欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

國際貿(mào)易實務(wù)教學意見

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了國際貿(mào)易實務(wù)教學意見范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

國際貿(mào)易實務(wù)教學意見

國際貿(mào)易實務(wù)》是國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的核心課程,其它與外貿(mào)有關(guān)聯(lián)的專業(yè),例如國際物流專業(yè)、貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè)、商務(wù)管理專業(yè)等,也有必要開設(shè)這門課程。國際貿(mào)易實務(wù)課程具有很強的實用性和技術(shù)性,其首要的教學目標就是培養(yǎng)學生的實際操作能力,這也符合高等職業(yè)教育的辦學目標:培養(yǎng)高等技術(shù)性專門人才。國際貿(mào)易實務(wù)課程的內(nèi)容相當廣泛,主要包括國際貿(mào)易價格、國際貨物運輸、國際貨款的收付、國際貿(mào)易方式、進出口合同的洽商和履行等等,此外,隨著第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,服務(wù)貿(mào)易的比重也在不斷增加,國際貿(mào)易實務(wù)課程的內(nèi)容日益豐富和復雜。所以,要學好《國際貿(mào)易實務(wù)》,應(yīng)具備一定的外語水平,還需要掌握國際貿(mào)易理論與政策、國際貿(mào)易法律與慣例、國際運輸與保險、國際結(jié)算、國際金融等學科的基本知識,在高職院校的課程體系和教學計劃中,可以將以上課程作為先導課程,而將國際貿(mào)易實務(wù)作為后續(xù)課程。國際貿(mào)易實務(wù)課程對高等職業(yè)教育的重要性不言而喻,各方面都對該課程給予了充分的重視,但是其教學過程及效果反饋卻并不容樂觀,主要存在以下幾個方面的問題。第一個問題是教師講授有余,而學生參與不多,從而導致了兩個極端,教師備課忙、上課忙,學生聽課似休閑、課后更清閑。

事實上,一些基礎(chǔ)課程的教學情況大多如此,但對于國際貿(mào)易專業(yè)課而言,需要我們每一位專業(yè)課教師警覺起來,調(diào)動學生的學習積極性,在課堂教學中吸引學生聽課注意力。有研究和統(tǒng)計表明,正常情況下教師上課能連續(xù)維持學生集中注意力的時間只有15-20分鐘,這意味著講臺授課的教學方式有一大半時間屬于無用功。尤其在高職院校中那些缺乏學習積極性和自覺性的學生,聽課注意力更容易分散。對老師而言,有苦勞,沒功勞,長此以往,師生都會疲勞。第二,理論過多,案例乏味。在課堂教學中,歷來都是理論講授過多。高職院校國際貿(mào)易專業(yè)設(shè)置國際貿(mào)易實務(wù)課程,基本原則是講究實效,淡化理論與實踐的界限,需要教師將理論潛移默化地滲入實踐教學中,所以講授過多的理論已經(jīng)背離了該課程設(shè)置的宗旨。近年來,專業(yè)課教學也逐漸重視案例的引用和分析,但是教材上的案例過于套路化,案例本身牽強附會,似乎是為了例舉案例而有意編造出來的案例。此外,在對案例的討論過程中,由于學生尚未學習相關(guān)的知識點,互動效果也大打折扣。教師精心準備的案例,在課堂上卻陷入尷尬的境地。第三,課程考核方式單一,考試成績結(jié)構(gòu)不合理。國際貿(mào)易實務(wù)課程涉及的內(nèi)容很廣泛,各知識點之間的聯(lián)系很緊密,往往一個條件發(fā)生變化,所產(chǎn)生的結(jié)果就大相徑庭。如果采用目前的成績評價標準體系,平時占10%+期中占30%+期末占60%計算最后成績,操作起來很簡單,但不能反映出學生對這門課程的實際掌握程度,對全班學生成績的區(qū)分度也不明顯。因此,有必要改變這種單一的筆試考核方式,靈活地調(diào)整考試測評體系,對學生做出客觀公正的評分,也對學生的學習目標起到正確的引導作用。鑒于國際貿(mào)易實務(wù)課程的重要性,參考在高職院校該課程教學中存在的問題和隱患,教師應(yīng)該在遵守教學大綱的大前提下,從以下幾個方面入手,對教學過程加以改革,促進教與學的有機結(jié)合。

1.在教學思路上,課堂教學要做到三個結(jié)合結(jié)合學校特點和區(qū)位優(yōu)勢。作為地方性的大學,辦學的首要任務(wù)是為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人才,各項教學工作也要服從于這個大局。每一門課程的教學過程中,都應(yīng)穿插著本地區(qū)的特點,都要結(jié)合本地區(qū)的特征。例如,珠三角的經(jīng)濟發(fā)展為世人矚目,對外貿(mào)的依存度很高,經(jīng)濟的外向型特征明顯,粵港澳貿(mào)易活躍,地理位置、政策環(huán)境和人才優(yōu)勢得天獨厚。在這樣的大環(huán)境下,無論是工業(yè)企業(yè)還是外貿(mào)公司,都需要大量熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的人才。日常教學過程中,可以就某一個知識點,結(jié)合本地特點和企業(yè)需求加以解釋。例如,在講授國際貨物運輸方式時,對集裝箱運輸加以介紹,展示廣州開發(fā)區(qū)的圖片,甚至選用一些經(jīng)常見到卻沒有留意的身邊的圖片,借此吸引學生上課的注意力。甚至可以安排學生到附近的企業(yè)參觀和見習,獲得感性認識,激發(fā)其學習積極性。結(jié)合生源分布狀況。生源不同,學習基礎(chǔ)有差異。中學時代形成的學習習慣和生活習慣,也會影響到大學期間專業(yè)課的學習效果。