欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

談瑞幸咖啡財務舞弊案例及審計啟示

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了談瑞幸咖啡財務舞弊案例及審計啟示范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

談瑞幸咖啡財務舞弊案例及審計啟示

摘要:一度風靡全國的瑞幸咖啡于2020年4月2日公告自曝財務造假,承認虛假交易22億元人民幣,引發(fā)社會各界的廣泛關注和討論。財務造假是一種嚴重破壞資本市場秩序、侵害投資者利益的行為,通常由公司高層管理者通過各式各樣的舞弊行為蒙騙投資者和公眾,以達到自身目的。本文通過分析瑞幸咖啡的舞弊手段,基于GONE理論對其舞弊動機進行剖析,以針對其舞弊行為提出相應的對策和建議。

關鍵詞:瑞幸咖啡;財務舞弊;審計啟示

近年來,隨著資本市場的快速發(fā)展,上市公司的數(shù)量和規(guī)模不斷擴大,財務造假事件也隨之增多。從國內(nèi)早期的“銀廣夏”事件到“新大地”、康美藥業(yè)、康得新事件,以及國外引起廣泛關注的安然、世通事件等。2020年4月,瑞幸咖啡自曝財務造假,公告承認虛假交易22億元人民幣,公告發(fā)出后立刻引起了公眾的廣泛關注和討論,上市公司財務舞弊又一次成為了各界討論的熱門話題。本文將從公司介紹、案例背景介紹、造假手段分析、基于GONE理論的舞弊動因分析、提出相應對策幾個方面對瑞幸咖啡財務舞弊事件進行分析。

一、公司介紹

瑞幸咖啡注冊成立于2017年6月,于2018年1月由原神州優(yōu)車集團COO錢治亞創(chuàng)建,總部位于福建廈門。僅用了17個月的時間,瑞幸咖啡于2019年5月在美國納斯達克上市,打破了趣頭條創(chuàng)下的中企赴美上市最短時間記錄,刷新了全球最快IPO記錄。從2017年10月第一家門店開業(yè)起,僅4個月的時間瑞幸咖啡便在中國開了800多家門店,截止2019年年底,其直營門店達到4507家,超越了星巴克在中國線下門店的數(shù)量,成為了中國最大的咖啡連鎖品牌[1],實現(xiàn)了2019年1月在戰(zhàn)略會上宣布的“在門店總數(shù)上超過4500家,在門店和杯量上全面超越星巴克”的目標,成功刮起了“小藍杯”風暴。在經(jīng)營模式上,瑞幸咖啡采用了新穎的“新零售”營銷理念,將線上線下相結合,通過開發(fā)自身App、利用微信小程序等方式便利客戶線上訂單,線下則采用門店配送或自提的方式,運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術吸引消費者,滿足消費者多樣化的需求。區(qū)別于星巴克的高端路線,瑞幸咖啡將目標用戶精準定位于職場白領和年輕一代消費者,將品牌愿景設定為“做每個人都喝得起的、喝得到的好咖啡”,強調(diào)性價比,以便捷性等服務特點迎合現(xiàn)代快節(jié)奏的社會生活。瑞幸咖啡幾乎是以“燒錢”的方式進行資源的投入和門店的擴張,以“白送”的方式吸引第一批消費者以及完成其銷量目標。以其最具特色的促銷手段為例,從新用戶注冊可免費獲得一杯咖啡開始,以“裂變”的方式不斷擴張,用戶邀請另一新用戶注冊兩人都可免費獲得一杯咖啡,再繼續(xù)分享給其他人,由此無線裂變循環(huán)。在品質(zhì)上,瑞幸優(yōu)選上等阿拉比卡豆、由WBC冠軍團隊操刀拼配,新鮮烘焙、新鮮現(xiàn)磨,保證咖啡的優(yōu)良品質(zhì)。在價格上,一杯星巴克的售價在32元~42元左右,而將促銷考慮在內(nèi),一杯瑞幸的售價在16元左右,便宜了超過一半的價格[2]。因此,在性價比上瑞幸咖啡無疑成功獲得了大學生等年輕群體的青睞,但這樣的商業(yè)模式、盈利模式最終也為渾水公司發(fā)覺其財務舞弊埋下禍根。

