欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

城市管理現(xiàn)代化執(zhí)法工作研究

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了城市管理現(xiàn)代化執(zhí)法工作研究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

城市管理現(xiàn)代化執(zhí)法工作研究

摘要:隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的不斷推進,社會進入矛盾凸顯期,城市管理工作的重要性日益凸現(xiàn)。為了破解城市管理的難題,通過國家治理體系和治理能力建設來提高城市管理的水平是一個必然的選擇。文章以龍巖市中心城區(qū)為視角,來探究在國家治理能力現(xiàn)代化背景下如何提高城市管理水平的問題。結(jié)合龍巖中心城區(qū)的城市管理實際,分析了城市管理過程中存在的問題及其原因,從而找出提升城市管理水平的若干具體對策。

關鍵詞:城市管理;現(xiàn)代化;執(zhí)法工作

隨著我國城市化進程的不斷加快,大量農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,城市人口數(shù)量急劇增加和城市規(guī)模迅速擴張,給城市管理帶來許多新的問題和挑戰(zhàn)。黨的十八屆五中全會強調(diào)必須按照完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的全面深化改革總目標,加快完善各方面體制機制,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,為發(fā)展提供持續(xù)動力。為了破解城市管理的難題,通過國家治理體系和治理能力建設來提高城市管理的水平是一個必然的選擇。隨著“大城管”理念、數(shù)字城管以及政府購買服務越來越受到地方政府的青睞,本文以福建省龍巖市中心城區(qū)為視角來研究城市管理問題,希冀管中窺豹,分析城市管理過程中存在的問題及其原因,探索城市管理新的手段和方法,這對于提高城市管理水平和建設美好的城市生活環(huán)境將具有積極的意義,進一步豐富我國城管研究的內(nèi)容。

一、龍巖市中心城區(qū)市容管理中存在的問題

1.占道經(jīng)營現(xiàn)象較嚴重。一是流動攤販點道經(jīng)營現(xiàn)象。據(jù)初步調(diào)查統(tǒng)計,中心城區(qū)各類流動攤點共計1388家,主要聚集在醫(yī)院、學校、居民小區(qū)、車站、商場、廣場、市場周邊、巷口等人流和車流較大的地段,經(jīng)營工具形式多樣,主要有板車經(jīng)營、機動車經(jīng)營、手推車經(jīng)營、挑擔擺賣等。流動攤點數(shù)量眾多、流動性大,不僅妨礙城市交通、污染環(huán)境,而且損壞城市形象。二是沿街店面占道經(jīng)營問題突出。中心城區(qū)各主要街道沿街店鋪店外經(jīng)營現(xiàn)象極其普遍,特別是曹溪集鎮(zhèn)路段、龍騰北路寶泰段、西豐路、溪南路、工農(nóng)路等,沿街店面占道經(jīng)營問題破壞市容,影響了城市形象。三是夜市、大排檔星羅棋布。城區(qū)許多條道路上,一到晚上,就有人擺出了大排檔,這些大排檔噪音擾民,占道經(jīng)營,制造滿地垃圾,且(大排檔)不能保證衛(wèi)生,還污染空氣,不僅影響城市市容環(huán)境衛(wèi)生,也帶來了安全隱患。據(jù)統(tǒng)計,中心城區(qū)夜市攤點共826家,大排檔192家。四是特殊群體攤點占道經(jīng)營管理困難。新疆、西藏籍為主的少數(shù)民族人員在鬧市區(qū)和交通要道無證占道設攤,以販賣糕點、水果、干果為主,強行買賣,坑害群眾。他們以聽不懂漢語為由,對執(zhí)法隊員的勸導置若罔聞,甚至暴力阻撓執(zhí)法。初步統(tǒng)計,中心城區(qū)特殊群體攤點約22家。五是占道洗車現(xiàn)象嚴重。目前龍巖中心城區(qū)有74多家洗車場,大部分存在著占道洗車行為,對此行為龍巖市執(zhí)法局只能根據(jù)《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》及《福建省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定,按照占道經(jīng)營查處,由于老城區(qū)基礎設施不盡配套,占道洗車現(xiàn)象管理之后極易回潮。

