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采礦安全管理與分析

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采礦安全管理與分析

摘要:

采礦工作的安全進(jìn)行是一個企業(yè)必須要重視的問題,這不僅僅關(guān)系到企業(yè)的利益,更多的是采礦工作人員的生命安全,提高企業(yè)對采礦的安全管理分析,有利于保護(hù)國家的財產(chǎn)安全、工作人員的人身安全,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,推動國民經(jīng)濟的健康、順利、安全的進(jìn)行。在采礦工作中,如果對采礦的安全管理與分析不到位,是會容易引發(fā)安全事故的,因此,企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到對采礦安全管理與分析的重要性與必要性,并且要從根本上對提高安全采礦的安全系數(shù)進(jìn)行研究,以不斷促進(jìn)采礦工程建設(shè)的安全性能與有效性能的發(fā)展與完善。本文將對采礦的安全管理與分析進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞:采礦安全管理分析研究

我國的采礦行業(yè)發(fā)展確實很快,作為新時代背景下的采礦企業(yè)也要順應(yīng)采礦行業(yè)發(fā)展的要求,在采礦工程中必須要加強與落實采礦的安全管理,并對采礦安全事故進(jìn)行深入的分析,高度重視采礦的安全管理與分析,才能確保企業(yè)能夠安全高效的進(jìn)行采礦工作。我國的采礦在安全管理與分析上都有所欠缺,采礦業(yè)的發(fā)展是直接關(guān)系到我國的經(jīng)濟發(fā)展的,而采礦的安全管理與分析的問題則會影響采礦行業(yè)的發(fā)展。所以本文就采礦行業(yè)的安全管理與分析進(jìn)行探討。

1采礦安全管理存在的問題

1.1采礦技術(shù)安全管理不到位

目前,我國的采礦行業(yè)發(fā)展相對來說是比較快的,其采礦范圍不斷擴大,由于有的礦山所在的地理位置比較險要,而且存在著不同的地質(zhì)條件,采礦的技術(shù)安全管理存在著一些安全的隱患與不確定因素。一方面是采礦的安全技術(shù)管理不足;另一方面是由于人為的因素阻礙著采礦技術(shù)安全管理的落實與實施

1.2采礦安全管理投入資金的不足

現(xiàn)在我國政府出臺了一系列關(guān)于采礦產(chǎn)業(yè)的政策,大部分采礦企業(yè)都選擇自主經(jīng)營的模式進(jìn)行發(fā)展,政府也鼓勵采礦企業(yè)的自主發(fā)展,從而也放松了對這些企業(yè)的管理與宏觀調(diào)控。由于大部分企業(yè)都是剛開始實行自主經(jīng)營,所以有弊端,第一,嚴(yán)重的缺乏技術(shù)水平的管理能力,企業(yè)沒有豐富的管理經(jīng)驗;第二,由于各部門的安全技術(shù)管理的不足,企業(yè)逐步走向下坡路,出現(xiàn)了經(jīng)濟危機,在進(jìn)行采礦過程中,資金無法周轉(zhuǎn),而且調(diào)動資金需要時間,導(dǎo)致資金沒辦法及時到位,就出現(xiàn)了資金問題。在采礦的過程中,會出現(xiàn)眾多問題,這些問題需要人力解決,但是更多的是需要財力的解決,缺少了資金的保障,企業(yè)就無法正常運用,解決問題的措施與方案得不到資金的幫助。

1.3企業(yè)的安全管理機制不完善

我國是屬于領(lǐng)土面積較大的國家,而且資源分布不均勻,采礦企業(yè)大都將發(fā)達(dá)的區(qū)域里的資源開發(fā)完了,為了尋求利益與資源,只有往偏遠(yuǎn)的地區(qū)進(jìn)行開采。首先,許多企業(yè)是不具備有采礦的安全管理機制的,但是由于利益的誘惑,他們選擇冒險操作與開采。其次,企業(yè)為了趕時間采礦,不顧及采礦工人的安全與休息,導(dǎo)致采礦工人連續(xù)高強度的工作,最終出現(xiàn)眾多安全事故。而去往偏遠(yuǎn)地區(qū)的多為一些小型的采礦企業(yè),根本沒有建立健全安全管理機制,也沒有制定嚴(yán)格的、具體的、有針對性的采礦目標(biāo)區(qū)域,導(dǎo)致采礦工人任意亂采,不斷出現(xiàn)安全事故。