二、案例背景

2020年2月1日,美國著名的做空機構渾水公司了一份匿名人士提交的關于瑞幸咖啡的長達89頁的做空報告,揭露瑞幸咖啡財務造假行為。報告數(shù)據(jù)由92個全職和1418個兼職員工對1832家瑞幸咖啡門店進行實時監(jiān)控,記錄了981個工作日的門店流量,錄制了11260小時的門店流量視頻,覆蓋了100%的營業(yè)時間。經(jīng)過對數(shù)據(jù)的分析,瑞幸咖啡單個門店每日銷售商品數(shù)量在2019年第三季度和第四季度分別至少被夸大了69%和88%,每件商品的凈售價至少夸大了1.23元人民幣,以人為地維持其有重大缺陷的商業(yè)模式。報告還指出,瑞幸夸大了其在2019年第三季度的廣告費用150%以上,排除免費產(chǎn)品,實際的銷售價格是上市價格的46%,而不是管理層聲稱的55%,真實情況下門店層面的虧損高達24.7%~28%[3]。做空報告一經(jīng)發(fā)出,瑞幸咖啡股價收跌10.74%,最大跌幅26.51%。2020年2月3日,瑞幸做出回應,稱該報告基于主觀推斷無確鑿事實依據(jù),否認了所有指控。該報告的引起了負責瑞幸咖啡年審業(yè)務的會計師事務所安永的警覺,安永指派一個由十幾人組成的反舞弊法務會計團隊介入,發(fā)現(xiàn)了瑞幸咖啡通過B端大客戶購買巨額咖啡代金券的造假行為。在掌握了新增B端大客戶與瑞幸咖啡存在關聯(lián)關系等關鍵證據(jù)后,安永立即向瑞幸咖啡的審計委員會進行了匯報[4]。2020年4月2日,瑞幸咖啡公告,承認公司在2019年第二到第四季度虛增了22億人民幣交易額,相關的費用和支出也相應虛增。消息一經(jīng)公布,瑞幸咖啡當日股價下跌75.57%,最大跌幅81.3%,成交量較前一日激增30倍[5]。

三、舞弊手段分析

瑞幸咖啡采用的舞弊手段之一是虛增銷量,提高每件商品凈售價。渾水報告提到,瑞幸咖啡每個商店每天的商品銷售數(shù)量在2019年第三季度至少夸大了69%,第四季度則夸大了88%,而瑞幸虛增銷售數(shù)量的方式則是通過人為控制取餐碼,使原本自然生成的連續(xù)取餐碼通過跳躍、不連續(xù)的方式生成,從而增加了訂單量。另一方面,瑞幸提高了每件商品的凈售價。報告中顯示,瑞幸每件商品的零售價至少虛增了1.23元,由于大量優(yōu)惠券和折扣的補貼行為,瑞幸的實際售價僅為標價46%,而非管理層所說的55%[6]。由于夸大了了銷售數(shù)量和銷售單價,營業(yè)收入自然遠高于真實水平。舞弊手段之二是較為常見的利用關聯(lián)方交易虛構銷售。根據(jù)已曝光的資料顯示,瑞幸咖啡的管理層首先根據(jù)再融資和市值管理的業(yè)績需要確定營業(yè)收入目標,據(jù)此制定咖啡代金券銷售數(shù)量,并安排關聯(lián)公司匯入購買代金券的賬款,同時通過IT手段分攤所發(fā)放的咖啡代金券,模擬咖啡消費行為,虛構銷售交易。與此同時,瑞幸咖啡還偽造了原材料采購交易來保持營業(yè)收入和營業(yè)成本之間的勾稽關系以免露出破綻。舞弊手段之三是虛增成本費用,包括廣告費用和其他產(chǎn)品費用。根據(jù)渾水報告顯示,瑞幸夸大了其在2019年第三季度的廣告費用150%以上,特別是在分眾傳媒上的支出。瑞幸曾在2019年第二季度財報電話會議上披露,在其2019年第二季度2.4億元廣告支出總額中,分眾傳媒占1.4億元,而2019年第三季度,CTR的市場研究跟蹤的數(shù)據(jù)顯示瑞幸在分眾傳媒的廣告支出為4600萬元人民幣,根據(jù)渾水報告估計,瑞幸將其廣告支出夸大了158%。在2019年第三季度瑞幸聲稱獲得了3.97億元人民幣的線下店經(jīng)營盈利,而做空報告中預估虛增的廣告費達到3.36億元人民幣。做空報告認為,瑞幸此舉的目的是將其成本費用從線下店的經(jīng)營成本調(diào)節(jié)至廣告費中,從而使線下門店的經(jīng)營轉虧為贏。

