保潔規(guī)章制度精選(九篇)

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第1篇：保潔規(guī)章制度范文

一、今年主要工作內(nèi)容

1、健全管理制度，明確質(zhì)量目標(biāo)。為進(jìn)一步完善河道保潔管理工作，年初召開組長(zhǎng)和員工會(huì)議，將本年度保潔工作的一系列規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、上崗須知、安全勞動(dòng)等告知全體員工，明確任務(wù)和目標(biāo)，責(zé)任到人落實(shí)實(shí)處，使每位保潔員明確任務(wù)和目標(biāo)。

2、服從整體，統(tǒng)散結(jié)合。今年來我公司對(duì)管理范圍內(nèi)垃圾集中專項(xiàng)整治，對(duì)傾倒在河道及河道兩側(cè)的各類垃圾清理，并對(duì)清理垃圾及時(shí)處置，落實(shí)管理員不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，清除各類生活垃圾2336噸。今年水草綠萍爆發(fā)期間，配合藍(lán)藻打撈，做到服從整體、統(tǒng)散結(jié)合及積極采取各項(xiàng)措施，提高保潔效率，累積打撈水草1155噸。

3、抓安全無事故。我公司始終貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)注意人身安全生產(chǎn)的要求，每次例會(huì)宣傳遵守規(guī)章制度、規(guī)范操作自我人身保護(hù)意識(shí)，消除為求效率而忽略人身安全的現(xiàn)象，提高了保潔員安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力，高溫季節(jié)采取防暑降溫措施，減少勞動(dòng)時(shí)間，發(fā)放防暑用品，警鐘長(zhǎng)鳴，安全常抓，杜絕了安全事故發(fā)生。

4、加強(qiáng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，提升河道保潔質(zhì)量。今年我公司在不斷加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的建設(shè)，始終以長(zhǎng)效管理和重點(diǎn)整治相結(jié)合，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域和主要道路兩側(cè)河道檢查保潔及時(shí)處置水環(huán)境突發(fā)事件，要求保潔員嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，提高自律，開展不定期檢查考核機(jī)制，激勵(lì)保潔員積極向上，增加工作責(zé)任心。

二、工作中存在問題和難點(diǎn)

1、落葉期間樹葉較多，保潔船撈過以后又不斷落下來。

2、直立駁岸不是保潔范圍，任然要保潔。直立駁岸在2米高以上，危險(xiǎn)性高，駁岸只有一只腳寬。

3、沿河居民亂扔垃圾，河道邊坡有的垃圾保潔員實(shí)在不好清理。船不能靠到邊，垃圾基本都是卡在居民房子邊上，河里都有打樁，會(huì)有保潔不到位的情況。

4、居民小區(qū)，沿河施工（包括釣魚，岸邊路人，岸上保潔的等等，都往河道里，河岸邊扔垃圾）。

5、城中村的河道居民亂扔垃圾，雜物現(xiàn)象嚴(yán)重，還有偷倒建筑垃圾等，水草泛濫期間，保潔員天天清理，河道淺灘於泥多水草易生長(zhǎng)。

第2篇：保潔規(guī)章制度范文

在人們的想象中，做保潔是做普通可是得了，誰(shuí)都能做，其他啊，能做，不必須會(huì)做。按照我們的標(biāo)準(zhǔn)，從不會(huì)到會(huì)做，總得有個(gè)過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會(huì)認(rèn)為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。下面是小編為大家整理的保潔工作自我評(píng)價(jià)范文，希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

保潔工作自我評(píng)價(jià)1

大家上午好!我叫___，是分管___保潔工作的副主管。借此機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下，我在__年一年的工作情景，對(duì)于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)加以批評(píng)和指正。

作為保潔員，我們擔(dān)負(fù)著___鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作，深知自我的職責(zé)重大。公司領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此極為重視，這就要求我們嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。

我本人是__鎮(zhèn)__村人，自__年5月至__年8月?lián)未灞嵭〗M組長(zhǎng)以來，我團(tuán)結(jié)同事，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。我本人也有自我的衛(wèi)生職責(zé)段，在完成本職工作的同時(shí)再檢查其他保潔保潔員作。能夠嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。__年8月底，由于我在工作上的良好表現(xiàn)，我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為副主管，安排分管___鎮(zhèn)東片13個(gè)村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化，職責(zé)隨之加重，在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，我克服心理壓力走上這個(gè)工作崗位并逐步進(jìn)入主角。在工作中，我努力做到如下幾點(diǎn)：

一、努力向老領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情景，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并向上級(jí)匯報(bào)。

二、與組長(zhǎng)及組員及時(shí)溝通，了解保潔員的心理和工作情景。

三、定時(shí)在各村分別召開保潔員會(huì)議，宣傳公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)職責(zé)制度等。要求保潔員認(rèn)真執(zhí)行，異常是保潔小組組長(zhǎng)要帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個(gè)新的層次，為我鎮(zhèn)創(chuàng)立環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫忙下，經(jīng)過近4個(gè)月的努力工作，___鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化，保潔員的工作進(jìn)取性提高了，職責(zé)意識(shí)和安全意識(shí)明顯加強(qiáng)。這當(dāng)中，我本人也付出了很大的努力，為了能每一天多到幾個(gè)村檢查衛(wèi)生保潔工作，我專門購(gòu)買了一輛電動(dòng)自行車，每一天早出晚歸。有的時(shí)候，個(gè)別同事不理解我的工作，會(huì)在背后有些小議論，加上家人的不理解，我以往一度想要放棄，可是我堅(jiān)持住了。對(duì)于工作，我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任和厚愛，我也僅有更加努力的工作，來回報(bào)他們。事實(shí)證明，我的工作得到了大家的認(rèn)可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我要更加努力的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，團(tuán)結(jié)同事，把保潔工作做好，為我鎮(zhèn)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)禮貌生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻(xiàn)。

多謝大家!

