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非商科學生“管理學基礎”教學的思考

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非商科學生“管理學基礎”教學的思考

1背景介紹

本文研究對象為應用型高校非商科專業(yè)學生,具體專業(yè)來源為計算機科學與技術、網絡與新媒體、通信工程、電氣工程及自動化等工科專業(yè);新聞學、漢語言文學、英語、法語、日語等文科專業(yè);音樂學、藝術設計學、數(shù)字媒體藝術等藝術類專業(yè);護理學、醫(yī)學檢驗技術等醫(yī)學類專業(yè)。采用混合專業(yè)授課,每個教學班內均含有以上專業(yè)學生,班級容量120人。每周2課時授課,共計12周。采用的調查方法包括觀察法、訪談法和問卷法。

2學生特點

越來越多的行業(yè)在需要專業(yè)技術之外,還需要從業(yè)者有整體性思維和批判性思維,這正是不少學生的欠缺之處。在與學生的訪談中了解到,絕大多數(shù)學生對于本專業(yè)知識的學習方式主要是聽取課堂教師講授,接受教師對于理論的講解,不加批判的全盤接受。由于“管理學基礎”是跨專業(yè)的必修課,部分學生并不期待在課上能學到知識,而是希望能夠不掛科,順利得到學分。存在一定的缺課問題,在對有缺課記錄的學生進行的訪談中可以明顯發(fā)現(xiàn),不同專業(yè)的學生的缺勤理由與其本專業(yè)性質相關。音樂類專業(yè)學生表現(xiàn)出明顯的抗拒性,認為管理學知識對于未來工作沒有幫助,得到的缺勤理由為“要練琴”、“準備演出”。藝術設計學科學生給出的理由是“管理學理論太難,沒有基礎聽不懂,因而不想上課”。理工科及醫(yī)學專業(yè)的同學表現(xiàn)出對管理學的懷疑,這驗證了學生存在整體思維和批判思維的缺乏。

3教學方法的采用及效果

由于課堂容量很大,教學中可以采納的教學方法有限,主要以教師講授課程內容為主。在講授過程中,案例教學方法能夠很好的吸引學生注意力,但是通過后續(xù)的提問互動環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)少部分學生僅能記住案例本身,對于在案例中同時進行說明的理論內容記憶不深,欠缺理解。并且在課堂提問互動環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)個別學生無法就理論進行舉一反三的應用。授課中還采用了啟發(fā)式教學法,希望學生結合自身專業(yè)以及專業(yè)相關行業(yè)的情況,使用管理學理論解釋時下發(fā)生的事件。選擇此種教學法的初衷是希望多專業(yè)課堂中,學生可以了解到不同專業(yè)的特點和信息,拓寬眼界。但實際教學中發(fā)現(xiàn),不少學生并不關心國際和國內社會中正在發(fā)生的事件,對本專業(yè)相關行業(yè)的信息也并不熟悉,對自身未來就業(yè)方向比較迷茫。因此,啟發(fā)法的應用也并不理想。必須要指出,該課程共24課時,課程時間過短對于深入講解理論是非常大的障礙,適當增加課時是保證教學質量的重要方式。

