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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 村委會主任述職報告范文

村委會主任述職報告精選(九篇)

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村委會主任述職報告

第1篇:村委會主任述職報告范文

2012年村兩委班子即將任期屆滿,需對村兩委干部進(jìn)行任期目標(biāo)考核,按照市委關(guān)于村級組織換屆工作要抓早抓細(xì)抓實(shí)的工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定如下方案:

指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)省、市、長樂市有關(guān)村級換屆選舉工作的精神,緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十”這一主題,從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求出發(fā),對村兩委干部進(jìn)行全面考核,選拔人才、發(fā)現(xiàn)人才,為切實(shí)做好村級班子換屆選舉提供切實(shí)有效的依據(jù)。

考核對象

各村兩委班子全體成員

時間安排

5月7日-5月19日

考核內(nèi)容

從“德、能、勤、績、廉”五個方面,全面了解村兩委干部的思想政治素質(zhì)、履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況以及品德和作風(fēng)等,注重考核工作實(shí)績。

考核辦法

考核采取聽、評、查、薦的辦法進(jìn)行?!奥牎奔绰犎〈鍍晌刹咳纹诠ぷ鏖_展情況的匯報以及村民代表、黨員代表等有關(guān)人員的評價;“評”即對村兩委干進(jìn)行“德、能、勤、績、廉”等方面的民主評議;“查”即實(shí)地考察村兩委干部的工作實(shí)績;“薦”即推薦新一屆村兩委干部人選??己顺绦蛉缦拢?/p>

1.成立考核組。由鎮(zhèn)黨委分管副書記任組長,抽調(diào)精干人員組成考核組。

2.考核預(yù)告??己私M提前與村溝通,擬定考核日程。

3.召開大會。大會議程為:

第一,大會動員。召開全體村兩委干部、部分村民代表、黨員代表、離退休干部代表、老人協(xié)會代表參加的會議,由考核組作考核動員。

第二,大會述職。由村黨(總)支書記、村委會主任作本屆任職以來的工作述職,述職報告要形成書面材料,大會述職后交考核組帶回存檔。其他兩委干部不做口頭述職,只上交書面述職材料。

第三,民主測評。述職結(jié)束后,發(fā)放《村兩委干部民主評議測評表》對村兩委干部在德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行民主測評,并發(fā)放《村干部民主推薦表》對新一屆村兩委班子成員進(jìn)行民主推薦。

4.個別談話。了解現(xiàn)任村兩委干部2009年以來的思想、工作情況以及推薦的后備人選情況,談話對象在20人左右。

5.考核匯報??己私M綜合考核情況向鎮(zhèn)黨委匯報,鎮(zhèn)黨委對村兩委班子及成員進(jìn)行分析評價。

考核要求

1.一般一個村考核時間安排半天

第2篇:村委會主任述職報告范文

大榆樹鎮(zhèn)06年市派村官集體成長經(jīng)歷

我們有一個共同的名字大榆樹鎮(zhèn)07屆村官,我們都是去年畢業(yè)的大學(xué)生,我們一起來到大榆樹鎮(zhèn)當(dāng)村官,我們共同從一個豪情萬丈的大學(xué)畢業(yè)生成長成為一個用心工作踏實(shí)進(jìn)取的工作者。從去年7月4日開始,我們親歷了許多新事情,見證了許多新變化,也學(xué)到了許多新東西。我們深刻理解到“村官”不僅是份工作,更是一種歷練。用簡單的文字描述這一年來的體會,猶如捧出記憶的美酒給您品嘗,卻先醉了自己。

作為延慶縣167名“村官助理”的一部分,我們被分配到大榆樹鎮(zhèn)擔(dān)任村書記及主任的助理已經(jīng)有一年多的時間。在這一年多的工作中,我們是在摸索中前進(jìn)、前進(jìn)后總結(jié)、總結(jié)后再摸索,而正因如此,才讓我們體會到農(nóng)村工作的精彩,體會到農(nóng)村工作的魅力。

