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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 信息半年工作總結(jié)范文

信息半年工作總結(jié)精選(九篇)

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信息半年工作總結(jié)

第1篇:信息半年工作總結(jié)范文

2020年上半年,全科同志在堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,嚴格遵循工作職責(zé),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷探索工作中的新思路、新方法,圓滿完成預(yù)訂目標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作,現(xiàn)將上半年度工作總結(jié)如下:

一、在信息管理方面

1、為完善認證工作,使待遇認證更好的適應(yīng)工作需要,我科室經(jīng)過調(diào)研,并多次與相關(guān)科室研討,確定了基本方向,針對認證工作的凍結(jié)解凍環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)后臺給予技術(shù)支持,目前已完成。

2、協(xié)助做好“兩個保險費”退費數(shù)據(jù)篩查和退費工作。

3、為確保疫情期間我市退休人員退休待遇的按時發(fā)放,我科室積極協(xié)調(diào),認真做好疫情期間的離退休認證工作,確保此項工作能夠如期完成。

4、統(tǒng)計梳理了全局工作人員“密鑰使用情況”,在統(tǒng)計過程中,做到逐人篩查、登記備案,并上報人社局。

5、配合完成“在職清賬”的直聯(lián)工作。

二、在工傷保險初始化設(shè)置方面

1、自年初開始,逐步進行了工傷保險數(shù)據(jù)的導(dǎo)入工作,根據(jù)實際運行情況,密切地與后臺信息中心配合協(xié)作,不斷的對導(dǎo)入工作進行完善,現(xiàn)已基本完成。

2、順利完成了工傷保險數(shù)據(jù)的參數(shù)設(shè)置工作,積極協(xié)調(diào)后臺將系統(tǒng)參數(shù)同步至縣區(qū)16個經(jīng)辦機構(gòu)。同時,在減費參數(shù)設(shè)置方面,也做了很多工作,指導(dǎo)了各經(jīng)辦機構(gòu),完成工傷保險費減免參數(shù)的設(shè)置工作。

3、進一步清理了工傷保險垃圾數(shù)據(jù),重新整理完畢后,已上傳后臺,目前已上線運行。

4、配合做好工傷保險待遇支付的線上運行工作。

三、在綜合統(tǒng)計方面

1、在規(guī)定時間完成養(yǎng)老、工傷年報的填制、匯總與上報工作,按時完成了養(yǎng)老保險統(tǒng)計分析,并配合財務(wù)完成好決算工作。

2、每日統(tǒng)計各縣(市)區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)疫情期間業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況,按時向市營商局上報。

3、每月統(tǒng)計疫情期間“階段性減免企業(yè)社會保險費情況”,按時向省局上報,并向各相關(guān)部門提供該數(shù)據(jù)。同時,為保證減免表與省報的邏輯關(guān)系合理,及時指導(dǎo)各區(qū)、縣(市)綜合統(tǒng)計人員,針對新變化,明確各表格填寫要求,多次在微信群開展線上報表培訓(xùn),取得了很好的效果。

4、多次配合審計部門、人社局,報送相關(guān)數(shù)據(jù)和情況說明。其中包括“四險二金統(tǒng)計表”、“未繳費人員情況表”、“2017-2019養(yǎng)老保險情況說明”、“企業(yè)養(yǎng)老保險情況說明”、“齊齊哈爾市市本級未繳費情況說明”。

四、其他方面

第2篇:信息半年工作總結(jié)范文

一、農(nóng)業(yè)信息方面

(一)、積極開展“三品認證”申報工作。

積極開展無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定、產(chǎn)品認證、重慶市名牌農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品申報工作,對縣內(nèi)其它龍頭企業(yè)或單位的產(chǎn)地按照條件積極受理,并進行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做好無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定、產(chǎn)品認證、重慶市名牌農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品申報認證的組織推薦工作。目前已申報綠色食品7個、申報無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地2個。