四、舞弊動因分析——基于GONE理論

GONE理論由美國G.J.Bologua在20世紀90年代初期基于“經(jīng)濟人”的經(jīng)濟學假設而提出,認為舞弊的產(chǎn)生是貪婪(Greed)、機會(Opportunity)、需要(Need)、暴露(Exposure)四種因素綜合作用的結果。其中“需要”為四因素中的基礎,是舞弊的動機。內(nèi)部控制薄弱,外部監(jiān)管不完善等因素通??赡芙o舞弊提供機會,在暴露的可能性比較小的時候,道德水平低下的行為人就極可能在貪婪的驅使下采取舞弊行為,而暴露可能性的大小與信息披露和懲罰力度有關。此部分將基于GONE理論對瑞幸咖啡的舞弊行為進行分析。

(一)貪婪因子貪婪源于對公司管理擁有控制權的行為人對利潤的過度追求。在提交給美國證券交易委員會的報告中,瑞幸咖啡公司表示其成立的特別委員會經(jīng)過內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn),此次財務舞弊是以公司首席運營官(COO)劉劍為首的團隊進行的造假,而據(jù)2020年6月的相關報道,有關部門已掌握了瑞幸董事長陸正耀對于公司財務造假的指令性的電子郵件,陸正耀將被公訴,極有可能面臨刑事追責。從瑞幸事件來看,對一家上市公司來說,高管團隊的品德固然重要,公司實際控制人、大股東的品德也需引起投資者們足夠的重視。

(二)機會因子瑞幸咖啡的董事長陸正耀為神州優(yōu)車董事長兼CEO,創(chuàng)始人錢治亞與陸正耀一起打拼十余年,是神州租車、神州優(yōu)車兩家上市公司的創(chuàng)始元老,COO劉劍先后擔任神州租車、神州優(yōu)車收益管理負責人。顯而易見,瑞幸咖啡的實際控制人及高管團隊合作多年,在經(jīng)營上擁有非同尋常的默契,這種關系為他們串通舞弊、應對審計機關調(diào)查等提供了便利,能夠輕易地交涉、隱瞞信息,為舞弊提供絕佳的機會。