    一、當(dāng)村官要做三個“變化”的準(zhǔn)備

首先,是從“同學(xué)”到“同志”的轉(zhuǎn)變。我們都作了十幾年的學(xué)生,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)知識,吸收知識,然后再通過考試強(qiáng)化知識,檢測所學(xué)知識。而到了農(nóng)村可就不一樣了,當(dāng)一名“村官助理”意味著要運(yùn)用知識,要利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成。學(xué)生時代,一般是以自己為中心,以學(xué)業(yè)為重點(diǎn)。但是作為“村官助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。

其次,是從‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村的各項(xiàng)生活措施遠(yuǎn)不及城區(qū)便利齊全。工作伊始,這種落差會引發(fā)我們的失落感,影響我們的工作情緒。只有適應(yīng)落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。農(nóng)村條件雖然相對艱苦,但農(nóng)村工作是一項(xiàng)光榮的事業(yè)所以我們要積極調(diào)整心態(tài)。適應(yīng)并利用好相對艱苦的條件,不僅是對自己素質(zhì)和能力的一種磨練,更是人生難得的一筆財富。住在上辛莊大隊(duì)的張遠(yuǎn)鳳、羅昊、王亞冬都是來自城市的獨(dú)生子女。在家里她們都是飯來張口衣來伸手的小姑娘。剛到村里的時候她們感到無限迷茫,雖然她們在來之前也做了心理準(zhǔn)備,但是真要自己獨(dú)當(dāng)一面的時候心里不免有些恐慌。做飯洗衣服只是開始,這三個丫頭誰也沒在延慶過過冬天,誰也沒有想到延慶的冬天竟然是這樣的寒冷。而且她們要自己燒鍋爐,這對于三個來自城市孩子更是雪上加霜。每天夜里十二點(diǎn)封火第二天早上6點(diǎn)起來添火這到底需要多大的毅力才能熬過漫長的嚴(yán)寒。她們都自嘲的說,以后如果找不到工作了就去給人家燒鍋爐。

最后,是從夢想到現(xiàn)實(shí)的轉(zhuǎn)變。同剛來時的雄心壯志視死如歸相比我們都已經(jīng)逐漸回到了現(xiàn)實(shí)生活?!稗r(nóng)村村官”、“天之驕子”,這兩個名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是,只要有心,只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒,在成熟期積極投入工作,一個大學(xué)生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村村官在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻(xiàn)。做好每一天就是我們的目標(biāo)!

    二、當(dāng)個合格的村官要做到“三勤”

第一,眼勤。首先,眼睛勤快,事情要看到?!按骞僦怼笔且幻逦瘯ぷ魅藛T。對于日常問題的處理,除了村領(lǐng)導(dǎo)的“開班授課”外,更多的需要自己用心觀察。相比城市農(nóng)村對我們來說是新鮮的同時也是陌生的。我們必須多看用自己的眼睛學(xué)習(xí)怎么在農(nóng)村工作。村官助理是個新鮮事物,剛到農(nóng)村村干部不知道村官助理是干什么的,在農(nóng)村這些孩子能做些什么,所以對大學(xué)生都當(dāng)孩子看什么也不用她們干。這就發(fā)揮了我們在大學(xué)學(xué)到的本領(lǐng),“自學(xué)”,自學(xué)第一件事就是多看多聽。第二,腦勤。劉家堡村村主任助理魏平是一個地地道道的南方孩子。魏平到了村里要適應(yīng)東西真是太多了。村干部經(jīng)常和他說:“自古以來就是南方才子北方將?!币f村干部是將才,辦事風(fēng)格就很注重實(shí)干、講究實(shí)效。面對目前這最基層的工作崗位,他們就是我們的社會學(xué)導(dǎo)師,我們可以從他們的身上學(xué)到很多辦事技巧和工作經(jīng)驗(yàn)。無論在思想上還是工作上,我們都得從心底里尊敬他們、理解他們。第三,手勤。為什么說要手勤呢?一般村干部的知識層次都比較低。在我們來之前,讓干部寫個工作總結(jié)那真是費(fèi)勁,他們一般都是干事成到宣傳就難了!所以大學(xué)生來了責(zé)無旁貸就成了兩委的小秘書。平常寫個工作總結(jié)、述職報告、思想體會、可行性報告、起草個合同什么的都是我們的工作。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你寫,你說我不會,那怎么成。這就要求我們多寫同時不要傻寫看看別人是怎么寫的也很重要。在這方面阜高營村村主任助理王亞冬就是這樣。剛開始到村的時候,書記主任總是把她當(dāng)作孩子什么也不讓她干,可能也覺得剛畢業(yè)的學(xué)生干不了什么,所以工作伊始王亞冬也很苦惱。慢慢的書記主任會讓他寫一些文字材料,她每次都能出色的完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),在這幾十份上百份的材料撰寫過程中,村領(lǐng)導(dǎo)也在逐漸的了解她認(rèn)可她。這點(diǎn)點(diǎn)滴滴中領(lǐng)導(dǎo)對她態(tài)度從量變終于有了質(zhì)的飛躍。現(xiàn)在村里大事小事書記主任都能放心的交給她去做了。