(二)、狠抓網(wǎng)絡(luò)維護工作。

為了充分發(fā)揮己建好的局工作內(nèi)網(wǎng)(辦公系統(tǒng)網(wǎng))、局域網(wǎng)、大足縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)三網(wǎng)以及一站通的作用,進一步樹立了大足縣農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)上形象,組織和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高了工作的透明度,降低了辦公費用,提高了辦事效率、工作人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),增進了單位之間和單位內(nèi)各部門間的聯(lián)系,基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、以及涉農(nóng)部門間的信息交流和文件上報、下達,發(fā)電子郵件等無紙化辦公,也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑,更好造福于民、服務(wù)于民。同時信息法制科派專人負責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護與日常的管理工作,針對網(wǎng)絡(luò)自身的脆弱性和潛在威脅性,采取了密碼驗證、安裝殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作,及時為各科、站、室排除電腦故障,保證了整個網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。

(三)、大力實施“三電合一”,提高農(nóng)業(yè)信息服務(wù)能力

以電話語音系統(tǒng)建設(shè)為重點,依托市農(nóng)業(yè)局信息中心,以“農(nóng)網(wǎng)廣播”和“移動農(nóng)網(wǎng)”咨詢熱線進行農(nóng)業(yè)信息服務(wù)。

1:“農(nóng)網(wǎng)廣播”

利用重慶市農(nóng)業(yè)局和重慶電信聯(lián)合開辦的“農(nóng)網(wǎng)廣播”11896789咨詢熱線進行電話農(nóng)業(yè)信息服務(wù)?!稗r(nóng)網(wǎng)廣播”11896789是通過電話網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)對接的形式,專門為農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人員開通的服務(wù)熱線,該廣播熱線為用戶提供當(dāng)前農(nóng)事、政策快訊、勞務(wù)信息、市場行情、實用技術(shù)、咨詢問答等6個欄目信息?!稗r(nóng)網(wǎng)廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅3元就可不限時撥打),內(nèi)容豐富,受到本地農(nóng)戶的歡迎。據(jù)統(tǒng)計,我縣已有少部分農(nóng)戶開通“農(nóng)網(wǎng)廣播”。在縣、鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)、村各級農(nóng)業(yè)信息服務(wù)部門的大力宣傳下,越來越多的農(nóng)戶開始嘗試通過“農(nóng)網(wǎng)廣播”11896789電話熱線來解決生產(chǎn)中遇到的難題。今年6月已開通1500余戶。

2:“移動農(nóng)網(wǎng)”

“移動農(nóng)網(wǎng)”是重慶市農(nóng)業(yè)信息中心和重慶移動通信有限責(zé)任公司合作推出的,以移動手機為傳輸載體、以手機短信為主要服務(wù)方式,以“三農(nóng)”為服務(wù)對象的新型服務(wù)形式。該業(yè)務(wù)熱線為用戶提供農(nóng)網(wǎng)熱點、價格信息、市場分析、農(nóng)業(yè)科技、政策快訊、勞務(wù)信息、食品保健、供求信息、專家坐診、預(yù)警信息10個欄目信息。農(nóng)網(wǎng)用戶資費:月租費10元(含來電顯示),打全市范圍內(nèi)電話網(wǎng)內(nèi)每分鐘0.10元,網(wǎng)外每分鐘0.20元,撥打全國長途0.3元/分鐘(撥號前加17951),接聽所有電話免費,撥打12590110咨詢電話每分鐘0.10元。發(fā)短信點撥農(nóng)業(yè)信息每條0.08元,包月定制單項信息費每月1.00元,包月定制全部欄目信息費每月3元。目前,我局同縣移動公司在全縣大力宣傳“移動農(nóng)網(wǎng)”。由于其收費合理,信息服務(wù)內(nèi)容豐富,受到本地農(nóng)戶的認可,目前已開通6000余戶。