4問卷調查中學生對“管理學基礎”課程學習的感受及期待

在結課后對參與課程的總共600名學生進行了問卷調查,收集并整理出學生在跨專業(yè)學習管理學中的感受,以驗證教學效果;并收集了學生對于課程的期待,給后續(xù)的教學提供參考。由于這一題為開放式問題,因此采用編碼方法,將答案進行整理,并按照正向、負向、中性三個維度將學生的學習感受進行分類,采用合理期望和不合理期望將學生想要學習的內容進行分類,以便更好的了解學生并為后續(xù)的教學工作提供指導。從以上內容中可以總結出一些普遍性特質:(1)多數(shù)學生能夠在本課程中有所收獲,并且產生后續(xù)學習的興趣。學生普遍喜愛聆聽真實案例。課程中涉及的理論知識可以被部分學生吸收并且應用在現(xiàn)實中。從這一方面來看,對非商科學生開展管理學課程是有積極意義的。教師可以在教學中多結合案例講解理論知識,使學生能夠相對輕松并且充滿興趣。同時,有學生明確表述了課程對于個人看待問題角度的影響,過去從某個角度切入問題,課程后能產生整體意識。一些在社團擔任管理職務的同學能基于管理學理論,更好的了解團員的想法,從而提升自己的管理水平。(2)少部分同學表達出兩極分化嚴重的課程學習感受,一些認為課程內容過于簡單,另外一些則認為課程過于晦澀。對于混專業(yè)教學而言,這種情況的出現(xiàn)是無法避免的,教師可以通過課下的互動,為學生提供額外指導。部分學生缺乏主動學習的意愿,這種情況表明,教師需要在未來的教學中更加強化學生的自學理念。(3)多數(shù)學生表達出期望在未來更深入的學習管理學知識,同時也期望能夠更好的了解管理學理論在本專業(yè)就業(yè)領域的應用。學生的求知意愿非常值得鼓勵,但是由于一些行業(yè)的專業(yè)性太強,比如醫(yī)院、樂團、劇院等,教師并不具備相關的工作經驗,因而無法滿足學生的需求。這一問題在未來可以通過聘請相關行業(yè)的專業(yè)人士進行講座來解決。(4)盡管多數(shù)同學表達出了積極正向的回饋,但同時存在的一些負向期望也體現(xiàn)出了一些問題。例如,個別同學提出,想知道“如何發(fā)財”、“如何當老板”,這樣急功近利的心態(tài)并不是一個好的信號。另外,還有一些同學在學習基礎理論之后,希望馬上獲得可以應用于工作的方法和經驗,希望能迅速提高個人的認知水平,希望能在短期了解宏觀經濟、建立全局觀念。這些同學身上所體現(xiàn)的仍然是急于求成的心態(tài)。輿論宣傳或是學生身邊的實例并沒有作出好的示范,而教師也應該就這一問題進行思考,在教學中傳遞腳踏實地的價值觀。(5)值得欣慰的是,由于在課程教學中大量使用了最新新聞作為案例輔助講解課程,使得學生對于宏觀經濟和社會問題產生了興趣,這是良好的現(xiàn)象。教師應當在平時多獲取各方面的信息,讓學生在課程中感受到最新、最真實的信息,避免因老舊案例打消學生的學習積極性。(6)最后,還有一些同學提出了創(chuàng)業(yè)問題以及如何順利進入職場這一問題。這些期望反映了學生切實的需求,但是體現(xiàn)出來非商科學生并不了解管理、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三者之間的關系。教師可以鼓勵學生自學創(chuàng)業(yè)理論知識。作為應用類大學的學生,也應在時間允許的情況下,踏入社會進行實習,從實踐中獲取經驗

5對非商科學生進行“管理學基礎”教學的建議

需要肯定的是,對非商科學生進行“管理學基礎”的教學是有意義的,符合我國當前人才培養(yǎng)的方向,認真聽課的同學均能有不同程度的收獲。但是必須要承認,客觀存在的問題也較大。首先,一些學生在學習中功利性較強,對于非專業(yè)課程的學習動力不強,對于獲取新知識的愿望不足。在訪談中發(fā)現(xiàn),部分學生認為不能馬上應用的知識就是無用的。并且,學生對于純理論知識的學習存在一定的抵觸心理,實踐經驗又相對不足,加之怠于思考,因此無法對案例產生深入的見解。平衡理論與案例的比重,恰到好處的進行提示以幫助學生分析思考案例,是教學中的重點也是難點。其次,如果僅在非商科專業(yè)中加入一門“管理學基礎”課程,對于想要培養(yǎng)學生系統(tǒng)的管理思維和批判思維來說并不充分,可以考慮添加其他相關課程,更好的完善課程體系,不讓跨專業(yè)教學流于表面,成為學生“混”學分的工具。最后,班級容量不宜過大。人數(shù)過多使得教師與學生、學生與學生之間的互動受到限制,無法充分發(fā)揮跨專業(yè)建立教學班的優(yōu)勢。

參考文獻

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作者:李牧軒 單位:中山大學南方學院

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