(三)需要因子瑞幸咖啡對增加銷量和主營業(yè)務收入的需求十分明顯。在2019年1月份召開的戰(zhàn)略目標會上,瑞幸宣布將在2019年年底成為中國最大的連鎖咖啡品牌,在門店和杯量上全面超越星巴克。設定了2019年新建超過2500家門店,總門店數(shù)超過4500家,成為中國最大的連鎖咖啡品牌的目標。從目標中明顯可以看出瑞幸對實現(xiàn)銷量增長的巨大需求,為達到設定的目標,增強投資者信心和吸引預期投資者,不惜舞弊進行銷量造假。對融資的需求是瑞幸咖啡虛增營業(yè)收入另外一個十分重要的因素。眾所周知,瑞幸主要通過打價格戰(zhàn)、促銷的方式擴大市場,加上每年迅速擴張的門店數(shù)量,不斷開發(fā)的新產(chǎn)品等,無疑都需要大量的資金投入作為支持,在瑞幸每年經(jīng)營現(xiàn)金流、營業(yè)利潤為負的情況下,要維持經(jīng)營勢必依賴巨額融資,而要吸引投資者入股則必須有足夠“漂亮”的業(yè)績。公司業(yè)績及業(yè)績增速是是投資者決定是否進行投資的關鍵因素,要想獲得融資,瑞幸的管理層必須使報表的銷售收入十分可觀,當現(xiàn)實無法滿足要求時,舞弊的動機自然就出現(xiàn)了。

(四)暴露因子從董事長陸正耀被揭發(fā)與之前自曝的高管及幾名員工共同造假聯(lián)系來看,瑞幸舞弊事件是董事長聯(lián)同管理層制造的早有預謀的騙局,串通舞弊使得造假信息難以通過某一方被察覺,再者,從企業(yè)的管理層到員工都是利益相關者,瑞幸造假被揭露對他們有弊無利,從自身利益出發(fā)也幾乎排除了內(nèi)部揭露的可能,瑞幸冒著被安永發(fā)現(xiàn)的風險進行造假說明其已做好了充分的準備掩飾舞弊行為和隱匿相關證據(jù),令其始料不及的是渾水機構在年審結束前便揭露了其舞弊的行徑,即使瑞幸全力否認也無法消除安永的警惕,其舞弊行為的暴露已成定局。

五、對策與審計啟示

(一)加大財務舞弊處罰力度,加強相關部門的監(jiān)督作用瑞幸咖啡事件加重了美國證券市場對中概股的信任危機,加速了美國以立法手段加強證券業(yè)監(jiān)管的力度,加大了中國企業(yè)在美上市融資的難度。2020年3月1日,新修訂的證券法,大幅提高了證券違法行為的處罰力度,提高了證券違法違規(guī)成本,同時規(guī)定了“在中華人民共和國境外的證券發(fā)行和交易活動,只要擾亂中華人民共和國境內(nèi)市場秩序,損害境內(nèi)投資者合法權益的,依照本法有關規(guī)定處理并追究法律責任”,此規(guī)定被稱為“長臂管轄權”。瑞幸咖啡事件是否適宜啟動該規(guī)定還有待商討,但毋庸置疑的是,必須加大對境外上市的中概股造假舞弊行為的處罰力度,維護中概股形象和利益。有關部門需要在法律制定與執(zhí)行方面進一步加強和完善,充分發(fā)揮國家、行業(yè)層面的監(jiān)督作用。

(二)加快集體訴訟及相關制度的建立,更好保護投資者權益瑞幸咖啡事件引起了美國多起集體訴訟事件。在美國早期的安然事件中,投資者通過集體訴訟獲得了71.4億美元的賠償金,成為投資者成功維權的典例。瑞幸事件也進一步推動了國內(nèi)集體訴訟制度的發(fā)展,如上海金融法院國內(nèi)首個證券糾紛代表人訴訟機制規(guī)定,其中有條例學習了美國的“明示退出、默示參加”方式,這表明中國集體訴訟制度的推進獲得了重大進展,中國投資者的權益將更好的受到法律保護,同時也有利于大幅提高國內(nèi)投資者對證券市場違法行為維權的積極性。相關部門應在此基礎上加快制定人訴訟制度及配套相關法律的進程,使國內(nèi)投資者早日受到更好的法律保護。

