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感謝局黨組再給了我次競爭上崗的機會，我深知，臺上是痛快淋漓的展示，、臺下才是真正的考驗。謝謝同志們，對我競爭失利后的鼓勵，鞭策與指導，我懂得，那就是真誠。在這短短的十個月，我更深切地感受到局黨組在統(tǒng)計隊伍建設上的用心良苦，我也始終保持一顆平常心，努力完善自我。在此，我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵。
下面，我從競爭副處長的優(yōu)勢與對上崗的工作設想兩方面，展開競職演講。
年至今，我在 市統(tǒng)計局工作 個年頭， 歲，任主任科員 年。競爭上崗的主要優(yōu)勢，表現在以下四點：
一，年富力強，具備主持專業(yè)工作能力
二十多年的機關工作，把我培養(yǎng)成為愛黨，愛國，講政治，勤學習，懂政策的一名合格公務員，二十多年的統(tǒng)計實踐，造就了我精通和熟悉大多數專業(yè)統(tǒng)計知識及其核算方法，具有長期獨擋一面的專業(yè)統(tǒng)計經歷；熟悉從普查到市場調查等各種形式的統(tǒng)計工作，了解統(tǒng)計運行規(guī)律；能夠獨立完成統(tǒng)計計算機編程；擁有省系統(tǒng)內計算機錄入比賽三等獎和優(yōu)秀錄入員證書；具備較高的專業(yè)理論素養(yǎng)，所撰寫的統(tǒng)計分析報告多次被報刊，雜志采用和獲獎，參與組織并研發(fā)了國內領先的房地產預警前沿課題，取得“科學技術成果”認證，獲市政府頒發(fā)三等獎；長期從事統(tǒng)計系統(tǒng)一線教學培訓工作，擔任了80年代職稱恢復后的第一批統(tǒng)計員，助理統(tǒng)計師，統(tǒng)計師的職稱教育授課，編制了我局歷史上第一次公務員公開招聘的物資專業(yè)試卷；今年，與國家，省局司長，處長一道，擔任全省房地產統(tǒng)計系統(tǒng)培訓授課，接著，應省建設廳邀請，又擔任全省省轄市建設，房管副局長高級班的房地產監(jiān)測與分析授課；擁有豐富的統(tǒng)計基礎與法制建設實踐，參與過統(tǒng)計大案要案的查處，以及區(qū)縣黨委換屆考核等重要的統(tǒng)計參政工作。
二，愛崗敬業(yè)，與人為善
二十四年的工作中，我堅持以高效率，高素質要求自己，要干什么成什么，迅速在所干專業(yè)成為主要業(yè)務骨干，在貿易，工交，投資處，我所在的專業(yè)在全省評比中，多次獲得優(yōu)勝，特別是投資處連續(xù)3年奪得全省專業(yè)統(tǒng)計分析第一，我盡了自己最大努力，近幾年年均完成統(tǒng)計分析快報十二篇以上。今年，更達到15篇。在與人交往中，大事講原則，小事講風格，以平常心和換位思維，指導處理人和事，具有較強的“親和力”，樹立了較好的為人“口碑”。
三，具備較強的組織，協(xié)調能力
盡管走過多個專業(yè)，盡管不在領導崗位，但從務實工作出發(fā)，我始終與國家和省局各相關專業(yè)，保持良好的工作關系，組織橫向協(xié)作與交流，是我開拓統(tǒng)計工作的重點，參與了和市物資局共同組織的 市物資普查；與市建委的全市房地產企業(yè)資質年審；建立全市房地產職能部門聯席會議；今年，根據領導安排，我參與了市房地產調控領導小組“《市六條》“文件的制訂，參加領導小組計劃投入一千多萬元的房地產普查調研，對決策提出了獨到意見，得到有關部門領導的采納，暫時擱置了耗資巨大的普查工作，轉向開展住房困難戶及居民需求抽樣調查，并對調查表的設計提供專業(yè)指導，該調查將在下月展開。在組織方面，第一次工業(yè)企業(yè)“50”強新聞的幕后組織與籌備，第一次工業(yè)分析隊伍赴東南沿?？疾斓慕M織實施，第一次房地產預警預測課題從論證到最后評審的籌備落實，任第一屆工會文體委員期間，組織大量的比賽和活動等等，這些形式多樣的組織與協(xié)調工作，培養(yǎng)了我大氣，外向，開拓型的工作思路與作風，為競爭上崗積累了深厚的基礎。