保潔工作自我評(píng)價(jià)2

一年來在業(yè)主方的指導(dǎo)幫忙下，我們以業(yè)主滿意為目標(biāo)，以為業(yè)主供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，嚴(yán)抓內(nèi)部管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立品牌形象。經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。異常是節(jié)假日時(shí)，人流量較大，原有的保潔員不夠，公司從其他崗位調(diào)來人員，確保了每場(chǎng)來的消費(fèi)者都能夠在一個(gè)干凈、整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可?，F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“客戶是上帝”、為客戶供給優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。

教育員工樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)意識(shí)。與此同時(shí)我們認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)保潔人員大部分是弱勢(shì)群體這一事實(shí)現(xiàn)狀，我們主動(dòng)關(guān)心員工的思想，幫忙他們解決生活和工作中的實(shí)際問題，使他們樹立大局意識(shí)，克服困難，愛崗敬業(yè)，較好的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，確保了出勤率。同時(shí)我們還著力開展一些專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提升。

二、進(jìn)一步建全了保潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

先后制定了“保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”、“崗位職責(zé)范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月業(yè)主意見表等，以規(guī)章制定來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作行為。做到“定人、定崗、定編，職責(zé)到人頭”。在有章可循的基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)抓考核，做到勤檢查、勤督促。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每一天堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)督，并經(jīng)過考核將制度落實(shí)到每個(gè)人每件事。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改糾正，讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到自我的不足之處，不斷規(guī)范自我的行為，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

三、狠抓節(jié)儉環(huán)保。

為響應(yīng)國(guó)家的節(jié)能環(huán)保號(hào)召，我們?cè)诒嵐ぷ髦惺冀K注意抓好物耗管理和節(jié)儉降耗工作。首先是注意把好采購(gòu)關(guān)，杜絕偽劣產(chǎn)品和不貼合國(guó)家環(huán)保要求的耗材流入，確保業(yè)主和到來的消費(fèi)者使用安全。其次是嚴(yán)格物耗定額管理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節(jié)儉降耗。第三是愛護(hù)影都的公共財(cái)物。對(duì)影都內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施勤檢查，勤清理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，努力保證各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。四是努力為業(yè)主著想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)掉水龍頭，從一點(diǎn)一滴的小事做起，盡可能為業(yè)主節(jié)儉開支。

四、加強(qiáng)安全防范。

在工作中我們注意安全事故的防范與意識(shí)的教育培訓(xùn)。經(jīng)常組織員工開會(huì)強(qiáng)調(diào)安全工作，注意防火防盜，組織消防安全知識(shí)的培訓(xùn)與考核，使每位員工對(duì)防范和杜絕事故隱患的意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。

回顧一年的工作，雖然我們完成了為業(yè)主供給保潔服務(wù)的工作任務(wù)，但社會(huì)發(fā)展對(duì)我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高，在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1、保潔人員素質(zhì)參差不齊，人員流動(dòng)量大，給我們的工作帶來很大困難，雖然員工基本上能按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，但在工作細(xì)節(jié)、行為舉止等方面還存在不足，監(jiān)督管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、保潔人員的專業(yè)技能培訓(xùn)還不夠系統(tǒng)全面，專業(yè)化、規(guī)范化水平還有待提高。

3、各項(xiàng)記錄、考核不夠齊全，經(jīng)過規(guī)范化、制度化建設(shè)讓員工變他律為自律還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作，針對(duì)自我存在的不足，腳踏實(shí)地，苦練內(nèi)功。以更好的服務(wù)質(zhì)量，努力為業(yè)主供給一流服務(wù)保障。

1、堅(jiān)持“業(yè)主至上，服務(wù)第一”。要經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理，使“客戶是上帝”的理念深入人心。要讓每個(gè)員工做到“用心服務(wù)、不斷提升保潔服務(wù)質(zhì)量”。要經(jīng)求、聽取業(yè)主對(duì)我們工作的意見和提議，認(rèn)真落實(shí)業(yè)主對(duì)我們工作的要求，不斷改善和提升保潔工作水平，做到業(yè)主放心，客人滿意。

第3篇：保潔規(guī)章制度范文

通訊作者：朱珊

【摘要】 目的 構(gòu)建傳染病醫(yī)院整潔、舒適、安全的就醫(yī)和工作環(huán)境，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。方法 根據(jù)患者自身存在的問題，結(jié)合傳染病區(qū)的工作特點(diǎn)，采取崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)2種方式對(duì)保潔人員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。結(jié)果 醫(yī)院環(huán)境更加整潔、安全，并有效降低了醫(yī)院感染的發(fā)生率。結(jié)論 傳染病醫(yī)院保潔人員的規(guī)范化培訓(xùn)可有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。

【關(guān)鍵詞】 傳染??； 醫(yī)院感染； 保潔人員； 規(guī)范化培訓(xùn)

當(dāng)前，醫(yī)院感染已經(jīng)成為一個(gè)嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題，尤其是在?？苽魅静♂t(yī)院，如果管理不到位，很容易引起醫(yī)院感染的暴發(fā)流行，因此，控制醫(yī)院感染是傳染病醫(yī)院感染管理的重中之重［1］。保潔不僅僅是保持各個(gè)病區(qū)及門診環(huán)境的清潔，更是切斷醫(yī)院感染傳播途徑、控制醫(yī)院感染的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)保潔人員進(jìn)行必要的院內(nèi)感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)院感染的預(yù)防和控制具有重要的意義。筆者所在醫(yī)院通過幾年的臨床實(shí)踐，根據(jù)保潔人員的自身情況與傳染病區(qū)的工作特點(diǎn)、性質(zhì)，不斷摸索和改進(jìn)，在保潔人員培訓(xùn)中形成了一套完整的培訓(xùn)制度和具體操作規(guī)范，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 保潔人員自身存在的問題

1.1 文化程度低 筆者所在醫(yī)院的保潔人員大多來自農(nóng)村，多為女性，大都是初中文化程度以下，年齡偏大，缺乏衛(wèi)生知識(shí)等，對(duì)新知識(shí)的接受能力差，對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力差。

1.2 缺乏系統(tǒng)性的清潔、消毒、隔離知識(shí)培訓(xùn) 在上崗前缺乏系統(tǒng)的醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),不了解清潔、消毒的目的、要求、方法及注意事項(xiàng)，對(duì)清潔區(qū)、污染區(qū)、半污染區(qū)等觀念淡薄，無菌意識(shí)概念模糊，不知道消毒液的配制及使用方法等。