(三)提高會計師事務所等審計機構的執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)渾水機構報告的出具無疑直接推動了舞弊行為的揭露,不可否認的是,安永的審計人員在本事件中表現(xiàn)出了高超的審計技術和良好的職業(yè)素養(yǎng)。相關審計人員保持了合理的職業(yè)懷疑態(tài)度,展現(xiàn)了高超的專業(yè)能力,以其客觀中立嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度和窮追不舍的職業(yè)精神使得舞弊能在較短時間被揭露。以往的財務舞弊事件中,有相當大一部分并不是通過審計機構發(fā)現(xiàn)的,原因各式各樣,如CPA沒有保持合理的職業(yè)懷疑和中立性,或是基于時間成本的壓力審計程序不到位等。無論出于何種原因,提高審計機構的執(zhí)業(yè)能力和審計人員的職業(yè)素養(yǎng)這一問題必須引起重視,尤其在現(xiàn)代科技、經(jīng)濟迅速發(fā)展的時期,不同類型企業(yè)的涌現(xiàn)對審計機構及人員的執(zhí)業(yè)能力和水平提出了更高的要求。審計機構需要不斷與時俱進,吸納精通法務、計算機等領域的專業(yè)人才和復合人才,培養(yǎng)專業(yè)反舞弊團隊,以不斷提高審計業(yè)務的效率和效果,適應新時期的發(fā)展需求,在激烈的競爭中獲得優(yōu)勢。

