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企業(yè)財務會計問題及改革策略思考

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企業(yè)財務會計問題及改革策略思考

摘要:隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,企業(yè)的經營決策將直接影響到企業(yè)的長遠發(fā)展,而財務會計作為一種重要的現代化管理手段,對企業(yè)的發(fā)展有著重要意義,因此必須對其進行深入的研究。本文首先分析了在我國企業(yè)財務會計發(fā)展中存在的問題,包括財務基礎薄弱以及會計人員素質水平較低等問題,并針對這些不足給出了針對性的改革建議。

關鍵詞:企業(yè)財務會計 問題 改革策略

一、引言

為了進一步推進我國企業(yè)的現代化發(fā)展,必須從加強完善企業(yè)發(fā)展制度、加強財務會計管理工作著手,切實提高企業(yè)的財務會計管理質量與水平,從而為企業(yè)的經營決策提供科學、合理的發(fā)展依據。而現階段,我國企業(yè)財務會計工作中存在較多問題,這些不足已經極大的限制了企業(yè)財務會計管理工作的發(fā)展,因此必須對其展開深入的研究,并對企業(yè)的財務會計工作進行合理的改革與創(chuàng)新,從而真正發(fā)揮財務會計管理工作在企業(yè)發(fā)展中的價值。

二、我國企業(yè)財務會計發(fā)展中存在的問題

1.財務基礎與財務控制能力較弱。隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展,許多企業(yè)為了更好的滿足市場需求以及時代的發(fā)展需求,而對企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)模進行了適當的調整,企業(yè)將發(fā)展重心偏向于了提高企業(yè)產品的銷售量,而這種戰(zhàn)略發(fā)展重心的偏移,直接導致了許多企業(yè)在發(fā)展的過程中缺乏完善的內部控制制度,而造成這一問題的根源實則是企業(yè)對財務管理工作的忽視。建立完善、科學的企業(yè)財務管理制度,其重要前提是必須嚴格規(guī)范企業(yè)的財務核算程序[1]。但現階段在企業(yè)的財務會計管理工作中,許多企業(yè)不能夠按照已有的會計制度中的相關標準進行企業(yè)的會計管理工作,這就使得企業(yè)的財務會計管理工作流于形式,不能發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的真正價值,財務基礎與財務控制能力的薄弱已經成為了影響企業(yè)發(fā)展的重要問題。

2.財務會計人員素質水平相對較低。進入21世紀之后,企業(yè)之間的競爭不再僅僅是產品與品牌的競爭,同時還是人才的競爭,而隨著互聯網技術的快速發(fā)展,網絡經濟已經成為了重要的發(fā)展趨勢,這對企業(yè)財務會計人員的素質要求有了更高的要求。市場中許多企業(yè)沒有充分重視對財務會計人員的培訓,財務會計人員依然采用的是傳統(tǒng)的管理理念與管理手段,不能根據時展的需求不斷提高自身的專業(yè)水平與專業(yè)技能,最終導致企業(yè)的財務會計工作始終不能得到創(chuàng)新發(fā)展。部分財務會計人員缺乏正確的價值觀與職業(yè)責任感,不能以刻苦鉆研的奮斗精神投入到財務會計技能的提升中,這不僅影響到了自身綜合素質的提升,同時也不利于企業(yè)財務管理水平的提升。另外,財務會計人員的道德素質水平也將影響到企業(yè)財務管理工作的良性發(fā)展。

3.企業(yè)財務會計人員缺乏足夠的風險意識。隨著市場中企業(yè)競爭形勢的日益嚴峻,企業(yè)必須要重視對財務危機的防范,而造成企業(yè)財務風險的重要原因就在于企業(yè)財務會計人員缺乏足夠的風險意識。企業(yè)的財務危機主要產生于以下兩個方面:一是企業(yè)的過度負債,企業(yè)在制定貸款決策時必須要綜合考慮自身還貸能力、盈利能力以及市場金融環(huán)境等多方面因素,選擇合理的接待方式向金融機構尋求貸款,而許多企業(yè)為了擴大自身發(fā)展規(guī)模,而盲目的進行融資,缺乏貸款的全方面審核,企業(yè)的財務會計管理不能成為企業(yè)進行貸款的最后關卡,因此直接造成了企業(yè)的財務風險[2]。二是企業(yè)短債長投,企業(yè)的財務管理工作會受到國家宏觀政策的影響,許多企業(yè)在不具備擁有固定資產貸款資格的情況下,為了能夠獲得貸款而私自改變貸款的用途,從而在市場中獲得貸款金額,但實際上這種做法卻會給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來潛在隱患。