    三、當(dāng)個好村官要做的“三件事”

    開門第一件,學(xué)會溝通。溝通是做好任何事情的前特。陳家營村村主任助理張遠(yuǎn)鳳是一個出生在中國西北鳳城的小女孩,從她來到這個世界的那天起,她的耳邊時??M繞著這樣的話語,“要做個乖孩子”、“女孩子要文靜”等等。小時候她總是坐在一個角落里看著同齡的孩子在一旁快樂的打鬧、歡笑,他們的那個世界似乎與她完全無關(guān)一樣。長久以來的這種生活習(xí)慣讓她形成了孤僻、膽怯、內(nèi)向的性格。初到農(nóng)村村婦女主任想讓我承擔(dān)村文化宣傳隊(duì)主持人的工作。聽完婦女主任的話,她的心里就升起了巨大的恐懼。因?yàn)檫@種“拋頭露臉”的工作她完全沒有做過,所以她和領(lǐng)導(dǎo)說明原因,辭去了這份“無法勝任”的工作。同時也失去了一次鍛煉和發(fā)現(xiàn)自己的機(jī)會。不過上天還算待她不薄,它還是給予了她不少鍛煉的機(jī)會。在逐漸深入村里瑣碎工作的過程中,她因?yàn)闊o法推脫的理由“硬著頭皮”一步步的走向人群,學(xué)習(xí)和各種不同性格的人們交流溝通,合作工作。在一次次自我斗爭、挑戰(zhàn)過程中,她慢慢的發(fā)現(xiàn),和人打交道并非她前想象的那樣恐怖,而她己人際交往的能力也在一點(diǎn)點(diǎn)的提高,甚至在與他人一起工作中她找到之前不曾體驗(yàn)到的快樂。

    第二件事,謙虛。我們都是80后的一帶。從小我們就不缺乏自信??偸亲砸詾槭堑恼J(rèn)為自己什么都是對的。其實(shí)在現(xiàn)實(shí)社會中你會發(fā)現(xiàn),我們真是漏洞百出。小時候也許自己總是認(rèn)為自己是個天才,長大后才知道自己算是個人才,現(xiàn)在我們終于明白了自己不過是個蠢才而已。改變這一現(xiàn)象的唯一佳境就是謙虛!

從小我們就知道這樣一句話“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”可是我們并沒有記在心里我們只是一味的爭強(qiáng)好勝。我們都是天之驕子,比起面朝黃土背朝天的農(nóng)民我們不知道幸福多少倍,可是在這幸福的背后也許我們失去的更多。

    第三件事,創(chuàng)新。我們都是新時代的大學(xué)生,所以我們要利用自己的知識優(yōu)勢,把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細(xì)節(jié),只要我們堅(jiān)持對自己處理的每一個細(xì)小問題都注意創(chuàng)新,都注意提高,整個村委會的工作便會因?yàn)榇髮W(xué)生的輸入而呈現(xiàn)出全新的局面。例如:東桑園村主任助理李錚對圖書室的圖書進(jìn)行電子化管理;

北門村村主任助理王研對村委會的各種檔案進(jìn)行整理;簸箕營村村主任助理宋仕誠在團(tuán)務(wù)活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,帶動周圍青年進(jìn)步等等。大學(xué)生是村委會的一個組成部分,部分應(yīng)該服從集體。同時,我們要做好做強(qiáng)“部分”工作,是整體因?yàn)槲覀兌觾?yōu)化。

一年多的村官工作,讓我們深深的感受到農(nóng)村的貧困和充實(shí);農(nóng)民的樸實(shí)和蠻橫,但在這片充滿矛盾和和諧的環(huán)境中,我們能夠施展才華,得到鍛煉。在我們工作一年后,我們才深刻的體會到“廣大農(nóng)村 大有作為”這八個字的身體內(nèi)涵!