1.3 自我防護(hù)意識(shí)差 自我防護(hù)知識(shí)缺乏，防護(hù)意識(shí)薄弱。在工作別是在清除感染性垃圾時(shí),不注意自身保護(hù)；洗手不及時(shí)和不規(guī)范，洗手技術(shù)重視不夠，洗手知識(shí)普遍掌握不足［2］；對(duì)銳器傷后正確處理傷口等方面知識(shí)缺乏。

1.4 人員流動(dòng)性大 因保潔人員均為臨時(shí)用工,工作量大，長(zhǎng)期接觸污物，且工資待遇低，易產(chǎn)生不穩(wěn)定情緒，從而帶來工作不穩(wěn)定、人員流動(dòng)性大的問題。

2 培訓(xùn)的方式

培訓(xùn)方式分為崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，由醫(yī)院控感科挑選院內(nèi)感染相關(guān)知識(shí)全面、經(jīng)驗(yàn)豐富且善于交流的醫(yī)護(hù)人員組成培訓(xùn)小組，負(fù)責(zé)保潔人員的培訓(xùn)，采用通俗易懂的語(yǔ)言、結(jié)合多媒體幻燈片的講解方式，每次培訓(xùn)均有記錄，培訓(xùn)完成后均進(jìn)行考核、總結(jié)。

2.1 崗前培訓(xùn) 即在上崗之前進(jìn)行，為期2周。

2.2 在崗培訓(xùn) 即在上崗之后進(jìn)行，筆者所在醫(yī)院感染控制科每年定期組織保潔人員進(jìn)行醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，通過不斷培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保潔人員醫(yī)院感染防控意識(shí)。在保潔員安排到各個(gè)病區(qū)后，采用邊工作邊學(xué)習(xí)的方式，由臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)，結(jié)合不同傳染病區(qū)的特點(diǎn)，采用講授與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式，督導(dǎo)保潔員進(jìn)行清潔消毒的工作。此外，感染控制科制定消毒液配制流程圖、垃圾的分類流程圖、洗手的操作流程圖等，粘貼在墻上，方便保潔人員參照學(xué)習(xí)，規(guī)范其工作流程。

3 培訓(xùn)的內(nèi)容

3.1 崗前培訓(xùn)內(nèi)容

3.1.1 院容院貌與規(guī)章制度 包括醫(yī)院簡(jiǎn)介、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、各類人員職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等，使保潔人員了解醫(yī)院的一般情況，樹立在醫(yī)院工作即為患者服務(wù)的思想，遵守醫(yī)德規(guī)范，熱忱為患者服務(wù)，遵紀(jì)守法，明確職責(zé)要求，按規(guī)定完成工作任務(wù)［3］。

3.1.2 服務(wù)禮儀 通過培訓(xùn)，使保潔人員學(xué)會(huì)與他人交流溝通的技巧，掌握常用的文明用語(yǔ)，并要求其著裝、舉止符合職業(yè)要求。

3.1.3 保潔知識(shí) 現(xiàn)代清潔概念的介紹，各種清潔機(jī)械的操作、保養(yǎng)方法以及各種保潔劑、清潔劑的調(diào)配、使用等［3］。

3.1.4 消毒隔離知識(shí) 講解《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，使保潔人員了解預(yù)防和控制醫(yī)院感染的目的、意義；預(yù)防和控制醫(yī)院感染的基本措施，如標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、洗手的指征及七步洗手法；相關(guān)的消毒器械的正確使用、清潔程序及清潔方法等；病區(qū)設(shè)施、衛(wèi)生潔具的清潔消毒，拖把抹布分區(qū)使用和清潔消毒方法；職業(yè)防護(hù)技術(shù)；醫(yī)療廢物管理；銳器傷及其所致血液、體液傳播疾病的預(yù)防；檢查崗前防疫情況，所有人員接種乙型肝炎疫苗，對(duì)漏種和未種的保潔人員及時(shí)補(bǔ)種。

3.1.5 傳染病相關(guān)知識(shí) 講授常見傳染病的臨床表現(xiàn)、傳播途徑、流行特點(diǎn)，明確污染區(qū)、半污染區(qū)、相對(duì)清潔區(qū)分區(qū)，掌握其消毒隔離方法（包括終末消毒）和醫(yī)療廢物的正確處置方法。

3.1.6 職業(yè)素質(zhì) 培訓(xùn)期間穿行職業(yè)道德教育，使保潔人員從思想上認(rèn)識(shí)其工作的重要性，從而尊重工作、熱愛工作。

3.2 在崗培訓(xùn)內(nèi)容 定期組織保潔人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化消毒隔離、醫(yī)療廢物管理辦法及相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí)。由病區(qū)護(hù)士對(duì)保潔工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的解釋；對(duì)于空氣消毒機(jī)的使用、常用消毒液的配制等，護(hù)士可先做示范，指導(dǎo)保潔人員掌握正確方法；督促保潔員養(yǎng)成良好的洗手習(xí)慣，正確掌握“七步洗手法”等，使保潔人員工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3.3 特殊培訓(xùn)內(nèi)容 根據(jù)各個(gè)病區(qū)工作性質(zhì)，對(duì)ICU 、內(nèi)鏡室、血液透析中心、檢驗(yàn)科、醫(yī)療廢物回收等特殊崗位進(jìn)行特殊消毒隔離知識(shí)培訓(xùn)；并根據(jù)保潔人員自身素質(zhì)不同，對(duì)一些接受能力差、年齡較大保潔員進(jìn)行個(gè)別培訓(xùn)，加強(qiáng)指導(dǎo)。

4 培訓(xùn)的效果評(píng)價(jià)

消毒隔離知識(shí)培訓(xùn)后，要求科室控感負(fù)責(zé)人每周進(jìn)行自查2次，同時(shí)控感科每月會(huì)對(duì)保潔人員進(jìn)行考核，考核的方式包括提問和檢查。自查和考核的內(nèi)容包括：了解保潔人員對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，是否嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，工作完成質(zhì)量等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、分析，找出改進(jìn)的方法，運(yùn)用到培訓(xùn)當(dāng)中。

醫(yī)院感染控制是一項(xiàng)需要多部門協(xié)作、綜合系統(tǒng)的管理工作，需要醫(yī)護(hù)人員參與的同時(shí)，也需要保潔人員的參與。筆者所在醫(yī)院通過對(duì)保潔人員進(jìn)行上述培訓(xùn)，不僅使保潔人員基本掌握醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)，熟悉其工作流程，明確其工作職責(zé)，而且使他們掌握職業(yè)防護(hù)技術(shù)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)，整體素質(zhì)得到了一定的提升，為醫(yī)院感染的控制管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有效地降低了醫(yī)院感染率，為患者和醫(yī)務(wù)工作者提供了一個(gè)整潔、舒適、安全的就醫(yī)和工作場(chǎng)所。

參考文獻(xiàn)

［1］ 解滿霞.傳染病醫(yī)院感染的控制與管理.中華醫(yī)院感染雜志，2010,20（12）：1770-1771.