四，具有敢于創(chuàng)新的闖勁
郭沫若先生曾經說過：“人老并不可怕，可怕的是人不老而心老。”，我把郭老的話，奉為座右銘，在保持一份積極樂觀心態(tài)和健康體魄的基礎上，在二十四年的工作中，我堅持與刻板和守舊，與工作的局限性作斗爭，注重相關知識學習，力求視野開闊，思想活躍，工作有活力，我在物資專業(yè)獨創(chuàng)了部省屬數據質量民間互助組；在省系統(tǒng)內第一個實現“計算機超級匯總”；開創(chuàng)企業(yè)贊助統(tǒng)計工作的創(chuàng)收模式；采用先進理論應用于統(tǒng)計分析等，這些大膽改革和創(chuàng)新，收到很好的成效。
對照自身情況，我自信有條件，有能力勝任副處長崗位。如果這次我能競職成功，我的工作設想主要有三點：
1，當好參謀助手，服從上級領導決策
在工作中，尊重，維護處長威信，主動為局，處領導獻計獻策，做到職責到位而不越位。
2，做好承上啟下，優(yōu)質完成任務
在自身角色的轉變中，既要學會“做正確的事”，又要繼續(xù)“正確地做事”，既做好管理，又身先士卒，與系統(tǒng)內，處內同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。
3，努力營造好團結和諧的工作環(huán)境
各位評委、親愛的精英們尊敬的各位領導。
大家好！
來自公司業(yè)務部，首先自我介紹一下。叫。今天演講的題目是為廣告公司添光彩，今天帶著一份喜悅的心情，能夠參加這個能發(fā)揮我智商的演講，感覺非常榮幸！同時也非常感謝公司領導給我這次展示自己的機會。和眾多的年輕人一樣，懷揣著一個豪邁的夢想來到這個布滿激情而又美麗的城市，大家都說鄭州布滿了機遇和挑戰(zhàn)?？粗┧笤诔鞘兄械拿恳粋€人；看著他繁忙的身影；看著他上放工都邁著鈧鏘有力的步伐從事著各個行業(yè)，身上布滿了激情，布滿了斗志，布滿了朝氣。自己那種羨慕不由自主的就流露出來。從年七月來到至今已有一年有余，干了近一年的布滿挑戰(zhàn)廣告業(yè)務工作，就借今天這個機會來說說我這行業(yè)所看到感受到和我自己的變化。從2007年7月初正式開始進進廣告行業(yè)，沒有專業(yè)知識，更沒工作經驗，想法簡單，就是賺錢，鍛煉個人交際能力，讓自己真正的融進到上班族當中，并沒有太多的想法，也不在乎別人的看法。靠著出生牛犢不怕虎的干勁努力做到最好。
不再以為我一年前那個想法單純的一個團隊中的一員，經歷了一年的廣告接觸與鍛煉。已經融進到這個布滿生機與活力的大家庭中，一言一行都代表了公司的形象?，F在有六十多位成員，并且公司還在擴大，人數還在增加，已經是一個大家庭，作為個人，對內，一定服從公司領導的指揮安排，不觸犯公司的規(guī)章制度，破壞公司規(guī)章制度的始作俑者；對外，維護公司形象，為公司品牌添光彩，代表公司把自己良好的精神風采的彰顯給客戶，爭取把自己服務的客戶永遠維護好，為公司創(chuàng)造較大的利潤，把別人的客戶也順手牽來（說的別的公司的不是咱公司同寅兄弟的
就不得不談溝通，談到廣告。愛因斯坦曾經說過：天才是99汗水加1靈感組成?？墒浅晒Φ臏贤ㄎ也恢佬枰冻龆嗌?。成功多簡單，多輕易的兩個漢字組成的詞呀！當我往回想走在成功的道路上，其中的酸甜苦辣恐怕只有自己才能體會的固然我付出的很多，可是年輕，追求成功，愿意為之付出諸多的努力，即使感覺疲憊了但是依然精神抖擻；縱然遭遇挫折我依然坦然面對；失敗了依然激情高昂。逆境中磨練自己，天天我用最陽光的精神面貌往面對工作，用專業(yè)的水準往面對客戶，用積極的心態(tài)往開拓市場，逐步積累經驗，需要我一步一個腳印的往走好每一步。俗話說的好：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！庇捎诔晒]有捷徑可取。