1.4企業(yè)和員工的安全生產(chǎn)意識不強

現(xiàn)在的采礦企業(yè)大部分只追求利益,在生產(chǎn)的過程中會直接忽視安全問題。首先,在進(jìn)行采礦工作前,企業(yè)并沒有組織專人對采礦工人進(jìn)行安全意識的宣講,采礦工人的安全生產(chǎn)意識不強。其次,技術(shù)人員在采礦工人進(jìn)行采礦作業(yè)中沒有發(fā)揮保護(hù)與監(jiān)管的職責(zé),甚至沒有利用安全生產(chǎn)的設(shè)備,沒有全身心的投入到安全生產(chǎn)的操作中。相對與其它行業(yè)來說,采礦企業(yè)的管理者文化較低,缺少基本的職業(yè)素質(zhì)與安全意識,對安全知識的理解不足,對安全管理、安全生產(chǎn)的管理沒有具體的概念與意識,全憑借著以往的工作經(jīng)驗,導(dǎo)致其對安全生產(chǎn)中安全意識不深。

2采礦安全管理的對策

2.1加強采礦技術(shù)的安全管理

不斷增強我國采礦企業(yè)的采礦技術(shù)安全管理責(zé)任意識是非常必須的。首先,要加強企業(yè)技術(shù)管理人的安全技術(shù)能力,然后,明確安全技術(shù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。在采礦作業(yè)中,要根據(jù)具體的地質(zhì)條件與地理位置,運用相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備進(jìn)行操作,確保采礦技術(shù)的安全使用。對企業(yè)本身來說,應(yīng)該引進(jìn)先進(jìn)的安全技術(shù),然后投入到采礦作業(yè)中,有利于增強采礦企業(yè)的采礦技術(shù)的安全管理實力,促進(jìn)采礦工作的順利開展。

2.2加大采礦安全管理的資金投入力度

要想進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)的采礦安全建設(shè),必須要依靠科技與人才。只有不斷創(chuàng)新科技與培養(yǎng)人才,才能真正的實現(xiàn)安全管理,所以,企業(yè)要在安全生產(chǎn)中不斷優(yōu)化采礦環(huán)境,更新技術(shù)設(shè)備,加大人才的投入力度,保障采礦作業(yè)的科學(xué)化、信息化、人才化、技術(shù)化。這些目標(biāo)的實現(xiàn)就是需要企業(yè)加大采礦安全管理的資金投入力度,只有加大資金的投入,才能夠發(fā)展科技,培養(yǎng)人才,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,企業(yè)需要利用政府的政策與扶持,進(jìn)一步提高投資的金額,實現(xiàn)現(xiàn)代化采礦事業(yè)的發(fā)展。

2.3建立健全企業(yè)的安全管理機制

安全管理機制分為兩個部分,一個是國家對于采礦方面的安全管理制度與條列;另一個是采礦企業(yè)自身的安全管理制度與條列。只有將這兩個部分完美的融合,才能發(fā)揮出安全管理效率的最大化,我國應(yīng)該針對采礦相關(guān)機制與條列的漏洞進(jìn)行完善與補充,對違法采礦與操作的企業(yè)進(jìn)行懲治,加大威懾力度,這個屬于外因的影響。而內(nèi)因指的是企業(yè)自身內(nèi)部采礦機制的完善,許多企業(yè)是沒有建立相關(guān)的條列與機制的,工人們要想保護(hù)自身安全都無從下手,所以,采礦企業(yè)必須建立健全相關(guān)的機制與條列,發(fā)動內(nèi)因的作用,結(jié)合外因,將安全管理機制逐步完善,并且落實到實際工作中去。

2.4加強企業(yè)與員工的安全生產(chǎn)意識

企業(yè)應(yīng)該組織專人對采礦技術(shù)人員及安全部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)意識的警惕與提高,幫助采礦工作者和企業(yè)的員工樹立起較強的安全操作意識。然后以榜樣的形象去激勵員工遵守與執(zhí)行各項安全生產(chǎn)政策,通過帶動的引導(dǎo)方式增強企業(yè)、員工、集體采礦工作人員的安全意識,主觀上的意識能夠起到更多的促進(jìn)作用,由意識指導(dǎo)行動,落實安全意識的教育工作是安全生產(chǎn)的重要途徑。

3結(jié)語

采礦行業(yè)發(fā)展在我國的經(jīng)濟地位上是非常重要的,所以采礦過程中的安全問題必須要得到解決,才能確保采礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行,減少安全事故的發(fā)生的可能性,這就需要我國企業(yè)與政府加強與重視采礦安全管理與分析,認(rèn)識到安全生產(chǎn)直接會影響到人們、社會、國家的安全,對采礦的安全管理與分析對采礦工作的順利進(jìn)行具有重要的意義,也是我國當(dāng)前必須要努力解決與改善的安全管理建設(shè)工作,從而提高我國的實力。

參考文獻(xiàn)

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[3]高山.關(guān)于加強礦山采礦安全技術(shù)管理工作的探討[J].黑龍江科技信息,2012(10).

作者:張建雄 單位:江銅集團(tuán)永平銅礦采礦場調(diào)度室

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