［2］ 甘華秀，李玲，陳玉平.醫(yī)院護(hù)工洗手狀況的調(diào)查分析.中國(guó)護(hù)理管理，2008,8（8）：35-38.

第4篇：保潔規(guī)章制度范文

保潔培訓(xùn)的主要內(nèi)容如下：

1、勞動(dòng)技能培訓(xùn)：培訓(xùn)包括現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，技能培訓(xùn)，使每個(gè)員工熟悉正確使用各種清潔工具技巧，學(xué)會(huì)操作常用的清潔機(jī)器以及各種建材的保養(yǎng)方法；

2、行為道德培訓(xùn)：培訓(xùn)職業(yè)道德，文明禮貌用語(yǔ)，工作服務(wù)態(tài)度，儀容儀表和行為舉止；

3、安全知識(shí)培訓(xùn)：如項(xiàng)目有特殊安全要求，根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目提供安全要求內(nèi)容培訓(xùn)，參照公司規(guī)章制度的安全操作規(guī)程培訓(xùn)等保潔培訓(xùn)。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

第5篇：保潔規(guī)章制度范文

【關(guān)鍵詞】 婦科護(hù)理；安全隱患；原因；改進(jìn)措施

doi：103969/jissn1004-7484（s）201306291 文章編號(hào)：1004-7484（2013）-06-3052-01

護(hù)理安全的定義：患者在接受護(hù)理的過程中，不發(fā)生法律和規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡等[1]。在婦科護(hù)理工作中，由于患病人群及患病部位的特殊性，往往對(duì)護(hù)理工作質(zhì)量提出更高的要求。術(shù)前準(zhǔn)備工作繁瑣，術(shù)后護(hù)理難度大。因此，在婦科護(hù)理工作中，如何提高護(hù)理工作質(zhì)量，減少或消除影響護(hù)理安全的各類不良因素是開展護(hù)理工作的首要任務(wù)。本文回顧性分析了筆者20年來在婦科護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作中最常見的安全隱患加以總結(jié)并提出改進(jìn)措施，現(xiàn)報(bào)告如下，供同行參考。

1 婦科護(hù)理工作中最常見的護(hù)理安全隱患

11 醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位所致的安全隱患 醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施不到位，病床床擋設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致患者自行上下床時(shí)摔傷；患者在病房或走廊行走時(shí)因?yàn)榈孛鏉窕?；環(huán)境衛(wèi)生差，導(dǎo)致醫(yī)院獲得性感染或傳染病的流行；醫(yī)療設(shè)備陳舊，老化、不配套、檢修不及時(shí)導(dǎo)致護(hù)理過程中使患者受到損傷等。

12 藥物應(yīng)用不規(guī)范所致的安全隱患 護(hù)理人員在執(zhí)行醫(yī)囑的過程中，因?yàn)樽陨硐嚓P(guān)知識(shí)的欠缺或者在分發(fā)藥物時(shí)不細(xì)心導(dǎo)致患者服藥錯(cuò)誤或者服藥劑量不準(zhǔn)確給患者造成的安全隱患；另一方面，因?yàn)榛颊弑旧韺?duì)護(hù)理人員的交解錯(cuò)誤或者遺忘導(dǎo)致服藥錯(cuò)誤或者延誤服用，這些隱患都會(huì)給患者造成傷害。

13 患者身、心問題導(dǎo)致的安全隱患 由于婦科病患者患病部位具有特殊性，從而引起婦科病患者身、心問題導(dǎo)致的安全隱患在所有科室中相對(duì)多發(fā)且后果嚴(yán)重[2]；治療效果的不滿意、溝通不及時(shí)、不到位，甚至?xí)胁糠只颊咭驗(yàn)榧膊淼耐纯唷⑿睦韷毫?、社?huì)壓力大而輕生。這種情況大多發(fā)生于年輕患者；患者與醫(yī)護(hù)人員關(guān)系緊張對(duì)醫(yī)護(hù)人員不信任導(dǎo)致患者不配合治療而延誤病情：患者發(fā)病部位特殊，對(duì)常規(guī)護(hù)理抵觸給準(zhǔn)確、及時(shí)的護(hù)理帶來困難而因影響愈合；一些年輕患者因?yàn)樯鐣?huì)壓力大，在病情為徹底康復(fù)前堅(jiān)持工作，不利于病情康復(fù)等。

14 醫(yī)院規(guī)章制度不完善或監(jiān)管不力所致的安全隱患 醫(yī)院規(guī)章制度是規(guī)范護(hù)理工作的基石，規(guī)章制度的全面、合理與否與護(hù)理質(zhì)量息息相關(guān)[3]。規(guī)章制度不完善、監(jiān)督不力、相當(dāng)一部分護(hù)理人員又無慎督精神，導(dǎo)致護(hù)理人員在護(hù)理工作期間不嚴(yán)謹(jǐn)、極易滋生安全隱患的發(fā)生。

2 婦科護(hù)理過程中出現(xiàn)的以上護(hù)理安全隱患的原因分析

21 醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施因素 醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施不配套、設(shè)備老化、更新不及時(shí)、檢修不到位等都可以引起護(hù)理人員在工作過程中導(dǎo)致患者不必要的損傷；對(duì)醫(yī)院保潔人員缺乏規(guī)范的培訓(xùn)、管理，導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生差，地面濕滑，致使患者或行走人員滑跌；未及時(shí)消毒、滅蠅、滅蚊導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)感染甚至傳染病的流行。