 

第3篇:村委會主任述職報告范文

 

經(jīng)過我和同事的不懈努力,社區(qū)矛盾糾紛普遍下降,兩年來社區(qū)調(diào)委會共受理矛盾糾紛40起,其中口頭調(diào)解22起,解答16次,書面調(diào)解18起,開庭調(diào)解5 起,與三道江村調(diào)委會聯(lián)合調(diào)解1起。調(diào)解率100%,成功率95%。糾紛調(diào)結(jié)后,無一起因民間糾紛激化引起的非正常死亡、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群眾性械斗、無群體性上訪事件。達(dá)到了“四無”社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。

 

一、環(huán)境衛(wèi)生

 

在充分做好民間矛盾糾紛調(diào)解得同時,我還在解決居民與相關(guān)職能單位之間矛盾沖突當(dāng)中起了橋梁和紐帶的作用,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決居民實(shí)際困難。初春,居民樓頂冰掛開化,居民出行有嚴(yán)重安全隱患,我?guī)状温?lián)系物業(yè)部門,并親自拜訪消防隊(duì)請求支援,最終解決了這些危險源。在全區(qū)春季滅鼠工作當(dāng)中,我精心組織人員,周密安排工作,組織廣大樓長組長提前領(lǐng)取鼠藥集中投放,起到了很好的滅鼠效果。

 

三十二棟地區(qū)一直受垃圾清理難的困擾,為此我與主任多次聯(lián)系環(huán)衛(wèi)部門。20xx年,社區(qū)與環(huán)衛(wèi)處商定建造一座建造垃圾中轉(zhuǎn)站,集中清理三十二棟垃圾,我實(shí)地考察后認(rèn)定了唯一的一處適合建造垃圾中轉(zhuǎn)站的地點(diǎn),就是位于我家經(jīng)銷店對面空地,但環(huán)境衛(wèi)生差肯定會影響經(jīng)銷店生意,為了解決整個三十二棟地區(qū)垃圾問題,我首先誠懇地做自家人的工作,盡管家人最初不理解,但最終為了全局利益還是同意了。由于該地處于三道江村與三十二棟區(qū)域交界處,歸屬問題一直爭議很大,為了處理好垃圾問題,我?guī)状握业饺澜逦瘯刹?,協(xié)商借地建造垃圾中轉(zhuǎn)站事宜;之后我又找到在該地開荒種菜的居民,耐心講解利害關(guān)系,最終該居民同意接受社區(qū)適當(dāng)賠償,讓出該地建造垃圾中轉(zhuǎn)站。

 

20xx年,由于衛(wèi)生費(fèi)難以收繳等問題,環(huán)衛(wèi)處改變了工作策略,垃圾中轉(zhuǎn)站不再修建,同時放棄了對三十二棟地區(qū)的管理。我與主任又多次協(xié)商環(huán)衛(wèi)部門,最后環(huán)衛(wèi)處免費(fèi)出車清理了2次。由于一些小胡同垃圾車輛無法清理,社區(qū)又從緊張得辦公經(jīng)費(fèi)中拿出1000余元,花錢雇私人垃圾車,同時發(fā)動三十二棟居民自發(fā)清理自家胡同口堆放的垃圾,作為社區(qū)干部中唯一的男同志,每次的垃圾清理活動中,我都是身先士卒奮戰(zhàn)在臭氣熏天的垃圾堆旁。

 

二、消防工作

 