二、法制方面

(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)??h委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊,在組織結(jié)構(gòu)上給予了保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視農(nóng)業(yè)法制執(zhí)法工作,明確提出農(nóng)業(yè)局主要工作任務(wù)是一手抓法制,一手抓結(jié)構(gòu)調(diào)整和科技示范,局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執(zhí)法工作,局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常專題聽取匯報,切實解決實際問題。:

(二)、積極開展農(nóng)業(yè)法制宣傳。我們協(xié)同縣府法制辦把農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)宣傳列入全縣普法的內(nèi)容,全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉(xiāng)等形式宣傳農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),共出動宣傳車輛120臺次,印發(fā)宣傳資料5000余份,印發(fā)舉報監(jiān)督電話XX余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯(lián)網(wǎng)等形式宣傳,起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作,提高了干部職工法律素質(zhì)。在對農(nóng)資經(jīng)營者的培訓(xùn)中,局統(tǒng)一辦理培訓(xùn)合格證,增強了經(jīng)營者守法經(jīng)營的自覺性。

(三)、加強內(nèi)部監(jiān)督和層級監(jiān)督管理。建立農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)督機制,做到執(zhí)法與經(jīng)營分開,行政事業(yè)性收費和罰繳分離,調(diào)查取證與處罰決定相分離,增強了執(zhí)法的公證性,并建立健全各種制度,先后出臺了《大足縣農(nóng)業(yè)局行政執(zhí)法責(zé)任制》﹑《農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員手冊》、《大足縣農(nóng)業(yè)局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農(nóng)業(yè)局行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《主辦人員責(zé)任制》、《農(nóng)業(yè)行政機關(guān)行政處罰案件審核備案規(guī)定》、《種子生產(chǎn)、經(jīng)營、備案、證照管理有關(guān)規(guī)定》等制度,并嚴格遵守。經(jīng)市政策法規(guī)處同意農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員必須經(jīng)市、縣統(tǒng)一培訓(xùn)考試合格后才能辦理執(zhí)法證件。今年以來,我局將貫徹實施《重慶市行政執(zhí)法責(zé)任制條例》、《重慶市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制暫行規(guī)定》,推行執(zhí)法責(zé)任制作為依法治農(nóng)的一項重要工作來抓,全縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法主體、執(zhí)法程序合法、證據(jù)基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性,文書標準化、處罰時均告知了當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),執(zhí)法人員做到了持證上崗,文明執(zhí)法,案件處理基本做到了“公開、公平、公正”,今年未發(fā)生一起行政復(fù)議,行政訴訟的案件。

(四)、嚴格執(zhí)行《行政許可法》,堅持依法辦事。執(zhí)法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據(jù)、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內(nèi)容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務(wù),方便了群眾。今年未發(fā)生一起違法審批行為。

三、下半年的打算

1、加大農(nóng)業(yè)法制宣傳教育力度。要對照差距,加大農(nóng)業(yè)法制宣傳力度。農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)納入了我縣普法的內(nèi)容,要近一步制訂好計劃,認真組織實施,創(chuàng)造性地搞好宣傳教育工作,提高全社會自覺遵守、貫徹實施農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的自覺性。

第3篇:信息半年工作總結(jié)范文

一.以人為本,強化內(nèi)部管理,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

*工作站地處318國道要塞,各項工作隨時都準備著接受各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo),由此,我站人員必須人人具有主人翁意識,如何當(dāng)好*站的主人翁?是分局長提出來讓大家討論考慮的首要問題。通過廣開言路,采取民主與集中相結(jié)合的辦法,我站制定了一系列人性化的業(yè)務(wù)監(jiān)管、內(nèi)部管理、后勤保障等制度。明確職責(zé)分工,大家相互督促,做到了事無巨細,大家各就各位協(xié)調(diào)和諧默契地進行,順利完成時,相視一笑,遇到坎坷時,一個眼神就能讓大家坐下來進行溝通和磋商,大家形成了心往一處想勁往一處使的戰(zhàn)斗合力。