2.“牛皮廯”小廣告大量存在。中心城區(qū)36條主次干道卷簾門上的存在亂張貼和亂涂寫現(xiàn)象,背街小巷尤其是人口密集入口處亂張貼和亂涂寫更是隨處可見,造成嚴重的“視覺污染”?!芭F`”清理難度大,而且清除整治后極易回潮,成為各個城市市容環(huán)境管理工作的頑疾一直無法得到有效治理。

3.規(guī)劃布局不合理。中心城區(qū)市場地處中心老城區(qū),規(guī)劃面積有43平方公里,居住人口約50萬人,只有16個規(guī)模不大的集貿(mào)市場。隨著城市規(guī)模不斷擴大,規(guī)劃滯后,原有的市場攤位已明顯容納不下,市場周邊的馬路市場隨之形成,嚴重影響市容和交通。便民服務攤點設置混亂。城區(qū)大大小小鑰匙攤、補鞋攤等小型服務攤點約100家,分散于城區(qū)各個路口,影響市容整齊規(guī)劃,部分攤位嚴重影響交通視線,存在安全隱患。

4.城中村現(xiàn)象嚴重?!俺侵写濉笔侵冈诔鞘懈咚侔l(fā)展的進程中,滯后于時展步伐、游離于現(xiàn)代城市管理之外、生活水平低下的居民區(qū)。據(jù)了解,龍巖中心城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)現(xiàn)有城中村74個,涉及地域廣闊,人口眾多。近年來,隨著龍巖中心城市建設不斷發(fā)展,城市化進程逐步加快,城市面貌發(fā)生顯著變化,但城中村改造工作遠遠落后于城市建設,導致城中村“臟、亂、差”現(xiàn)象屢見不鮮,形象比喻為“舉頭不見天、鳥瞰不見路、環(huán)境臟亂差、安全隱患多”。

5.執(zhí)法環(huán)境不容樂觀。當前城管工作的最大無奈就是嚴管和非嚴管都被人指責。比如清理亂擺攤設點,清理路邊燒烤,不沒收會反復,附近被煙熏騷擾的居民會投訴城管,半夜出勤沒收了,吃燒烤的食客就會罵城管暴力執(zhí)法,如果又遭到攤主暴力抗法,往往容易引發(fā)群體事件。2013年以來,龍巖市城市管理行政執(zhí)法局基層大隊在正常執(zhí)法工作期間連續(xù)遭遇多次暴力抗法事件,執(zhí)法人員的人身安全受到威脅,執(zhí)法環(huán)境進一步惡化,造成極壞的社會影響。連續(xù)發(fā)生的多次暴力抗法事件至今未有處理結(jié)果,暴力抗法行為人逍遙法外,執(zhí)法隊員普遍感覺人身安全缺乏保障,工作積極性受到嚴重打擊,執(zhí)法威懾力下降。

二、龍巖中心城區(qū)市容管理存在問題的原因分析

城市管理執(zhí)法工作是一門系統(tǒng)性科學,其廣泛性和復雜性是其它行政管理職能無法相比的,它兼具服務性、強制性的特點導致其無法通過一條標準化的制度和規(guī)定來把握工作的維度,因此,它又是一種人的導向性非常強的工作。當前,龍巖經(jīng)濟社會高速發(fā)展,城鎮(zhèn)化進程的快速推進,社會深度轉(zhuǎn)型暴露出來問題越發(fā)突出,同樣給城市管理執(zhí)法工作帶來巨大的挑戰(zhàn),特別是“執(zhí)法難、難執(zhí)法”的問題,究其原因主要有以下幾下方面:

1.體制機制因素。隨著城管執(zhí)法職能的不斷增加,執(zhí)法內(nèi)容涉及城市管理的方方面面,這就要求有關部門加強協(xié)調(diào)。但在實際工作中,城管執(zhí)法部門有責無權(quán),相關職能部門各自為政,甚至推諉扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生,各職能部門之間缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機制,造成了城管執(zhí)法力度減弱。同時,缺乏長效激勵保障機制也是一個重要原因,執(zhí)法隊伍相較其它職能服務部門人數(shù)較龐大,發(fā)展渠道較為狹窄,加之在當前的工作強度和公眾認知氛圍下,人才流失在所難免。對協(xié)管員而言,建立“能進能出”的制度,雖然一定程度上有利于保持隊伍活力,但缺乏長效激勵保障機制,客觀上使協(xié)管員無法將城市管理執(zhí)法工作當作一份事業(yè)來做,造成人員流動過大,無法積累經(jīng)驗,也不利于管理,嚴重束縛了提高城市管理水平的內(nèi)在動力。