在開展消防工作當(dāng)中,我首先在轄區(qū)顯著位置設(shè)立了防火宣傳板,定期與宣傳委員出板報。20xx年6月,組織居民參加了在龍山社區(qū)進(jìn)行的消防演習(xí)和防火安全培訓(xùn),提高了居民的整體防火意識。在春秋兩季對轄區(qū)內(nèi)各公共場所進(jìn)行的消防大檢查中,我走遍轄區(qū)各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),認(rèn)真將轄區(qū)所有公共場所消防器材分布、數(shù)量登記在冊,對檢查出問題的單位和經(jīng)營場所責(zé)令其限期整改,對無消防設(shè)施的部門提出警告,并在重大節(jié)假日對重點(diǎn)防火單位實(shí)行親自留守、重點(diǎn)監(jiān)控。每當(dāng)轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)時,我都是在第一時間與消防科的同志出現(xiàn)場調(diào)查火災(zāi)原因,并在三個工作日內(nèi)查明火災(zāi)原因,撰寫調(diào)查報告。兩年來,轄區(qū)內(nèi)僅發(fā)生火災(zāi)4起,其中樓房2 起,平房2起,火災(zāi)未造成人員傷亡。

 

三、武裝工作

 

在武裝工作中,我認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,在民兵訓(xùn)練和征兵工作當(dāng)中與同事積極配合,互相協(xié)作,圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),20xx年我社區(qū)選派了 6人參加在輝南的為期一周的民兵集訓(xùn)。同年9月,震驚全國的“9。24”特大連環(huán)殺人案發(fā)生之后,通化市委高度重視,組織了12000余人的萬人大圍捕行動,我在收到街道武裝部趙部長通知后的半小時內(nèi)迅速組織了民兵3人趕到了區(qū)政府大院,手中接過唯一的'防身武器(一根鍬把)后,我和大家一起乘車趕赴抓捕第一線,在接近零下的溫度下堅(jiān)守了20小時后,最終協(xié)助警方成功抓獲殺人犯,而抓捕的第一現(xiàn)場距離我的哨位僅不足300米。在今年9月末的民兵集訓(xùn)中,我社區(qū)又選派3名民兵參訓(xùn);10月的征兵工作中,我與同事積極做好前期征兵宣傳活動,雖然宣傳力度很大但效果不佳。后來我們改變工作方法,主動到適齡青年家中作思想工作,經(jīng)過耐心講解,許多家長打消了顧慮,將孩子送到了部隊(duì)。今年我社區(qū)報送適齡青年6人,圓滿完成上級交辦的征兵任務(wù)。

 

四、共青團(tuán)工作

 

在共青團(tuán)活動的開展上,我堅(jiān)持通過為民服務(wù)的公益性勞動切實(shí)提高廣大團(tuán)員青年的思想素質(zhì)。積極與通鋼一中團(tuán)委搞聯(lián)建,組織團(tuán)員青年開展各類公益活動。愛國衛(wèi)生活動日里,我聯(lián)合通鋼一中團(tuán)委對社區(qū)建筑物上的非法野廣告進(jìn)行了集中清理,凈化了居民生活環(huán)境。20xx年汛期降雨量很大,我協(xié)調(diào)通鋼一中團(tuán)委出動 100余人對三十二棟大溝護(hù)坡下的排水溝渠和路面進(jìn)行了清理,清理出河道淤泥5噸,清理路面50平方米。20xx年夏季,我又積極與通鋼技校校辦工廠商討聯(lián)合防汛事宜,該廠的趙副廠長對于社區(qū)的工作大力支持,出動工人在道路積水區(qū)挖開了排水溝,排干了道路積水,為居民的出行提供了方便。最近,社區(qū)團(tuán)總支又積極與通鋼一中團(tuán)委商洽,準(zhǔn)備在發(fā)動在校學(xué)生團(tuán)員在全社區(qū)開展長效性的“關(guān)心弱勢群體,親情走進(jìn)家門”的關(guān)愛活動,主要針對獨(dú)居老人和空巢家庭及殘疾人家庭等社會弱勢群體,組織學(xué)生團(tuán)員實(shí)行包保責(zé)任制,定期到包保人家中作義工,為那些弱勢群體送親情、送溫暖。目前,此項(xiàng)活動正在籌備當(dāng)中,預(yù)計(jì)將于明年春正式啟動。

 

第4篇:村委會主任述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們:

現(xiàn)在我代表市檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職,敬請?jiān)u議。

一、認(rèn)真履行職能,推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展

根據(jù)“三定”方案,我局工作職能主要有兩大項(xiàng):一是檔案行政管理職能;二是檔案安全保管、利用職能。圍繞這兩大職能我們主要做了以下工作:

1、堅(jiān)持依法治檔,全面推行檔案工作規(guī)范化管理

我們堅(jiān)持以依法治檔為手段,組織開展了一系列執(zhí)法檢查和檔案法制宣傳活動。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些單位不及時歸檔、不按規(guī)定移交檔案、檔案保管條件差、管理混亂等問題,及時督促整改。并將檢查和整改情況在全市進(jìn)行了通報。目前,我市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位都建立了檔案室,都能妥善管理和利用檔案。

為了貫徹落實(shí)十七屆三中全會精神,加強(qiáng)和規(guī)范民生檔案工作管理,保障民生工程順利實(shí)施,去年7月在市人大彭中華副主任的帶領(lǐng)下,我們會同市人大教科文衛(wèi)委、市勞動和社會保障局、市民政局等單位對全市民生檔案工作進(jìn)行了執(zhí)法調(diào)研。通過調(diào)研,掌握了解了全市民生檔案工作的基本情況,發(fā)現(xiàn)了存在的問題,督促有關(guān)部門對照檔案法律法規(guī)要求進(jìn)行了整改。全社會的檔案法制意識明顯增強(qiáng)。

根據(jù)國家檔案局制定的《歸檔文件材料整理規(guī)則》、《江西省檔案工作規(guī)范化管理辦法》,我們積極推行了機(jī)關(guān)文件材料歸檔整理年檢制度,明確把貫徹執(zhí)行國家檔案局第8號令,文件材料歸檔、檔案登記、已公開現(xiàn)行文件的報送、檔案安全保管和有效利用等納入年檢范圍。適時開展了對機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案工作人員的崗位培訓(xùn)。以來全市各級檔案部門共舉辦7期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參訓(xùn)300余人,我們還派員30余人次參加省檔案局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,全市各單位的檔案業(yè)務(wù)建設(shè)和檔案管理水平都得到了較大提高。檔案管理工作逐步走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的軌道。

2、積極做好檔案的接收、征集和重點(diǎn)檔案的搶救工作

全市各級綜合檔案館嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)檔案資料到期必須移交進(jìn)館的規(guī)定,每年都及時做好到期檔案的接收工作。同時采取各種辦法,廣泛搜集一切具有保存利用價值的檔案資料進(jìn)館,豐富館藏內(nèi)容,調(diào)整館藏結(jié)構(gòu),加強(qiáng)檔案資源建設(shè)。去年全市共接收檔案17838卷(件),共保存檔案227229卷(件)。市檔案館接收8333卷(件),保存檔案103786卷(件)。我們還加強(qiáng)了檔案資料的征集工作,一些有地方特色的檔案資料陸續(xù)進(jìn)館。在做好接收、征集檔案資料的同時,我們還特別注意做好國家重點(diǎn)檔案的搶救工作。爭取了上級部門10萬元搶救經(jīng)費(fèi),地方財政配套了同額資金,對應(yīng)搶救檔案進(jìn)行了修裱、去污、加固、復(fù)制,以保證年代久遠(yuǎn)歷史檔案的安全。

3、認(rèn)真做好檔案的安全保管工作

檔案是不可再生的寶貴資源。檔案安全重于泰山,它是檔案工作的生命線。為了確保國家檔案資料的安全和妥善保管,在各級領(lǐng)導(dǎo)和財政部門的關(guān)心支持下,我市各級檔案館根據(jù)各自的實(shí)際,加強(qiáng)了檔案保護(hù)設(shè)施的建設(shè),完善落實(shí)了“防蟲、防霉、防高溫、防濕、防塵、防盜、防火、防有害生物”的八防措施,制定了處置檔案系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急方案,堅(jiān)持了24小時值班制度。由于工作得力、措施到位,我市沒有發(fā)生任何檔案損毀現(xiàn)象,確保了檔案的萬無一失。