高職高專院校的學生,高考成績較低,可以毫不夸張地說,這些學生不善于學習。學習國際貿(mào)易實務(wù)課程需要的知識面較廣,思路要活躍,教師應(yīng)該在日常教學中教會學生掌握適合自己的學習方法,學會怎么學習,提高學習效率。結(jié)合學生求職意向和就業(yè)方向。高職教育本身就是以培養(yǎng)學生就業(yè)為目標,畢業(yè)后繼續(xù)升入本科院校的學生畢竟是少數(shù)。結(jié)合學生求職意向和就業(yè)方向來授課,是每一位專業(yè)課教師應(yīng)該堅持的底線。而且,學生選擇就讀珠三角的高職高職院校,顯然是以廣東作為就業(yè)首選地域;選擇國際貿(mào)易專業(yè),當然希望畢業(yè)后從事國際貿(mào)易相關(guān)工作。事實上,大多數(shù)新生入學不久就基本明確了大學期間的學習目標和求職目標,報關(guān)員、報檢員、外銷員,已然成為了除英語四六級以外的最熱門考試項目。國際貿(mào)易實務(wù)課程的內(nèi)容與這些考試的內(nèi)容有很多相似點,知識點之間也會出現(xiàn)重復。教師可以穿插著將這些內(nèi)容在課堂上講授,便于學生考證,增加就業(yè)率。

2.在教學內(nèi)容上,力求一個字:新新聞、新事物、新方法、新進展,都能激發(fā)學生的學習熱情,這需要教師對待教學有新思路,關(guān)注行業(yè)新動態(tài),選擇新案例,將最新的國際貿(mào)易實務(wù)知識傳授給學生。同時,預定的教材也應(yīng)是最新的版本。由于歷史原因,國際貿(mào)易實務(wù)課程的教材還存在著諸多不符合經(jīng)濟和社會發(fā)展實際狀況的問題。首先,內(nèi)容比較陳舊、教材中經(jīng)典理論所占篇幅較大,例如關(guān)于自由貿(mào)易理論和保護貿(mào)易理論的篇幅往往都排在教材前兩章,占據(jù)大量篇幅卻沒有實質(zhì)性的介紹,而高職高專的國際貿(mào)易實務(wù)教材價格在20-30元之間,難以想象那薄薄的一本看似手冊的教材卻硬塞進大量的理論。而在國際貿(mào)易實務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的有實際運用價值的新理論卻沒有適時地被補充進去,例如跟單信用證統(tǒng)一慣例《UCP600》已經(jīng)在2007年修訂并在實務(wù)中推廣,而很多教材依然介紹的是《UCP500》。又如關(guān)于國際貿(mào)易術(shù)語,《2010通則》已經(jīng)于2011年1月開始推廣運用,并且將在今后兩三年被廣泛采用,而幾乎所有的教科書還是介紹的《2000通則》,這就要求教師在講授國際貿(mào)易術(shù)語內(nèi)容時,對這兩個版本加以對比。其次,國際貿(mào)易實務(wù)教材內(nèi)容的編寫重出口而輕進口,大部分章節(jié)都是從出口方的角度來講解如何開展出口業(yè)務(wù)。而今的外貿(mào)行業(yè)現(xiàn)實卻是進口業(yè)務(wù)的利潤更可觀,需要大量的進口業(yè)務(wù)人才。再次,國際貿(mào)易實務(wù)模擬角色定位在企業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員,缺乏其它崗位的模擬,例如商檢、海關(guān)、貨運、銀行結(jié)算等。因此,在教材的選擇上,要求新;對講授的教材每個知識點,適當取舍,補充最新的知識。如果條件允許,教師可以結(jié)合本校學生特點,借鑒兄弟院校高職教育的經(jīng)驗,自編教材。

3.在教學方法上,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變首先要實現(xiàn)從灌輸式教學方法向多元化教學方法的轉(zhuǎn)變。灌輸式教學法是課堂教學慣用的方法,講課配以板書看似很有條理,學生也能做詳細筆記,但在這種模式下培養(yǎng)的學生缺乏創(chuàng)新思維,過于教條主義,與其對應(yīng)的是討論教學、演示式教學等多元化的教學方法。具體到教學方法,教師在對學生的授課過程中適當采用多元化的教學方法,例如采用討論式的教學法,教師作為討論的組織者,討論前要針對該課程內(nèi)容的主要知識點和學生學習基礎(chǔ)情況選擇適當?shù)挠懻撝黝}并且提供部分資料素材供學生參考,要求學生使用規(guī)范的貿(mào)易術(shù)語,力求專業(yè)課專業(yè)化,討論過程中要做好課堂的組織管理和突發(fā)事件的處理,在討論結(jié)束之后教師要結(jié)合本節(jié)課內(nèi)容做適當?shù)狞c評和系統(tǒng)的總結(jié)。這要求教師不斷提高自身素質(zhì),以飽滿的工作熱情克服畏難情緒,同時教師也應(yīng)加強與學生的溝通和交流,使學生積極參與和配合這種多元化的教學方法。又如采用演示式的教學法,在講授《國際貿(mào)易實務(wù)》課程中涉及到的進出口合同內(nèi)容、進出口業(yè)務(wù)流程等繁雜枯燥的內(nèi)容時,首先由教師選取某個簡單的例子作交易對象,安排不同的學生充當不同的當事人,每個學生根據(jù)教師的要求,決定進出口合同成交的條件,并擬定一份合同框架,在課堂上進行演示和解說,這時候教師可以讓學生按照教材所說的程序和步驟進行模擬,最后師生共同分析交易過程并加以總結(jié)。這樣,每個學生都對自己參與做過的事情會加深印象,也熟悉了業(yè)務(wù)程序及其原因,而在共同編寫合同的過程中,則培養(yǎng)了學生之間的合作意識,這種意識也是國際貿(mào)易從業(yè)人員必須具備的。總之,采用多元化的教學法可以使學生從被動接收知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃荧@取知識。其次,實現(xiàn)從提高智商式的教學方法向滲透情感因素的教學方法的轉(zhuǎn)變。上課鈴聲響起,教師開始授課,下課鈴聲一落,教師從教室里消失,似乎教師和學生屬于兩個不同的階層,似乎教學目的就是提高學生智商。要改變這種狀況,需要教師在教學過程中滲透情感因素,激發(fā)學生學習興趣,拉近師生距離。