22 藥物應(yīng)用不規(guī)范的因素 護(hù)理人員專業(yè)知識(shí)掌握不全面、對(duì)藥物的藥理作用、副作用、注意事項(xiàng)掌握不熟練，導(dǎo)致無法指導(dǎo)患者準(zhǔn)確服藥，不能和患者進(jìn)行有效的溝通，造成患者不相信護(hù)士。護(hù)理操作過程中，不嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度、不細(xì)心、不嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行醫(yī)囑不及時(shí)、不到位、甚至操作技術(shù)不熟練，造成患者不信賴護(hù)士。

23 患者自身因素 由于婦科疾病患者患病部位特殊，導(dǎo)致部分患者心理壓力大、情緒低落，對(duì)治療不積極甚至回避治療，有的年輕患者在疾病還未完全康復(fù)前急于出院，導(dǎo)致出現(xiàn)術(shù)后感染和病情反復(fù)等情況；大部分患者對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生知識(shí)缺乏了解，對(duì)護(hù)理人員存在偏激思想、抵觸，甚至有的患者私自服藥，導(dǎo)致不良后果。

24 醫(yī)院規(guī)章制度不完善因素 醫(yī)院規(guī)章制度不完善、監(jiān)督不力，會(huì)導(dǎo)致后勤保障不到位，從而影響臨床護(hù)理工作的有序開展；有的護(hù)士法律意識(shí)淡薄、缺乏慎督精神、責(zé)任感及愛心影響醫(yī)囑的準(zhǔn)確、及時(shí)執(zhí)行。

3 消除安全隱患的措施與對(duì)策

婦科護(hù)理工作任務(wù)繁重，關(guān)系到我們廣大婦女同胞的身心健康，所以要求醫(yī)院做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾、要求婦科護(hù)理工作者專業(yè)知識(shí)過硬、患者積極配合，共同應(yīng)對(duì)。

31 加強(qiáng)醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 首先，落實(shí)地面的防滑措施；加強(qiáng)保潔人員的規(guī)范培訓(xùn)和管理，改善醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)滅蠅、滅蚊，杜絕傳染病的流行、避免醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生；及時(shí)更新醫(yī)院的設(shè)備、及時(shí)維護(hù)，避免因設(shè)備老化或出現(xiàn)故障而造成的安全隱患。

32 加強(qiáng)婦科護(hù)理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 醫(yī)院創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍、提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)及技能操作的培訓(xùn)、考核；加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想教育；樹立良好的個(gè)人形象；加強(qiáng)溝通能力的訓(xùn)練。

33 加強(qiáng)對(duì)患者的健康宣教 當(dāng)患者入院時(shí)，必須給患者詳細(xì)介紹：入院須知；采取集中或個(gè)別的方式，詳細(xì)講解所患疾病的醫(yī)藥衛(wèi)生知識(shí)，讓患者對(duì)自己所患疾病做到心中有數(shù)，在治療過程中保持積極樂觀的態(tài)度，善于和醫(yī)護(hù)人員溝通，積極配合治療。

34 加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)章制度的完善 在法律范圍內(nèi)，制定嚴(yán)厲、合理的規(guī)章制度，護(hù)理人員必須遵守醫(yī)院的一切規(guī)章制度[4]，醫(yī)院有明確的獎(jiǎng)懲制度作為保障。

總之，要杜絕婦科護(hù)理過程中的安全隱患，必須要醫(yī)院、婦科護(hù)理人員、患者的相互配合、相互支持、協(xié)調(diào)統(tǒng)一共同完成。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉鑫，張寶珠護(hù)理執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范指南[M]人民軍醫(yī)出版社，2008：7（32）

[2] 房婷淺談婦科護(hù)理安全隱患的現(xiàn)狀與對(duì)策[J]醫(yī)學(xué)信息，2011，9：4451-4452

第6篇：保潔規(guī)章制度范文

家政清潔合同書模板一

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資、報(bào)酬。

3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對(duì)方。

5.如指定地點(diǎn)主管不滿意乙方的工作或得到指定地點(diǎn)主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點(diǎn)和終止本合同。

6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。

7.如乙方在指定地點(diǎn)須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

9.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

10.勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個(gè)月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

家政清潔合同書模板二

被服務(wù)方：______________(簡(jiǎn)稱甲方)

服務(wù)方：________________(簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方本著合理互利互助的原則，就雙方進(jìn)行衛(wèi)生工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1.無償提供保潔工作中所需水電;

2.協(xié)調(diào)在保潔工作中與相關(guān)部門的關(guān)系;

3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)保潔質(zhì)量及時(shí)支付乙方保潔費(fèi)(_________元)

4.如不滿意乙方保潔員的服務(wù)，可責(zé)令乙方及時(shí)調(diào)換;

二、乙方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)提供保潔所需的設(shè)備及清潔原料，保潔員不得少于1人;

2.嚴(yán)格按照乙方所訂的清潔衛(wèi)生要求進(jìn)行程序化服務(wù);

3.負(fù)責(zé)按期保質(zhì)完成甲方要求的清洗保潔工作;

4.乙方每月提供一次本合同清潔范圍內(nèi)擦玻璃、衛(wèi)生間消毒，日期由甲方通知;

5.因乙方原因造成甲方物品損壞和丟失，乙方要予以賠償。

三、保潔項(xiàng)目及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

1.日常清潔：辦公樓內(nèi)科室衛(wèi)生、樓內(nèi)衛(wèi)生、樓上樓下廁所，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區(qū)域，門窗玻璃等。

2.定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，洗手間每日清掃、擦拭、消毒。

3.提供設(shè)備藥劑明細(xì)：綠色環(huán)保用品、用具(品牌)，保潔用品要及時(shí)更新保證衛(wèi)生。

4.要求保潔員到指定醫(yī)院健康體檢，甲方要檢查結(jié)果。

四、費(fèi)用及付款方式

保潔費(fèi)每月_________元，每月_________日結(jié)算，開發(fā)票。

五、作息時(shí)間

____________________________________________。

六、違約責(zé)任

合同期限內(nèi)，任何一方有合理原因造成無法履行合同，需在終止合同前十五天書面通知對(duì)方。否則終止合同一方，將按執(zhí)行合同50%支付對(duì)方違約金。