2.政策因素。一方面,長期以來,城市規(guī)劃建設決策者存在“重建輕管”現(xiàn)象,政策制定多傾向于城市空間的拓展,未能充分征求意見,缺乏科學性,導致城市功能布局不合理。同時,城市管理等軟件方面投入不足,相關管理規(guī)范和標準長期滯后于城市建設,城市管理執(zhí)法部門也是近年才剛剛組建,城市管理水平亟待提高。另一方面,雖然在統(tǒng)一集中行使部分城市管理行政職能后,城市管理的效率和面貌得到了極大改善,但在現(xiàn)行的法律法規(guī)中,城市管理職權(quán)的行使仍然受到很大制約,特別是缺乏強制執(zhí)法權(quán),致使執(zhí)法行動失去了應有的時效性和威懾力。同時,城管執(zhí)法地位不明,部門職能不穩(wěn)定,機構(gòu)編制不統(tǒng)一,全國各地在如何創(chuàng)新城市管理方面還處于一種探索過程。

3.歷史地理因素。龍巖地處山區(qū),城市發(fā)展空間有限,經(jīng)濟社會發(fā)展長期處于比較落后的狀態(tài),雖然近年來龍巖城市發(fā)展很快,但歷史欠賬較多,規(guī)劃建設缺乏前瞻性,為了最大限度地獲取發(fā)展的短期效益,城市道路、廣場、超市、農(nóng)貿(mào)市場等功能配套及公共服務設施建設嚴重滯后,未能充分預見城市人口擴張,特別是農(nóng)村人口向城市的大量轉(zhuǎn)移,“馬路市場”的出現(xiàn)就有了需求,方便了部分市民,又解決了就業(yè),導致問題的解決變成了合理性與合法性的沖突,矛盾重重。

4.輿論因素。不可否認,當前社會輿論對城市管理執(zhí)法工作的認知是分裂的,加之近年來各種媒體對發(fā)生的沖突對抗事件的高度關注并持續(xù)放大,加劇了這種不信任感,群眾以生存權(quán)旗號消解城管的合法性,城管又不得不行使職權(quán),結(jié)果陷入以暴制暴的惡性循環(huán),并成為其他社會矛盾最合適的發(fā)泄口。最近社會出現(xiàn)兩種書,一本是《城管來了》,道盡城市管理執(zhí)法工作的辛酸苦楚,一本是教城管如何“打人”的《城管執(zhí)法操作實務》,有同情城管的,有理解群眾“該出手時就出手的”,使雙方更加成為目前行政執(zhí)法體制的犧牲品。

5.執(zhí)法環(huán)境的因素。一是執(zhí)法對象多為社會弱勢群體,他們迫于無奈,要維持生計,又無一技之長,因此,在執(zhí)法過程中,若單獨靠執(zhí)法人員苦口婆心的勸說往往無濟于事,如果對這些人實施行政處罰,就會牽涉其生計問題,在依法處罰或暫扣其物品時,往往就會導致抗拒執(zhí)法,甚至暴力抗法現(xiàn)象的發(fā)生。二是部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高、業(yè)務不熟、服務意識不強,工作方式方法簡單、粗暴,嚴重影響執(zhí)法隊伍在老百姓心目中的形象。三是執(zhí)法對象具有流動性和易回潮的特點。老城區(qū)由于基礎設施不盡配套,流動攤販難以杜絕,亂擺賣、戶外廣告等影響市容環(huán)境的違法行為極易回潮,屬動態(tài)執(zhí)法,更需要投入足夠人力采取以守點、巡查、勸阻和報告等管理方式,管理轄區(qū)內(nèi)的亂擺賣、“三亂”、違法戶外廣告查處等多項工作。

三、以國家治理能力現(xiàn)代化為視角的市容管理對策

國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,就是使國家治理體系制度化、科學化、規(guī)范化、程序化,使國家治理者善于運用法治思維和法律制度治理國家。這也很好地契合了城市管理的需求,其在城市管理中發(fā)揮重要作用。在吸收借鑒先進城市管理經(jīng)驗的同時,研究如何在國家治理能力現(xiàn)代化背景下提高城市管理水平,結(jié)合龍巖中心城區(qū)的城市管理實際,針對存在的問題,提出以下五點對策:

1.制定完善法律法規(guī),嚴格規(guī)范、公正文明執(zhí)法。一是要將嚴格規(guī)范、公正文明落實到城管執(zhí)法每個環(huán)節(jié)。牢固樹立依法行政的理念,做到法律面前人人平等,有法必依、執(zhí)法必嚴,執(zhí)法標準統(tǒng)一。強化取證意識、程序意識,從立案、調(diào)查、取證、制作執(zhí)法筆錄、聽證到結(jié)案等各個環(huán)節(jié),都必須依照法定職權(quán)、法定程序、法定時限,并自覺接受各類監(jiān)督。二是要完善各項執(zhí)法制度,形成全面、系統(tǒng)、相互銜接的城市管理法規(guī)體系。出臺與相關法律、法規(guī)相配套的實施辦法、實施細則、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程等。在健全完善城市管理法規(guī)體系的基礎上,注重強化執(zhí)行力和執(zhí)法監(jiān)督,提高違法成本,確立城市管理法制的公平性、權(quán)威性、嚴肅性、穩(wěn)定性與長期有效性,使城市管理走上常態(tài)化、法治化的軌道。三是要改進執(zhí)法方式,既堅持嚴格執(zhí)法又要做到文明執(zhí)法。在執(zhí)法過程中要堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩,嚴格執(zhí)法,維護法律的權(quán)威和尊嚴,力求執(zhí)法效果最大化,實現(xiàn)城管執(zhí)法法律效果與社會效果的雙贏。四是高度重視、大力加強城管執(zhí)法隊伍建設。健全城管執(zhí)法人員崗位培訓制度,定期組織城管執(zhí)法人員開展法律知識和業(yè)務技能培訓,不斷提高城管執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。

2.注重傾聽公眾意見,構(gòu)建市容管理多元化格局。實現(xiàn)國家治理能力現(xiàn)代化,必須創(chuàng)新社會治理機制,完善社會治理模式,引導、鼓勵、支持社會各個方面參與,形成多層次、多元主體、多方參與的現(xiàn)代治理模式,激發(fā)社會活力,建立政府與社會、政府與市場、政府與個體良性互動的多元治理格局。國家治理能力現(xiàn)代化的這些特征,為城管執(zhí)法機制和方式的改革提供了路徑。城管執(zhí)法時常出現(xiàn)“兩難”,城市要清潔美觀,攤販要謀求生計,不同的利益訴求如果得不到合理解決,管理者與被管理者之間就會產(chǎn)生矛盾甚至激化沖突事件。因此,城管執(zhí)法部門要進行換位思考,努力做到管理、服務、執(zhí)法的有機統(tǒng)一。根據(jù)龍巖中心城區(qū)的市容管理實際情況,劃出一級路段、二級路段和三級路段,實行分類分級管理,在背街小巷設置疏導點,二級路段、三級路段允許部分流動攤販在規(guī)定時間和區(qū)域經(jīng)營,將大部分流動攤販引導到疏導點固定經(jīng)營。這樣,有利于管理者與被管理者之間建立起服務、合作的關系,形成社會齊抓共管市容管理新局面。按照“先劃好格子后下棋”的思路,預先高標準規(guī)劃好城市基礎設施以及便民市場、流動攤販經(jīng)營區(qū)域等配套設施,從硬件方面降低城市管理的難度。注重傾聽公眾意見。暢通城管執(zhí)法部門與公眾溝通的渠道,充分聽取公眾對城市規(guī)劃建設管理工作的意見和建議。通過向社會公布城管服務熱線,建立12319服務平臺,開通短信投訴號碼、城管投訴郵箱等形式,擴展群眾反映城市管理問題的渠道,并使之成為城管執(zhí)法部門與廣大公眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。建立與管理對象開展交流對話機制,開展“結(jié)對子”、“心連心”等活動,城管執(zhí)法人員面對面聽取商戶、流動攤販的意見和建議,使管理對象在為城市管理工作出謀劃策的過程中提高參與熱情。