無論是課堂上的師生互動、國際貿(mào)易案例的討論,還是課堂外管理學生的工作,都需要學生的參與和支持。無數(shù)的事實證明,那些受學生喜愛的老師,通常都能很圓滿地完成教學任務(wù)??梢院敛豢鋸埖卣f,這需要教師的人格魅力,需要教師在課堂教學過程中滲透情感因素。把那些原本很枯燥的理論,用自己的感受講出來,將自己的體會與學生分享,學生應(yīng)該能感受到教師的良苦用心。師生的心理距離拉近了,學生的學習熱情自然有所提高,這也有助于營造良好的班級學風。第三,實現(xiàn)漢語教學向外語教學的轉(zhuǎn)變,爭取做到漢語教學和雙語教學的同步進行。從事國際貿(mào)易相關(guān)工作需要較高的外語水平,在本科三年級,學生已經(jīng)具備了一定的外語聽說能力,國際貿(mào)易教研室可以開設(shè)雙語課,例如英語和漢語搭配,越南語和漢語結(jié)合,日語和漢語的融合授課,根據(jù)師資力量狀況來適當安排。近幾年來,珠三角企業(yè)對稀有語種的人才需求量大增,高職院校在雙語教學課程設(shè)置時,要考慮到這一趨勢。實際上,國際貿(mào)易實務(wù)課程里隨處可見英文單詞,即使是漢語教學,發(fā)票Invoice、合同Contract、提單BillofLading、信用證LetterofCredit等也是高頻率出現(xiàn)的英語。對于一些外語基礎(chǔ)較差的學生,則同時開設(shè)漢語教學的國際貿(mào)易實務(wù)課,供學生選擇。雙語授課的教材,一定要選擇原版的外文教材,這樣既保證了語言的準確性和流暢性,又使得授課內(nèi)容貼近外貿(mào)實際環(huán)境。當然,聘請外籍教師來講授外貿(mào)專業(yè)課也是一個不錯的辦法,專職或兼職的外教都可以為高職院校所用。

4.在教學手段上,推廣高科技伴隨著計算機軟件技術(shù)在日常生活和工作中的普遍運用,多媒體和高科技的教學手段在高校教育教學過程中得到了廣泛的推廣和運用,目前有相當多的高校建立了以局域性計算機網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的國際貿(mào)易實務(wù)和單證實務(wù)實驗室,購買了進出口業(yè)務(wù)模擬軟件,為國際貿(mào)易專業(yè)的學生創(chuàng)造了逼真的外貿(mào)實訓環(huán)境。通過運用這些外貿(mào)實務(wù)模擬軟件,例如《外貿(mào)模擬練習系統(tǒng)》、《外貿(mào)跟單實務(wù)教學系統(tǒng)》等平臺可以讓每個學生參與到外貿(mào)業(yè)務(wù)當中,充當每一筆進出口業(yè)務(wù)的買方、賣方、貨代、商檢、海關(guān)、稅務(wù)、開證行、通知行、中介等,按照外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)程序,并參考教材上的知識點,一邊學習書本知識,一邊模擬進出口業(yè)務(wù)的整個流程,每個學生都能經(jīng)歷各個環(huán)節(jié)中不同部門的工作內(nèi)容,增加感性認識。這些實驗室可以使學生進一步了解和熟悉各項業(yè)務(wù)的程序,能讓學生了解具體到某個崗位的工作要求,加強其職業(yè)意識,對今后的就業(yè)崗位選擇意向也有所幫助。當然,這些模擬軟件的運用和試驗室的運行,要求外貿(mào)實務(wù)教師有比較全面的知識和比較豐富的實踐經(jīng)驗。值得提醒的是,由于一些高職學生缺乏自覺性,教師要防止學生將上機模擬變成了網(wǎng)絡(luò)游戲。

5.在教學效果檢查上,注意三個環(huán)節(jié)以上一系列教研教改工作是否成功,需要分階段制定一套客觀的標準來加以檢驗。第一個環(huán)節(jié)是課堂檢查。教師在講授本課程內(nèi)容的時候,若有涉及其它課程的內(nèi)容,應(yīng)該對學生提問,從而檢驗其它教師的授課效果。教師在講授后續(xù)章節(jié)內(nèi)容的時候,若提及前面章節(jié)內(nèi)容,也應(yīng)該提問,自我檢驗本門課程的授課效果。第二個環(huán)節(jié)是期中檢查。期中階段可以采用多種方式來檢查教學效果,例如安排師生座談會、課程論文、師生網(wǎng)上測評等。座談會的形式多樣,學生會、團委、班委都可以作為組織者,但要反映出教學實際情況,形成書面情況反映材料,以便今后改進。對于不同類型的學生要加以區(qū)分,國際貿(mào)易專業(yè)和非國際貿(mào)易專業(yè)、主修和選修,都應(yīng)區(qū)分開來。期中課程論文要求教師認真批閱,并在課堂上對學生論文情況加以點評和輔導,對論文格式和內(nèi)容結(jié)構(gòu)的講解,也有助于學生畢業(yè)論文的撰寫。第三個環(huán)節(jié)是期末總結(jié)。期末考試并不是期末總結(jié)的唯一方法,按照慣例,教師在期末復習期間已經(jīng)將大部分考試范圍提供給學生,期末閉卷考試的可信度很低。若要檢查國際貿(mào)易課程的教學效果是否達標,學生期末卷面成績只有參考價值,更不具備權(quán)威性,所以期末總結(jié)有必要采用多種方式,例如師生互評、量化評分,學生之間互評或?qū)W生自我評價。以培養(yǎng)實踐性人才的高職院校,開設(shè)的實踐性很強的國際貿(mào)易實務(wù)課程,應(yīng)該在實踐中去檢驗該課程的教學效果,以上教學過程的每一個環(huán)節(jié)例如見習、上機、討論等都可以按其權(quán)重來評分。