作者:駱彤 單位:浙江工商大學會計學院

夜夜爽天天搞| 精品午夜福利在线看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲不卡免费看| 久9热在线精品视频| 午夜老司机福利剧场| 综合色av麻豆| 日韩欧美三级三区| 热99在线观看视频| 男人舔奶头视频| 国产爱豆传媒在线观看| 丁香欧美五月| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲激情在线av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 乱人视频在线观看| 欧美性感艳星| 免费看美女性在线毛片视频| 嫩草影院入口| 久久久国产成人免费| 国产大屁股一区二区在线视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲自拍偷在线| 午夜福利免费观看在线| 桃色一区二区三区在线观看| 中文资源天堂在线| 成人三级黄色视频| 丝袜美腿在线中文| 亚洲精品亚洲一区二区| 露出奶头的视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲 国产 在线| 波多野结衣高清作品| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 女同久久另类99精品国产91| www.999成人在线观看| 十八禁人妻一区二区| 级片在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 脱女人内裤的视频| 国产乱人视频| 色综合站精品国产| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品不卡视频一区二区 | x7x7x7水蜜桃| 国产伦一二天堂av在线观看| av国产免费在线观看| 亚洲av一区综合| 在线看三级毛片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99国产极品粉嫩在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 麻豆成人av在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产不卡一卡二| 久久6这里有精品| 精品日产1卡2卡| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女大奶头视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲片人在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| а√天堂www在线а√下载| 日韩亚洲欧美综合| 女人被狂操c到高潮| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av成人av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 夜夜爽天天搞| 国内精品久久久久久久电影| 婷婷丁香在线五月| 脱女人内裤的视频| 国产午夜精品论理片| 国产毛片a区久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 在线观看一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 简卡轻食公司| 直男gayav资源| 日韩欧美在线乱码| 国产精品一区二区性色av| 国产乱人视频| 久久久久久九九精品二区国产| .国产精品久久| 九九在线视频观看精品| 欧美区成人在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 男人舔奶头视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 天堂√8在线中文| 综合色av麻豆| 欧美一区二区亚洲| 午夜亚洲福利在线播放| www.www免费av| 成年免费大片在线观看| 很黄的视频免费| 一级av片app| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久人妻av系列| 久久人妻av系列| 午夜久久久久精精品| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 日本成人三级电影网站| 亚洲国产精品合色在线| 757午夜福利合集在线观看| 国产午夜精品论理片| 一本综合久久免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久精品大字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 内地一区二区视频在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美3d第一页| 久久人妻av系列| 99国产精品一区二区三区| 色5月婷婷丁香| netflix在线观看网站| 波多野结衣巨乳人妻| av专区在线播放| av专区在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲在线观看片| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 嫩草影院入口| 淫秽高清视频在线观看| 天堂√8在线中文| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人午夜高清在线视频| 久久午夜福利片| 欧美日韩福利视频一区二区| 女人被狂操c到高潮| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文在线观看免费www的网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久精品大字幕| 黄色日韩在线| 亚洲中文字幕日韩| 日本黄大片高清| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜福利18| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品国产清高在天天线| 宅男免费午夜| 久久精品综合一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 两个人视频免费观看高清| 18美女黄网站色大片免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久国产成人免费| 性欧美人与动物交配| 如何舔出高潮| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 无遮挡黄片免费观看| 丁香欧美五月| 亚洲自偷自拍三级| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲熟妇熟女久久| 床上黄色一级片| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人av教育| 成年女人毛片免费观看观看9| www.熟女人妻精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 网址你懂的国产日韩在线| 国产野战对白在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 偷拍熟女少妇极品色| 毛片女人毛片| 久久国产精品人妻蜜桃| 特级一级黄色大片| 大型黄色视频在线免费观看| 日本 av在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美xxxx性猛交bbbb| av在线老鸭窝| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美bdsm另类| 久久久精品欧美日韩精品| 三级毛片av免费| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品在线美女| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩av在线大香蕉| 色av中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 国产熟女xx| 日韩人妻高清精品专区| 免费高清视频大片| 热99re8久久精品国产| 免费av观看视频| 午夜两性在线视频| 丁香欧美五月| 欧美zozozo另类| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av天堂中文字幕网| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩亚洲欧美综合| 欧美黄色淫秽网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 1000部很黄的大片| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 麻豆一二三区av精品| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜福利高清视频| 国产av在哪里看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 男女视频在线观看网站免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久国产成人精品二区| 级片在线观看| 少妇的逼水好多| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产欧美日韩一区二区三| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲人与动物交配视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 小说图片视频综合网站| 少妇丰满av| 欧美性感艳星| 亚洲国产色片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 免费看光身美女| 三级国产精品欧美在线观看| 成人三级黄色视频| 我要看日韩黄色一级片| 很黄的视频免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 特级一级黄色大片| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 极品教师在线免费播放| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品永久免费网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 国产黄a三级三级三级人| 在现免费观看毛片| 在线观看舔阴道视频| 日韩中字成人| 成人无遮挡网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 999久久久精品免费观看国产| 成年女人永久免费观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 免费高清视频大片| 十八禁人妻一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产探花极品一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久这里只有精品中国| 听说在线观看完整版免费高清| 久久九九热精品免费| 99久久成人亚洲精品观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 12—13女人毛片做爰片一| 丰满的人妻完整版| 免费av毛片视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 男插女下体视频免费在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 精品国产亚洲在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲av熟女| 久9热在线精品视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 激情在线观看视频在线高清| 精华霜和精华液先用哪个| 美女黄网站色视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日日夜夜操网爽| 亚洲最大成人中文| 国产三级中文精品| 亚洲片人在线观看| 