3.引入市場競爭機制,形成管理互動局面。國家治理能力現(xiàn)代化的要求,為政府購買城管公共服務提供了依據(jù)。將市場競爭激勵機制以及私人部門先進的管理方法引入政府的公共服務,強調(diào)效率、市場化、競爭性和靈活性,促進城市管理水平提升。把適合由市場決定、適合由社會組織提供服務的公共事項,交由社會組織承擔,這是政府職能轉(zhuǎn)變和社會治理多元化的發(fā)展趨勢。城管執(zhí)法部門要大力度培育、壯大社會組織,讓社會組織承接更多的城管服務功能。更新城市管理理念,從以行政手段為主轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟手段和法律手段為主,通過市場化方式經(jīng)營城市管理業(yè)務,通過政府購買公共服務,把適合市場運行的城市管理事務交由各類市場主體投資、經(jīng)營和管理,減輕政府負擔,提高城市管理效率。政府購買城市管理公共服務,是政府提供公共服務的一種新型方式,將原來直接提供的公共服務事項交給市場機構(gòu)或者社會組織,政府則從財政資金中支付服務費用。國務院辦公廳及福建省政府的有關文件,明確了向社會購買服務的基本原則、目標任務、規(guī)范實施辦法等,將一般性公共服務、社會管理性服務等5類服務確定為購買內(nèi)容。為政府購買市容保障服務,開展區(qū)域保序試點工作,提供了政策支持和理論依據(jù)。一是推廣城市道路管理市場化。借鑒先進城市的管理經(jīng)驗,在國家治理能力現(xiàn)代化目標下,龍巖市應實行“政府主導、市場運作、社會參與”模式和政府購買服務的方式,推廣城市道路管理市場化運作。由龍巖市城管執(zhí)法部門在列入管理的保序市場化運作路段和區(qū)域進行前期宣傳教育、有序疏導、集中整治后,再交由專業(yè)服務公司采用定人、定崗、全天候看管的辦法,增強市容管理的針對性和實效性。二是穩(wěn)妥推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化。把城市新增道路環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)全部推向市場,通過招投標確定市場化作業(yè)公司。探索多種類型的環(huán)衛(wèi)市場化模式。全面提升“三亂”廣告清除作業(yè)市場化水平。將城區(qū)道路兩側(cè)“牛皮癬”的清理作業(yè)向社會公開招標,擴展“三亂”廣告清理市場化作業(yè)區(qū)域,完善考核監(jiān)督機制,保障“三亂”廣告清理作業(yè)效果穩(wěn)步提升。四是試點推行城市大型戶外廣告市場化。與市財政部門加強溝通,完善戶外廣告有償出讓辦法和工作程序,并積極推進與城投等公司在戶外廣告市場化方面的合作。五是探索開展數(shù)字城管信息采集市場化。對數(shù)字城管信息采集工作,實施市場化招標,聘用專業(yè)公司為城市管理“挑毛病”,提高市容管理問題的發(fā)現(xiàn)率和及時解決率。

4.加快數(shù)字城管建設,提高城市市容管理水平。國家治理體系現(xiàn)代化,要求公共管理機構(gòu)和管理人員必須對公民的要求作出及時和負責任的反應。在市容管理工作中,城管執(zhí)法部門要優(yōu)化決策和執(zhí)法流程,注重節(jié)約政府開支、提高辦事效率,向社會提供更多、更高質(zhì)量的公共服務。加快數(shù)字城管建設,有利于提高效率,提高市容管理水平。龍巖市數(shù)字城管平臺基本覆蓋了中心城區(qū)市容管理區(qū)域,涉及了市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市政公用設施等相關職能部門33個。依托系統(tǒng)平臺,構(gòu)筑“大城管”格局。通過整合城市管理職能,建立城市管理監(jiān)督指揮中心,具體負責城市管理工作的綜合指揮、協(xié)調(diào)和調(diào)度,進一步理順市、區(qū)兩級之間體制與機制的問題,明確市、區(qū)城市管理部門的職能職責,并將管理觸角延伸至鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道和社區(qū),建立“一級監(jiān)督、二級指揮、三級管理、四級網(wǎng)絡”的“大城管”格局。為確保數(shù)字城管系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流暢,使監(jiān)督指揮中心與各相關業(yè)部門之間信息對稱、同步,發(fā)揮數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心的整體聯(lián)動效應,應建立全市統(tǒng)一的考核評價體系,形成各區(qū)、各部門共同抓好城市管理的良好局面。