免费在线观看黄色视频的| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 蜜桃国产av成人99| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美黑人精品巨大| 亚洲 国产 在线| www.自偷自拍.com| 999久久久精品免费观看国产| 99热全是精品| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲国产看品久久| 亚洲全国av大片| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品福利永久在线观看| 亚洲久久久国产精品| 国产在线观看jvid| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产又爽黄色视频| 免费看十八禁软件| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本一区二区免费在线视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人妻久久中文字幕网| 天堂8中文在线网| 99九九在线精品视频| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 午夜福利视频在线观看免费| 国产在线视频一区二区| 黄频高清免费视频| 亚洲天堂av无毛| 女警被强在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜成年电影在线免费观看| 国产99久久九九免费精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产在线视频一区二区| 久久久久国内视频| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 高清在线国产一区| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产xxxxx性猛交| 欧美性长视频在线观看| 老司机福利观看| 亚洲五月婷婷丁香| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品国产一区二区精华液| 后天国语完整版免费观看| 免费看十八禁软件| 人成视频在线观看免费观看| 天天添夜夜摸| 亚洲中文av在线| 久久中文看片网| 亚洲国产看品久久| 午夜福利免费观看在线| 超色免费av| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲中文日韩欧美视频| a级毛片黄视频| 午夜福利视频精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线精品无人区一区二区三| 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 日本av手机在线免费观看| av一本久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲人成电影观看| 日本a在线网址| 欧美激情高清一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久国内视频| 国产片内射在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丝袜美腿诱惑在线| a在线观看视频网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产高清国产精品国产三级| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产深夜福利视频在线观看| 深夜精品福利| 国产一区二区三区av在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产一区二区三区av在线| 视频区欧美日本亚洲| 黄片小视频在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产亚洲av高清不卡| 国精品久久久久久国模美| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 成年人黄色毛片网站| 国产有黄有色有爽视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产看品久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 制服诱惑二区| cao死你这个sao货| 久久精品国产亚洲av高清一级| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品.久久久| 久久亚洲精品不卡| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人精品无人区| 国产精品免费视频内射| av天堂久久9| 老司机午夜十八禁免费视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 制服诱惑二区| 日韩欧美免费精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| netflix在线观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99国产精品99久久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 伦理电影免费视频| 99久久精品国产亚洲精品| 女人精品久久久久毛片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| netflix在线观看网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲黑人精品在线| √禁漫天堂资源中文www| 黑人操中国人逼视频| www.