 黑人高潮一二区| 最近手机中文字幕大全| 欧美潮喷喷水| 日本与韩国留学比较| 舔av片在线| 99热全是精品| 一个人看视频在线观看www免费| 国产av在哪里看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜激情欧美在线| 18+在线观看网站| 嫩草影视91久久| 亚洲无线在线观看| a级毛色黄片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| av在线播放精品| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国内精品久久久久精免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久色成人| 尾随美女入室| 18禁黄网站禁片免费观看直播| а√天堂www在线а√下载| 桃色一区二区三区在线观看| 精品福利观看| 黑人高潮一二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美高清成人免费视频www| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美区成人在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产综合懂色| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲av第一区精品v没综合| 91精品国产九色| 伦理电影大哥的女人| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜老司机福利剧场| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看午夜福利视频| 可以在线观看毛片的网站| 大型黄色视频在线免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 十八禁国产超污无遮挡网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲不卡免费看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲,欧美,日韩| 日韩中字成人| 99久国产av精品国产电影| 99热精品在线国产| av中文乱码字幕在线| 欧美一区二区亚洲| 99热这里只有精品一区| 国产精品一区二区性色av| 色哟哟·www| 国产日本99.免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 在线免费观看的www视频| 在现免费观看毛片| 欧美日本视频| 久久精品国产清高在天天线| 韩国av在线不卡| 内射极品少妇av片p| 日本 av在线| 久久久久九九精品影院| 成人一区二区视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产私拍福利视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久中文看片网| 简卡轻食公司| 国产免费男女视频| 国产高清视频在线观看网站| 最新在线观看一区二区三区| 熟女电影av网| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产日本99.免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品无大码| 免费搜索国产男女视频| 成人精品一区二区免费| 少妇丰满av| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲,欧美,日韩| www.色视频.com| 在线免费十八禁| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伦理电影大哥的女人| 国产成年人精品一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 国产探花极品一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线观看免费视频日本深夜| 中国国产av一级| 成人亚洲精品av一区二区| 在线天堂最新版资源| 露出奶头的视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产极品精品免费视频能看的| 淫秽高清视频在线观看| 丝袜喷水一区| 精品久久久久久久久亚洲| 毛片女人毛片| 日本熟妇午夜| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久草成人影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| a级毛片a级免费在线| 欧美极品一区二区三区四区| 在线观看av片永久免费下载| 夜夜爽天天搞| 91狼人影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲色图av天堂| 国产av不卡久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 熟女电影av网| 亚洲av熟女| 中文字幕久久专区| 婷婷六月久久综合丁香| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人a区在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产精华一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 五月伊人婷婷丁香| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| h日本视频在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产男人的电影天堂91| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成年av动漫网址| 一个人看视频在线观看www免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| a级毛片a级免费在线| 国产成人aa在线观看| av专区在线播放| ponron亚洲| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产乱人偷精品视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 黑人高潮一二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品日产1卡2卡| 91在线观看av| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲18禁久久av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av在线老鸭窝| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一本一本综合久久| 99热精品在线国产| 久久精品人妻少妇| 久久久久久国产a免费观看| a级毛色黄片| 伊人久久精品亚洲午夜| www日本黄色视频网| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲第一电影网av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲熟妇熟女久久| 免费在线观看成人毛片| 国产成人一区二区在线| 美女大奶头视频| 久久韩国三级中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av.在线天堂| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜激情欧美在线| 亚洲最大成人中文| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品一区二区三区视频在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 99国产极品粉嫩在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 熟女人妻精品中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产高清视频在线播放一区| 色哟哟·www| 国产亚洲欧美98| 免费无遮挡裸体视频| av免费在线看不卡| 亚洲成人久久爱视频| 免费av观看视频| 91av网一区二区| av卡一久久| 国产色爽女视频免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 99九九线精品视频在线观看视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产视频一区二区在线看| 变态另类丝袜制服| 91精品国产九色| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久国产蜜桃| 久久草成人影院| 永久网站在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品不卡国产一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 村上凉子中文字幕在线| 男女之事视频高清在线观看| 国产高清三级在线| 五月伊人婷婷丁香| 国产麻豆成人av免费视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲真实伦在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人欧美大片| 中文字幕av成人在线电影| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲成人中文字幕在线播放| av免费在线看不卡| 国产精品久久久久久久久免| 男女啪啪激烈高潮av片| 一个人免费在线观看电影| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 波野结衣二区三区在线| 中文字幕熟女人妻在线| 久久人人爽人人片av| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久午夜电影| 久久久久久久久久久丰满| 两个人的视频大全免费| 午夜亚洲福利在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 精品国产三级普通话版| 老司机影院成人| 久久久久国产网址| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 中国美白少妇内射xxxbb| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日韩一区二区视频免费看| 搡老岳熟女国产| 久久九九热精品免费| 国产精品99久久久久久久久| 香蕉av资源在线| .