二.緊張有序地開展業(yè)務(wù)工作。

1.個體換照。我站人員采用登門上戶,書面一次性告知個體換照的所有條件證明,方便個體業(yè)主一次帶齊換照手續(xù),辦公室一站式審批完成換照工作。現(xiàn)已換照123戶,換照率達96%,對未換照的業(yè)主,我站實地巡查其經(jīng)營狀況,對關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、歇業(yè)戶予以注銷,共注銷62戶。

2.農(nóng)資市場監(jiān)管。今年是雪災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)的特殊時期,我站改變過去重收費輕監(jiān)管的模式,把農(nóng)資經(jīng)營行為的監(jiān)督管理作為首要任務(wù),嚴格要求農(nóng)資經(jīng)營戶建立健全農(nóng)資商品流通領(lǐng)域質(zhì)量準入的“兩帳兩票、一卡一書”制度,并嚴格執(zhí)行五項制度,從嚴把好進銷貨質(zhì)量關(guān)。因商品質(zhì)量等問題給人民群眾造成損失的,經(jīng)營者自覺承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。我站對進入轄區(qū)內(nèi)的新品牌農(nóng)資產(chǎn)品進行了抽樣送檢,立案查處了“稼旺”、“天星”、“九頭鳥”等品牌農(nóng)資產(chǎn)品,案值金額達2.6萬元,有力地打擊了非法經(jīng)營農(nóng)資行為,確保農(nóng)民買到放心農(nóng)資,切實保障了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行。

3.食品安全監(jiān)管責(zé)任到人。流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管工作落到第一線的工商人,就是家到戶落,嚴格要求從事食品經(jīng)營的個體業(yè)主執(zhí)行進貨檢查驗收制度和進銷貨臺帳制度,落實流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營者如何檢查驗收新產(chǎn)品質(zhì)量,如何建立進銷貨臺帳,并加強日常巡查力度,對責(zé)令改正仍不執(zhí)行的予以立案調(diào)查處理,現(xiàn)已立案調(diào)查15戶。

4.完成兩費收入達17.44萬元。

三.*維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

第4篇:信息半年工作總結(jié)范文

一、已開展的工作

強化通信保障,信息化建設(shè)水平和通信保障能力進一步提升。支隊結(jié)合轉(zhuǎn)隸后人員變動情況調(diào)整了應(yīng)急通信保障分隊成員,更換完成裝備管理系統(tǒng)車輛牌照信息并與滅火救援業(yè)務(wù)系統(tǒng)車輛信息保持一致,按要求統(tǒng)計核對公安網(wǎng)內(nèi)目前入網(wǎng)設(shè)備情況并上報總隊,完成了車輛北斗定位平臺第三輪數(shù)據(jù)治理工作,協(xié)調(diào)將市應(yīng)急小平臺移交市應(yīng)急管理局并協(xié)助其做好設(shè)備使用點名測試工作,完成了國務(wù)院2019年度消防工作考核信息化方面迎考工作,督促各單位根按要求配齊配全了各類應(yīng)急通信設(shè)備。

三、下一步重點工作計劃

加強信息化建設(shè)與應(yīng)用。一是根據(jù)《2020年工作目標任務(wù)分解表》配齊前突保障小組各類通信設(shè)備;二是根據(jù)2020年重點工作目標責(zé)任書要求積極以推進城市重大火災(zāi)和地質(zhì)性災(zāi)害事故救援應(yīng)急通信系統(tǒng)建設(shè);三是根據(jù)總隊統(tǒng)一要求完成電子政務(wù)外網(wǎng)和實戰(zhàn)指揮平臺等項目建設(shè);四是根據(jù)總隊2020年應(yīng)急通信訓(xùn)練計劃要求積極開展應(yīng)急通信裝備與組網(wǎng)科目訓(xùn)練,加大應(yīng)急通信保障人員的訓(xùn)練與培訓(xùn)力度,提高應(yīng)急通信人員保障能力。根據(jù)總隊通知和年度重點工作目標責(zé)任要求,規(guī)范了每日消防單兵點名匯報程序和大中隊直調(diào)直報機制考核程序,轄區(qū)中隊全部配齊了衛(wèi)星電話、4G單兵圖傳、布控球、移動電源等設(shè)備,設(shè)備配備率100%;將總隊新分配的超短波通信頻點寫入了各級通信設(shè)備,轄區(qū)60%的中隊防爆集四是開展實戰(zhàn)指揮平臺建設(shè),充分運用云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等先進技術(shù)實現(xiàn)滅火救援一張圖指揮、調(diào)度、分析、決策;五是完成圖像綜合集成管理平臺擴容改造,圖像綜合集成覆蓋所有大中隊;六是對支隊現(xiàn)有應(yīng)急通信設(shè)備進一步進行模塊化改造以適應(yīng)實際通信保障需要;五是機關(guān)和所有大中隊配齊對講機及配件;七是進一步升級現(xiàn)有車輛定位系統(tǒng)并將其定位信息實時傳輸?shù)街笓]網(wǎng)。