熟女人妻精品国产| 三上悠亚av全集在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄片播放在线免费| 欧美精品亚洲一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美精品一区二区免费开放| 高清在线国产一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久毛片免费看一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 一区二区三区精品91| 精品少妇内射三级| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 淫妇啪啪啪对白视频 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 一本综合久久免费| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品乱久久久久久| www.熟女人妻精品国产| 久久ye,这里只有精品| 真人做人爱边吃奶动态| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美性长视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品国产a三级三级三级| 热re99久久精品国产66热6| 十八禁高潮呻吟视频| 国产在线观看jvid| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美97在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av电影在线进入| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久ye,这里只有精品| 多毛熟女@视频| 国产成人av教育| 色婷婷av一区二区三区视频| 91麻豆av在线| 最黄视频免费看| 人人澡人人妻人| 美女国产高潮福利片在线看| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲九九香蕉| 又大又爽又粗| 男人操女人黄网站| 国产精品一区二区在线不卡| 美女国产高潮福利片在线看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲全国av大片| 国产精品一二三区在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产精品一区三区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 最近中文字幕2019免费版| 成人手机av| 多毛熟女@视频| 日韩一区二区三区影片| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品一二三区在线看| 另类精品久久| 飞空精品影院首页| 久久久精品区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品影院久久| 男人舔女人的私密视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品久久久av美女十八| 波多野结衣av一区二区av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产老妇伦熟女老妇高清| 九色亚洲精品在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 黄频高清免费视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 无限看片的www在线观看| 精品视频人人做人人爽| 成年人黄色毛片网站| 国产麻豆69| 91精品伊人久久大香线蕉| 丝袜脚勾引网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久这里只有精品19| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 一区二区三区精品91| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久中文字幕一级| 国产高清videossex| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 免费不卡黄色视频| 久久精品国产a三级三级三级| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久国产成人免费| 91麻豆av在线| 曰老女人黄片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 伊人亚洲综合成人网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲情色 制服丝袜| 色老头精品视频在线观看| 嫩草影视91久久| 精品一品国产午夜福利视频| 大香蕉久久网| 少妇精品久久久久久久| 超碰97精品在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品在线美女| 在线观看一区二区三区激情| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久精品免费免费高清| 人妻一区二区av| 亚洲美女黄色视频免费看| 99久久综合免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久人妻熟女aⅴ| 在线av久久热| 一级黄色大片毛片| 黄色视频,在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 宅男免费午夜| 制服诱惑二区| 中国国产av一级| av天堂在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 丝袜美腿诱惑在线| 高清在线国产一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色94色欧美一区二区| 