5.壯大城管志愿者隊伍,發(fā)動市民廣泛參與。國家治理能力現(xiàn)代化目標下從一元單向治理向多元交互共治的結(jié)構(gòu)性變化,要求廣泛發(fā)動各類社會組織和公民參與社會治理或者進行自治。搞好城市管理,應通過壯大城管志愿者隊伍,開展城管宣傳、文明勸導、環(huán)境清潔和市容監(jiān)督等城管資源服務活動,來廣泛發(fā)動各類社會組織和公眾參與,探索一條專業(yè)隊伍管理與市民自治相結(jié)合的城市管理道路。完善招募制度。采取日常招募、活動招募、網(wǎng)上招募、定向招募等形式,吸引普通市民及企事業(yè)單位、大中專院校等組織加入城管志愿者協(xié)會。健全管理體系。完善城管志愿者協(xié)會組織架構(gòu),形成了“市及區(qū)建立城管志愿者協(xié)會,街道建聯(lián)絡站、社居委設服務隊”的“三級網(wǎng)絡”。制定協(xié)會職責、工作流程等制度,在城管志愿者協(xié)會設城管知識宣傳員、城管執(zhí)法協(xié)助員、城市管理監(jiān)督員、文明意識倡導員、公共設施維護員、方便市民服務員。建立激勵機制。將城管志愿者每次服務時間和服務次數(shù)及時、準確地記錄,以此為依據(jù),評選全市“十佳城市管理志愿者”。

參考文獻:

[1]石建新.對于城市管理發(fā)展趨勢的幾點思考[J].忻州師范學院學報,2012(5):45-47

[2]張慧娟.以公共服務推進城市管理新模式[J].經(jīng)營管理,2013(16):71

[3]陳敏.新公共管理語境下的政府績效改革[J].中國管理信息化,2013(8):91

[4]江必新,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化[N].光明日報,2013

[5]俞可平.治理與善治[M].北京:社會科學文獻出版社,2000

[6]劉新宇.攤販問題的產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學分析[J].蘭州學刊,2006(11)

[7]葉曉川.城管執(zhí)法權(quán)的制度困境及其出路[J].理論與改革,2008(3)

[8]尤建新,陳強.以公眾滿意為導向的城市管理模式研究[J].公共管理學報,2004(2)