第5篇:信息半年工作總結(jié)范文

1、充分利用微信平臺建立信息快速互通機制,將公務(wù)接待任務(wù)“精耕細作”。從接到任務(wù)開始全程強化與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,緊密聯(lián)系各基層單位、酒店等單位,特別是重要領(lǐng)導(dǎo)來港視察調(diào)研的接待任務(wù)的時,通過微信群組向相關(guān)各單位通知,確保接待每個環(huán)節(jié)負責(zé)人即時掌握情況,同時根據(jù)每項接待任務(wù)的特點和要求,啟動預(yù)備方案,一環(huán)扣一環(huán),做到無縫對接。

2、規(guī)范外事辦理程序,按時制作外事工作日志。接待外事科嚴抓臺賬登記管理工作,切實保證可以隨時快速查詢外事辦理進度以及股份公司領(lǐng)導(dǎo)個人出國統(tǒng)計情況,并保證每一次外事文件、證照的交接規(guī)范無誤。

二、業(yè)務(wù)練兵和培訓(xùn)方面

1、重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極參加外部的商務(wù)禮儀培訓(xùn)、外事培訓(xùn),并定期邀請相關(guān)專業(yè)人員演講培訓(xùn),攥寫學(xué)習(xí)筆記及心得體會,掌握最新商務(wù)禮儀知識,對個人形象、接待禮儀、會議禮儀以及國際慣例等知識進行學(xué)習(xí),鞏固理論基礎(chǔ),進一步規(guī)范日常股份公司公務(wù)接待與外事活動。

2、關(guān)注公司業(yè)務(wù)。加強與各參觀單位的聯(lián)系溝通,掌握各單位現(xiàn)場情況,熟悉煤炭、雜貨、油品等各或類的裝卸流程,不斷完善接待解說相關(guān)背景材料,為接待領(lǐng)導(dǎo)來港視察、調(diào)研做好充分準備。

3、提升自我素質(zhì)。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等多種渠道關(guān)注國、省、市對外事辦理流程及出入境審批的最新要求,了解最新外事相關(guān)規(guī)定,結(jié)合股份公司實際做好出入境手續(xù)的辦理工作,不斷提高外事服務(wù)水平。同時,全面掌握港城市情市貌、歷史地理、人文哲學(xué)、城市經(jīng)濟社會發(fā)展概況、餐飲特色等知識,寓企業(yè)文化于接待細節(jié),做到接待水平與個人素質(zhì)的共同進步。

三、制度建設(shè)方面

1、密切關(guān)注2017年中辦、國辦、省國資委以及集團對公務(wù)接待、外事辦理、出入境管理等工作的最新要求,及時按照新要求對公務(wù)接待管理規(guī)定等制度進行修改完善,并組織科內(nèi)學(xué)習(xí),加強部門內(nèi)部工作經(jīng)驗溝通。

2、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)調(diào)研等方式,積極學(xué)習(xí)全國各港口、上下游企業(yè)在公務(wù)接待方面的優(yōu)點,不斷完善股份公司公務(wù)接待相關(guān)制度,促進接待水平進一步提升。