七、合同期限

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

八、合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年_______月_______日

_________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：___________________

簽訂地點(diǎn)：___________________

家政清潔合同書模板三

委托方(甲方)：__________________

被委托方(乙方)：________________

甲方委托乙方對(duì)__________________進(jìn)行__________________作業(yè)，并簽訂以下合同。

第一條

業(yè)務(wù)對(duì)象

名稱：__________________;所在地：__________________;作業(yè)面積：__________________。

第二條

作業(yè)范圍及內(nèi)容

_____________________________________________。

第三條

清潔工具及部分消耗品

乙方以承包工的方式承包，作業(yè)機(jī)械及配套工具等由乙方負(fù)責(zé)。

第四條

承包費(fèi)用及結(jié)算方式

_____________________________________________。

第五條

施工工期

乙方的開工日期由甲方通知，自_______年______月______日至_______年______月______日止，時(shí)間為_________天。

第六條

合同以外業(yè)務(wù)的特別費(fèi)用

甲方委托乙方進(jìn)行此合同以外的業(yè)務(wù)費(fèi)用，應(yīng)事前甲乙雙方協(xié)商決定。

第七條

甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方外玻璃幕/墻壁。

2.清潔/粉刷工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3.為作業(yè)人員提供工作期間的水、電、存放器材、清潔劑的庫(kù)房等必要的工作條件。

4.為協(xié)調(diào)在工作中與相關(guān)部門的關(guān)系。

5.及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

『本文由第

一·范

文

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第八條

乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.所有作業(yè)人員須遵守甲方的各種規(guī)章制度。

2.愛護(hù)建筑物及室內(nèi)外設(shè)施注意節(jié)水節(jié)電。

3.如因乙方人員失誤造成損失。

4.由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5.在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責(zé)任，與甲方無關(guān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

第九條

違約責(zé)任及合同的變更

甲方對(duì)乙方在作業(yè)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及違章作業(yè)，有權(quán)進(jìn)行處罰。第一次口頭警告，如不見效，發(fā)警告通知書，如仍不見效，可向乙方發(fā)出罰款通知書，每張罰款按作業(yè)承包總價(jià)的0.5—1%扣除。

第十條

其他

對(duì)此合同未規(guī)定的事項(xiàng)及對(duì)此合同的解釋發(fā)生異議時(shí)，甲乙雙方在誠(chéng)摯的基礎(chǔ)上協(xié)商解決。此合同一式兩份，雙方代表簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，同等有效。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(蓋章)：_________

第7篇：保潔規(guī)章制度范文

一、學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全由食堂管理人員負(fù)責(zé)。每天作好進(jìn)出庫(kù)登記，精制飯菜存放不得超過2小時(shí)，每天由管理人員指定專人分別進(jìn)行試嘗，并作好飯菜試嘗記錄。

二、每天堅(jiān)持作好飯菜留樣和記錄，飯菜留樣應(yīng)存放于冰箱，溫度應(yīng)在2-8攝氏度，具體管理由總務(wù)處負(fù)責(zé)。

三、班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生的食品衛(wèi)生安全。班上準(zhǔn)備肥皂，要求學(xué)生飯前便后用肥皂洗手半分鐘以上。

四、一旦發(fā)生食物中毒，立即報(bào)告學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，再由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)教育局和市疾控中心，并組織人員將中毒師生送往醫(yī)院，進(jìn)行搶救。

五、粗加工區(qū)，操作間，配餐間要分別落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)，每間確立固定的員工，嚴(yán)格按流程進(jìn)行操作，并做到分工明確，責(zé)任到人，避免出現(xiàn)混崗和食品交叉污染。

第8篇：保潔規(guī)章制度范文

為了規(guī)范公司管理制度，制定以下公司管理細(xì)則，希望各位員工自覺遵守。

一、員工入職制度及辭職制度

1、員工入職須由公司人力資源部（辦公室招聘人員或總經(jīng)理）考核合格之后，填寫員工入職登記表，由組長(zhǎng)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理簽名確認(rèn)后才能上班，登記表作為員工工資結(jié)算以及入職依據(jù)。

2、員工入職需要為期1-3個(gè)月的試用期，試用期間公司和員工均可以雙向選擇，試用期滿經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意之后，員工與公司簽訂勞動(dòng)合同。

3、員工在合同期內(nèi)辭工需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)組長(zhǎng)及總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后做工作移交手續(xù)，工資發(fā)放與公司其他員工同步；合同期內(nèi)公司辭退員工，員工做工作移交手續(xù)后公司立即結(jié)算工資。員工不管以哪種方式離開公司，只要拒絕做工作移交手續(xù)或沒經(jīng)過相應(yīng)手續(xù)而離開的，公司有權(quán)拒絕發(fā)放工資。

4、合同期滿前一個(gè)月，員工需提交申請(qǐng)跟公司續(xù)簽合同，否則公司視其為默認(rèn)放棄工作。

5、公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位。

二、工作時(shí)間及注意事項(xiàng)

公司上班時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為上午8：30到17：30（如有特別安排的，按組長(zhǎng)安排上下班時(shí)間），上班時(shí)間內(nèi)不能無故離開工作崗位，不能做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行工作安排并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

三、個(gè)人形象及著裝要求

1、為振奮員工的精神面貌，每天早上上班前須利用5-10分鐘統(tǒng)一列隊(duì)，檢查著裝及個(gè)人儀容；上班時(shí)間內(nèi)所有員工要統(tǒng)一穿著公司定做的瑤族服裝。

2、員工要做瑤鄉(xiāng)人民的形象大使，見到游客要有禮貌，主動(dòng)向游客打招呼，道一聲“您好！”或點(diǎn)頭微笑。

3、在園區(qū)內(nèi)禁止亂丟亂吐，爭(zhēng)做一個(gè)文明好市民。

4、公司定做的瑤族服裝須向每位員工收取部分成本押金（130元/套），若員工在公司工作兩年以上，押金退還，服裝無償提供；若員工在公司工作兩年內(nèi)離開的，公司將沒收押金，瑤服歸員工所有；小洞內(nèi)的員工一律穿軍裝，押金200元/套，護(hù)漂員在公司做滿半年者可退還押金。

