財政稅收成本因素探討

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摘要：當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展進入了全新階段，人們生活水平不斷提升，其主人翁意識也逐漸加強，對國家財政稅收的細節(jié)也更為關(guān)注，這部分和人們生活、政府工作有著密切聯(lián)系，但是從當(dāng)前發(fā)展情況來看，我國財政收入一直處于較高的狀態(tài)，為財政部門帶來了較大工作負擔(dān)。本文分析了財政稅收中成本的影響因素，并提出了降低財政稅收中成本的策略。

關(guān)鍵詞：財政稅收；成本；策略

引言

我國是世界上最大的發(fā)展中國家，同時也是人口大國，財政稅收是國家資金的重要來源之一，有關(guān)人員需要充分重視該工作，嚴格按照要求落實其中各個環(huán)節(jié)。目前我國整體發(fā)展取得了較大進步，財政稅收制度也趨于完善，但成本管理依然是較為突出的問題，會對財政稅收工作造成一定影響。要以我國國情作為主要依據(jù)，制定符合實際發(fā)展情況的解決策略，推動我國經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。

一、財政稅收中成本的概念

想要促進國家經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，財政部門需要以實際情況為主，嚴格控制財政稅收中的成本，為我國經(jīng)濟發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，創(chuàng)造更多經(jīng)濟和社會收益。在處理財政稅收工作時，要以發(fā)展性的眼光看待問題，減少其中的成本。從本質(zhì)上來看，財政稅收成本是不可避免的，在費用收繳中必然會產(chǎn)生運輸費用與勞動費用，既然無可避免，就需要把這部分的資金支出降到最低。

二、影響財政稅收成本的主要因素

（一）國家政策因素想要采取有效措施解決財政稅收成本較高的問題，首先就需要深入挖掘成本出現(xiàn)的各項環(huán)節(jié)，以及造成較大成本的原因，從源頭上解決問題。從實際調(diào)查結(jié)果來看，財政稅收中成本的高低和國家政策有直接聯(lián)系，在費用收繳過程中，有些環(huán)節(jié)在設(shè)置的過程中和現(xiàn)實偏差較大，具體來看，我國國土面積遼闊，人口基數(shù)大，即便國家本著“因地制宜”的原則開展相關(guān)工作，但不同地區(qū)在政策方面也會存在差異，這就導(dǎo)致稅收標準和稅率不夠統(tǒng)一，工作人員稍有不慎就會出現(xiàn)工作失誤。從另一方面來看，國家和政府部門的宣傳力度不夠，很多群眾都沒有充分了解財政稅收的主要內(nèi)容，部分人員甚至偷稅漏稅，為財政稅收工作的順利開展造成阻礙。

（二）有關(guān)部門成本意識淡薄很多財政部門的工作人員并沒有做到與時俱進，其危機意識不強，在國家出現(xiàn)巨額撥款和稅務(wù)收入時，這部分員工往往會產(chǎn)生“國家并不缺錢”的誤解，殊不知雖然收入多，但需要投入的地方更多，在財政稅收工作開展的過程中，工作人員成本控制意識較為薄弱。在當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展進入全新階段的時代背景下，扶貧工作也在大力開展，各個地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作也正如火如荼地進行，很多項目都需要巨額資金予以支持，財政部門的員工在收到國家巨額撥款時，需要轉(zhuǎn)變思想意識，盡可能節(jié)省成本，避免不必要的浪費。但是就目前情況來看，在資金層層下?lián)艿臉?gòu)成中，有些部門惡意扣押，導(dǎo)致項目進展緩慢，不僅如此，很多工作人員的鋪張浪費行為也會造成巨大資金開支，沒有嚴格按照規(guī)章制度辦事，難以提升資金的利用率。

（三）財務(wù)人員素質(zhì)低下財政稅收工作和很多工作都存在本質(zhì)區(qū)別，有其獨有的特點，在實際工作開展過程中也會受到各方面因素的影響，有關(guān)人員需要利用發(fā)展性的眼光看待問題，以長期發(fā)展為主，不要只在乎眼前利益，堅守道德和職業(yè)精神底線，但是目前財務(wù)人員素質(zhì)不高的問題較為普遍，主要表現(xiàn)在這兩點：（1）在日常工作中依然沿用傳統(tǒng)工作方式，表面上來看能夠按部就班，其實并未取得理想化的成效，會產(chǎn)生各種不良影響；（2）稅務(wù)人員沒有積極主動轉(zhuǎn)變思想意識，對新的工作方法沒有進行學(xué)習(xí)，態(tài)度散漫，敷衍了事，難以在工作上取得較大進步。

（四）稅收環(huán)境因素我國目前的發(fā)展趨于平穩(wěn)，很多工作在開展過程中并不會暴露出太大問題，但稅收環(huán)境作為影響財政稅收工作開展的重要因素之一，需要得到解決。根據(jù)有關(guān)分析，稅收環(huán)境因素對財政稅收造成的影響主要體現(xiàn)在這幾個方面：（1）存在著歷史遺留問題沒有得到解決，例如某些地區(qū)在工作開展過程中會和當(dāng)?shù)鼐用瘛⑵髽I(yè)出現(xiàn)矛盾，在短時間內(nèi)難以得到緩和，各方都不能夠有效積極配合；（2）在內(nèi)容部署方面過于僵硬，沒有根據(jù)實際情況作出靈活調(diào)整。

三、財政稅收中成本因素的控制對策

（一）完善國家政策財政稅收工作在開展的過程中，一定要本著公平、公正、透明的原則，各個流程都需要做到信息披露，便于人民群眾對其進行監(jiān)督，可以適當(dāng)縮小個稅級次、拓寬應(yīng)稅收入級次，區(qū)分勤勞所得和非勤勞所得。國家需要出臺相關(guān)政策，或者從法律層面予以支持。