作者:林麗芳 張龍金 單位:1.中共龍巖市委黨校管理學教研部 2.福建省龍巖市城市管理行政執(zhí)法局

成人影院久久| 国产免费又黄又爽又色| 丝袜喷水一区| 性色av一级| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩欧美精品免费久久| 91精品国产国语对白视频| √禁漫天堂资源中文www| 男人舔奶头视频| 亚洲电影在线观看av| 不卡视频在线观看欧美| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av综合色区一区| 亚洲va在线va天堂va国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 夫妻午夜视频| 久久久久视频综合| 我的女老师完整版在线观看| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本av免费视频播放| 两个人的视频大全免费| 99视频精品全部免费 在线| 成人免费观看视频高清| a级片在线免费高清观看视频| 日韩成人伦理影院| 国产在线男女| 国产一区二区三区综合在线观看 | 男的添女的下面高潮视频| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| av天堂中文字幕网| 在线观看一区二区三区激情| 在线观看人妻少妇| 久久精品国产a三级三级三级| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 妹子高潮喷水视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av综合色区一区| 久久99热6这里只有精品| 国产69精品久久久久777片| 久热久热在线精品观看| 久久久久久人妻| 丝袜在线中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 韩国av在线不卡| 国产69精品久久久久777片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产乱人偷精品视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久国产欧美日韩av| av在线app专区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美精品高潮呻吟av久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 人人妻人人看人人澡| a级片在线免费高清观看视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产色爽女视频免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久国产网址| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 全区人妻精品视频| 熟女电影av网| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 日本与韩国留学比较| 欧美日韩视频精品一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久国产一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成人无遮挡网站| 国产亚洲一区二区精品| 色视频www国产| 亚洲人成网站在线播| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 赤兔流量卡办理| 亚洲中文av在线| 男女免费视频国产| 最新的欧美精品一区二区| 视频区图区小说| 我的女老师完整版在线观看| 久久ye,这里只有精品| 我要看日韩黄色一级片| 国精品久久久久久国模美| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品夜色国产| 99热这里只有精品一区| 国产色爽女视频免费观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲国产日韩一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| av网站免费在线观看视频| 观看av在线不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| www.色视频.com| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产综合精华液| 毛片一级片免费看久久久久| 一本大道久久a久久精品| 欧美精品亚洲一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 免费看日本二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧美日韩视频精品一区| 人人妻人人澡人人看| 国产 一区精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av一本久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人aa在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 秋霞在线观看毛片| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看一区二区三区激情| 熟女av电影| 国产精品久久久久久久电影| 男人舔奶头视频| 成人国产麻豆网| 久久ye,这里只有精品| 插阴视频在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| av线在线观看网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| .国产精品久久| 久久免费观看电影| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 午夜日本视频在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产av新网站| 欧美精品国产亚洲| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩大片免费观看网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 精品一区二区免费观看| 日韩av免费高清视频| 黄色毛片三级朝国网站 | 22中文网久久字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成人影院久久| 美女内射精品一级片tv| 久久人人爽人人片av| 亚洲不卡免费看| 日韩一区二区视频免费看| 三级经典国产精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 我的女老师完整版在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丰满乱子伦码专区| av国产精品久久久久影院| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕亚洲精品专区| 中文资源天堂在线| 免费观看av网站的网址| 日本午夜av视频| √禁漫天堂资源中文www| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产日韩欧美在线精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 99久久精品热视频| 视频中文字幕在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇精品久久久久久久| 一个人看视频在线观看www免费| 免费观看av网站的网址| 国产真实伦视频高清在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费看av在线观看网站| 精品一品国产午夜福利视频| 色94色欧美一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 色吧在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 人妻系列 视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品无大码| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩,欧美,国产一区二区三区| a级毛片在线看网站| 十分钟在线观看高清视频www | 热re99久久精品国产66热6| 黄色欧美视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 日本av免费视频播放| 一区在线观看完整版| 七月丁香在线播放| 天堂8中文在线网| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲av不卡在线观看| av线在线观看网站| 日韩一区二区视频免费看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲国产精品专区欧美| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一本久久精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲人与动物交配视频| 美女中出高潮动态图| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| a级毛色黄片| 人妻 亚洲 视频| 大话2 男鬼变身卡| 99久久中文字幕三级久久日本| videossex国产| 中文字幕制服av| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久视频综合| 99九九在线精品视频 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 高清av免费在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日日啪夜夜爽| 女性生殖器流出的白浆| 日本色播在线视频| av在线播放精品| 国产精品久久久久久精品古装| kizo精华| 制服丝袜香蕉在线| 色吧在线观看| 精品久久久精品久久久| 欧美成人午夜免费资源| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 深夜a级毛片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品国产亚洲网站| 一级爰片在线观看| 全区人妻精品视频| 少妇人妻久久综合中文| 黄色毛片三级朝国网站 | 欧美精品一区二区免费开放| 成人特级av手机在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜免费观看性视频| 男女边摸边吃奶| 97在线视频观看| 热99国产精品久久久久久7| 涩涩av久久男人的天堂| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲综合精品二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费大片18禁| 香蕉精品网在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产亚洲一区二区精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 女性被躁到高潮视频| 精品一区二区三卡| 亚洲av日韩在线播放| 日本午夜av视频| 黑人高潮一二区| av天堂久久9| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一级黄片播放器| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 久久狼人影院| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美日韩在线观看h| 国产熟女午夜一区二区三区 | 只有这里有精品99| 国产综合精华液| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | av国产精品久久久久影院| 99热这里只有精品一区| 