四、獎(jiǎng)罰制度

1、公司設(shè)立光榮榜，每周全體員工做一次不記名投票，以票數(shù)最多的前三名分別給予3個(gè)，2個(gè)，1個(gè)紅星獎(jiǎng)勵(lì)，每月分別給予紅星最多的兩位員工300元、200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，分別給予年度紅星最多的前五位員工1300元、1200元、1100元、1000元、900元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2、發(fā)現(xiàn)并檢舉其他員工過錯(cuò)行為并作了罰款的每次獎(jiǎng)勵(lì)10元。

3、罰款條例：

1)上班遲到，早退；

2)上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情；

3)不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

4)沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成下達(dá)的工作任務(wù)（若有特別原因不能完成，需說明原因，在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下可以例外）；

5)上班時(shí)間不穿公司統(tǒng)一制作的瑤族服裝（若有特殊工作經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以例外）；

6)工作弄虛作假；

7)頂撞游客；

8)在園區(qū)內(nèi)隨地亂丟亂吐；

9)受到游客有理投訴。

10)上班時(shí)間內(nèi)不在工作崗位，擅自離崗。

有以上條行為者處以以下罰款：

a)由所在組組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)的，組長(zhǎng)開出罰單給過錯(cuò)人，每次罰款10元；拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款；

b)由總經(jīng)理助理或另外員工發(fā)現(xiàn)的，總經(jīng)理助理開出罰單給過錯(cuò)人所在組長(zhǎng)，每次罰款50元，過錯(cuò)人每次罰款10元，拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款；

c)由總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)的，總經(jīng)理開出罰單給總經(jīng)理助理，每次罰款200元，過錯(cuò)人所在組組長(zhǎng)每次罰50元，過錯(cuò)人每次罰款10元，拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款；

d)為培養(yǎng)我司員工良好的公民意識(shí)，在藍(lán)田鄉(xiāng)樹立榜樣，公司要求員工愛園如家，不損壞公物，否則按被損壞物的二倍價(jià)格賠償；

e)演出組因表演或個(gè)人原因造成公司受到投訴的扣組長(zhǎng)100元/次，受到游客表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)100元/次。

五、公司所有文件須由總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽字后生效。

2旅游景區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)章制度

為保持景區(qū)公共場(chǎng)所的干凈、整潔，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境，樹立景區(qū)良好的形象，特制定本制度。

一、景區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生

1、景區(qū)路面：干凈衛(wèi)生，無積水、紙屑及瓜果皮等雜物，道路通暢無阻。

2、景區(qū)內(nèi)，公共財(cái)物干凈整齊，無異物、灰塵、蜘蛛網(wǎng)和蟲類，桌椅擺放整齊。

3、景區(qū)辦公室：地面干凈，無污漬，桌面整齊無異物、灰塵、蜘蛛網(wǎng)和蟲類，桌椅擺放整齊。

4、工作區(qū)：工作區(qū)內(nèi)無積水、無油漬，清潔整齊，無異物，用具擺放整齊有序。

5、園林：無枯朽樹枝，無雜草。

6、各景點(diǎn)垃圾箱干凈、美觀、無污跡，無異味。

二、公共衛(wèi)生間公共衛(wèi)生間達(dá)到六無、六凈、三好：

六無：

（1）無痰涕、紙屑

（2）無堵塞

（3）無污垢

（4）無污泥、地面無積水

（5）無蛆蠅、臭味

（6）無積塵、蜘蛛網(wǎng)

六凈：

（1）墻壁、門窗凈

（2）間隔凈、無損壞

（3）便槽凈

（4）地面、立面凈

（5）蹲位凈

（6）公廁周圍凈

三好：

（1）公廁指示牌、男女標(biāo)志牌完好

（2）公廁水電設(shè)備完好

（3）公廁檔板、檔墻完好

三、游覽區(qū)衛(wèi)生

1、游客集中區(qū)域地面整潔，無瓜果皮、紙屑等雜物。

2、景區(qū)內(nèi)通道平整、干凈、無異味。

四、垃圾池衛(wèi)生管理

1、進(jìn)場(chǎng)的垃圾要及時(shí)平整填埋，當(dāng)天傾倒，當(dāng)天推平。

2、及時(shí)做好滅蠅、滅鼠工作。

3、做好污水處理、排放工作。

4、嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)亂燒、亂堆廢品垃圾。

5、做好場(chǎng)內(nèi)綠化工作。

6、保持周邊的道路清潔干凈。

7、及時(shí)清理路邊溝渠的污泥、雜草、疏通渠道。

五、公共衛(wèi)生管理

1、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，人人動(dòng)手，共同監(jiān)督管理。

2、明確衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實(shí)行門前工作場(chǎng)所包干制度。

3、景區(qū)全體人員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，以身作則，不亂丟垃圾、隨地吐痰。

4、景區(qū)全體人員如發(fā)現(xiàn)任何破壞景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的行為，應(yīng)大膽勸阻。

5、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)按要求每天進(jìn)行打掃；客流量大時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)打掃力度，時(shí)刻保持地面干凈、無積水。

6、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)注意保持公共設(shè)施清潔、整齊，無塵埃、蜘蛛網(wǎng)等。

7、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)確保人行步道無枯枝敗葉、無雜草等障礙物，保持步道暢通無阻。

8、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)按要求每天清理景區(qū)公共場(chǎng)所垃圾箱，確保公共場(chǎng)所垃圾箱干凈、美觀，無污跡，無異味。

9、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員打掃衛(wèi)生后，認(rèn)真填寫《景區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生打掃登記簿》，以備上級(jí)部門查閱考核。

3旅游景區(qū)保潔人員管理規(guī)章制度

(1)凡在景區(qū)內(nèi)的住戶、單位和個(gè)人都應(yīng)遵守本規(guī)定，自覺維護(hù)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟垃圾。

(2)景區(qū)內(nèi)的道路和公共場(chǎng)地上，不準(zhǔn)違章堆物、私搭亂建。施工場(chǎng)地要圍欄作業(yè)，工完場(chǎng)清。