四、調(diào)研方面

1、積極參加外部調(diào)研。密切關(guān)注與全國各港口上下游兄弟單位之間的聯(lián)系,就如何在當(dāng)前經(jīng)濟與生產(chǎn)形勢下做好公務(wù)接待工作進行交流,積極聽取對方意見與建議,取長補短,完善公司公務(wù)接待服務(wù)管理體系。

2、定期到股份公司下屬各分子公司進行調(diào)研。了解個單位生產(chǎn)組織、日常接待,特別是暑期保障任務(wù)方面的情況,聽取各單位對股份公司接待任務(wù)的意見和建議,積極總結(jié)調(diào)研成果,認真撰寫報告并存檔,以備之后查閱參考,進一步完善接待程序,提高工作效率。

五、精細化管理方面

1、完善業(yè)務(wù)招待費管理的季報機制,進一步加強對招待費使用的監(jiān)督考核和進度掌握。對股份公司機關(guān)部室、基層單位的業(yè)務(wù)招待費報銷進行嚴格審核,確保報銷單據(jù)齊全、合規(guī),并及時提出存在的問題和解決辦法。

第6篇:信息半年工作總結(jié)范文

一、年工作完成情況:

1、加強宣傳工作。在全縣再就業(yè)工作及勞動保障工作會議后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,及時召開黨政聯(lián)席會議傳達會議精神,并多次利用召開縣、鎮(zhèn)直機關(guān)和企事業(yè)單位各種會議進行傳達和貫徹落實。通過宣傳單、標語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),營造了良好的社會法治環(huán)境,提高了廣大勞動者維權(quán)意識,促進了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、我所全面了解、及時掌握和熟悉鎮(zhèn)內(nèi)各項勞動保障工作情況,建立和完善勞動保障工作臺帳,保質(zhì)保量地完成了縣勞動和社會保障局安排的各項工作,及時、正確、完整地統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

3、及時了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題,積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生,維護了勞動者合法權(quán)益。今年,通過努力,在鎮(zhèn)、各村大力支持與配合下,妥善處理了幾起勞資糾紛,為百姓追討回3萬余元血汗錢,既有效防止了事態(tài)進一步惡化,又為維護地方社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。

4、加強勞務(wù)輸出工作。積極做好勞務(wù)輸出,提供相關(guān)服務(wù),拓展農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)空間。為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,主動管理好外來流動就業(yè)人員。

通過積極主動地工作,雖然取得了一定成效,但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所事務(wù)所成立較晚,現(xiàn)有條件還不夠成熟,我們也不可避免地面臨著一些問題和困難,具體表現(xiàn)在:

1、對勞動保障工作,在思想認識上還存在一定差距,缺乏對工作的超前思考和計劃。對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)有待加強,國家、縣勞動和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入,為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的能力有待提高。

2、勞動保障內(nèi)部管理機制有待進一步完善,人員整體素質(zhì)仍需提高,存在人員思想不穩(wěn)定、有顧慮的現(xiàn)象,不利于鎮(zhèn)勞動保障工作的有效開展。

3、與縣勞動和保障局的業(yè)務(wù)交流與溝通有待進一步加強,鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的工作還需要在縣勞動和保障局指導(dǎo)下逐步開展和完善。

二、2012年工作計劃

1、統(tǒng)一思想,提高認識,明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要性和必要性,充分認識工作的目的和意義,加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項工作任務(wù),正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系,樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2、健全并完善縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),采用廣播、有線電視、報紙等多種方式,及時為農(nóng)民提供有價值的就業(yè)信息,同時提供力所能及的免費職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對條件較好且剩余勞動力較多的村,采取縣鎮(zhèn)兩級相互配合、適時下村組織舉辦勞動力市場,免費進行職業(yè)介紹,積極組織勞務(wù)輸出,實現(xiàn)異地就業(yè)。