三、企業(yè)財務會計的改革策略分析

1.加強企業(yè)財務會計工作的監(jiān)督檢查力度。通常,企業(yè)都會在年末進行現金盤點,企業(yè)出納人員會對企業(yè)的實際現金存儲金額進行盤點,并將其與會計復核后的數額進行核對。而許多企業(yè)的財務會計人員缺乏足夠的職業(yè)責任感,及時在現金盤點時發(fā)現了錯誤,也不會將結果進行真實匯報,而是將相關數據進行篡改。為了避免這一現象,企業(yè)必須加強對財務會計工作的監(jiān)督檢查力度,提高企業(yè)財務管理工作的責任認識,及時發(fā)現在現金盤點中存在的問題,并采取適當的管理手段,從而有效提升企業(yè)財務會計人員的工作責任感,并將企業(yè)財務的風險降到最低。企業(yè)必須加強對銀行對賬單以及銀行日記賬的審核工作,并通過促進企業(yè)財務制度的改革與發(fā)展,真正提高財務會計人員的實際操作能力。而為了避免出現企業(yè)內部的貪污腐敗現象,企業(yè)必須要加快建立內部牽制機制以及內部監(jiān)督機制,加強對財務會計工作的監(jiān)督檢查力度,根據制度的相關標準對企業(yè)經營活動支出與資金流向進行嚴格的監(jiān)管,提高企業(yè)資金支出的科學性與合理性,從而最大可能的提高企業(yè)的經濟效益。

2.加強企業(yè)財務會計人員的招聘與培訓工作。在提高企業(yè)財務會計管理水平的過程中,加強企業(yè)財務會計人員的招聘與培訓工作是一項重要的改革途徑。為了更好的滿足時展與市場需求,企業(yè)必須加快改變傳統(tǒng)的財務會計人員管理模式,建立高效的會計人力資源管理模式,從而實現企業(yè)對財務會計人力資源的最優(yōu)化配置。首先,企業(yè)必須重視對企業(yè)財務會計人員的招聘工作,企業(yè)專業(yè)財務會計人員的缺乏極大的影響了企業(yè)財務會計工作的發(fā)展,因此企業(yè)必須根據自身需求,嚴格按照招聘標準進行市場招聘,從而獲得與企業(yè)財務會計發(fā)展需求的專業(yè)人員,同時對于企業(yè)招聘的財務會計工作人員應進行科學的崗位設置與人員分工,從而提高企業(yè)財務會計人才的資源利用率[3]。同時企業(yè)領導必須充分重視對財務會計人員的培養(yǎng)工作,為建設高水平的會計專業(yè)團隊提供有利的企業(yè)環(huán)境,企業(yè)必須能夠建立完善的會計人員培訓制度,并針對企業(yè)發(fā)展需求、市場競爭需求以及員工自身發(fā)展要求制定科學的員工培訓方案,從而真正提高員工的專業(yè)水平與職業(yè)素養(yǎng),并有效提高員工對企業(yè)的忠誠度,最終實現對企業(yè)財務會計的改革與發(fā)展。

3.加快促進企業(yè)財務會計管理的現代化發(fā)展。隨著會計市場國際化發(fā)展進程的不斷推進,企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也有了明顯變化,企業(yè)的經營范圍不斷擴展,財務會計信息量也有了顯著增加,這些都需要加快提高企業(yè)的財務會計管理水平,促進財務會計管理現代化發(fā)展成為了企業(yè)發(fā)展的必然需求。首先,企業(yè)必須加快網絡技術與計算機技術在企業(yè)財務會計工作中的應用,運用先進的財務會計管理手段進行企業(yè)會計信息的處理;同時,企業(yè)還要加快創(chuàng)新企業(yè)的財務管理方式,不斷完善企業(yè)的財務會計管理工作,從而為企業(yè)財務會計工作的發(fā)展提供充足動力。

四、結語

加快推動企業(yè)財務會計工作的改革對促進企業(yè)的長遠發(fā)展有著重要意義,本文首先探究了現階段我國企業(yè)財務會計工作中存在問題,指出財務基礎與財務控制能力較弱、財務會計人員素質水平相對較低以及企業(yè)財務會計人員缺乏足夠的風險意識這三個方面的問題已經極大的限制了企業(yè)的財務會計發(fā)展,針對這些不足本文也給出了相應的改革意見,包括加強企業(yè)財務會計工作的監(jiān)督檢查力度、加強企業(yè)財務會計人員的招聘與培訓工作、加快促進企業(yè)財務會計管理的現代化發(fā)展,希望通過本文的研究能夠對提高企業(yè)財務會計質量水平提供一定的幫助。

參考文獻:

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[5]李蘇亮.企業(yè)財務會計問題及改革策略探析[J].全國商情(經濟理論研究),2016,03:105-106.

作者:梁志麗 單位:河北經貿大學

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