大批廣告公司倒閉的原因回根到底就是兩個字：誠信。對于我從事的行業(yè)來說，面對行業(yè)的洗牌。誠信變的由為重要，誠信是金，誠信是與客戶建立良好關系的橋梁，誠信是水，拿誠信往澆灌客戶的心靈，誠信是火，要用誠信往熱和客戶的心窩。要把誠信播撒到每個客戶的心中，重塑我業(yè)務職員在客戶心中的形象。由于我要為添光彩
有象大家一樣行業(yè)精英的努力，想。就可以碩果累累。要把誠信的火花傳遞給每一個人。今天“以廣告行業(yè)為榮，明天廣告行業(yè)以我為榮“有了大家的添磚加瓦，公司一定可以飛速發(fā)展，發(fā)揚光大，熠熠生輝
實現自己人生夢想最后預祝各位精英在今年能夠取得好的業(yè)績。
謝謝！
廣告公司愛崗敬業(yè)演講稿二
尊敬的領導、親愛的同事們
讓我自我介紹一下，大家好！今天演講的題目是用敬業(yè)譜寫青春·為添光彩》首先。叫，來自公司部。
平淡得就像一杯白開水。但是相信：真水無香，平凡的工作中我即沒有值得炫耀的事情也沒有感人的事跡。平淡才是真，所有的不平凡都是平凡中一點點地積累、沉淀、萃取出來的
都會被墻上的宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號，每次走進公司。更是努力實現的目標，需要我每個人為之努力，為之奉獻；需要我從“心”開始，專心往“做”記得上學時候，曾摘錄過這么一段話：假如你一滴水，否滋潤了一寸土地？假如你一縷陽光，否照亮了一處黑暗？生活的倉庫里，不應該只是無窮盡的支取者。從我做起，從身邊的小事做起，獻出我愛心，讓我心靈得到凈化，讓我人生價值得到體現。
可能有人會說，聽完這段話。知道如作甚公司添光彩了為公司添光彩就是從我做起，從身邊的小事做起！
穿著整潔合體，不錯。見面問聲好，分手說再見，時刻留意自己的儀表言行，為添光彩！
團結同事、尊重客戶，待人有禮貌。展示良好的精神風采，為添光彩！
勇敢地說“愛，甚至大聲的表達自己對公司的熱愛。家”這也是為添光彩！
而且每一個答案都是正確的但是看來，或許答案還有很多。這所有的答案背后都有著一個共同的條件—敬業(yè)！
這是敬業(yè)條件。欣賞那些對工作布滿滿腔熱情的人，敬業(yè)源自對工作的熱情。欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。
不如說取決于人的熱情”所以，成功與其說是取決于人的才能。唯有熱情，方可激發(fā)你潛能，驅使你兢兢業(yè)業(yè)地往完成工作任務。
拈輕怕重，要求的多，奉獻的少，時間久了連同事都嗤之以鼻。敬業(yè)需要責任感。責任感是熱愛生活的表現,做人必備的品質。一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作。
并且做出成績，一位著名的教育家曾經說過：一個人只有把他才智、氣力全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上。這樣生活才有價值，才有意義。假如，同事需要，公司需要，廣告事業(yè)需要，愿意在平凡的崗位上，用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融進到廣告事業(yè)的強勁脈搏里！愿意和歲月一起慢慢變老，讓公司永遠年輕鮮活！假如這叫做支持，假如這叫做熱愛，假如這叫做敬業(yè)，假如這叫做奉獻，那么，無怨無悔。