国产av精品麻豆| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久人人爽人人片av| 中国美白少妇内射xxxbb| 哪个播放器可以免费观看大片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 自线自在国产av| 九九在线视频观看精品| 国产男人的电影天堂91| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 91精品国产国语对白视频| 久久国产乱子免费精品| 国产精品一区二区在线观看99| 日本91视频免费播放| 国产综合精华液| 深夜a级毛片| 五月玫瑰六月丁香| 高清不卡的av网站| 丝袜在线中文字幕| 色网站视频免费| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品夜色国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产成人aa在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 少妇人妻久久综合中文| 在线 av 中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| av国产精品久久久久影院| 国产高清三级在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲情色 制服丝袜| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产伦在线观看视频一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产淫片久久久久久久久| 午夜福利,免费看| 亚洲av男天堂| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黑人高潮一二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| xxx大片免费视频| 免费在线观看成人毛片| 大香蕉久久网| 欧美精品国产亚洲| 国产视频内射| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 水蜜桃什么品种好| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 好男人视频免费观看在线| 久热这里只有精品99| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 天美传媒精品一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久久久国产一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99国产精品免费福利视频| 黑人高潮一二区| 久久99热6这里只有精品| 黄色日韩在线| xxx大片免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 老司机影院毛片| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 全区人妻精品视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费观看在线日韩| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 日本黄大片高清| 国产亚洲最大av| 亚洲精品456在线播放app| 欧美区成人在线视频| 免费大片18禁| videos熟女内射| 国产黄色免费在线视频| 久久97久久精品| 亚洲第一av免费看| freevideosex欧美| 日日爽夜夜爽网站| 午夜影院在线不卡| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产最新在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 桃花免费在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 乱人伦中国视频| 22中文网久久字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 91久久精品国产一区二区三区| 一级av片app| 高清黄色对白视频在线免费看 | 秋霞伦理黄片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 大香蕉97超碰在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲久久久国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 日韩视频在线欧美| 在线看a的网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品一二三区在线看| 久久鲁丝午夜福利片| 九色成人免费人妻av| 五月天丁香电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 视频区图区小说| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文在线观看免费www的网站| 只有这里有精品99| 午夜福利影视在线免费观看| 中文资源天堂在线| 各种免费的搞黄视频| 另类精品久久| 九九在线视频观看精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 观看免费一级毛片| 午夜av观看不卡| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产精品999| 我的女老师完整版在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品久久久久久久久亚洲| 下体分泌物呈黄色| 色94色欧美一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费观看a级毛片全部| 性色avwww在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热6这里只有精品| av.在线天堂| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品国产亚洲av涩爱| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费观看无遮挡的男女| av视频免费观看在线观看| 日日撸夜夜添| 国产亚洲一区二区精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 777米奇影视久久| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品一区www在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 色哟哟·www| 国产日韩欧美在线精品| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲精品久久久com| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜视频国产福利| 国产亚洲91精品色在线| 老女人水多毛片| 少妇人妻久久综合中文| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜日本视频在线| 精品一区二区三区视频在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 2018国产大陆天天弄谢| 丝袜喷水一区| 久久久久久伊人网av| av线在线观看网站| 美女主播在线视频| 日本黄色片子视频| 久久免费观看电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 九九在线视频观看精品| 国产精品久久久久久av不卡| 国产成人一区二区在线| 精品一区在线观看国产| 日韩一区二区视频免费看| xxx大片免费视频| 中文在线观看免费www的网站| 日本wwww免费看| 久久99热6这里只有精品| 在线看a的网站| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人freesex在线| 视频中文字幕在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 男女边摸边吃奶| 水蜜桃什么品种好| 国产成人精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 欧美精品亚洲一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 麻豆成人午夜福利视频| 边亲边吃奶的免费视频| 天堂8中文在线网| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久亚洲精品成人影院| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品久久久久久久电影| 高清欧美精品videossex| 最近中文字幕2019免费版| 色网站视频免费| 国产精品久久久久久av不卡| 波野结衣二区三区在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 嫩草影院新地址| 看免费成人av毛片| 国产av国产精品国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产av国产精品国产| 久久久久久久久久久免费av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久国产精品麻豆| av在线播放精品| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 五月天丁香电影| 91久久精品电影网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久99精品国语久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 交换朋友夫妻互换小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日日啪夜夜撸| 老司机影院成人| 国产伦理片在线播放av一区| 在线观看国产h片| a级片在线免费高清观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成年人免费黄色播放视频 | 51国产日韩欧美| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲四区av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 我要看黄色一级片免费的| 在线看a的网站| 51国产日韩欧美| 天堂中文最新版在线下载| 午夜福利影视在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 人妻少妇偷人精品九色| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品第二区| 深夜a级毛片| 国产深夜福利视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 日本欧美视频一区| 精品久久国产蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品国产av成人精品| 男女免费视频国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 婷婷色av中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 伊人久久国产一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美日韩东京热| 成人无遮挡网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 中文欧美无线码| 亚洲精品国产av蜜桃| 最近最新中文字幕免费大全7| 在线观看免费视频网站a站| 天堂8中文在线网| 色94色欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久com|