3、積極組織落實上級業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)班,提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動本領(lǐng)。利用有線電視、印發(fā)宣傳資料等多種形式相結(jié)合的方法,實施基本勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育,以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握一、兩門實用技術(shù)并順利走上工作崗位。

4、加強與縣勞動和保障局、技術(shù)院校及相關(guān)技術(shù)部門的聯(lián)系,切實做好農(nóng)民勞動技術(shù)、技能項目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的合理安排,避免培訓(xùn)項目與生產(chǎn)和服務(wù)實際脫節(jié),以求實效。

5、加強管理,健全勞動力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合,在原有資料基礎(chǔ)上進一步完善登記管理工作,及時、準確掌握外出人員信息,實行動態(tài)管理責(zé)任制

第7篇:信息半年工作總結(jié)范文

一、加強了對執(zhí)法人員的培訓(xùn),搞好計劃生育行政執(zhí)法工作

開展計劃生育政策法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作是實現(xiàn)計劃生育依法管理的思想基礎(chǔ),市人口計生局法規(guī)股定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育行政執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。今年上半年組織計劃生育行政執(zhí)法人員培訓(xùn)一次,通過培訓(xùn)提高了廣大計生干部的依法行政水平,增強了在計劃生育行政執(zhí)法工作中文明執(zhí)法、正確執(zhí)法水平。在依法行政過程中杜絕了重實體法、輕程序的觀念和做法,懂得了依照程序辦事,切實改進工作作風(fēng)和工作方法,增強了依法行政的責(zé)任感和使命感,并做到了崗前培訓(xùn)和全部持證上崗。今年上半年全市征收社會撫養(yǎng)費共立案 312 例,立案率100%。案卷甲級率達到90%以上,合法征收率100%。上半年無計劃生育行政訴訟、行政復(fù)議案件發(fā)生,切實維護了群眾的合法權(quán)益。

二、認真落實綜合治理部門職責(zé),與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系制度

綜合治理各成員單位充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,積極支持人口計生工作。人口問題事關(guān)全局,直接關(guān)系到經(jīng)濟社會的發(fā)展,涉及到各行各業(yè)、各個領(lǐng)域,所以綜治各部門都能認真履行人口和計劃生育工作職責(zé)。認真分析人口和計劃生育與本單位工作的關(guān)系和關(guān)聯(lián)度,研究落實人口和計劃生育綜合治理的措施,真正發(fā)揮綜治各部門的表率和帶頭作用。人口計生部門與民政等單位建立工作聯(lián)系制度,每季度民政與人口計生部門互通婚姻登記和收養(yǎng)子女信息。

三、加強村(居)民自治工作,提高群眾民主參與意識

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第8篇:信息半年工作總結(jié)范文

一、工作成效和措施。

(一)強化措施上臺階。

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二、面臨的困難和問題

雖然半年來通過全鄉(xiāng)干群上下的努力,各項工作取得了一些成績,但還面臨著一些制約工作、束縛手腳、影響成效的困難和問題,主要有三個方面:一個鄉(xiāng)村債務(wù)包袱沉重,村干部待遇難以保障,嚴重挫傷了村干部的工作積極性。二個是鐵桃線因為資金問題,導(dǎo)致征地補償不到位引起了許多矛盾,而且存在矛盾升級的潛在危險,為保穩(wěn)定,消磨了干部許多精力。三個是財政運轉(zhuǎn)依舊困難,道路建設(shè)、山塘水庫維修等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入能力依舊薄弱。

三、工作設(shè)想

主要是圍繞市委、市政府下達的工作任務(wù),圍繞鄉(xiāng)年度工作計劃,著力抓好以下四個方面的工作:

一是加強對鄉(xiāng)村干部的管理,嚴格執(zhí)行工作制度、財經(jīng)紀律。同時,進一步加強鄉(xiāng)村干部的執(zhí)行力,確保上級政令暢通,確保上級工作任務(wù)圓滿完成。