（二）全面提升思想意識降低財政稅收中成本的方法有很多，其中主要需要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胍庾R，主要可以從兩個方面做起：（1）首先就需要對人民群眾進行教育工作，提升其主動納稅的意識，讓其了解到依法納稅對國家建設(shè)、對維護社會穩(wěn)定的重要性，只有群眾積極配合，政府部門各項工作才能夠順利開展，工作效率也會得到保障；（2）其次就是提升財政稅收工作人員的工作意識和成本控制意識，為群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，各部門之間也需要加強合作和交流，完成信息共享，一切本著以推動國家建設(shè)為原則，減少糾紛和矛盾，保護國家財產(chǎn)。

（三）根據(jù)具體情況進行調(diào)換我國國土面積遼闊，不同地區(qū)在國家政策、經(jīng)濟發(fā)展、文化教育等各方面都存在較大差別，在財政稅收工作開展的過程中更需要充分考慮到地區(qū)間的差異性，根據(jù)實際情況靈活做出調(diào)整。對經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)而言，要盡可能簡化稅收流程，減少成本費用；對于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)而言，例如山區(qū)、西北地區(qū)，國家政策可以適當(dāng)向其傾斜，減少該地區(qū)的稅收壓力，盡可能實現(xiàn)東西部地區(qū)經(jīng)濟的均衡發(fā)展，縮小經(jīng)濟發(fā)展差距。財政稅收中成本高低的影響因素有很多，不能只關(guān)注眼前，而是要從不同角度對其進行全面分析，政府需要充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用，加強財政稅收政策的宣傳和推廣力度，讓很多人民群眾了解其中的原理和意義，讓人們明白財政稅收是推動國家建設(shè)的重要途徑，減少其中的成本也是保護國家資金的重要策略。可以學(xué)習(xí)其他國家的先進經(jīng)驗和方法理論，再結(jié)合我國國情，做到取長補短。

（四）提升財政稅收工作人員綜合能力在財政部門日常工作開展的過程中，要保證工作效率，簡化工作流程，這一切的基礎(chǔ)都是建立在提升財政稅收工作人員綜合能力上的。有關(guān)人員不僅需要完成思想意識上的轉(zhuǎn)變，牢固成本控制理念，還需要積極主動學(xué)習(xí)財政稅收工作方法和基本技巧，采取合適的方式完成稅收管理工作，提升工作效率。財務(wù)部門需要以月、季度、半年、年為時間單位，定期開展教育培訓(xùn)工作，邀請專家前來進行演講，分享工作經(jīng)驗，重點在于講解稅收的重點項目，讓工作人員深入了解國家最新頒布的各項政策和文件，在具備扎實的理論知識的同時，還需要具備新技術(shù)的操作能力。還需要根據(jù)實際情況制定績效考核體系，考核內(nèi)容包括工作方法、服務(wù)態(tài)度、成本控制理念等各項內(nèi)容，考核結(jié)果與工作人員薪酬直接掛鉤，從根本上起到激發(fā)其提升自我、完善個人能力的作用。還要保持反饋渠道暢通，便于財政稅收工作人員及時反饋考核過程中存在的問題，并為考核環(huán)節(jié)提出意見和建議，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工可以予以適當(dāng)獎勵。

（五）優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)目前是我國現(xiàn)代化發(fā)展的重要階段，為了營造良好的社會環(huán)境，推動各行各業(yè)的發(fā)展和進步，在財政稅收成本控制方面，國家和政府可以從政策方面入手，在原有稅收政策上進行優(yōu)化和補充，便于后續(xù)各項工作能夠得到有效落實。盡可能實現(xiàn)更寬松的稅基，簡化稅收種類，避免工作人員出現(xiàn)失誤，同時還要進一步完善稅率結(jié)構(gòu)。就目前情況來看，我國稅收制度依然存在不合理的地方，簡明的稅收制度就能夠避免出現(xiàn)各種問題，減少人力資源投入，提升工作效率。從某種意義上來看，不僅能夠減少財政稅收中的成本支出，還能夠增加稅收。從這方面看來，稅收政策的不斷完善是減少財政稅收成本的必要途徑，能夠有效促進我國經(jīng)濟發(fā)展。

（六）優(yōu)化稅務(wù)機構(gòu)在采取相應(yīng)的措施后，財政稅收中影響成本的因素能夠得到有效控制，為了推動該工作的可持續(xù)發(fā)展，需要國家不斷優(yōu)化稅務(wù)機構(gòu)，實現(xiàn)人員的合理配置，必要時可以采取減員的方式，避免人力資源的浪費，這也能夠減少一部分成本投入。各級部門都需要以實際情況為主，在充分了解自身運行特點和服務(wù)范圍之后，采取合理的方式削減工作人員的數(shù)量。各級稅務(wù)部門也需要盡可能優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，減少納稅人所需要辦理的手續(xù)流程，在一個地方就能完成所有工作，這樣能夠降低管理成本。

結(jié)語

總而言之，財政稅收在我國經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中占據(jù)重要地位，要盡可能減少其中不必要的成本支出，認真分析能夠產(chǎn)生成本的各個環(huán)節(jié)并總結(jié)原因，采取合適的方式，例如國家要完善現(xiàn)有政策、提升財政稅收人員綜合能力、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)等，進一步降低成本，人民群眾和工作人員都需要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，配合國家工作，一切都要以推動國家建設(shè)為主要目的，推動我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

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作者：路吉利 單位：龍口市財政局