4、加大館藏信息資源的開發(fā)利用力度

收集保管檔案的最終目的就是為了有效利用。我市各級檔案部門牢固樹立“以人為本、為民解困、服務(wù)民生”的工作理念,著眼人民群眾關(guān)注、關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極做好民生檔案的提供利用工作,幫助群眾解決一些身邊的實(shí)際困難和問題,維護(hù)他們的合法權(quán)益。在提供檔案為社會各界利用方面,簡化程序、簡便手續(xù),對下崗職工、農(nóng)民工、城市低保戶查閱檔案憑有效證件一律實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。廣大檔案工作者,通過自己平凡而辛勤努力的工作把黨和政府對人民群眾的關(guān)懷和溫暖送到群眾的手里。解決了許多諸如工資套改、工傷保險、養(yǎng)老保險、下放年限、工齡認(rèn)定、工作調(diào)動、遺屬補(bǔ)助、房屋拆遷、土地征用、交通肇事賠償?shù)汝P(guān)系群眾切身利益的問題,提供了大量的政策依據(jù)。如去年5月,南昌鐵路局車隊(duì)20多位職工要求查閱下放知青名冊,確定下放時間,用于單位計(jì)算工齡。我們的工作人員熱情接待、不厭其煩的幫助他們查找到原始憑證,并幫他們復(fù)印,出具證明,他們感嘆說“三四十年的東西還保存下來了,真是不可思議,檔案的作用真大呀,太謝謝你們了!”據(jù)統(tǒng)計(jì),以來全市各級檔案部門共接待查檔人員3185人次,調(diào)閱檔案8203卷(件),為

黨政機(jī)關(guān)、社會各界提供了大量的寶貴的第一手資料,充分發(fā)揮了檔案的原始憑證作用。我們還根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,有計(jì)劃地逐年地開放了滿30年的22822卷檔案。二、服務(wù)工作大局,拓寬檔案工作服務(wù)領(lǐng)域

檔案工作是一項(xiàng)記錄歷史、傳承文明、服務(wù)社會、造福人民的重要工作。做好檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是要為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和部門工作服務(wù)、為社會各界和廣大人民群眾服務(wù)。一年多來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市委總體工作部署和發(fā)展思路,牢固樹立“經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有旁觀者、各行各業(yè)都是建設(shè)者、參與者”的意識,努力創(chuàng)新檔案服務(wù)機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,積極尋找檔案工作為我市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn),拓寬檔案工作服務(wù)領(lǐng)域。

我們把為新農(nóng)村建設(shè),為“三農(nóng)”工作,為社區(qū)工作服務(wù)作為我們檔案部門的重要工作職責(zé),加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級建檔工作和城市社區(qū)建檔工作的服務(wù)和指導(dǎo)。目前全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、農(nóng)林場都建立了檔案室,大多數(shù)村委會建立了檔案。

我們還積極主動地做好國有、集體企業(yè)改制后的檔案處置工作。去年市檔案館接收了原水泵廠改制企業(yè)檔案3180卷。到目前為止,有27個改制完畢的市屬企業(yè)檔案共計(jì)24837卷順利進(jìn)館,確保了原市屬改制企業(yè)檔案的完整與安全。與此同時,我市各級檔案部門還積極幫助指導(dǎo)民營企業(yè)做好檔案工作,經(jīng)常深入民營企業(yè)征求意見,開展咨詢服務(wù)工作,幫助指導(dǎo)文件材料歸檔整理。

我們還與市發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)了加強(qiáng)我市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作的意見,做好市重點(diǎn)建設(shè)工程檔案的登記、現(xiàn)場指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)和項(xiàng)目檔案驗(yàn)收工作。并派專人負(fù)責(zé)十三屆省運(yùn)會資料的收集整理工作。

民生檔案工作是推進(jìn)實(shí)施民生工程的基礎(chǔ)性工作,它涉及千家萬戶,關(guān)系百姓的切身利益。重視和做好民生檔案工作,是新的歷史時期賦予檔案部門的重要任務(wù),是檔案工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的直接體現(xiàn)。為此我們積極做好了與民生有密切相關(guān)的社會保障、社會就業(yè)、社會互助、優(yōu)撫安置、婚姻計(jì)生、醫(yī)療衛(wèi)生、土地征用、產(chǎn)權(quán)交易等檔案工作的監(jiān)督與指導(dǎo),下發(fā)了做好民生檔案工作的意見,提供民生檔案工作咨詢服務(wù),抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加企業(yè)醫(yī)改工作,幫助有關(guān)部門進(jìn)行民生文件材料整理歸檔。