二是加強向上爭資立項和向外招商引資的力度,爭取引進有一定規(guī)模、真正能夠為財政增收的企業(yè)。

三是加強小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的步伐,完成集鎮(zhèn)規(guī)劃,啟動s301沿線新街建設(shè)。

四是加強實事的落實力度,確保年底圓滿完成八件實事。

二、存在的主要問題

(一)工作進度不夠齊。

一是新農(nóng)村建設(shè)差距大,除了少數(shù)幾個村干得較好,有看相,產(chǎn)業(yè)發(fā)展、清潔家園都做得不錯,但相當(dāng)一部分村起步緩慢,不少還停留在規(guī)劃階段,甚至有的村連規(guī)劃都沒有。

二是土地換發(fā)證差距大,一些村在年前就完成了,今年強調(diào)多次,一些村也趕上來了,上面要求是6月底進入驗收階段,但至今還有少數(shù)幾個村進展非常緩慢,拖了全鄉(xiāng)工作的后腿,導(dǎo)致我鄉(xiāng)至今不能申請驗收,后續(xù)流轉(zhuǎn)等工作無法開展。

三是沼氣池建設(shè)差距大,相當(dāng)一部分村至今為止沒有建一個沼氣池,宣傳發(fā)動也不深入,一些老百姓不了解沼氣池的好處,不了解國家對沼氣池建設(shè)有補貼。

(二)規(guī)矩意識不夠強。

一是辦事程序不規(guī)范,部分站所辦理有關(guān)手續(xù)越過了村級組織,導(dǎo)致村級組織被架空,很多情況不知曉。一些村下發(fā)土地權(quán)屬證,四至界限和日期都沒有填寫,村干部引進企業(yè),也不及時報告政府,這些都是不按照規(guī)矩辦事的表現(xiàn)。

二是財務(wù)管理不規(guī)范,仍舊有幾個村沒有按照要求到經(jīng)管站結(jié)帳,有的還只接到了今年三月份,更有個別村去年的賬都沒有結(jié),而且財務(wù)手續(xù)不規(guī)范,用的是紙條子入賬。

三是開會辦文不規(guī)范。部分村干部,站所長開會連假都不請,事后也不來說明原因。相當(dāng)一部分村對鄉(xiāng)黨委政府印發(fā)的文件,沒有統(tǒng)一存放,十分散亂,甚至存在遺失現(xiàn)象,導(dǎo)致通過文件的政令、安排的工作延誤,沒有反應(yīng)。例如關(guān)于金穗惠農(nóng)卡工作,已經(jīng)下發(fā)了專題文件,竟然還有村干部不知道,例如加強全鄉(xiāng)信息工作,要求各村月報工作情況,但是至今沒有一個村按要求做到了。

(三)政治素質(zhì)不夠高。

一是村干部不敢擔(dān)責(zé)任,不愿想辦法。工作安排下來,只要有難度、有矛盾,就能拖則拖。例如農(nóng)民負擔(dān)卡發(fā)放,上面要求6月20日之前下發(fā)到農(nóng)戶,各村到底發(fā)放情況怎么樣,各自心里有數(shù)。還有一事一議,這是國家的政策,已經(jīng)作出了明確要求,但絕大部分村都沒有收。一事一議跟減輕老百姓負擔(dān)是兩回事,不收其實就是沒有用好國家政策,村里總是強調(diào)無錢辦事,有政策支持不去爭取,責(zé)任還是在自己,關(guān)鍵原因就是不愿想辦法,說得深一點,村干部沒有取得群眾支持和信任。

二是辦點干部跑得少,干得少。辦點干部是連接黨委政府與村、站所的紐帶,在村、站所工作上發(fā)揮著傳達

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第9篇:信息半年工作總結(jié)范文

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一、進公司半年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。

(二)半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

2011新的一年,對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受,將來能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí),從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。

感謝你們對我的關(guān)懷,感謝你們對我的幫助,感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺?hellip;…祝愿你們:合家歡樂、平安幸福,恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上!謝謝!

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