超碰成人久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线av久久热| 青春草亚洲视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 一级片'在线观看视频| svipshipincom国产片| 男男h啪啪无遮挡| 丰满少妇做爰视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 90打野战视频偷拍视频| 久久香蕉激情| 国产老妇伦熟女老妇高清| 两个人免费观看高清视频| 国产一区二区三区av在线| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美在线黄色| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区激情短视频 | a级毛片在线看网站| 成年人黄色毛片网站| 婷婷成人精品国产| 电影成人av| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久99一区二区三区| 美女主播在线视频| 欧美另类一区| 亚洲精品国产av成人精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产av新网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级毛片精品| 国产在线免费精品| 午夜福利视频精品| 日韩视频一区二区在线观看| 精品高清国产在线一区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 色94色欧美一区二区| 美女福利国产在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产不卡av网站在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜福利视频精品| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜福利免费观看在线| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 后天国语完整版免费观看| 99九九在线精品视频| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久国产精品麻豆| 69av精品久久久久久 | e午夜精品久久久久久久| 久久久精品94久久精品| 97人妻天天添夜夜摸| 丝袜喷水一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品久久久久久电影网| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久精品国产a三级三级三级| 女人久久www免费人成看片| 一本色道久久久久久精品综合| 黄色 视频免费看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av在线播放精品| 国产成人欧美| 免费观看人在逋| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 搡老岳熟女国产| 女警被强在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 蜜桃在线观看..| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 永久免费av网站大全| 色播在线永久视频| 99re6热这里在线精品视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲 国产 在线| 日韩大码丰满熟妇| 人妻人人澡人人爽人人| 美女中出高潮动态图| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 蜜桃在线观看..| 国产精品亚洲av一区麻豆| 热re99久久精品国产66热6| 69av精品久久久久久 | 五月开心婷婷网| 亚洲avbb在线观看| 少妇精品久久久久久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美黄色淫秽网站| 韩国精品一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲专区字幕在线| 日韩视频一区二区在线观看| 两个人看的免费小视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一区在线观看完整版| 我要看黄色一级片免费的| 国产免费av片在线观看野外av| 91精品国产国语对白视频| 大香蕉久久网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | av片东京热男人的天堂| 日韩电影二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 黄片播放在线免费| 亚洲av电影在线进入| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩福利视频一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 大片电影免费在线观看免费| 人妻一区二区av| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品国产亚洲av高清一级| 97精品久久久久久久久久精品| 制服诱惑二区| av在线app专区| 91麻豆av在线| 午夜福利,免费看| 久久99热这里只频精品6学生| 女性生殖器流出的白浆| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 老司机靠b影院| 桃花免费在线播放| 久热这里只有精品99| 