亚洲无线在线观看| 1024手机看黄色片| 日本三级黄在线观看| 色综合婷婷激情| 一区二区三区高清视频在线| 舔av片在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄色日韩在线| 亚洲激情在线av| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 69av精品久久久久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 97热精品久久久久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 9191精品国产免费久久| 日本五十路高清| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av中文乱码字幕在线| 久久久久久大精品| 亚洲国产色片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品人妻视频免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩免费av在线播放| 亚洲av免费在线观看| 久久亚洲真实| 人妻久久中文字幕网| 欧美乱色亚洲激情| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 性色av乱码一区二区三区2| 男人和女人高潮做爰伦理| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品在线观看二区| 国产一区二区在线av高清观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲avbb在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 免费av不卡在线播放| 搡老岳熟女国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品人妻熟女av久视频| 国产免费男女视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费大片18禁| 久久伊人香网站| 国产熟女xx| 免费看a级黄色片| 欧美成人性av电影在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人欧美大片| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美午夜高清在线| 国产成人影院久久av| 又爽又黄a免费视频| 国产老妇女一区| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲国产精品成人综合色| 成人亚洲精品av一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 村上凉子中文字幕在线| 乱人视频在线观看| 国产美女午夜福利| 免费观看精品视频网站| 动漫黄色视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美乱色亚洲激情| 91av网一区二区| а√天堂www在线а√下载| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一本综合久久免费| 国产野战对白在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品精品国产色婷婷| 国产中年淑女户外野战色| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品在线美女| 国产私拍福利视频在线观看| 在现免费观看毛片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 999久久久精品免费观看国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜精品在线福利| 可以在线观看毛片的网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品三级大全| 日韩有码中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 国产人妻一区二区三区在| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 亚洲午夜理论影院| 99热只有精品国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产欧美人成| 一进一出抽搐动态| av在线老鸭窝| 99热精品在线国产| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99在线人妻在线中文字幕| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲第一电影网av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产真实伦视频高清在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产欧美日韩一区二区三| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av不卡在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产视频内射| 国产精品1区2区在线观看.| 久久亚洲精品不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 久久久久久国产a免费观看| 午夜精品在线福利| 看片在线看免费视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 嫩草影院新地址| 午夜福利在线观看吧| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久成人免费电影| 欧美3d第一页| 久久人人精品亚洲av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热6这里只有精品| 亚洲av二区三区四区| 国产一区二区在线观看日韩| 青草久久国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲18禁久久av| 首页视频小说图片口味搜索| 一个人看的www免费观看视频| 有码 亚洲区| 99久国产av精品| 男人舔奶头视频| 亚洲国产色片| 亚洲最大成人中文| 国产一区二区在线av高清观看| 中文在线观看免费www的网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲一区二区三区不卡视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲三级黄色毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 九色国产91popny在线| 99久久精品热视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美在线黄色| 欧美3d第一页| 国产一区二区三区视频了| 免费看美女性在线毛片视频| 真实男女啪啪啪动态图| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 88av欧美| 亚洲精品456在线播放app | 757午夜福利合集在线观看| 精品午夜福利在线看| 91麻豆av在线| 亚洲 国产 在线| 麻豆国产av国片精品| 国产视频一区二区在线看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 激情在线观看视频在线高清| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲激情在线av| 在线播放国产精品三级| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久国产av精品| 五月伊人婷婷丁香| 一级av片app| 精品人妻1区二区| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久亚洲真实| 免费看光身美女| 深爱激情五月婷婷| 在线播放无遮挡| 九九热线精品视视频播放| 亚洲在线自拍视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最近最新中文字幕大全电影3| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲在线自拍视频| 天堂√8在线中文| 久久人妻av系列| 床上黄色一级片| 中文字幕av在线有码专区| 午夜亚洲福利在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 91久久精品国产一区二区成人| av福利片在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产一区二区三区视频了| 久久九九热精品免费| 精品一区二区三区人妻视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲最大成人中文| 69av精品久久久久久| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久久精品吃奶| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜福利在线观看吧| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜免费激情av| 日韩欧美 国产精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本与韩国留学比较| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久久久久黄片| 国产 一区 欧美 日韩| 色哟哟·www| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费人成视频x8x8入口观看| 动漫黄色视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人三级黄色视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av成人av| 91在线观看av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一级黄色大片毛片| 一区二区三区免费毛片| 国产午夜福利久久久久久| 国产成人aa在线观看| 午夜福利18| 在线播放国产精品三级| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一本综合久久免费| 97热精品久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 91麻豆av在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 99热精品在线国产| 极品教师在线免费播放| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 小说图片视频综合网站| 青草久久国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲片人在线观看| 国产高清三级在线| 淫秽高清视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 中国美女看黄片| 精品一区二区三区人妻视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩中字成人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产亚洲欧美在线一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 超碰av人人做人人爽久久| 国产老妇女一区| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲自拍偷在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲激情在线av| 国产精品人妻久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费观看精品视频网站|