服務(wù)工作大局維護(hù)社會穩(wěn)定,是檔案工作者義不容辭的職責(zé)。近些年上訪人員前來查找檔案的情況在增多,檔案利用在為維護(hù)社會穩(wěn)定、化解矛盾、避免國家經(jīng)濟(jì)損失方面起到了不可替代的積極作用。去年初,貴溪市一些當(dāng)年對越自衛(wèi)反擊參戰(zhàn)人員為解決經(jīng)濟(jì)、政治生活待遇問題,聯(lián)名上訪至省、市政府,一些未參戰(zhàn)的退伍軍人,也趁機(jī)以參戰(zhàn)人員身份上訪要求解決生活待遇。一時魚龍混雜,給政府正常開展公務(wù)帶來了嚴(yán)重影響。在各級政府的高度重視和有關(guān)部門的配合支持下,我們檔案部門很快查清了這部分上訪人員的退伍檔案資料,先后提供了100余份證明,確認(rèn)了60名對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)人員身份,以及其他如8023原子彈試驗(yàn)基地、抗美援越、西沙保衛(wèi)戰(zhàn)等十余種人員的身份,為政府妥善處理好這起上訪事件提供了有力的憑證。一年來,由于全市檔案工作者的努力,通過提供翔實(shí)的檔案原始資料憑證,為政府和有關(guān)部門較好的處理和解決了諸如土地糾紛、山林權(quán)屬爭議、土地承包、企業(yè)改制、促查辦案等等方面的矛盾和問題,發(fā)揮了檔案利用的特殊作用。在做好本職工作的同時,我們還較好地完成了綜治維穩(wěn)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),忠誠黨的檔案事業(yè)

我們這一任班子4名成員共事了7年多時間。7年來經(jīng)過不斷的溝通、磨合,逐步形成了一個比較團(tuán)結(jié)、實(shí)干、廉潔、高效的管理團(tuán)隊(duì)。班子每位成員都能夠做到以大局為重,大事講原則小事講風(fēng)格,互助、互諒、互讓、互容。由于班子的團(tuán)結(jié),從而有力地保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。

我們在搞好班子建設(shè)的同時,還結(jié)合市里開展的政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年和提升行政效能建設(shè)服務(wù)型單位等主題活動,注重抓干部職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),教育干部職工克服“檔案部門是弱勢部門,沒奔頭”等消極情緒,認(rèn)識到檔案事業(yè)是一項(xiàng)對歷史負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的神圣事業(yè),檔案工作者雖然無權(quán)、無利、無名、但不能無為。與此同時,我們還強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識,堅(jiān)決貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,以紀(jì)律和制度約束人,全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)的人和事。實(shí)現(xiàn)了“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的目標(biāo)要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

一年多來,我們帶領(lǐng)全局同志做了不少工作,但也存在很多不足,需要我們在今后的工作中加以克服,不斷改進(jìn)。

1、檔案宣傳工作有待加強(qiáng)。檔案宣傳工作深度和廣度還不夠,沒有深入到社會各層面,社會檔案意識比較薄弱。少數(shù)單位及單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重要性認(rèn)識不足,對檔案法規(guī)和檔案工作不了解、不理解,出現(xiàn)了檔案歸檔不及時、整理不規(guī)范、不按規(guī)定移交、保管條件差、管理混亂等現(xiàn)象。

2、檔案信息化工作進(jìn)程有待加快。受經(jīng)費(fèi)不足和人才資源方面的制約,我市檔案信息化工作仍處在初始階段,起步晚、水平低。

3、檔案館庫基礎(chǔ)設(shè)施有待改善。我市4個國家綜合檔案館,除貴溪市檔案館正在新建外,其余的無論是館庫面積還是館庫設(shè)施等方面都遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時期檔案館應(yīng)具有社會性、文化性、開放性、現(xiàn)代性特點(diǎn)的功能要求。

4、檔案干部的主觀能動性和創(chuàng)新能力有待提高。由于各種原因,目前我市檔案干部隊(duì)伍在年齡、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)水

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