(3)不準(zhǔn)亂摔玻璃酒瓶，不準(zhǔn)亂扔果皮、紙屑、食品袋、飲料瓶等廢棄物，嚴(yán)禁隨地大小便。

(4)景區(qū)環(huán)衛(wèi)隊(duì)要確保旅游道路沿線、停車場(chǎng)和主要景點(diǎn)隨臟隨掃，全日保潔。嚴(yán)禁在景區(qū)內(nèi)抽煙，景區(qū)工作人員見到抽煙等不文明行為時(shí)應(yīng)予以制止，并將垃圾或煙頭熄滅后放到垃圾箱內(nèi)。

(5)所有在景區(qū)內(nèi)從事服務(wù)行業(yè)的單位和個(gè)人，以及駐景單位、當(dāng)?shù)鼐用竦龋仨毐３重?zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔，嚴(yán)禁養(yǎng)豬、養(yǎng)狗，亂排污水、亂倒垃圾。

(6)廁所必須每天沖洗，糞便及時(shí)清運(yùn)，做到“四無”(無臭味、無蚊蠅、無蛆蟲、無隨地便溺)。

(7)賓館、飯店內(nèi)的各類用具要有清潔消毒制度或衛(wèi)生保潔措施，被單、褥單、枕巾等必須做到一客一換。

第9篇：保潔規(guī)章制度范文

一、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作成果

（一）飲水安全

積極爭(zhēng)取省級(jí)幫扶資金20萬(wàn)元，__村、__村共打深機(jī)井2眼，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)供水。__村爭(zhēng)取市級(jí)撥款8萬(wàn)元進(jìn)行了水改，共安裝水表200塊。

（二）道路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

在道路硬化方面，__、__、__、__北村等4個(gè)村根據(jù)村民實(shí)際需要，召開代表會(huì)商議，累計(jì)投資100萬(wàn)元硬化村內(nèi)主干道3280米。__北村利用津保路繞城線經(jīng)過村北契機(jī)，提前安排，硬化通繞城線連村道路1200米。

在安全用電方面，__村、__中村投資25萬(wàn)元新增變壓器2臺(tái)，新增變壓器容量100千瓦，改造低壓線路3公里，更換電表40塊，地埋電纜450米，改善了因負(fù)荷過低經(jīng)常出現(xiàn)跳閘斷電問題。

在亮化方面，投入資金2.3萬(wàn)元安裝路燈37個(gè)。

（三）垃圾處理設(shè)施建設(shè)

辦事處從“百日攻堅(jiān)”以后，實(shí)現(xiàn)了“村收集、處轉(zhuǎn)運(yùn)、市處理”的衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效機(jī)制，各村嚴(yán)格執(zhí)行《村莊衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效機(jī)制》《領(lǐng)導(dǎo)小組制度》《保潔員制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，村內(nèi)主街道保持了干凈整潔。上半年處村共投資11.7萬(wàn)元清運(yùn)積存垃圾、雜物18000立方米，新增美麗庭院戶50個(gè)，12個(gè)村配備保潔人員43名，分片包區(qū)做好街道保潔。

（四）村莊綠化

新植環(huán)村林帶40萬(wàn)平米，新植環(huán)村樹木10萬(wàn)株，村內(nèi)新植喬木5000株，__村在__00米通村路兩側(cè)及游園內(nèi)種植油葵27000平米，實(shí)現(xiàn)景觀與效益的雙豐收，村口道路兩側(cè)種植胸徑20厘米槐樹40棵，種植楓樹50棵，葦茅1000棵，種植苗圃__0畝。

（五）民居改造

爭(zhēng)取上級(jí)幫扶，__村農(nóng)村危房改造1戶，改善了住房條件。

（六）環(huán)境美化

__中村通過”一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金，建設(shè)文化廣場(chǎng)1007平米，目前正申請(qǐng)安裝健身器材，文化廣場(chǎng)建成后，繪制農(nóng)村文化墻30平米，標(biāo)語(yǔ)廣告整治70平米。__村在游園內(nèi)建設(shè)籃球場(chǎng)一座，乒乓球臺(tái)一座。

（七）教育設(shè)施建設(shè)

__中學(xué)新建教學(xué)樓、宿舍樓投入使用，投入__.5萬(wàn)元購(gòu)置教學(xué)儀器設(shè)備100件，極大改善了師資環(huán)境。

（八）產(chǎn)業(yè)支撐

發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，通過外出參觀學(xué)習(xí)，新增永勝葡萄專業(yè)合作社，占地50畝，引進(jìn)17個(gè)品種。扶持茂源冬棗種植專業(yè)合作社，流轉(zhuǎn)土地200畝進(jìn)行擴(kuò)建。三聯(lián)牧業(yè)大耳羊項(xiàng)目不斷發(fā)展壯大，目前大耳羊存欄3000多只。

（九）基層組織建設(shè)

在村“兩委”換屆選舉過程中，精心部署，摸排走訪，把政治覺悟好、帶動(dòng)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、群眾公認(rèn)的候選人選進(jìn)村班子，實(shí)現(xiàn)了12個(gè)村班子健全、團(tuán)結(jié)有力，嚴(yán)格按照黨建規(guī)章制度開展工作，通過教育平臺(tái)學(xué)習(xí)黨的政府方針政策，扎實(shí)開展黨員活動(dòng)日活動(dòng)。

（十）精神文明建設(shè)。

引導(dǎo)群眾開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，采取“企業(yè)借力、拓展陣地”等形式，__采暖爐公司在辦事處__村、__等5個(gè)村開展文藝演出，一千多名群眾觀看；開展了“__”杯廣場(chǎng)舞大賽，辦事處各村及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共16個(gè)代表隊(duì)參賽，經(jīng)過兩輪預(yù)賽，__村、__、__村在決賽中分別獲得了一、二、三等獎(jiǎng)；利用新建成的文化活動(dòng)廣場(chǎng)和__、__兩個(gè)新建成的游園，村民們開展了文學(xué)交流、跳舞健身、戲曲歌唱等活動(dòng)。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，農(nóng)民是建設(shè)主體，通過召開支部書記會(huì)提高村干部思想認(rèn)識(shí)，要求他們調(diào)動(dòng)村干部、黨員、村民代表的積極性，通過他們做好村民的思想發(fā)動(dòng)和宣傳工作，調(diào)動(dòng)廣大村民的參與熱情，自覺維護(hù)干凈整潔的生活環(huán)境，做好“門前三包”。