日本av手机在线免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜福利视频精品| 欧美精品一区二区大全| 12—13女人毛片做爰片一| 桃花免费在线播放| 国产不卡av网站在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久久国产电影| 人妻久久中文字幕网| 人妻一区二区av| 午夜91福利影院| 国产精品 国内视频| 欧美成人午夜精品| 少妇人妻久久综合中文| 另类亚洲欧美激情| 99久久综合免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 少妇的丰满在线观看| 久久中文看片网| 亚洲av成人一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 色综合欧美亚洲国产小说| a级片在线免费高清观看视频| 丝袜美足系列| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人三级做爰电影| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产一区二区三区av在线| 午夜福利视频在线观看免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲专区国产一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩电影二区| 一级毛片精品| 美女大奶头黄色视频| 成人av一区二区三区在线看 | 18禁国产床啪视频网站| 久久久久久久精品精品| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 成人国语在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黄色视频在线播放观看不卡| 国产一区二区三区av在线| av在线老鸭窝| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 在线观看人妻少妇| 免费av中文字幕在线| 视频区欧美日本亚洲| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久香蕉激情| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费在线观看日本一区| 亚洲av日韩在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品一区二区三卡| 国产成人欧美在线观看 | 看免费av毛片| 视频区欧美日本亚洲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费观看人在逋| 国产精品久久久久成人av| 亚洲性夜色夜夜综合| 热re99久久国产66热| 免费日韩欧美在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本黄色日本黄色录像| 人人澡人人妻人| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩制服骚丝袜av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 咕卡用的链子| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 咕卡用的链子| 国产精品.久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩三级视频一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 久久久久精品人妻al黑| 精品少妇内射三级| 国产av精品麻豆| 大型av网站在线播放| 国产人伦9x9x在线观看| 深夜精品福利| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本五十路高清| 成人三级做爰电影| 国产91精品成人一区二区三区 | 热re99久久精品国产66热6| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一区福利在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 他把我摸到了高潮在线观看 | 成人影院久久| 精品一区二区三卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费少妇av软件| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美黑人精品巨大| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲全国av大片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 狂野欧美激情性xxxx| 精品视频人人做人人爽| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 十八禁网站免费在线| 在线观看舔阴道视频| 在线永久观看黄色视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产一区二区激情短视频 | av视频免费观看在线观看| 多毛熟女@视频| 国产在线视频一区二区| 国产1区2区3区精品| 国产在线视频一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 大陆偷拍与自拍| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级片免费观看大全| 免费在线观看影片大全网站| 免费高清在线观看日韩| netflix在线观看网站| 久久久久精品人妻al黑| 97精品久久久久久久久久精品| 狂野欧美激情性xxxx|