国产精品久久| 色哟哟·www| 国产精品久久电影中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 免费搜索国产男女视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99久久九九国产精品国产免费| 在线国产一区二区在线| 亚洲自拍偷在线| 成人无遮挡网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 一级a爱片免费观看的视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色综合色国产| 久久久久久国产a免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩高清综合在线| 搞女人的毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 中文字幕免费在线视频6| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美性猛交黑人性爽| 露出奶头的视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久久国产a免费观看| 国产乱人偷精品视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆国产av国片精品| .国产精品久久| 五月玫瑰六月丁香| 中出人妻视频一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产高清三级在线| 美女免费视频网站| 麻豆成人午夜福利视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产av不卡久久| 亚洲图色成人| 神马国产精品三级电影在线观看| 插阴视频在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品色激情综合| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品人妻少妇| 久久久久九九精品影院| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品久久电影中文字幕| 日本五十路高清| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲成人av在线免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久免费精品人妻一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲第一电影网av| 国产一区二区三区av在线 | 成人av在线播放网站| 亚洲av二区三区四区| 变态另类丝袜制服| 国产精品永久免费网站| av天堂在线播放| 日本欧美国产在线视频| .国产精品久久| 一个人免费在线观看电影| 99久久精品一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 美女被艹到高潮喷水动态| 色综合站精品国产| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 美女内射精品一级片tv| 身体一侧抽搐| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 成人一区二区视频在线观看| 深爱激情五月婷婷| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最后的刺客免费高清国语| 不卡一级毛片| aaaaa片日本免费| 色在线成人网| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久视频播放| 免费在线观看影片大全网站| 99热这里只有是精品在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 高清毛片免费看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 成人亚洲欧美一区二区av| 国内精品宾馆在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99热精品在线国产| 欧美日韩乱码在线| av福利片在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费黄网站久久成人精品| 精品乱码久久久久久99久播| a级一级毛片免费在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲专区国产一区二区| 午夜爱爱视频在线播放| 一级a爱片免费观看的视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产男人的电影天堂91| 尾随美女入室| 久久午夜福利片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 级片在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 特级一级黄色大片| 国产成人影院久久av| 久久热精品热| 老司机福利观看| 久久久久久久久大av| av专区在线播放| 免费观看人在逋| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女cb高潮喷水在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 色吧在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 91久久精品国产一区二区成人| 成年女人看的毛片在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品久久久噜噜| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 成年女人看的毛片在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 热99在线观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产日本99.免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 久久久久精品国产欧美久久久| 床上黄色一级片| 欧美人与善性xxx| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线观看av片永久免费下载| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲自偷自拍三级| 欧美激情国产日韩精品一区| 美女cb高潮喷水在线观看| av天堂在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99国产极品粉嫩在线观看| 一级毛片电影观看 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 久久99热6这里只有精品| 久久精品人妻少妇| 极品教师在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 日韩成人伦理影院| 一级毛片我不卡| 欧美又色又爽又黄视频| 国产av一区在线观看免费| a级毛片免费高清观看在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 最近在线观看免费完整版| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 一级毛片久久久久久久久女| 精品熟女少妇av免费看| 最新在线观看一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 欧美人与善性xxx| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产 一区 欧美 日韩| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 夜夜夜夜夜久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美清纯卡通| 深夜a级毛片| 精品久久久噜噜| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲一区二区三区色噜噜| 中出人妻视频一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲色图av天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩中字成人| 中文字幕久久专区| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久精品人妻少妇| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成人综合一区亚洲| 日本爱情动作片www.在线观看 | 成人二区视频| 亚洲av免费在线观看| 欧美人与善性xxx| 亚洲最大成人手机在线| 成人三级黄色视频| 成人综合一区亚洲| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品国产成人久久av| 在线观看免费视频日本深夜| 免费看av在线观看网站| 天堂√8在线中文| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久久久伊人网av| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲四区av| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美日韩在线观看h| 青春草视频在线免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 日日啪夜夜撸| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| ponron亚洲| 国产乱人偷精品视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一个人看视频在线观看www免费| 最近在线观看免费完整版| 久久亚洲精品不卡| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 毛片女人毛片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 97超碰精品成人国产| 日本欧美国产在线视频| 精品国产三级普通话版| 久久亚洲国产成人精品v| 一本一本综合久久| 热99在线观看视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本 av在线| 亚洲性久久影院| av女优亚洲男人天堂| 国产高清激情床上av| 日韩成人伦理影院| 欧美色视频一区免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av成人av| 中文字幕免费在线视频6| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜精品一区二区三区免费看| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产真实乱freesex| 搡老岳熟女国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91|